安泰经济与管理学院中微试题

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河南安泰考试题及答案

河南安泰考试题及答案

河南安泰考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 河南安泰考试题中,下列哪个选项是正确的?A. 河南安泰考试题是针对河南地区的考试B. 河南安泰考试题是全国统一考试C. 河南安泰考试题是针对特定行业的考试D. 河南安泰考试题是针对所有学生的考试答案:A2. 河南安泰考试题的总分是多少?A. 100分B. 120分C. 150分D. 200分答案:C3. 河南安泰考试题的考试时间是多久?A. 60分钟B. 90分钟C. 120分钟D. 150分钟答案:C4. 河南安泰考试题的题型包括哪些?A. 选择题B. 填空题C. 简答题D. 所有以上答案:D5. 河南安泰考试题的评分标准是怎样的?A. 每题2分B. 每题5分C. 每题10分D. 每题20分答案:A6. 河南安泰考试题的考试目的是什么?A. 选拔人才B. 检验学习成果C. 评估教学质量D. 所有以上答案:D7. 河南安泰考试题的考试范围是什么?A. 仅限于课本知识B. 包括课外拓展知识C. 涵盖所有学科D. 只针对特定学科答案:B8. 河南安泰考试题的考试形式是?A. 笔试B. 口试C. 笔试和口试D. 机试答案:A9. 河南安泰考试题的考试地点通常在哪里?A. 学校B. 社区中心C. 考试中心D. 任何地点答案:C10. 河南安泰考试题的考试通过标准是什么?A. 达到60分B. 达到70分C. 达到80分D. 达到90分答案:A二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 河南安泰考试题的考试内容可能包括以下哪些方面?A. 数学B. 语文C. 英语D. 物理答案:ABCD12. 河南安泰考试题的考试准备建议包括哪些?A. 复习课本B. 做模拟题C. 参加辅导班D. 保持良好的休息答案:ABCD13. 河南安泰考试题的考试注意事项有哪些?A. 携带身份证B. 准时到达考场C. 遵守考场规则D. 保持冷静答案:ABCD三、填空题(每题3分,共15分)14. 河南安泰考试题的考试时间通常为每年的________。

安泰培训考试题及答案

安泰培训考试题及答案

安泰培训考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10题)1. 安泰培训的宗旨是什么?A. 提高员工技能B. 降低企业成本C. 增强员工归属感D. 提升企业竞争力答案:D2. 安泰培训的主要对象包括哪些?A. 新员工B. 管理层C. 全体员工D. 销售团队答案:C3. 安泰培训的课程设置依据是什么?A. 员工需求B. 企业战略C. 行业趋势D. 以上都是答案:D4. 安泰培训的授课方式有哪些?A. 线上教学B. 线下讲座C. 实地考察D. 以上都是5. 安泰培训的考核方式包括哪些?A. 笔试B. 口试C. 实操考核D. 以上都是答案:D6. 安泰培训的课程时长一般为多少?A. 1小时B. 2小时C. 3小时D. 4小时答案:B7. 安泰培训的课程内容涵盖哪些领域?A. 企业文化B. 职业技能C. 团队建设D. 以上都是答案:D8. 安泰培训的师资来源有哪些?A. 内部员工B. 行业专家C. 外部顾问D. 以上都是答案:D9. 安泰培训的课程更新周期是多久?B. 每半年C. 每年D. 每两年答案:B10. 安泰培训的课程满意度调查是何时进行?A. 课程开始前B. 课程结束后C. 课程进行中D. 以上都不是答案:B二、多项选择题(每题3分,共5题)1. 安泰培训课程中可能包含哪些模块?A. 领导力培训B. 沟通技巧C. 时间管理D. 项目管理答案:ABCD2. 安泰培训的课程目标包括哪些?A. 提升个人能力B. 增强团队协作C. 优化工作流程D. 提高客户满意度答案:ABCD3. 安泰培训的课程评估指标有哪些?A. 学员反馈B. 课程完成率C. 知识掌握程度D. 行为改变情况答案:ABCD4. 安泰培训的课程资源包括哪些?A. 电子教材B. 视频资料C. 案例分析D. 互动讨论答案:ABCD5. 安泰培训的课程效果跟踪方式有哪些?A. 定期回访B. 行为观察C. 绩效评估D. 问卷调查答案:ABCD三、判断题(每题1分,共5题)1. 安泰培训的所有课程都是免费的。

上海交通大学安泰经济与管理学院841经济学(Ⅰ)考研模拟试题及详解(三)【圣才出品】

上海交通大学安泰经济与管理学院841经济学(Ⅰ)考研模拟试题及详解(三)【圣才出品】

上海交通大学安泰经济与管理学院841经济学(Ⅰ)考研模拟试题及详解(三)1.X和Y是某荒岛上唯一的两个人。

他们只消费椰子(N)和樱桃(B)两种商品。

X 的效用函数为U(N x,B x)=N x B x8。

Y的效用函数为U(N y,B y)=2N y+B y。

X的初始禀赋为7单位椰子和2单位樱桃,而Y的初始禀赋为3单位椰子和6单位樱桃。

那么在该经济处于竞争性均衡时,X消费多少单位的樱桃?答:如图1所示,初始配置为图中W点,阴影部分为帕累托改进的内核。

图1分别考虑两种竞争性均衡的可能:或者X的无差异曲线和Y的无差异曲线相切,如果这点在方框图内,那么应该构成竞争性均衡;或者存在另一种竞争性均衡的可能,即给定价格下Y选择边界点,此时X和Y也达到竞争性均衡。

通过验算可以得出,第一种情况的均衡为C点,位于埃奇沃思方框图之外,因此舍去。

而当价格比为1∶1时,在第二种情况下可达到竞争性均衡,即图中A 点所示。

最后,给定A 点下X 消费的樱桃数量为8单位(即Y 将其全部樱桃用于交换椰子)。

具体分析过程如下:假设在竞争性均衡时X 和Y 都消费两种商品,那么,二者的边际替代率相同,因为Y 的边际替代率MRS NB =2恒定,所以,X 在均衡时的边际替代率MRS NB =B x /(8N x )=2,且价格比p N /p B =2。

