行政领导学平时作业3

曹冲称象和诸葛亮的“草船借箭”，在思维形式上属于（）。

正确答案是：横向思维

电子政务最重要的内涵及精髓是建构一个（）

正确答案是：虚拟政府

组织的公共沟通首先必须（）。

正确答案是：分析相关利益者

Z理论在领导方式上的表现是（）。

正确答案是：人事并重式

下列关于领导效果与领导效益的关系的说法，错误的是（）。正确答案是：领导效能是两者的直接数量相加

以下不属于模拟测评的主要形式的是（）。

正确答案是：投票测评

（）既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。

正确答案是：领导效能

思维方式中最基本、最实质的部分是（）。

正确答案是：思维方法

单选题：诸葛亮识人之道“七观”中，“醉之以酒观其性”，下列说法不正确的是（）:

正确答案是：喝醉酒后，看他乱不乱性

下列关于领导效果与领导效益的关系的说法，错误的是（）。

正确答案是：领导效能是两者的直接数量相加

在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是（）。

正确答案是：自然性影响力

激发思维创新的首要因素是（）。

正确答案是：目标

列子的故事告诉我们，作为领导者，在自我修炼中，除了技能修炼，还有（）更重要？（单选）

正确答案是：精神修炼

单选题：袁隆平超级杂交稻、克隆羊多利的产生，是什么思维创新的结果？（）:

正确答案是：逆向思维

要建设一个成功的团队首先要（）

正确答案是：了解团体方面的理论

纵向联想是联想思维的一种重要方式，决定纵向联想能力强弱的因素是

（）。

正确答案是：对偶然事件的敏感程度

（）既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。

正确答案是：领导效能

受X理论影响而产生的是（）。

正确答案是：重事式领导

籍奥地利经济学家熊彼特是首先提出“创新”概念的学者，他在《经济发展的理论》一书中以（）为核心对“创新”进行了论述。

正确答案是：技术创新

领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者，达到相互了解和协调一致的效果是（）。

正确答案是：领导沟通

领导者的自然性影响力包括（）。

The correct answers are: 品格因素, 才能因素, 知识因素, 情感因素

电子政务的内容主要包括（）。

The correct answers are: 政府与企业之间的电子政务, 政府与公民之间的电子政务, 政府之间的电子政务

多选题：在西游记团队中，唐僧为什么能成为该团队的领导者，原因在于，他（）:

The correct answers are: 取经目标明确, 自我意志坚定, 得到多方支持, 能够用人之长

多选题：电子政务系统用于网上协同办公管理，包括哪些活动？（）:

The correct answers are: 政府信息发布, 政策法规发布, 办事流程公布, 日常办公事务, 与公民之间的互动、沟通

独立性是创新思维的显著特点，它的主要表现包括（）。

The correct answers are: 坚持一切从实际出发，实事求是, 善于排除自身固有的思维习惯和思维定势, 勇于打破传统、挑战权威, 根据实践的发展及时转换思路、更新观念, 敢于怀疑、积极探索

电子政务对现代领导的挑战，主要体现为行政程序透明化（）。

The correct answers are: 对领导思维模式的挑战, 对领导体制的挑战, 对领导方式的挑战

以权力行使作为基本变量的领导行为方式有（）。

The correct answers are: 专断式, 民主式, 放任式

在领导协调工作中，必须协调的对象有（）。

The correct answers are: 协调群体中的个人, 协调组织中的群体, 协调不同的组织

在沟通过程中，造成接受障碍的根本原因是（）。

The correct answers are: 接收者的个性差异, 知识结构水平的差异, 选择性接受, 价值判断差异

根据视频内容，为什么说孔子的思想在工业社会不怎么管用？（）（多选）

The correct answers are: 工业社会的首要任务是分工，需要不同类型的人才, 孔子主张培养的是优秀的学生

领导效能测评与测评对象的关系，就是（）的关系。

正确答案是：反映与被反映

按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或个体手中是（）。

正确答案是：专断式领导

单选题：通过贬低他人以增强其求胜欲望而达到为我所用的目的，这种激励方式是（）:

正确答案是：逆诱

（）是思维方式的核心内容和具体体现。

正确答案是：思维方法

领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于（）。

正确答案是：协调艺术

（）是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线。

正确答案是：领导目标

领导行为四分图理论，又称为（）。

正确答案是：俄亥俄模式

（）是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线。

正确答案是：领导目标

组织内部在信息传递过程中发生信息丢失的现象，属于（）。

正确答案是：信道障碍B．传送障碍C．接受障碍 D．非语言障碍

信道障碍

领导效能测评与测评对象的关系，就是（）的关系。

正确答案是：反映与被反映

Z理论在领导方式上的表现是（）。

正确答案是：人事并重式

组织的公共沟通首先必须（）。

正确答案是：分析相关利益者