职业健康安全培训记录
7、职业健康安全培训教育记录
7、职业健康安全培训教育记录职业健康安全教育培训记录培训主题职业健康安全教育培训类型内部培训主讲人培训时间培训地点会议室培训主要内容：（ 1）职业安全健康卫生知识。
（ 2）职业病防治法律、法规、规章和操作规程。
（ 3）正确使用和维护职业危害防护设备和个人使用的职业危害防护用品。
（ 4）发现职业病危害事故隐患及时报告。
（ 5）公司存在的职业危害类别、场所、防范措施。
效果评估：通过此次职业健康安全教育培训，使员工对职业危害有了更深刻的认识，能正确使用和自觉维护职业危害防护设备，正确穿戴个人职业危害防护用品，提高了员工的职业危害安全意识和自我保护能力。
培训教育签到表培训主题：职业健康安全教育年月日序号姓名部门序号姓名部门 1 19 2 20 3 21 4 22 5 23 6 24 7 25 8 26 9 27 10 28 11 29 12 30 13 31 14 32 15 33 16 34 17 35 18 36个人工作业务总结本人于 2009 年 7 月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司 (前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司” )，主要从事测量技术工作，至今已有三年。
在这宝贵的三年时间里，我边工作、边培训教育签到表培训主题：职业健康安全教育年月日序号姓名部门序号姓名部门 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 个人工作业务总结学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。
同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。
努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。
在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。
职业卫生教育培训记录[8篇]
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职业卫生教育培训记录[8篇]以下是网友分享的关于职业卫生教育培训记录的资料8篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。
职业卫生教育培训记录第一篇职业卫生培训记录层次：□公司（厂、处）、□分公司（车间）一、职业病概念职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。
在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质，粉尘气雾，异常的气象条件，高低气压，噪声,振动，微波，X 射线，γ射线，细菌接触粉尘，霉菌；长期强迫体位操作,局部组织器官持续受压等，均可引起职业病,一般将这类职业病称为广义的职业病。
二、职业危害因素来源1、粉尘：采掘、运输及提升等各生产过程中均能产生粉尘。
根据不同性质的矿山，粉尘性质不一样。
2、噪声：采掘、运输、提升、通风、排水、压气、破碎等生产过程中均可能存在。
3、振动：产生振动的常用工具有凿岩机、气锤等、砂轮机、抛光机、电锯等、风钻、手摇钻、钻孔机等。
4、高温、高湿：潮湿的深矿井内气温在30℃以上，相对湿度达85%以上，通风又不畅，就形在成湿热环境。
5、化学毒物：井下存在的硫化氢和放炮产生的氮氧化物、碳氧化物，以及根据矿山的性质存在的化学毒物如铅、锌、锰及其化合物等。
6、生物因素：包括结核分枝杆菌，各种细菌、霉菌和真菌，人体寄生虫等。
三、职业危害后果可导致的法定职业病，如矽肺、手臂振动病、噪声聋、硫化氢中毒、氮氧化合物中毒、二硫化碳中毒、一氧化碳中毒等。
四、防护方法1、工程防护：1）防尘通风防尘、湿式作业、喷雾洒水、水封爆破、除尘设备等。
2）防毒通风防毒、洒水防毒3）防噪选用低噪设备，设减振垫、隔声装置等。
4）防振控制振动源、减少作业时间.2、个体防护按照行业标准配备有效的个体防护用品，并根据具体情况配备特殊防护用品，如防尘口罩、防噪耳塞、自救器、防振手套等。
职业健康安全培训记录5.10
