(完整)小公司财务管理制度最新范本
2024年小公司财务制度样本（五篇）
2024年小公司财务制度样本一、总则1、本制度依据《中华人民共和国会计法》及《企业会计准则》制定；2、为规范公司日常财务行为，确保财务在公司经营管理和提高经济效益中发挥应有作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效监督，同时进一步完善公司财务管理制度，维护公司及员工合法权益，特制定本制度。
财务管理细则一、总原则1、公司财务实行以“计划”为特征的总经理负责制：经总经理审批的计划内支付，由相关事业部总经理书面授权，财务负责人监核后即可办理；计划外支付，必须有公司总经理书面授权。
2、严格遵守《会计法》及相关财务会计制度，接受财政、税务、审计等部门的检查与监督，确保会计资料合法、真实、及时、准确、完整。
二、财务工作岗位职责(一)财务经理职责1、提出岗位设置、人员配备、核算组织程序等方案，并负责选拔、培训和考核财会人员。
2、贯彻国家财税政策、法规，结合公司实际情况建立规范的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度，并负责检查和考核公司内部财务管理制度的执行情况。
3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
4、承担其他相关工作。
(二)财务主管职责1、管理公司日常财务工作。
2、提出本部门内部机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等方案和意见。
3、管理、教育、培训和考核本部门财务人员。
4、负责公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计电算化管理方式。
5、严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理。
6、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，指导、监督、检查本部门工作。
7、组织指导编制财务收支计划、财务预决算，并监督其贯彻执行；协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。
8、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。
9、参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。
10、完成领导交办的其他工作。
小公司财务管理规章制度模版（三篇）
小公司财务管理规章制度模版第一章总则第一条为规范小公司财务管理活动，提高财务管理水平，保障公司财务安全，推动公司可持续发展，制定本规章制度。
第二章财务部门管理第二条财务部门是公司的专业部门，负责公司的财务管理工作。
财务部门的职责如下：1. 制定、实施公司的财务制度和管理办法；2. 负责公司的日常会计核算和账务处理；3. 编制、审核和分析财务报表；4. 计划和预算管理，负责编制公司的年度预算；5. 负责公司的资金管理和资金运作；6. 负责与税务机关的联系和纳税申报；7. 提供财务咨询和支持其他部门的财务决策；8. 审核和管理公司的财务合同；9. 审核和管理公司的往来账务。
第三章财务核算和报表第三条财务核算是公司的核心工作，财务部门应严格按照相关制度和规定进行财务核算，确保账务的准确性和可靠性。
第四条财务报表是公司对外公开披露财务信息的重要文件，包括资产负债表、利润表和现金流量表。
财务部门应按照相关要求及时编制、审核和公布财务报表。
第四章资金管理第五条公司的资金管理是财务部门的重要工作之一，财务部门应合理管理和运用公司的资金，确保资金的安全和有效使用。
第六条资金管理工作包括以下方面：1. 编制公司的资金计划和预测，确保公司有足够的资金储备；2. 定期对公司的资金情况进行分析和评估；3. 负责公司的资金调度和运作，确保资金的合理配置；4. 统筹公司的资金融通和外汇管理；5. 建立健全的资金监控和风险控制机制。
第七章税务管理第八条公司应按照国家税收法律法规的要求，及时缴纳各项税费。
财务部门负责公司的税务管理工作，具体职责如下：1. 负责与税务机关的联系，及时了解税务政策和规定；2. 审核和管理公司的纳税申报工作；3. 组织和指导各部门的税务核算和报表测算；4. 及时处理税务问题，解答各部门的税务咨询。
第九章合同管理第十条公司的合同管理工作由财务部门负责，财务部门应根据公司的需要建立健全的合同管理制度，确保合同的合法性和有效性。
小公司财务管理制度范本(四篇)
小公司财务管理制度范本第一章总则第一条为了加强财务管理工作，建立健全财务管理制度，规范财务工作秩序，提高财务管理工作水平，根据《会计法》及国家财务管理有关法规，结合管理处工作实际制定本办法。
第二章财务工作要求第二条会计工作的基本任务：（一）认真贯彻党和国家的各项方针、政策，严格遵守各项规章制度。
在经济活动中，抵制一切违反国家财务制度和财经纪律的行为，确保各类资金不受损失。
（二）按照国家有关财务会计制度的规定，认真做好记账、算账、报账等工作，全面、正确、及时反映资金使用情况。
（三）经常开展资金使用效果分析，全面、正确、及时分析财务计划和预算执行情况，发现薄弱环节及存在问题，及时采取措施，保证各项财务计划的顺利执行。
（四）合理支配和使用资金，努力降低成本，促进单位在各环节厉行节约，减少损失浪费。
（五）监督资金管理和使用情况，加强会计核算工作，对违规行为及时制止，保证资金的安全完整。
（六）财会人员及各级领导要严格执行《会计法》，严格遵守财经纪律和各项财务制度，牢固树立廉洁自律的思想，努力发挥单位资金效益，为单位经济发展理好财、用好财。
第三条会计工作的基本要求：（一）按照国家财务制度的规定，认真编制财务计划（预算），并严格执行，遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准，合理使用资金。
（二）按照国家会计制度的规定记账、算账、报账，做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账。
（三）按照银行制度的规定，加强现金管理，合理使用资金，做好结算工作。
