医院洗衣房工作职责
医院洗衣房工作职责范文(3篇)
医院洗衣房工作职责范文1、在总务科长领导下负责全院被服洗涤、保管、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并按时下收，下送到病房、门诊。
保证及时、优质地为医疗第一线服务。
2、严格执行各类被服的消毒、隔离制度，严格执行脏净分开的原则，将送物车分开使用，工作人员与病人服装分开洗涤，避免交叉感染。
3、严格执行被服的交收手续，收送衣物要及时，数字要准确，防止错、漏和丢失。
各类被服要分类存放，方便取用。
未印字新制品一律不交换。
4、爱护公物，修旧利废，回收敷料。
节约用布、水、电、肥皂及其它材料等。
5、注意安全。
机械设备在工作运行中，操作人员应坚守岗位，发现异常应及时停机、断电，及时报告上级处理。
做好防火、防盗及机器保养管理工作。
医院洗衣房班长职责一、在总务科长领导下，负责洗衣房的行政、业务管理工作。
二、树立全心全意为医疗服务的思想，领导洗衣工全面完成医院各种被服的洗涤、消毒、制作、干燥、烫平、折叠等任务。
三、认真执行《洗衣房工作制度》做好被服的下收下送，及时满足临床的需要。
四、教育全班工作人员，遵守医院各项规章制度，严格执行操作规程，做好安全工作，防止发生事故。
五、抓好全班的政治业务学习，提高全班工作人员的政治业务素质。
六、做好洗涤、脱水等设备的保养，废旧被服回收利用，节约水电和洗涤剂。
七、掌握全院被服用量，定期下科室征求意见，保证供应，保证质量。
八、及时完成科长交办的临时任务。
医院洗衣房工作职责范文（2），无分段语句医院洗衣房是医疗机构中的重要部门之一，承担着为患者提供洁净衣物的责任。
作为洗衣房的工作人员，需要具备一定的专业知识和技能，同时还需要具备高度的责任心和服务意识。
以下是医院洗衣房工作职责的范文。
1. 负责收集、分类和清点医院内的所有脏衣物。
工作人员需要定期巡查各个病房和病区，收集患者的脏衣物，并根据不同的衣物种类进行分类和清点，确保所有衣物都能够被及时清洗。
2. 检查衣物的损坏和裂缝情况。
在清点衣物的过程中，工作人员需要仔细检查衣物是否有损坏或者裂缝，以便及时修补或更换。
洗衣房工作岗位职责精选10篇
洗衣房工作岗位职责精选10篇洗衣房工作岗位职责精选篇11.在行政后勤部主任的领导下负责中心（站）的被服洗漆、保管、消毒和缝补工作,按时下收、下送到病房、门诊、社区站。
2.严格执行各类被服的消毒隔离制度,注意安全,防止意外。
3.严格执行被服的.交、收手续,防止错、漏和丢失。
各类被服要分类存放,便利取用。
4.勤检节省,珍惜公物,修旧利废。
5.做好防火、防盗及机器保养工作。
洗衣房工作岗位职责精选篇21.在总务科长领导下，负责洗衣房的行政、业务管理工作。
2.树立全心全意为医疗服务的思想，领导洗衣工全面完成医院各种被服的洗涤、消毒、制作、干燥、资平、折叠等任务。
3.认真执行《洗衣房工作制度》，做好被服的.下收下送，适时充足临床的需要。
4.教育全班工作人员，遵守医院各项规章制度，严格执行操作规程，做好安全工作，防止发生事故。
5.抓好全班的政治业务学习，提高全班工作人员的政治业务素养。
6.做好洗涤、脱水等设备的保养，废旧被服回收利用，节省水电和洗漆剂。
7.把握全院被服用量，定期下科室征求看法，保证供应，保证质量。
8.适时完成科长交办的临时任务。
洗衣房工作岗位职责精选篇3一、洗衣房主管岗位职责1、在客房部的经理的领导下，全面负责洗衣房工作。
2、每日参加例会，饭店工作计划及要求，协调好与各部门之间的关系。
3、负责编制本部门的经营工作计划和人员编制情况。
4、主持订立的规章制度，工作流程，质量标准。
安全保障措施和订立培训计划。
5、随时与上级保持联系，接受指示，听取下属看法与建议做好员工的思想工作调动员工工作积极性。
6、检查领班的工作。
7、有效进行成本掌控，订立价格，保持平衡，注意洗涤剂的消耗掌控，并按计划补库。
8、处理客人洗衣投诉事件。
9、做好洗衣设备用品定期检修保养工作。
10、发觉和培育优秀员工，选拔管理人才。
11、分析部门营业周期情况。
12、完成上级领导交待的其它工作。
二、洗衣组领班岗位职责1、督导员工严格按工作程序与标准工作，确保客衣，工作及其它布草的洗涤，熨烫质量，保证快衣裳务的按时完成与适时送回。
医院洗衣房工作职责范文
医院洗衣房工作职责范文一、岗位职责1.负责医院洗涤设备及器材的维护和保养工作，保证设备正常运行。
2.负责医院所有衣物的收集、清洗、消毒、熨烫和与之相关的洗衣工作。
