国有企业干部选拔任用工作系列表格
国有企业干部选拔任用工作系列表格
附:干部选拔任用工作有关表格参考样张16K 纸表一、民主推荐表表二、民主推荐情况汇总表表三、考察预告表四、征求意见及民主测评表表五、征求意见及民主测评情况汇总表表六、征求纪监部门意见表表七、表决票表八、表决票汇总表九、任职公示表十、干部选拔任用工作全程纪实表表十一、干部考察材料内容及格式要求表十二、干部任免审批表表一:民主推荐提拔担任_________ 人选表注:1、人选要求:(1)思想政治素质要求。
(2)任职经历要求。
3)年龄及学历要求2、推荐名额1~2 名3、字迹要清晰。
表二:_________ 同志民主推荐情况汇总表民主推荐日期:200年月日填表人:审核人:年月日年月日表二:考察预告按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,现对____________ 同志进行考察预告。
在考察期间,个人和组织可向考察组或组织人事部门来访(电、函)反映考察对象的有关情况,反映情况要实事求是,同时署上单位和姓名,便于调查核实。
现将有关考察事宜预告如下:1、考察时间:______ 年—月—日2、考察对象及基本情况,(性别),19年月出生,党派,学历,现任。
3、考察组成员及联系方式年月日表四:拟提拔人选考察对象征求意见及民主测评表姓名:职务:注:1、请根据您的意见在相应栏目内打“七”2、主要特点和不足”可另附纸张填写。
表五:拟提拔人选考察对象征求意见及民主测评汇总表表六:选拔任用干部征求纪监部门意见表年月曰说明:1、选拔任用校级副职以上干部需征求局纪监部门意见;表七:干部任免表决票说明:请在相应表决意见栏内选择一项打“V”表决时间:年月曰新选拔任用干部民主评议表表八:干部任免表决票汇总16 / 22表九:领导干部任职公示经研究,同志拟作为建议人选。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,决定对该同志进行任职公示。
如对该同志任职有异议,个人和组织可通过来访(电、函)向(单位纪检监察或组织人事部门)反映。
反映情况要实事求是,同时署上单位和姓名,便于调查核实。
干部选拔任用工作全部系列表格(12张)
干部选拔任用工作全部系列表格(12张)干部选拔任用工作是党和国家的一项重要任务,也是人才战略的关键部分。
为了保证干部选拔任用工作的公正性、科学性和民主性,各级党组织必须按照制度规定,认真做好干部选拔任用工作。
下面是一份干部选拔任用工作全部系列表格,可供各级党组织参考使用:表格1:干部选拔任用工作全流程图表格2:干部推荐人员名单表格3:干部选拔条件评审表表格4:干部选拔需要检验的综合素质表格5:干部选拔考察记录表表格6:干部选拔考察结果汇总表表格7:干部选拔任用决策表表格8:干部选拔任用公示表表格9:干部选拔任用审查表表格10:干部选拔任用公示意见表表格11:干部选拔任用后培训计划表格12:干部选拔任用后工作考核表以上是干部选拔任用工作全部系列表格,各级党组织在干部任用过程中应认真按照制度要求操作,确保干部选拔工作的公正、公平、公开。
同时,也要加强干部培训和考核工作,提高干部整体素质和管理水平,为建设更加繁荣富强的社会主义现代化强国打下坚实基础。
干部选拔任用工作是党和国家的一项重要任务。
干部队伍建设是一个国家和组织的命脉所在,干部选拔任用直接关系到国家和组织的发展和进步方向。
因此,科学、公正、民主的干部选拔任用工作对于党和国家的长治久安、事业长远发展至关重要。
在干部选拔任用过程中,各级党组织应当严格按照《中国共产党领导干部选拔任用工作条例》等规定认真开展工作。
具体来说,干部选拔任用工作需要做好以下几个方面的工作:一是明确干部选拔任用工作流程。
干部选拔任用工作流程包括干部推荐、条件评审、综合素质检验、考察、决策、公示、审查和公示意见等环节。
各个环节要坚持科学规范,注重程序和结果的公正性。
二是制定科学、公正、民主的干部选拔任用制度。
干部选拔任用制度应做到详细、精细、严格,要确保各项程序合法、公正、公开。
三是树立干部选拔任用的理念。
干部选拔任用不仅要重视综合素质,而且也要注重人才潜力和挖掘潜质。
干部选拔任用要依据人的德、能、勤、绩、廉等多个因素进行综合评价。
