体育工作管理规章制度

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体育行业规章制度大全文档第一章总则第一条为了规范体育行业的管理秩序,促进体育事业的健康发展,保障运动员和群众的合法权益,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于国内体育行业的各个领域,包括体育组织管理、运动员管理、赛事管理、裁判管理等方面。

第三条体育行业各相关单位和个人应当遵守本规章制度,不得违反规定进行违法行为。

第四条任何单位和个人发现他人违反本规章制度的情况,应当及时向有关部门报告。

第五条有关部门应当建立健全监督检查机制,对违反本规章制度的行为进行严肃处理。

第六条本规章制度的解释权归国家体育总局所有。

第七条本规章制度自发布之日起生效。

第二章体育组织管理第八条各级体育管理部门应当建立健全体育组织管理制度,统一规划、统一部署、统一管理,加强对各类体育组织的指导和监督。

第九条各级体育组织应当遵守国家有关法律法规,不得违法从事体育活动。

第十条体育组织应当加强对运动员的培训和管理,提高运动员水平,为国家赢得荣誉。

第十一条体育组织应当制定健全的体育赛事计划,保证各类赛事的顺利进行。

第十二条体育组织应当加强对裁判的培训和管理,保证比赛裁判的公正公平。

第十三条体育组织应当积极开展各种体育文化活动,促进体育产业的发展。

第三章运动员管理第十四条运动员应当遵守比赛规则,不得采取不正当手段获得比赛胜利。

第十五条运动员应当尊重裁判和对手,遵守比赛纪律,不得侮辱他人或破坏比赛秩序。

第十六条运动员应当加强自身体魄,提高自己的竞技水平,为国家争得荣誉。

第十七条运动员在比赛中受到伤害应当及时就医,不得擅自继续比赛造成身体更大伤害。

第十八条运动员应当遵守体育组织的管理规定,服从体育组织的安排和指导。

第十九条运动员应当积极参加各类体育文化活动,为社会树立正面形象。

第四章赛事管理第二十条各级体育管理部门应当加强赛事管理,维护比赛秩序,保障运动员和观众的安全。

第二十一条对于涉及重大赛事的组织方应当提前向有关部门申请办理比赛许可证。

第二十二条赛事组织方应当保证比赛场地的安全、卫生和整洁,并提供必要的医疗救护设施。

体育工作室管理制度模版(3篇)

体育工作室管理制度模版(3篇)

体育工作室管理制度模版第一章总则第一条为规范体育工作室的运行,提高工作室的管理水平,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有体育工作室的成员,包括工作室负责人、教练员、学员等。

第三条体育工作室是一个以培养体育人才为目的的组织,旨在通过科学、健康、规范的训练,提高学员的体育水平。

第四条体育工作室的管理原则是公平、公正、公开;管理目标是培养优秀的体育人才,提高学员的体育水平。

第五条体育工作室的管理任务是组织开展体育训练、比赛、选拔等工作,推动学员的体育发展。

第六条体育工作室的管理机构由负责人、教练团队和后勤保障人员组成,各成员担负相应的职责。

第七条体育工作室的负责人是工作室的核心,承担全面的组织、协调和监督工作。

第八条体育工作室的教练员是学员的指导者和培养者,负责组织实施训练计划,提高学员的专业水平。

第九条体育工作室的学员是培训和比赛的主体,应遵守工作室的规章制度,积极参与训练和比赛。

第十条体育工作室的后勤保障人员是保障工作室正常运行的主要力量,负责场地设备的维护和管理。

第二章工作室管理制度第一节组织机构第十一条体育工作室的组织机构包括负责人、教练团队和后勤保障人员。

第十二条体育工作室的负责人是工作室的核心,承担全面的组织、协调和监督工作。

第十三条体育工作室的教练团队由专业的教练员组成,负责组织实施训练计划,提高学员的专业水平。

第十四条体育工作室的后勤保障人员是保障工作室正常运行的主要力量,负责场地设备的维护和管理。

第二节统一管理第十五条体育工作室实行统一管理,负责人对整个工作室负有全面的责任。

第十六条体育工作室的教练团队必须遵守负责人的指导和安排,按时完成工作任务。

第十七条体育工作室的后勤保障人员必须做好场地设备的维护和管理工作,确保训练和比赛的顺利进行。

第十八条体育工作室的工作人员有权监督学员的训练情况,并及时向负责人汇报。

第十九条体育工作室的工作人员对于学员的个人信息应保密,任何人不得泄露。

体育安全管理规章制度

体育安全管理规章制度

第一章总则第一条为加强体育活动安全管理,保障人民群众生命财产安全,维护社会和谐稳定,根据《中华人民共和国体育法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,结合本地区实际情况,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本地区各级各类体育场馆、体育活动场所、体育竞赛、体育训练等体育活动的安全管理。

第三条体育安全管理应当遵循以下原则:(一)预防为主、防治结合的原则;(二)安全第一、以人为本的原则;(三)依法管理、科学管理的原则;(四)责任明确、奖惩分明的原则。