盐城市第二汽车运输有限公司职业健康安全培训记录时间：2013年5月10日（上午8：30—11：00 下午14：30—17：00）地点：公司四楼大会议室参加人员：公司管理人员及未出车在家休息的驾驶员培训内容：《职业病三级预防》、《驾驶员的常见职业病》、《空气污染指数》、《悬浮颗粒物污染与人体健康》、《氮拉化物污染与人体健康》、《二氧化硫污染与人体健康》、《一氧化碳污染与人体健康》、《光化学烟雾污染与健康》。
上午8：30—9：30一、杨正副经理对培训班作动员讲话：各位驾驶员大家好，为认真贯彻“预防为主，防治结合”的方针，保障职工在生产劳动过程中不受职业病危害因素的影响，预防职业病的发生，根据《职业病防治法》的规定，结合公司实际情况，经公司职业健康管理领导小组研究决定：举办两期《职业健康安全》培训班。
下面我对你们提出几点培训要求：1、这次脱产学习一天，希望各位驾驶员遵守课堂纪律，认真听课，认真学习，掌握一定的职业健康方面的知识。
2、公司的生产经营任务主要靠你们来进行，希望你们通过这次学习培训，在将来的驾驶工作中如果遇到一些职业健康方面的情况，一定要能学以致用，充分了解职业健康预防措施。
3、这次培训要求进行一次培训提问考核，通过考核让你们能够对学习的内容有一个深刻的印象。
4、通过这次培训，职业健康管理领导小组要对培训进行总结。
5、最后，祝这次职业健康安全培训班圆满成功。
二、学习《职业病三级预防》讲课人：杨正；《驾驶员的常见职业病》讲课人：张长元。
5月10日10：00—11：00三、学习《空气污染指数》讲课人：张长元；《悬浮颗粒物污染与人体健康》讲课人：邵海江。
5月10日14：30—15：40四、学习《氮氧化物污染与人体健康》讲课人：张长元；《二氧化硫污染与人体健康》讲课人：邵海江；《一氧化碳污染与人体健康》讲课人：张长元：《光化学烟雾污染与健康》讲课人：邵海江。
5月10日16：00—17：00五、培训现场答疑、提问。
职业健康和安全教育培训记录(2019)
1．毒物控制：从根本上不直接接触，用无毒或低毒的化学物质代替有毒或高毒的化学物质如甲苯、二甲苯代替苯作稀料、生产过程要密闭化、自动化,严防跑、冒、滴、漏。安装毒物超标自动报警系统，严格控制空气中毒物浓度在安全标准内。加强通风，使毒物尽快排出。进入有毒场所，应佩戴防毒面具、送风面罩等。
3、噪声对人体的危害
凡是能使人感到厌烦或不需要的声音统称噪声，在生产过程中产生的频率和强度没有规律、听起来使人感到厌烦的声音统称生产性噪声或工业噪声。生产性噪声包括机械性噪声：如冲压、打磨发出的声音；流体动力性噪声：如空气压缩或释放（汽笛）发出的声音和电磁性噪声：如变压器发出的声音。
噪声主要引起听力障碍，也就是说噪音可以造成耳聋.此外，噪音对神经系统、心血管系统、内分泌系统等也可产生影响，长期接触噪音可导致多梦、失眠、记忆力下降、心慌、血压不稳等症状，最严重的危害是噪音性耳聋。
评估
参培人员
签到
备注
安全与职业健康教育培训记录（2015)
培训日期
2016-06-30
培训时间
21：00-23：00
培训课时
2
培训地点
候车大厅
培训方式
内配
培训人数
15
组织部门
安全生产管理办公室
授课人
熊和章
评估人
谈伟
培训课目/教材
1、职业健康防护知识培训教案
2、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》
培训内容
摘要
1、职业健康防护知识
一、劳动者在工作中经常接触的职业病危害因素有哪些？
1、生产过程中存在或接触的职业病危害因素主要有：
⑴化学因素：包括毒物和粉尘.常见的有刺激性气体(如氯、氨、氮氧化物）、窒息性气体（如一氧化碳、硫化氢）、有机溶剂（如苯、甲醇、汽油)、农药等；生产性粉尘中的矽尘、煤尘、石棉尘、有机粉尘等。
12.3.3 职业健康培训记录表
通过本次学习，员工掌握了公司的职业健康的基本知识，对全公司存在的职业病危害因素的种类数、职业病危害因素作业点数、防护效果及对存在问题的治理；个人防护用品的种类、发放数量，实际配带情况等和劳动者健康监护档案管理都有了更深的了解和认识，使员工更关注自己的健康状况。
改进措施
加强对员工进行的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。尽快成立职业健康管理小组。
培训记录表
单位名称：
培训名称
