2019年教体局工作总结
2019学校学年度工作总结及2020年工作计划
2019学校学年度工作总结及2020年工作计划2019年度是我校在上级主管部门的领导下，按照年初制定的工作计划，有条不紊地开展各项工作的一年。
在全体教职员工的共同努力下，我们圆满完成了各项工作任务。
现将具体情况总结如下：一、师德建设常抓不懈。
1.师德教育。
师德建设是学校工作的重中之重。
我校鼓励教师人人争先进，个个当典型。
在第30个教师节期间，我校有5人获县模范教师、2人获先进工作者光荣称号，11人获乡先进工作者光荣称号。
2.规范办学行为。
我们及时传达省、市、县有关会议精神，组织全体教师认真研究中央八项规定、《xx市治理公办中小学在职教师从事有偿家教暂行规定》等，帮助教师认清形势，提高认识，自觉遵守各项规定。
全年我校无一例违规违纪事件。
3.党的群众路线教育实践活动。
学校在党员教师中切实开展党的群众路线教育实践活动。
通过知识竞赛、征文活动、自评与互评等各种形式把党的群众路线教育实践活动落到实处。
二、教学质量稳步提升1.建XXX制明方向。
今年秋学期，xx中心校并入到xx中心校，各项工作千头万绪，为统一思想、统一认识，学校制定了《XXX有关管理制度》。
引入了竞争机制，制定了科学、公平、公正的评比细则，为学校各项工作指明了努力的方向。
2.加强教师培训。
我们继续组织中、小学教师全员参加继续教育研究。
其中6人参加国家、省、市级培训，5人参加县学科培训，32人完成国培研究任务，幼儿教师培训5人，小学骨干校长培训2人。
以上是我们学校在2019年度的工作总结。
在2020年，我们将继续保持良好的工作态度和精神状态，全力推进学校各项工作，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
3、学校非常重视教科研活动，积极组织教师参加各种活动，如一师一优课、一课一名师、课课有精品等。
同时，学校也鼓励教师参与网上晒课活动，目前已有30位教师参加。
在各种比赛中，中心小学XXX老师、花园小学XXX老师、XXXXXX老师分别获得了全县小学语文优质课大赛的一、三、三等奖，中心幼儿园教师XXX获得了学前教育音乐优质课二等奖，中心小学XXX、XXX、XXXXXX三位教师均获得了小学数学优质课三等奖。
工作总结-2019年教育局领导班子工作总结 精品
2019年教育局领导班子工作总结一、主要工作与取得成效一是以“抓班子”为切入点，加强民主团结，构建合谐团队。
坚持理论联系实际，加强学习，不断加强班子成员的人生观、价值观、世界观的改造，不断提高班子成员的工作和领导水平。
班子成员在“班长”的带领下，认真学习贯彻《干部选拔任作用条例》、《廉政准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《津市市领导干部“五五”管理暂行办法》等相关规定，严格履行党风廉政建设责任制，积极开展领导干部作风整顿建设活动，充分发扬民主，自觉执行民主集中制原则，虚心听取各方面的不同意见，善于采纳合理化建议，坚持人、财、物等重大问题集体讨论决定，班子成员开诚布公、坦诚相待，上下齐心、形成合力、促进工作，为党工委工作的制度化、规范化奠定了基础。
二是以“带队伍”为关健点，努力带出一支高素质的干部队伍。
抓好班子、带好队伍，坚决做到“出成绩、政绩，出经验，不出问题”，让干部保持良好的工作状态，不断提高干部的执政水平。
进一步搞好规范化服务型机关的建设，坚持用心想事、用心谋事、用心干事的要求，努力增强党委统揽和把握教育工作全局的能力。
通过强化“办人民满意教育”理念，顺应构建和谐教育的要求，谋求教育发展新思路。
坚持科学发展，敢在普教、职教、幼教、社会力量办学四路争先。
紧紧抓住提高“教育质量”这个中心，围绕学校安全、师德师风、队伍建设、德育建设这四个基本点，突出教育布局调整、排危、信息技术教育、师培、调研、督导、用人机制、干部梯队、干部激励和各项制度建设等十大重点，进一步巩固和提高义务教育水平，大力推进职业教育稳步发展，努力提高教育教学质量。
三是党委班子的凝聚力、战斗力明显。
坚持“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”要求，加强班子自身建设，认真按照“党要管党”原则，按照民主集中制的要求，充分发扬民主。
党委讨论重大工作时，尤其是在涉及他人切身利益或工程招标等问题上，始终坚持充分发挥党内民主和群众监督作用，做到公开、公平、公正。
2019年度公共体育部工作总结
====工作总结范文精品文档====2019年度公共体育部工作总结以下是我们工作总结为大家提供的《2019年度公共体育部工作总结》，我们还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！相关推荐：年度总结年终总结个人总结年底总结工作小结党支部工作总结班主任工作总结二O一二年，是我部实现?努力学习，迎评估。
刻苦训练，备战省各项运动比赛。
?两大战略目标的一年，也是深化内部改革、强化基础管理、拓展学习领域、树立支部形象的关键一年。
一年来，我部在学院党委的正确领导下，以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导，认真学习贯彻省、市委工作会议精神，紧紧围绕体育支部工作和改革、发展、稳定的大局，按照?新思路、新面貌、新举措、新发展?的总体要求，大力加强领导班子、干部队伍、职工群众?三支队伍?建设，深入开展以?讲文明、塑形象?为核心的系列文明创建活动，扎实推行?政务公开?制度，两个文明建设取得了显著成绩。
一、深入开展以?三个代表?重要思想和党十六大精神为主要内容的学习教育活动我部认真贯彻落实各级党委指示精神，以学习?三个代表?思想为重点，深入开展好邓小平理论、十八大报告、省市委工作会议精神等政治理论学习教育活动。
学习教育活动采取了集中学习与个人自学相============================================欢迎下载使用============================================。
工作总结及2024年工作计划(精选10篇)
工作总结及2024年工作计划工作总结及2024年工作计划一、工作目标和任务2019年，我作为工作负责人，负责公司研究开发部门的管理工作，主要目标是：1. 完善研发管理制度，提高研发效率；2. 招聘高素质人才，提高研发团队整体水平；3. 推进项目进度，确保研发项目按时完成；4. 提高研发产品质量，满足市场和客户需求。