第四条各级体育行政部门应当加强对体育安全管理工作的领导,建立健全体育安全管理责任制,确保体育活动的安全。

第二章安全管理组织与职责第五条建立健全体育安全管理组织体系,明确各级体育行政部门、体育场馆、体育活动场所、体育竞赛、体育训练等相关部门的安全管理职责。

第六条体育行政部门负责:(一)制定体育安全管理规章制度,并组织实施;(二)组织开展体育安全管理宣传教育;(三)监督、检查体育安全管理制度的执行情况;(四)协调处理体育安全事故;(五)依法查处违反体育安全管理规定的行为。

第七条体育场馆、体育活动场所、体育竞赛、体育训练等相关部门负责:(一)制定本单位的体育安全管理规章制度,并组织实施;(二)开展日常安全管理检查,及时发现和消除安全隐患;(三)组织安全培训,提高工作人员的安全意识和应急处置能力;(四)建立健全应急处理机制,确保事故发生后能够迅速、有效地进行处置;(五)配合体育行政部门开展安全检查和事故调查。

第三章安全管理制度第八条体育场馆、体育活动场所应当建立健全以下安全管理制度:(一)消防安全管理制度;(二)治安保卫制度;(三)设备设施管理制度;(四)卫生防疫制度;(五)应急处理制度。

第九条体育竞赛、体育训练应当建立健全以下安全管理制度:(一)竞赛组织安全管理制度;(二)运动员安全管理制度;(三)教练员安全管理制度;(四)场地设施安全管理制度;(五)应急处理制度。

体育管理办法和规章制度

体育管理办法和规章制度

体育管理办法和规章制度第一章总则第一条为了加强体育管理,推动体育事业的健康发展,根据国家有关法律法规,结合我校实际情况,制定本办法和规章制度。

第二条本办法和规章制度适用于我校全体师生员工。

第三条体育管理工作应遵循以人为本、全面协调、可持续发展的原则,充分发挥体育教育的育人功能。

第四条体育管理部门应建立健全体育管理体制,明确职责,确保体育工作的顺利进行。

第二章体育教学工作第五条体育课程设置应符合国家教育部门的规定,保证学生每天一小时的体育锻炼时间。

第六条体育教师应具备相应的教师资格和专业水平,定期参加业务培训,提高教育教学质量。

第七条体育教学应注重学生身体素质、心理健康和体育品德的全面发展。

第八条体育课程评价应注重过程性评价和终结性评价相结合,充分体现学生的主体地位。

第三章体育活动与竞赛第九条体育活动应丰富多样,涵盖竞技体育、休闲体育、传统体育等项目,满足学生的不同需求。

第十条体育活动应定期举行,鼓励学生积极参与,提高学生的体育兴趣和运动能力。

第十一条体育竞赛应遵循公平、公正、公开的原则,提倡重在参与、尊重裁判、尊重对手的竞赛精神。

第十二条参加校外体育竞赛的代表队应按照学校规定选拔队员,确保代表队的高水平和高素质。

第四章体育设施与器材第十三条体育设施和器材应满足教学、训练和竞赛的需要,定期检查、维护和更新。

第十四条体育器材的借用、使用和归还应按照学校规定办理,确保器材的安全和完好。

第十五条师生在使用体育设施和器材时,应遵守使用规程,爱护设施和器材,防止意外事故的发生。

第五章体育安全管理第十六条体育安全管理应贯穿于体育工作的全过程,确保师生的人身安全和体育设施的安全。

第十七条体育活动前,教师应做好安全教育工作,指导学生掌握正确的运动技巧。

第十八条体育活动中发生意外事故,应立即采取措施进行处理,并及时报告学校相关部门。

第十九条体育设施和器材的维护、更新和安全检查应定期进行,确保设施和器材的安全使用。

第六章体育教师与工作人员第二十条体育教师应认真履行教育教学职责,提高教育教学质量,为人师表。

学校体育工作管理制度(3篇)

学校体育工作管理制度(3篇)

