医院财务管理办法
医院财务收支管理制度
医院财务收支管理制度一、总则为严格规范医院的财务收支管理，保障医院的财务安全和合规运营，制定本制度。
二、管理范围本制度适用于医院的财务收支管理工作。
三、收入管理1. 医院的收入主要包括医疗服务费、药品销售费、检查治疗费等，收入管理应严格按照政府相关规定进行。
2. 医院应建立健全收入核算和统计制度，确保收入数据真实可靠。
3. 医院应建立健全收款制度，对现金收款、POS机收款等进行规范管理，并定期进行清点核对。
4. 医院应建立健全对外付款审批程序，确保支付的合法性和规范性。
四、支出管理1. 医院的支出主要包括工资福利、采购费用、水电费用、设备维护费用等，支出管理应严格按照财务预算进行。
2. 医院应建立健全采购审批程序，实施谨慎、审慎的采购决策，确保采购的合理性和合规性。
3. 医院应建立健全工资福利发放制度，保障员工的合法权益。
4. 医院应建立健全设备维护计划，确保设备的正常运转和维护养护。
五、财务监督1. 医院应设立财务部门，对医院的财务收支进行全面监督和管理。
2. 医院应建立健全内部审计制度，定期对医院的财务收支进行审计，发现问题及时纠正。
3. 医院应建立健全财务报告和财务预算制度，及时公布财务信息，确保财务透明化。
六、财务风险防控1. 医院应建立健全财务风险评估和防控机制，对可能发生的财务风险进行预警和防范。
2. 医院应加强对资金管理的监控，确保资金安全。
3. 医院应建立健全应急预案，应对可能发生的财务风险事件。
七、违规处理1. 对财务管理工作中违反规定的行为，医院应严肃处理，包括警告、记过、处分、甚至追究法律责任。
2. 医院应建立健全违规处理程序，确保处理决策的公正和合理。
八、附则1. 本制度自发布之日起生效，如有需要修订，应经医院领导层审批。
2. 对于本制度未尽事宜，应结合实际情况进行补充和完善。
以上就是医院财务收支管理制度的内容，希望能够对医院的财务管理工作有所帮助。
医院财务管理制度全文
第一章总则第一条为了加强医院财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，确保医院财务活动的合法性、合规性和有效性，根据《中华人民共和国会计法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院各级、各部门的财务活动，包括但不限于财务预算、资金管理、成本核算、资产管理和财务报告等。
第三条我院财务管理应遵循以下原则：1. 法规原则：遵守国家法律法规，严格执行财政政策和财务制度；2. 实事求是原则：以事实为依据，客观、公正地反映医院财务状况；3. 预算管理原则：强化预算约束，合理编制、执行和监督预算；4. 成本控制原则：加强成本核算，降低成本，提高效益；5. 资产管理原则：合理配置资产，确保资产安全、完整和有效利用。
第二章财务预算管理第四条我院财务预算应根据国家政策和医院发展战略，结合实际情况，由财务部门牵头，各部门共同参与编制。
第五条财务预算包括总收入、总支出、预算科目和预算指标等。
第六条财务预算的编制应遵循以下程序：1. 收集预算编制所需资料；2. 分析历史数据，预测未来发展趋势；3. 编制部门预算；4. 审核部门预算，形成医院预算；5. 报送上级主管部门审批。
第七条财务预算一经批准，必须严格执行，不得随意调整。
第三章资金管理第八条我院资金管理应遵循以下原则：1. 安全原则：确保资金安全，防止资金损失；2. 效益原则：提高资金使用效益，降低资金成本；3. 流程原则：规范资金收支流程，加强内部控制。
第九条我院资金收支实行“收支两条线”管理，收入及时上缴，支出按预算执行。
第十条资金收支应通过银行账户办理，严禁使用现金交易。
第十一条资金使用应严格按照预算执行，未经批准，不得擅自改变用途。
第四章成本核算与管理第十二条我院成本核算应遵循以下原则：1. 实事求是原则：以实际发生的数据为基础，准确核算成本；2. 全成本核算原则：全面反映医院成本，包括直接成本和间接成本；3. 动态管理原则：定期进行成本分析，及时调整成本控制措施。
医院财务制度管理规定办法(20篇范文)
医院财务制度管理规定办法（20篇范文）【第1篇】医院财务制度管理规定办法第一章总则第一条为了加强财务管理,规范财务行为,确保医院资产的保值增值,提高资金的使用效益,促进医院的健康发展,根据《中华人民共和国会计法》、《医院财务制度》等国家有关财政法规,结合医院实际制定本规定。
第二条财务管理的基本原则:贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度;坚持厉行节约、勤俭办事业的方针;在以社会效益为主的原则下,讲求经济效益;正确处理事业发展需要和资金供给的关系,国家、集体和个人三者利益的关系。
第三条财务管理的主要任务:合理编制预算,统筹安排各项资金;依法组织收入,努力节约支出;建立健全财务制度,加强经济核算和监督,提高资金使用效益;加强资产管理,防止国有资产流失。
第四条财务管理的主要内容:财务管理体制及财会机构和财会人员、预算管理、收入管理、支出管理、结余与分配、专用基金管理、资产管理、负债管理、财务清算、财务报告、财务分析和财务监督。
第二章财务管理体制及财会机构和财会人员第五条医院财务实行“统一领导,集中管理,分级负责”的财务管理体制。
第六条医院的财务工作实行院长负责制,对会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
第七条总会计师协助院长管理财务工作。
第八条医院财务处是医院财务管理和会计核算工作的一级部门,在院长领导下,统一管理医院的财务工作,组织会计核算,实施财务监督。
第九条医院的财会人员必须持财政部门统一颁发的《会计从业资格证》,并具有财会人员的职业道德,具备相应的专业知识水平和业务技能。
第十条医院的会计人员必须在内部控制制度和岗位责任制的要求下开展工作,并进行定期轮岗。
第三章预算管理第十一条预算管理是医院财务管理工作的重要内容,是医院事业发展在年度经济工作中的计划安排,具有权威性、严肃性和可操作性。