为了实现上述目标，我的任务主要是：1. 全面研究制定了研发管理制度，并严格执行；2. 积极参与招聘工作，注重人才挖掘和培养；3. 深入推进研发项目，及时解决遇到的问题；4. 加强研发产品质量管控，提高整体质量水平。
二、工作进展和完成情况在2019年的工作中，我积极完成了上述目标和任务，在以下四个方面取得了实质性进展：1. 研发管理制度完善针对公司的研发特点和实际需求，我制定了一些针对性的研发管理制度。
其中包括项目立项流程、研发流程、研发进度管控、质量控制等多个方面。
这些制度的完善，使得研发工作更加规范化和有序化，提高了研发效率和质量。
2. 人才引进和培养在我担任工作负责人期间，我采取了一些有效措施，引进部分职业素质高、技能娴熟的人才，带动和提升了整个研发团队的水平。
同时，在日常工作中，我注重带领和培养下属，使得部门整体向上发展。
3. 研发项目进度控制我认识到研发项目的进度控制的重要性，因此我在实际工作中注重每一项目的进度，主动协调和解决项目中的问题，确保项目按时完成。
在我的推动下，部门内研发项目的进度得到了控制和完善，整体效率得到有效提升。
4. 研发产品质量提高研发产品的质量是客户选择我们的首要因素。
为此，我加强了研发产品的质量管控，完善了整个质量控制体系，在经过一段时间的努力后，研发产品的优质水平得到了大幅度提升。
三、工作难点及问题在工作中，也遇到了一些困难和问题。
其中需要向公司高层和相关部门呼吁协调解决的主要问题：1. 资源难题研发需要全力投入，需要相关的资源和支持。
但公司在投入方面并不足够，很难保证我研发部门提供足够的资源支持。
2019年教师工作总结范文大全
2019年教师工作总结范文大全----WORD文档，下载后可复制编辑修改----【说明】教师这个职业是人类社会最古老的职业之一。
他受社会的委托对受教育者进行专门的教育。
在社会发展中，教师是人类文化科学知识的继承者和传播者。
对学生来说，又是学生智力的开发者和个性的塑造者。
紧张而愉快的一学期又要结束了，你的教师工作总结写好了吗？以下是作者为大家准备的教师工作总结范文，供您借鉴。
篇一：幼儿园教师工作总结2019年来，在教育教学工作中，我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。
在这年里，我在思想上严于律己，热爱教育事业。
时时以一个团员的身份来约束自己，鞭策自己。
对自己要求严格，力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。
我还积极参加各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。
服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。
一、加强学习，不断提高思想业务素质这一学年，在教育教学工作中，我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。
我在思想上严于律己，热爱教育事业。
时时以一个好教师的身份来约束自己，鞭策自己，力争在思想上、工作上取得进步，得到提高，使自己能顺应社会发展的需要，适应岗位竞聘的需要。
一学年来，我还积极参加各类学习，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己与其他教师间的差距，写出心得体会，努力提高自己的政治水平和理论修养。
同时，服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。
“学海无涯，教无止境”，作为一名教师，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。
随着社会的发展，知识的更新，也催促着我不断学习。
体育教学部年度工作总结5篇
体育教学部年度工作总结5篇第1篇示例：体育教学部年度工作总结一、工作回顾时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
在过去的一年里，体育教学部全体教职员工通力合作，攻坚克难，取得了一系列可喜的成绩。
下面就让我们回顾一下体育教学部在过去一年所取得的主要工作成绩。
1. 课程建设：我们通过不断改进课程设置，设计出了更加丰富多样的体育课程。
针对不同年龄段、不同兴趣爱好的学生，我们提供了更多元化的体育课程选择，让每一个学生都能找到适合自己的课程。
2. 师资队伍建设：我们加大了对教职员工的培训力度，提高了教师的教学水平和专业素养。
我们还引进了一批高水平的专业人才，充实了师资队伍，为学生提供更加优质的教学资源。
3. 学生素质提升：我们在过去的一年里，通过开展丰富多彩的体育活动和竞赛，全面提升了学生的体育素质。
我们还注重培养学生的良好体育素养和团队精神，使他们在体育活动中不断成长和进步。
4. 学校体育赛事组织：我们积极参与学校组织的各类体育赛事，不仅让更多的学生参与到体育活动中来，还为学校的体育文化建设做出了积极的贡献。
二、存在的问题在工作过程中，我们也意识到了一些存在的问题，主要包括以下几个方面：1. 师资队伍不够稳定：部分老师因为各种原因选择离开，导致师资队伍不够稳定，影响了教学质量。
2. 课程建设还需进一步完善：尽管我们在课程建设方面取得了一定的成绩，但仍然有一些课程需要进一步完善和改进，以满足学生的需求。
3. 学生素质提升仍有不足：虽然我们在学生素质提升方面做了不少工作，但仍然有一部分学生体育素质较为薄弱，需要我们加大培训力度。
4. 学校体育赛事组织还需提升：学校的体育赛事组织工作还存在一定的问题，需要我们加强协调和配合。
三、工作方向2. 完善课程建设：我们将继续完善课程设置，增加更多元化的体育课程选择，丰富学生的课余生活，满足不同学习需求。
四、工作展望未来的一年，我们将继续保持良好的工作态度和团队合作精神，扎实推进各项工作，全力打造体育教学部的品牌，为学生提供更加优质的体育教育资源，努力培养更多体育人才，为学校的教育事业做出更大的贡献。
2019年教育事业统计工作总结