学校体育工作管理制度一、总则为了提高学校体育工作的管理水平,促进学生体质健康发展,制定本管理制度。

二、组织机构1. 学校体育工作领导小组:由学校领导、体育教师代表、学生代表等组成。

2. 校园体育工作部门:负责学校体育工作的规划、组织、实施和评估。

三、体育活动规划1. 学校体育活动的规划应根据学校的实际情况制定,包括体育课程设置、校际比赛安排、体育特色活动等。

2. 学校体育活动的规划应充分考虑学生的兴趣和需求,注重培养学生的综合素质和团队合作精神。

四、体育课程管理1. 确保体育课程的质量,体育教师要定期进行专业技能培训,并定期对体育课程进行评估。

2. 鼓励学生积极参与体育课程,注重培养学生的体育兴趣和习惯。

3. 对于有特殊需要的学生,体育教师要制定适当的个性化教学计划,并提供必要的辅助设施和保障。

五、校际比赛管理1. 学校要积极参与校际比赛活动,组织学生参加各类体育比赛。

2. 学校要制定校际比赛的选拔办法,保证选拔的公平公正。

3. 对于参加校际比赛的学生,学校要提供必要的训练和指导,并提供必要的场地和设备支持。

六、体育设施和器材管理1. 学校要定期检查体育设施和器材的安全性和完好性,确保学生的安全。

2. 学校要进行体育器材的更新和维修,确保学生的正常使用。

七、体育活动安全管理1. 学校要制定健康安全管理制度,保证学生参加体育活动的健康安全。

2. 学校要配备专业的急救人员和急救设备,及时处理体育活动中出现的意外情况。

3. 学校要进行体育活动事故的调查和处理,及时采取有效措施避免类似事故再次发生。

八、学生体质健康评估1. 学校要每学年对学生进行体质健康评估,评估内容包括体重指数、肺活量、身体柔韧性等。

2. 根据评估结果,学校要对体质较差的学生进行帮助和指导,制定个性化的体育训练计划。

九、师生体育交流合作1. 学校要鼓励师生之间的体育交流合作,组织教师和学生参加各类体育交流活动。

2. 学校要加强与家长的沟通,促进家校合作,共同关注学生的体育健康发展。

体育工作管理规章制度范文

体育工作管理规章制度范文

体育工作管理规章制度范文第一章总则第一条为规范体育工作,加强体育工作管理,提高员工的体育素质,制定本规章制度。

第二条本规章适用于本单位的所有职工。

第三条本规章的内容包括组织机构、工作目标、工作职责、工作制度、奖惩措施等。

第四条体育工作的核心目标是提高员工的体质健康水平、热爱体育运动、团队合作精神和快乐工作学习态度。

第五条所有职工都有义务参加体育活动,积极参与体育培训和赛事。

第六条本规章的执行者是本单位的体育工作管理人员,负责组织、协调、督促和指导体育工作的开展。

第二章组织机构第七条本单位设立体育工作领导小组,由单位领导担任组长,相关部门负责人及一些体育爱好者和专业人士组成。

第八条体育工作管理人员由体育领导小组选任,担任指导员、教练员等职务。

第三章工作职责第九条体育领导小组负责制定体育工作计划、安排体育训练、规划赛事、组织培训等工作。

第十条体育领导小组负责保障体育设施、器材的正常使用和安全管理。

第十一条体育领导小组负责评选表彰体育先进个人和集体。

第十二条体育领导小组负责组织开展各类体育活动,包括但不限于篮球、足球、乒乓球、健身操等。

第四章工作制度第十三条所有职工每周至少进行两次体育锻炼,每次不少于30分钟。

第十四条工作日下班后,单位提供体育器材和场地供职员使用。

第十五条平时可以在中午休息时间进行体育活动,但不得影响正常工作。

第十六条职工可以自愿参加各种体育培训和赛事,报名参赛需提前报备,符合报名条件的可以申请补贴。

第五章奖惩措施第十七条对参加体育活动积极、身体素质提高或在比赛中取得优异成绩的职工,可以给予表扬和奖励。

第十八条对拒绝参加体育活动、经常缺席体育锻炼或参加赛事失败的职工,可以给予批评和警告。

第十九条对严重违反体育工作规定,严重干扰体育活动的职工,可以给予处分甚至终止劳动合同。

第六章附则第二十条本规章自发布之日起施行,本单位原有的体育工作管理规定同时废止。

第二十一条本规章的解释权归体育领导小组所有。

体育管理员的规章制度

体育管理员的规章制度

体育管理员的规章制度第一章总则第一条为加强体育管理,促进体育事业的发展,根据国家有关法律法规,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于体育管理员,包括但不限于体育场馆管理人员、教练员等职务。

第三条体育管理员在工作中应遵守国家体育政策法规,加强自身素质建设,提高管理水平和服务质量。

第四条体育管理员应当保持工作秩序,严格执行本规章制度,不得违法违纪。

第五条体育管理员应当服从上级领导的管理和指挥,密切配合协作,不得擅自行动和扩大权力。

第六条体育管理员应当积极履行职责,勤勉工作,保持良好工作作风,为体育健康事业做出贡献。

第七条体育管理员应当维护团结合作,和谐工作氛围,不得造谣传谣,损害他人形象和团结关系。

第八条体育管理员应当遵守机密管理规定,保护国家和单位的信息安全,不得泄露机密信息。

第二章具体规定第九条体育管理员在工作中应当维护体育场馆的设备设施,保持场馆的整洁卫生。

第十条体育管理员应当制定场馆使用管理规定,加强场馆的安全管理工作。

第十一条体育管理员应当保护运动员的合法权益,积极协助教练员进行训练。

第十二条体育管理员应当建立健全队伍管理制度,加强队员的思想教育和心理辅导。

第十三条体育管理员应当加强赛事策划和组织管理,确保赛事的顺利进行。

第十四条体育管理员应当积极开展体育宣传工作,宣传体育精神和体育文化。

第十五条体育管理员应当加强自身素质提升,不断学习充实知识,提高管理水平。

第十六条体育管理员应当树立奉献精神,关心并帮助需要帮助的人员。

第十七条体育管理员应当热爱体育事业,不断创新工作方式和方法,提高工作效率。

第十八条体育管理员应当坚守职业操守,不得利用职权谋取个人私利,遵纪守法,廉洁自律。

第十九条体育管理员应当树立良好职业道德,积极践行社会主义核心价值观,做文明素质高尚的人民体育工作者。

第三章监督和奖惩第二十条对违反本规章制度的体育管理员,一经查实,按照情节轻重给予批评、警告、记过、记大过等处分,情节严重的,依法追究法律责任。

中学校体育运动队管理规章制度(3篇)