不妨设p B =1,则p N =2,所以X 的预算约束为2N x +B x =7×2+2=16。

最大化X 的效用函数得,B x =128/9>6+2。

因此在均衡条件下,Y 只消费一种商品。

首先假设p N >2,则消费者Y 只消费樱桃,对于消费者X ,由最大化效用条件可得(7p N +2)/(9p N )=10。

解得p N =2/83<2。

所以此假设不成立。

假设p N <2,则消费者Y 只消费椰子,对于消费者X ,由最大化效用条件可得8(7p N +2)/9=8,解得p N =1,满足p N <2。

上海交通大学【能力计划】安泰经济与管理学院《运营管理》习题

上海交通大学【能力计划】安泰经济与管理学院《运营管理》习题

上海交通大学【能力计划】安泰经济与管理学院《运营管理》
习题
第七章能力计划习题
1、什么是生产能力,那些因素将影响生产能力,如何影响,试举例说明。

2、经济规模存在哪些实际约束?一个工厂(或公司)在怎样的情况下要停止扩大规模?
3、一个能力聚焦的企业可以由若干个PWP,试比较PWP与对象专业化有什么异同。

4、能力利用不一定马上可以达到设计能力水平,为什么?有那些影响因素?
5、企业经常综合使用规模经济与经验曲线,两者如何结合,需要那些条件?试讨论之。

6、讨论以下组织所面对的制造或服务能力有怎么样的特点?
(1)家电制造厂
(2)学校的图书馆
(3)麦当劳餐厅
(4)黄山旅游景点
7、如何理解产能平衡问题,有那些因素会影响产能平衡,如何维护系统平衡?
8、一般旅游景区的能力计划应考虑哪些内容?与一般的制造企业的生产能力计划有什么
不同?
9、我国在2000年5·1期间第一次推出7天长假,结果出行旅游人数大大超过各地方旅游
接待能力,5·1以后频频出现的旅游投诉;而当年10·1期间旅游需求都大大低于各地
旅游接待能力。

请从能力计划角度对上述现象进行分析,并提出解决这些问题的建议。

10、企业在扩充能力时,可以根据预测的需求去扩大能力,也可以根据实际需求去扩充能
力,谈谈这两种方式的优缺点。

河南安泰考试题及答案

河南安泰考试题及答案

河南安泰考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 河南安泰公司的主要业务领域是()。

A. 金融服务B. 房地产开发C. 信息技术D. 制造业答案:C2. 河南安泰公司在2023年的年度销售额目标是()。

A. 5亿元B. 10亿元C. 15亿元D. 20亿元答案:B3. 河南安泰公司最近一次获得的行业奖项是()。

A. 技术创新奖B. 优秀企业奖C. 环保贡献奖D. 社会责任奖答案:A4. 河南安泰公司的研发团队占公司总人数的比例是()。

A. 10%B. 20%C. 30%D. 40%答案:B5. 河南安泰公司在2023年计划开展的社会责任项目是()。

A. 教育支持B. 环境保护C. 医疗援助D. 文化传承答案:B6. 河南安泰公司的主要市场是()。

A. 国内市场B. 国际市场C. 国内市场和国际市场D. 区域市场答案:C7. 河南安泰公司的核心价值观是()。

A. 创新、合作、诚信、责任B. 质量、效率、服务、创新C. 诚信、专业、共赢、发展D. 客户至上、团队合作、持续改进答案:A8. 河南安泰公司在2023年的招聘计划中,最急需的岗位是()。

A. 销售经理B. 研发工程师C. 人力资源专员D. 财务分析师答案:B9. 河南安泰公司在2022年的员工满意度调查中,得分最高的是()。

A. 工作环境B. 薪酬福利C. 职业发展D. 团队氛围答案:D10. 河南安泰公司在2023年的战略规划中,重点发展的业务领域是()。

A. 大数据B. 云计算C. 人工智能D. 物联网答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 河南安泰公司在以下哪些方面进行了技术创新?()A. 产品开发B. 生产流程C. 客户服务D. 供应链管理答案:ABCD12. 河南安泰公司在2023年的市场拓展计划中,包括了哪些地区?()A. 欧洲B. 北美C. 亚洲D. 非洲答案:ABC13. 河南安泰公司在2022年的社会责任项目中,包括了哪些内容?()A. 支持贫困地区教育B. 参与环保活动C. 提供社区服务D. 支持残疾人就业答案:ABCD14. 河南安泰公司在员工培训和发展方面,提供了哪些资源?()A. 内部培训课程B. 外部培训机会C. 职业发展规划D. 学习资源库答案:ABCD15. 河南安泰公司在企业文化建设中,强调了哪些要素?()A. 团队合作B. 客户导向C. 持续学习D. 创新精神答案:ABCD三、判断题(每题2分,共10分)16. 河南安泰公司在2022年的营业收入同比增长了15%。

2005年上海交通大学安泰经济与管理学院452管理学(II)考研真题及详解(圣才出品)

2005年上海交通大学安泰经济与管理学院452管理学(II)考研真题及详解(圣才出品)

2005年上海交通大学安泰经济与管理学院452管理学(II)考研真题及详解考试科目:管理学(II)科目代码:452一、名词解释(共30分,每题5分)1.SWOT方法2.职业生涯高原3.激励4.感召力5.计划6.目标管理二、简答题(共60分,每题20分)1.组织冲突产生的原因是什么?2.有效控制的基本要求有哪些?3.试比较集体决策与个人决策的优缺点。

三、论述题(共60分,每题30分)1.试述亨利·法约尔行政管理论述评。

2.请结合实际,从管理成本的角度说明提高管理者才能的意义。

参考答案:一、名词解释(共30分,每题5分)1.SWOT方法答:SWOT分析(SWOT Analysis)是一种综合考虑企业内部条件和外部环境的各种因素,进行系统评价,从而选择出最佳经营战略的方法。

在这里,S指企业内部的优势(Strengths),W指企业内部的劣势(Weakness),O指企业外部环境的机会(Opportunities),T指企业外部环境的威胁(Threats)。