（四）按照会计核算原则，定期检查、分析财务计划（预算）的执行情况及资金使用效果，挖掘增收节支潜力，发现经营管理中的问题，及时向领导提出建议。
（五）按照国家会计制度规定，妥善保管会计凭证、账簿、报表等会计档案资料。
（六）积极宣传，并严格遵守、维护国家财务制度和财经纪律，制止一切违规违纪行为。
（七）为了保障会计人员能够更好的履行其职责，会计人员有权要求本单位有关科室、人员遵守国家财务制度和财经纪律;有权参与编制本单位计划、预算，制定定额，签订经济合同，参与有关生产、经营管理;有权监督、检查本单位的财务收支、资金使用情况;有权要求有关科室提供资料，如实反映情况;对于违反财经法规、制度、计划和预算的经济业务，有权拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行;对弄虚作假、营私舞弊、欺骗上级等违规违纪的经济活动，有权拒绝办理，并向本单位领导或上级主管部门报告。
小公司财务管理制度（六篇）
小公司财务管理制度一、会计人员工作职责(一)、按照国家财务制度的规定，认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收入制度和收费标准，遵守费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，从经费角度上保证教学计划的完成。
(二)、按照国家会计制度的规定记帐、算帐、报帐，做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月结。
按要求编制会计报表，按期上报，妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。
(三)、按照勤俭建校，勤俭办事的原则，定期检查、分析预算执行情况，考核经费使用效果，发现浪费现象，及时向领导提出改进措施。
(四)、遵守、宣传、维护国家财务制度和财经纪律，认真执行《会计法》，保护公共财产安全，同一切违法乱纪行为作斗争。
(五)、按月做好经费分类帐，了解和掌握专项经费的情况。
二、出纳人员工作职责(一)、根据学校发展方针批准的计划和预算，及时合理地供应资金，正确执行单位预算计划。
贯彻艰苦创业，勤俭节约的方针，坚持少花钱多办事，充分发挥资金使用的经济效益和社会效益，积极促进教育事业计划的圆满完成。
(二)、遵守各项收入制度和收费标准，遵守费用开支范围和开支标准，严格按照财务制度、现金管理制度、银行结算制度以及财务工作规范办理各种收付款业务。
(三)、按照国家会计制度的规定，记帐、算帐、投帐，做到手续完备，内容真实。
数字准确，帐目清楚，日清月结，帐帐相符，帐款相符，帐单相符帐表相符。
(四)、根据核算中心的规定，及时正确交接原始凭证。
(五)、遵守、宣传、维护国家财务制度和财经纪律，认真执行《会计法》，保护公共财产安全，同一切违法乱纪行为作斗争。
财务管理制度一、依据有关法律、法规的规定，加强会计基础工作，严格执行会计法规制度，会计、出纳必须持证上岗，保证会计工作依法有序地进行。
财务负责人、财务会计、出纳都必须自觉执行《会计法》和各项财务规定。
二、妥善保管会计凭证、帐册、报表与财务档案资料，并及时立卷归档。
三、认真执行现金管理制度，仔细审核每张收据，力争每笔业务均符合财务收支标准。
小公司财务制度范文(四篇)
小公司财务制度范文【公司名称】财务制度第一章总则第一条为加强公司的财务管理，规范财务业务流程，增强公司的财务风险控制能力，特制定本财务制度。
第二条本财务制度适用于所有公司员工，包括财务部门及其他相关部门的员工。
第三条公司财务部门是公司的财务管理机构，负责公司的资金、会计、审计、税务等工作。
其他部门应积极配合财务部门的工作，按照财务制度的规定开展相关业务。
第四条公司财务部门应及时对公司的财务状况进行监控和分析，向公司管理层提供财务报表和分析意见，为公司的决策提供参考依据。
第五条所有公司员工在财务操作中应遵循“真实、准确、完整、规范”的原则，不得隐瞒、虚报或篡改财务信息。
第二章资金管理第六条公司应建立健全的资金管理制度，确保资金的合理运用和安全保障。
第七条公司的资金使用应按照预算和计划进行，不得超过预算范围进行支出。
第八条公司应建立资金监控机制，对资金的收支情况进行实时监测，及时发现并解决可能存在的资金风险问题。
第九条公司的资金应妥善保管，严禁私自挪用或私自上缴。
第十条公司应建立资金流动与决策流程的协调机制，确保决策的科学性和合理性。
第三章会计管理第十一条公司应按照国家有关会计法规和会计制度进行会计核算和报告。
第十二条公司应建立规范的会计凭证管理制度，确保凭证的真实性和准确性。
第十三条公司应定期进行会计核算和账务处理，确保财务信息的及时性和准确性。
第十四条公司应建立健全的会计档案管理制度，确保会计档案的安全保密和便于检索。
第四章审计管理第十五条公司应建立内部审计制度，定期进行内部审计工作，对公司的财务状况和业务活动进行监督和评估。
第十六条公司应配合外部审计工作，提供必要的财务信息和协助。
第十七条公司应积极采纳审计意见，及时改进并落实相关内控措施。
第五章税务管理第十八条公司应按照国家税收法规和税务制度履行税务申报和缴纳义务。
第十九条公司应建立规范的税务管理制度，确保税务申报和缴纳的准确性和及时性。
第二十条公司应关注税务政策变化，及时调整税务筹划和运作，合法合规地降低税务负担。
小企业财务管理制度模版(四篇)
小企业财务管理制度模版一、总则1、依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本制度;2、为规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督，同时进一步完善公司财务管理制度，维护公司及员工相关的合法权益，制定本制度;财务管理细则一、总原则1、公司财务实行“计划”为特征的总经理负责制:属已经总经理审批的计划内的支付，由相关事业部总经理的书面授权，财务负责人监核即可办理;属计划外的，必须有公司总经理的书面授权。
2、严格执行《会计法》和相关的财务会计制度，接受财政、税务、审计等部门的检查、监督，保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。
二、财务工作岗位职责(一)财务经理职责1、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。