中学校体育运动队管理规章制度(3篇)

中学校体育运动队管理规章制度第一章总则第一条为了加强中学校体育运动队的管理,提高队员的素质和竞技水平,制定本规章制度。

第二条中学校体育运动队是指在中学校范围内组织的各类体育运动项目的代表队。

第三条中学校体育运动队要坚持全面发展,注重培养队员的体育技能、团队合作能力和道德品质。

第四条中学校体育运动队的管理工作,应当遵循公平、公正、公开的原则。

第五条中学校体育运动队的管理机构应当建立健全,确保管理工作的顺利进行。

第二章队员的选拔与管理第六条中学校体育运动队的队员应当经过选拔,选拔要依据科学、公正、公平的方法和标准进行。

第七条选拔工作应当充分考虑队员的身体条件、技能水平、潜力等方面的综合素质。

第八条选拔结果应当公布,并向未被选拔的学生给予合理的解释和指导。

第九条队员在入选后,应当接受严格的管理,遵守队内的各项规定和训练计划。

第三章教练员的选拔与管理第十条中学校体育运动队的教练员应当具备相应的专业知识和丰富的实践经验。

第十一条教练员的选拔要经过专家评审和面试,确定其专业素质和能力。

第十二条教练员应当依据队员的身体状况、训练水平等因素,制定科学、合理的训练计划。

第十三条教练员应当定期对队员进行身体素质测试,并根据测试结果调整训练计划。

第四章队员的权利与义务第十四条队员有参加训练和比赛的权利,享有平等、公正的待遇。

第十五条队员应当按时参加训练和比赛,服从教练员的指导和安排。

第十六条队员应当保持良好的体育道德,尊重队伍纪律,维护队内的秩序和形象。

第十七条队员应当遵守体育运动的规则,不得使用兴奋剂和违禁药物。

第五章队伍行为规范第十八条中学校体育运动队的队员和教练员应当在比赛和训练中遵守体育精神,尊重对手和裁判员。

第十九条中学校体育运动队不得参与赌博、涉及违法犯罪等行为。

第二十条队员和教练员在公开场合代表中学校体育运动队时,应当做到言行文明、言谈得体。

第六章违规处理与奖惩措施第二十一条违反本规章制度的队员和教练员,将被给予相应的警告、处罚或取消队员资格。

体育相关部门规章制度

体育相关部门规章制度

体育相关部门规章制度第一章总则第一条为了规范体育相关部门的管理工作,提高工作效率,保障工作秩序,制定本规章。

第二条本规章适用于体育相关部门的各类工作人员,包括职工、合同制工作者、临时工作者等。

第三条体育相关部门规章制度应当坚持以人为本,遵循公平公正、公开透明、依法行政、服务大众的原则。

第四条体育相关部门应当加强对规章制度的宣传和培训,提高全体工作人员遵守规章制度的自觉性和纪律性。

第五条体育相关部门应当建立健全规章制度的执行、考核和奖惩机制,促使全体工作人员切实履行规定的义务和责任。

第六条体育相关部门应当加强对规章制度的动态调整和完善,不断提高其适应工作实际的能力。

第七条体育相关部门应当建立规章制度的评估和监督机制,确保其得到有效执行和落实。

第二章工作人员管理第八条体育相关部门应当建立健全人员管理制度,严格实行工作人员的招聘、考核、任免、奖惩、职称晋升等程序。

第九条体育相关部门应当根据需要确定不同岗位的工作职责和要求,明确工作人员的工作岗位和职责范围。

第十条体育相关部门应当建立健全工作人员的考核评价制度,根据工作表现和绩效情况确定工作人员的晋升、奖金、职务等。