(1)企业内部的优势和劣势是相对于它的竞争对手而言的,一般表现在企业的资金、技术设备、职工素质、产品、市场、管理技能等方面。

判断企业内部的优势和劣势一般有两项标准:一是单项的优势和劣势。

如果企业资金雄厚,则在资金上占优势;市场占有率低,则在市场上占劣势。

二是综合的优势和劣势。

为了评估企业的综合优势和劣势,应选定一些重要的因素加以评价打分,然后根据其重要程度加权来确定。

(2)企业外部环境的机会是指环境中对企业有利的因素,比如政府支持、高新技术的应用、良好的购买者和供应者关系等。

企业外部环境的威胁是指环境中对企业不利的因素,比如新竞争对手的出现、市场增长率缓慢、购买者和供应者讨价还价增强、技术老化等。

这是影响企业当前的竞争地位或影响企业未来的竞争地位的主要障碍。

(3)SWOT分析法依据企业的目标,通过列表定出对企业生产经营活动及发展有着重大影响的内部及外部因素,并且根据所确定的标准,对这些因素进行评价,从中判定出企、比的优势与劣势、机会和威胁。

2003年上海交通大学安泰经济与管理学院452管理学(II)考研真题及详解(圣才出品)

2003年上海交通大学安泰经济与管理学院452管理学(II)考研真题及详解(圣才出品)

2003年上海交通大学安泰经济与管理学院452管理学(II)考研真题及详解试题序号:452试题名称:管理学(II)(答案必须写在答题纸上,写在试题纸上的一律不给分)一、名词解释(30分,每题5分)1.管理2.组织3.控制4.保健因素5.领导6.优势动机二、简答题(40分,每题10分)1.泰勒科学管理的主要内容是什么?2.组织设计的权变理论的基本内容是什么?3.简述目标管理的含义及实质。

4.述常用的精神激励方法。

三、论述题(50分,每题25分)1.经济人假设理论述评。

2.如何作到决策的科学化?四、案例分析题(30分)某机关处室共有3个人,处长A、办事员B和办事员C。

处长A坚信:只要大家互相尊重、互相信任,工作就能够搞好;办事员B的人生哲学是:人生就是竞争,尤其是身边的人,是你前进的最主要对手;办事员C则认为:要想取得成功,谁也不能得罪。

半年下来,处长A的指令经常得不到贯彻执行,他很是不满意,所以有时对两位下属发火;办事员B和办事员C则经常在背后议论处长A的能力和前途,对他的态度也很不满;而办事员B和办事员C又经常在处长A面前贬低和指责对方。

现在,这3个人的关系已经非常紧张,甚至严重影响了工作的正常开展。

试根据管理学知识分析此3人关系破坏的原因。

参考答案:一、名词解释(30分,每题5分)1.管理答:管理指在特定的组织内外环境下,通过对组织的资源有效地进行计划、组织领导、控制而实现组织目标的过程。

这一概念包含着以下几个方面的含义:(1)管理存在于组织之中,是为了实现组织目标而服务的。

管理依存于组织的集体活动,离开了组织的集体活动讨论管理是没有意义的;管理的目的是为了有效地实现组织的目标,明确地设定目标是进行管理的起点。

(2)管理是由计划、组织、领导和控制这样一系列相互关联、连续进行的活动所构成的。

这些活动称为管理的职能。

(3)管理活动既强调目的又注重过程。

强调目的就是要选择去“做正确的事”,这关系到管理活动的效果问题;注重过程则重视“正确地做事”,这关系到管理活动的效率问题。

安泰培训考试题及答案

安泰培训考试题及答案

安泰培训考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10题)1. 安泰培训中提到的最重要的安全原则是什么?A. 个人安全B. 财产安全C. 信息安全D. 环境安全答案:C2. 安泰培训中强调的团队合作的重要性体现在哪些方面?A. 提高工作效率B. 降低工作压力C. 促进知识共享D. 以上都是答案:D3. 在安泰培训中,关于事故预防的措施,以下哪项是错误的?A. 定期检查设备B. 遵守操作规程C. 忽视小的安全隐患D. 及时报告事故答案:C4. 安泰培训中提到的紧急疏散演练应该多久进行一次?A. 每季度B. 每半年C. 每年D. 每两年答案:C5. 安泰培训中,关于个人防护装备的使用,以下哪项是正确的?A. 任何时候都不需要使用B. 只在特定情况下使用C. 随意使用D. 根据需要使用答案:B二、多项选择题(每题3分,共5题)1. 安泰培训中提到的工作场所安全包括哪些方面?A. 电气安全B. 机械安全C. 化学安全D. 以上都是答案:D2. 在安泰培训中,哪些行为是被禁止的?A. 酒后上岗B. 无证操作C. 擅自离岗D. 以上都是答案:D3. 安泰培训中,关于事故报告的正确做法包括哪些?A. 立即报告B. 详细记录C. 隐瞒不报D. 及时调查答案:A、B、D4. 安泰培训中提到的健康与安全的关系包括哪些?A. 健康促进B. 疾病预防C. 职业病防治D. 以上都是答案:D5. 安泰培训中,哪些是正确的应急响应措施?A. 保持冷静B. 遵循应急计划C. 盲目行动D. 及时撤离答案:A、B、D三、判断题(每题1分,共5题)1. 安泰培训中提到,所有员工都必须接受安全培训。