3.保持洗衣房内环境整洁，保证卫生安全。
4.按照医院工作要求和洗衣程度标准进行洗衣工作，并充分考虑各类衣物的特殊处理要求。
5.及时处理衣物的破损、遗失，追踪丢失衣物，核实并解决问题。
6.做好洗衣的记录和统计工作，包括衣物的数量和质量等。
7.负责向上级及时汇报洗衣房工作情况，提出改进意见和建议。
二、岗位要求1.具备洗衣设备的使用和维护知识，了解洗衣工作的基本要求和操作规范。
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行有效协作。
3.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。
4.具备较强的解决问题的能力和应急处理能力。
5.具备一定的体力和耐心，能够适应工作中的一定强度和工作压力。
三、工作流程1.接收衣物：每天按时接收医院各科室的衣物，确认数量和种类，登记记录。
2.分类清洗：根据不同的衣物种类和材质，进行分类清洗，使用合适的洗涤剂和洗涤程序。
3.消毒和熨烫：清洗完成后，对衣物进行消毒处理，使用医院指定的消毒剂和工艺流程。
之后进行熨烫，保证衣物整洁平整。
4.包装和送回：对清洗消毒完成的衣物进行整理、包装，并按照科室要求送回各科室。
5.记录和统计：记录每天接收、清洗、消毒的衣物数量和种类，每周进行统计，并向上级进行报告。
四、工作中的注意事项1.严格遵守洗衣操作规程，做到经常洗手、穿戴工作服和劳动保护用品。
2.要求洗衣房内洁净整洁，保持良好的卫生环境。
3.衣物清洗前的预处理工作要做好，对有污渍的衣物要进行预处理，以提高洗涤效果。
4.对于衣物的特殊处理要求，如烫花、修补等，要认真操作，确保质量。
5.对于衣物的破损和丢失情况，要及时记录并向上级报告，并提出改进措施。
6.不得私自处理衣物，弄丢或损坏他人衣物要及时向上级汇报并赔偿。
7.工作期间要保持良好的职业素养，维护良好的工作秩序，并与同事保持良好的关系。
医院洗衣房工作制度
医院洗衣房工作制度本文将主要讨论医院洗衣房的工作制度，该制度对于医院的卫生状况和患者的康复非常重要，因此医院洗衣房的工作人员需要按照制度认真工作。
一、岗位职责1. 洗衣房内的工作人员应保持洗衣房的卫生，包括清洁地面、工作台和机器等设备。
2. 对患者和床单等医疗器械进行清洗，另外还需进行消毒，以防止交叉感染的发生。
3. 对于病人的个人衣物的分类、归还进行记录，并保证归还正确。
4. 对于工作中发现的问题和异常情况需及时向上级汇报。
二、工作流程1. 收集接收病房提供的患者个人衣物和床上用品，对其进行检查及记录。
对衣物进行分类，如裤子、衬衫、内衣等等，床单被套也需进行分类。
对于有特殊需要的衣物需单独进行处理，比如病人带有传染病需要进行特殊处理，那么这种衣物需要单独放置。
2. 清洗进行清洗工作前还需要对衣服的标签进行分类，以保证不会出现混合。
然后进行清洗，目的是为了将污渍和细菌进行清除。
对于具体的清洗方法有不同的细节，比如针对不同的污渍需要采用不同的洗涤剂、洗涤温度、洗涤水量等。
3. 烘干烘干过程中需控制好时间和温度以及湿度，以避免过热导致衣物破损或者起火，或者过湿导致细菌产生。
4. 折叠和归还烘干后即可进行折叠和归还，工作人员需要按照患者姓名进行归还，并做好记录，以确保所有的衣物归还到正确的病人手中。
5. 清洗设备的维护和消毒对于机器设备和工作区域也需要进行清洗、维修、消毒，以确保工作环境不会出现异味或者细菌的滋生。
三、工作中需要注意的问题1. 工作流程中的操作程序应该严格按照操作规程进行操作，一定要用消毒液对衣物进行消毒，否则会导致交叉感染。
2. 工作人员应注意个人卫生问题，包括穿着、工具的消毒、勤洗手等等，以便避免污染衣物或者器材。
3. 工作人员要遵守对衣物、病人一定的保密义务，不得擅自向外透露。
4. 工作中的纤维物品检查要非常仔细，否则可能会导致衣物损坏或破损。
总之，医院洗衣房工作制度非常重要，它能确保患者的康复和医院卫生的维护，因此整个工作流程需要严格按照既定的规程来进行。
医院洗衣房工作制度
医院洗衣房工作制度一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制作、修补、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。
二、新品库存和洗涤物品要分别建账，分专人管理，严格出入库手续，严格报废手续,以废领新，做到账物相符。