第十一条体育相关部门应当建立健全工作人员学习培训机制,不断提高工作人员的业务水平和综合素质。

第十二条体育相关部门应当建立健全工作人员的奖惩机制,对于表现出色的工作人员给予奖励,对于违反规定的工作人员给予相应的处分。

第十三条体育相关部门应当建立健全工作人员的安全保障机制,确保工作人员的生命安全和身体健康。

第三章资产管理第十四条体育相关部门应当建立健全资产管理制度,规范资产的购置、使用、保管和处置流程。

第十五条体育相关部门应当建立健全固定资产清查和盘点制度,确保资产账实相符。

第十六条体育相关部门应当建立健全资金管理制度,监督各项资金的使用和结算。

第十七条体育相关部门应当建立健全物资管理制度,严格控制物资的领取和使用。

第十八条体育相关部门应当建立健全信息管理制度,保护机密信息的安全和完整。

体育部工作管理制度

体育部工作管理制度

第一章总则第一条为加强学校体育部管理,提高体育工作水平,促进学校体育事业健康发展,特制定本制度。

第二条本制度适用于学校体育部全体工作人员,以及参与学校体育活动的学生和教职工。

第三条体育部工作管理制度遵循以下原则:1. 实用性原则:制度内容符合学校实际,便于操作执行。

2. 严谨性原则:制度制定严格,执行过程规范。

3. 动态管理原则:根据学校体育工作发展需要,适时调整和完善制度。

第二章组织机构与职责第四条体育部设主任一名,副主任若干名,负责全面管理工作。

第五条体育部下设办公室、竞赛科、训练科、场地设施科、体育社团管理科等科室。

第六条各科室职责如下:1. 办公室:负责体育部综合协调、文秘、档案、财务、后勤保障等工作。

2. 竞赛科:负责组织学校各类体育竞赛,包括校运会、单项比赛等,以及对外交流和比赛。

3. 训练科:负责组织学校运动队训练,提高运动水平,参加上级竞赛。

4. 场地设施科:负责学校体育场地、设施的管理、维护和更新。

5. 体育社团管理科:负责指导、管理和协调学校各类体育社团活动。

第七条体育部工作人员应具备以下条件:1. 遵守国家法律法规,热爱体育事业,具有良好的职业道德。

2. 具备相应的专业知识和技能,具备一定的组织协调能力。

3. 身体健康,能胜任本职工作。

第三章工作制度第八条工作计划与总结1. 体育部每年初制定全年工作计划,明确工作目标、任务和措施。

2. 每季度进行一次工作总结,分析工作进展情况,及时调整工作计划。

第九条竞赛组织与管理1. 严格执行国家体育竞赛法规和学校相关规定,确保竞赛公平、公正、公开。

2. 竞赛前,对参赛队伍进行资格审查,确保参赛资格。

3. 竞赛期间,做好裁判员、教练员、运动员的培训工作,确保竞赛顺利进行。

4. 竞赛结束后,对竞赛成绩进行统计、分析和公布。

第十条运动队管理与训练1. 制定运动队管理制度,明确队员选拔、训练、竞赛等环节的要求。

2. 加强教练员队伍建设,提高教练员业务水平。

学校体育工作各种规章制度

学校体育工作各种规章制度

一、总则为了加强学校体育工作,提高学生身体素质,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国体育法》等相关法律法规,结合我校实际情况,特制定本规章制度。