Hale Waihona Puke 职业健康培训培训时间培训地点
公司会议室
主讲人
喻绍海
培训对象
全体员工
培训学时
XX:XX-XX:XX（2学时）
培训内容
1、职业安全健康卫生知识。
2、职业病防治法律、法规、规章和操作规程。
3、发现职业病危害事故隐患及时报告。
4、本公司职业危害类别、场所、防范措施。
培训人员
签名
培训效果评价
职业健康培训记录2
职业健康培训记录培训对象：项目部全体员工及相关管理人员培训时间：2017年10月14日培训内容：职业健康安全保障措施主讲人：张建坡所需时间：1课时1职业健康安全保证体系1.1职业健康安全管理目标定期对从事有害作业人员进行健康检查。
保证职工生活及工作场所干净整洁、施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准、劳动保护符合有关规定；防止食物中毒、传染病扩散、职业病、地方病、各类工伤事故、以外交通事故等发生。
1.2职业健康安全管理组织机构成立职业健康安全管理小组，对本项目职业健康安全进行全面管理。
管理小组组长为姜震，副组长为王军民，组员为各部门负责人，具体工作由副组长负责开展，使本工程的职业健康得到有效保证。
2职业健康安全保证措施2.1劳动卫生保障措施2.1.1职工生活区卫生保障措施1）职工生活区集中设在预制西南角，用围墙与生产区隔开，以防止施工对职工生活区的污染，尽可能地给职工生活在一个较安静的环境中。
2）在生活房屋室内安装空调，以利冬季保暖和夏季降温。
宿舍周围定期投放毒饵灭鼠、蟑螂。
3）在生活区对水源、食堂、厕所三者进行合理安排与卫生分布。
4）保持职工宿舍区内的卫生。
室内外卫生经常清扫，保持地面干净，日常用品摆放整齐，注意室内通风良好，保持空气清新，在室外种植花草，美化环境。
图1职业健康安全保证体系框图5）在预制场的偏僻处设立生活垃圾池，生活垃圾采用封闭式容器收集，然后统一倒入垃圾池，再按当地环保规定运至指定垃圾处理地点统一处理。
严禁随地丢弃生活垃圾。
6）生活区内设置有取暖设施的公共洗澡间，洗澡间内设置冷热水管，保证职工在工作后能洗澡，保持个人的清洁卫生。
2.1.2 食品卫生保障措施1）保证饮用水的卫生。
所有饮用水均烧开后饮用，杜绝饮用生水现象。
根据国家生活饮用水卫生标准，对施工地点进行水源查找和水质监测，选择水量充足、水质良好、远离污染源的水源，工程用水与生活饮用水分储，对生活用水定期进行消毒灭菌。
安全与职业健康教育培训记录
安全与职业健康教育培训记录（2017）培训日期2017-01-19 培训时间13：00-17：00 培训课时 4 培训地点公司会议室培训方式公司培训人数组织部门安全科授课人评估人培训课目/教材1、职业卫生基本知识讲座2、《中华人民共和国职业病防治法》培训内容摘要——职业卫生基本知识讲座一、有关术语和定义1.职业病:是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2.职业危害：是指存在于工作场所或接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。
3.有害作业：是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素（包括化学因素、物理因素和生物因素等）。
4.职业禁忌症：是指从事特定职业或接触特定职业危害因素时，比一般职业人群耿易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病情加重。
或者在从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危害的特殊生理或病态状态。
二、、职业病防治措施与对策针对当前我国职业病危害的实际情况，有针对性地采取措施。
这些措施包括：1.建立完善的职业卫生保障机制。
2.大力实施职业卫生管理人才培养计划，建立一支既精通业务，又熟谙法律的高素质的职业卫生管理队伍。
3.进一步充分认识依靠职业卫生工作的重要性，进一步加强对职业病防治工作的领导，继续坚持预防为主、防治结合的方针，制定和落实职业卫生政策措施，建立完善职业卫生发展的大环境。
4.建立符合我国国情的工作场所健康促进体系。
——《中华人民共和国职业病防治法》一、劳动者享有下列职业卫生保护权利：（一）获得职业卫生教育、培训；（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。