医院不得随意变更和突破。
预算内容包括收入预算和支出预算。
第十二条预算编制原则: 医院编制预算必须坚持“量入为出,收支平衡”的总原则。
卫健委医院财务制度管理办法
卫健委医院财务制度管理办法第一章总则第一条为规范卫生健康委员会所属医院的财务管理，维护医院财务秩序，提高财务管理效率，制定本办法。
第二条本办法适用于卫生健康委员会所属负责医院管理的各类医院财务管理工作。
第三条医院应根据国家相关法律、法规和卫生健康委员会的要求，建立健全财务制度，保证财务管理规范、透明、安全。
第四条医院财务管理应坚持合规、科学、公开的原则，贯彻诚实、守法、廉洁的标准，确保医院财务资金的安全和合理利用。
第二章财务管理结构与职责第五条医院设立财务管理部门，负责医院的财务管理工作。
第六条财务管理部门的主要职责包括：1. 制定医院的财务管理制度和规定；2. 负责医院的财务收支核算、监督；3. 负责医院的财务报表编制和监督；4. 负责医院的财务监督检查和审计；5. 负责医院的资金管控和运作。
第七条医院的主管领导应加强对财务管理部门的领导和监督，确保财务管理工作顺利进行。
第八条医院应设立专门的财务管理委员会，协助医院管理层开展财务管理工作，保障财务管理的科学性和规范性。
第三章财务管理制度第九条医院应建立完善的财务管理制度，包括但不限于以下内容：1. 财务核算制度：明确财务核算的基本规则和程序，规范财务信息的录入、核算和报表编制流程；2. 预算管理制度：编制医院年度预算，实行预算绩效管理，加强预算执行和监督；3. 资金管理制度：制定医院资金管理规定，加强资金盘查和使用监督，确保资金安全和有效运作；4. 费用控制制度：建立费用控制预警机制，控制医院各项费用开支，提高财务运营效率。
第十条医院应建立完善的内部审计制度，定期对财务管理工作进行审计，发现问题及时整改，提出改进建议。
第十一条医院应建立健全的财务风险管理制度，加强对财务风险的识别、评估和控制，有效防范和化解财务风险。
第四章财务收支管理第十二条医院应建立规范的收支管理制度，加强对医院各项收入和支出的管理和监督。
第十三条医院应建立完善的费用核算和报销制度，规范各项费用的报销流程和标准。
医院财务管理规定办法
医院财务管理规定办法背景医院作为公共服务机构，其财务管理是一项重要的工作，能够保证医院经济运转并提供优质的医疗服务。
因此，本文档旨在制定一些规定办法，以便更好地管理医院的财务。
财务管理组织结构为了保证医院财务管理的正常运转，医院应设立一套完善的财务管理组织结构：1.财务总监：直接负责医院的财务管理工作，对院内的财务情况进行监管和管理，并对外核算报表，对财务部门的工作进行总体协调和监督。
2.财务部门：负责医院内部所有财务收支的管理，编制会计凭证和核算报表，并进行财务分析和预算工作。
3.审计部门：负责对医院的财务经营状况进行审计，发现经济问题，制定解决方案，并负责对重大经济决策提供技术支持和预估。
医院基本财务管理规定为了保证医院财务管理的规范性和准确性，建立一套规范化的制度至关重要：1. 资金管理1.医院的资金应当以银行存款为主，并严格按照银行主管部门的通知或规定进行存取。
2.所有医疗机构必须建立自己的财务账户，随时掌握和管理自己的财务状况。
3.财务账户应以合法的方式合法地开立、注销和管理，并通过定期的账务核对、审计和统计来确保财务账户的真实性、准确性和完整性。
2. 费用管理1.医院所有的费用都必须在真实、准确的依据下进行开支，任何情况下都不能挪用。
2.保证医院的财务统计年度与会计年度一致，对于所有会计年度的花费，管理人员应当在年底结账，确定收支平衡，盈利分配，并较为详细的描述年度利润、现金流和投资状况。
3. 预算管理1.医院应严格执行预算管理规定，预算应明确用途和条例，并通过相关部门和院领导的审核细化和完善。
2.医院应建立预算完善和执行的责任制度，有明确的预算单位和申请权限，并实行经费实时核算、执行情况预警。
4. 内部管理1.严格执行医院的内部管理，按照标准操作程序，制定完善的管理体系和管理规定，并加强对财务相关管理人员的固定岗位操持和绩效考核。
2.严禁虚构费用，捏造事实，弄虚作假，造成损失，涉及法律责任者必须予以追究。
医院财务资金管理制度细则
第一章总则第一条为加强医院财务资金管理，确保资金安全、合规、高效使用，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国会计法》、《医院财务制度》等相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本细则。
第二条本细则适用于中华人民共和国境内各级各类独立核算的公立医院，包括综合医院、中医院、专科医院、门诊部（所）、疗养院等。
第三条医院财务资金管理应遵循以下原则：1. 合法合规：严格遵守国家法律法规和财务制度，确保资金使用合法合规。
2. 安全可靠：确保资金安全，防止资金流失和风险。
3. 效率优先：提高资金使用效率，合理配置资源，确保医院各项业务顺利开展。
4. 公开透明：加强资金管理信息公开，接受监督，确保资金使用透明。
第二章资金管理职责第四条医院财务部门负责全院财务资金管理工作，其主要职责包括：1. 负责制定医院财务资金管理制度和实施细则；2. 负责编制和执行医院财务预算；3. 负责资金收支管理，确保资金安全；4. 负责财务报表编制和财务分析；5. 负责内部审计和外部审计配合；6. 负责资金风险防范和控制。
第五条医院其他部门应按照职责分工，配合财务部门做好财务资金管理工作。
第三章资金收入管理第六条医院收入管理应遵循以下规定：1. 依法组织收入，确保收入来源合法合规；2. 建立健全收入管理制度，明确收入核算、收款、入账等流程；3. 收入应及时入账，不得拖延；4. 收入资金应按国家规定进行分类核算，确保核算准确；5. 收入资金应及时上缴国库或指定账户，不得截留、挪用。
第四章资金支出管理第七条医院支出管理应遵循以下规定：1. 依法合规使用资金，确保支出用途合理；2. 建立健全支出管理制度，明确支出审批、报销、支付等流程；3. 支出应按照预算执行，不得超预算支出；4. 支出凭证应完整、规范，确保支出真实、合规；5. 支出资金应及时支付，不得拖欠。
