安全质量环保管理制度.doc
安全环保方面的规章制度
安全环保方面的规章制度一、总则为了保障员工的安全和健康、保护环境、促进企业可持续发展，特制订本规章制度。
二、安全管理1. 全面贯彻执行国家有关安全法规和标准，建立健全公司安全管理体系；2. 制定公司安全管理制度，压实安全管理责任，建立安全保障机制；3. 加强安全教育培训，提高员工安全意识和应急处理能力；4. 定期进行安全检查评估，及时发现并整改安全隐患；5. 加强对危险品、危险作业等高风险环节的管理，确保生产环境安全。
三、环保管理1. 遵守国家环保法律法规，保护环境资源，促进绿色发展；2. 制定环境污染防治措施，减少废水、废气、废固的排放；3. 加强环境监测，定期公布环保数据，接受社会监督；4. 推广清洁生产，提高资源利用效率，减少对环境的影响；5. 实施节能减排政策，倡导员工低碳生活方式，共同维护地球家园。
四、安全环保奖惩1. 对安全环保工作突出表现的个人或团队给予表彰奖励；2. 对违反安全环保规定的行为进行严肃处理，依法追究责任。
五、安全环保监督1. 成立安全环保监督委员会，负责对公司的安全环保工作进行监督；2. 建立举报渠道，鼓励员工主动提出安全环保意见和建议；3. 接受相关监管部门的检查，积极配合安全环保工作的审计评估。
六、具体管理措施1. 制定公司安全生产标准作业程序，规范作业流程；2. 定期对设备、管道进行安全检修，消除隐患；3. 严格执行危险品管理制度，确保危险品的安全储存和运输；4. 加强消防设施的维护和管理，保障火灾应急救援能力；5. 对工作场所、食堂、宿舍等环境进行卫生检查，保障员工健康。
七、安全环保宣传1. 定期开展安全环保知识培训活动，提高员工安全意识；2. 制作安全环保宣传资料，张贴在工作区域显眼位置；3. 利用公司内部通讯平台宣传安全环保政策和措施，形成舆论导向。
八、其他规定1. 随时接受员工对安全环保工作的意见和建议，不得有任何压制、打击报复行为；2. 公司将积极响应社会环保号召，开展环保公益活动，用实际行动践行企业社会责任。
安全、质量、环保管理目模版（三篇）
安全、质量、环保管理目模版安全、质量和环境保护管理在企业的发展中起着至关重要的作用，关乎企业的可持续发展和社会的整体利益。
为了确保企业在安全、质量和环境方面持续改进和提高，建立一个完善的管理体系是非常必要的。
以下是一个安全、质量和环境保护管理目标的模板，以供参考：安全管理目标：1. 确保员工的人身安全和健康，无事故的工作环境；2. 降低事故发生的概率和严重程度，提高事故的预防和应急处理能力；3. 建立和完善安全管理体系，保障企业的安全运营；4. 提高员工的安全意识和职业素养，加强安全教育和培训；5. 持续改进安全管理，提高安全管理绩效和效益。
质量管理目标：1. 提供符合客户要求和期望的产品和服务；2. 建立和完善质量管理体系，保障产品和服务的质量；3. 提高产品和服务的质量稳定性和一致性，降低不良品率；4. 加强与供应商的合作和沟通，确保原材料和零部件的质量；5. 持续改进质量管理，提高质量管理绩效和效益。
环境保护管理目标：1. 合规相关环保法规和政策，保护环境资源；2. 减少对环境的不良影响，降低能源和物资的消耗；3. 推行清洁生产，减少污染物的排放和废物的产生；4. 加强环境监测和评估，规范环境保护措施的实施；5. 持续改进环境保护管理，提高环境保护绩效和效益。
总结：以上的管理目标模板可以用作企业在安全、质量和环境保护管理方面制定和落实目标的参考。
当然，具体的管理目标需要根据企业的实际情况、业务特点和发展需求进行调整和补充。
此外，建议企业在制定管理目标时要有明确的时间表和绩效指标，以便对目标的达成进行有效的跟踪和评估，并随时进行调整和改进。
安全、质量、环保管理目模版（二）安全、质量和环保管理是企业发展过程中至关重要的方面，它们直接关系着企业的长期发展和可持续经营。
本文将从安全、质量和环保三个方面探讨管理目标，并提出一些相关措施和建议。
一、安全管理目标安全管理是企业生产经营中不可忽视的重要环节。
环保质量安全管理制度
一、总则为贯彻落实国家有关环保和产品质量安全法律法规，加强公司环保和产品质量安全管理，保障人民群众生命财产安全，提高公司市场竞争力，特制定本制度。
二、管理目标1. 严格执行国家环保和产品质量安全法律法规，确保公司生产、经营活动的合法合规。
2. 建立健全环保和产品质量安全管理体系，实现环保和产品质量安全持续改进。
3. 提高员工环保和产品质量安全意识，确保环保和产品质量安全责任落实到人。
4. 减少环境污染，降低生产成本，提高企业经济效益。
三、组织机构与职责1. 成立环保质量安全管理部门，负责公司环保和产品质量安全管理工作。
2. 环保质量安全管理部门的主要职责：（1）组织编制环保和产品质量安全管理制度，并组织实施；（2）负责环保和产品质量安全监督检查，确保制度落实；（3）组织开展环保和产品质量安全教育培训，提高员工环保和产品质量安全意识；（4）定期对环保和产品质量安全工作进行总结、分析，提出改进措施；（5）协调各部门、各环节之间的环保和产品质量安全工作。
四、环保管理1. 严格执行国家环保法律法规，加强环保设施建设和管理，确保污染物达标排放。
2. 对生产过程中产生的废水、废气、固体废弃物等进行分类收集、处理和处置，实现资源化利用。
3. 定期对环保设施进行维护、检修，确保其正常运行。
4. 加强对环保设备操作人员的培训，提高其环保操作技能。
五、产品质量安全管理1. 严格执行国家产品质量安全法律法规，确保产品质量符合国家标准。
2. 建立健全产品质量安全管理制度，包括原材料采购、生产过程控制、产品检验等环节。