2019年教育事业统计工作总结2019-2020学年度XXX教育事业统计工作总结XXX—XXX2019年我校教育事业统计在全校校领导和老师的共同努力和配合下计划完成录入和上报工作，我校2019年教育事业统计工作计划如下：一、提高认识，加强领导，落实责任为了做好今年的教育事业统计工作，我校成立了以XXX 校长为组长统计工作领导小组，负责全校教育事业统计工作的组织领导和数据质量。
学校负责人亲自抓，认真履行好本校的教育事业的主体责任。
为了使教育统计数据真实，在培训时带领大家研究了统计法，使大家认识到教育事业统计数据时有法可依的，各项目数据分人、分项目责任到人。
二、加强培训工作按照省教育厅《关于组织参加教育部2019年全省教育事业统计培训工作的通知》文件要求，及时派出人员参加了省教育事业统计培训，镇教育事业统计的业务培训，通过系统培训，提高了教育事业统计的水平。
三、计划进行数据采集1、计划进行学生信息采集。
做到统计报表数据与学籍信息符合；当年新招学生信息采集，老生在校学生信息采集：表册按班级打印下发到各班班主任手中，各班对学籍有变动的学生进行增加和删除，并对学生基础信息逐一进行认真核实，对信息有变动的学生实时修改、补充完善、在采集学生信息时，确保每个学生信息核实无误并经家长签字认可后报教务主任，教务主任负责对所有信息进行审核把关，关于学籍学生与报表学生不符合。
2、计划进行教职工信息采集。
对教师变动情况如：新录用毕业生、调入、调出、自然减员如实填写。
3、计划进行学校办学条件信息采集，如：学校土地面积，校舍面积及结构，学校资产以及设施设备：由学校财务人员统计，统计过程中认真清点，仔细盘查，做到物帐相符；做到与学校固定资产报表相吻合。
建立校舍资产（长期资产）信息台帐数据填报好后由负责填报该表的老师签字后，提交总务主任负责再次审核，并补充、修改学校办学条件相关信息，确保数据无误后上报分管学校财务（后勤）的领导签字确认。
区教育局人事科工作总结
区教育局人事科工作总结区教育局人事科是教育局中起着重要作用的科室，负责教育局内部的人事管理工作。
在过去的一年中，我们积极推进了各项人事管理工作，取得了一定的成绩。
下面是我们对2019年的工作进行总结和回顾。
人才引进和选拔方面，我们注重选聘优秀人才，不断提高教育局人员队伍的整体素质和能力。
我们组织了多场招聘会，并与高校及相关教育机构建立了良好的合作关系。
通过这些努力，我们成功招聘了一批高水平的专业人才，为教育局的发展壮大提供了重要的支持。
在干部选拔方面，我们注重严格审核，确保选拔的干部具备良好的政治素质和专业能力。
我们积极推行干部考核和岗位竞聘制度，严格按照相关规定进行干部选拔，确保干部的选拔工作公平、公正、公开。
我们也重视干部培训和发展，定期组织干部培训班和学习讲座，提升干部的素质和能力。
人事考核和绩效管理方面，我们建立了科学合理的考核制度，通过定期的员工评比和绩效考核，对员工的工作表现和业绩进行评估。
我们注重对员工的激励和奖励，通过员工表彰、晋升和薪酬福利等方式，激发员工的工作积极性和创造力。
我们也注重对员工的培训和发展，鼓励员工不断提升自己的技能和能力。
人事档案管理方面，我们坚持规范管理，建立了健全的档案管理制度。
我们注重对人事档案的归档和整理工作，确保人事档案的完整和准确。
我们定期对人事档案进行检查和审核，确保档案管理工作规范有效。
我们注重信息化建设，积极推进人事档案电子化管理工作，提高档案管理的效率和便捷性。
我们还加强了内部沟通和协作，与其他部门进行密切合作，共同推进教育局各项工作的顺利进行。
我们注重与其他科室的沟通和交流，及时解决人事管理中的问题和困难。
我们积极参与教育局内部的工作会议和讨论，为教育局的决策提供人事管理方面的专业意见和建议。
过去一年，我们在人事管理工作中取得了一定的成绩。
但也要清醒地认识到，人事管理是一项复杂的工作，存在一些问题和不足。
人才引进和选拔方面还需要进一步完善招聘制度和程序；干部培训和发展方面需要更加注重员工的个性化培训和发展需求；人事档案管理方面需要加强信息化建设等。
2019年第四季度工作总结4篇
第四季度工作总结4篇【范文一：第四季度工作总结】在公司党委的领导下，党群部围绕公司经营和发展目标，认真开展工作，现将第四季度工作汇报如下。
第四季度主要工作一、加强政治思想工作1、今年是抗战胜利暨世界反法西斯战争胜利七十周年。
组织公司全体员工分三批前往淞沪抗战纪念馆，铭记历史、缅怀先烈。
并撰文发往总公司和上级党委。
邀请离休干部给大家做抗战题材报告，同时也出了抗战知识小试卷给每位员工，通过这些让大家知道今天的幸福生活来自不易。
2、今年12月4日开始的宪法宣传周里结合上级党委的要求做好宣传工作，将《宪法宣传周小结》发送到合作交流系统综治办。
结合宪法宣传周出了《宪法知识知多少》小测试题让公司员工温故知新。
3、坚持每月一次的支部组织生活的学习活动，形成良好的学习氛围。
组织全体员工观看红色经典题材纪录片《没有共产党就没有新中国》。
年底，根据集团党委和国际总部的要求，开展“反腐倡廉宣传教育月”的活动，组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》专项活动。
4、按照发展党员的标准，成熟一个发展一个，不断为党组织输送新鲜血液。
年末，根据党员发展程序及申请人的一贯表现，支部发展了一名新党员。
二、安全工作常抓不懈1、根据中电信息企业安全工作大检查的要求，按照集团公司关于开展年末安全生产大检查的重要通知，公司安全生产领导小组多次开会部署、领导亲自带队开展针对整个公司的安全生产大检查。
在检查中发现租赁户佳英化工和超炫美容灭火器已经失效，当场责令其整改，跟踪回访后得知已经整改；长华大楼消防通道原为防止外来人员随意进入挂了一把未锁的锁，发现不是遭堆物堵塞就是被反锁，及时与居民楼物业沟通协商，既要做好防盗工作同时也要保障消防通道的安全畅通。
2、对公司的安全工作作进一步的梳理，时刻牢记公司领导经常提醒的：“安全工作无小事”、“业绩再好，一把火都会烧没了”。
使每个员工对安全工作入脑入心，防患于未燃；警钟长鸣，坚决杜绝安全事故的发生。
2019年教体系统党务干部培训工作总结.doc
2019年教体系统党务干部培训工作总结为了进一步深入贯彻落实中央和省、市、县各级党委关于加强中小学校党建工作的有关精神和要求，提升全县教体系统党建工作水平。
根据《关于举办2019年县教体系统党务干部培训班的通知》文件精神，我有幸被本单位推荐到党校参加党务干部培训班的学习，与来自各部门党组织的100余名党务干部一起参加了培训。
