入职通知书英文怎么说
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
入职通知书英文怎么说
篇一:入职证明英文
入职证明英文入职证明英文
入职证明
兹有XXX
新员工入职清单
Thegoalistoplanandpreparefortheemployee’sarrivalsothattheemployeedoesnotarrivetochaos,buttoanorgani zedpreparedworkplace.Thischecklistisdesignedtoassistwiththe department’
sorientationprocess.Onboardingisalong-termprocessthatbegins beforeanemployee’sstartdateandcontinuesforatleastsixmonths.ThisChecklistisor ganizedbyresponsibledepartmenttoinitiateeachtaskatdifferent
timeline.Italsohelpshiringmanagersprepareforthearrivalofnew employees.Onceanemployeestarts,he/shecanworktogetherwiththe hiringmanagerandanonboarding.
我们的目标是为新员工的到来做规划和准备,避免混乱,维持有序的工作环境。此清单有助于部门进行上岗引导程序。入职是一个长期的过程,从新员工到来开始并持续至少六个月。这份清单由相关部门在不同的时间点负责实施每一项任务。同时也有助于用人经理为新员工的到来做准备。员工到来后,他/她会与用人部门经理一起工作,进行入职流程。
A.
HUMANRESOURCES人力资源
1.PrintoutNewEmployeeOnboardingChecklist,reviewandcustomize
打印新员工入职清单,审核并定制
pletetworeferencechecksandcollectdocuments
(asperPre-EmploymentChecklist)from
newemployeebeforemakinganofficialoffer
确定了候选人,出Offer之前,依据检查清单,需完成至少两家公司以上背景调查,
3.SendofferconfirmationacceptanceemailtoIT,HR,HiringManager ,Adminandstartdate
给IT,HR,用人经理,行政,发送入职通知邮件,注明入职日期
4.Callthenewemployeetowelcomehimorherafewdaysbeforethestart date.Remindhim/herto
bringcompletedpaperworkandidentificationonthefirstday.
Ifaforeigner,sendtheworkpermitapplicationchecklistwithallth
enecessaryformsandprocedurestocomplete.
在入职日期之前致电新员工欢迎他/她的加入。提醒他/她在入职第一天带齐纸质资料和证明。
如果是外籍员工,发送其办理就业许可证申请所需要的所有必要表格和手续清单。
5.NotifyemployeetodoMedicalCheckUp
通知员工体检
6.Providenewemployeewithacontactintheeventofaquestionorissu
e
提供给新员工联系方式以便有需要时联系。
7.Prepareon-boardingmaterials:
准备入职资料:
Organizationstructure组织架构
JobdescriptionRegistration户口本户主及本人页复印件
l.MedicalbenefitsHandbook医疗福利手册
m.EmployeeHandbookAcknowledgement《员工手册》签阅
8.ScheduleemployeeforNewEmployeeOrientationSession入职培训Date日期:_____
9.CheckwithITontheemailandextension.Updatedthenewemployee’sdetailintheGlobalandlocal
directory
与IT部核对邮箱和电话分机号。更新全球和地区的目录上新员工的详细信息
10.IfForeignerandGMlevel,arrangeforairportpick-upandhotelar rangement
如果是外籍员工及来自异地的高级经理,安排机场接机和酒店预订a.b.c.d.e.
ADMIN行政
11.AssignWorkStation分配工位
12.Orderfurniture订名片(如果需要)
15.AcquirebuildingandflooraccesscardsoremployeeID获取大厦或楼层的出入许可证或员工ID
IT
16.EstablishComputer/Laptop,corporatephone,network:________ _________________
确保邮箱的设置(接入或密码)
19.EnsureemailandextensionisupdatedintheGlobalandlocaldirec tory
确保邮箱和电话分机号已在全球和当地目录上更新
HUMANRESOURCES人力资源