职业健康安全培训会议记录
职业健康安全培训会议记录职业健康安全培训会议记录导言：在现代社会中，职业健康安全问题日益受到广泛关注。
为了确保员工的安全与健康，许多企业都会定期举行职业健康安全培训会议。
本文将深入探讨职业健康安全培训会议的重要性、内容和措施，以及个人对此主题的理解和观点。
一、职业健康安全培训会议的重要性1. 职业健康安全的定义职业健康安全是指在工作环境中保护员工免受物理、化学、生物和心理危害的一系列措施和计划。
确保员工的职业健康安全，不仅是企业的法定责任，也是保障员工身心健康的重要途径。
2. 保障员工安全和健康职业健康安全培训会议提供了向员工传达安全和健康信息的平台。
通过培训，员工可以了解和掌握工作中可能出现的风险和危害，并学习如何正确应对和防范。
合理的安全培训可以降低事故和职业病的发生率，有效减少人员伤亡和生产损失。
3. 促进员工参与和责任感职业健康安全培训会议通过鼓励员工参与和反馈，培养了员工的安全责任感和意识。
员工不仅可以成为自身安全的守护者，也能够帮助发现和纠正潜在的安全问题，建立积极的安全文化。
二、职业健康安全培训会议的内容和措施1. 意识培训职业健康安全培训会议的第一部分应该是意识培训。
通过介绍职业健康安全的概念、重要性和法律法规，提高员工对职业健康安全的认识和重视。
2. 风险评估与预防在职业健康安全培训会议中，应该详细介绍工作环境中可能存在的各种风险和危害。
要进行具体的风险评估和预防措施的讲解，帮助员工识别潜在风险并采取适当的预防措施。
3. 应急预案与演练职业健康安全培训会议还应该包括应急预案和演练的内容。
通过模拟真实场景和案例，培养员工在紧急情况下的反应能力和应对策略，提高应急处理能力。
4. 安全文化与员工参与职业健康安全培训会议的目的之一是培养积极的安全文化。
通过倡导员工参与安全活动、建立安全奖励机制等措施，增强员工的安全责任感和参与度。
三、个人观点和理解职业健康安全是企业发展的基石，同时也是每个员工的权益和责任。
安全与职业健康教育培训记录
安全与职业健康教育培训记录XXX (2016)Training CourseTraining Date: May 21.2016Training Time: 21:00-23:00XXX: XXX Conference RoomTraining Method: In-classNumber of Participants: 30XXX: XXXInstructors: Peng XXXXXX: XXXTraining Content/Materials:1.XXX2."XXX and Control Law of the People's Republic of China"XXXI。
Terminology and ns1.nal Disease: XXX dust。
active substances。
XXX.2.nal Hazard: XXX or are associated with specific ns。
which may cause health XXX.3.Hazardous n: Refers to factors (including chemical。
physical。
and logical factors) that may affect physical health in the n and XXX.4.XXX: XXX hazards。
or may cause n of pre-XXX may cause harm to the health of others during the work process.XXXIn response to the current XXX China。
targeted measures have been XXX。
including:1.XXX.2.Vigorously XXX management talent training plan。
职业健康培训记录
职业健康培训记录1.防火防毒服：用于灭火、救援等场合，能防止火焰、高温、烟雾、有毒气体等对人体的伤害。
2.防辐射服：用于核辐射、医疗X-射线等场合，能有效防止辐射对人体的危害。
3.防化服：用于化学品生产、储运、使用等场合，能防止化学品对人体的侵害。