中铁一局集团有限公司公开选拔后备干部报名表【模板】
中铁一局集团有限公司公开选拔后备干部报名表填表说明一、本表为招聘系统数据采集模板,不得增添、减少任何一条表格线。
请在填写之前仔细阅读填表说明。
二、本表必须由本人按实际情况如实填写、并为填写内容承担全部责任。
三、报名只接受word可编辑格式(非扫描件)的电子版本(非传真非纸质),文件名格式为:报名表(单位、姓名),通过即时通发送到中铁一局集团有限公司人力资源部王涛(OA)。
四、各数据项目必须按要求填写齐全,对不符合要求的表格将不予接收:1、照片:近一年内正面彩色免冠标准证件照片, RGB模式,分辨率为100点,尺寸为350*490点,以图片形式插入表格内。
2、姓名:同身份证,少数民族简化为5个汉字以内。
3、身份证号:半角字符,15位或18位。
4、出生时间:半角数字,按4位年、2位月、2位日填写;如********。
5、民族:汉字,按实际情况填写。
6、籍贯:汉字,按实际情况填写到县即可,如:陕西渭南。
7、出生地:汉字,按实际情况填写到县即可,如:陕西渭南。
8、政治面貌:汉字,按实际情况填写;如:中共党员,民盟会员等。
9、加入时间:指政治面貌的参加时间,半角数字,按4位年、2位月填写;如199808。
10、工作时间:指首次参加工作的时间,半解数字,按4位年、2位月、2位日填写;如********。
11、现在单位:汉字,按单位标准名称填写;如电务工程有限公司。
12、现在项目:汉字,按项目正式名称填写;如京沪高速铁路项目经理部。
13、现任职务:汉字,按职务标准名字填写;如工程部部长。
14、任现职时间:指现任职务的任职时间,半角数字,按4位年、2位月填写;如199808。
15、现任级别:汉字,按正处、副处、正科、副科、一般填写。
16、任现级时间:指任现级别的时间,半角数字,按4位年、2位月填写;如199808。
17、技术职称:汉字,按技术职称的标准名称填写;如教授级高级工程师。
18、聘任时间:指现技术职称的聘任时间,以令为准。
干部选拔任用工作记实表3张
干部选拔任用工作记实表3张干部选拔任用工作记实表姓名:日期:职务:1. 选拔任用干部的必要性:在组织中选拔任用合适的干部,是保证工作运转顺畅和实现组织目标的重要举措。
通过干部选拔任用工作,可以提高组织的管理水平和绩效,激励干部个人的发展潜力,增强组织执行力和竞争力。
2. 干部选拔任用工作的程序:(1)明确选拔标准和条件:根据组织需求和职位要求,制定干部选拔的标准和条件,包括专业能力、领导能力、工作经验、学历背景等。
(2)广泛征集干部人选:通过内部推荐、招聘网站、招聘会等多种途径,广泛征集干部人选,扩大选拔范围。
(3)初步筛选和面试:对申请人进行初步筛选,筛选出符合条件的人选,并进行面试,了解其综合素质和适应能力。
(4)公平公正评估:在面试过程中,评委要公平公正地对待每位申请人,根据标准和条件进行综合评价,避免主观偏见和人为干扰。
(5)选拔任用决策:根据评委的意见和建议,组织相关领导层进行综合评估和决策,确定最终的干部选拔任用结果。
3. 工作实施情况记录:日期:时间段:地点:人员组成(评委、候选人、工作人员):记录内容:(1)初步筛选结果记录:记录初步筛选后通过面试的人选,并说明筛选的标准和原因。
(2)面试评分记录:记录每位评委对候选人进行评分的情况,包括对各项素质的评价和简要评语。
(3)决策过程记录:记录决策过程中的讨论和意见,包括领导层的评价和选择的原因。
(4)任用结果通知记录:记录对被选拔任用的干部进行通知和确认的情况,包括职务和薪资待遇等。
(5)工作总结和评估记录:对干部选拔任用工作进行总结和评估,包括工作中的优点和不足,以及改进措施。
4. 工作地点和时间:工作地点:工作时间:5. 工作负责人:负责人姓名:职务:签字:日期:工作实施情况记录:日期:2022年2月1日时间段:上午9:00-12:00 地点:公司会议室人员组成(评委、候选人、工作人员):评委:李经理、王主任、张部长候选人:甲、乙、丙三位应聘者工作人员:秘书小李、招聘专员小张记录内容:(1)初步筛选结果记录:根据招聘广告和内部推荐,共收到60份应聘材料。
干部选拔任用工作全部系列表格12张
