安全标准化应知应会知识.doc

安全标准化应知应会知识

炼钢厂安全标准化实施日期：2012年1月1日

公司职业健康安全承诺

◆我公司所有生产经营活动都将严格遵守国家相关法律法规。

◆根据“安全第一、预防为主”的方针，将风险管理融入到企业生产经营活动各个方面，最大限度地防止各类事故的发生，力求实现不发生事故、不损害职工身体健康、不破坏环境的安全标准化目标。

◆不断进行生产技术和设备、设施的改进，为员工提供安全的工作环境，创建一流的安全效益型公司。

◆全员参加危害识别和风险评估、控制，持续提升控制风险能力，确保人身、公司财产的安全及对环境的保护。

◆提供必要的人力、物力和财力等资源支持，保证公司安全标准化管理目标的实现。

◆加强对相关方的安全、环保、职业健康意识培训，保证所有作业人员建档和持证上岗。

◆保证安全标准化体系的有效运行，公司每个作业活动都能分享安全标准化的效益。

◆公司将利用网络及时公布安全、环保、职业健康情况，达到信息共享，营造公司内部、周边社会的安全氛围，并通过公众监督，促进公司健康持续发展。

◆安全、环保、职业健康表现是衡量公司年度绩效奖罚兑现和奖励、任免干部及承包商的重要依据。

◆安全、环保、职业健康表现是衡量公司年度绩效奖罚兑现和奖励、任免干部及承包商的重要依据。

◆通过建立、实施和持续改进安全标准化管理体系，给予全体员工及所处区域的公众安全和健康保护，使我公司的安全与健康管理更加卓越。

公司职业健康安全方针：安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；

全员参与、科学管理；持续改进、安全发展。

战略目标

以防范重特大安全、环境污染事故为重点，避免重伤，减少轻伤，千人负伤率＜5‰；杜绝多人中毒、死亡事故、重大火灾爆炸事故、重大环境污染事故和环境破坏事故，减少和降低一般性污染事故及事故损失。

年度目标

◆杜绝生产性死亡、重伤事故，减少轻伤事故；

◆年度性轻伤负伤率≦2‰；

◆杜绝重大爆炸、重大火灾、重大设备、重大环境污染事故和多人中毒事故；

◆事故调查处理率100%；

◆事故隐患整改率≥98%；

◆建设项目“三同时”执行率达100%;

◆特种设备定检计划完成率100%;

◆独自上岗操作的生产岗位员工持证率100%;

◆完成安全标准化三级企业认证;

安全标准化的全称

◆全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法（安监总管四【2011】84号）

安全标准化的定义

◆为安全生产活动获得最佳秩序，保证安全管理及生产条件达到法律、行政法规、部门规章和标准等要求制定的规则。

公司开展安全标准化的目的和意义

◆目的是为了规范冶金业的安全生产管理，提高企业安全生产管理水平，确保企业的安全生产管理水平稳步提高。

意义是：①是贯彻国家安全法律法规，落实企业主体责任制的基本手段。②.是体现安全管理先进思想，提升企业安全管理水平的重要方法。③是改变设备设施状况，提高企业安全本质化水平的有效途径。④是建设激励机制，树立企业安全形象的重要措施。⑤.是建立长效机制，提高安全监管水平的有力抓手。⑥.shiite预防控制风险，降低事故发生的有效途径。

安全标准化分为13项考评类目、47项考评项目和211条考评内容，13项考评类目分别是：

◆安全生产目标◆组织机构和职责

◆安全投入◆法律法规与安全管理制度

◆教育培训◆生产设备设施

◆作业安全◆隐患排查与治理

◆危险源监控◆职业健康

◆应急救援◆事故报告、调查和处理

◆绩效评定和持续改进

从业人员需要关注的问题：

1、清楚地回答本岗位的安全职责、本岗位的安全操作规程。

2、清楚地回答公司的安全生产方针、目标（包括战略目标和年度目标）。

3、清楚地知道公司负责人（段总）所做出的安全管理承诺。

1、什么是安全标准化？

2、安全标准化包含了多少要素？

3、安全标准化规范的适用范围？（全厂适用）

4、本岗位安全职责？

5、本岗位安全操作规程？

回答问题要注意：有礼貌、不争辩、大方、充满信心、表达清楚。

我们做了些什么？ 1、多次安全标准化的学习与考核；2、法律法规的培训学习与考核；3、安全规章制度、安全技术操作规程的培训学习；4、CO应急救援的学习和演练；5、消防器材（灭火器）的使用知识培训、演练；6、车间危险源的识别，全厂危险源点的学习；7、职业卫生体检等。