同时负责选拔、培训和考核财会人员。
2、贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。
3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
4、其他相关工作。
(二)财务主管职责1、负责管理公司的日常财务工作。
2、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。
3、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。
4、负责公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计电算化管理方式等。
5、严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理。
6、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好对本部门工作的指导、监督、检查。
7、组织指导编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻执行;协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。
10、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。
11、参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。
小公司财务管理制度范文(四篇)
小公司财务管理制度范文一、财务管理目标1.确保财务安全和稳定；2.提高公司的财务管理效率；3.优化公司的财务资源配置；4.保证公司的财务信息的真实、准确、完整。
二、财务管理职责1.制定公司的财务管理政策和制度，并监督执行；2.负责编制公司的财务预算和报告；3.监督公司的日常财务活动，包括收款、付款等；4.负责公司的财务分析和报告，提供决策支持；5.协助公司进行财务风险管理和控制。
三、财务管理制度1.财务预算管理制度（1）制定财务预算管理制度，明确预算编制的程序、要求和责任；（2）财务预算应包括年度预算、季度预算和月度预算；（3）财务预算的编制应充分参考公司的经营计划和市场环境。
2.财务报告管理制度（1）财务报告应包括资产负债表、利润表和现金流量表；（2）财务报告应定期编制，并及时提交给公司领导和有关部门；（3）财务报告的编制应遵循会计准则和法律法规的要求。
3.资金管理制度（1）制定资金管理制度，明确款项收付的程序、要求和责任；（2）加强对公司的资金流动和存储的监督和控制；（3）合理安排公司的资金使用，优化资金的利用效率。
4.成本管理制度（1）制定成本管理制度，明确成本计算和分析的方法和标准；（2）加强对公司各项成本的监督和控制；（3）提高成本管理的效率，降低公司的成本费用。
5.缴税管理制度（1）制定缴税管理制度，明确纳税义务和缴税程序；（2）及时和准确地缴纳各项税费，遵守税法法规；（3）加强对纳税情况的监督和核查，防止税务风险。
以上是一份小公司财务管理制度的范文，具体制度的内容可以根据公司的实际情况进行调整和完善。
同时，财务管理制度的执行需要各部门的配合和支持，确保制度的落地和执行效果。
财务部门还应保持与公司管理层和外部机构的沟通和合作，提升对公司的财务管控水平。
小公司财务管理制度范文（二）【公司名称】财务管理制度第一章总则第一条目的和依据1. 本制度的目的是为了规范公司财务管理的行为，保护公司财产安全，提高财务管理效率。
小企业财务管理制度范文最新4篇
小企业财务管理制度范文最新4篇第一章总则1、1为建立现代化企业制度，建立健全财务管理体系，根据<中华人民共和国会计法>、<企业会计准则>、<企业财务通则>、<企业会计制度>，特制定本财务管理制度。
1、2本管理制度适用于xxxx公司及其控股公司；各部门、人员在财务会计工作中必须认真执行本管理制度。
第二章会计机构、会计人员的管理2、1公司设立财务部作为财务会计机构，财务部的职责：在公司总经理的领导下，具体负责全公司的财务管理工作和会计核算工作，包括：财会人员的管理、指导检查各独立核算单位的会计核算工作、协助公司领导筹集资金、合理分配使用资金；做好与仓库部门的对账工作，指导仓库保管员建账、对账；指导车间统计员做好工时、材料消耗额编制工作、建立车间工序流转程序、建立适合自己企业需求与发展的成本核算模式、制定成本管理制度与控制制度；做好财务分析工作，为公司领导决策提供各种信息资料，当好领导的参谋。
2、2财务部下设财务科、供应科、仓储科、审计科；岗位设置为：部长、科长、主管会计、各岗位会计、出纳员、成本核算员、采购员、内勤管理员、保管员。
2、3各岗位人员必须具备相应任职条件和资格，持证上岗。
2、4财务会计人员调换工作时，按会计法规定办理交接手续。
原材料库、产成品库的核算工作和车间统计工作，由财务部门负责业务管理。
仓库保管员，车间统计员调换工作时，由财务部会同有关部门办理交接手续。
2、5财务会计人员、仓库保管员、车间统计员实行定岗、定人、定责制度，按绩效考核结果，兑现劳动报酬。
第三章流动资产的管理3、1流动资产包括现金、各种存款、应收及预付账款、其他应收款、存货等。
3、2现金管理3、2、1现金出纳会计要认真执行<现金管理暂行规定>和有关现金的管理规定。
要严格控制费用报销和个人借款，个人借款、对外付款等要实行总经理一支笔签字批准制度，要有经办人员签字和部门负责人审核并注明用途。
小企业财务管理制度范本(5篇)
小企业财务管理制度范本总则为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及建设局财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。
一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨，财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。
财务机构与会计人员二、公司设财务部，财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。