在培训期间，听了各位授课讲师的精彩专题讲座，使我各方面受益匪浅，现我就培训期间的体会浅谈如下:一、提高思想认识，增强学习使命感。
4月21日上午，县教体局党组书记、局长常新宇举行的开班讲话，紧密结合实际，给我们提出了具体的要求：一要提高思想认识，夯实党建工作责任；二要认真履行职责，抓好组织制度建设；三要创新工作方法，提高党建工作能力，为提升基层组织建设水平、加快教育改革发展、实现教育强县目标做出新的更大的贡献，以优异的成绩庆祝中华人民共和国成立70周年.接着，县委第三巡查组副组长郑跃民结合党建工作中存在的突出问题及对策，做了具体的讲解，引人深思。
围绕“工作中存在的突出问题”，使我真正懂得，基层党务工作亟待加强，尤其是我们这些党务工作者更是责无旁贷，要不断学习，提高能力，积极寻找对策，探索新形势下基层党务工作之路，做一名称职的党务工作者。
二、加强制度建设，找准党建立足点。
随后，我听了县委组织部组织科科长梁俊强讲解了各级党组织性质、组织换届，党务公开，党支部制度建设，基层党建工作存在的问题等相关知识。
说心里话，我作为党务工作者，从来没有参加过这样规范化的培训，在平时工作中，总是觉得没有什么工作可做。
通过梁俊强老师的授课讲座，觉得自己作为基层单位的党务工作者，肩上的担子不轻。
做好党组织换届选举工作意义重大，不但要把党支部换届选举工作放到重要议事日程，而且要召开党委会，研究有关事项，下发通知，部署换届选举有关工作。
主管领导亲自抓，分管领导具体负责，切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措。
学校工作总结(合集5篇)
学校工作总结(合集5篇)【篇1】学校工作总结白驹过隙，日光荏苒，转眼间一学期又接近尾声。
本学期，学校以《广丰区教体局2019年工作要点》为指导，牢记“不忘教育初心，践行立德树人”的神圣使命，秉承“放飞梦想让优质教育落地开花”的办学理念，以课堂教学为抓手，积极推进素质教育向纵深发展，促进学生健康成长，促进教师专业发展，全力打造素质教育品牌，彰显学校蓬勃生机与活力，引导师生“过一种幸福完整的教育生活”。
一、深化师德教育，党建工作常抓不懈。
1. 丰富党建活动，提升政治站位。
为进一步加强师德师风建设，不断增强党员教师廉洁从教意识，把全面从严治党要求贯彻到教育工作的各个方面，学校党总支组织开展支部班子成员民主生活会、分支部开展党员民主生活会，组织党员学习《习近平关于“不忘初心牢记使命”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等法规精神，认真填写、交流个人潜在风险点及整改措施清单。
引导党员教师在今后的工作中充分发挥先锋模范带头作用，凝心聚力，必将矢志不渝地追逐自己的教育梦想。
为切实加强基层党组织建设，更好地发挥党组织的作用。
2.坚持以德施教，铸就高尚师魂。
通过开展师德师风承诺活动，与全体教师签订《下溪小学教师拒绝有偿补课公开承诺书》《拒绝校外兼职，拒绝有偿家教承诺书》，把师德表现作为教师考核、评价、晋升和聘用的首要内容。
通过家长委员会、师德师风问卷调查等形式，严肃查处教师以教谋私、有偿家教、体罚与变相体罚学生等严重侵害学生和家长利益的行为。
二、坚持德育为首，促进学生全面发展。
1. 春风化雨，常态工作稳中求新。
本学期，德育处、少先队将文明礼仪教育作为工作的重心，播撒文明礼仪之花。
抓好国旗下讲话、少先队队墙、中队黑板报、动感中队等阵地建设，宣传队组织中的优秀事例;通过红领巾监督岗的常规检查，对卫生、课间操、黑板报评比、标志佩戴情况、违纪情况的检查评比落实到位，推进开展新教育每月一事——“寻找身边榜样，争当六美七好少年”活动，促进学生更好地传承和弘扬中华优秀传统美德;开展“感谢师恩对您说”学生征文活动，让学生与老师的感情更加深厚;开展“争做新时代好队员”系列活动;开展“学宪法、倡廉洁”道德讲堂……主题活动的开展为学生的健康成长提供了良好的平台。
教体局干部个人工作总结
教体局干部个人工作总结
回首过去的一年，我深感时光荏苒，岁月如梭。
在教体局的工作岗位上，我倍
感荣幸和责任重大。
在过去的一年里，我在教体局的工作中收获颇丰，也遇到了不少挑战和困难。
在此，我对自己的工作进行一次总结和反思。
首先，我在过去的一年里努力学习，不断提升自己的专业水平。
我参加了多次
培训和学习班，不断学习新知识、新理念，不断提高自己的专业技能和素养。
通过学习，我深刻认识到教育工作的重要性，也更加清晰了自己的工作方向和目标。
其次，我在工作中努力创新，积极推进教育事业的发展。
在过去的一年里，我
积极参与了多项教育改革和创新项目，努力推动教育事业的改善和提升。
我提出了一些创新性的建议和方案，得到了领导和同事们的认可和支持。
我深知，只有不断创新，才能不断进步。
再次，我在工作中注重团队合作，努力营造和谐的工作氛围。
在过去的一年里，我和同事们紧密合作，相互支持，共同努力，取得了一些成绩和进展。
我深信，只有团结合作，才能实现更大的目标和成就。
最后，我在工作中不断提高自己的综合素质和能力。
在过去的一年里，我不断
反思自己的工作，不断总结经验，不断提高自己的能力和素质。
我深知，只有不断提高自己，才能更好地为教育事业做出更大的贡献。
总的来说，过去的一年对我来说是充实而有意义的。
在未来的工作中，我会继
续努力学习，不断创新，注重团队合作，不断提高自己的综合素质和能力，为教育事业的发展贡献自己的力量。
愿我们的教育事业越来越好！。
民族宗教事务管理部门年工作总结与下年工作计划模板
民族宗教事务管理部门年工作总结与下年工作计划模板一、年工作总结2019年，民族宗教事务管理部门以推动民族和宗教问题的和谐发展为目标，认真履行职责，取得了一系列显著成果。
以下是对本年度工作进行全面总结的重要方面：1. 加强组织与协调在过去一年中，我们积极展开各项工作。
建立了跨区域、跨部门的联动机制，加强与相关单位的协作和合作。
通过定期召开会议和座谈会，促进了信息共享和工作协调，并加强了各项政策的落实。
2. 推进法规制度建设民族宗教事务管理部门制定并完善了一系列法规和制度，为保障民族和宗教事务的健康发展提供了坚实的法律基础。
我们对现行法规进行了修订和完善，确保其与时俱进、适应实际需要。
同时，还加强了各级宗教组织的规范管理，保障了宗教事务的正常运行。
3. 加强社会稳定与管理为维护社会稳定，我们着力解决和预防民族和宗教问题。
开展了大规模的宣传教育活动，加强了对宗教思想的引导和教育，倡导宗教团体遵循法律法规和社会公序良俗。
