2020房地产公司员工劳动合同范本(完整版)
房地产公司员工劳动合同范本6篇
房地产公司员工劳动合同范本6篇第1篇示例：房地产公司员工劳动合同范本甲方：房地产公司乙方：员工根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲方与乙方经友好协商，就甲方录用乙方为员工一事，达成如下协议，共同遵守：第一条试用期1.乙方进入甲方公司试用期为三个月，试用期间，甲方有权对乙方进行工作表现及能力评估，双方均有权提前终止合同。
2.试用期期满后，若甲方满意乙方表现，双方可继续签订正式的劳动合同；若双方未继续签订正式劳动合同，视为合同终止，由甲方支付乙方相应的工资及福利。
第二条工作内容1.乙方在甲方公司任职岗位为（具体职位），主要工作内容包括但不限于：（列举详细工作内容）。
2.乙方要按照公司规章制度和工作要求，认真履行工作职责，完成各项任务。
第三条工作地点和工作时间1.乙方的工作地点为甲方公司固定办公地点。
2.工作时间为每周（具体时间）工作日，每天工作（具体时间）小时，休息时间为每周（具体时间）及国家法定节假日，调休时间另议。
第四条工资和福利待遇1.乙方的工资由甲方根据乙方的工作表现、岗位等级、市场行情等因素综合考虑后确定。
2.甲方为乙方提供社会保险、福利待遇等。
3.其他福利待遇按照甲方公司规章制度执行。
第五条保密义务1.乙方在工作中得知的与公司经营相关的保密信息，应当承担保密义务，严禁向外泄露。
2.乙方应当保管好公司的资料、设备等财产，不得私自转让或挪用。
第六条解雇与辞退1.若乙方有以下行为之一，甲方有权解除劳动合同：（列举违反公司规定的行为）。
2.乙方有权提前一个月通知甲方辞职，双方友好协商解决离职事宜。
第七条合同变更和终止1.劳动合同变更需经双方协商一致，并签署书面协议。
第八条其他事项1.本合同中未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本合同自双方签字生效，有效期从乙方试用期开始至终止。
（以下空白）甲方（单位名称）：__________第2篇示例：房地产公司员工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）电话：（公司联系方式）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方拟聘用乙方，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下协议：第一条工作内容乙方应根据甲方的安排，认真履行职责，完成主管交付的工作任务，确保工作质量。
房地产行业劳动合同范本7篇
房地产行业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_____________________注册地：_____________________地址：_____________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________身份证号码：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有法律效力的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方正式聘用为甲方的全职员工一事，经双方协商一致同意订立本劳动合同。
以下为合同详细内容：一、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为____个月，自____年___月___日至____年___月___日结束。
试用期满后，经甲方考核合格，正式录用为甲方的全职员工。
二、工作内容及地点篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事房地产行业的劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事______岗位工作。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
房地产公司员工劳动合同范本6篇
房地产公司员工劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：___________________房地产公司地址：_____________________________乙方（员工）：___________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年____月___日2. 合同生效日期：_______年____月___日3. 合同结束日期：_______年____月___日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事房地产相关工作，包括但不限于房地产销售、项目管理、规划设计等工作。
2. 乙方的工作职责和具体任务由甲方根据公司需要及乙方能力进行安排。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊需要，甲乙双方可以协商调整。
2. 乙方享有法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为________元/月，甲方应按照约定准时支付乙方工资。
2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方的工作表现突出或有突出贡献的，甲方可以给予相应的奖金或其他福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用工作设备和工具。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 如乙方违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权依法处理。
七、保密义务1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密和其他机密信息，应予以保密，不得泄露。
房地产行业劳动合同范本5篇