4.防静电服：用于电子、半导体、精密仪器等场合，能防止静电对设备的损坏和影响。
正确使用防护服需要注意以下几点：1）选择合适的防护服，根据工作环境和作业内容选择相应的防护服。
2）穿戴前要检查防护服的完好性，如有破损、老化等情况要及时更换。
3）穿戴时要注意封闭性，避免裸露部位。
4）使用后要及时清洗、消毒，保证卫生。
三、防护手套防护手套主要用于防止手部受到机械伤害、化学品侵蚀等。
根据材质和用途不同，可分为以下几种：1）橡胶手套：用于化学品、酸碱液等场合。
2）织物手套：用于一般机械作业、清洁卫生等场合。
3）皮革手套：用于金属加工、建筑工程等场合。
使用防护手套需要注意以下几点：1）选择合适的手套，根据工作环境和作业内容选择相应的手套。
2）穿戴前要检查手套的完好性，如有破损、老化等情况要及时更换。
3）穿戴时要注意手套的灵活性和舒适性，避免影响作业效率。
4）使用后要及时清洗、消毒，保证卫生。
记录人。
培训人：日期。
日期：职业健康培训记录表防护服分为两种类型：非调节和空气调节式。
无论哪种类型，都应具有隔热、阻燃、牢固的性能，同时又应透气、穿着舒适、便于穿脱。
防化学污染物的服装也分为两类：一类是用涂有对所防化学物不渗透或渗透率小的聚合物化纤和天然织物做成，并经某种助剂浸轧或防水涂层处理，以提高其抗透过能力；另一类是以丙纶、涤纶等织物制作，用以防酸碱。
国家对这些防护服有一定的透气、透湿、防油拒水、防酸碱及防特定毒物透过的标准。
微波屏蔽服有两种：金属丝布微波屏蔽服和镀金属布微波屏蔽服。
这种屏蔽服具有镀层不易脱落、比较柔软舒适、重量轻等特点，是目前较新、效果较好的一种防微波屏蔽服。
职业安全健康知识培训记录
职业安全健康知识培训实施方案
一、培训目的：
结合公司实际，组织对职工进行职业安全健康法规、职业安全健康知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护进行培训，进一步提高职业安全健康管理人员和特殊工种作业人员的自我保护意识和能力。
二、培训对象
职业安全健康管理人员、特殊工种作业人员
三、培训内容：
职业健康安全法律法规、职业健康宣传知识
四、学制：10学时
1、理论学习：8学时
2、结业考试：2学时
五：要求
1、职业道德方面
热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想品质、文化素养和较高的专业素质，良好的职业道德，健康的从业心里素质，较强的服务意识和创新意识。
2、职业能力方面：
1）、熟练掌握国家颁布的各项职业安全健康法律法规、规章制度；
2）掌握各特殊工种作业流程、防护设施要求；
六、培训纪律
1、培训学校期间不准请假、迟到、早退、旷课。
2、培训期间学员必须按要求参加培训。
3、学员进入课堂要关闭手机或调入震动状态。
4、课堂上不得交头接耳，不得随意走动，不得无故中途退堂。
5、课堂内禁止吸烟，乱扔垃圾。
6、培训期间学员要爱护公共场所的物品、设备。
7、培训期间学员不得外出，严禁进行与培训无关的活动。
附：《培训计划表》
《培训课程表》
××年1月8日
培训计划表
××年1月11日。
(完整版)职业健康培训会议记录
职业健康培训记录培训对象：公司全体员工及相关管理人员培训时间：2017年12月20日培训内容：职业病职业病危害与职业病的基本概念主讲人：xxxx所需时间：1课时安全教育记录作业场所常见职业危害及其防护一、作业场所职业有害因素主要有哪些？职业性有害因素通常是指在生产环境和劳动过程中存在的可能危害人体健康的因素。
一般可以归纳为以下几种类型：(1)生产过程中的有害因素①化学因素：有毒物质，如铅、苯、汞、有机磷农药等；生产性粉尘，如煤尘、有机粉尘等。
②物理因素：异常气象条件，如高温、高湿等；噪声、振动；紫外线、X射线等。
③生物因素：如附着在皮肤上的炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等。
(2)劳动过程中的有害因素①劳动组织和劳动制度不合理，如劳动时间过长、轮班制度不合理等。
②劳动中精神过度紧张。
③劳动强度过大或劳动安排不当，如安排的作业与劳动者的生理状况不相适应、超负荷加班加点等。
④机体过度疲劳，如光线不足引起的视力疲劳等。
⑤长时间处于某种不良体位或使用不合理的工具等。
(3)生产环境中的有害因素①生产场所设计不符合卫生标准或要求，如厂房布局不合理、有毒和无毒工序安排在一起等。