(对)2. 安泰培训中提到,只有管理层需要关注安全问题。

(错)3. 安泰培训中提到,个人防护装备可以随意借用给他人使用。

(错)4. 安泰培训中提到,紧急情况下可以忽略安全规程。

(错)5. 安泰培训中提到,所有安全事故都可以通过预防措施避免。

(对)四、简答题(每题5分,共2题)1. 请简述安泰培训中提到的安全文化包含哪些要素?答:安全文化包含安全意识、安全行为、安全制度和安全环境四个要素。

安泰培训考试题及答案

安泰培训考试题及答案

安泰培训考试题及答案一、单选题(每题2分,共10题)1. 安泰培训的核心理念是什么?A. 效率至上B. 客户第一C. 团队协作D. 持续创新答案:D2. 安泰培训的培训周期一般为多久?A. 一周B. 一个月C. 一个季度D. 一年答案:B3. 在安泰培训中,以下哪项不是培训内容?A. 技能提升B. 团队建设C. 个人娱乐D. 知识更新答案:C4. 安泰培训的考核方式包括哪些?A. 笔试B. 面试C. 实操D. 以上都是答案:D5. 安泰培训对于学员的出勤率有何要求?A. 无要求B. 至少80%C. 至少90%D. 全勤答案:D二、多选题(每题3分,共5题,多选或少选不得分)6. 安泰培训提供的培训类型包括哪些?A. 在线培训B. 现场培训C. 自学D. 混合式培训答案:A、B、D7. 参加安泰培训可以获得哪些好处?A. 提升个人能力B. 扩大职业网络C. 获得认证证书D. 增加工作机会答案:A、B、C、D8. 安泰培训的教学方法包括哪些?A. 案例分析B. 角色扮演C. 小组讨论D. 个人作业答案:A、B、C、D9. 安泰培训对于学员的哪些方面有严格要求?A. 学习态度B. 作业提交C. 课堂纪律D. 考试诚信答案:A、B、C、D10. 安泰培训的课程设置包括哪些模块?A. 基础理论B. 实践操作C. 行业趋势D. 职业规划答案:A、B、C、D三、判断题(每题1分,共5题)11. 安泰培训的所有课程都是免费的。

()答案:×12. 学员在安泰培训中的表现将直接影响其获得的证书等级。

()答案:√13. 安泰培训不提供任何形式的奖学金。

()答案:×14. 学员可以随意缺席安泰培训的课程。

()答案:×15. 安泰培训的课程内容每年都会进行更新。

()答案:√四、简答题(每题5分,共2题)16. 简述安泰培训的教学目标。

答案:安泰培训的教学目标是帮助学员掌握必要的专业知识和技能,提升其职业竞争力,同时培养其团队合作和问题解决的能力,以适应不断变化的行业需求。

范里安——中级微观经济学大纲

范里安——中级微观经济学大纲

第 30 章 3 第 31 章 3 第 32 章
课外作业 4
各章复习题
各章复习题 各章复习题 课外作业 5
3
各章复习题
3 第 23 章、第 24 章
各章复习题
3 第 25 章、第 26 章
各章复习题 课外作业 3
3 第 27 章、第 28 章
各章复习题
3 第 29 章
各章复习题
2
偏好汇总、社会福利函数 公平分配、嫉妒与平等 外部效应 14 外部性的定义与表现形式 Pigou 税与 Coase 定理、共有地悲剧 公共物品 15 公共物品的定义 公共物品的需求与供给 信息与激励 16 逆向选择与道德风险 委托-代理与激励
生产要素禀赋与预算约束
跨期选择与资产市场
4
跨期预算约束、风险度量、
资产收益与 CAPM 模型
不确定性与消费者剩余
5
期望效用、拟线性效用、
补偿变化、等价变化
市场需求与均衡
6
弹性、边际收益曲线
市场均衡、比较静态学、税负与 Pareto 最优
生产技术与利润最大化
7
边际技术替代率、长期与短期、规模报酬、
利润最大化的条件、反要素需求函数
二、教学方法 教师课堂讲授为主,教师提问与学生回答、案例分析讨论、课后作业与期末考试相结合 贯通教学全程,以期教学相长,互动互励。
三、教材 Varian, Hal R., Intermediate Microeconomics: A Modern Approach, 8th. ed, W.W.Norton, 2009. (中文翻译版《微观经济学:现代观点》,格致出版社、上海三联书店、上海人民 出版社)
1
《中级微观经济学》课程 大纲与进度表

2004年上海交通大学安泰经济与管理学院483管理学(I)考研真题及详解(圣才出品)

2004年上海交通大学安泰经济与管理学院483管理学(I)考研真题及详解(圣才出品)

2004年上海交通大学安泰经济与管理学院483管理学(I)考研真题及详解试题序号:483试题名称:管理学(1)一、概念题(5小题,每题6分,合计30分)1.SWOT分析(SWOT analysis)2.虚拟团队(virtual teams)3.社会责任(social responsibility)4.管理信息系统(MIS)5.流程再造(process reengineering)二、辨析题(5小题,每题8分,合计40分)1.有效果(effectiveness)和有效率(efficiency)总是一致的。

2.冲突是一种需要控制但不是要完全消除的东西。

3.有机型组织结构比机械型组织结构优越。

4.员工承受的压力与其绩效水平之间存在倒U关系。

5.全面质量管理有助于提高效率。

三、简答题(5小题,每题8分,共计40分)1.Y理论的主要观点有哪些?2.什么是任务环境(task environment)和一般环境(general environment)?3.什么是录用测试工具的信度(reliability)和效度(validity)?4.领导者可以运用的影响力的来源(或权力类型)有哪些?5.如何成为一个有效的信息接受者?四、分析题(2小题,每题20分,合计40分)1.群体决策有哪些潜在的优点和缺点?怎样才能扬长避短?2.期望理论的主要观点是什么?根据期望理论,管理者可以采取哪些措施以增强下属的积极性?参考答案:一、概念题(5小题,每题6分,合计30分)1.SWOT分析(SWOT analysis)答:SWOT分析(SWOT analysis)是当前最实用也最流行的一种制定战略的方法。

所谓SWOT分析法,就是通过综合分析企业内部的强项(Strengths)和弱项(Weaknesses),以及外部环境的机遇(Opportunities)和威胁(Threats),并以此为基础制定企业的战略。

这一方法的基本点就是:企业战略的制定必须使其内部能力(强项和弱项)与外部环境(机遇和威胁)相适应,以获得投资的成功。

安泰经济与管理学院中级微观经济学作业2014-2

安泰经济与管理学院中级微观经济学作业2014-2

上海交通大学安泰经济与管理学院中级微观经济学作业(2)注:最后提交时间:2014年11月20日1、在商品X市场中,有10,000个相同的消费者,每个人的需求函数为Q d=12-2P;有1,000个相同的生产者,每个生产者的供给函数为Q s=20P。

(1)在同一坐标系上,绘出商品X的市场需求曲线和市场供给曲线,求出市场均衡价格和数量;P=3,Q=60000(2)当消费者的收入增加使新的市场需求为Q D=140,000-20,000P时,求出新的市场均衡价格和数量;P=3.5,Q=70000(3)当生产商品X的技术有所改进使新的市场供给为Q S=40,000+20,000P时,求出新的市场均衡价格和数量;P=2,Q=80000(4)当(2)、(3)同时发生时,求出新的市场均衡价格和数量。