房地产行业劳动合同范本5篇篇1房地产行业劳动合同范本甲方（雇主）：________________（以下简称“公司”）法定代表人（或负责人）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（雇员）：________________（以下简称“员工”）身份证号码：________________地址：________________联系电话：________________鉴于甲方是一家合法注册的房地产公司，具有独立法人资格，能够签订劳动合同；乙方自愿申请加入甲方，成为甲方的员工，共同履行合同规定事项，为促进公司的发展而共同努力，特订立本合同。
第一条工作内容及职责1.1 乙方作为甲方的员工，接受甲方的管理和安排，在合同期内从事与公司相关的工作。
1.2 乙方的具体岗位和职责为：_______________。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每日____小时，每周____天；休息日为每周____天。
2.2 乙方的工作地点为公司所在地，根据工作需要公司有权调动乙方工作地点。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方的基本工资为__________元/月，另有绩效奖金等额外福利待遇。
3.2 乙方享受公司规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等。
3.3 乙方每年享有带薪年假____天，结婚、产假、丧假等各类假期按照国家相关法律规定执行。
第四条保密责任4.1 乙方在工作期间或离职后不得向任何第三方透露公司的商业秘密，包括公司的经营策略、客户信息、技术资料等。
4.2 乙方保证对公司的所有商业秘密负有保密责任，严禁私自复制、泄露公司的商业机密。
第五条劳动合同的期限5.1 本劳动合同自________年__月__日起至________年__月__日止。
5.2 乙方在本劳动合同期满后，若双方同意继续工作，应在期满前__天书面通知对方。
房地产公司员工劳动合同范本8篇
房地产公司员工劳动合同范本8篇第1篇示例：房地产公司员工劳动合同范本甲方：房地产公司乙方：员工姓名为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，就乙方加入甲方工作达成如下协议：第一条工作岗位乙方应当按照甲方的安排，担任房地产公司的岗位，具体工作内容、工作地点及工作时间由甲方安排。
乙方应当严格遵守甲方的工作时间要求，按时上下班，并保持高度的工作积极性和责任心。
如有特殊情况需要请假，需提前向甲方主管部门请假，并经批准后方可离岗。
根据乙方的岗位及工作表现，甲方将给予乙方相应的工资报酬，并按照国家相关规定支付社会保险和公积金。
第四条保密义务乙方应当严格遵守公司相关保密规定，不得泄露公司的商业机密及其他保密信息，否则将承担相应的法律责任。
第五条晋升机会乙方在公司工作期间表现突出，并符合公司晋升条件，将有机会获得晋升的机会，享受相应的晋升待遇。
第六条试用期乙方入职后将先行进行试用期培训，试用期内双方都有权终止合同。
试用期结束后，如乙方表现出色，公司将正式聘用乙方。
第七条离职程序若乙方有离开公司的意愿，应提前一个月书面通知甲方，离职程序将按照公司相关规定执行。
第八条其他约定对于双方未尽事宜，可以书面协商解决，并签订补充协议。
第九条合同解释本合同如有争议，双方应当协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。
本合同自甲乙双方签字盖章后生效，期限为（具体期限）。
合同有效期届满，双方如无异议，可以续签；如任何一方不再续签，合同自动终止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为房地产公司员工劳动合同范本，希朥甲乙双方能够遵守合同约定，共同维护合同的权益。
第2篇示例：房地产公司员工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）注册资本：（注册资本）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）通信地址：（员工通信地址）为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就乙方加入甲方的工作，订立如下《房地产公司员工劳动合同》（以下简称“本合同”）。
房地产业劳动合同范本9篇
房地产业劳动合同范本9篇第1篇示例：房地产业劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（劳动者）：（姓名）鉴于甲方需要招聘房地产销售人员，乙方愿意加入甲方从事销售工作，经甲乙双方协商一致，就以下事项达成如下合同：一、工作内容1. 乙方接受甲方安排，从事房地产销售工作，完成销售任务。
2. 乙方应遵守公司规章制度，执行公司领导的各项工作任务，并保守公司的商业秘密。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间及休息时间由甲方安排。
2. 出差、加班等特殊情况需由双方商定。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），另外根据完成任务情况、销售额等进行提成奖励。
2. 工资发放时间为月结，发放方式由甲方确定。
四、保密义务1. 乙方对甲方的商业机密、业务秘密以及客户资料等信息必须保密，未经甲方同意，不得泄露给外界。
2. 离职后，乙方须交还公司资料和设备，保证不再利用公司的商业机密。
五、绩效考核1. 乙方将根据所完成的销售任务、销售额、客户反馈等进行绩效考核，绩效考核结果将影响年终奖金的发放。
2. 如乙方因工作不力、违反公司规定等原因，经过多次提醒仍未改进，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
六、劳动保护1. 甲方有责任为乙方购买劳动保险、社会保险等相关保险，并承担相应的社会保险费。
2. 乙方应自觉遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。
七、其他事项1. 乙方在劳动合同期满后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
2. 其他未尽事宜，双方可以另行约定。
八、合同解除1. 本劳动合同自乙方到岗后生效，至双方协商一致解除或劳动合同到期后终止。
2. 乙方违反劳动合同约定，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