三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务账目的登记工作。
四、财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。
记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、近期报账。
五、财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。
对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向总经理报告。
六、财会人员力求稳定，不随便调动。
财务人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。
移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物及未了事项等。
移交交接必须由建设局财务科监交。
会计核算原则及科目七、公司严格执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和账簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。
八、记账方法采用借贷记账法。
记账原则采用权责发生制，以人民币为记账本位币。
九、一切会计凭证、账簿、报表中各种文字记录用中文记载，数目字用阿拉伯数字记载。
记载、书写必须使用钢笔，不得用铅笔及圆珠笔书写。
十、公司以单价____元以上、使用年限一年以上的资产为固定资产，分为五大类:1、房屋及其他建筑物;2、机器设备;3、电子设备(如微机、复印机、传真机等);4、运输工具;5、其他设备。
十一、各类固定资产折旧年限为:1、房屋及建筑物____年;2、机器设备____年;3、电子设备、运输工具____年;4、其他设备____年。
小公司财务管理制度范本(7篇)
小公司财务管理制度范本第一章总则第一条为加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公司经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条公司会计核算遵循权责发生制原则。
第三条财务管理的基本任务和方法：（一）筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高公司经济效益。
（二）做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。
（三）加强财务核算的管理，以提高会计资讯的及时性和准确性。
（四）监督公司财产的购建、保管和使用，配合综合管理部定期进行财产清查。
（五）按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析、考核工作。
第四条财务管理是公司经营管理的一个重要方面，公司财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任，财会人员要认真执行<会计法>，坚决按财务制度办事，并严守公司秘密。
第二章财务管理的基础工作第五条加强原始凭证管理，做到制度化、规范化。
原始凭证是公司发生的每项经营活动不可缺少的书面证明，是会计记录的主要依据。
第六条公司应根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证。
记帐凭证的内容必须具备：填制凭证的日期、凭证编号、经济业务摘要、会计科目、金额、所附原始凭证张数、填制凭证人员，复核人员、会计主管人员签名或盖章。
收款和付款记帐凭证还应当由出纳人员签名或盖章。
第七条健全会计核算，按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计帐簿。
会计核算应以实际发生的经济业务为依据，按照规定的会计处理方法进行，保证会计指标的口径一致，相互可比和会计处理方法前后相一致。
第八条做好会计审核工作，经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。
编制会计凭证、报表时应经专人复核，重大事项应由财务负责人复核。
第九条会计人员根据不同的帐务内容采用定期对会计帐簿记录的有关数位与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或个人等进行相互核对，保证帐证相符、帐实相符、帐表相符。
2024年公司财务管理制度范文（三篇）
2024年公司财务管理制度范文第三十二条对于零星的、小额的支出，以及法律法规规定可以使用现金支付的其他费用，其支付应在规定的限额内进行。
此限额设定为____元，其标准的调整由总经理决定。
第三十四条出纳人员应建立并维护完善的现金账目，详细记录每一笔现金支付。
账目应每日清理，每月结算，确保账款相符。
第三十五条财务人员支付个人款项，超出现金使用限额的部分，应通过支票进行支付。
若确有特殊情况需要全额支付现金，须经财务经理审核并由总经理批准后执行。
第三十六条对于购买固定资产等资本性支出，公司必须采用转账方式结算，不得使用现金。
第三十七条为日常零星开支设立的库存现金限额为____元。
超出此限额的部分，应及时存入银行。
第三十八条财务人员支付现金，应从公司设定的现金限额中提取，或从银行存款中取出，不得直接从现金收入中支付（即坐支）。
特殊情况需坐支的，需事先获得总经理的批准。
第三十九条公司员工因工作需要借用现金，需填写《借款审批单》，经过财务经理审核后，由总经理批准签字，方可借用。
第四十条差旅费及各类补助，需由部门主管签字确认，会计审核无误并经财务经理复核后，再由总经理签字，出纳员方可办理付款或清账手续。
第四十一条每月的固定费用支出，如电话费、房租、水电费等，由经办人编制自制凭证并取得原始凭证（经办人应在相关凭证上签字并注明经办时间），经财务经理审核签字后报销。
第四十二条财务人员依据人事部及各部门提供的资料编制职员工资表，经财务经理审核、总经理签字后，按时发放。
第四十三条除上述规定外，其他符合现金支付条件的费用，由经办人取得原始凭证并填写费用报销单，说明费用事由，经部门主管签字确认，财务经理审核，总经理批准后，由出纳支付现金。
第四十四条非现金支付费用，应遵循上述程序办理。