P=2.5,Q=900002、下表给出了一个市场需求表。

(1)用几何方法求出各点的需求价格弹性;∞,5,2,1,0.5,0.2,0(2)当商品价格从高到低变动时,该商品的总消费额如何变动?上升,至D3、下表给出了一个四口之家在不同收入水平下每年常规肉食的购买量。

(1)求出该家庭在各收入水平时对常规肉食的需求收入弹性;1.67,1.4,0.69,0.45,0.17,-0.81,-2.83(2)对该家庭而言,收入在什么范围内常规肉食属奢侈品、必需品、低档品?大约10000以下为奢侈品,10000至14000为必需品,14000以上为低档品(3)画出恩格尔曲线。

4需求15、根据下表求出红肠面包(X)和汉堡包(Y)以及红肠面包和芥末之间的需求交叉弹性,并说明在求E xy=1,E xz=-0.78假定红肠面包的价格不变6、证明:若供给曲线为一条通过原点的直线,则具有单一弹性;若供给曲线为一条与数量轴相交的直线,则弹性不足;若供给曲线为一条与价格轴相交的直线,则弹性充足。

(略)7、假设生产函数是b a a x x x x f )(),(2121+=,其中a 和b 是正的常数,a 和b 取何值时,会出现规模收益递减、规模收益不变和规模收益递增?当1ab <时,规模收益递减当1ab =时,规模收益不变当1ab >时,规模收益递增8、采用两种可变要素进行生产的生产函数为41221121),(x x x x f =,产品价格为4,生产要素的价格分别为w1和w2,确定实现利润最大化的生产要素x1和x2的需求。

上海交通大学安泰经济与管理学院431金融学综合[专业硕士]历年考研真题汇编(含部分答案)

上海交通大学安泰经济与管理学院431金融学综合[专业硕士]历年考研真题汇编(含部分答案)

目 录2019年上海交通大学安泰经济与管理学院431金融学综合[专业硕士]考研真题(回忆版)2016年上海交通大学安泰经济与管理学院431金融学综合[专业硕士]考研真题(回忆版)2014年上海交通大学安泰经济与管理学院431金融学综合[专业硕士]考研真题(回忆版)2013年上海交通大学安泰经济与管理学院431金融学综合[专业硕士]考研真题(回忆版)2013年上海交通大学安泰经济与管理学院431金融学综合[专业硕士]考研真题(回忆版,含部分答案)2012年上海交通大学安泰经济与管理学院431金融学综合[专业硕士]考研真题2011年上海交通大学安泰经济与管理学院431金融学综合[专业硕士]考研真题(回忆版)2019上海交大安泰431金融专硕回忆版真题金融学部分一、不定项选择(2分*10)直接融资2007~2009金融危机对中国经济的影响金融危机的启示债券市场功能银行资本管理二、计算题利率期限结构计算,设定套利决策锁定预期利率缺口分析根据凯恩斯货币需求理论已知需求函数求流通速度,根据数据特征分析为什么流通速度不稳定三、简答题1、对美国渐进式加息的货币政策有什么看法2、对于我国2018年下半年货币政策的大致评价,流动性、利率和汇率表现如何,短期缓慢调节货币政策的目标是什么3、增加流动性是否一定会降低利率,描述适合提高货币工具增加率来促进经济增长的经济环境4、A用总需求和总供给曲线描述减少政府支出对产出和通货膨胀的影响2016年上海交通大学安泰经济与管理学院431金融学综合[专业硕士]考研真题(回忆版)(一)金融学1.计算狭义货币乘数、广义货币乘数、狭义货币供应量、广义货币供应量;影响货币乘数的因素,什么是货币乘数;影响我国货币乘数的特殊因素。

2.股票期权给资本市场带来的影响。

(1)给出股票期权定义、作用,再指出衍生品市场在资本市场中的作用。

(2)分析股票期权对公司造成的影响,从管理层股权激励与市值管理方面分析对资本市场的影响。

上海交通大学【综合计划】安泰经济与管理学院《运营管理》习题

上海交通大学【综合计划】安泰经济与管理学院《运营管理》习题

第八章综合计划习题1.中兴企业要扩大生产线生产新型产品:A型,B型和C型。

它们将在同样的生产设备上生产,生产目标是在必要的时候加班以满足需求量。

接下来四个月的需求量以生产所需的因为产品变质速度很快,质量损失严重,故产品保管到下一期的费用很高。

每小时的产品保管到未来月份的成本为:A型,3元/小时,B型,4元/小时,C型,5元/小时。

生产可以正常时间进行,也可以加班进行。

正常付薪为:A,4元,B,5元,C,6元。

加班附加50%的奖金。

正常工作时间和加班时间的可用生产能力为:4月5月6月7月正常时间 1 500 1 300 1 800 1 700加班时间700 650 900 850 (1)建立模型矩阵并表示恰当的成本。

(2)求出可行方案。

2.假设三星公司收购了光华公司(见应用举例),并采用日本模式的管理方法,工人终身雇佣(无解雇)。

基于习题1的数据(及本题其他信息),用线性规划中运输方法制定综合计划。

为简便起见,只制定前3个月的计划,由按小时计算成本转为按件计算。

其他信息为:加班限制为每人每月11件;当某月多于5件时,则可以100元/件的成本分包。

3.用变动的工人人数为下列问题制定生产计划,准确满足需求量。

可参考本章中的例子(计划1)。

X产品的月需求量分别为:1月1 000,2月1 500,3月1 200。

安全库存政策要求以月需求预测量的一半为安全库存。

1月有22个工作日,2月有19个,3月有21个。

期初库存为500件。

制造成本为200美元/件,库存成本为3美元/件,标准报酬率为6美元/小时,加班报酬率为9美元/小时,缺货成本为10美元/件·月,分包边际成本为10美元/件,雇佣和培训成本为200美元/人,解聘费用为300美元/人,工人生产率为0.1件/小时·人。

