2014年7月22日海南省公务员考试面试真题及答案解析

2014年7月22日海南省公务员考试面试真题及答案解析
(1/3)论述题
第1题
浙江省公务员实行聘用制改革制度，聘任公务员年薪30万起，聘期为5年。

你认为这种制度以后会不会成为我国公务员录用的新渠道请谈谈你的看法。

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参考答案：浙江省的这个举措在社会上引起了巨大反响，在我看来，这一举措对传统观念产生了冲击，具有一定的积极意义，这一制度很可能会成为我国公务员录用的新渠道。

首先，聘任制的出现打破了“铁饭碗”的传统概念，从思想上冲击了我们对公务员的认识。

其次，公务员聘任制是一种全新的公务员引进机制，有助于提高整个公务员队伍的素质。

一方面聘任制打破传统，能为政府部门引入社会改革所需的高尖端人才：另一方面，由于选拔方式不同于传统公务员，聘任制选拔出的公务员可能有着更强的专业素质、更高的工作热情和更好的工作态度。

他们的出现将能够提高公务员队伍的活力，提升政府为人民服务的质量。

因此，我认为聘用制很可能会成为我国公务员录用的新渠道。

然而，现阶段实行聘任制时机还并不成熟，想要真正实现施行公务员聘任制的作用和目的，我认为还应做好以下两方面：一是完善公务员聘任制的退出机制。

聘任制公务员考核不合格或合同期满，就应该终止合同，保证能进能出。

二是聘任制选拔公务员的标准应量化。

如果聘任制的选拔标准不能量化，那么就很可能出现不公平的情况发生，甚至出现行贿受贿等现象，更加违背施行聘任制的初衷。

总之，公务员聘任制是一种大胆的尝试。

我相信随着社会的发展、改革的推行，公务员聘任制制度会日趋成熟。

公务员聘任制也会进一步带动社会的发展和改革的推行，提高政府为人民服务的能力和质量。

详细解答：
下一题
(2/3)论述题
第2题
如果你是一颗石子，上帝把你扔到石头堆里，你就认不出自己。

但是如果你是一颗金子，上帝把你扔到石头堆里。

你马上就可以认出自己。

请谈谈这句话对你的启示。

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参考答案：石子在石头堆中并不起眼，但金子在石头堆中却十分显眼。

这不禁让我们想起那句话：“是金子总会发光的。

”只有成为耀眼的金子才能在石头堆中被立即发现，所以，如果想让别人在一堆石头中发现自己，那么我们就应该努力锤炼自己，让自己成为耀眼的金子。

近些年，网络上突然流行起这样一句话：丑小鸭最后之所以成为了白天鹅，那是因为它原本就是天鹅。

在我们的生活中，也能听到有人在抱怨社会的不公，比如丈母娘送宾利轿车一事曝光后，就有人抱怨父母无能，说出“没一百万干吗生我”这样的话。

对此我不以为然，正所谓“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”，我相信只要通过努力，即便原本只是石头，最终也能够成为金子。

上大学时，我认识了一位学长，他来自偏远山区，家里生活条件很差，他每个月的生活费只有50元。

在看到其他同学优越的生活条件后，他没有自怨自艾，而是在生活和学习上加倍地努力。

他先是在课余时间勤工俭学赚取生活补贴，之后逐渐开始做其他兼职工作，不再依靠家里提供生活费。

经过了四年的坚持和努力，他积攒下了一笔不小的资金，毕业后他用自己大学四年的积蓄开了一家饭店，并运用大学四年积累的经验和学习的知识用心经营，现在的他不仅改善了自己家庭的生活条件，还在自己的家乡建起了小学，资助家乡的孩子们读书深造。

做石头还是做金子，决定权掌握在自己手中。

这位学长也曾经是个普普通通的人，但现在的他不仅改善了自己家庭的生活条件，并开始向他人伸出援手，正是他的不懈努力让他从“石头”变成了“金子”。

因此，要想成功，要想实现自己的人生价值，必须通过我们自己的努。