第四十五条公司的会计档案包括会计凭证、会计账簿、会计报告、审计报告、验资报告、财务会计制度、会计档案清册以及与经营管理和投资者权益相关的其他重要文件。
小公司财务管理制度范本(3篇)
小公司财务管理制度范本1. 财务管理目标- 维护公司的财务稳定和可持续发展；- 提高财务决策的科学性和准确性；- 保证财务数据的真实、准确和完整性；- 合理利用资金资源，降低财务风险。
2. 财务管控- 确立财务授权制度，明确财务决策的权限和责任；- 建立财务审批流程，确保资金的合理支出；- 健全合同管理制度，防范财务风险；- 定期进行财务核算和审计，确保财务数据的准确性。
3. 资金管理- 遵循合理、安全、高效的资金运作原则；- 建立预算管理制度，合理安排资金使用计划；- 做好资金流动和预警管理，及时发现和解决资金周转问题；- 加强对银行账户和支付工具的监管，确保资金安全。
4. 财务报告- 编制真实、准确、完整的财务报表；- 定期对财务报表进行分析和解读，及时发现问题并采取相应措施；- 按照法律法规和会计准则要求，披露财务信息；- 建立内部管理报告制度，为决策提供准确的财务数据。
5. 税务管理- 遵守国家税法和税务规定，按时、足额缴纳各项税款；- 建立健全税务管理制度，提高税务申报和核算的准确性；- 加强对税收政策的学习和应用，优化税务筹划；- 主动配合税务机关的稽查和核查工作。
6. 内部控制- 建立完善的内部控制制度，确保财务活动的合规性和规范性；- 分工明确，岗位责任制度明确；- 建立风险管理机制，预防和控制各类风险；- 定期进行内部审计，发现和纠正潜在问题。
上述范文是一个小公司财务管理制度的简要范文，具体的制度内容可以根据公司的实际情况进行细化和完善。
财务管理制度的设计要符合公司的财务需求和风险特点，并与公司的其他管理制度相衔接，确保公司的财务管理工作能够高效、合规地进行。
小公司财务管理制度范本（2）一、财务管理目标1. 维护公司的财务健康，确保财务稳定和可持续发展；2. 提高公司的财务效益，优化经济资源配置；3. 加强财务风险管理，降低财务风险；4. 提升财务部门的专业化水平，为公司决策提供可靠的财务信息。
小公司财务管理制度范文(3篇)
小公司财务管理制度范文一、总则1、依据<中华人民共和国会计法>、<企业会计准则>制定本制度;2、为规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督，同时进一步完善公司财务管理制度，维护公司及员工相关的合法权益，制定本制度;财务管理细则一、总原则1、公司财务实行“计划”为特征的总经理负责制:属已经总经理审批的计划内的支付，由相关事业部总经理的书面授权，财务负责人监核即可办理;属计划外的，必须有公司总经理的书面授权。
2、严格执行<会计法>和相关的财务会计制度，接受财政、税务、审计等部门的检查、监督，保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。
二、财务工作岗位职责(一)财务经理职责1、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。
同时负责选拔、培训和考核财会人员。
2、贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。
3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
4、其他相关工作。
(二)财务主管职责1、负责管理公司的日常财务工作。
2、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。
3、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。
4、负责公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计电算化管理方式等。
5、严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理。
6、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好对本部门工作的指导、监督、检查。
7、组织指导编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻执行;协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。
8、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。
小公司财务管理规章制度范文(三篇)
小公司财务管理规章制度范文是为了规范和优化小公司财务管理流程，提高财务管理效率，保障公司财务安全而制定的一系列规章制度。
下面是一个小公司财务管理规章制度的草案：1. 财务部门的职责和权限1.1 财务部门负责整理、记录和报告公司财务数据，并提供相应的财务分析与报告。
1.2 财务部门有权制定公司的财务管理制度，并监督执行情况。
2. 财务核算规则2.1 所有支出必须按照公司财务核算规则进行报销，必须有相应的支出凭证和报销单据。
2.2 所有收入必须按照公司财务核算规则进行登记和确认。
3. 支出审批流程3.1 除特殊情况外，所有支出必须经过相关部门的审批，审批流程要严格执行，不得违规操作。
3.2 财务部门有权拒绝未经审批的支出支付申请。
4. 财务报表和账务核对4.1 财务部门必须按照规定的时间和格式准备财务报表，并确保报表的准确性和完整性。
4.2 财务部门必须定期对公司的账务进行核对，以确保账务的准确性。
5. 财务审计和内部控制5.1 财务部门要配合公司进行年度财务审计工作，确保审计的顺利进行。
5.2 财务部门要加强对财务管理的内部控制，防止财务风险的发生。
6. 资金管理和使用6.1 财务部门必须根据公司的资金需求和使用计划进行资金管理，确保资金的安全和有效利用。
6.2 财务部门要加强对资金使用的监督和审计，防止资金的滥用和浪费。
以上是一个草案，具体的小公司财务管理规章制度需要根据公司的实际情况进行具体制定。
同时，为了确保财务管理规章制度的有效执行，公司应该加强员工的财务管理培训和监督，建立健全的内部控制机制。
小公司财务管理规章制度范文（二）第一条【目的和依据】本规章制度的目的是规范小公司的财务管理，保护公司的财务利益，维护公司的正常经营秩序。