第五章资金安全与风险防范第八条医院应建立健全资金安全管理制度，确保资金安全。
1. 建立资金安全管理责任制，明确各部门和个人的职责；2. 严格执行资金收支管理制度，防止资金流失；3. 加强现金、银行存款管理，确保资金安全；4. 定期对资金进行盘点，确保账实相符。
财政部医院财务管理制度
一、制度概述为适应社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的需要，加强医院财务管理和监督，规范医院财务行为，提高资金使用效益，根据《事业单位财务规则》（财政部令第8号）和国家关于深化医药卫生体制改革相关文件及有关法律法规，结合医院特点，财政部特制定本《医院财务管理制度》。
二、适用范围本制度适用于中华人民共和国境内各级各类独立核算的公立医院（以下简称医院），包括综合医院、中医院、专科医院、门诊部（所）、疗养院等。
城市社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院等基层医疗卫生机构不适用本制度。
三、医院财务管理原则1. 公益性原则：医院作为公益性事业单位，不以营利为目的，其财务活动应遵循公益性原则。
2. 法规性原则：医院财务活动必须遵守国家有关法律法规和本制度规定。
3. 规范性原则：医院财务行为应规范，确保财务信息的真实、准确、完整。
4. 效益性原则：医院财务管理应注重提高资金使用效益，实现资产保值增值。
四、医院财务管理内容1. 资金管理：医院应建立健全资金管理制度，确保资金安全、合规、高效。
2. 资产管理：医院应加强对固定资产、流动资产、无形资产的管理，确保资产安全、合理配置和使用。
3. 成本管理：医院应建立成本核算体系，合理控制成本，提高医疗服务质量。
4. 收入管理：医院应规范收入行为，确保收入真实、准确、完整。
5. 会计核算：医院应按照国家统一的会计制度进行会计核算，保证会计信息的真实、准确、完整。
6. 财务报告：医院应定期编制财务报告，及时向有关部门报送。
五、监督与责任1. 财政部负责对医院财务管理制度执行情况进行监督检查。
2. 医院应建立健全内部监督机制，确保财务活动合规、资产安全、财务信息真实。
3. 医院主要负责人对本单位财务活动承担领导责任，分管财务工作的负责人对本单位财务活动承担直接责任。
4. 对违反本制度规定的行为，依法予以查处。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由财政部负责解释。
3. 本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和相关规定执行。
医院财务制度管理办法
医院财务制度管理办法第一章总则第一条为加强医院财务管理，规范财务行为，提高财务工作效率，保障医院经济效益，制定本办法。
第二条医院财务制度管理办法适用于医院内各部门的财务管理工作。
第三条医院财务管理应当遵循合法、合规、合理、透明、安全、稳健的原则。
第四条医院财务管理部门应当依法行使职权，加强内部监督，落实全面预算管理和财务报告制度，确保医院财务管理工作的规范、有序进行。
第五条医院财务管理工作应当符合国家有关法律法规和政策规定，并结合医院的实际情况，制定相应的管理办法。
第六条医院财务管理工作应当坚持科学决策、精细管理、精准监管、优化服务的原则，不断提高财务管理水平，推动医院健康发展。
第二章财务预算管理第七条医院财务预算管理应当依据医院年度工作计划和发展规划，结合实际情况进行编制，经医院领导审批后执行。
第八条医院财务预算管理应当注重预算的合理性和可行性，确保收入与支出相匹配，避免出现财务风险。
第九条医院财务预算管理应当坚持统筹兼顾、优化配置的原则，合理安排各项支出，确保医疗服务质量和效益的提高。
第十条医院财务预算管理应当强化绩效评价，建立预算执行情况监督评估机制，及时调整预算方案，确保预算的实施效果。
第十一条医院财务预算管理应当加强内部沟通和协调，形成合力，确保各项财务预算工作的有序推进。
第三章财务报告制度第十二条医院财务报告制度包括会计核算、财务报告、财务分析、财务审计等方面的制度规定。
第十三条医院财务报告制度应当依据医院实际情况，合理设置会计科目和核算制度，确保财务信息的真实性和准确性。
第十四条医院财务报告制度应当建立健全会计档案管理制度，保证会计资料的保存完整性和可靠性。
第十五条医院财务报告制度应当及时准确地编制财务报告，并按照规定报送相关部门，接受监督和审查。
第十六条医院财务报告制度应当建立健全财务风险评估机制，及时发现和解决存在的财务问题，确保财务管理工作的稳定性和安全性。
第四章财务审计管理第十七条医院财务审计管理应当依法按期进行，确保医院财务资源的合理使用和保值增值。
医院财务管理制度
第一章总则第一条为加强医院财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，保障医院正常运行，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国医院管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院全体职工，包括医院各部门、科室、职工个人。
第三条医院财务管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：严格执行国家有关法律法规，确保财务活动合法合规。
（二）真实性原则：真实反映医院财务状况，不得虚报、隐瞒、伪造、篡改。
（三）完整性原则：全面反映医院财务活动，不得遗漏、截留。
（四）及时性原则：及时反映医院财务状况，不得拖延、延误。
（五）效益性原则：提高资金使用效益，确保医院可持续发展。
第二章财务机构与职责第四条医院设立财务部，负责全院的财务管理工作。
第五条财务部的主要职责：（一）负责制定和组织实施医院财务管理制度。
（二）负责医院财务预算的编制、执行和监督。
（三）负责医院财务核算、会计报表编制和财务分析。
（四）负责医院资金的管理和监督。