被服报废应办理证明,连同旧物报总务科批准。
三、严格洗涤原料的领取手续，节约用料、用水、用电。
四、收回的污染被服,要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。
凡发现破损被服，应修补好后再发放。
做到发放的被服无破、潮和不洁。
五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据，防止差错。
被服供应要充足，对科室不开支欠条。
六、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染.做到隔离衣与病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开.七、加强洗涤机械的维修保养，责任到人。
机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。
机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。
一般人员不得随意修理，严防事故发生.八、负责全院旧被服的修补工作，不能修补的旧品及时办理报废手续。
九、不准私人洗涤、修补、制做被服.十、保持车间、工作间的清洁卫生,坚持班前清整周末大扫除制度。
医院洗衣房洗衣工职责一、在洗衣房班长的领导下，按时完成各项工作任务.二、严格执行医院的各项规章制度和操作规程，保证洗衣质量，防止发生事故。
三、爱护机械设备，按规定对机械设备定期保养，不超负荷运行。
四、节约水电汽和洗涤剂，注意保护被服在洗涤时不受损坏。
五、执行各类被服的消毒、隔离制度,防止交叉污染。
六、做好修旧利废、回收敷料工作。
七、严格被服的收交手续，防止错、漏和丢失。
洗衣房卫生保洁及消毒制度一、洗衣房清洁区的保洁：上班时开窗通风，每天工作结束后用清水擦拭桌、椅、工作台面、地面、墙面.下班时关闭门窗，减少灰尘和风沙.二、洗衣房污染区的清洁消毒:上班时打开窗户、保持良好通风。
每天工作结束后用500g/L的有效氯消毒剂拖洗/擦拭污染区台面、地面一次。
医院洗涤工作服管理制度
一、目的为了确保医院工作服的清洁卫生，提高医院整体形象，保障医护人员及患者健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院全体医护人员、行政后勤人员的工作服洗涤。
三、职责1. 医院洗衣房负责工作服的洗涤、消毒、烘干等工作。
2. 各部门负责人负责监督本部门工作服的洗涤、发放工作。
3. 全体医护人员、行政后勤人员应遵守本制度，配合洗衣房做好工作服的洗涤工作。
四、工作服洗涤流程1. 收集：各部门负责人将本部门工作服收集至洗衣房指定的区域。
2. 分类：洗衣房工作人员根据工作服的材质、颜色、污渍程度等进行分类。
3. 洗涤：按照洗涤剂说明书和洗衣房规定，对工作服进行洗涤、漂洗、脱色等工序。
4. 消毒：使用消毒剂对洗涤后的工作服进行消毒，确保衣物无细菌、病毒等病原体。
5. 烘干：将消毒后的工作服放入烘干机进行烘干，确保衣物干燥、平整。
6. 发放：洗衣房工作人员将洗涤、消毒、烘干后的工作服发放给各部门负责人。
五、工作服洗涤要求1. 工作服洗涤时，应遵循“先污后净、先浅后深”的原则。
2. 洗涤过程中，不得使用漂白剂、消毒剂等对工作服进行漂白或消毒，以免损坏衣物。
3. 洗涤后的工作服应进行高温烘干，确保衣物无细菌、病毒等病原体。
4. 洗涤、消毒、烘干后的工作服应及时发放，不得积压。
六、工作服发放与回收1. 工作服发放：洗衣房工作人员根据各部门需求，将洗涤、消毒、烘干后的工作服发放给各部门负责人。
2. 工作服回收：各部门负责人负责回收本部门破损、污渍严重的工作服，交至洗衣房进行洗涤、消毒。
七、监督与考核1. 医院洗衣房定期对工作服洗涤、消毒、烘干等工作进行检查，确保工作质量。
2. 各部门负责人应定期检查本部门工作服的洗涤、发放情况，发现问题及时上报。
3. 对违反本制度的行为，医院将进行严肃处理。
八、附则本制度自发布之日起施行，由医院洗衣房负责解释。
如遇特殊情况，可由医院领导批准调整。
医院物业_洗衣房管理制度
一、总则为加强医院物业洗衣房的管理，确保洗衣房工作有序、高效、安全地进行，提高医院物业洗衣房的服务质量，特制定本制度。
二、洗衣房工作职责1. 洗衣房负责全院各科室医用被服的清洗、消毒、缝补、干燥等工作。
2. 洗衣房应严格按照医院感染管理制度执行，确保洗衣过程中的感染风险降至最低。
