公司行政管理体系

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行政人事管理体系手册

有限公司

行政管理体系手册

批准:__________

审核:__________

编制:__________

版本:V1.0 __

生效日期:2012年10月25日

【编号:10.25】

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行政人事管理体系手册

目录

1,企业行政管理体系的功能 (4)

2,企业行政管理体系的职能………………………………………………………5 3. 企业行政管理体系的任务………………………………………………………6 4. 企业行政管理体系的构建………………………………………………………7 4.1企业行政管理体系组织架构图…………………………………………………7 4.2管理职责…………………………………………………………………………8 4.2.1行政管理体系组织……………………………………………………………8 4.2.2职责、权限和义务……………………………………………………………8 4.2.3管理评审………………………………………………………………………8 4.3行政管理体

系文件........................................................................9 4.3.1行政管理手册...........................................................................9 4.3.2程序文件,管理制度,...............................................................9 4.3.3记录文件,表、卡,..................................................................9 4.4文件和记录控制........................................................................10 4.4.1文件控制..............................................................................10 4.4.2记录控制..............................................................................10 4.5企业文化控制...........................................................................11 4.6办公事务控制...........................................................................12 4.6.1行政公文管理........................................................................12 4.6.2办公物品管理 (13)

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行政人事管理体系手册 4.6.3档案管理..............................................................................13 4.6.4会议管理..............................................................................13 4.7规章制度控制...........................................................................14 4.8人力资源控制...........................................................................15 4.9后勤事务控制...........................................................................16 4.10公共关系控制........................................................................17 4.11管理改进..............................................................................18 4.12其他过程改进 (19)

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一、企业行政管理体系的功能

一个好的企业,首先要有一个坚实、高效的团队。

企业行政管理体系,可以说是企业的中枢神经系统。它以总经理为最高领导,由行政人事经理分工负责,由行政各个部门具体组织实施、操作的一个完整的体系。企业管理的具体工作的广度涉及到企业的全部运作过程,其深度设计到企业的各个部门和分支机构的方方面面以及局外人难以想象的细微末节。

企业行政管理体系担负着企业的管理工作,企业中除行政管理之外的工作,都是某个方面的“业务”。行政管理体系推动和保证着企业的技术,设计,、工程,服务,、资金,财务,、发展,营销,几大块业务的顺利、有效进行和相互之间的协调。

企业行政管理体系工作可以说是千头万绪、纷繁复杂。企业行政人员每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务。但是,这些事务只不过是行政管理这颗大树上的枝枝叶叶而已。

概括起来说,行政管理的企业中主要有管理、协调、服务三大功能,其中管理是主干,协调是核心,服务是根本。究而言之,行政管理的实质是服务。

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二、企业行政管理体系的职能

行政部门应该兢兢业业、认真细致地做好种种行政事务工作,把领导和员工从繁重、琐碎的行政事务和生活琐事中解脱出来,可以集中精力、轻装上阵,研究市场形势,考虑公司的发展战略,探讨公司的组织架构,任用公司的各级干部,实施公司的经营方针,解决公司所面临的重大问题,以及专心做好每一笔重要业务等等。

为了做好纷繁复杂的行政工作,就必须建立健全和认真执行行政部门的各项管理制度、岗位责任制度、工作程序以及一系列规范化表格、图表等,从而建立起行政部门的“法治”秩序。更重要的是,要培养出一支高素质、高效率的行政人员队