（五）负责医院固定资产的核算和管理。
（六）负责医院内部审计和外部审计的协调。
（七）负责医院财务人员的培训和管理。
第六条医院各部门、科室应指定专人负责财务管理工作，协助财务部开展工作。
第三章财务预算管理第七条医院财务预算应根据国家政策、医院发展规划和实际情况编制。
第八条财务预算编制应遵循以下原则：（一）科学性原则：预算编制应科学合理，符合医院发展需要。
（二）可行性原则：预算指标应切实可行，避免盲目乐观。
（三）全面性原则：预算内容应全面反映医院各项财务活动。
（四）重点性原则：预算编制应突出重点，确保关键项目的资金需求。
第九条财务预算编制程序：（一）各部门、科室提出预算建议。
（二）财务部汇总、审核预算建议。
（三）院长办公会议审议通过预算。
（四）财务部组织实施预算。
第十条财务预算执行过程中，如遇特殊情况，需调整预算，应按照原审批程序办理。
第四章财务核算管理第十一条医院财务核算应按照国家统一的会计制度进行。
医院财务管理制度暂行办法
第一章总则第一条为了规范医院财务行为，加强医院财务管理，提高资金使用效益，保障医院健康发展，根据《中华人民共和国会计法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合医院实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于医院及其所属各级各类医疗机构，包括公立医院、民营医院等。
第三条医院财务管理应当遵循以下原则：（一）依法理财，规范操作；（二）科学合理，开源节流；（三）公开透明，民主管理；（四）勤俭节约，高效利用。
第二章财务管理体制第四条医院实行院长负责制，财务管理工作由院长直接领导，分管财务的副院长负责具体实施。
第五条医院设立财务部门，负责财务核算、资金管理、资产管理、成本控制等工作。
第六条医院财务部门对院长负责，接受医院审计、纪检监察等部门的监督。
第三章财务核算第七条医院财务核算应当遵循会计准则，按照权责发生制原则进行。
第八条医院财务核算范围包括：（一）资产、负债、所有者权益的核算；（二）收入、费用的核算；（三）成本核算；（四）利润核算；（五）现金流量核算。
第九条医院财务核算应当及时、准确、完整地反映医院的财务状况和经营成果。
第四章资金管理第十条医院资金管理应当遵循以下原则：（一）统筹规划，合理调度；（二）分级管理，责任到人；（三）收支两条线，专款专用；（四）严格审批，规范操作。
第十一条医院资金管理包括：（一）预算管理；（二）资金筹集；（三）资金支付；（四）资金监督。
第五章成本控制第十二条医院成本控制应当遵循以下原则：（一）成本效益原则；（二）全过程控制原则；（三）责任控制原则。
第十三条医院成本控制包括：（一）制定成本控制目标；（二）实施成本控制措施；（三）开展成本控制考核。
第六章资产管理第十四条医院资产管理应当遵循以下原则：（一）合理配置，高效利用；（二）规范处置，保值增值；（三）责任到人，责任追究。
第十五条医院资产管理包括：（一）固定资产管理；（二）流动资产管理；（三）无形资产管理。
第七章监督与考核第十六条医院财务管理工作接受医院审计、纪检监察等部门的监督。
县公立医院财务管理办法
县公立医院财务管理办法引言随着社会经济的快速发展和人民生活水平的提高，县公立医院作为基层医疗卫生机构，承担着为广大群众提供优质医疗服务的重要职责。
为了确保医院财务管理的有效运作，加强财务监督，促进医院财务的规范管理和高效运作，特制定本《县公立医院财务管理办法》。
一、总则1.1 目的本办法的目的是为了规范县公立医院的财务管理工作，确保财务工作的合法性、准确性和及时性，维护县公立医院的财务安全，促进医院财务的规范化管理。
1.2 适用范围本办法适用于县公立医院的财务管理工作。
1.3 基本原则1.3.1 公开透明原则：县公立医院财务管理应当公开透明，接受社会监督，保障信息公开权利。
1.3.2 财务规范原则：县公立医院财务管理要按照相关法律法规和财务制度进行规范操作。
1.3.3 简化程序原则：县公立医院财务管理工作要依靠现代化财务信息系统，简化流程并提高工作效率。
二、财务管理体制2.1 财务管理组织架构县公立医院应建立健全财务管理组织架构，明确财务管理职责和权限。
设立财务处，负责医院财务管理工作。
2.2 财务管理人员2.2.1 财务处应由经验丰富、业务素质高的专业人员组成，对财务工作具有较强的专业知识和技能。
2.2.2 医院财务管理人员应定期进行相关培训和继续教育，不断提升自身素质和业务水平。
三、财务管理制度3.1 预算管理3.1.1 医院应根据年度工作计划和需求编制财务预算，包括收入预算和支出预算。
3.1.2 财务预算的编制应由财务处负责，经医院领导或管理层审批后执行。
3.2 资金管理3.2.1 医院应建立健全资金管理制度，确保资金使用合规、合理。
3.2.2 资金管理包括收款、支付、结算等环节。
资金收款应及时入账并正确登记，资金支付应按照医院财务规定进行，结算工作应及时、准确地进行。
3.3 会计核算3.3.1 医院应按照国家会计准则进行会计核算。
3.3.2 医院应定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
医院财务制度管理规定办法
医院应加强对无形资产的使用管理，明确使用部门和使用人的责任。定期对无形资产进行清查盘点，确保账实相符。
无形资产处置
医院处置无形资产应遵循公开、公正、公平的原则，实行评估作价、竞价出售等方式进行处置。处置收 入应及时上缴医院财务部门。同时，医院应加强对无形资产的保护，防止侵权行为的发生。
负债管理
核算方法
医院应当对不同性质的负债分别进行核算，及时清理并按照规定办理结算，保证各项负 债在规定期限内归还。因债权人特殊原因确实无法偿还的负债，按规定计入其他收入。
负债风险防范
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建立风险评估机制
医院应当建立负债风险评 估机制，对各类负债进行 定期评估，识别潜在风险 。
制定风险防范措施