干部选拔任用工作有关表格参考样张表一、民主推荐表表二、民主推荐情况汇总表表三、考察预告表四、征求意见及民主测评表表五、征求意见及民主测评情况汇总表表六、征求纪监部门意见表表七、表决票表八、表决票汇总表九、任职公示表十、干部选拔任用工作全程纪实表表十一、干部考察材料内容及格式要求表十二、干部任免审批表民主推荐提拔担任人选表注:1、人选要求:(1)思想政治素质要求。
(2)任职经历要求。
(3)年龄及学历要求。
2、推荐名额1~2名。
3、字迹要清晰。
同志民主推荐情况汇总表民主推荐日期:200 年月日填表人:审核人:年月日年月日表三:考察预告按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,现对同志进行考察预告。
在考察期间,个人和组织可向考察组或组织人事部门来访(电、函)反映考察对象的有关情况,反映情况要实事求是,同时署上单位和姓名,便于调查核实。
现将有关考察事宜预告如下:1、考察时间:年月日2、考察对象及基本情况X,(性别),19XX年XX月出生,党派,学历,现任XX。
3、考察组成员及联系方式5X市X区XX年月日6表四:拟提拔人选考察对象征求意见及民主测评表姓名:职务:7注:1、请根据您的意见在相应栏目内打“√”。
2、“主要特点和不足”可另附纸张填写。
8表五:拟提拔人选考察对象征求意见及民主测评汇总表姓名:职务:910表六:选拔任用干部征求纪委监委意见表年月日干部任免表决票说明:请在相应表决意见栏内选择一项打“√”。
表决时间:年月日12干部任免表决票汇总注:以党委应到会成员超过半数同意为通过。
时间:年月日13领导干部任职公示经研究,X同志拟作为XX建议人选。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,决定对该同志进行任职公示。
如对该同志任职有异议,个人和组织可通过来访(电、函)向(单位纪检部门或组织人事部门)反映。
反映情况要实事求是,同时署上单位和姓名,便于调查核实。
公示时间截止XX年XX月XX日。
联系电话:联系地址:邮政编码:附:X同志基本情况X,(性别),19XX年XX月生,民族,籍贯,学历,XX年XX月入党,19XX年XX月参加工作,现任XXXX。
国企干部管理提拔任免流程表
流程
具体步骤
进行综合研判 提出初步建议 沟通汇报、征求意见
动议
提交书记专题酝酿研究
破格提拔
工作方案 组建考察组 考谈话推荐
民主推荐和 考察
确定考察对象 考察对象公示
开展考察(民主测评、个别访谈)
进行综合分析、考察报告 提交书记专题会讨论
1.对照相关材料,准备材料及上会材料,其中拟提拔为所属企业正职的领导人员须查核个人有关事项报 告; 2.撰写考察报告,考察报告主要包括民主推荐情况、民主测评情况、访谈情况、考察对象的综合情况、特 长、不足和任免建议等。
/
1.党委常委会审议人事任免议题,必须有三分之二以上党委常委到会,与会成员在充分讨论的基础上进行 表决,以应到会成员超过半数同意形成决定。会议讨论决定情况由专人如实记录,决定任免事项应当编发 纪要,并按规定存档; 2.应严格执行“凡提四必”、“三个不上会”等有关要求,对个人有关事项报告、人事档案未查核或经查 核存疑尚未查清的,线索具体、有可查性的信访举报尚未调查清楚的,巡视巡察、审计等工作中发现重大 问题尚未作出结论的,拟任人选所在单位党委对廉洁从业情况没有做出结论性意见的,纪检部门未反馈意 见的或有不同意见的,拟任人选仍处在考察公示期内的,以及没有按规定向上级报告或报告后未经批复同 意的干部任免事项,不得上会讨论。
讨论决定
讨论决定
党委会
任免文件 任免职谈话
任职和宣布
召开干部大会,宣布任职
正式发文 信息发布
材料归档
国企干部管理提拔任免流程表
要求
1.人力资源部初步核查相关人员的基本信息,亲属信息,党纪政纪情况,任职回避等情况; 2.提前沟通了解动议人选人事档案保管情况,申请调档至公司进行审核。 由领导班子、人力资源部、用人部门提出动议人选 将初步建议向党委主要领导、分管组织人事工作的领导报告后,听取用人单位分管领导意见,必要时听取 用人单位主要领导意见
【最新范文】干部选拔任用工作全部系列表格(张)