3. 对原材料供应商进行严格审查，确保其产品符合国家相关标准。
4. 加强生产过程质量控制，确保产品在生产过程中不出现质量缺陷。
5. 建立完善的产品检验制度，确保产品出厂合格率。
六、教育培训1. 定期组织开展环保和产品质量安全教育培训，提高员工环保和产品质量安全意识。
2. 对新入职员工进行环保和产品质量安全培训，确保其掌握相关知识和技能。
质量、安全、环保管理制度(更)
质量、安全、环保管理制度(更)质量、安全、环保管理制度一、质量管理制度：质量管理是指在产品设计、原材料、生产、销售等过程中，实施各种管理标准和方法，保证产品的质量，满足顾客的需求。
公司制定质量管理制度，以达到以下目的：确保公司所提供产品和服务符合客户需求和法律法规要求，提高产品竞争力。
本公司所经营的产品，在生产过程中要按产品质量标准来生产，从产品设计、原材料采购、生产制造、成品检验到售后服务等各个环节都严格执行产品质量标准，力求做到不放过任何一个环节，保障产品质量。
为落实公司质量管理制度，设立如下工作任务：1．明确管理责任：明确本公司的质量管理体系是贯穿始终的全员管理，包括领导、中层干部和基层员工之间相互协作的体系。
2．规划计划：制定公司质量管理计划，将质量要素纳入公司的经营计划之中予以协调、统筹。
3．流程控制：确保产品质量管理从产品的设计到消费者的使用环节中所有工作环节的质量可控。
4．加强监督与审核：发挥职能部门的监督和审计机制的作用，加强对质量管理体系的监督和审核。
5．强化改进意识：遵循诚信守法、服务创新的原则，强化品牌建设和企业文化，在质量管理上不断进行改进，为追求更高水平的质量管理做好准备。
二、安全生产管理制度：为保障生产过程中的安全，公司必须制定安全生产管理制度。
企业的安全生产管理制度是为了减少生产过程中发生工伤、伤亡及其它安全事故，保障员工的生命安全和物质财产的安全。
以下是公司安全生产管理制度的内容：1.建立安全管理体系：严格建立各项安全管理制度，增强企业安全意识和事故防范意识。
2.加强安全教育培训：对员工加强安全意识，定期进行安全教育培训，提高员工自我保护意识及安全技能能力。
3.隐患排查管理：加强安全监管和隐患排查，及时发现并解决安全隐患。
4.应急措施：制定应急预案措施，预防、化解突发事件，确保员工生命安全和企业财产安全。
三、环保管理制度：制定电子产品环保管理制度是保障对环境的保护，避免垃圾污染和对自然资源的破坏。
安全质量环保部管理制度
一、目的与原则1. 目的：为加强公司安全、质量、环保管理工作，保障员工生命财产安全，提高产品质量，保护环境，特制定本制度。
2. 原则：（1）预防为主，防治结合；（2）安全第一，质量至上；（3）全员参与，责任到人；（4）持续改进，追求卓越。
二、组织机构与职责1. 组织机构：安全质量环保部是公司安全、质量、环保管理工作的专门机构，负责组织、协调、监督、检查和指导各部门的安全、质量、环保工作。
2. 职责：（1）制定公司安全、质量、环保管理制度，并组织实施；（2）组织安全生产教育培训，提高员工安全意识；（3）监督检查各部门安全、质量、环保工作，发现隐患及时整改；（4）组织开展安全、质量、环保检查，对违反规定的行为进行处理；（5）负责公司环保设施的运行和维护；（6）负责公司危险废物的收集、运输和处置；（7）参与公司重大安全、质量、环保事故的调查和处理；（8）负责公司安全、质量、环保信息的收集、整理和上报。
三、安全管理制度1. 安全教育培训：公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识，掌握安全操作技能。
2. 安全生产检查：安全质量环保部应定期开展安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
3. 安全设施：公司应配备必要的安全设施，如安全帽、安全带、防护眼镜等，并定期检查、维护。
4. 安全操作规程：公司应制定各类安全操作规程，并严格执行。
5. 事故报告与处理：发生安全事故，应立即报告安全质量环保部，按规定进行处理。
四、质量管理制度1. 质量目标：公司应制定质量目标，并分解到各部门、岗位。
2. 质量控制：公司应建立健全质量管理体系，确保产品质量。
3. 质量检查：安全质量环保部应定期开展质量检查，对不合格产品进行处理。
4. 质量改进：公司应不断改进产品质量，提高顾客满意度。
五、环保管理制度1. 环保目标：公司应制定环保目标，并分解到各部门、岗位。
2. 环保设施：公司应配备必要的环境保护设施，如污水处理设施、废气处理设施等。
环境质量安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司环境质量安全管理，保护生态环境，保障人民群众身体健康，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、全体员工及承包商、供应商等相关方。
第三条环境质量安全管理遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）全员参与，责任明确；（三）持续改进，不断提高。
第二章管理体系第四条公司建立健全环境质量安全管理组织体系，明确各级管理职责和权限。
第五条设立环境质量安全管理委员会，负责制定环境质量安全管理政策、目标和规划，协调解决重大环境质量安全管理问题。
第六条各部门设立环境质量安全管理机构，负责本部门环境质量安全管理工作的具体实施。
第七条建立环境质量安全管理档案，记录环境质量安全管理活动和相关资料。
第三章职责与权限第八条公司领导对本单位环境质量安全管理全面负责，确保各项环保法律法规和标准得到贯彻执行。