根据风险评估结果，医院 应当制定相应的风险防范 措施，如优化负债结构、 降低融资成本等。
包括门诊收入、住院收入等， 是医院运营的主要收入来源。
财政补助收入
指医院从财政部门取得的各类 财政补助收入，包括基本支出
补助和项目支出补助。
科教项目收入
指医院取得的除财政补助收入 外专门用于科研、教学项目的
补助收入。
其他收入
包括投资收益、利息收入、捐 赠收入等。
收入确认与核算
收入确认原则
医院应当在提供医疗服务（包括发出药品）并收讫价款或 取得索取价款凭据时，按照国家统一的会计制度规定确认 收入。
预算调整程序
医院应建立规范的预算调整程序 ，包括申请、审批、执行等环节 ，确保预算调整的合规性和有效 性。
预算分析与考核
预算分析内容
医院应定期对预算执行情况进行分析，包括收入、支出、 结余等方面，及时发现问题并采取措施加以改进。
医院财务管理制度(精选3篇)
医院财务管理制度（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
第一章、总则第一条、为适应社会主义市场经济的需要，规范医院财务行为，加强医院财务管理，提高资金使用效益，促进事业进展，依据《事业单位财务规章》和国家有关法规，结合医院特点制定本制度。
其次条、本制度适用于境内各级各类独立核算的公立医疗机构(以下简称医院)。
包括综合医院、专科医院、门诊部(所)、疗养院、卫生院等。
第三条、医院是担当肯定福利职能的社会公益事业单位，不以营利为目的。
第四条、医院财务管理的基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务规章制度；坚持厉行节省、勤俭办事业、制止浪费铺张的方针，为以社会效益为主的原则下讲求经济效益。
第五条、医院财务管理的主要任务是：合理编制医院预算，照实反映财务状况；依法组织收入，努力节省支出；建立健全内部财务管理制度，加强经济核算，提高资金使用效益；加强国有资产管理，防止国有资产流失；对医院经济活动进行财务掌握和监督。
第六条、医院实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制。
符合条件的医院应建立总会计师制度。
医院的财务活动在主管院长或总会计师领导下，由医院财务部门统一管理。
第七条、医院医疗收支和药品收支分开管理，分别核算。
其次章、单位预算管理第八条、医院预算是指医院依据事业进展方案和任务编制的年度财务收支方案。
医院预算由收入预算和支出预算组成。
第九条、国家对医院实行“核定收支、定额或定项补助、超支不补、结余留用”的预算管理方法。
定额或定项补助的详细内容和标准，可依据各级各类医院不同的特点和业务收支状况以及财力可能进行确定。
大中型医院一般以定项补助为主，小型医院一般以定额补助为主。
第十条、医院预算参考以前*年度预算执行状况，依据预算年度收入的增减因素和措施，测算编制收入预算；依据事业进展需要、业务活动需要和财力可能，编制支出预算。
编制收支预算必需坚持以收定支、收支平衡、统筹兼顾，保证重点的原则。
加强医院财务管理的方法以及措施
加强医院财务管理的方法以及措施医院财务管理的加强方法和措施非常重要，可以帮助医院实现财务目标、提高财务绩效，确保医疗服务的稳定运营。
以下是一些加强医院财务管理的方法和措施：1.建立健全财务管理制度和流程：医院应建立科学、规范的财务管理制度和流程，包括预算编制、财务报表审核、审计程序等。
这样可以确保资金的合理利用和财务信息的准确性。
2.提高财务分析和决策能力：医院应加强财务人员的培训和专业能力提升，使其具备较强的财务分析和决策能力，能够根据财务数据提供科学的财务建议和决策支持。
3.完善财务制度和内部控制：医院应完善财务制度和内部控制，确保财务活动的合规性和规范性。
包括建立预算控制制度、资金管理制度、收支管理制度等，确保资金的有效使用和风险的控制。
4.加强成本控制和费用管理：医院应建立成本核算体系，全面了解医疗服务的成本结构和费用构成，通过成本管控和费用管理，降低医疗服务成本，提高盈利能力。
可以通过制定费用预算、控制医疗服务的不必要费用、优化资源配置等方式来实现成本控制和费用管理。
5.加强收入管理和费用收取：医院应建立健全收入管理制度，确保通过合理收费和规范流程，实现收入最大化。
加强对医疗服务收费的监控和认证，提高收费透明度和公正性，防止收费违规和腐败行为的发生。
6.引入现代财务管理技术：医院应引入先进的财务管理技术，如ERP 系统、财务数据分析软件等，提高财务管理的效率和准确性。
通过信息化手段，实现财务数据的实时更新和分析，及时掌握财务状况和经营情况。
7.建立绩效评价体系：医院应建立科学的绩效评价体系，通过对各项指标的监控和分析，评估医院的财务绩效和经营效益。
可以借鉴行业内的绩效评价标准，对医院的财务和经营进行定期评估，及时调整经营策略和管理方式。
8.加强财务信息披露和沟通：医院应加强财务信息的披露和沟通，提高信息透明度和公开性。
及时向管理层和股东报告财务状况和经营情况，为决策提供准确、及时的财务信息。
医院财务预算管理制度(5篇)
医院财务预算管理制度第一章总则第一条目的与依据为有效管理医院的财务预算，合理规划和控制财务收支，提高资金利用效率，确保医院的经济运行平稳有序，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于医院财务预算管理工作。
第三条定义财务预算：指医院为实现经济目标而编制的资金计划，包括预测、计划、执行和控制等环节。
第二章预算编制第四条预算编制单位财务科是医院的预算编制单位，负责启动、组织、协调和监督全院的预算编制工作。
第五条编制原则预算编制应遵循公开、公正、公平、合理的原则，充分调动各部门积极性、主动性和创造性，注重绩效评价，提高预算编制的科学性和可操作性。
第六条影响因素预算编制应综合考虑医院的经济环境、行业发展、医务技术进步、人员需求等因素，确保预算的合理性和可行性。
第三章预算审核第七条预算审核原则预算审核应遵循公平、公正、公开的原则，对各部门的预算编制情况进行审核和评价。