二、组织机构与职责1. 学校成立体育工作领导小组,负责学校体育工作的全面领导和管理。

2. 体育工作领导小组下设体育工作办公室,负责具体实施和监督体育工作的开展。

3. 各年级、班级设立体育委员,协助体育教师开展体育活动,组织学生参加体育锻炼。

三、体育课程与教学1. 体育课程纳入学校课程体系,确保学生每天至少参加一节体育课。

2. 体育教师按照国家体育课程标准,结合学校实际情况,制定合理的体育教学计划。

3. 体育教师应注重培养学生的体育兴趣,提高学生的运动技能,关注学生的个体差异,实施因材施教。

4. 学校定期组织体育竞赛活动,提高学生的竞技水平,丰富学生的课余生活。

四、课外体育活动1. 学校每天安排一定时间组织学生进行课外体育活动,鼓励学生参加各类体育社团和俱乐部。

2. 体育社团和俱乐部应定期开展活动,提高学生的体育技能和团队协作能力。

3. 学校鼓励学生参加各级各类体育比赛,为学校争光。

五、体育设施与器材1. 学校应按照国家标准配备体育设施和器材,确保体育教学、训练和竞赛的需要。

2. 体育设施和器材应定期进行检查、维护和保养,确保安全、有效。

3. 学生应爱护体育设施和器材,不得损坏。

六、体育竞赛与评估1. 学校定期组织各类体育竞赛,提高学生的竞技水平,丰富学生的课余生活。

2. 体育竞赛应公平、公正、公开,严禁弄虚作假。

3. 学校对体育竞赛成绩进行评估,对优秀单位和个人给予表彰和奖励。

七、学生体质监测与健康管理1. 学校定期对学生的体质进行监测,了解学生的健康状况,为制定针对性的体育教学和锻炼计划提供依据。

2. 体育教师应关注学生的健康,发现学生身体异常情况,及时报告学校和家长。

3. 学校应建立健全学生健康管理机制,确保学生健康成长。

体育办公室规章制度

体育办公室规章制度

体育办公室规章制度一、前言体育办公室作为学校体育工作的重要枢纽,承担着组织、协调、管理等多项重要职责。

为了确保体育办公室的工作能够高效、有序地进行,为广大师生提供优质的体育服务,特制定本规章制度。

二、工作纪律1、工作人员应严格遵守工作时间,不得迟到、早退、旷工。

如有特殊情况需要请假,应提前办理请假手续。

2、工作期间,应保持专注,不得从事与工作无关的活动,如玩游戏、聊天、看电影等。

3、严禁在办公室内吸烟、饮酒、大声喧哗,保持办公室的安静和整洁。

三、工作职责1、负责学校体育工作计划的制定和实施,组织开展各类体育活动,如运动会、篮球赛、足球赛等。

2、做好体育器材的采购、管理和维护工作,确保器材的完好和正常使用。

3、协助体育教师开展教学工作,组织学生进行体育测试和评价。

4、负责学校体育代表队的训练和参赛工作,提高学校体育竞技水平。

5、加强与其他部门的沟通与协作,共同推进学校体育工作的发展。

四、文件管理1、对各类文件进行分类、编号和归档,建立完善的文件管理系统,方便查询和使用。

2、重要文件应妥善保管,严格限制借阅范围,确保文件的安全和机密性。

3、及时处理过期文件,按照规定进行销毁或存档。

五、器材管理1、建立体育器材台账,对器材的名称、数量、型号、购置时间等进行详细记录。

2、器材的领用和归还应办理登记手续,明确责任。

3、定期对器材进行检查和维护,发现损坏的器材应及时维修或更换。

4、对于易损耗器材,应根据使用情况及时补充。

六、卫生与安全1、工作人员应保持办公室的清洁卫生,定期进行打扫和整理。

2、注意用电安全,离开办公室时应关闭电器设备和门窗。

3、对体育器材和场地进行定期安全检查,消除安全隐患。

七、服务态度1、工作人员应热情、耐心地为师生提供服务,不得推诿、扯皮。

2、对于师生的意见和建议,应认真倾听,及时改进工作。

八、考核与奖惩1、建立工作人员考核制度,对工作表现进行定期评价。

2、对于工作表现优秀的人员,给予表彰和奖励;对于违反规章制度的人员,视情节轻重给予批评、警告、罚款直至解除劳动合同等处罚。

体育工作管理规章制度范文(4篇)

体育工作管理规章制度范文(4篇)

体育工作管理规章制度范文第一章总则第一条为了规范体育工作,提高工作效率,维护员工权益,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位所有从事体育工作的员工。

第三条体育工作是指以组织、指导、推广体育活动为主要职责的工作。

第四条本规章制度的内容包括工作职责、工作时间、工作休假、工作纪律、工作安全等方面的规定。

第五条本规章制度由本单位人力资源部门负责起草并管理,根据实际情况进行调整。

第六条所有员工应严格遵守本规章制度的规定,如有违反,将依照相关法律法规进行处理。

第七条本规章制度的解释权归本单位人力资源部门所有。

第二章工作职责第八条根据岗位职责,员工应认真、负责地完成所负责的体育工作,包括但不限于组织体育活动、培训指导、赛事管理等。

第九条员工应时刻关注体育行业的最新动态,不断学习提高自己的专业知识和技能,为工作提供支持。

第十条员工不得将自己的职责转嫁给他人,不得私自将工作交给其他员工或外包单位完成。

第十一条员工应保护工作单位的利益,不得利用职权谋取私利,不得利用单位资源进行个人活动。

第十二条员工应积极协作,互相支持,共同完成团队的工作任务。

第三章工作时间第十三条根据工作需要,工作时间可以有弹性调整,但每位员工应在工作时间内保证工作的完成。

第十四条员工在工作时间内应按时到岗,不得迟到早退,不得擅离岗位。

第十五条若有特殊情况需要请假,员工应提前向主管领导请假,并按照规定的程序进行请假手续。

第十六条若员工因病需要请假,应提供医院证明,并将请假事由及时通报给主管领导和人力资源部门。

第十七条员工不得在工作时间内私下进行与工作无关的活动,不得滥用工作时间。

第四章工作休假第十八条员工享受法定节假日休假待遇,具体休假时间由国家规定,并及时通知员工。

第十九条员工有权享受带薪年假,具体休假天数根据员工在职时间和岗位等级确定。

第二十条员工应提前向主管领导和人力资源部门申请年假,经批准后方可休假。

第二十一条若员工在年假期间有重大工作任务需要完成,可根据工作需要协商调整休假计划。

体育工作管理规章制度(三篇)

体育工作管理规章制度(三篇)