3. 洗衣房应定期对工作人员进行健康检查，确保工作人员健康。
4. 洗衣房应负责洗衣设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。
三、洗衣房管理制度1. 工作人员必须遵守医院各项规章制度和操作规程，按时上下班。
2. 负责对全院各科室医用被服进行分类洗涤，有院感要求的应单独清洗。
3. 清洗的被服必须干净，无明显血迹、污迹和破损。
4. 规范使用机器设备，严格按照洗涤设备操作程序操作。
5. 节约洗涤成本，机器在工作时必须有专人监看工作流程，不准超负荷运转或空转。
6. 勤恳工作，厉行节约，爱护设备，节约用水、用电、用料。
7. 工作时间不准干私事，私人洗涤。
8. 禁止将洗衣房被服等物品带出私用，一经发现或举报核实，将按相关规定处理。
9. 热忱做好临床科室被服、手术室布类物品每日两次下收下送工作。
10. 手术室布类物品必须符合医院感染管理制度要求。
四、洗衣房安全管理制度1. 工作人员必须遵守安全操作规程，防止触电、火灾等事故发生。
2. 工作人员应熟悉消防器材的使用方法，确保在紧急情况下能迅速使用。
3. 工作人员应定期参加安全培训，提高安全意识。
4. 洗衣房内不得存放易燃易爆物品。
五、洗衣房卫生管理制度1. 工作人员应保持洗衣房内卫生，每天打扫一次，保持地面干净、整洁。
2. 工作人员应定期对洗衣机、烘干机等设备进行清洁和消毒。
3. 工作人员应按照医院规定，定期对洗衣房进行卫生检查，确保洗衣房卫生符合要求。
六、附则1. 本制度由医院物业洗衣房负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由医院物业洗衣房负责修订。
医院洗衣房各岗位职责
医院洗衣房班长职责一、在后勤保障科的领导下，负责洗衣房的行政、业务管理工作。
二、树立全心全意为医疗服务的思想，领导洗衣工全面完成医院各种被服的洗涤、消毒、制作、干燥、烫平、折叠等任务。
三、认真执行《洗衣房工作制度》做好被服的下收下送，及时满足临床的需要。
四、教育全班工作人员，遵守医院各项规章制度，严格执行操作规程，做好安全工作，防止发生事故。
五、抓好全班的政治业务学习，提高全班工作人员的政治业务素质。
六、做好洗涤、脱水等设备的保养，废旧被服回收利用，节约水电和洗涤剂。
七、掌握全院被服用量，定期下科室征求意见，保证供应，保证质量。
八、及时完成科长交办的临时任务。
!医院洗衣房洗衣工职责一、在洗衣房班长领导下，按时完成各项工作任务。
二、严格执行医院的各项规章制度和操作规程，保证洗衣质量，防止发生事故。
三、爱护机械设备，按规定对机械设备定期保养，不超负荷运行。
四、节约水电汽和洗涤剂，注意保护被服在洗涤时不受损坏。
五、执行各类被服的消毒、隔离制度，防止交叉污染。
六、做好修旧利废、回收敷料工作。
七、严格被服的收交手续，防止错、漏和丢失。
医院洗衣房工作制度（一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。
二、新品库存和洗涤物品要分别建账，分专人管理，严格出入库手续，严格报废手续，以废领新，做到账物相符。
被服报废应办理证明，连同旧物报后勤保障科批准。
三、严格洗涤原料的领取手续，计件下料、节约用料、用水、用电、用汽。
四、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。
凡发现破损被服，应修补好后再发放。
做到发放的被服无破、潮和不洁。
五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据，防止差错。
被服供应要充足，对科室不开支欠条。
六、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。
做到隔离衣与病人被服分开、妇、儿科与其它科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。
医院洗衣房工作职责
医院洗衣房工作职责医院洗衣房是医院内部非常重要的一个部门，主要负责医院内部员工和病人的衣物清洗工作。
洗衣房的工作职责包括以下几个方面：1. 收集衣物：医院洗衣房的工作人员需要负责收集医院内部员工和病人的衣物。
他们需要定期巡视医院各个科室和病房，收集员工和病人的脏衣服和床单等物品。
收集工作要求工作人员耐心细致，确保没有遗漏任何一件衣物。
2. 分类和标记：洗衣房的工作人员需要将收集到的衣物进行分类和标记。
