学校炊事员雇佣合同5篇
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学校炊事员雇佣合同5篇
第1篇示例:
学校炊事员雇佣合同
甲方(雇主):____________(单位名称)
为明确甲乙双方的权利和义务,双方本着平等互利的原则,就甲方雇佣乙方为学校炊事员一事达成如下合同:
一、工作内容和要求
1. 乙方应按甲方的安排和要求,认真负责地完成学校炊事工作,包括食材采购、烹饪、餐具清洗等。
2. 乙方应遵守学校的卫生规范,保证食品的安全卫生,确保师生的饮食健康。
3. 乙方应遵守学校的各项规章制度,服从学校管理,保持良好的工作纪律和职业道德。
二、工作时间和地点
1. 工作时间:乙方的工作时间为每周5天,每天工作8小时,具体的工作时间和休息时间按学校的实际安排为准。
2. 工作地点:乙方的工作地点为学校的食堂厨房,或者其他相关食品加工场所。
三、薪酬和福利
1. 甲方应按时足额支付乙方工资,工资标准为__________元/月(具体数字可根据实际情况商议确定)。
2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇,甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费,并提供相应的福利待遇。
3. 乙方享有带薪年假,具体的年假天数按照国家相关规定执行。
四、保密责任
1. 乙方在从事炊事工作期间,可能接触到学校的各类机密信息,包括但不限于食谱、采购清单等,乙方应保守秘密,不得擅自泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后,应将学校的一切机密信息交还给甲方,包括书面资料、电子文档等。
五、违约责任
1. 如果乙方未按时履行工作职责,导致学校食品卫生问题或者其他严重后果的,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方的损失。
六、解决争议
1. 甲乙双方如发生争议,应通过友好协商解决。协商不成的,可依法向有关劳动仲裁机构申请调解或者仲裁。
七、合同变更和解除
1. 本合同变更需要双方书面确认,并经双方正式签字盖章后生效。
2. 本合同解除需要提前30天书面通知,经双方友好协商一致后解除。
八、其他事项
1. 本合同未尽事宜,由双方友好协商后另行补充。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________ 日期:____________
以上为学校炊事员雇佣合同的内容,甲乙双方应严格遵守本合同的约定,共同维护合同的有效性和实施,确保合作顺利进行。
第2篇示例:
学校炊事员雇佣合同
甲方:学校(雇主)
乙方:炊事员(雇员)
鉴于甲方需要聘用炊事员为学校提供饮食服务,现双方达成如下雇佣合同:
第一条工作内容
乙方应按照甲方的工作安排,负责学校餐厅的食物制作和供应工作。具体工作内容包括但不限于:食物的加工、烹饪、摆盘及保洁等工作。
第二条工作时间
乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体上下班时间双方自行商议确定。在必要情况下,甲方可根据学校的实际情况要求乙方加班工作,但加班工资另行支付。
第三条工资待遇
1. 乙方的月工资为人民币(¥)X元,甲方于每月X日将工资支付至乙方指定的银行账户上。
2. 乙方享有法定带薪年假及其他法定节假日及休假。
第四条福利待遇
甲方为乙方购买社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等),并由甲方支付相应的社会保险费用。
第五条工作纪律
乙方应遵守学校的工作制度和纪律,服从学校的管理。在工作期间,乙方应严格遵守食品安全卫生法规,严禁在加工餐食过程中出现不良行为,确保学校膳食安全。
第六条保密条款
乙方在工作期间及离职后均需对学校的相关信息和资料保密,不得擅自泄露学校的商业机密和个人隐私信息。
第七条工作期限
本合同为期一年,自年月日起开始,至年月日止。双方在期满前30天内可以协商续签合同,若未能协商续签,则本合同自动终止。
第八条解除合同
在未经甲方许可的情况下,乙方不得擅自解除合同。若乙方确有解除合同的情况,应提前30天书面通知甲方,并按照法律的相关规定赔偿甲方因此所造成的一切损失。
第九条其他条款
1. 本合同一式三份,甲乙双方各持一份,第三份存档。
2. 本合同如有任何争议,由双方协商解决,协商不成的,提交甲方所在地法院诉讼解决。
甲方(学校):___________(盖章)
乙方(炊事员):___________(盖章)
日期:年月日
第3篇示例:
学校炊事员雇佣合同
甲方:学校(以下简称学校)
地址:______________
法定代表人:______________
联系电话:______________
鉴于甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则,经协商一致,就乙方担任学校炊事员一职,达成如下雇佣合同:
一、工作内容
1. 乙方应按照学校的工作安排,认真负责地从事炊事工作。
2. 乙方负责保障学生的饮食安全,严格遵守食品卫生安全管理规定,确保食品卫生安全。
3. 乙方应按时、按质、按量完成学校食堂的炊事工作,保证学生的饮食需求得到满足。
二、工作时间
1. 乙方的工作时间为每周五天,具体工作时间由学校安排,并遵守国家法定节假日的安排。
2. 乙方对于学校临时变更的工作时间和工作地点应积极配合。
三、工资福利
1. 学校支付乙方从事炊事工作的工资标准为每月_______元,乙方须按时领取工资。
2. 学校为乙方提供必要的工作保险,确保乙方在工作中的安全。
3. 乙方享受国家规定的带薪年假。
四、劳动纪律
1. 乙方应当认真遵守学校的工作纪律和规章制度,服从学校领导的管理和安排,不得迟到早退,不得私自离岗。
2. 乙方在工作时间内应保持良好的工作状态,不得在工作时间内私自摆弄手机、聊天和嬉笑打闹。
3. 乙方应当保守学校的商业秘密,不得泄露学校的机密信息。
五、考核与奖惩
1. 学校将定期对乙方的工作进行考核评定,根据乙方的工作表现及时给予奖励和奖金。
2. 乙方如有违反劳动纪律的行为,学校将根据情节轻重给予相应的处罚,并有权终止合同。
六、双方权利义务
1. 甲方有权要求乙方遵守法律、法规和学校的规章制度,如实履行本合同约定的义务。