第九条环境质量安全管理委员会负责：（一）组织制定环境质量安全管理目标和计划；（二）监督、检查和评估环境质量安全管理体系的实施情况；（三）协调解决环境质量安全管理中的重大问题。
第十条各部门负责人对本部门环境质量安全管理负责，具体职责如下：（一）组织制定本部门环境质量安全管理目标和计划；（二）落实环境质量安全管理措施；（三）对本部门环境质量安全管理进行监督、检查和评估。
第十一条员工应遵守环境质量安全管理规定，积极参与环保活动，对违反规定的行为进行举报。
第四章环境质量安全管理措施第十二条严格执行国家环境保护法律法规和行业标准，确保公司生产经营活动符合环保要求。
第十三条加强环境监测，定期对废水、废气、固体废弃物等排放物进行监测，确保达标排放。
第十四条推广使用清洁生产技术，提高资源利用效率，减少污染物排放。
第十五条加强设备维护和更新，确保生产设备正常运行，降低污染物排放。
第十六条加强员工环保培训，提高环保意识和技能。
第十七条建立健全应急预案，确保在发生环境突发事件时能够迅速响应。
质量、环保、安全管理制度
质量、环保、安全管理制度质量、环保和安全管理是企业持续发展的关键因素。
为保证企业的正常运营，我们需要建立健全的质量、环保和安全管理制度。
质量管理制度质量管理是企业经营活动的中心，它是实现产品和服务质量的关键。
建立一套完整的质量管理制度，可以帮助企业在产品设计、生产、销售和服务等方面保证质量，并不断提高质量。
1.质量体系管理制度：建立质量体系管理制度，包括质量政策、质量目标、质量保证体系、质量检测、内审、管理评审等环节。
并确保符合国家和地方质量标准及相关法律法规。
2.工艺技术管理制度：建立工艺技术管理制度，包括生产工艺流程、工艺参数、生产设备使用和维护、物料检测等环节。
并不断改进工艺技术，提高产品质量。
3.质量人员管理制度：建立质量人员管理制度，确保质量人员具备专业技能和培训，熟悉质量管理制度和检测标准，能够有效地进行质量管理和质量检测。
环保管理制度环保管理是企业社会责任的一部分，建立一套完整的环保管理制度可以促进企业环保意识的建立和推广，同时可以保护环境，避免环境污染。
1.环境评价与监测制度：建立环境评价与监测制度，对企业生产过程中的污染物进行监测和评价，及时进行治理和清理，保证企业生产活动对环境的影响控制在允许的范围内。
2.环保技术管理制度：建立环保技术管理制度，包括环保技术的研发和应用、环保装备及工艺的选择和使用，推广绿色生产和循环经济等。
保证企业在生产活动中尽力减少对环境的影响。
3.环保法律法规制度：建立环保法律法规制度，确保企业合法合规。
包括环保监管、环保处罚、环保公示等环节。
安全管理制度安全管理是企业得以平稳、持续运营的前提，建立完善的安全管理制度对企业的发展至关重要。
同时，企业也需要在建立安全管理制度的过程中，强化安全意识和责任意识。
1.安全生产管理制度：建立安全生产管理制度，实施安全管理责任制，对企业生产过程中的安全隐患进行分析、控制和评价，及时采取安全防护措施、进行应急处理。
2.安全技术管理制度：建立安全技术管理制度，包括安全技术的研发、应用、安全装备的选择和使用，建立一套完整的安全技术体系。
质量安全环保奖惩管理制度
第一章总则第一条为加强公司质量、安全、环保管理，提高员工质量、安全、环保意识，确保公司生产经营活动安全、稳定、环保，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于生产、销售、管理、服务等各个部门。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，对违反质量、安全、环保规定的行为进行处罚，对遵守规定、做出突出贡献的行为给予奖励。
第二章质量奖惩第四条质量奖励：1. 对在质量工作中表现突出的个人或团队，给予表彰和奖励；2. 对发现并纠正重大质量问题的员工，给予一次性奖励；3. 对提出合理化建议，对提高产品质量有显著贡献的员工，给予奖励。
第五条质量处罚：1. 对造成质量事故的员工，根据事故程度，给予警告、记过、降级、辞退等处分；2. 对因质量原因导致客户投诉的，根据投诉严重程度，给予警告、记过、降级、辞退等处分；3. 对未按照规定进行质量检验、检测的员工，给予警告、记过等处分。
第三章安全奖惩第六条安全奖励：1. 对在安全工作中表现突出的个人或团队，给予表彰和奖励；2. 对及时发现并消除安全隐患的员工，给予一次性奖励；3. 对提出合理化建议，对提高安全水平有显著贡献的员工，给予奖励。
第七条安全处罚：1. 对违反安全规定，造成安全事故的员工，根据事故程度，给予警告、记过、降级、辞退等处分；2. 对因安全原因导致他人受伤的，根据伤害程度，给予警告、记过、降级、辞退等处分；3. 对未按照规定进行安全检查、维护的员工，给予警告、记过等处分。
第四章环保奖惩第八条环保奖励：1. 对在环保工作中表现突出的个人或团队，给予表彰和奖励；2. 对发现并消除环保隐患的员工，给予一次性奖励；3. 对提出合理化建议，对提高环保水平有显著贡献的员工，给予奖励。
第九条环保处罚：1. 对违反环保规定，造成环境污染的员工，根据污染程度，给予警告、记过、降级、辞退等处分；2. 对因环保原因导致他人受到伤害的，根据伤害程度，给予警告、记过、降级、辞退等处分；3. 对未按照规定进行环保检查、维护的员工，给予警告、记过等处分。
安全质量环保红线管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全、质量和环保管理工作，确保员工生命安全、财产安全，保护环境，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工、承包商及供应商等相关方。
