教师工资管理系统需求分析说明书

学校内部工资管理系统

需求分析报告

系统分析员：张倩、施婷婷、毛思雨、吴园希、陈金淼

日期：2011-5-3

目录

1、导言 (1)

1.1目的 (1)

1.2范围 (1)

1.3缩写说明 (1)

1.4术语定义 (1)

1.5引用标准 (1)

1.6参考资料 (2)

1.7版本更新信息 (2)

2、系统定义 (2)

2.1项目来源及背景 (2)

2.2用户的特点 (3)

2.3项目目标 (3)

3、应用环境 (3)

3.1系统运行的网络环境 (3)

3.2系统运行的硬件环境 (4)

3.3系统运行的软件环境 (5)

4、功能规格 (5)

4.1角色定义 (5)

4.1.1........................................ 教职工 5 4.1.2........................................ 财务处 5 4.1.3........................................ 人事处 5

4.1.4........................................... 学校

各部门 (6)

4.1.

5....................................... 数据库

6

4.2系统主要用例图 (6)

4.3教师端子系统 (7)

4.4管理端子系统 (9)

4.4.1....................................... 登录管

理10

4.4.2......................................... 学校人

事处11

4.4.3......................................... 学校财

务处12

4.4.4......................................... 学校各

部门13

5、性能需求 (14)

5.1 界面需求 (14)

5.2 响应时间需求 (14)

5.3可靠性需求 (14)

5.4开放性需求 (14)

5.5可扩展安全性需求 (15)

6、产品提交 (15)

7、实现约束 (15)

8、签字 (15)

1、导言

1.1目的

为工资管理系统提供一套具有基本功能的模拟软件支持系统提供基本的需求分析和描述，为软件的开发参与者（系统设计人员、程序员、测试人员、开发商、管理人员等）提供完整的需求信息。

1.2范围

本软件适用于我校工资系统的管理和应用，它是完善、安全、稳定的系统管理模拟软件。待开发软件系统的名称：基于Web应用的学校教师工资管理系统

a.此项目的任务提出者：学校财务处（毕业设计假想项目任务的提出者）

b.开发者：丁卫平、杨虹、杨学杰、史湫瑜

c.本人在项目中的角色：系统设计和实现

本产品能具体化、合理化、安全的模拟实现基于Web应用的工资管理系统的各

种基本操作。

1.3缩写说明

UML（Unified Modeling Language 统一建模语言的缩写），是一个标准的建模语言。

1.4术语定义

Salary System Server（教师工资管理系统服务器）

DB Server（数据库服务器）

PC（教师工资管理系统客户端PC）

Printer（打印机）

1.5引用标准

[1] 《企业文档格式标准》北京长江软件有限公司软件工程过程化组织

[2]《需求规格说明书格式标准》，北京长江软件有限公司软件工程过程化组织

1.6参考资料

1•《软件工程导论》（第5版）张海藩编著，清华大学出版社

2•《软件工程和导论》张海藩主编清华大学出版社

3•《数据库原理与应用》李昭原科学出版社

1.7版本更新信息

本文档的更新记录如表A- 1所示

表A —1版本更新记录

2、系统定义

2.1项目来源及背景

本系统是一个学校内部工资管理系统。对教职员工的基本信息和工资信息进行添加和修改，能够调整工资项目，根据需要对教职员工基本信息和工资信息的查询, 本系统能够生成各个月的工资表，能够打印报表方便保存和管理，还包括对系统的一些基本操作功能，比如为完善系统管理功能，增加工资系统用户管理功能，系统应该包括系统用户数据的添加，修改和删除。教职员工为系统普通用户，只能运行系统个人工资查询功能；系统管理员则能运行系统所有功能，从而有效保证系统数据的安全性，系统应该具有简单，易用，小巧，经典的特色，应该能够对高校工资管理进行优化，使其系统化，高效化，智能化。并保证工资管理的准确性，简易性，为学校财务人员提供便利。

2.2用户的特点

本系统的用户主要有以下几类：教职工：提交各人信息和查询总工资表；财务处：查询

总工资表，生成正确的工作表，生成各教职工工资条；人事处：提交人员变动情况，制定奖惩实施细则，生成可变工资；学校各部门：提交出勤情况，提交业绩情况，读取工资条。本软件的使用对象是我校全体教职员工,必须通过IE 浏览器访问该系统，然后再登陆页面输入正确的用户明和密码方可使用（即成功登陆）。

2.3项目目标

1、架B/S 结构，实现各部门对工资生成情况进行了解。

2、所有有效数据存入系统中，通过大型数据库管理系统进行管理。

3、对使用本系统的用户设计合理的使用权限，促进各教职工工资管理的顺利进行。

4、系统接收各用户提供的信息，生成工资表。

5、对所有教职工提供方便的工资查询功能。

3、应用环境

3.1系统运行的网络环境

本系统是一个基于局域网和数据库的应用系统。

配置图如下图所示，有4 个节点：“ Salary System Server ”（教师工资管理系统服务器）、“ DB Server ”（数据库服务器）、“PC'（教师工资管理系统客户端PC）、“ Printer ”（打印机）。