第八条审核机构医院设立预算审核委员会，负责对各部门的预算进行审核和评价。
第九条审核内容预算审核应对各部门的预算编制情况、预算的科学性和合理性进行评价，并提出意见和建议。
第四章预算执行第十条预算执行原则预算执行应遵循合理和节约的原则，做到资金的有序使用和科学配置。
第十一条执行控制财务科应对预算执行情况进行监督和控制，及时发现和解决出现的问题，确保预算的执行顺利进行。
第五章预算调整第十二条预算调整原则预算调整应遵循经济发展情况和实际业务需求的原则，及时做出合理调整。
第十三条调整程序医院设立预算调整委员会，负责对预算调整进行审议和批准。
第十四条调整结果预算调整完成后，应及时通知各部门，确保全院对调整结果的了解和掌握。
第六章绩效评价第十五条绩效评价原则绩效评价应充分体现医院的战略目标和经济效益，科学客观地评估预算执行情况。
第十六条绩效评价方法医院应建立绩效评价指标体系，采用定量和定性相结合的方法对各部门的绩效进行评价。
第七章监督与考核第十七条监督责任医院的各级领导和相关部门负责监督和考核预算的编制、执行、调整和绩效评价情况。
医院财务管理制度
医院财务管理制度一、总则为了加强医院的财务管理，规范财务行为，保障医院的健康发展，根据国家有关法律法规和财务制度，结合我院实际情况，制定本制度。
二、财务管理体制（一）医院实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制。
财务工作在院长的领导下，由财务部门统一管理。
（二）医院财务活动在院长的领导下，由财务部门统一组织实施，并接受上级主管部门和财政、审计等有关部门的指导和监督。
三、预算管理（一）预算编制原则1、收支平衡原则。
预算编制应当坚持量入为出、收支平衡，不得编制赤字预算。
2、统筹兼顾原则。
预算编制应当统筹考虑医院的各项业务活动，合理安排资金，确保重点项目和工作的资金需求。
3、真实性原则。
预算编制应当依据真实、准确的基础数据和合理的预测，如实反映医院的财务状况和收支情况。
（二）预算编制程序1、医院各部门根据年度工作计划和任务，提出本部门的预算建议。
2、财务部门对各部门的预算建议进行汇总、审核和平衡，编制医院年度预算草案。
3、预算草案经医院领导班子集体研究审议通过后，报上级主管部门审批。
（三）预算执行与控制1、医院各部门应当严格按照预算安排使用资金，不得随意调整预算。
2、财务部门应当加强对预算执行情况的监控和分析，及时发现和解决预算执行中存在的问题。
3、对于因特殊情况确需调整预算的，应当按照规定的程序办理审批手续。
四、收入管理（一）收入分类医院的收入包括医疗收入、财政补助收入、科教项目收入和其他收入。
（二）收入确认原则1、医疗收入应当按照国家有关规定和医院的收费标准，在提供医疗服务并收讫价款或取得收款权利时确认。
2、财政补助收入应当在收到财政部门拨入的款项时确认。
3、科教项目收入应当在项目完成并通过验收，取得收款权利时确认。
4、其他收入应当在实际收到款项时确认。
（三）收入管理要求1、医院应当严格执行国家物价政策和收费标准，规范收费行为，确保收入的合法性和完整性。
2、加强收费票据的管理，建立健全收费票据的领购、使用、核销制度，防止收费票据的丢失、被盗和滥用。
医院财务管理制度暂行办法
第一章总则第一条为加强医院财务管理，规范财务行为，提高财务管理水平，保障医院经济活动的健康运行，根据《中华人民共和国会计法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合医院实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于医院各部门、各科室及全体财务人员。
第三条医院财务管理应遵循以下原则：（一）依法依规：严格执行国家法律法规和财务管理制度，确保财务活动合法合规。
（二）权责分明：明确各部门、各科室的财务责任，确保财务管理的有效实施。
（三）公开透明：财务信息公开，接受监督，确保财务活动的透明度。
（四）勤俭节约：合理使用医院资源，提高资金使用效益。
第二章财务管理体制第四条医院实行财务统一领导、分级管理的财务管理体制。
第五条医院设立财务管理部门，负责全院财务管理工作。
第六条各部门、各科室应设立财务负责人，负责本部门、本科室的财务管理工作。
第三章财务管理内容第七条医院财务管理主要包括以下内容：（一）预算管理：编制、执行、监督和考核医院年度财务预算。
（二）收入管理：加强收入核算，确保收入的真实、完整、及时。
（三）支出管理：严格执行支出预算，合理控制支出，提高资金使用效益。
（四）资产管理：加强资产核算、管理和使用，确保资产安全、完整。
（五）成本管理：建立健全成本核算体系，加强成本控制，提高成本效益。
（六）会计核算：严格执行会计制度，确保会计信息的真实、准确、完整。
第四章财务管理要求第八条医院各部门、各科室应按照以下要求进行财务管理：（一）加强财务队伍建设，提高财务人员素质。
（二）严格执行财务制度，规范财务行为。
（三）加强财务监督，防范财务风险。
（四）定期开展财务分析，为医院决策提供依据。
（五）加强财务信息化建设，提高财务管理效率。
第五章财务考核与奖惩第九条医院对各部门、各科室的财务管理进行考核，考核结果作为评优评先、绩效工资发放的重要依据。
第十条对在财务管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第十一条对违反财务管理制度、造成经济损失的，依法依规追究责任。
医院财务管理制度(6篇)
医院财务管理制度一、认真贯彻执行国家的财经方针、政策及医院制定的各项财务制度。
财会人员要以身作则，奉公守法，不徇私情。
二、建立健全财务人员岗位责任制，做到事事有人管，人人有专责，办事有要求，工作有检查。
既要明确分工，又要密切协作。
三、根据事业计划，正确编制年度和季度的财务计划(预算)，办理会计业务，按照规定的程序和期限，报送会计月报、季报和年报表(决算)。
四、组织合理收入，严格控制支出。
凡是该收的要抓紧收回，凡不符合财务开支标准和开支计划的要拒绝支付。
临时必需的开支应按审批手续办理。