第三条本制度所称安全质量环保红线，是指在生产、经营活动中，必须严格遵守的底线，任何违反红线的行为都将受到严肃处理。
第二章红线内容第一节安全红线1. 严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；2. 严禁未经培训、考核不合格的人员上岗作业；3. 严禁擅自改变生产工艺、设备设施及安全防护措施；4. 严禁擅自拆除、挪用安全设施；5. 严禁在危险作业区域吸烟、饮酒；6. 严禁超负荷、超温、超压、超期使用设备；7. 严禁擅自关闭、停用安全防护装置；8. 严禁使用不合格的消防器材和设备；9. 严禁违反应急预案，擅自处理突发事件；10. 严禁违反安全操作规程，造成安全事故。
第二节质量红线1. 严禁生产、销售假冒伪劣产品；2. 严禁在生产过程中偷工减料、降低质量；3. 严禁擅自更改产品配方、生产工艺；4. 严禁使用不合格的原材料、零部件；5. 严禁擅自修改产品检验标准；6. 严禁未经检验的产品出厂、销售；7. 严禁伪造、篡改检验报告；8. 严禁违反质量管理体系要求。
第三节环保红线1. 严禁违法排放污染物；2. 严禁擅自改变生产工艺，导致污染物排放增加；3. 严禁擅自关闭、停用环保设施；4. 严禁违法倾倒、处置危险废物；5. 严禁违反环境保护法律法规和标准；6. 严禁违法利用、处置环境资源。
第三章违规处理第一条违反本制度安全红线、质量红线、环保红线的，视情节轻重，给予警告、记过、降职、撤职等处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二条对违反本制度的相关责任人，按照以下规定处理：1. 对直接责任人，视情节轻重，给予警告、记过、降职、撤职等处分；2. 对直接责任人的上级主管，视情节轻重，给予警告、记过、降职、撤职等处分；3. 对因管理不善导致违反本制度的相关责任人，视情节轻重，给予警告、记过、降职、撤职等处分。
公司安全环保管理规章制度
公司安全环保管理规章制度第一章总则第一条为了健康发展公司，保护员工的生命财产安全，确保环境保护，特制定本规章制度。
第二条公司安全环保管理规章制度适用于全公司员工，具体内容以本规章制度为准。
第三条公司将建立完善的安全环保管理制度，持续改进和提高公司安全环保管理水平。
第四条公司将重视员工安全、环保意识的培养，加强员工安全、环保教育，提高员工安全环保意识。
第五条公司将加强对公司各项作业过程的安全、环保监督，确保公司作业流程符合相关安全、环保法规。
第六条公司将对环保意识淡薄，违反安全环保规定的员工进行严肃查处，情节严重者追究法律责任。
第七条公司将积极落实环境保护措施，保护公司周边环境，并定期开展安全、环保考核。
第八条公司将建立安全环保责任追究制度，对发生的安全环保事故进行调查、处理，并追究相关责任。
第二章安全管理第九条公司将建立健全安全管理制度，压实各级主管人员的安全管理责任。
第十条公司将加强安全防范，对重点部门、工作岗位进行安全风险评估，并采取相应措施消除隐患。
第十一条公司将对员工进行安全生产培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
第十二条公司将建立安全生产档案，完善事故处理流程和应急预案，并定期进行安全演练。
第十三条公司将建立安全隐患排查制度，定期对公司各项设施设备进行安全检查，并及时整改隐患。
第三章环保管理第十四条公司将建立环保管理制度，压实各级主管人员的环保管理责任。
第十五条公司将加强环保宣传教育，提高员工对环保的重视和认识，倡导节约资源、保护环境的理念。
第十六条公司将制定节能减排措施，提高公司资源利用效率，减少环境污染排放。
第十七条公司将严格执行环保法规，保障环保督察检查的工作进行，积极配合相关环保部门的工作。
第十八条公司将建立环境风险评估制度，监测环境质量，确保公司作业活动不对环境造成污染。
第十九条公司将强化环境管理措施，加强对废水、废气、固体废物等的处理，实现循环经济的目标。
第四章应急管理第二十条公司将建立应急管理制度，明确各级主管人员的应急管理职责。
企业产品质量、环境和安全管理制度
企业产品质量、环境和安全管理制度第一章总则第一条宗旨为了加强企业的产品质量管理，保护环境，确保员工和客户的安全，提高企业形象和竞争力，订立和执行本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司下属全部生产、加工和销售类部门，包含但不限于生产车间、仓储库房、研发中心、售后服务等。
第三条术语定义•产品质量：指企业生产的产品在规定的技术要求下具备的合格程度和功能稳定性。
•环境管理：指企业在生产和经营活动中，实施的对环境影响的防备、降低、掌控和改善的管理措施。
•安全管理：指企业对于员工和客户在生产、加工、使用过程中的人身和资产安全进行防备和掌控的管理措施。
第二章产品质量管理第四条质量目标公司管理层应订立具体的质量目标，并通过质量管理体系来保证各项目标的实施和达成。
第五条质量体系公司应建立以质量为核心的管理体系，包含质量组织结构、质量职责、质量标准和流程、质量意识和培训等方面，确保产品质量的全面管理。
第六条原材料子采购1.公司应建立供应商评估体系，对供应商的质量、服务、交付等方面进行评估和监控，确保原材料子的质量符合要求。
2.原材料子采购应符合国家和行业相关标准，并建立相应的采购记录和台账。
第七条生产过程掌控1.公司生产过程应符合相关质量标准和操作规程，在关键掌控节点设置检验点，对关键参数进行监测和掌控。