本规章制度依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国会计法》等相关法律法规。
第二条【财务管理职责】1. 小公司财务管理部门负责制定和实施公司的财务管理制度。
2. 公司各部门负责根据财务管理制度进行预算编制、财务经营分析和费用控制等工作。
小公司财务管理规章制度(通用10篇)
小公司财务管理规章制度小公司财务管理规章制度篇1第一章总则第一条：为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。
第二条：公司财务部门的职能是：(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度和税收制度，执行公司统一的财务制度。
(二)建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律的执行情况。
(三)积极为经营管理服务，通过财务监督发现问题，提出改进意见，促进公司取得较好的经济效益。
(四)厉行节约，合理使用资金。
(五)合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。
(六)积极主动与有关机构及财政、税务、银行部门沟通，及时掌握相关法律法规的变化，有效规范财务工作，及时提供财务报表和有关资料。
(七)完成公司交给的其他工作。
第三条：公司财务部由财务经理、会计、出纳、和审计人员组成。
第四条：公司各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。
第二章财务工作岗位职责第五条：财务经理负责组织本公司的下列工作：(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；(三)建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析，及时向总经理提出合理化建议。
(四)组织领导财务部门的工作，分配和监督其他人员的工作任务，制定考核奖惩指标；(五)负责建立和完善公司已有的财务核算体系，生产管理控制流程，成本归集分配制度；(六)承办公司领导交办的其他工作。
第六条：会计的主要工作职责是：(一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。
(二)按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，当好公司参谋。
(三)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。
小公司财务管理规章制度范文(4篇)
小公司财务管理规章制度范文第一章总则第一条为规范小公司的财务管理，维护公司财务安全和稳定运行，制定本制度。
第二条所有公司员工都应当遵守本制度的规定，严守财务纪律，保护公司财产。
第三条公司财务管理的原则是公开、公平、公正、透明，拒绝任何损害公司利益和员工利益的行为。
第二章财务部门职责第四条财务部门是公司的核心部门，主要负责公司财务管理的具体实施工作。
第五条财务部门应当按照国家相关法律法规，编制和落实财务制度和财务管理办法。
第六条财务部门应当及时、准确地完成公司财务核算工作，做好财务报表的编制和管理工作。
第七条财务部门应当保存公司财务档案，确保财务信息的安全和可靠性。
第三章财务授权和管理第八条公司财务授权制度要求所有财务操作必须经过授权，未经授权不得进行。
第九条公司财务部门应当进行严格的财务管理，有权对公司各级管理人员的财务操作进行监督和审计。
第十条公司财务部门有权对公司员工的报销申请进行审核，要求员工提供相关的报销凭证和合法的发票。
第四章财产管理第十一条公司财产应当按照相关制度进行登记、管理和清查，任何人不得侵占和私自处置公司财产。
第十二条公司财产的处置应当经过合法的程序，遵循公司相关规定和国家法律法规。
第十三条公司财产的利用和处置应当根据公司的经营需要和实际情况进行，不得挪用和浪费财产资源。
第五章财务风险防控第十四条公司应当建立健全的内部控制体系，加强对财务风险的预防和控制。
第十五条公司应当建立完善的风险管理制度，明确责任和权限，减少财务风险。
第十六条公司应当建立健全的财务审计制度，定期对财务活动进行审计，保障公司财务安全。
第十七条公司应当加强对内部人员的财务教育和培训，提高员工财务管理的能力和素质。
第六章财务违规处理第十八条对于违反财务管理规定的行为，公司将按照公司规定和国家法律法规进行处理，严肃追责。
第十九条对于盗窃、挪用、贪污公司财产的行为，公司将追究相关人员的刑事责任。
第二十条对于严重违反财务纪律，损害公司利益的行为，公司有权终止其劳动合同或解除其工作合同。
小公司财务管理制度(7篇)
小公司财务管理制度一、总则1、依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本制度;2、为规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督，同时进一步完善公司财务管理制度，维护公司及员工相关的合法权益，制定本制度;财务管理细则一、总原则1、公司财务实行“计划”为特征的总经理负责制：属已经总经理审批的计划内的支付，由相关事业部总经理的书面授权，财务负责人监核即可办理;属计划外的，必须有公司总经理的书面授权。
2、严格执行《会计法》和相关的财务会计制度，接受财政、税务、审计等部门的检查、监督，保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。
二、财务工作岗位职责（一）财务经理职责1、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。
同时负责选拔、培训和考核财会人员。
2、贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。
3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
4、其他相关工作。
（二）财务主管职责1、负责管理公司的日常财务工作。
2、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。
