合伙人协议(内部约定)

壬辰第001号

合伙人协议（内部资料）

为了本合作团队的各成员之间能够有效、愉快地合作与终止合作，将各成员经过协商后所达成的协议整理记录如下：

A 合作期间协议：

A1 共同资金的管理（包括属于各合伙人共同所有的现金、存款以及应收账款等，以下统称为资金）

A1-1资金由各合伙人平均分别保管，并且不能擅自使用或挪用。

A1-1-1投资中产生的机动资金应该由各合伙人平均分别保管。特殊情况下为了提高效率或方便操作，可以在所有合伙人都知情并且同意的情况下，将约定数额的机动资金交

由某个合伙人保管和支配。例如（例中均为假设，旨在说明意思）：所有合伙人共

原始投资100000元（10万元）；办理公司各项执照花费5000元（5千元），购买

营业用品花费50000（5万元），所经营产品占用资金共30000（3万元），剩余的

款项15000元（1.5万元）作为机动资金；那么这15000元（1.5万元）应当平均分

配给各合伙人分别保管。又假设营业中某项业务需要投入这15000元，为了提高效

率，则可以在所有合伙人知情并且同意的情况下交由具体负责这项业务的那个合伙

人管理和支配。

A1-1-2营业中所产生的现金应该在每天营业结束后由各合伙人平均分别保管。特殊情况下为了提高效率或方便操作，可以在所有合伙人都知情并且同意的情况下，将约定数

额的现金交由某个合伙人成员保管和支配。例如（例中均为假设，旨在说明意

思）：假设共有两位合伙人，某天营业结束后共有现金8000元，则每人分别保管

4000元。如果第二天需要支付货款7000元，双方约定由负责这项业务的甲人保管

这7000元为了次日方便支付并且节省时间，则分配给甲人7500元保管，分配给乙

人500元保管。实际操作可以根据实际情况以此类推。

A1-1-3 营业中所产生的应收账款凭证（包括押金或保证金等）在每天营业结束后由各合伙人分别保管，或者在所有合伙人都知情并且同意的情况下交由某个合伙人成员保

管。但是，当应收账款收回为现金之后，则应当遵守A1-1-2条款的相关约定。

A1-2 任何支出必须在每个合伙人都知情并且同意的情况下进行（紧急情况下可以事后再及时通知其他合伙人）。因为资金是被各合伙人平均分别保管的，并且为

了方便营业操作的例外情况也已在上文中述明，所以支出操作也应该遵循分别

平均的原则（或者由每人按顺序交替支付数额相差不大的支出项目）。支出

完成后，付款的有效凭证必须妥善保留，以备入账或查询。小额日常支出以及

无法取得凭证的支出（如公关费用等），可以无凭证入账。

A2 账目的管理

A2-1 营业中要及时记录流水账目，每天营业结束后，每人应当将自己所记录的流水账目与其他人的进行核对，发现问题要及时解决（必要时应该结合实物或现金进行盘点）；当各方都确认核对无误后，将当天所有人的流水账目汇总并且记入账簿（每个人最好把核对汇总结果记入自己的账簿和电脑，由于之前全体确认核对无误，所以每个人的账簿上面记录的也数据也应该是相同的，并且记入电脑的数据便于计算和查询）。这种每天的及时记录、核算与汇总非常重要，必须要坚持并养成习惯。

A2-2 每个月底（每个月的最后三天内）盘库一次。把退换货以及坏损等情况整理并解决。并且将相关的账目整理清楚。

A2-3 每季度或每年例行核对和整理账目。另外，可根据需要随时查对和整理。

A3 待遇、薪酬与分红

A3-1每个人每月有两天公休为带薪休假。若在两天公休之外需要请假的，按照请假天数乘以日薪扣除工资。额外请假对年底分红没有影响。

A3-2每个人每月全勤工资为1800元。固定伙食费为每人每天15元（其中包括饮水、冷饮等），每个人每天节省下的伙食费钱归其个人所有，每个月底结账时一次性结清本月工资以及节余伙食费。

A3-3 红利=营业收入-营业费用-应纳税额。一般情况下每年春节前的10天内为本年度结算区间，分红的原则仍然是平均分配并且一次性结清本年度的应分红利。

如有特殊需要时，经全体合伙人一致同意，可以随时将某一营业区间的红利结算分配。

A4 营业中的损失问题

A4-1 非擅自行动（事先征得所有合伙人同意的行动）中由于意外而造成的损失（货损、车损以及突发事故等），由所有合伙人平均承担。

A4-2 因擅自行动（包括挪用公共资金）而造成的一切损失，由擅自行动的人具体承担。

A5 增加投资的操作协议：营业中的增加投资操作也是遵循平均投入原则。同时在账面上明确体现出来。

B 关于分离的协议：

B1 所有合伙人以自由平等为基础，合作自愿、分离也自由。任何人都有权在任何时候提出分离的要求，并且这种要求必须得到满足。换言之，当某一个合伙人感觉离开本合作团队会有更好的发展的时候，其他的成员不得为了自己的利益而加以阻碍。这样约定充分体现了以每个成员的切身利益为导向的自由与平等。

B2 分离时的清算

B2-1 第一步，将工资和红利结清

B2-2 第二步，将所有的机动资金按照平均分配原则结清

B2-3 第三步，将所有的应收账款（包括押金或保证金）按照平均分配原则结清。由于应收账款变现时间的可控性较低，为了保证分离者的权益，其他成员必须平均拿出现金买下属于分离者的那部分应收账款。如果是整体散伙，则平均分配应收账款凭证（可以经协商互相购买分得的应收账款）。例如（例中均为假

设，旨在说明意思）：甲乙丙三人合伙，乙提出要分离，三人共有3000元应

收账款，按照平均分配原则结算为每人应分得应收账款1000元，则甲和丙必

须每人拿出500元付给乙从而买下属于乙的应收账款。这样乙才能够抓紧时间独立谋求自己的发展，其利益才能够得到保障。并且，属于甲和丙的3000元

应收账款将来是可以陆续收回的。这样一来，所有人的利益都能够得到保障。

B2-4 第四步，将所有的未售出商品（包括样品）按照平均分配原则换算为现金数据，为了保证分离者的权益，其他成员必须平均拿出现金买下属于分离者的那部分未售出商品。如果是整体散伙，则平均分配未售出商品（可以经协商互相购买分得的商品）。

B2-5 第五步，将所有的营业用品（办公用品、运输车辆以及电器设备等）变卖，把卖得的现金平均分配。由于变卖这些东西需要一个过程，因此也可以随卖随

分。各成员也可以经过协商相互折抵和购买这些物品。

B2-6 第六步，对于整体散伙，如果各类租金等能够退回的话，同样是平均分配。如果是某一人或某几人分离，则不享有分配租金的权利。