同时，加强了对宗教活动场所的管理和监督，确保宗教事务的有序开展。
4. 推动民族宗教事务的国际合作我们积极参与国际间的交流与合作，加强了民族和宗教事务的国际交流与合作，增进了不同国家和地区之间的了解和友谊。
通过此举，我们不仅能够分享中国在民族和宗教事务管理方面的经验，也能够学习借鉴其他国家的有益经验。
二、下年工作计划2020年，民族宗教事务管理部门将继续坚持以和谐发展为导向，努力推动民族和宗教事务的健康发展。
以下是我们制定的下年工作计划的主要内容：1. 深化改革与创新我们将进一步深化民族宗教事务管理体制改革，推进相关政策的创新和完善。
针对实际问题，制定出台更加符合国情和社会需求的制度和措施，促进民族和宗教事务的规范和有序发展。
2. 加强基层组织建设在下年，我们将重点加强对基层组织的建设和管理。
通过培养和引进一批专业人才，提升基层管理水平和专业素养，为民族和宗教事务的良性发展提供有力的支持和保障。
教科研年度工作总结报告5篇
教科研年度工作总结报告5篇第1篇示例：教科研年度工作总结报告一、工作概况在过去的一年中，我校教科研工作取得了一定的成绩。
我们始终坚持“质量立校、人才兴校、创新强校、精神塑校”的办学理念，不断推进教育教学改革和科研工作，努力提高教育教学质量和科研水平。
在校领导的关心支持下，全体教师团结一心，积极投入到教科研工作之中，不断开拓创新，取得了一系列的成果。
二、教学成果在过去的一年中，学校教师深入探索教育教学改革，不断完善课程设置，创新教学内容和方式。
各学科教师结合学科特点，开发新型教学资源，积极探索课程改革，有效提升了教学效果。
学校积极开展拔尖教师培训，推动教研活动，不断提高教师的专业水平。
各学科的教学成果在各类比赛中屡获佳绩，学校的教学工作得到了社会各界的认可与好评。
三、科研成果在科研方面，学校注重学科交叉、综合利用资源、加强学术研究，不断完善科研机制和平台，鼓励教师开展科研项目和课题研究。
通过申报科研项目，组织科研成果展示和交流等形式，促进了教师的科研实力提升。
一批研究成果得到了学术界和行业的认可，有力地推动了学校的科研工作。
学校还注重对学生的科研培养，积极组织学生参加各类科技竞赛，并取得骄人的成绩。
四、教研工作在教研工作方面，学校坚持以问题为导向，以教师为主体，开展了一系列的教研活动。
教师们深入课堂，深入学生，针对教学中的难点问题进行研究，促进了课堂教学效果的提升。
教研成果得到了应用与推广，有效地促进了学校教学工作的持续发展。
五、存在问题在教科研工作中还存在着一些问题，主要体现在教学资源不足、科研平台不够完善、师资队伍建设亟待加强等方面。
学校在教研成果的应用与推广方面还存在一定的难度。
面对这些问题，学校将进一步加大投入，不断健全完善教育教学和科研工作。
六、展望未来展望未来，学校将继续注重教学科研工作，加强教师的培训和学术交流，不断提高教育教学水平和科研实力。
学校将进一步加大对教学资源的投入，建设更加完善的科研平台，推动教育教学改革和科研工作的顺利进行。
县教育体育局工作总结及年工作打算
县教育体育局工作总结及年工作打算（2022年）县教育体育局2020年工作总结及2021年工作打算一、教育体育概况全县现有各级各类学校43所，其中完中4所、职业学校1所、进修学校1所、完全小学21所、教学点13所、九年一贯制学校1所、特教学校1所、民办十二年一贯制学校1所。
在校学生__人，其中小学生__人、初中学生__人、普通高中学生6344人、职教学生1744人。
幼儿园82所，其中公办幼儿园44所，民办幼儿园38所，在园幼儿__人，其中公办幼儿园在园幼儿数占比％。
全县公办学校教师2832人，其中中小学编制教师2292人、特岗教师59人、三支一扶教师11人、政府购买服务教师470人。
幼儿园编制教师54人、政府购买服务教师40人、保育员21人。
共有合法注册体育社团组织19个。
全县有组织有规模的健身队伍144支，老年人体育协会10个，已注册体育类俱乐部、培训学校和短期培训等体育培训学校14所，青少年体育运动学校、民办文武学校各1所，省体育传统学校2所。
全县现有36种类的体育场地1577个，人均体育场地面积平方米，各级社会体育指导员645人。
二、2020年主要工作2020年以来，县教体局全面贯彻党的十九大和__四中__精神，以全国、全县教育大会精神为指导，着力加强党对教育工作的全面领导，坚持落实立德树人根本任务，着力加强学校基础设施建设，不断改善办学条件，着力加强内涵发展，提升教育教学质量，各项工作稳步推进。
（一）坚持党的方针，党建引领有新气象1.全面加强党对教育工作的领导。
党建工作进一步规范，积极推进学校“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活的工作流程、方法步骤、评价制度，推动。
措施进一步强化，制定《分宜县中小学（幼儿园）党支部考核细则》，切实落实意识形态工作责任，实现中小学党建述职评议考核“全覆盖”。
宣传思想阵地建设和管理得到进一步加强，开展“赣鄱先锋”讲党课、主题党日、“我们的节日”系列活动，用好“学习强国”APP，实现局机关及各校党员100％使用率。
2019教育局党委支部换届选举工作总结【精选】
根据市委“全市党支部换届选举工作会议”和市委组织部《关于认真做好党支部换届选举工作的意见》（&组字〔****〕**号）精神，我局党委高度重视，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，以选优配强党支部领导班子，特别是支部书记为重点，周密计划安排，精心组织实施，扩大党内外民主，严格操作程序，加强指导，除局老干部支部外（未满三年），其余*个总支部委员会和**个支部委员会全部圆满完成了换届选举任务。
一、切实加强领导，周密计划安排，确保换届选举任务的圆满完成虽然这次换届选举工作适逢新学期开学，各项工作千头万绪，但我们能统筹兼顾，周密计划，加强领导，做到“三个到位”，确保了换届选举任务的圆满完成。
一是组织领导到位。
局党委成立了以党委书记为组长，分管党务工作的副书记为副组长的换届选举工作领导小组，各党支部也相应成立了领导小组，切实加强对换届选举工作的领导。
局党委认真研究制定了《关于做好党支部换届选举工作的意见》和工作计划，使整个换届选举工作按照“准备工作阶段”、“组织实施阶段”、“建章立制阶段”、“总结完善阶段”等步骤有条不紊地进行。
二是宣传培训到位。