他们需要将不同种类的服装和床单等物品分开，以便后续的清洗工作。
同时，他们还需要为每一件衣物打上标签，标明所属科室和患者或员工的姓名，以免混淆。
3. 清洗和消毒：洗衣房的重要任务之一就是清洗和消毒衣物。
工作人员需要将分类和标记好的脏衣服投入洗衣机中，并根据不同种类的衣物选择合适的洗涤程序和洗涤剂。
在清洗过程中，他们还需要严格遵守清洗环境的卫生要求，确保衣物能够被彻底清洗和消毒。
4. 干燥和整理：清洗完毕的衣物需要进行干燥和整理。
洗衣房的工作人员需要将洗涤好的衣物放入烘干机中进行干燥，以确保衣物完全干燥。
然后，他们需要按照科室和姓名的标签将衣物整理好，准备送回相应的科室或员工手中。
5. 维护洗衣设备：洗衣房的工作人员还需要负责维护和保养洗衣设备。
他们需要定期对洗衣机和烘干机进行检查和维修，确保设备的正常运转。
同时，他们还需要定期清洁洗衣房的工作区域，保持洗衣房的整洁和卫生。
6. 废物处理：在洗衣过程中产生的废物需要得到妥善处理。
洗衣房的工作人员需要将洗衣过程中产生的废水和废弃物进行分类和妥善处理，以确保环境的清洁和卫生。
7. 协助衣物发放：洗衣房的工作人员还需要协助医院的护士和人事部门进行衣物发放工作。
他们需要根据科室和姓名的标签，准确发放相应的衣物给每一位员工或患者。
同时，他们还需要处理好衣物的存档和归还工作，确保衣物的归还顺利进行。
8. 做好记录：在洗衣过程中，洗衣房的工作人员还需要做好相应的记录工作。
医院洗衣房制度及职责
医院洗衣房制度及职责医院洗衣房制度及职责范本1医院洗衣房工作制度1、负责医院各种医用被服、工作服的洗涤、消毒、缝补、干燥、烫平等项工作，保证医疗、科研、教学和办公的需要。
2、对于要清洗的被服、工作服要按时下收、下送。
3、洗衣房掌握一定数量的被服，对布类物品必须逐件清点，办理交换手续，发现差错及时处理，每年大清点一次。
4、严格遵守操作规程和分类洗涤制度，被服消毒、浸泡、洗涤应做到有色与无色分置；妇产科、儿科病员被服与其他科室病员被服分置，防止交叉感染。
5、严格报损制度，加强被服管理，对轻微破损被服、工作服，经缝补、修补后方能发出，应报废的被服填好报废单，按月、季会同有关部门现场鉴定，由总务科长签署报废意见办理报废手续，凭报废单向保管室如数补充。
6、对各种工具、机器、被服要专人保管，防止霉烂、遗失、差错，做好机器设备维修、保养工作。
机器操作人员，应熟练掌握设备性能，机器发生故障应及时报有关人员进行维修处理，一般人员不得随意修理，加强安全防范措施，严防意外事故发生。
7、树立增产节约，勤俭为家的良好作风，爱惜国家资财，注意节水、节电。
范本2医院洗衣房消毒隔离监控制度一、洗衣房应设洗涤间、凉晒场、烘干房、工作人员更衣间，配备洗衣机、甩干机、烘干机、高压蒸汽锅及消毒池等必要的设施。
二、洗衣房要严格划分污染、清洁区域，洁、污物品只能在相应的洁、污区域内通过，不得交叉或逆行。
三、洗衣房收回的洗涤物品要分类浸泡、煮沸或高压灭菌，洗涤传染性的物品时要使用固定的专室专机。
凉晒、烘干、折叠、存放、收送要与一般物品分类摆放、收送。
四、洗涤的布类要避免再污染，收送的布类要分车放置，专人负责。
五、对各种布类要定期抽查，1～4次/年，每月进行细菌培养监测，以了解布类带菌情况，监测消毒效果。
六、婴儿尿布不得与敷料、被服混洗，在煮沸后备用，并经常使用试纸监测尿布清洁程度，如发现强碱反应必须重新清洗，并在使用前消毒。
范本3洗衣房医院感染管理制度一、布局合理，洁污分开，通风良好，分为洗涤区、压烫折叠区、清洁衣物存放区。
医院洗衣房岗位职责(精选)
医院洗衣房岗位职责（精选）1.洗涤工作医院洗衣房的主要职责之一是负责医院内各种衣物、床单、枕套、毛巾等物品的洗涤工作。
洗衣房员工需要根据医院的需求和安排，按照洗涤程序对各种物品进行清洗。
这包括选择适当的洗涤剂和工具，合理调节洗涤设备的温度和时间，并确保洗涤效果和质量。
2.投放与分拣在洗涤过程中，洗衣房员工需要将用过的物品进行投放和分拣。
他们需要根据物品的材质、用途和清洗要求，将洗涤好的物品分门别类地进行归类和分类。
这样可以确保后续工作的有序进行，方便医院内各科室和病房取用。
3.熨烫与折叠洗衣房员工还需要对洗涤好的物品进行熨烫和折叠处理。
这需要一定的技巧和经验，以确保熨烫出的物品平整、整洁、美观。
洗衣房员工需要掌握一定的熨烫和折叠技巧，准确完成各类物品的处理。
4.检查与维修洗衣房员工负责对洗涤设备进行定期检查和维修。
这包括检查设备的运转情况，维护设备的清洁卫生，及时发现和解决设备故障。