假设最初工人数为50个,每天工作8小时。

4.联想集团生产一种可以连接个人电脑并进行视频游戏的光盘游戏机。

光盘比磁带读取速度快很多。

上海交通大学安泰经济与管理学院《845管理学》历年考研真题及详解

上海交通大学安泰经济与管理学院《845管理学》历年考研真题及详解

目 录2015年上海交通大学安泰经济与管理学院845管理学考研真题及详解2014年上海交通大学安泰经济与管理学院845管理学考研真题(回忆版)2007年上海交通大学安泰经济与管理学院483管理学(I)考研真题2007年上海交通大学安泰经济与管理学院483管理学(I)考研真题及详解2006年上海交通大学安泰经济与管理学院483管理学(I)考研真题及详解2006年上海交通大学安泰经济与管理学院452管理学(II)考研真题及详解2005年上海交通大学安泰经济与管理学院483管理学(I)考研真题及详解2005年上海交通大学安泰经济与管理学院452管理学(II)考研真题及详解2004年上海交通大学安泰经济与管理学院483管理学(I)考研真题及详解2004年上海交通大学安泰经济与管理学院452管理学(II)考研真题及详解2003年上海交通大学安泰经济与管理学院483管理学(I)考研真题(含部分答案)2003年上海交通大学安泰经济与管理学院452管理学(II)考研真题及详解2002年上海交通大学安泰经济与管理学院561管理学考研真题及详解2015年上海交通大学安泰经济与管理学院845管理学考研真题及详解一、辨析题(共8题,每题5分,共40分)1.梅奥试验得到的结论是,人是“经济人”。

2.合乎道德的管理主要是为了企业获利。

3.信息采集工作的质量的唯一标准是信息的真实性。

4.战略性计划的特点是具体性和指导性。

5.矩阵型组织的特点是横向为职能部门,纵向为各部门成员组成的项目小组。

6.权变管理思想的关注核心是执行力。

7.人力管理的第一步是人员招聘。

8.买方市场的条件下,企业应该注重自身的条件和生产能力。

二、简答题(共5题,每题8分,共40分)1.简述沟通在管理工作中的重要性。

2.组织变革的阻碍有哪些?3.薪酬管理应注意哪些问题?4.控制的标准有哪些?5.预算控制是什么?三、论述题(共2题,每题15分,共30分)1.谈谈创新对企业发展的重要性。

2005年上海交通大学安泰经济与管理学院483管理学(I)考研真题及详解(圣才出品)

2005年上海交通大学安泰经济与管理学院483管理学(I)考研真题及详解(圣才出品)

2005年上海交通大学安泰经济与管理学院483管理学(I)考研真题及详解试题序号:483考试名称:管理学(I)一、概念题(5小题,每题6分,合计30分)1.利益相关者(stakeholders)2.群体思维(groupthink)3.战略人力资源管理(strategic human resource management)4.创业精神(entrepreneurship)5.社会学习(social learning)二、辨析题(4小题,每题10分,合计40分)1.组织成员的道德行为与其个人的道德素质有关,与管理无关。

2.强的组织文化是优秀的组织文化。

3.当个人感到高报酬不公平时,也会有压力和紧张,并力图采取措施恢复公平。

4.六西格玛管理法仅仅是一种质量统计方法。

三、简答题(4小题,每题10分,合计40分)1.亨利·明茨伯格的管理者角色学说与管理职能学说的联系与区别有哪些?2.詹姆斯·马奇(James March)和赫伯特·西蒙(Herbert Simon)提出满意决策原则的依据是什么?3.组织冲突产生的原因有哪些?4.有效信息的特征有哪些?四、分析题(2小题,每题20分,合计40分)1.有人认为,“协调就是使个人的努力与集体的预期目标相一致。

每一项管理职能、每一次管理决策都是为了协调”。

您对此有何评价?请列举并解释管理者可以运用的协调方式。

2.试述全球化对管理提出的机遇与挑战。

参考答案:一、概念题(5小题,每题6分,合计30分)1.利益相关者(stakeholders)答:所谓的利益相关者(stakeholders)是指那些在企业发展过程中,对企业生产经营活动能够产生重大影响的团体或个人。

这个团体或个人既可能是你公司内部的(如员工),也可能是你公司外部的(如供应商、竞争对手等等)。

图组织的利益相关者利益相关者理论认为,对于一个企业来说能否获得长期的生存和繁荣的最好途径是:考虑其所有重要的利益相关者并满足他们的需求。

安泰经济与管理学院中级微观经济学作业2015-3

安泰经济与管理学院中级微观经济学作业2015-3

上海交通大学安泰经济与管理学院中级微观经济学作业(3)1. 已知生产函数是{}21212,min ),(x x x x f =,x 1和x 2分别为要素投入,w 1和w 2分别为要素投入价格。

厂商是要素价格和产品价格的接受者.(a) 确定对应生产函数的成本函数;(b) 若w 1=w 2=1,计算生产y 单位产品的边际成本MC(y)。

若产品价格为p ,确定相应的供给函数S(p);(c) 更一般地确定对应要素价格w 1和w 2的边际成本函数MC(w 1,w 2,y)和供给函数S(p,w 1,w 2)。

2. 大量厂商组成的竞争性行业的各厂商具有相同生产函数1)(2+=y y c ,且c(0)=0。

假设该行业的需求曲线是D(p)=52-p ,试求:(a) 单个厂商的供给曲线与产品的最低销售价格;(b) 该行业厂商的均衡数量与均衡价格及各厂商的均衡产量。

3. 假设某日报的需求函数是315-=P S O ,Q 是每天销量,S 是新闻报道数,P 是价格。

与报纸销量无关的报道S 单位新闻的成本是10S 美元,报纸的印刷运送成本是每份0.1元。

印刷Q 份新闻数为S 的报纸的总成本等于10S +0.1Q 元。

(a) 计算该日报的需求价格弹性,确定报社最大化其利润的日报销售价格;(b) 若该报根据利润最大化目标定价,且日报的新闻数是100,能卖出多少份报纸?写出以S 为自变量的卖出的份数的一般表达式Q(S)。

(c) 假设该报定的是利润最大化的价格,写出以Q 和S 为自变量的利润表达式。

用上一部分得到的Q(S)的表达式代替这里的Q ,写出只以S 为自变量的利润表达式。

4. 假设大学城的影院营业的固定成本为500元,而影院不营业的固定成本为零。

学生的电影需求是s s p Q 40220-=,Qs 表示票价为p s 的学生电影需求量,而非学生观众的电影需求是n n p Q 20140-=,Q n 表示票价为p n 的非学生电影需求量。

