新员工转正考试题
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新员工入职培训考试题(A卷)
(办公室、财务、客服、工程、安管适用)
姓名:部门:岗位:考试时间:
一、填空(每题1分,共10分)
1、物业管理有限公司属国家级物业管理资质企业。
2、物业管理有限公司分为、、、四大职能部门。
3、公司的质量方针为、、、。
4、一期占地亩,共建有别墅栋,其中独立别墅栋、联排别墅栋。二期占地面积亩,居住总户数达户。
5、一期与二期管理处客服前台电话分别是:、、。
6、员工须在工作日内填写《员工考勤异常登记表》并注明原因,报签卡权限人签卡;忘记打卡的次数不得超过次。
7、迟到是指超过公司规定分钟以上且低于小时(含1小时)到岗。
8、请假天以内由部门负责人审批,请假天以上需经总经理审批。
9、员工连续事假不得超过天,每年累计事假不得超过天,超过以上期限者则视为自动离职。
10、员工申请调班的,应填写(填写“调班申请”栏)由部门主管审批,交由部门专人或内业保存。未履行请假手续的,一律按处理。
二、不定项选择题(每题2分,共40分)
以下属于礼貌10字用语的是……………………………………………………………………… 【】
A、问候语—您好!
B、请托语—请!
C、感谢语—谢谢!
D、道歉语—对不起!
E、道别语—再见!
社交礼仪中一对一介绍正确的有…………………………………………………………………… 【】
A、宾主之间:先主后宾
B、长幼之间:先幼后长
C、男女之间:先男后女
D、上下级之间:先下级后上级
以下哪些属于正确的会议礼仪………………………………………………………………… 【】
A、与会者提前5分钟到达会场,将手机关闭或设置静音状态。
B、会议中集中注意力,不做与会议无关的事,不随意走动及发出不必要的声响。
C、主持人或发言者上台讲话时,先向与会者行欠身礼。
D、会议迟到者须向与会者行欠身礼表示歉意,会议中途离开者须向
与会者行欠身礼示意离开。
以下哪些属于正确的对客礼仪……………………………………………………………………… 【】
A、引路:引导客人时,应保持在客人前侧方二至三步的距离。
B、客人投诉时应认真记录,及时处理,不得乱许诺、东张西望、敷衍了事。
C、遇见客人或领导时,立刻停下手中工作,站立,面带微笑。
D、对客人提出的中肯建议,马上向客户致谢。
物业管理的主要内容可分为………………………………………………………………………【】
A、常规性的公共服务
B、针对性的专项服务
C、委托性的特约服务
D、公共秩序管理服务
员工在小区内行走时,不得………………………………………………………………………… 【】
A、打闹
B、嘻笑
C、高声谈笑
D、三五成群
物业管理有限公司服务方针是:……………………………………………………………【】A、管理尽善高效B、服务高效便捷C、管理尽善尽美D、
服务迅捷满意
有人向清洁工问路时,清洁工不清楚时应该回答………………………………………………… 【】
A、我是清洁工,不负责指路
B、我不清楚,我可以帮您问问我的同事
C、对不起,我不知道
D、不知道
与客人同行在上楼梯时,应………………………………………………………………………… 【】
A、走在客人的前面
B、走在客人的后面
C、与客人同行
D、没有特殊要求
哪些行为是不可以在客人面前做的…………………………………………………………… 【】A、涂口红B、扣扣子C、打领带D、吃零食
凡经公司发出最后警告再触犯纪律或规定,将被违纪辞退。犯有下列严重过失而被即时违纪辞退者,视违纪情节轻重可并处1000元以内罚款,并在辞退当日起丧失其在公司一切权益,不获取任何补偿…………………………………………………………………………………………………… 【】
A、侮辱、谩骂客人或与客人发生争吵。
B、恶意恐吓、危害客人或公司员工安全。
C、破坏、盗窃公司或客人财物。
D、向客人索取小费以作服务报酬。
对待顾客投诉应避免的事项有………………………………………………………………… 【】A、拉顾客到上司那里去处理B、在公开场合处理投诉C、态度生硬D、在安静的场合处理投诉
物业管理有限公司目前设置的管理处含有哪几方面的工作………………………… 【】
A、客户服务
B、工程维修
C、清洁
D、绿化
E、安全管理
物业的关联单位有…………………………………………………………………… 【】
A、房地产开发有限公司
B、玉岛会馆
C、玉岛商务酒店
D、世纪不动产
E、创佳物业
二期有下列哪几部分组成……………………………………………………………… 【】A、传说B、传奇C、传闻D、传承E、传唱F、传情
在小区道路上行走时正确的行为应当是…………………………………………………………【】
A、左手拿工具
B、右手拿工具
C、靠右行走
D、靠左行走
E、两人成排
F、三人成行
员工在小区内及公共办公区等地错误的行为有…………………………………………………【】
A、禁烟区内吸烟
B、吃零食D、穿拖鞋、背心E、整理妆容F、串岗闲聊
公司设有哪些季度奖项及年度奖项………………………………………………………………【】A、服务之星B、优秀员工C、奉献奖D、总经理年度特别奖E、优秀职业经理人F、年度服务之星G、最佳创新奖H、总经理提名奖
公司的奖励形式有……………………………………………………………………………… 【】
A、口头表扬
B、晋升工资
C、晋职
D、通报表扬F、嘉奖
公司的处罚形式有……………………………………………………………………………… 【】
A、书面警告
B、口头警告
C、最后警告
D、通报批评F、解除劳动合同
三、判断题(每题2分,共40分)