②缺乏必要的卫生技术设施，如没有通风换气、防尘、防毒、防噪声等设备。
③安全防护设备和个人防护用品装备不全。
在实际的生产场所中，危害因素往往不是单一存在的，而是多种因素同时对劳动者的健康产生作用，此时危害更大。
二、生产性粉尘的预防和治理措施是什么？1．生产性粉对人体的危害生产性粉尘进入人体后，根据其性质、沉积的部位和数量的不同可引起不同的病变。
(1)尘肺长期吸入一定量的某些粉尘可引起尘肺，这是生产性粉尘引起的最严重的危害。
(2)粉尘沉着症吸人某些金属粉尘，如铁、钡、锡等，达到一定量时，对人体会造成危害。
(3)有机粉尘可引起变态性病变某些有机粉尘，如发霉的稻草、羽毛等可引起间质肺炎或外源性过敏性肺泡炎以及过敏性鼻炎、皮炎、湿疹或支气管哮喘。
职业健康安全培训会议纪要
加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全职业健康意识教育就是通过对现场工人深入细致的思想工作，帮助工人端正事项，提高他们对安全职业健康的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“四不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、监督别人不伤害他人。
(2)安全职业健康操作规程、从业人员安全生产的权利和义务。
(3)工作环境及危险因素、危险源和隐患辩识。
(4)个人防险、避灾、自救方法及事故现场紧急疏散和应急处置。
(5)安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护、职业病防治等。
(6)事故应急救援预案的演练。
(7)安全职业健康事故案例及安全职业健康行政责任追究案例。
(1)会议形式。主要有：安全职业健康知识讲座、视频观看等。
(2)张挂形式。主要有：安全职业健康宣传横幅、标语、标志、图片、安全职业健康宣传栏等。
(3)现场观摩演示形式。主要有：安全职业健康操作方法演示、应急救援方法演示等。
2. 安全职业健康培训教育的重点内容
(1)安全职业健康政策及法律、法规等的基本常识。
职业健康安全培训会议纪要
会议时间：
会议地点：项目部会议室
应到人员：
见会议签到表
未到人员：主持人：来自记录人：会议议题：职业健康安全培训
会议内容：
一、项目经理：
刚刚过完幸福、热闹的春节，现在又陆续返回施工现场，许多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中，工作生活节奏还没有调整过来，主要体现在疲惫、情绪不稳定，人虽然到工地了，但思想不集中，这是节后综合症，是很危险的隐患，是很容易发生事故的。现场的一些机械、设备、防护设施、电气设备停用时间长，风、雨严重影响其安全性，如不进行检查、维修、加固，就会成为隐患，导致事故发生。因此特举办此次xxxx年职业健康安全培训：
职业病安全教育培训记录
安全教育培训活动记录项目名称： XXXXX施工单位： XXXX症状时，应当立即到阴凉外休息，并服防暑药品、清凉饮料及防暑药膳万金油、驱风油，预防病情发展。
⑥如果已经发生中暑，应尽快把病人抬到阴凉的地方，解开衣扣和裤带，把上身稍垫高，然后先用温水敷头部及擦全身，后用冰水或井水敷病人头部，或用酒精擦拭全身。
同时给病人扇凉、按摩四肢及皮肤，以促进血液的循环，增加散热能力。
重度中暑应紧急送医院抢救治疗。
2. 一氧化碳中毒症状及防治一氧化碳（CO）是无色、无味、无臭、无刺激性，从感观上难以鉴别的气体。
在生产和生活中含碳化合物燃烧不完全所产生一氧化碳气体，大量吸入一氧化碳气体可发生急性中毒。
（1）一氧化碳中毒症状：最初的症状，可出现头晕、头痛、恶心、呕吐、心悸、乏力、嗜睡等，医学上称为轻度中毒，此时如能及时脱离中毒环境，吸入新鲜空气，症状可迅速缓解。
反应迟钝、除头晕、头痛、恶心、呕吐、心悸、乏力、嗜睡外，可出现面色潮红，口唇呈红色、脉搏增快、昏迷、瞳孔对光反射、角膜反射及腱反射迟纯，呼吸、血压可发生改变，医学上称为中度中毒。
更为严重的为重度中毒。
（2）防治措施：①从业者上岗前应进行体检，在岗期间每年体检一次。
凡查出患有各种中枢神经质性疾病、器质性心血管疾病，应禁止或脱离野外作业。
②加强宿舍防煤气中毒措施的落实与检查；有条件的项目经理部实行宿舍集中供暖。