2.废品和次品应及时分类和处理，确保不合格产品不进入下一道工序。
第八条产品检验1.公司应建立完善的产品检验制度，对产品进行全面检验，确保符合质量要求。
2.对于不合格的产品，应进行追溯和分析，找出问题原因并进行改进。
第九条售后服务1.公司应建立健全的售后服务制度，及时响应客户投诉和需求，解决产品使用中显现的质量问题。
2.售后服务人员应接受培训，提升技能和服务水平，确保客户满意度。
第三章环境管理第十条环境保护目标公司应依据国家和地方环境保护法律法规的要求，设定环境保护目标，并订立相应的环境管理计划。
第十一条资源节省与回收利用1.公司应合理使用资源，优化生产工艺和流程，降低能源消耗和废物排放。
质量、环保、安全管理制度
质量、环保、安全管理制度第一章：总则第一条：为了落实企业质量、环保和安全管理的要求，规范职能部门的工作流程和职责，保障企业的可连续发展，订立本制度。
第二条：本制度适用于企业职能部门以及相关人员，包含但不限于质量管理部门、环保管理部门、安全管理部门等。
第二章：质量管理第三条：质量管理部门负责组织和实施质量管理工作，包含但不限于以下内容：1.组织订立质量管理体系，确保质量管理工作顺利进行；2.建立和完满质量标准和规范，保证产品和服务质量稳定；3.监督产品生产过程和服务供应过程，确保符合质量要求；4.进行质量培训，提高员工质量意识和责任感；5.分析和处理质量问题，采取相应的矫正和防备措施。
第四条：质量管理的考核标准如下：1.各项质量标准和规范的订立和执行情况；2.产品和服务的质量指标达标率；3.质量培训的开展情况和效果；4.质量问题的处理及矫正防备措施的实施情况。
第三章：环保管理第五条：环保管理部门负责组织和实施环境保护工作，包含但不限于以下内容：1.订立和完满环境保护制度和规范，确保环境保护工作符合法律法规和企业要求；2.监督和管理企业的污染防治工作，确保排放达标；3.推广节能减排技术和措施，提高资源利用效率；4.进行环保宣传教育，提高员工的环保意识；5.开展环境监测和评估，及时发现和解决环境安全隐患。
第六条：环保管理的考核标准如下：1.环保制度和规范的订立和执行情况；2.污染防治工作的达标情况；3.节能减排技术和措施的应用情况；4.环境宣传教育的开展情况和效果；5.环境监测和评估的结果及处理情况。
第四章：安全管理第七条：安全管理部门负责组织和实施安全管理工作，包含但不限于以下内容：1.订立和完满安全管理制度和规范，确保安全生产工作符合法律法规和企业要求；2.监督和管理企业的安全生产工作，防备和化解事故风险；3.进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理本领；4.建立健全安全生产责任制，明确各级责任；5.推行安全巡查和隐患排查，及时处理安全隐患。
环境卫生安全管理制度文件
环境卫生安全管理制度文件第一章总则为了加强环境卫生安全管理工作，保障员工身体健康，维护办公环境的安全和卫生，提高工作效率，确保生产经营活动的顺利进行，特制定本环境卫生安全管理制度。
本制度适用于公司的各个部门和所有员工，公司将严格遵守并落实本制度。
第二章环境卫生管理1. 办公环境清洁和整洁工作由每个部门负责，各部门应派员工按时进行办公环境的清洁工作，确保每天办公环境的清洁整洁。
2. 每个部门应每日对办公环境进行巡视，及时清除积水、垃圾等有害物质，保持办公环境的安全和卫生。
3. 办公室内禁止吸烟，禁止擅自更改办公环境布局和使用方式，禁止在办公室内随意堆放杂物。
4. 办公室设备、设施等定期进行清洁和消毒，特殊设备和设施应由专业人员进行维护和保养。
第三章食品卫生管理1. 公司食堂应设置专职食品卫生管理人员，并指派专门的人员进行食品准备和加工。
2. 食堂应定期清理、消毒，保持环境整洁卫生，食品储存应符合规范要求。
3. 食品加工之前，应对食材进行检查，并定期进行食品检测，确保食品的安全卫生。
4. 配餐人员应按要求佩戴口罩和手套，加强个人卫生管理。
5. 食堂内不得摆放过期食品，一旦发现问题食品应及时处理。
第四章安全设施管理1. 公司应按照国家有关规定，购置、安装消防设施，并定期进行检测和维护。
2. 公司应安排专业人员对消防设施进行定期的演练和维护，确保消防设施的完好有效。
3. 公司应保证应急疏散通道畅通，并对员工进行定期的应急疏散演练。
第五章个人卫生管理1. 公司每年对员工进行健康检查和职业病体检，对患有传染病的员工应及时隔离和治疗。
2. 员工应注意个人卫生，保持衣着整洁，勤洗手，养成良好的卫生习惯。
3. 患有传染病的员工不得参与食品加工、办公环境清洁等工作，避免影响他人身体健康。
第六章应急处理1. 公司应设置应急处理小组，确保能够迅速有效地处理各种突发事件。
2. 应急处理小组应定期组织应急演练，提高员工应急处理能力，确保员工生命财产安全。
安全质量环保各种管理制度大全
安全质量环保各种管理制度大全安全、质量和环保是企业发展的重中之重，所以企业必须建立相应的管理制度来确保安全、质量和环保。
本文将介绍安全、质量和环保各种管理制度大全。
一、安全管理制度1. 总则安全管理是企业生产经营过程中的核心和基础。
企业必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，确保生产经营活动不发生安全事故。
企业必须建立健全安全管理制度，加强安全教育培训，提高员工安全意识，落实责任制，严格落实各项安全规定，防范各种安全隐患，确保企业安全生产。
2. 职责企业领导层是安全管理的最高领导者，必须履行安全管理职责。