以上为甲乙双方就劳动合同内容的约定，本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：第2篇示例：房地产业劳动合同范本甲方（公司名称）：_______________法定代表人：_______________地址：_______________统一社会信用代码：_______________鉴于甲方为发展房地产业务，乙方具备相应专业技能和经验，双方经友好协商，达成以下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方将被聘用为甲方的房地产营销人员，负责推介房地产项目，进行销售和客户服务工作。
房地产公司劳动合同(合同范本)5篇
房地产公司劳动合同(合同范本)5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1房地产公司劳动合同(合同范本)甲方(雇主)：房地产公司乙方(雇员)：姓名根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方工作，共同遵守以下条款，现签订本劳动合同：一、工作内容及岗位1. 乙方被聘为房地产公司的岗位为__________________，具体职责和工作内容为__________________。
2. 乙方应当服从公司的管理，按照公司的规章制度和安排，完成交办的工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间不超过40个小时，具体工作时间为__________________。
2. 工作地点：乙方需到公司办公地点工作，根据工作需要，公司有权安排乙方到其他地点工作。
三、工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为_______________元/月，另有绩效工资/奖金等，根据公司的发展情况和乙方的工作表现进行调整。
2. 乙方享受公司规定的各项社会保险和福利待遇，具体参照公司的相关规定执行。
3. 乙方享受法定的带薪年假和其他假期，在工作满一年后，可享受带薪年假_______________天。
四、保密义务1. 乙方在公司工作期间，应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。
2. 乙方对公司的客户、竞争对手以及公司内部的其他信息都应当保密。
五、解除劳动合同1. 乙方违反本合同的约定，或者严重失职或渎职，经公司提出书面警告并纠正仍不改正的，公司有权解除本合同。
2. 乙方有权提前一个月书面通知公司辞职，如未能履行提前一个月通知的义务，应当支付一个月工资作为违约金。
六、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。
2. 本合同有效期为_______________年，期满可以续签。
3. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。
甲方(盖章)：__________________乙方：__________________日期：__________________以上为房地产公司劳动合同(合同范本)，为了维护双方的合法权益，签订合同前请仔细阅读并审慎考虑。
房地产公司员工劳动合同范本5篇
房地产公司员工劳动合同范本5篇篇1房地产公司员工劳动合同范本甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）电子邮箱：（电子邮箱）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）鉴于甲方为发展业务需要，拟招聘乙方为房地产公司员工，经乙方愿意，甲乙双方本着平等互利、诚实信用、协商一致的原则，就乙方加入甲方公司成为员工一事，达成如下合同：第一条乙方工作岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为（具体岗位），主要职责为（具体工作描述），并按照公司规章制度履行职责。
第二条薪酬及福利2.1 乙方的月薪为人民币（具体金额）元，工资发放时间为每月（具体时间）日。
2.2 乙方享受甲方提供的社会保险及公积金待遇，详细标准按照国家相关规定执行。
2.3 乙方在公司工作期间享受公司提供的各项福利待遇及节假日福利。
第三条工作时间及休假3.1 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），具体排班由公司安排。
3.2 乙方享有每年（具体天数）的带薪年假，具体休假时间由公司安排。
3.3 乙方有权享受国家法定节假日及公司规定的其他假期。
第四条保密责任4.1 乙方在公司工作期间和离职后，应当保守公司的商业机密及其他涉密信息，不得向外界泄露。
4.2 乙方应当保护公司的商誉和形象，不得从事损害公司利益的行为。
第五条解雇与解除5.1 乙方在工作中有违纪违规行为，公司有权解除合同。
5.2 甲方公司如需解除合同，应提前30天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第六条合同期限6.1 本合同自签订之日起生效，期限为（具体年限），若期满后继续工作，视为自动续签。
6.2 本合同经双方协商一致可以提前解除。
第七条其他约定事项7.1 本合同未尽事宜，双方可另行签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
房地产公司劳动合同样本8篇
房地产公司劳动合同样本8篇第1篇示例：房地产公司劳动合同样本甲方：房地产公司乙方：劳动人员鉴于甲方为了开展房地产业务，需要聘用劳动人员，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经甲、乙双方平等协商，就劳动关系的建立和维护达成如下协议：第一条工作岗位1. 乙方聘用为甲方的房地产业务劳动人员，具体工作岗位为______________。
第二条劳动合同期限1. 本劳动合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日终止。
2. 本劳动合同期满，如甲、乙双方一致同意，可以续订。
续订期限为___年/月。
1. 乙方在工作期间，应根据甲方的安排，认真履行工作职责，完成岗位工作。