③如果发生轻度中毒，迅速将患者移离中毒现场到达通风处，松开衣领，注意保暖，密切观察意识状态。
④发生中度、重度中毒者应及时送往医院抢救治疗。
3. 电光性眼炎的症状及防治电光性眼炎也称为紫外线眼伤，是由于受到紫外线过度照射所引起的眼结膜、角膜的损伤。
在进行电焊或气焊时，由于未戴或防护镜或防护面罩使用不当，电焊弧光射出大量的紫外线而引起眼的损伤。
（1）主要症状：眼受到紫外线过度照射后，一般在6～8小时发病症状最初为异物感，继之眼剧痛。
高度眼睑痉挛，怕光、流泪、伴面部烧灼感。
(完整版)职业健康培训会议记录
职业健康培训记录培训对象：公司全体员工及相关管理人员培训时间：2017年12月20日培训内容：职业病职业病危害与职业病的基本概念主讲人：xxxx所需时间：1课时安全教育记录作业场所常见职业危害及其防护一、作业场所职业有害因素主要有哪些？职业性有害因素通常是指在生产环境和劳动过程中存在的可能危害人体健康的因素。
一般可以归纳为以下几种类型：(1)生产过程中的有害因素①化学因素：有毒物质，如铅、苯、汞、有机磷农药等；生产性粉尘，如煤尘、有机粉尘等。
②物理因素：异常气象条件，如高温、高湿等；噪声、振动；紫外线、X射线等。
③生物因素：如附着在皮肤上的炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等。
(2)劳动过程中的有害因素①劳动组织和劳动制度不合理，如劳动时间过长、轮班制度不合理等。
②劳动中精神过度紧张。
③劳动强度过大或劳动安排不当，如安排的作业与劳动者的生理状况不相适应、超负荷加班加点等。
④机体过度疲劳，如光线不足引起的视力疲劳等。
⑤长时间处于某种不良体位或使用不合理的工具等。
(3)生产环境中的有害因素①生产场所设计不符合卫生标准或要求，如厂房布局不合理、有毒和无毒工序安排在一起等。
②缺乏必要的卫生技术设施，如没有通风换气、防尘、防毒、防噪声等设备。
③安全防护设备和个人防护用品装备不全。
在实际的生产场所中，危害因素往往不是单一存在的，而是多种因素同时对劳动者的健康产生作用，此时危害更大。
二、生产性粉尘的预防和治理措施是什么？1．生产性粉对人体的危害生产性粉尘进入人体后，根据其性质、沉积的部位和数量的不同可引起不同的病变。
(1)尘肺长期吸入一定量的某些粉尘可引起尘肺，这是生产性粉尘引起的最严重的危害。
(2)粉尘沉着症吸人某些金属粉尘，如铁、钡、锡等，达到一定量时，对人体会造成危害。
(3)有机粉尘可引起变态性病变某些有机粉尘，如发霉的稻草、羽毛等可引起间质肺炎或外源性过敏性肺泡炎以及过敏性鼻炎、皮炎、湿疹或支气管哮喘。
职业健康培训记录-(1)
培训记录
编号: LH/JL-PG-01
版次: 3/0
培训日期
上午
培训地点
二楼会议室
授课人
褚丹丹、吴闯
培训内容
噪声、中暑控制措施；日常生活中辐射安全的防护；有毒化学物质对人体的危害
参加人员
培训内容:
褚丹丹主任汇报了昨天的学习情况；
吴闯主任对今天的学习内容进行了讲解:
一、噪声、中暑控制措施: 主要来源于施工机械, 如钻孔机械, 装载机、挖掘机、打桩机、爆破等产生的强噪音。高温作业场所。长期在强噪音环境下施工, 居住, 可能会导致人体患噪音性耳聋或精神障碍。在高温作业场所施工可造成中暑。严重中暑可致人死亡。
四、职业健康体检可有效防止职业病:
①、在岗期间应定期接受职业健康检查：检查周期根据不同职业病危害因素的性质、工作场所有害因素的浓度或强度、职业病的潜伏期和防护措施等因素决定, 大多为1年, 也有2年的。
②、关于职业健康检查内容, 国家的相关法律法规: 卫生部制定有《职业健康监护监督管理办法》与《职业健康监护技术规范》。
③、职业健康监护: 主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。
④、关于职业健康监护, 劳动者所享有的权利和义务：劳动者必须参加由用人单位安排的职业健康检查, 并在其实施过程中与职业卫生专业人员和用人单位合作。
⑤、关于职业健康监护资料的应用, 国家的一些相关规定: 只能用于以保护劳动者个体和群体健康为目的的相关活动, 应防止资料滥用和扩散。应遵循医学资料的保密性和安全性原则, 应注意维护资料的完整和准确并及时更新。
培训效果评估:
1.学员们对本次培训的教材非常满意；
2.对培训课时的安排也很满意；
3.都很认同授课老师的讲课水平及能力；