安全生产部门负责制订和实施企业安全管理制度，负责监督和检查企业安全生产工作。
各部门负责本部门的安全工作，落实安全管理制度。
3. 安全培训企业必须制定和实施安全培训计划，对员工进行安全培训和考核，提高员工安全意识和技能，确保员工在安全生产方面的知识和技能达到要求。
4. 安全检查企业必须制定和实施安全检查制度，定期或不定期对企业的各个环节进行安全检查，发现安全隐患及时采取措施予以排除。
5. 安全应急预案企业必须制定和实施安全应急预案，做好安全应急准备工作，及时、有效地处置突发事件。
6. 安全生产责任制企业必须建立和落实安全生产责任制，对安全生产工作实行一岗双责、层层落实。
二、质量管理制度1. 总则企业必须坚持“质量第一、用户至上”的质量方针，确保产品和服务的质量。
企业必须建立健全质量管理制度，落实责任制，监督检查质量工作，提高管理水平和员工技能水平，不断完善质量管理体系。
2. 质量目标企业应该制定质量目标，确保产品和服务的稳定质量，不断提高产品的质量水平，满足用户需求。
3. 质量职责企业领导层是质量管理的最高领导者，必须履行质量管理职责。
质量管理部门负责制订和实施企业质量管理制度，负责监督和检查企业质量管理工作。
各部门负责本部门的质量工作，确保产品和服务的质量。
4. 质量检查企业必须制定和实施质量检查制度，定期或不定期对企业的各个环节进行质量检查，发现问题及时采取措施予以解决。
质量、环保、安全管理制度
质量、环保、安全管理制度质量、环保、安全管理制度是企业维护生产经营稳定和社会责任的基本规范。
本文将以某制造企业为例，认真阐述其质量、环保、安全管理制度。
一、质量管理制度1.质量方针公司的质量方针为：以客户充足作为质量保证基础，以不断改进质量管理体系，提高产品质量，达到公司可持续进展。
2. 质量目标公司的质量目标为：产品不良率小于1％，客户充足度达到95％以上。
3. 组织机构质量管理体系包括四个级别：质量管理部、各部门主管、班组长、员工。
质量管理部门有质量掌控科、标准化科、质量策划科。
4. 质量保证（1）产品出厂前必需按规定的程序进行检查，检查记录必需签字确认。
（2）实行随工检查、全检或抽检。
（3）产品检查不合格，应通知制造部门适时处理。
（4）废品损失必需掌控在规定的范围内。
（5）客户投诉、埋怨问题必需进行调查，并实行适当措施予以处理。
5. 质量管理流程质量管理流程包括采购评审、加工监督、检测评审、检验和出厂检验等步骤。
每一步骤都有实在操作指南，全部操作记录必需保存，并归档备查。
二、环保管理制度1.环保方针公司的环保方针为：以科技创新为引领，以资源节省为基础，以环境保护为责任，加快环保技术研发步伐，推动环保产业快速进展。
2. 环境影响评价公司新建生产基地、设施改造等项目，必需进行环境影响评价，项目批准前必需得到环保主管部门的许可。
3. 工地管理（1）对排放不准超标的污染物和废物的处理方法及措施应实行必要的监察和检查等措施。
（2）工地应设置污染物监测装置，确保盲采区内容物符合有关标准。
（3）生产过程中产生的废水、废气、废渣必需经过必要的处理后排放，排放标准必需符合国家、地方的环保法规。
4. 废物管理公司废物管理必需遵守环保法规，每年进行一次废物清理，并向环保主管部门申报。
三、安全管理制度1. 安全方针公司安全方针为：最大限度地防备和掌控各种潜在安全风险，营造安全、稳定的生产环境。
2. 员工安全教育（1）公司对员工的岗位安全教育和安全防护常识进行培训。
质量、环保、安全管理制度
质量、环保、安全管理制度第一章总则第一条目的和依据为了保障企业的质量、环境保护和安全管理工作，提高产品质量，保护环境和员工的生命安全、身体健康，订立本制度。
本制度遵从国家相关法律法规、标准和行业规范，结合企业的实际情况订立，并严格执行。
第二条适用范围本制度适用于公司全体员工，包含行政人员、生产人员、技术人员等全部参加生产、服务工作的人员。
全部员工在工作中都必需遵守本制度的规定。
第三条基本原则1.以质量为核心：优质产品是企业发展的保障，质量是企业的生命线。
2.环境保护第一：环境保护是企业的社会责任，全部生产活动必需符合环境法规。
3.安全第一：员工的生命安全和身体健康是企业最紧要的资产，安全管理是企业的基本要求。
第二章质量管理制度第四条质量方针公司质量方针是：科学管理、全员参加、连续改进、客户满意。
第五条质量目标公司质量目标是：产品合格率实现98%，客户投诉率低于1%，质量事故率为零。
第六条质量责任1.管理层负责公司质量目标的订立、实施和评估。
2.部门经理负责本部门质量目标的达成和质量管理工作的落实。
3.全体员工都应对产品质量负责，发现质量问题及时报告并参加整改工作。
第七条质量管理体系公司建立质量管理体系，包含质量掌控、质量评估、质量改进等要素。
质量管理体系应符合国家标准和国际标准。
第八条质量掌控1.全面质量掌控：在原材料子采购、生产过程掌控、产品出厂前检验等环节，严格依照相关标准进行质量掌控。
2.产品追溯：建立产品追溯体系，保证对产品生产流程的追踪和掌控。
第九条质量评估1.内部审核：定期进行内部质量审核，评估质量管理体系的有效性和合规性。
2.外部审核：定期接受第三方的质量评估，保持对外质量认证。
第十条质量改进1.连续改进：设立质量改进小组，连续改善产品和生产过程。
2.先进经验的引入和推广：乐观引进先进的质量管理理念和技术，推广到生产实践中。
第三章环境保护管理制度第十一条环境方针公司环境方针是：合法合规、资源节省、污染防控、连续改进。
安全质量环保标准化管理制度
一、总则为了加强我公司安全、质量、环保管理工作，提高安全管理水平，确保产品质量和环境保护工作，保障员工的生命安全和身体健康，维护企业持续稳定发展，特制定本制度。