2. 乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方的管理和指挥。
3. 乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给外界。
第四条工作时间和休息2. 根据工作需要，可能需要乙方参加加班工作，甲方应按照相关法律法规支付加班工资。
3. 乙方每周享受______天的休息，具体休息安排由甲方制定。
第五条收入和福利1. 甲方应按照国家规定支付乙方的工资，并在每月_____日前发放工资。
2. 乙方享有国家规定的工伤保险、医疗保险和其他社会保险待遇。
3. 乙方还享有公司根据绩效考核发放的奖金和其他福利待遇。
第六条保密条款1. 乙方在工作期间得知的与甲方公司相关的商业秘密和内部信息，不得外传或用于个人收益，如有违反，应承担相应的法律责任。
1. 完成劳动合同期限，本合同自行终止。
2. 乙方违法行为，违反公司规章制度，严重失职，经甲方书面通知乙方后，甲方有权解除本合同。
3. 乙方患病或者意外伤亡，导致不能履行本合同，经甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________以上为房地产公司劳动合同样本，甲、乙双方应严格履行上述协议，共同维护劳动关系的稳定与和谐。
房地产公司员工劳动合同7篇
房地产公司员工劳动合同7篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需招聘具有房地产专业知识和能力的员工，乙方愿意接受甲方的聘用，从事相关工作。
双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为自合同签订之日起的前三个月。
二、工作内容及职责第二条乙方应按照甲方的要求，担任房地产相关职位的工作，具体职责包括但不限于：__________。
乙方应按照甲方的规章制度和工作流程，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
三、工作时间和地点第三条乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
乙方必须遵守甲方的考勤制度和劳动纪律。
四、薪酬待遇第四条乙方的薪资构成包括基本工资、绩效奖金等部分。
乙方试用期工资为____元/月，试用期满后根据工作表现和公司政策调整。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密义务第五条乙方应严格遵守甲方的保密制度，对在工作中掌握的商业秘密和其他不宜公开的信息负有保密义务。
乙方在离职后，仍应保守秘密，不得泄露。
六、违约责任第六条若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任根据违约情况依法确定。
如因乙方的违约造成甲方损失，乙方应负责赔偿。
七、合同解除和终止第七条本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
八、其他约定第八条乙方应当保证自己具备履行工作职责的能力，如因个人原因造成工作失误或失误造成的损失的，应承担相应责任。
房地产公司的劳动合同范本5篇
房地产公司的劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1房地产公司劳动合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：_____________ 公司乙方（雇员）：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、友好协商的基础上，就乙方受聘于甲方的相关事宜，达成如下协议并共同遵守：第一条工作岗位1. 乙方受聘于甲方，其工作岗位为：_____________，具体工作内容为_____________。
第二条合同期限1. 本次劳动合同的有效期为自__________年月日起至__________年月日止，合同到期后，如无特殊情况，合同不再续签。
第三条试用期1. 乙方入职后将经历一个试用期，试用期为__________个月（不超过六个月）。
试用期内，乙方享有与正式员工同等的薪资、福利待遇。
第四条工资及福利1. 乙方的工资标准为__________元/月（人民币大写：_____________元整），试用期结束后，根据乙方的工作表现和公司规定，工资将会调整。
2. 乙方工作期间，享有国家规定的各项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
3. 公司为乙方提供相应的节假日福利、年终奖金等。
第五条工作时间及休息1. 乙方工作时间为每周______天，每天工作______小时，休息时间为每周______天。
2. 在经公司同意的情况下，乙方可以申请加班，加班工资按照国家规定的标准支付。
第六条工作纪律1. 乙方应当严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和决定，努力完成工作任务。
2. 乙方不得迟到、早退、旷工，不得私自接受他人委托从事与公司业务无关的活动。
3. 乙方不得私自泄露公司的商业机密，不得从事有损公司形象的行为。
第七条合同解除1. 在合同期满前，任何一方均不得擅自解除合同。
如乙方在试用期内或者合同期满后提前解除合同，须提前__________天书面通知甲方，并得按规定支付违约金。
房地产公司员工劳动合同5篇
房地产公司员工劳动合同5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下劳动合同：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的____________部门担任_____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________。
二、工作时间与休假1. 甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方按照公司规定发放工资。
2. 乙方享有公司规定的各项福利，包括但不限于年终奖、五险一金等。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，按照公司要求完成工作任务。