2022年06月上海交通大学安泰经济与管理学院诚聘海内外教师笔试参考题库含答案解析

2022年06月上海交通大学安泰经济与管理学院诚聘海内外教师笔试参考题库含答案解析

2022年06月上海交通大学安泰经济与管理学院诚聘海内外教师笔试参考题库含答案解析(图片可自由调整大小)全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!卷I一.高等教育法规(共15题)1.关于教育法律规范与教育法律法规条文的关系,正确的是()。

A.有的教育法律法规条文不包含着教育法律规范B.有的教育法律条文包含着若干个教育法律规范C.有的教育法律法规条文仅包含着一个教育法律法规的片段D.以上三个都对答案:D本题解析:暂无解析2.坚持全民共治、源头防治,持续实施大气污染防止行动,打赢()保卫战。

A.绿水B.蓝天C.食品D.青山答案:B本题解析:暂无解析3.实施乡村振兴战略,要加强农村基层基础工作,健全()。

A.自治、法治、德治相结合的乡村治理体系B.基层民主自治制度C.村民委员会制度D.村务监督委员会制度答案:A本题解析:暂无解析4.一名学生进入高等学校以后,在学校规定的修业年限内学完所有的课程,其他课程都合格,但是毕业前出国工作,在规定期限内无法回学校参加答辩。

对于该学生,学校应当()。

A.不发任何学业证书B.颁发毕业证书C.颁发肄业证书D.颁发结业证书答案:D本题解析:暂无解析5.教育法律关系与一般法律关系的重要区别在于教育法律关系具有()。

A.复杂性B.同一性C.强制性D.阶级性答案:B本题解析:暂无解析6.学校对故意不完成教育数学任务给教育教学工作造成损失的教师,可以给予()。

A.行政处罚B.行政处分或解聘职务C.撤销教师资格D.追究民事法律责任答案:B 本题解析:教师如果故意不完成教学任务,教师所在学较或相关教育行政管理部门可以将其解聘或者给予其行政处分。

7.解决我国一切问题的基础和关键是()。

A.改革B.发展C.稳定D.创新答案:B本题解析:暂无解析8.根据十九大报告,到本世纪中叶,()基本实现。

A.基本公共服务B.国家治理体系和治理能力现代化C.美丽中国目标D.全体人民共同富裕答案:D本题解析:暂无解析9.下列选项中,哪一个不是义务教育的基本特征?()A.强制性B.义务性C.全面性D.公共性答案:B本题解析:义务教育具有以下四个基本特征:(1)强制性;(2)全面性;(3)权利性;(4)公共性。

河南安泰考试题及答案

河南安泰考试题及答案

河南安泰考试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 河南安泰公司的主要业务领域是什么?A. 信息技术B. 房地产开发C. 教育咨询D. 食品加工答案:B2. 河南安泰公司成立于哪一年?A. 1990年B. 2000年C. 2010年D. 2015年答案:B3. 河南安泰公司的经营理念是什么?A. 创新驱动,服务至上B. 质量第一,信誉为本C. 客户至上,合作共赢D. 持续改进,追求卓越答案:C4. 以下哪项不是河南安泰公司的核心价值观?A. 诚信B. 专业C. 创新D. 保守答案:D5. 河南安泰公司在哪个省份?A. 河南省B. 河北省C. 山东省D. 江苏省答案:A6. 河南安泰公司的员工总数大约是多少?A. 100人B. 500人C. 1000人D. 5000人答案:B7. 河南安泰公司最近一次获得的荣誉是什么?A. 优秀企业奖B. 社会责任奖C. 创新贡献奖D. 环保先锋奖答案:A8. 河南安泰公司的主要客户群体是?A. 个人消费者B. 企业客户C. 政府机构D. 国际市场答案:B9. 河南安泰公司的产品主要销往哪些地区?A. 国内市场B. 欧洲市场C. 北美市场D. 亚洲市场答案:A10. 河南安泰公司的官方网站是什么?A.B.C.D.答案:A二、填空题(每空2分,共20分)11. 河南安泰公司的注册资本为________元。

答案:[具体金额]12. 河南安泰公司的主要产品包括________、________等。

答案:[产品名称1],[产品名称2]13. 河南安泰公司的总部地址在________。

答案:[具体地址]14. 河南安泰公司在________年获得了ISO9001质量管理体系认证。

答案:[具体年份]15. 河南安泰公司的经营理念是“________”。

答案:[公司的经营理念]三、简答题(每题10分,共30分)16. 请简述河南安泰公司的发展历程。

答案:[根据公司实际情况编写]17. 河南安泰公司在社会责任方面有哪些主要举措?答案:[根据公司实际情况编写]18. 河南安泰公司如何保证产品质量?答案:[根据公司实际情况编写]四、论述题(每题30分,共30分)19. 论述河南安泰公司在行业中的竞争优势及未来发展方向。

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上海交通大学安泰经济与管理学院
中级微观经济学作业(1)
1.
试回答以下问题:
(1)画出需求曲线。

若公寓的短期供给量为5单位,保证公寓市场均衡的价格应为多少?
(2)假定政府设定的公寓最高租金为9元,市场是否均衡?若允许转租,则可能出现何种转
租现象?转租索要的最高价格可达多少?
(3)比较政府价格管制与市场竞争的结果。

2.J公司计划用5000元为其新产品做广告,新产品的目标顾客群是MBA学生和MPA学生。

J公司考虑在普通的商业杂志和流行的消费指南上刊登新产品广告。

根据市场调研资料,获知以下信息:
(a)商业杂志的广告需要500元,而消费指南的广告只需250元;
(b)商业杂志的读者是1000个MBA学生和300个MPA学生;
(c)消费指南的读者是300个MBA学生和250个MPA学生;
(d)没有人阅读一个以上的广告,阅读了一种杂志的人不会再阅读另一种杂志。

试回答以下问题:
(1)若只在商业杂志或消费指南上刊登广告,新产品广告的辐射范围多大?
(2)假设在每种杂志上都花费一半的广告预算,新产品的辐射范围多大?
(3)投入所有广告预算时,画出新产品可能实现的辐射范围,并说明理由;
(4)固定预算,一个MPA学生的阅读相当于多少个MBA学生的阅读。