学好文件，掌握有关政策规定，是搞好换届选举工作的前提和基础，我们召开好“三个会”，对换届选举工作进行了广泛的宣传发动和细致的业务培训。
*、党委召开了各支部委员以上干部参加的换届选举动员部署会，传达了市委有关会议精神，对换届选举工作进行了周密部署，并提出明确要求；*、各支部召开党员大会，组织全体党员认真学习《党章》、《条例》和局党委下发的**号文件精神，使全体党员了解和掌握换届选举工作的主要方式和任务；*、开好业务培训会，认真组织各支部具体从事换届选举的工作人员进行系统的业务培训，做到政策规定了如指掌，方法步骤、工作重点、目标要求烂熟于胸。
三是责任落实到位。
建立了工作责任制，这次换届选举，除各支部指定专人负责外，局党委班子成员和抽调的部分机关干部定点到各支部，指导支部换届选举工作的全过程，主持支部民主推荐候选人的扩大会议，参加支部选举大会，加大了对换届选举工作的指导、监督和检查力度，做到了一级对一级负责，确保了换届选举任务的圆满完成。
上海市体育局关于印发《2019年上海市体育局工作总结》的通知
上海市体育局关于印发《2019年上海市体育局工作总结》的通知文章属性•【制定机关】上海市体育局•【公布日期】2020.01.08•【字号】•【施行日期】2020.01.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文上海市体育局关于印发《2019年上海市体育局工作总结》的通知各区体育局，局机关各处室、各直属单位、市体总秘书处：现将《2019年上海市体育局工作总结》印发给你们。
请结合实际，认真总结本地区、本部门、本单位的2019年度工作，总结经验、分析不足，有针对性地制定好2020年工作计划。
特此通知。
上海市体育局2020年1月8日2019年上海市体育局工作总结2019年，在市委、市政府的坚强领导下，全市体育系统认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会等会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于体育工作的重要论述和考察上海重要讲话精神，落实《体育强国建设纲要》，坚持以人民为中心，办人民满意体育，围绕建设全球著名体育城市和健康上海的奋斗目标，聚焦“十三五”规划确定的目标和任务，不忘初心、牢记使命，在市、区两级体育部门共同努力下，在全市相关部门和各区大力支持下，在社会各方积极参与下，深化体育领域改革，创新体育发展模式，提高体育治理能力，建设高质量上海体育，为新时代上海发展贡献了体育智慧。
一、全民健身事业多元拓展体育设施供给多元。
超额完成年度实事项目，全年共在公园、绿地和社区中新建改建112条市民健身步道、76个市民球场和345个市民益智健身苑点，评选出21条“魔都最美健身步道”。
与市教委等单位共同发布学校体育场馆向社会开放实施意见和导则，积极推动学校体育场馆开放。
会同市卫生健康委，共建成85个智慧健康小屋。
会同市绿化市容局，加大公园绿地体育健身设施配置力度，丰富市民身边的健身空间。
会同市农业农村委，积极研究制定了郊区乡村健身设施建设的指导意见，加强农村体育设施建设和服务供给。
教委年度工作总结范文8篇
教委年度工作总结范文8篇第1篇示例：教育是国家的根本大计，教育工作的成效直接影响着国家的未来发展。
教委作为教育管理主管部门，承担着推动教育事业发展的重要责任。
在过去的一年中，教委在党中央的坚强领导下，认真贯彻落实各项教育政策，努力开创新局面，取得了一系列显著成绩。
一、坚定不移推进素质教育素质教育是教育工作的重点和根本任务。
今年，教委深入贯彻党的教育方针，围绕素质教育的核心要求，大力推进素质教育工作。
加强师资队伍建设，提高教师教学水平和专业素养；全面推进课程改革，加强学科建设和教学内容更新；积极推动学校教学实践活动，营造良好的教育氛围。
通过一系列举措，有效促进了学生综合素质的提高，取得了阶段性成效。
二、深化教育体制改革教育体制改革是推动教育事业发展的内在要求。
今年，教委在深化教育体制改革方面取得了积极进展。
加强教育管理工作，优化资源配置，提高教育服务水平；推动教育评估和质量监控工作，建立健全教育考核机制；加强学校规范管理，提高教育治理水平。
这些改革举措有效提升了教育管理效率和服务水平，为推动教育事业不断向前发展奠定了坚实基础。
三、加强师德师风建设教育工作的根本在于人，师德师风建设是教育工作的灵魂所在。
教委一直高度重视师德师风建设，在过去的一年中，积极开展各项师德师风建设活动，引导教师树立正确的职业操守和道德观念，营造风清气正的教育环境。
加强对教师队伍的培训和管理，提高教师的专业水平和综合素质。
这些举措有力地推动了教师队伍建设和教育教学工作的发展。
四、推动学校多样化发展学校是教育事业的主体，学校的发展直接关系着教育事业的整体水平。
今年，教委积极推动学校多样化发展，鼓励学校不断探索创新，努力提高教育教学质量。
支持学校开展各类实践活动和文化建设，促进学生全面发展。
引导学校加强内部管理和自评评估，推动学校良性发展。
这些举措有助于激发学校活力，提升教育品质。
五、加强国际交流与合作随着经济全球化和信息化的发展，国际交流与合作已成为推动教育事业发展的重要途径。
大鹏新区教育卫健局2019年工作总结和2020年工作计划
大鹏新区教育卫健局2019年工作总结和2020年工作计划发布日期：2020-07-302019年在新区党工委、管委会的坚强领导和市教育局、市卫生健康委的正确指导下，新区教育卫生系统围绕高质量“美丽大鹏”建设目标，以“质量提升年”为抓手，勇于创新、敢于担当，破解难题，有力地促进了新区教育卫生健康事业高品质发展。
2019年公办幼儿园建设全市领先，中考成绩跃居全市各区前列，教育品质得到全区上下认可；新区公共卫生服务满意度居全市第一，医疗行业服务满意度居全市第二，新区教育卫生综合实力明显增强，辖区群众获得感、满意度显著提升。
一、2019年以来的工作回顾（一）抓规划统筹，持续改善教育卫生基础环境。
强化顶层设计，开展教育卫生系统基础设施项目规划研究，形成了总投资近百亿元的项目库，新区教育卫生健康事业发展踏上快车道。
人大附中深圳学校九年一贯部二期项目开工建设；白石岗、谭屋围城市更新项目配套学校获得可行性研究报告批复；大鹏第二小学综合馆工程取得概算批复；大鹏中心小学改扩建工程、08-13地块九年一贯制学校开展方案设计；储备葵涌中心小学拆除重建工程、葵涌中学改扩建工程、南澳中学、南澳中心小学改扩建工程等一批项目；与福田跨区教育合作不断推进；半山海幼儿园开园，增加公办学前教育学位270个。