五、当好领导参谋，进行经济活动分析，及时汇报业务收支、财产管理等情况，会同有关部门做好经济核算和管理工作。
六、医院对外所有开支均应取得合法的原始凭证(如发票、账单、收据等)。
原始凭证由经手人、验收人和主管负责人签字，并经财务会计审核制单后，出纳方可付款结算。
一切空白纸条，不能作为正式凭据。
出差或因公借款，须经主管部门和院领导批准，任务完成后及时办理结账报销手续。
七、会计人员要及时清理债权、债务，防止拖欠，避免呆账。
八、财务科应与有关科室配合，定期对房屋、设备、家具、药品、器械等医院资产使用情况进行监督，清查库存，防止浪费和积压。
九、银行账号和支票不得出借给任何单位和任何人。
签发空白支票时须严格登记，不得签发空头支票，领用支票要办理手续，支票领出不得转让他人，并在____天内交回注销。
支票填错，不得涂改，应加盖作废章以示作废，丢失支票要立即向银行挂失。
十、每月核对银行存款，填制银行存款余额调节表，发现差错及时查询，做到账账相符。
十一、库存现金不得超过银行规定限额或以“白条”顶现金库存。
严禁____公款，或以长补短。
出现差错应如实反映，经领导研究处理。
十二、当日收入的现金当日送交银行，编制日报表。
收款收据存根及时复核，并签章。
发现差错后能更正的立即更正，需要赔偿的应及时汇报领导，酌情给予赔偿处理。
十三、做好原始凭证、账本、工资清册、财务决算等核算资料的归档、整理、装订工作，并由财务科保管一年，一年后交医院档案部门保管。
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医院财务管理办法第一章总则第一条财务管理是管理的重要组成部分。
为了适应卫生工作改革的需要，切实加强的财务管理，建立财务管理的正常工作秩序，促进经济管理的深入开展，保障医疗卫生事业的建设和发展，根据国家的有关方针、政策和规定，结合医院特点，制定本办法。
第二条是医治和预防疾病、保护人民健康的社会主义福利事业单位，同时又是独立的经济核算单位。
因此，的财务管理必须坚持社会主义办院方向，必须按照客观经济规律，在国家计划的指导下，积极合理地组织经济活动。
第三条财务管理的任务是，按照勤俭办事业的方针，以货币形态对的经济活动进行综合性管理。
合理组织收入，努力节约开支，正确安排和使用各项资金；严格贯彻执行国家有关方针、政策、法令，遵守财经纪律，保护财产物资的安全；认真编制和执行财务预决算；加强经济核算和经济责任制，推行目标管理，认真做好财务监督、检查和经济活动分析；进行经济预测，参与经济决策；做好医疗收费的管理工作；以社会效益为最高准则，不断提高社会效益和经济效益，保证医疗、科研、教学、预防等各项任务的完成。
第四条财务管理的范围包括：预算管理，收入管理、支出管理、财产物资管理、货币资金管理等，以及财务分析和监督检查。
第五条财务管理实行“统一领导、分级负责、归口管理”的原则，并实行总会计师责任制。
要正确处理好集中管理与分工负责、专业管理与群众管理相结合的关系，以及国家、、职工个人3者之间的经济利益关系。
第六条财务管理必须接受主管部门的领导和监督。
并接受财政、审计等有关部门的指导和监督。
第七条各项会计事务应按照国家统一规定的会计制度办理。
第二章财会机构和财会人员第八条为了对的财务管理和会计核算进行统一领导，要根据规模，设置相应独立的一级财会机构。
第九条按照《会计法》规定精神，300张床以上（含三百床）的大、中型医院应建立总会计师负责制。
总会计师或具有会计师（含会计师）以上技术职务的人员担任，并按照总会计师条例行使职权。
第十条财会工作岗位一般可分为：财务主管、会计主管、出纳、财产物资核算、收入核算、费用核算、往来结算、药品卫生材料核算、住院结算、门诊收费、物价管理、总帐报表、成本核算、科室核算、稽核等。
这些岗位的设置，应根据单位大小、业务量繁简情况，本着分工明确、密切协作的原则来确定。
可以1岗1人，1岗多人或1人多岗。
但出纳人员不得兼管收入、费用、债权、债务管理、帐簿登记以及稽核工作和会计档案管理工作。
第十一条的财会人员编制，参照下列原则配备：财务科（处、室）人员配备：100张病床（不含100床）的设4至5人；100至199张病床设6至7人；200至299张病床设8至9人；300至399张病床设10至11人；400至499张病床设12至13人；500张病床以上，每增加100张病床，增加1人。
门诊收费处人员配备：日门诊量500人次以下设4至5人，每增加150人次增加1人。
住院结算人员配备：100张病床设4人，每增加50张病床增加1人。
其他部门的财务人员（药品会计、财产会计、基建会计、伙食会计等），纳入相应科室的人员编制，行政上归各部门领导，业务上受财会部门的指导。
工作量超出规定定额时，应相应增加财会人员。
第十二条财会岗位应根据岗位工作需要和责任轻重合理配备高、中、初级财会专业技术人员。
第十三条财会人员的任免应按《会计法》规定办理。
财会部门负责人及财务主管、会计主管的任免应经过上级财会主管部门同意。
上级财会主管部门有权责成对受到错误处理的财会人员予以纠正，对不宜担任财会工作的人员予以撤换。
第十四条财会人员在工作调动时，必须办理交接手续。
一般财会人员在办理交接手续时，应由财会负责人、财会主管人员监交；财会负责人、财会主管人员办理交接手续时，由院长监交，必要时应由上级主管部门派人监交。
第十五条财会机构的任务1．负责财务预、决算编制和执行工作。
2．负责财务管理工作，严格执行财经纪律，认真贯彻增收节支、勤俭办事业的原则，反对铺张浪费。
3．做好会计核算工作，为经济管理和经济决策提供准确的会计资料和经济信息。
4．进行财务分析，对经济前景和经济活动进行科学预测，并参与经济决策。
5．报送各类会计报表、签订承包合同和经济合同，要由财会部门负责人审核、签字。
并由院长、总会计师审批和签字。
6．负责对有关部门财会人员的业务指导和监督、检查。
7．负责对财会人员的培训和业务考核，并协同有关部门组织会计专业技术职务评审工作。
第三章预算管理第十六条是差额预算管理单位。
国家对实行“全额管理，差额（定额、定项）补助，超支不补，结余留用”的预算管理办法。