3. 乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密承担保密义务。
五、劳动合同期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任，支付违约金。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。
篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任__________岗位工作。
房地产业劳动合同范本6篇
房地产业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同：一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在________部门担任________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的开发项目所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
在特殊情况下，可实行非全日制工时制度。
相关事宜按照国家和地方有关法规执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和地方规定的最低工资标准支付乙方工资。
具体工资标准根据乙方的岗位和表现确定。
甲方以货币形式按月支付乙方工资。
2. 甲方可以根据业绩和乙方的工作表现，给予乙方奖金或其他形式的激励。
奖金和激励方案由甲方另行制定。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方负责为乙方办理相关社会保险手续。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇及甲方制定的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
篇2甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本劳动合同。
房地产公司员工劳动合同范本下载6篇
房地产公司员工劳动合同范本下载6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX房地产开发有限公司乙方（劳动者）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]年。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的部门从事[具体职位]工作，并按照甲方的要求履行职责。
2. 工作地点：[具体工作地点]三、工作时间与休息休假1. 甲方安排乙方执行[工作制度，如标准工时制、综合计算工时制等]工作制。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，具体休假时间双方另行约定。
四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资标准为[具体工资标准]。
2. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月[发薪日期]为发薪日。
3. 乙方在完成本职工作的同时，如有能力承担额外工作并得到甲方认可的，可获得相应的报酬。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例及缴费方式按照国家规定执行。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家相关规定执行。
3. 乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按照国家相关规定执行。
4. 甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇]六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 甲方对乙方进行安全教育和职业培训，并提供必要的劳动保护用品。
3. 乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程，防止工伤事故发生。
4. 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全的行为有权提出批评和检举。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应严格遵守国家的法律、法规，维护甲方的声誉和利益。
3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方可依据相关规定给予相应的处分。
房地产行业员工劳动合同5篇
房地产行业员工劳动合同5篇篇1房地产行业员工劳动合同一、合同双方甲方：__________（以下称“公司”）乙方：__________（以下称“员工”）二、合同内容1. 工作内容：公司聘用员工为房地产行业从业人员，根据公司安排进行相关工作。
2. 工作地点：公司所在地及相关工作地点。
3. 工作时间：公司的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间安排由公司负责。
4. 薪酬待遇：员工工资按月发放，具体薪酬标准由公司与员工协商一致后确定。
5. 福利待遇：员工享有公司规定的各项福利待遇，如社会保险、年终奖金、带薪休假等。
6. 保密条款：员工在工作期间获知的公司机密信息必须严格保密，不得泄露给任何第三方。
7. 离职条款：员工须提前一个月书面通知公司，经双方协商处理离岗手续。
8. 违约责任：员工如有违反劳动合同约定的行为，公司有权终止合同并要求员工承担相应责任。
9. 附则：本合同自双方签字盖章后生效，合同期限自______（年/月/日）起至______（年/月/日）止。
三、其他约定1. 员工在工作期间应遵守公司规章制度，服从公司管理。
2. 员工应按时完成公司安排的工作任务，不得恶意拖延。
3. 员工在工作中应当保持工作状态良好，服从公司安排，不得私自脱岗。
4. 员工应当尊重公司领导和同事，维护公司形象和利益。
5. 其他双方共同遵守的条款，请参照本合同约定执行。