干部选拔任用工作有关表格参考样张表一、民主推荐表表二、民主推荐情况汇总表表三、考察预告表四、征求意见及民主测评表表五、征求意见及民主测评情况汇总表表六、征求纪监部门意见表表七、表决票表八、表决票汇总表九、任职公示表十、干部选拔任用工作全程纪实表表十一、干部考察材料内容及格式要求表十二、干部任免审批表民主推荐提拔担任人选表注:1、人选要求:(1)思想政治素质要求。
(2)任职经历要求。
(3)年龄及学历要求。
2、推荐名额1~2名。
3、字迹要清晰。
同志民主推荐情况汇总表民主推荐日期:200 年月日填表人:审核人:年月日年月日考察预告按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,现对同志进行考察预告。
在考察期间,个人和组织可向考察组或组织人事部门来访(电、函)反映考察对象的有关情况,反映情况要实事求是,同时署上单位和姓名,便于调查核实。
现将有关考察事宜预告如下:1、考察时间:年月日2、考察对象及基本情况X,(性别),19XX年XX月出生,党派,学历,现任XX。
3、考察组成员及联系方式X市X区XX年月日可编辑拟提拔人选考察对象征求意见及民主测评表姓名:职务:2、“主要特点和不足”可另附纸张填写。
可编辑最新范文表五:拟提拔人选考察对象征求意见及民主测评汇总表姓名:职务:可编辑最新范文表六:选拔任用干部征求纪委监委意见表年月日可编辑干部任免表决票说明:请在相应表决意见栏内选择一项打“√”。
表决时间:年月日可编辑干部任免表决票汇总注:以党委应到会成员超过半数同意为通过。
时间:年月日可编辑最新范文表九:领导干部任职公示经研究,X同志拟作为XX建议人选。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,决定对该同志进行任职公示。
如对该同志任职有异议,个人和组织可通过来访(电、函)向(单位纪检部门或组织人事部门)反映。
反映情况要实事求是,同时署上单位和姓名,便于调查核实。
公示时间截止XX年XX月XX日。
联系电话:联系地址:邮政编码:附:X同志基本情况X,(性别),19XX年XX月生,民族,籍贯,学历,XX年XX月入党,19XX年XX月参加工作,现任XXXX。
年度干部选拔任用工作“一报告两评议”相关表格
A票(B票)干部选拔任用工作民主评议表(样表)
备注:1.第1–5项请在所选择答案后面的方框内划“√”。
2.A票由班子成员填写,B票由其他人员填写。
— 1 —
A票(B票)
新选拔任用干部民主评议表(样表)
备注:1.对所列干部的选拔任用有何看法,请在相关项目内打“√”。
2.如果你想具体说明对有关干部任用的看法和意见,可写在本表背面。
3.A票由班子成员填写,B票由其他人员填写。
— 2 —
市直单位党委(党组)2016年度干部选拔任用工作“一报告两评议”情况(一)
— 3 —
市直单位党委(党组)2016年度干部选拔任用工作“一报告两评议”情况(二)
注:1、此表填写各市直单位的具体数据及分值,以及“参加评议人员”和“被评议干部”的具体人数。
2、“新选拔任用干部”一栏各项比例均为平均比例。
平均比例计算方法,以“满意”为例:
①平均“满意”比例=被评议干部的“满意”比例之和/被评议干部人数;
②各项比例均保留小数点后两位,4项比例之和必须为100%;
③完全空白票作为无效票不在统计之列;个别项目空白的视为有效票,空白项目作为“不了解”统计;各项比例计算基数均为“有
效票数量”。
3、满意度分值=(“满意”比例×100+“基本满意”比例×60+“不满意”比例×0)/(1-“不了解”比例),保留小数点后两位。
— 4 —
— 5 —。
【企业常用表格】选拔干部候选人评分表
10
8
6
2
对有
以否
司建
议
十次以上
五次以上
一次以上
无能力
工
作
态
度
忠贞
热诚
合作
保守
10
7
4
0
10
8
6
2
发
展
潜
力
智慧
知识
判断力
主见
计
分
评语:
10
10
10
10
以上由评审小组评分
学
历
大学
专科
高中
初中
本年公
司资
十年以上
五年以上
三年以上
一年以上
10
8
6
4
10
7
4
2
出
勤
情
形
准时到班
偶有迟到
常请假
不守规则
热公诚司参集加会
参加
部份
偶而
不参加
10
6
2
0
10
7
4
0
奖
励