3.课程进行两次中间考试,取两次中间考试的高分作为最终成绩。

试回答以下问题:
(1)希望自己的课程成绩尽可能高的学生的两次考试成绩组合为(x1,x2)。

若学生的两次考试成
绩组合为(20,70)和(60,60),则学生更喜欢哪个组合?
(2)画出对应两次考试成绩分别为(20,70)和(60,60)的无差异曲线,其偏好是否凸?
(3)如果改变课程最终成绩确定的方法,以两次中间考试成绩的低分作为最终课程成绩,则
以上的分析结论将如何变化?
4.假设效用函数为u(x1,x2)=min{ x1+2x2, 2x1+x2},x1与x2分别是两种商品的消费量。

试回答
以下问题:
(1)分别画出满足x1+2x2= 2x1+x2、x1+2x2=12和2x1+x2=12的商品组合的轨迹;
(2)画出同时满足不等式x1+2x2≥12和2x1+x2≥12的区域和效用为12的无差异曲线;
(3)计算消费5单位的x1和2单位的x2时,x1与x2之间的边际替代率MRS21。

5.学校可用于购买计算机和其他物品的总额为60000元,C表示购买计算机的费用,X表示
购买其他物品的费用。

学校决定用于购买计算机的支出为20000元。

现在政府倡导学校实施“计算机教育”项目,具体实施方案如下:
A方案:给予各校10000元的资助,各校可以根据其意愿自由使用该款项;
B 方案:给予各校只能用于购买计算机的10000元的资助,专款专用;
C 方案:对各校用于购买计算机的费用予以50%的经费补助,但配套金额上限为10000元;
D 方案:对各校用于购买计算机的费用予以50%的经费补助,补助总额不限制。

试写出学校采用不同方案的预算线,并画出预算集合。

6.假设某消费者从消费商品X 、Y 中得到的总效用可用3
23
1Y X TU =表示,商品X 的价格为1元,商品Y 的价格为2元,该消费者的收入为90且全部用于购买商品X 和Y 。

(1)为了获取最大的效用,该消费者应购买多少X 和多少Y ?此时货币的边际效用为多少? (2)分别导出该消费者对商品X 和Y 的需求曲线。

7.某家庭原来每月煤气开支为20元。

现在煤气价格上涨了50%,其他商品价格不变。

政府为了不使市民的生活受到太大的影响,决定给予每个家庭每月10元的补贴。

请问该家庭的处境改善了还是恶化了?为什么?
8.某人的效用函数为x x x x U 2
1
214
),(+=,其中x 1
与x 2
分别是两种商品的消费量。

(1)导出两种商品的需求函数; (2)导出支出函数;
(3)若p 1=1,p 2=2,M=9,两种商品应各消费多少?此时预算线与无差异曲线是否相切?如果要保证两种商品的需求量都为正,需满足什么条件?
9.假设某人的效用函数为2
100),(c c b c b U -+=,b 和c 分别表示银铃和麦仙翁的数量。

现在,此人可在500平方米的面积种植银铃和麦仙翁,每株银铃占地1平方米,每株麦仙翁占地4平方米,两种植物的种子都可免费获得。

(1)根据效用最大化的目标,应该种植多少银铃与麦仙翁?
(2)若种植面积额外增加了100平方米,两种植物应各增加种植多少? (3)若种植面积一共只有144平方米,可能种植多少麦仙翁? (4)若要保证两种植物都种植,种植面积至少应该为多少?
10.经济学课程有两次选择题考试,每次考试有100个选择题,正确答案数为该次考试的成绩,两次考试中得分低的成绩为学期最终成绩。

(1)假设某生答对第一次考试中一个选择题需花学习时间为p 1分钟,答对第二次考试中一个选择题需花学习时间为p 2分钟,总的学习时间为M 分钟。

该生应如何分配其学习时间?写出该生学期最终成绩的一般表达式。

(2)假设某生的效用函数为22
1
),(AM S M S U -
=,其中S 是总成绩,M 是学习时间,A 反映学习态度,该生选择效用最大化的学习时间,试写出课程总成绩的表达式。

(3)对应效用函数22
1
),(AM S M S U -
=,若p 1=10,p 2=20,应对两次考试的学习时间总共为1200分钟,试确定A 的数值。

11.已知某消费者的价格需求信息如下:
(1)画出相应的预算线,用字母A 、B 、C 、D 、E 表示各种选择; (2)该消费者的选择是否符合显示偏好弱公理? (3)确定消费者的状态劣于消费束C 的商品范围;
(4)若消费者偏好具有单调性和凸性,且服从现实偏好强公理,确定使得消费者的状态与消费束C 同样好的商品范围。

12.考虑消费者的三期选择模型,三期的收入分别为m 1、m 2和m 3,消费者可以在不同期之间可以根据市场利率r 进行借贷活动,消费者在三期后不留下任何资产。

相应的效用函数为321321ln ln ln ),,(c c c c c c u ++=,其中c 1、c 2、c 3分别为三个时期的消费额。

该消费者应该如何确定三期的消费?
13.已知两种商品x 和y 的价格均为1元,消费者的收入为30元。

假定商品x 的价格涨至2元,商品y 的价格和消费者的收入不变。

若消费者分别具有以下形式的效用函数
{}y
x y x u y x y x u y
x y x u xy y x u +==+==ln ),(,min ),(),(),(
(1)分别计算价格变化导致的两种商品的需求量变化,并确定相应的收入效应与替代效应。

(2)分别计算价格变化对应的消费者剩余的变化、等价变化与补偿变化。

14.假定工人的效用函数为2
)12(),(R C R C U --=,其中R 是个人拥有的闲暇时间,C 是个人的消费。

假定工人需要将16小时分配于工作和闲暇,消费品的单位价格为1元。

(1)假定工人的非劳动收入为20元,每小时的工资为10元,工人应该选择工作多少小时? (2)假定工人的非劳动收入为5元,每小时的工资为15元,工人应该选择工作多少小时? (3)假定工人必须缴纳20%的收入税,税前的每小时工资为10元,税前的非劳动收入为20元,工人应该选择休闲多少小时?。

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