洗衣房员工还需维护和保养其他相关设备，如洗涤剂的储存和管理，确保供应的连续性和充足性。
5.卫生与安全洗衣房员工需要保持洗衣房的清洁卫生，定期清理洗涤设备和工作区域，确保环境卫生符合相关卫生标准。
他们还需要遵守安全操作规程，使用防护装备，预防和控制工作中的危险因素，确保工作场所的安全。
6.记录与报告洗衣房员工需要准确记录相关数据和信息，如洗涤的数量、种类和质量等。
这些记录对于医院内部的管理、统计和决策非常重要。
同时，洗衣房员工还需要及时向主管报告工作进展和问题，提出改进建议。
7.协作与配合洗衣房员工需要与医院内其他科室和病房紧密合作。
他们需要按时准确地派送洗涤好的物品，协助其他部门完成其工作。
另外，在特殊情况下，如突发事件或疫情爆发，洗衣房员工还可能需要加班、加大工作量，做好应急保障工作。
总之，医院洗衣房的岗位职责非常重要，直接关系到医院内各科室和病房的维护、管理与顺畅运作。
洗衣房员工需要具备一定的洗涤和操作技能，良好的卫生习惯和工作纪律，以及出色的沟通和协作能力，以保障医院洗衣房工作的安全、高效和顺利进行。
医院洗衣房工作职责模版(2篇)
医院洗衣房工作职责模版一、在洗衣房班长领导下，按时完成各项工作任务。
二、严格执行医院的各项规章制度和操作规程，保证洗衣质量，防止发生事故。
三、爱护机械设备，按规定对机械设备定期保养，不超负荷运行。
四、节约水电汽和洗涤剂，注意保护被服在洗涤时不受损坏。
五、执行各类被服的消毒、隔离制度，防止交叉污染。
六、做好修旧利废、回收敷料工作。
七、严格被服的收交手续，防止错、漏和丢失。
医院洗衣房工作制度?一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。
二、新品库存和洗涤在用物品要分别建账，分专人管理，严格出入库手续，严格报废手续，以废领新，做到账物相符。
被服报废应办理证明，连同旧物报总务科批准。
三、严格洗涤原料的领取手续，计件下料、节约用料、用水、用电、用汽。
四、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。
凡发现破损被服，应修补好后再发放。
做到发放的被服无破、潮和不洁。
五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据，防止差错。
被服供应要充足，对科室不开支欠条。
六、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。
做到隔离衣与病人被服分开、妇、儿科与其它科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。
七、加强洗涤机械的维修保养，责任到人。
机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。
机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。
一般人员不得随意修理，严防事故发生。
八、缝纫组负责全院新被服制做(隔离衣除外)和旧被服的修补工作，不能制做的新品，报总务科批准外加工，不能修补的旧品及时办理报废手续。
九、不准私人洗涤、修补、制做被服。
十、保持车间、工作间的清洁卫生，坚持班前清整周末大扫除制度。
医院洗衣房工作职责模版（2）一、岗位概述医院洗衣房是医院内的一项重要支持服务，负责对医院内的所有洗涤物品进行清洗、消毒和整理，确保医院内各项物品的清洁卫生和无菌状态。
医院后勤洗涤员岗位职责说明书
医院后勤洗涤员岗位职责说明书一、岗位概述医院后勤洗涤员是医院后勤部门的一员，负责病房床单、被单、手术服、护理用品等洗涤和清洁工作。
岗位要求操作洗衣设备、使用洗涤剂，确保被洗涤物品的干净和消毒，为医院提供干净、舒适、卫生的环境。
二、岗位职责1. 负责病房床单、被单、手术服、护理用品等的洗涤工作，确保医院提供的床上用品和护理用品的清洁卫生。
2. 根据洗涤物品的不同需求，正确选择洗涤设备、洗涤剂和洗涤程序，保证洗涤效果。
3. 定期清洁和维护洗衣设备，保障设备的正常运转。
4. 严格遵守消毒规范和操作流程，保证被洗涤物品的消毒合格。
5. 配合护士和医务人员的需要，及时完成紧急洗涤任务。
6. 负责清洁洗衣房的卫生和整理工作，保持洗涤环境的清洁整洁。
7. 做好洗衣房用品的采购和库存管理，确保所需用品的充足。
8. 协助处理被污染的床上用品和护理用品，按规定进行处理和分类。