四、解决争议本合同如有任何争议，双方应协商解决，协商不成的，任何一方可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
五、合同变更本合同如有任何变更，须经双方协商一致并在书面合同上签字确认后生效。
六、合同终止1. 合同到期，双方签署新合同或终止合同。
2. 合同期内，如有违约行为，经公司确认，公司有权解除合同。
3. 合同期内，员工如因病或其他事由不能继续履行劳动合同，应提交相关证明，并经公司确认，可终止合同。
七、附：此劳动合同一式_____份，一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，存档备查。
房地产公司劳动合同书8篇
房地产公司劳动合同书8篇篇1甲方（用人单位）：__________________房地产公司单位性质：有限责任公司法定代表人：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号：__________________甲乙双方根据国家和省内的劳动法律、法规、规章和政策规定，按照自愿的原则协商一致，签订本合同确立劳动关系。
合同条款如下：一、劳动合同期限篇2甲方（用人单位）：____________________房地产公司地址：________________________________________乙方（劳动者）：____________________________住址：________________________________________身份证号码：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限（一）本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点篇3甲方（用人单位）：____________________房地产公司地址：_______________________________________乙方（员工）：______________________住址：_______________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产相关业务，双方在平等、自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事_____________岗位工作，具体职责和工作地点按照甲方的相关规定执行。
房地产行业员工劳动合同5篇
房地产行业员工劳动合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1房地产行业员工劳动合同一、甲方：（用人单位）（在此填写用人单位的名称和法定代表人）二、乙方：（被用人单位）身份证号码：（在此填写被用人单位的身份证号码）联系电话：（在此填写被用人单位的联系电话）三、根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方的事宜，达成如下协议：第一条用工性质1.1 乙方经过甲方面试，符合甲方招聘条件，经双方商定，被聘为甲方的职员，具体岗位为（填写具体岗位名称）。
第二条试用期2.1 本合同自（填写合同生效日期）起生效，试用期为（填写试用期限）月。
2.2 试用期间，双方协商工资标准为（填写试用期工资金额），试用期间发生的意外或疾病，由乙方自行承担。
2.3 试用期满，如乙方在试用期内表现良好，经甲方测试合格，合同自动转为正式劳动合同。
第三条工作内容3.1 乙方应按照甲方的要求，完成所属部门的工作任务。
3.2 乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从领导安排。
3.3 乙方应保守公司的商业秘密，不得私自泄露公司机密信息。
第四条享受待遇4.1 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。
4.2 乙方在工作期间，发生因工作原因导致的意外伤害，由甲方承担相应的医疗费用。
4.3 甲方将根据乙方的工作表现和市场行情，适时调整工资待遇或给予奖金。
第五条终止合同5.1 若乙方违反合同规定，经甲方提出书面警告后，仍不作出改正的，甲方有权解除本合同。
5.2 若乙方无故旷工，连续三天不报备的，甲方有权解除本合同。
5.3 乙方有权提前三十天书面通知甲方，解除本劳动合同。
第六条其他事项6.1 本合同自生效起至到期为止，如需续签，应在到期前一个月商讨续签事宜。
6.2 本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。
甲方（单位）：（盖章）法定代表人：（签字）日期：年月日乙方（被用人单位）：（签字）日期：年月日以上内容经双方确认无误后，正式生效。
房地产业劳动合同范本7篇
房地产业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________年龄：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________户籍地址：_______________________________现居住地地址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和政策的有关规定，经甲乙双方平等自愿协商，一致达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限及工作内容本合同期限为_____年，从____年___月___日起至____年___月___日止。
乙方的工作地点为_______________从事____________工作。
乙方应在合同期限内完成甲方交付的工作任务，并遵守甲方的相关规定和制度。
二、工资待遇与福利待遇乙方在甲方工作期间的基本工资为____元/月，绩效工资按照甲方的相关规定执行。
乙方享受国家法定的节假日休息和带薪休假制度。
此外，甲方还将为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
具体福利待遇按照甲方的规定执行。
三、工作时间与休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制和特殊工时制。
乙方应按照甲方规定的工作时间和考勤制度按时完成工作任务。
乙方享有国家法定休息日和带薪年休假等休假权利。
具体休假制度按照甲方的规定执行。