大力推进“美丽学校书香校园”建设，新区校园环境面貌焕然一新，育人能力得到大幅提升。
市大鹏医院项目稳步推进；新区疾控中心大楼项目获得可研批复；医疗卫生信息化项目一期上线，二期顺利推进；妇幼保健院工程有序推进。
2019年，新区教育卫生投入持续增长，教育、卫生支出分别占新区财政总支出的14.3%、6.1%。
（二）抓教育质量，教学水平实现大幅提升。
中考公办普高和重点高中录取人数均创历史新高，公办普高上线率54%，较全市平均水平高20%；重点高中上线率17.7%，比全市平均水平高63%。
人大附中深圳学校品牌效应不断显现，高中部录取分数线达到414分，增幅位列全市前列，成为新区新名片。
教育局人事科年终工作总结_人事科年终总结
教育局人事科年终工作总结_人事科年终总结回顾2019年，教育局人事科在局领导的正确领导下，全体员工共同努力，取得了一系列显著的成绩。
在这里，我将对我所在的人事科的工作进行总结，并提出一些对今后工作的建议和展望。
一、工作回顾：1.人员管理方面：在这一年中，我们完成了人员招聘、调动、离职等各项工作。
通过严格的面试和考核，成功完成了若干招聘工作，确保了人员的专业素质和能力。
我们也积极安排并组织了公务员考试和职称评审工作，为教育系统选拔了一批优秀人才。
2.制度建设方面：人事科在这一年中积极参与到制度建设中。
我们对现有的人事管理制度进行了全面梳理和修订，确保了制度的规范性和科学性。
与此我们还加强了对制度的宣传和培训，提高了员工对制度的理解和遵守度。
这不仅有助于提升工作效率，还为全局人事管理工作奠定了基础。
3.绩效考核方面：为了提高员工的绩效，我们建立了科学的绩效考核制度，并将其与激励机制相结合。
我们通过定期的绩效评估和考核，对员工的工作表现进行了全面的评估。
通过这一举措，我们激发了员工的积极性和创造力，提高了整体工作效率。
二、存在的问题：尽管我们在2019年取得了不少成绩，但也存在一些问题亟待解决：1.人员流动较大：由于教育系统人员流动性较大，人事科面临大量的人员调动和离职工作，给工作带来一定的困扰。
2.制度执行不到位：虽然制度修订和宣传工作已经进行了一些，但执行仍不到位。
一些员工对制度理解不深，执行不力，影响了工作效率。
3.绩效考核标准待完善：由于绩效考核标准尚未完全科学和完善，导致有些员工工作表现无法准确衡量，评估结果缺乏说服力。
三、改进的建议：为了进一步提高人事科的工作效率和质量，我提出以下建议：1.加强人才引进和培养：教育系统需引进更多优秀人才，并通过培训和培养，使其适应教育工作的需求。
2.加大对制度的宣传和培训力度：通过多种方式宣传制度，提高员工对制度的理解和遵守度，推动制度的落地和执行。
3.科学绩效考核标准：完善绩效考核标准，确保对员工工作的客观评估，减少主观因素的干扰。
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2019年教体局工作总结2019年，在县委、县政府的正确领导下，在市教育局的具体指导下，广大教育工作者坚持教育创新，深化教育改革，优化教育结构，合理配置教育资源，大力推进素质教育，努力提高教育教学质量和管理水平，各个方面的工作都取得了较好成绩，全县教育改革和发展取得了新的进展，全县教育事业呈现出良好的发展态势。
主要表现为：一、重点工作（一）在全县教育系统开展“教育质量年”活动。
今年春节过后，教体局组织召开了“汝南县教育事业发展三年规划”实施动员大会，在全县教育系统广泛开展“教育质量年”活动，鼓励全县教育工作者踊跃参与，积极献计献策。
各单位制定了提高教育质量三年规划，为全面提高我县的教育教学质量，全面实施“十一五”规划提供了强有力的保障。
（二）认真贯彻省委、省政府“农村中小学教学仪器设备充实工程”精神。
落实专项资金74.5万元，共覆盖59所项目学校。
其中，50万元用于10所初中教学仪器设备的购置，24.5万元用于49所农村小学体育器材的购置。
完成了县委、县政府实施“农村中小学图书配置工程”，175万元专项资金配备于25所项目学校。
其中150万元安排10所农村中学，25万元安排10所农村小学。
（三）组织开展了“双百四十佳”评选工作。
成立五个专家评审小组对学校推荐的“双百”候选人进行评审。
通过对候选人的教师职业道德、近五年教育教学能力和水平以及近三年教学成绩等几个方面，采取听课等多种形式逐一进行考察和评审，共评出98名“百名优秀青年教师”和86名“百名优秀骨干教师”。
通过“双百四十佳”的评选，在全县营造了爱岗敬业、严谨治学、竞争向上、改革创新的良好氛围。
（四）扎实开展解放思想大讨论活动。
在县委、县政府的正确领导下，教体局党组高度重视，加强领导，健全组织，以“新解放、新跨越、新崛起”为主题，以“学习讨论、提高认识”为基础，以“查摆问题、破解难题”为重点，严格按照县委《实施方案》的要求，把握“针对性强、措施落实、形式多样”三个重点，达到了“观念上有新转变、思路上有新突破、作风上有新改进、工作上有新局面”的目标。
二、基础教育工作（一）“普九”工作巩固提高。
一是“普九”工作巩固提高。
全面落实“两免一补”政策，2019年全县共投入“两免一补”资金4870.4万元，其中免除杂费3842万元，免教科书887.6万元，享受“一补”资金140.8万元。
有139033人次中小学生免除杂费和课本费，3442人次初中生（59名特教生）享受“一补”政策，保障了家庭贫困学生顺利入学并正常完成学业，密切了党和政府与人民群众的血肉联系。
“三保”政策进一步落实，编制内教师工资都能按时足额发放，公用经费得到落实。
2019年共投入校舍维修改造资金736万元，新建维修校舍项目20个，新建维修校舍面积12720平方米，维修加固项目3个，维修加固校舍面积7810平方米。
止目前，我县的小学适龄人口入学率99.9%，初中阶段儿童入学率109%，7—15周岁残疾儿童入学率100%，15周岁完成率100%，15周岁文盲率0%，17周岁完成率99.6%，初中辍学率0.6%，小学辍学率0%。
（二）幼儿教育蓬勃发展。
目前我县有幼儿园51所，入园儿童7128人，其中乡镇政府所在地幼儿园入园率90%。
有学前班273班，入班儿童9808人，占应入学前班人数的90.9%。
