个人聘用协议

聘用合同

甲方（聘用方）：联系电话：

身份证号码：

住址：

乙方（受聘方）：联系电话：

身份证号码：

住址：

（以下简称甲方）因工作需要，聘用（以下简称乙方）为临时工作人员。双方经协商签定本合同，共同遵守执行。

一、本合同期限自年月日至年月日止。合同期满，自动解除，合同解除后甲方除结清工资外甲方无需再向乙方支付任何费用。若经双方同意，可续签本合同。

二、生产工作任务：

1．乙方在甲方从事_________工作。

2．乙方应遵守甲方劳动纪律等各项规章制度，乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成甲方分配的工作任务和各项考核指标。

3.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

三、甲方应为乙方提供必要的生产和工作条件：

1．甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

2．甲方保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

四、劳动报酬：

1．乙方在合同期间的工资标准：，乙方除上述工资外不再享受其它任何福利待遇。2．工资发放时间和方式：______。

五、工作时间：

每周休息一日，乙方每周休息日由甲方指定。

乙方应当遵守甲方工作时间的要求。乙方在工作期间若请假/旷工扣除当日工资，迟早/早退扣除当日工资一半。

六、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同，且乙方不得向甲方主张任何赔偿。

1. 合同期间被证明不符合录用条件的；

2. 违反劳动纪律和有关规章制度并经教育不改的；

3. 因疾病或其他原因乙方不能坚持或不能胜任正常工作的；

4.在一个自然月内连续或累计请假/旷工达三个工作日或24小时的；

5.在一个自然月内连续迟早早退达五次（含五次）以上的；

6.严重违反劳动纪律，影响经营、工作秩序的；

7.违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的；

8.乙方在工作中给甲方造成经济损失达1000元以上（乙方还应根据实际损失向甲方赔偿）的；

9.乙方被依法追究刑事责任的；

10.犯有其它严重错误的。

七、若甲乙双方欲提前终止本合同，甲方应提前一个月以书面形式通知乙方；乙方应提前四个月（厨师岗位），两个月（服务员岗位）以书面形式通知甲方。

八、其它双方协商事项：。

九、本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份。本合同自双方签字之日起生效。

（以下无正文）

甲方签字：乙方签字：

二〇一六年月日二〇一六年月日