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合同编号：YT-FS-5092-11
2020房地产公司员工劳动合同范本(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
2020房地产公司员工劳动合同范本
(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方：房地产开发有限公司乙方：
性别：
法定代表人(或委托代理人)：学历
年龄：
注册地址：居民身份证号码：
经营地址：家庭住址：
邮政编码：邮政编码：
根据《中华共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，同意自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
1. 本合同期限类型为固定期限劳动合同
双方合同期为年，即从____年____月____日起至
____年____月____日止，其中，从____年____月____日起至____年____月____日为试用期，试用期为个月。
在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。
所谓试用期不符合录用条件包括：
①乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的;
②乙方在日前未能完备所规定的手续的;
③乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的;
④乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的;
⑤乙方顶撞上司或在工作期间发生殴斗行为的;或者其他任何主管认为乙方不能符合该职位的要求的;
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要，在_____ _部门，担任_____ __岗位(工种)工作，工作地点为：，其主要工作职责见其“职务说明书”。
2、甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当临时性调整是不对本合同相应条款作出修改的调整。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。
如果甲方欲与乙方作出非临时性的调整，将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施，对此乙方表示同1意并接受。
三、劳动保护和劳动条件
甲方安排乙方执行_____工作制。
执行标准工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息1日。
甲方根据工作需要，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
对此乙方表示同意并接受。
执行综合计算工时工作制，在甲方所规定的时间
周期内平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，自保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由甲乙双方协商执行安排甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;法定节假日加班或平时加点的，甲方应支付加班费或加点费。
四、劳动报酬
1、乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付，正式录用后每月基本工资为人民币 _____元，试用期工资为正式录用后工资的80%;每年依据工作表现调整，但不低于国家所规定的最低工资标准。
2、甲方根据公司的经营效益和乙方的个人表现和业绩发放奖金，奖金的数额没有明确的规定，完全根据甲方效益和乙方绩效来确定。
3、甲方向乙方支付薪金的期限为次月的号前(遇节假日的，不超过假日回来后的第二个工作日)足额发放乙方上月的工资，乙方收到工资后如有异议应当在
3天内提出，否则视为无异议处理。
五、保险福利待遇
第十一条甲乙双方应按国家和上海市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病统筹及其它。
凡需乙方缴纳的，甲方在发工资时代扣代缴。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资历、疾病救济费和医疗待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和上海市有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假。
第十五条乙方享公司所规定的休息日、法定节假日、婚丧假、计划生育及女工孕期、产期、哺乳期休假等有关待遇，具体规定详见员工手册。
六、保密条款和竞业限制原则性约定
第十三条乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。
详见《保密协议》及《竞业限制协议》。
第十五条乙方在任职期间不得任职、兼职其他企业的职务，不得自营或为他们经营与甲方竞争企业、竞争性业务或与甲方相关联的业务。
第十六条乙方违反合同约定的保守商业秘密事项及第十三条所规定的事项的，甲方可以立即终止本合同，不给予任何经济补偿并乙方须赔偿甲方违约金(半年工资);给甲方造成经济损失的，乙方应按实际损失的金额承担赔偿责任。
六、劳动纪律
第十五条乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更有关内容。
第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十九条乙方在试用期间，被证明不符合录用条件的，甲方可以随时通知乙方解除合同。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣发岗位工资、向乙方要求经济赔偿直至追究司法责任。
1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
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