我县已建成市级示范幼儿园1所，乡镇中心幼儿园17所，各类幼儿办学点22个，形成了“县有示范幼儿园、乡镇有中心幼儿园、街道和村有幼儿班”的幼儿教育体系，幼儿教育初步形成以公办幼儿园为骨干和示范，以社会力量兴办幼儿园为主体，公办与民办相结合的多种办学模式并进的发展格局。
（三）师资队伍建设进一步加强。
1、加强了教师职业道德教育。
坚持德育为首，在县、乡、校建立了师德教育工作领导小组，一层抓一层，形成了师德教育工作网络；开展师德教育活动，大力弘扬先进集体和个人，对在活动中表现出色的先进集体和个人进行了表彰。
2、加强了教师的继续教育工作。
对高中教师进行了新课程远程教育培训工作，并成立了高中新课程培训领导小组和汝南县高中新课程学习中心；协助驻马店教育学院进行了初中班主任培训，共培训初中班主任500人；进行了小学教师班主任培训，共培训1300多人；进行了小学教师新课程培训，共培训教师520人；暑期进行了普通话培训和测试工作，共培训教师640人。
3、加强了教师的学历教育和高学历教育。
鼓励在职教师参加全国成人高招、自学考试等学历深造考试，同时要求学校尽可能地为教师提供一定的条件，解决好工学矛盾。
4、引进人才工作取得重大突破。
全面实行中小学教师公开招录和落实县委人才引进优惠政策，今年我县三所高中共引进国家优秀人才9人，招聘本科毕业生75人，面向社会公开招聘中小学教师140人，较好地实现了招人用人的公开公平。
（四）进一步加强和改进未成年人思想道德建设。
一是坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大精神, 落实中央8号文件精神，不断适应新形式、新任务的要求，把加强未成年人思想道德建设工作摆在首位，措施得力，方法得当，通过不断完善机制，创新载体，构建平台，拓展空间，精心构筑“三位一体”多元育人网络，全面提高未成年人的思想道德素质，使全县未成年人思想道德建设工作取得了明显成效。
二是建立育人责任机制。
学校的各项工作都明确了育人责任，做到管理育人、服务育人。
校长是育人工作的第一责任人。
建立由校长、政教主任、班主任、各学科老师层层负责的责任体系。
不断完善班主任制度。
学校通过精挑细选，选派思想素质好、业务水平高、奉献精神强的优秀教师担任班主任。
三是加强日常行为规范建设。
在学生行为能力养成方面，注意主体意识和主动意识的培养，培养学生自理与自力、自尊与自强、自律与自卫，增强主动参与、主动适应、主动探索、主动发展的主动意识。
重视强化和规范学生的言行。
要求学生做到知行统一、言行一致。
四是开展荣辱观教育活动，让学生知荣明耻。
把“八荣八耻”作为重要内容和载体，充分发挥学校、社区、家庭的教育网络作用，精心设计和组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的道德实践活动。
使社会主义荣辱观教育深入实际、深入生活，达到家喻户晓、人尽皆知的效果。
（五）以新课改为重点，全面推进素质教育和教育教学改革。
为外树形象，内强素质，增强“教育兴衰，匹夫有责”的历史使命感，教体局提出了“全县一盘棋，全局一条心，系统一股劲”的口号。
在年初召开的教育工作会议上，下发了《关于开展教育质量年活动的实施意见》文件，突出加强学校的规范化管理和教育质量的提升，在全县教育系统广泛开展教育质量年活动。
一是强化领导。
县、乡、校层层设岗，营造“抓质量、提质量、上质量”的舆论氛围，全员树立以质量生存、靠质量取胜、谋质量发展的观念。
二是明确目标。
从小学“两率”（及格率、优秀率）、初中“三率一分”（年辍学率、中招录取报到率、中招优秀率、中招平均分），普通高考上线人数到教师素质提升等各项指标提出了明确的要求。
三是优化课堂教学模式。
充分挖掘现代化教学手段，提高课堂效率，用先进教育理念引领新的教学模式。
四是组织开展初中、小学学科竞赛活动。
乡镇组织初赛，县里组织决赛，并表彰奖励优胜者及辅导教师。
五是积极开展电教活动。
2019年在全县范围内开展了电教优质课、电教论文评选、电脑制作、教育软件大赛等一系列活动。
有46人被评为市级电教优质课教师，48人的电教论文被评为市级一、二等奖，5人获市级成果奖，2人的电脑制作获省三等奖。
六是建立立体式教育质量监控体系。
在原有评价的基础上，县局对初中，乡对所辖小学分别实施质量评估和质量监控。
七是强化对教育质量的督导和考评，实行教育质量考核一票否决制。
对教育质量年活动中开展的各项活动全部纳入对单位和个人的年终评价，并实行严格的奖惩。
（六）体育、卫生、安全工作常抓不懈。
下发了《关于加强学校体育工作提高学生健康素质的工作意见》，要求各级各类学校必须认真执行国家课程标准，切实开足、开齐并上好体育课，任何人不得以任何理由削减、挤占体育课时间；下发了《学校重大安全事故应急救援预案》、《关于在全县开展事故隐患排查治理专项活动通知》等文件，召开了食品卫生安全工作专题会、预防校园暴力安全工作会，加强了对校园周边环境的综合治理，组织开展了全县中小学校舍安全工作大检查、全县中小学幼儿园及少年儿童安全管理专项整治行动和全县学校消防安全专项整治、全县幼儿园用车专项整治、全县学校道路交通安全专项整治等活动，有效地预防了重大安全责任事故的发生。
[nextpage]三、职业教育、民办教育工作职业教育工作。
一是举办了成人学校专兼职教师培训班。
来自全县各乡镇的一百余名教师在驻市党校参加培训，培训班聘请有关专家针对农村实用技术的推广与应用、学校教育管理、教学改革动态等内容举办了专题讲座。
二是根据县项目办多部门合作与社会参与的工作要求和标准，开展了系列教育活动，积极完成了教育系统的“艾防”知识宣传教育工作。
三是对口升学取得显著成果。
两所职业学校适应对口升学的要求，加强教学研究，提高教育教学质量，积极组织毕业生参加对口升学考试，拓宽中等职业学校毕业生的出路，提高了中等职业教育的声誉。
民办教育工作。
一是加强对民办学校的管理工作。
要求学校建立和完善校车的购买、租用、保养、安全、驾驶员管理等管理制度，规范校车管理，对于不符合条件的，坚决予以纠正。
2019年与交警队联合进行了三次拉网式排查，共查处违规车辆近十辆。
二是加强民办学校的师资队伍建设工作。
积极组织民办学校校长参加市局组织的校长培训班，培训民办学校骨干教师40人。
积极开展民办学校教研教改活动，努力探索课改新路子，不断加强师德师风建设。
三是加强民办学校的设置、审批及年审工作。
严格按照规定的设置审批程序及各级各类民办学校的设置标准审批学校，分五个检查组对全县的各。