分
大功
小功
嘉奖表扬Biblioteka 惩罚分大过
小过
申诚
警告
9
3
1
0.5
9
3
1
0
以上由人事单位评分计分:
批
示
人事单位:
章
企业常用表格
选拔干部候选人评分表
姓名:部分:年月日
服务单位到职日期年月日全年资年日
出年
生月
年月日
岁
籍贯
省
县市
性别
学历
现职任务
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附:干部选拔任用工作有关表格参考样张16K纸表一、民主推荐表
表二、民主推荐情况汇总表
表三、考察预告
表四、征求意见及民主测评表
表五、征求意见及民主测评情况汇总表
表六、征求纪监部门意见表
表七、表决票
表八、表决票汇总
表九、任职公示
表十、干部选拔任用工作全程纪实表
表十一、干部考察材料内容及格式要求
表十二、干部任免审批表
民主推荐提拔担任人选表
注:1、人选要求:
(1)思想政治素质要求。
(2)任职经历要求。
(3)年龄及学历要求。
2、推荐名额1~2名。
3、字迹要清晰。
同志民主推荐情况汇总表
民主推荐日期:200 年月日
填表人:审核人:
年月日年月日
考察预告
按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,现对同志进行考察预告。
在考察期间,个人和组织可向考察组或组织人事部门来访(电、函)反映考察对象的有关情况,反映情况要实事求是,同时署上单位和姓名,便于调查核实。
现将有关考察事宜预告如下:
1、考察时间:年月日
2、考察对象及基本情况
xxx,(性别),19xx年xx月出生,党派,学历,现任xxxxxx。
3、考察组成员及联系方式
XXXX
年月日
拟提拔人选考察对象征求意见及民主测评表姓名:职务:
2、“主要特点和不足”可另附纸张填写。
表五:
拟提拔人选考察对象征求意见及民主测评汇总表姓名:职务:
表六:
选拔任用干部征求纪监部门意见表
年月日
2、选拔任用校级中层干部需征求学校党(总)支部意见。
表七:
干部任免表决票
说明:请在相应表决意见栏内选择一项打“√”。
表决时间:年月日
新选拔任用干部民主评议表
表八:
干部任免表决票汇总
注:以党委应到会成员超过半数同意为通过。
时间:年月日
表九:
领导干部任职公示
经研究,xxx同志拟作为xxxxxxxx建议人选。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,决定对该同志进行任职公示。
如对该同志任职有异议,个人和组织可通过来访(电、函)向(单位纪检监察或组织人事部门)反映。
反映情况要实事求是,同时署上单位和姓名,便于调查核实。
公示时间截止xxxx年xx月xx日。
联系电话:
联系地址:
邮政编码:
附:xxx同志基本情况
xxx,(性别),19xx年xx月生,民族,籍贯,学历,xxxx年xx月入党,19xx年xx月参加工作,现任xxxxxxxx。
简历:
XXXX
年月日
表十:
干部选拔任用工作全程纪实表
表十一:
干部考察材料内容及格式要求
一、内容要求
1、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长
2、主要缺点和不足;
3、民主推荐、征求意见及民主测评情况
二、格式要求
1、文档用纸使用16K纸(19.5 cm×27 cm),行距(1.5倍行距)上下边距2.5 cm,左右边距2.4cm,行距1.5倍;
2、标题(3号方正小标宋简体),正文(4号仿宋体)。
样张:
xxx同志考察材料
xxx同志在德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现,并用具体事例或取得的成绩说明。
主要不足:
民主推荐情况:会议发出推荐表张,收回张,得票,得票率 %,排名第;个别谈话推荐有人参加,得票,得票率,排名第。
征求意见情况:发出表格张,收回张,同意票,不同意票,弃权票,同意率 %。
访谈征求意见人,人同意,同意率%。
民主测评情况:发出表格张,收回张,优秀票,称职票,基本称职票,不称职票,弃权票,优称率 %。
考察组意见:
推荐考察组:(考察人员签名、考察单位盖章)
年月日
表十二:
干部任免审批表
填表人:。