二、指导思想坚持以人为本，安全第一，预防为主，综合治理的方针，强化安全、质量、环保意识，实现安全、质量、环保的持续改进，打造本质安全型企业。
三、组织机构及职责1. 安全质量管理委员会安全质量管理委员会负责公司安全、质量、环保工作的全面领导，制定公司安全、质量、环保战略，监督各部门安全、质量、环保工作的落实。
2. 安全质量管理部安全质量管理部负责公司安全、质量、环保工作的具体实施，组织制定、修订和完善安全、质量、环保管理制度，监督各部门执行情况。
3. 各部门负责人各部门负责人负责本部门安全、质量、环保工作的组织、协调和落实，确保本部门安全、质量、环保工作达到公司要求。
四、安全管理制度1. 安全教育培训公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
2. 安全检查与隐患排查各部门应定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患。
对检查中发现的问题，要立即整改，确保安全。
3. 事故处理与报告发生安全事故时，应立即启动应急预案，妥善处理事故，并按规定及时上报相关部门。
五、质量管理制度1. 质量管理目标公司应制定明确的质量管理目标，并定期进行评估和改进。
2. 质量管理体系公司应建立健全质量管理体系，确保产品质量符合国家标准和客户要求。
3. 质量控制各部门应严格执行质量控制程序，确保产品从设计、生产、检验到交付的全过程符合质量要求。
六、环保管理制度1. 环保目标公司应制定明确的环保目标，并积极采取措施，降低污染物排放，保护生态环境。
2. 环保设施管理公司应加强环保设施的管理，确保设施正常运行，达到环保要求。
3. 废弃物处理公司应严格执行废弃物处理规定，确保废弃物得到妥善处理。
七、监督与考核1. 安全质量管理委员会对各部门安全、质量、环保工作进行全面监督。
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安全质量环保管理制度41.1事故管理规定第一条事故的分类与分级1、本规定所称事故是指公司各部门及其承建单位所发生的造成生产、安全、质量、环保、设备，工程、人员伤亡及财产损失的事件。
2、公司安全环保部、是事故的归口管理部门，事故的报告记录、调查、处理和统计工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。
3、事故分为火灾事故、交通事故、生产事故、质量事故、设备事故、环境污染事故，人员伤亡事故等事故。
4、事故等级划分。
事故按照造成的后果大小分为：一般事故、较大事故、重大事故和特大事故四个级别。
重伤、轻伤和直接经济损失按照国家有关规定划分和计算。
5、发生的一切事故不论大小必须上报。
第二条事故报告1、事故发生后，事故车间班长和现场有关人员在启动事故预案同时，立即向值班调度和本部门负责人报告；值班调度接到报告后在立即启动事故预案的同时，立即上报生产调度室主任、公司领导及相关部门负责人和相关专业人员；所有接到通知的人员应立即赶赴事故现场参加救援。
2、事故单位负责人接到报告后，必须立即赶赴事故现场启动事故预案组织事故处置。
并在事故处置完成后四小时内报公司安全环保部，生产事故同时报生产调度室主任，设备事故、技改工程事故同时报工程技术部。
3、发生火灾事故时应先报警。
4、造成财产损失事故报工程技术部，由工程技术部填制出险通知书经公司领导批准后向保险公司报案，如有人员伤亡报综合办。
5、安全环保部接到事故报告后，应立即赶到事故现场，并进行事故现场调查。
重大事故必须封锁现场，及时向公司领导和有关部门报告，积极配合相关部门进行事故调查。
6、发生事故的部门领导应配合安全环保部进行现场调查，将事故的经过形成书面材料。
7、对迟报、隐瞒不报的事故单位，加倍处罚。
第三条事故调查处理；1、公司所有事故由安全环保部负责牵头，其它相关部门配合进行事故调查、处理、措施制定并督促落实，2、公司安全环保部及相关部门接到报告后，应立即赶到事故现场组织协助进行事故处理，事故单位应保护好事故现场，并由安全环保部及时做好现场的取证（包括物证、人证、现场调查记录、工艺参数等）工作。
3、涉及到公司和承建单位双方的事故，由双方共同组成调查组。
4、事故调查组﹙人员﹚的职责﹙1﹚查明事故发生的过程、原因、性质、人员伤亡和经济损失情况。
（2）确定事故责任者，包括直接责任者、领导责任者、并确定主要责任者。
（3）提出事故处理意见和防范措施的建议。
（4）写出事故调查报告。
5、事故调查应索取事故目击人员证言，并做好记录，调查事故前的情况，事故中的变化和事故后的状况。
组织有关人员进行事故责任分析。
6、事故处理坚持“四不放过”原则：即事故原因不查清不放过；责任人员未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过。
7、对事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场者，加倍处罚。
8、对防止和抢救事故有功的人员，公司予以表扬、奖励。
9、安全环保部负责对事故的责任人进行安全教育，并确定事故性质、责任划分，72小时内形成事故调查报告，提出处理意见，报公司批准后由综合办在三日内做出书面处理决定。
第四条事故统计及归档1、公司安全事故统计由安全环保部负责，将事故调查记录、事故的分析会议记录、对事故当事人和有关人员的教育情况和事故的处理结果进行统计，并归档保存。