9. 配合医院后勤部门的其他工作需要，完成上级主管交办的临时任务。
三、任职要求1. 有一定的身体素质和耐力，能够适应长时间的站立和劳动强度。
2. 具备基本的洗涤操作技能，了解洗衣设备的操作方法和注意事项。
3. 熟悉洗涤剂的使用方法，对不同洗涤物品的洗涤要求有一定了解。
4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与其他后勤人员配合工作。
5. 遵守医院的各项规章制度，严格执行工作流程，保证工作质量。
6. 具备一定的卫生和安全意识，正确佩戴个人防护用品，保障工作安全。
四、工作环境医院后勤洗涤员主要在洗衣房进行工作，工作环境相对密闭，需要注意卫生和通风。
洗涤设备会发出噪音，需要适应噪音环境。
由于工作需要接触污染物品，需要佩戴个人防护用品，并严格按照操作规程进行操作，确保工作安全。
五、总结医院后勤洗涤员是医院后勤部门中不可或缺的一环，他们的工作直接关系到医院环境的干净和卫生。
通过执行各项洗涤任务，他们能够为医院提供干净、舒适、卫生的床上用品和护理用品。
在日常工作中，他们需要严格遵守操作规程和消毒标准，确保工作的质量和安全。
医院洗衣房岗位职责
医院洗衣房岗位职责
一、客衣服务员岗位职责
一）岗位名称：客衣服务员
二）直接上级：洗衣房主管
三）直接下级：无
四）岗位职责：
1负责住店客人洗衣的收取、点数、打码、核对、包装、送回的服务。
2、确保贵宾房及有特殊服务要求的客衣按时、按质完成。
3、熟悉长住客人的特殊要求，严格按规定的操作程序进行操作。
4、做好客衣区域的环境卫生，定期清理打码设备。
5、完成直接上级交办的其他工作。
二、制服收发员兼缝纫岗位职责
一）岗位名称：制服收发员兼缝纫
二）直接上级：洗衣房主管
三）直接下级：无
四）任职条件：1、建议性别：女,1.58米以上,25-40周岁,外貌端正，身体健康。
2、中等职业学校或高中毕业。
3、熟悉各部门制服的分类、发放程序；精通裁剪和成衣制作。
五）岗位职责：1、负责员工制服的收发工作，做到帐物相符。
2、保证发出的制服达到平整、。
2024年医院洗衣房工作制度模版（五篇）
2024年医院洗衣房工作制度模版一、洗衣房的工作人员需严格遵守医院的规章制度及操作程序，确保准时上下班。
二、负责全面清洁、消毒、修补和干燥全院各科室的医用纺织品，按照规定进行折叠，确保被服供应工作的顺利进行。
三、实施分类洗涤被服，对有医院感染控制要求的应单独处理。
洗涤后的被服必须清洁，不得出现明显的血迹、污渍或破损。
四、正确使用并维护洗涤设备，遵循设备操作规程，每日启动前进行功能检查，使用后进行必要的保养。
发现任何异常应立即报告给总务部门负责人，严禁违规操作。
五、应节约洗涤成本，确保专人监控设备运行，避免超负荷或空转运行，完成工作后及时关闭设备。
六、工作时应保持勤勉和节约精神，爱护设备，有效控制水、电和洗涤材料的消耗。
破损的被服需及时修补，无法使用的破损品需在与科室交接时明确数量。
七、工作时间内不得处理个人事务或进行私人洗涤。
八、严禁将洗衣房的物品挪作私用，一旦发现或经证实有此类行为，将实行严厉的惩罚措施（拿一罚十）。
九、需以热情的态度完成临床科室被服及手术室布类物品的每日两次收发工作。
手术室布类物品必须在每天上午8:30和下午14:30之前完成收送；临床科室被服交接时需与病房护士当面清点并登记签名，双方各持一份记录。
十、如因清洁不彻底或人为因素导致洗涤设备损坏，将按照医院的相关规定进行处罚或赔偿。
2024年医院洗衣房工作制度模版（二）一、洗衣房的工作人员需严格遵守医院的规章制度及操作程序，确保准时上下班。
二、负责全面清洁、消毒、修补和干燥全院各科室的医用纺织品，按照规定进行折叠，确保被服供应工作的顺利进行。
三、实施分类洗涤被服，对有医院感染控制要求的应单独处理。
洗涤后的被服必须清洁，不得出现明显的血迹、污渍或破损。
四、正确使用并维护洗涤设备，遵循设备操作规程，每日启动前进行功能检查，使用后进行必要的保养。
发现任何异常应立即报告给总务部门负责人，严禁违规操作。
五、应节约洗涤成本，确保专人监控设备运行，避免超负荷或空转运行，完成工作后及时关闭设备。
洗衣房岗位职责(22篇)
洗衣房岗位职责（22篇）洗衣房岗位职责 11、负责各项布草含客房部、餐饮部、俱乐部等的使用品质之掌握。
2、负责每年布草使用之预算、采购、进货等建议及执行作业。
3、负责督导每日布草更换、清点数量之管理。
4、负责客衣清洗、整理之品质及时效掌握。