体育工作管理规章制度一、岗位职责和权限规定1.1 体育工作管理人员的基本职责包括负责体育项目的规划、组织和管理,制定体育工作的目标和计划,并确保其顺利实施。

1.2 体育工作管理人员有权利指导和监督下属的工作,协调内部各部门的合作,与外部合作伙伴进行业务沟通和合作。

1.3 体育工作管理人员有权利提出具体的体育工作计划和方案,并组织实施和落实工作任务。

1.4 体育工作管理人员有权利对体育项目进行评估和总结,并提出改进和优化的建议。

二、工作时间和休假规定2.1 体育工作管理人员应按照公司的规定和要求,保证每周工作时间不少于40小时。

2.2 体育工作管理人员可以根据工作需要适当加班,但需提前向上级领导申请并获得批准。

2.3 体育工作管理人员享有带薪年假、病假和事假等休假权利,具体规定由公司制定并告知相关人员。

三、绩效考核规定3.1 体育工作管理人员的绩效考核由公司根据其岗位职责和工作任务制定相应的绩效考核标准。

3.2 绩效考核主要包括工作完成情况、工作质量、团队合作、创新能力和工作态度等方面的综合评估。

3.3 绩效考核结果将影响员工的晋升、薪资调整和奖惩等方面的决定。

四、培训和发展规定4.1 公司将定期组织并提供必要的培训和发展机会,以提升体育工作管理人员的专业技能和素质。

4.2 体育工作管理人员应积极参加公司组织的培训活动,并保持良好的学习积极性和态度。

五、纪律和行为规范5.1 体育工作管理人员应遵守公司的各项规章制度和流程,并严守保密义务,不得泄露公司的商业秘密和机密信息。

5.2 体育工作管理人员应端正工作态度,服务客户,尊重他人,遵循职业道德和行为规范。

5.3 如有违反公司规定和行为规范的行为,将受到相应的纪律处分,甚至会面临解雇等严重后果。

六、奖惩制度6.1 公司将根据体育工作管理人员的工作表现和绩效考核结果,进行相应的奖励,如晋升、薪资调整、奖金和荣誉表彰等。

6.2 对于违反公司规定和行为规范的行为,公司将按照严重程度给予相应的纪律处分,包括口头警告、书面警告、留职察看、降职、解雇等。

学校体育工作各种规章制度

学校体育工作各种规章制度

学校体育工作各种规章制度一、体育工作的重要性体育工作在学校教育中占据着重要的地位。

通过体育活动,学生能够锻炼身体,培养健康的生活习惯,增强体质,提高身体素质。

此外,体育活动还能培养学生的团队合作能力、领导能力和竞争意识,提高学生的学习动力和自信心。

为了保证学校体育工作的顺利开展,学校制定了各种规章制度,以确保体育工作的组织、管理和实施。

二、课堂体育规章制度1.身体状况检查:在每个学年开始前,学校要求每位学生进行身体状况检查,以确保学生参与体育活动时的安全性。

2.体育课出勤:学生必须按时参加体育课,缺席必须提前向老师请假,并提供假条。

3.课堂纪律:学生在体育课上必须服从教师管理,遵守纪律,不得迟到早退,不得随意离开课堂,不得打闹影响他人学习。

4.着装要求:学生参加体育课时要穿着合适的运动服装和鞋子,不得穿拖鞋、高跟鞋等不适合运动的服饰。

三、校园运动会规章制度1.参赛资格:学生参加校园运动会必须符合身体状况要求,并经过体能测试合格。

同时,学生需要参加选拔赛或预赛才能获得参赛资格。

2.项目选择:学生可以根据个人兴趣和特长选择参赛项目,但每人最多报名参加两个项目。

3.报名与退赛:学生需要在规定时间内报名参加校园运动会,并且一旦报名参赛,不得随意退赛,如确有特殊情况,需提前向组委会请假。

4.纪律要求:参赛学生要遵守比赛规则和纪律,不得采取违规行为,如有违规行为将被取消比赛资格。

四、体育设施使用规章制度1.预约使用:学生和教职工需要提前向体育馆管理员预约使用体育馆、操场等体育设施,避免使用冲突。

2.使用时间限制:学生和教职工可以在规定时间内使用体育设施,超过规定时间需提前申请才能获得延长使用时间的权限。

3.设施维护:使用体育设施后,要保持设施的干净整洁,及时清理使用后的垃圾和污渍,维护好体育设施的使用条件。

4.安全保障:使用体育设施时,需注意安全,防止意外事故的发生,如有异常情况,应及时上报管理员。

五、体育活动的营养补给规章制度1.运动前饮食:参与体育活动的学生应提前1-2小时进食,以补充能量,但不宜过多,以免运动时引起不适。

体育工作管理规章制度范文(三篇)

体育工作管理规章制度范文(三篇)

体育工作管理规章制度范文第一章总则第一条为规范体育工作管理,提高体育工作效率,保障体育工作的顺利进行,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于体育工作管理范围内的各级组织、机构和人员。

第三条体育工作应遵循公平、公正、公开的原则,注重群众参与,推动全民健康体育事业的发展。

第四条体育工作的管理应当与国家法律法规和相关政策相一致,遵循社会主义核心价值观。

第五条体育工作管理应注重人才培养和团队建设,提高管理水平和工作效能。

第二章体育工作组织管理第六条体育工作应建立科学合理的组织架构和工作流程,明确各级组织机构的职责和权限。

第七条体育工作应根据需要设立专门的体育工作机构,负责具体的体育工作管理和日常运营。

第八条体育工作机构应制定详细的工作计划和任务目标,定期进行评估和调整,确保工作按照规划有序进行。

第九条体育工作机构应建立健全的内部管理制度和考核机制,提高工作效率和质量。

第十条体育工作机构应关注人才培养和队伍建设,制定相关规定和奖惩措施,吸引和激励优秀人才。

第三章体育工作项目管理第十一条体育工作项目应根据需求和资源情况制定计划和方案,确保项目实施的顺利进行。

第十二条体育工作项目应有明确的目标和任务,制定详细的工作计划和时间表,做到有序推进。

第十三条体育工作项目应注意质量控制,确保项目过程和结果符合预期要求。

第十四条体育工作项目应注意风险管理,及时发现和解决问题,确保项目的安全和可持续发展。

第十五条体育工作项目应建立健全的评估和监督机制,及时总结经验,改进工作方法。

第四章体育工作人员管理第十六条体育工作人员应具备相关专业知识和技能,能够胜任相应岗位工作。

第十七条体育工作人员应遵守职业道德规范,保护公民合法权益,维护社会公共利益。

第十八条体育工作人员应密切关注学习和专业培训,不断提升自身素质和业务水平。

第十九条体育工作人员应遵守工作纪律,服从组织安排,不得利用职权谋取私利。

第二十条体育工作人员应与群众建立良好的沟通与协调关系,提供优质的服务。

学校体育工作制度(5篇)

学校体育工作制度(5篇)