2、对外提供事故资料必须经公司领导集体研究决定后，由总经理审批，才能对外披露统计信息。
1.2避免事故奖励办法为奖励避免事故发生时指挥得当、奋勇抢险的先进集体和有功人员,特制定本办法。
一、奖励条件1、坚守岗位，认真巡检，及时发现隐患，果断采取措施，避免事故者。
2、正常巡检中发现“四超”（超温、超压、超速、超负荷）可能造成严重后果的，必须经生产主管部门审查。
所在部门应同时追查造成“四超”的责任者，并将处理意见和奖励意见同时报生产和安全管理部门。
3、本岗位人员发现设备脏、松、缺、乱、漏等缺陷，属正常工作，不属奖励范围。
若被其他人员发现，经生产主管部门审批后可给予奖励，并同时对责任人进行处罚。
4、无论任何人发现下列隐患者，给予奖励：（1）发现设备、管线泄漏，发现焊口开裂，并立即采取措施或报告有关单位者。
（2）发现在用施工机械存在严重缺陷，危及生产及人身安全者。
（3）在用设备发生重大故障时（如压缩机撞缸、出入口管线破裂等）处理果断而防止了着火、爆炸、伤人及损坏设备者。
（4）发现容器跑、冒、漏者。
（5）发现违章施工并报告有关主管部门者。
（6）发现违章操作、违规动火、违章指挥并及时制止或报告安全部门者。
（7）发现未经批准动用消火栓或其他消防设施、损坏消防设施及防火堤并报告有关部门者。
（8）发现或消除其他危及人身安全及火灾爆炸事故者。
5、在生产过程中发生公用系统故障（如停水、停电、停风、停汽）应按操作规程处理，不属奖励范围。
其中符合第4条规定的应予奖励。
6、发现所用设备、零部件不符合国家有关法规或技术规范，有危及安全生产或人身安全可能的，给予奖励。
7、所有避免事故在申报和奖励的同时，相关主管部门都要认真追究造成隐患的责任人员，并按照公司管理制度严肃处理。
二、奖励标准奖励分三等级，奖励金额标准由安全管理部门会同综合办每年制定一次。
1﹑所发现事故隐患同时具备下列工况中二项者为一等奖（非岗位人员发现一项即可）：（1）高压＞10Mpa。
（2）中压≥1.6Mpa。
（3）剧毒或一级毒品。
（4）有毒或二级及其以下毒物。
（5）闪点在28℃以下之易燃物（如燃料气、汽油、初顶油等）。
（6）闪点大于28℃，但操作温度已达到其自燃点的。
（7）公用工程系统重大隐患如不及时发现将造成装置停工停产的。
2、所发现事故隐患同时具备下列工况二项者为二等奖（非岗位人员发现一项即可，本岗位人员发现一等奖中一项也可得二等奖）：（1）中压（1.6-10 Mpa）。
（2）闪点28～45℃（如煤油）。
3、发现闪点≥45℃的中介质泄漏者，可得三等奖（如柴油、重油、润滑油及相应组分、沥青、石蜡、糠醛等）。
4、发现火情或“三违”发生并报告安全管理部门者，视情节给予一至三等奖励。
三、审批权限和程序1、凡符合奖励条件的，一律写出书面申请，经单位领导审查、签署意见，报生产调度室主任和公司主管领导审批。
2、公司安全部门按照本办法确定奖励等级，并将奖励情况在安全奖惩台帐中备案。
3、公司安全管理部门按照本办法确定奖励等级报批后，交综合办实施奖励。
1.3安全检修制度总则第一条为了认真贯彻执行国家有关安全生产法规,确保检修过程中的人身、财产安全，保证检修工作的顺利进行，根据公司检修特点，制定本制度。
第二条一切检修工作，要严格执行有关安全法规和安全技术规程。
第三条凡公司从事检修的人员，必须认真学习、执行本安全检修制度。
第一章检修前的准备工作第四条装置停工前，要建立相应的检修指挥系统，明确分工，各负其责，实行统一计划、统一指挥。
第五条停工检修必须制订停工、检修方案及安全措施。
重大项目的检修方案，安全措施要经过公司主管领导批准，书面公布，严格执行。
第六条负责检修的人员应对检修机具、材料等进行认真的检查准备。
对检修现场的各类机具、材料、设备应做好摆放布局。
第七条停工检修项目应做到“五定”。
即：定检修方案；定检修人员和任务；定安全措施；定检修质量；定检修制度。
第八条检修的外包施工项目，必须指定专人负责向施工单位做好检修项目的技术交底，制订其施工进度的日程表，确保质量安全。
第九条检修指挥系统负责召集每日现场调度会，安排任务，协调检修各现场的进度，以保证按期完成检修任务。
第十条外单位参加检修的人员，由质量安全环保负责进行安全培训后，方可进入作业现场。
第二章装置停工检修的安全处理第十一条装置停工由调度室按停工方案统一指挥，生产车间密切配合，确保安全平稳停车。
第十二条装置停工后，按停工方案和工艺要求切断进出装置的物料。
各种物料按规定退出装置区，不允许任意排放。
第十三条对有毒、可燃、腐蚀性物料的设备、容器、管道应按规定时间进行彻底的的吹扫、蒸煮，并通风置换。
第十四条装置停工，吹扫、通风置换分析合格，应按停工方案将进出装置的物料管线加盲板，做好标记。
盲板应指定专人统一登记管理。
第十五条打开人孔时，设备内温度必须降至安全要求范围内，从上而下依次打开。
在打开底部人孔时，应先打开最底部阀门，确定内部没有残存物料时方可进行，警惕有堵塞现象。
第十六条含油污水的井坑、漏斗要封闭死盖严，装置内的明沟、地沟、平台、设备、管道外表的污油、物料要清扫干净，避免动火时发生着火或爆炸。
第三章检修设备的移交手续第十七条停工待检的部门移交前要查电气、查物料处理、查置换分析和查盲板隔离等情况，确认达到装置检修条件后，方可申请办理移交手续。
第十八条检修准备工作就绪后，生产调度室主任会同工程、技术、安全、设备等有关部门和人员共同对检修准备情况进行检查，对查出的不符合安全检修的项目，要求落实到责任人限期整改解决，方可移交进行检修。
交接后由负责检修的部门统一组织、协调和安排检修任务。
第四章检修施工一般安全规定第十九条凡有二人以上同时参加检修项目，必须指定一人负责安全工作。