5、负责编订洗衣房年度，人事费用预算及设备、用品、淘汰换新消耗品之预算。
6、负责处理房客对客衣清洗抱怨事项。
7、负责保管使用洗衣房之所有机械及行政用设备、物品，建立财产帐卡管理，配合财务部每月清点一次。
8、应了解本饭店之各项营业设施、营业项目及经常举办之营业活动。
9、应了解所属之工作能量、情绪及私生活状况，以促使及保持洗衣房工作和乐，团结愉快。
10、负责制定洗衣房洗涤计划、洗涤程序、操作规程及考核制度并负责降低洗衣成本。
12、使自己及部属确实了解所使用机械之性能，每日擦拭、清洁及基本保养，维持洗衣房机器之正常运转状态。
13、负责选用洗衣机械与洗衣剂材料。
14、负责提供公司选用布品之意见并反应使用之情形。
15、审视饭店内客房部门布品之破损情形，检讨其原因并研究可能改善对策，并请各部门合作。
16、负责督导所属全体保持洗衣房环境整洁，督促所属下班时清洁、洗刷工作场所，并维护电源灯火、水源、油料之安全。
17、协助处理破损及遗失之洗涤衣物。
18、负责建立洗衣房所保管使用物品及财产登记帐卡，依登记帐卡分别交予各单位保管人使用管理。
20、负责将每日洗衣作业之情形呈报给房务部经理。
21、负责新进员工及在职员工的培训及考核管理。
23、接受公司安排之各项训练及参与部门会议。
24、其它临时交办事项。
洗衣房岗位职责 21、全权负责洗衣部的日常业务与管理工作。
2、有权向客房部（经理）总经理提议晋升有能力和表现良好的.员工为领班或主管。
3、有权面试和审议招募本部新员工。
4、负责对员工进行定期的工作评估，更具其工作，纪律等表现情况，有权进行表扬和批评或建议酒店给予奖励或处罚。
5、有权向部属发出工作指标，在本部范围内分配调动员工的工作。
医院洗衣房各岗位职责
医院洗衣房各岗位职责1.洗衣工：洗衣工是医院洗衣房的基层员工，主要负责洗涤与熨烫所有医院的衣物和床上用品。
他们需要根据洗衣程序，将衣物分类、称重、清洗、漂洗和机器烘干。
在洗涤过程中，洗衣工需要掌握正确的洗衣剂和消毒剂的用量，以确保衣物的洁净和无菌。
此外，洗衣工还需要对衣物进行质量检查，保证所有洗涤物品的品质达到医院的卫生标准。
2.床单员：床单员是负责整理和更换医院床单的员工。
他们需要定期检查床单的衰减情况，并根据卫生要求及时更换床单套装。
床单员还需要定期清洗和消毒床单套装，保证其卫生干净。
此外，床单员还需要记录床单的使用情况和更换频率，以便于管理者进行床上用品的采购和替换。
3.消毒员：消毒员是医院洗衣房中非常重要的职位，他们负责对医院的衣物、床上用品和其他洗涤物品进行消毒处理。
消毒员需要掌握各种消毒剂的正确使用方法和浓度，以确保杀灭衣物上的病菌和细菌。
他们需要按照消毒程序进行操作，例如浸泡、喷洒或高压蒸汽消毒。
消毒员还需要定期检查消毒设备的运行状况，保证其正常工作。
4.管理员：管理员是医院洗衣房的主管，负责协调和管理洗衣房的运营。
管理者需要制定洗衣房的工作计划和流程，保证工作的顺利进行。
他们还需要管理人员安排和考勤情况，确保每个岗位都有足够的员工。
此外，管理者还需要与其他部门沟通协调，了解医院各个部门的需求，并及时处理和解决问题。
5.设备维护人员：设备维护人员负责医院洗衣房中的设备检修和维护工作。
他们需要定期检查和维护洗衣机、烘干机、蒸汽消毒机等设备，确保其正常运行和安全可靠。
设备维护人员还需要及时处理设备故障和问题，以减少洗衣工作的中断时间。
总之，医院洗衣房各岗位在医院的整体运行中扮演着重要的角色。
通过各自的职责，他们保障了医院内衣物和床上用品的清洁和无菌，确保了医院卫生标准的达到，从而为患者的康复和健康提供了保障。
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1、在总务科长领导下负责全院被服洗涤、保管、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并按时下收，下送到病房、门诊。
保证及时、优质地为医疗第一线服务。
2、严格执行各类被服的消毒、隔离制度，严格执行脏净分开的原则，将送物车分开使用，工作人员与病人服装分开洗涤，避免交叉感染。
3、严格执行被服的交收手续，收送衣物要及时，数字要准确，防止错、漏和丢失。
各类被服要分类存放，方便取用。
未印字新制品一律不交换。
4、爱护公物，修旧利废，回收敷料。
节约用布、水、电、肥皂及其它材料等。
5、注意安全。
机械设备在工作运行中，操作人员应坚守岗位，发现异常应及时停机、断电，及时报告上级处理。
做好防火、防盗及机器保养管理工作。