的各项收支均纳入预算内管理。
第十七条预算编制的原则1．预算是国家预算的组成部分。
根据国家的有关方针、政策，按照主管部门下达的事业计划指标、任务，本着收支平衡的原则，编制医院预算。
2．在编制预算时，收入预算要参考上年预算执行情况和对预算年度的预测编制。
支出预算要量入为出，要正确处理好需要与可能的关系，分别轻重缓急，把有限的资金安排到最需要的地方。
3．要坚持勤俭办事业的原则，开源节流，增收节支，挖掘内部潜力，努力提高资金使用效果。
第十八条预算的编制程序1．预算的编制，要采取领导、财会部门、业务部门相结合的办法。
一般先由财会部门根据年度事业计划、工作任务，提出预算指标建议，再由主管部门下达预算指标，根据上级有关编制预算的要求，拟定年度预算，由主管院长或总会计师审查并经院务会审议通过，报主管部门审批后由财会部门统一掌握执行。
2．预算在执行过程中，由于客观因素影响，预算变化较大时，由财会部门在认真核算的基础上，及时提出调整预算和财务收支计划的意见，由主管院长或总会计师审查后，经院务会审议通过，报主管部门审批。
3．预算编制科目，按会计制度规定的收、支科目执行。
对于大型修缮和购置科目，应附列明细项目表，并简要说明理由。
第十九条收入预算的编制收入预算的编制，应参考上年度实际收入水平，结合预算年度事业发展和工作任务计划，以及医疗收费标准等因素确定，主要包括以下内容：1．医疗收入（1）门诊收入。
以全年计划门诊人次数为基础，按每一门诊人次计划收费水平（不含药费）计算。
（2）住院收入。
以全年计划病床占用日数为基础，按病床日计划收费水平（不含药费）计算。
（3）其他医疗服务收入。
2．药品收入。
以上年度每门诊人次和每占用床日药费的实际收入水平为基础，结合预算年度工作量计划变动因素计算。
3．制剂收入。
应根据预算年度制剂生产计划计算。
4．其他收入。
包括救护车收入、进修培训收入、废品变价收入、赔偿收入以及其他项目收入。
预算编制应参照上年度实际情况，并根据预算年度有关因素计算。
5．差额预算补助。
根据主管部门核定的预算补助指标编制。
6．专项补助。
包括大修、大购及清理欠费基金和其他专项补助。
按照上级和有关部门下达的预算指标编制。
第二十条支出预算的编制的支出预算应本着既要保证医疗业务活动需要，又要合理节约的精神，根据预算年度事业发展计划、工作任务、人员编制、有关开支定额标准和物资供应计划及价格变化因素等情况计算编制。
内容包括：1．工资。
包括国家和集体人员的工资。
根据预算年度平均职工人数和上年末平均工资水平，并根据国家规定的调整工资因素计算。
2．补助工资。
根据预算年度职工人数和上年度平均开支水平和有关定额标准计算。
3．职工福利费。
根据预算年度职工人数，按国家规定的开支标准和提取额度及有关因素计算。
4．离退休人员费用。
根据预算年度离退休人员数及国家有关开支标准计算。
5．公务费。
根据预算年度平均职工人数和上年度人均实际支出水平和预算年度业务发展情况，按照一定的定额标准计算。
6．药品费。
根据预算年度药品收入预算和国家规定的药品加成率，参考上年度实际的药品加成率或药品差价率合理计算。
7．制剂原材料。
根据预算年度制剂生产计划计算。
8．卫生材料费。
在上年度实际工作量和实际支出数的基础上，根据预算年度的工作量计划及有关因素计算。
9．其他材料。
根据上年度执行情况及预算年度计划计算。
10．低值易耗品。
根据上年度执行情况及预算年度业务工作量计划和有关定额标准计算。
11．业务费。
在上年度实际支出数的基础上，根据预算年度业务工作量计划合理计算。
12．一般修缮购置费。
按业务收入比例提取，提取比例由各地自定。
13．大型设备更新维护费。
按固定资产原值的一定比例，从该部分收入中计提（指按不含工资的成本收费项目使用的设备），提取比例由各地自定。
14．租赁费。
参照上年度执行情况和预算年度实际需要计算。
15．其他费用。
参考上年实际支出及预算年度有关因素编制。
16．差额预算补助。
参考上年实际支出及预算年度有关因素编制。
17．专项补助支出。
包括大修、大购、清理欠费及其他专项补助。
按上级下达的预算指标编制。
第二十一条专用基金收支预算的编制的专用基金包括一般修购基金、大型设备更新维护基金、事业发展基金、福利基金、职工奖励基金、院长基金等。
应根据有关规定，按提取的比例、额度及专项用途编制预算。
第二十二条物资供应计划。
根据医疗业务正常开展的需要，本着勤俭节约的原则，由各职能科室按照预算控制指标，合理安排采购计划，编制分期资金使用计划，交由财会部门审核安排支出预算。
第二十三条年度决算的编制应按下列要求，认真、及时、准确地编报年度决算。
1．要认真总结预算安排及执行情况，财务管理及资金使用效果等方面的经验教训，并系统的整理、分析财会基础资料。
2．在编报财务决算时，必须做好以下各项基础工作：（1）在年度终了时，应做好同开户银行的对账工作，并主动同主管部门核对各项拨款数额，做到不重不漏。
（2）认真做好财产物资清查工作。
对固定资产、低值易耗品、库存药品、卫生材料、其他材料以及专项物资进行盘点，做到账实相符；及时清理各种往来款项；按权责发生制的原则，做好决算前有关账务核算、调整工作；对库存现金要进行清查、核对，确保账款相符。
（3）编报的年度决算，必须分清资金渠道，做到报表齐全，内容完整、准确，账表相符，表表相符，并附有详细的决算说明。
（4）年度决算由院长、总会计师和财会负责人签章后及时报主管部门。
第二十四条年终结余计算及分配年终结余包括业务收支结余和专项收支结余。
业务收支结余，是指业务收入加差额预算补助减业务支出并扣除当年病人欠费后的余额，其分配应按会计制度有关规定转入专用基金，包括事业发展基金、福利基金、职工奖励基金和院长基金。
具体分配比例，由各地卫生部门与财政部门研究确定。
的专项收支结余，要结转下年度继续专项使用。
第四章收入管理第二十五条收入管理的原则是向病人提供医疗服务的卫生事业单位，必须按照收费标准收取医疗服务费用，用以补偿医疗服务消耗。
1．要认真执行国家物价政策，严格执行医疗收费标准，做到应收则收，应收不漏。
2．要本着救死扶伤的精神，正确处理好治病和收费的关系。