3、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。
4、负责公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计电算化管理方式等。
5、严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理。
6、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好对本部门工作的指导、监督、检查。
7、组织指导编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻执行;协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。
10、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。
11、参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。
小公司财务管理制度范文(八篇)
小公司财务管理制度范文第一章总则第一条为了加强集团有限公司（以下简称集团公司）财务管理和会计监督，规范财务行为，适应社会主义市场经济和建立现代企业制度的需要，根据《中华人民共和国会计法》，《企业财务通则》，《企业会计准则》，《公司法》，以及有关法规、政策、制度,结合本第一章总则第一条为了加强集团有限公司（以下简称集团公司）财务管理和会计监督，规范财务行为，适应社会主义市场经济和建立现代企业制度的需要，根据《中华人民共和国会计法》，《企业财务通则》，《企业会计准则》，《公司法》，以及有关法规、政策、制度,结合本集团的实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于集团公司，各全资子公司（含事业性质、企业化管理单位）和控股子公司（以下简称所属企业）。
第三条集团公司和所属企业是独立法人，依法享有民事权利，承担民事责任，独立核算，自主经营，自负盈亏。
集团公司各职能部门不具有企业法人资格，不得自立银行帐号。
第四条集团公司对国家授权经营的国有资产负有保值增值责任，集团公司对各所属企业所占用的国有资产实行占有责任制。
各所属企业必须设立会计机构，根据内部牵制制度合理配备会计人员，及时、准确、真实地核算企业所发生的各项经济业务，并实行有效的会计监督。
第五条各所属企业应加强经营管理，努力降低成本、费用，确保企业财产的安全完整，提高资源的使用效率。
第六条各所属企业的财务部门和财务人员必须自觉地接受集团公司财务监督管理，除法定的会计帐册外，不得另立会计帐册，对会计帐册应妥善保管，未经集团批准不得销毁;对企业的资金，不得以个人名义开立帐户存储，严禁资金体外循环。
第七条集团公司对各所属企业的管理以产权为纽带，享有投资收益权。
第八条各所属企业不得以其资产对非控股子公司或集团以外的法人提供担保，因特殊原因需提供担保的，必须经集团公司批准。
第二章集团公司财务管理机构及职责第九条集团公司设计划财务部，对所属各企业及参股公司占有的集团资产实行统一管理。
小公司财务制度范文（4篇）
小公司财务制度范文第一章总则第一条为规范小公司的财务管理，提高财务管理的效率和质量，保障公司财务活动的合法性、合规性和准确性，制定本制度。
第二条本制度是小公司的财务管理制度，是公司员工财务管理行为的基准和规范。
第三条小公司财务制度的内容包括：财务组织与职责、财务会计、财务预算、财务报告、资金管理、成本控制、内部审核等。
第四条小公司的财务制度应经董事会批准，并由公司的财务总监组织实施和监督。
第五条小公司的财务制度由财务总监负责修订，修订后的制度须经董事会审查并报批。
第六条公司员工在开展财务活动时，应严格按照本制度的规定执行。
违反本制度规定的，将承担相应的法律责任和经济责任。
第二章财务组织与职责第一节财务组织第七条小公司设立财务部门，负责公司的财务管理工作。
财务部门包括财务总监、会计人员和财务助理等。
第八条财务总监是负责公司财务管理工作的负责人，主要职责有：负责起草、修订财务制度；组织实施公司的财务管理工作；监督财务会计工作的准确性和规范性；协助董事会进行财务决策等。
第九条会计人员是负责公司财务会计工作的核算人员，主要职责有：按照会计原则，准确记录和分类公司的财务交易；编制财务报表；提供财务分析数据等。
第十条财务助理是负责协助财务总监和会计人员开展财务管理工作的工作人员，主要职责有：协助财务总监起草和修订财务制度；与会计人员协作，进行财务数据的录入和整理；协助进行财务分析等。
第二节财务职责第十一条财务部门的主要职责包括：负责公司的财务管理工作；编制财务预算；制定财务报告；管理公司的资金；控制成本；开展内部审核等。
第十二条具体财务职责如下：（一）制定公司的财务管理制度，明确公司的财务管理职责和流程。
（二）负责公司的财务会计工作，确保会计准则的执行和财务报表的准确性。
（三）编制公司的财务预算，协助董事会进行财务决策。
（四）及时、准确地提供财务报告，为公司的经营决策提供参考和支持。
（五）管理公司的资金，确保资金的安全性和合理利用。
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公司财务管理制度
全体财务人员应认真贯彻执行国家有关财政法规及会计制度，敬业爱岗,不做有损于公司的事。
严格按照公司财务
制度做好自己的本职工作。
对待工作认真踏实,树立为客户服务意识。
一、财务部职责范围
1、认真贯彻执行国家有关财务管理的法律法规，确保财务工作的合法性。
2、建立健全公司各种财务管理制度,严格按照财务工作程序执行。
3、采取切实有效的措施保证公司资金和财产的安全,维护公司的合法权益.
4、编制和执行财务收支计划，督促有关部门加强资金回流，确保资金的有效供应.
5、进行成本、费用核算、考核和控制，督促有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益。
6、建立健全各种财务帐目,编制财务报表.
7、参与公司工程承包合同和采购合同的评审工作。
8、及时核算和上缴各种税金。
9、参与业务项目结算，参与采供部与材料供应商结算.
10、会计档案资料的收集、整理，确保档案资料的完整、安全、有效.
11、完成公司工作程序规定的其他工作，完成领导布置的其他任务。
12、加强本部门人员的培训，提高本部门工作人员素质。
二、借款和各种费用开支标准及审批制度
借款审批及标准：
1、出差借款：出差人员应先到财务部领取“借款单”，详细填写借款日期、资金性质、部门、出差地、出差事由、预计出差天数及金额，经本部门主管签字后报总经理签批；持已批“借款单"至财务处领款。
前次借支出差返回时间超过5天无故未报销者,不得再借款。
2、出差在外人员借款：已出差在外或者从一出差地转另一出差地人员借款,先请一代理人到财务部部领取“借款单"，详细填写借款日期、资金性质、部门、出差地、出差事由、预计出差天数及金额,经本部门主管签字后报总经理签批；持已批“借款单”至财务处领款。
3、日常费用借款:各部门因办理业务需要借款，到财务部领取借款单，填写好资金性质（支票或现金）、部门、借款事由，所借金额,审批程序同第1条.
4、其他临时借款：如业务费、招待费、周转金等,审批程序同第1条。
5、借款出差人员回公司后五天内应按规定到财务部报帐，报帐后所欠金额三天内补齐，对于不办理报销手续且三天内不能补齐所欠款项的,财务部有权从当月工资中扣回。
6、所有借款均遵循前帐不清后帐不借的原则.
7、严格禁止个人借款，特殊情况需由公司部门经理以上级别人员批准后方可借支.
三、日常费用报销
1、公司员工在日常费用支出时，需坚持勤俭节约的原则。
2、日常支出时应尽量取得原始发票，对于不能取得原始发票的情况，需由对方出具收款证明。
3、报销时须由经手人在发票上面签字并简述事由,并经相应领导签字后到财务部报销;
4、所有日常购用物品均须到库房办理入库手续，报销时发票后面附有经库房管理员签字的入库单,并经各相应领导签字后到财务部报销;
5、补充说明
如报销审批人出差在外,则应由审批人签署指定代理人，交财务部备案，指定代理人可在此期间行使相应的审批权力;或者由财务人员与审批人进行电话联系,先行借款或报销,待审批人回公司后再进行补签。
财务部岗位职责
1、办理现金收支和银行结算业务，严格按照我国有关现金管理和银行结算制度的规定,管好货币资金,不坐支现金，不以白条抵库；
2、顺序、及时地登记现金和银行存款日记帐,保证数字清楚、内容准确,做到日清月结，要及时核对库存现金,每周一
填写货币资金周报表;
3、保管好库存现金，确保其安全无缺,如有短缺要赔偿损失；
4、保管好印章，严格按规定用途使用印章；
5、严格管理空白收据和空白发票，认真办理领用手续,按规定签发支票；
6、负责登记各项经管的明细帐、分类帐、总帐;
7、全面了解、掌握国家有关财务工作制度、政策、公司的会计核算和财务管理的各项规定，并正确执行;
8、负责总帐、明细帐、分类帐的核对工作,银行存款的调节工作，汇总会计凭证，登记总帐；
9、对其他应收、应收帐款及时催收清理;按公司规定安排固定资产及库存材料等资产的盘点；
10、每月编制会计报表，确保报表数字真实,计算正确，钩稽关系清楚;
11、负责装订、管理会计档案；
12、清楚工程整体概况，包括规模、合同额、所需主要材料、开竣工时间及项目部人员构成等；
13、理解并清晰工程承包合同、明确回款条款、总包方代扣费用项目及税金缴纳方式、保函期限等，并结合合同督促项
目部回款；
14、按照各工程预算进行工程成本的控制;
15、每月末及时督促各项目部报帐；
16、及时、准确核算各种原始票据，并制单入帐；
17、准确把握各项材料采购、分包劳务合同，按合同执行付款;
18、工程付款依据合同、财务帐、工程预算进行审核；
19、编制和执行财务收支计划，拟订资金筹措和使用方案；
20、进行成本费用控制、核算、考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益;
21、参与业务项目、采购部与材料供应商的结算；
22、认真贯彻国家的财经方针政策，执行会计制度和财务管理方法，监督执行会议；
23、完成领导布置的其他工作。
财务基础工作规范
财务基础工作规范是财务工作最基础的部分,它对财务部门日常具体工作进行指导和解释。
一、票据
1、票据的种类：
（1) 外部取得的原始发票;
（2）公司自制的差旅费报销单；
（3）公司自制的支出证明单。
2、票据的报销要求：
（1) 外部取得的原始发票：要求填写齐全、字迹清晰,包括客户名称(填写陕西艺林实业有限责任公司）、服务项目、金额(大小写应一致）、收款单位盖章、日期。
（2）公司自制的差旅费报销单：此报销单专为出差报销使用，后附出差火车、船、飞机等票据、住宿发票、写明出差天数、出差补贴、核出总报销金额。
票面不允许有任何涂改.
（3) 公司自制的支出证明单：此支出证明单有两种用途，一种为对于确实无法取得原始票据的情况，填写此单据，经相
关领导签字后，可以报销；另一种为对于一次报销，票据非常多的情况，使用支出证明单进行票据汇总。
此票面不允许有任何涂改。
附则
本规定由总经理办公会负责解释。
本规定自发布之日起生效。