学校体育工作制度1、学校体育工作由体育教师负责,做好具体工作,加强管理、注意安全、讲究科学,提高学生的身体素质。

2、体育教师要认真学习《体育健康标准》,钻研教材。

按《体育健康标准》和教材要求上好体育课。

课前要认真制定计划、备好课。

做好一切准备工作,课上加强指导和训练,培养良好习惯。

课后做好小结,不断提高体育教学质量。

3、积极开展体育教学研究工作,体育教研组要保证活动时间积极开展体育活动。

加强体育教学研究,认真____研究课、观摩课、评优课等活动,交流体育教学经验,不断提高体育教学质量。

4、在体育教师指导和班主任的监管下,努力上好两操。

课间操、早操。

要全员参加,队伍整齐、做操认真、姿势正确。

努力提高做操质量,达到要领要求。

在健康教育的指导下,做好眼保健操,课上由当节任课教师____实施,要不断通过检查纠正姿势,提高眼保健操的质量。

5、积极开展课间操观摩、检查、评比活动,不断提高做操质量。

6、每年____全校性一分钟跳绳比赛,推进体育工作的开展。

7、开好运动会,检阅全校体育队伍和班级体育方面的工作成果。

8、认真____好体育课外活动。

除体育课之外,保证学生在校体育活动时间平均每天达到一小时。

课外活动要在体育教师安排下由各班班主任____实施,保证活动时间和质量。

10、加强体育设备和体育器材的保管工作。

体育教师对体育场地和器材等要经常检查,发现破损要及时进行修理。

破损严重的要及时报学校____修理和更换,确保体育课安全。

体育器材时要经常打扫,保持干净、整洁、合理有序、使用方便。

11、积极开展学生健康标准的锻炼与测试工作,体育测试及格率要保证在____%以上。

学校体育工作制度(2),____字一、引言体育工作是学校教育的重要组成部分,对于学生的身体健康、综合素质的培养有着至关重要的影响。

为了保障学校体育工作的顺利开展,制定并执行科学、完善的体育工作制度是非常必要的。

本文将从体育工作的目标和意义、体育工作的内容和要求、体育工作的管理和评价等方面来探讨学校体育工作制度的相关内容。

学校体卫艺工作管理制度(5篇)

学校体卫艺工作管理制度(5篇)

学校体卫艺工作管理制度第一项:体育工作制度学校体育工作的基本任务是。

增进学生身心健康、增强学生体质;使学生掌握体育基本知识,培养学生体育运动能力和习惯;提高学生运动技术水平,为国家培养体育后备人才;对学生进行品德教育,增强____纪律性,培养学生的勇敢、顽强、进取精神。

一、体育课教学1.根据教育行政部门的规定,____实施体育课教学活动。

2.体育课教学应当遵循学生身心发展的规律,教学内容应当符合课程标准的要求,符合学生年龄、性别特点和所在地区地理、气候条件。

3.体育课是学生毕业、升学考试科目。

学生因病、残免修体育课或者免除体育课考试的,必须持市级医院证明,经学校体育教研组审核同意,并报学校教导处备案,记入学生健康档案。

二、课外体育活动1.开展课外体育活动应当从实际情况出发,因地制宜,生动活泼。

2.在学生中认真推行《学生体质健康标准》的达标活动和等级运动员制度。

3.根据季节特点,开展适合青少年生理、心理特点的体育锻炼和竞赛。

每学年开展体育节活动,冬季体锻的内容包括拔河、跳绳、踢毽和长跑,并____拔河、跳绳、踢毽等比赛。

春季开展形式多样的趣味运动会,形成锻炼热潮。

三、课余体育训练与竞赛1.学校对参加课余体育训练的学生,应当安排好文化课学习,加强思想品德教育。

2.运动队每周训练三次,教练员应制订运动队训练计划,明确具体训练要求,并作好有关运动员素质、技术、成绩的资料整理。

3.坚持教练工作记录制度。

有完善的运动员档案,做到“三全”(运动员____健全、运动员登记表健全、运动员学习成绩登记健全),全面关心运动员的成长。

4.教练员要做好每次参加各级比赛运动员的赛前动员和赛后总结工作。

5.教练员坚持业务学习,不断提高训练水平,加强科学训练方法的研究,争取各项比赛获优异成绩。

四、体育教师1.体育教师应当热爱学校体育工作,具有良好的思想品德、文化素养,掌握体育教育的理论和教学方法。

2.按照教学计划中体育课授课时数所占的比例和开展课余体育活动的需要配备体育教师。

学校体育规章制度和管理办法

学校体育规章制度和管理办法

学校体育规章制度和管理办法第一条总则为了加强学校体育工作的规范化管理,提高学生的体质健康水平,培养学生的体育兴趣和特长,根据《中华人民共和国教育法》、《学校体育工作条例》等法律法规,制定本办法。

第二条体育教育目标学校体育工作的目标是:全面贯彻国家的教育方针,实施素质教育,提高学生的综合素质,使学生在德、智、体、美等方面全面发展。

学校体育工作要注重培养学生的体育兴趣和特长,提高学生的体质健康水平,为学生终身发展和健康生活奠定基础。

第三条体育课程设置学校要按照国家课程设置要求,开设体育课程。

体育课程要注重学生全面发展,包括体能训练、技能学习、体育道德和心理健康教育等内容。

学校要根据学生的年龄特点和身体状况,合理安排体育课程内容,确保学生每天有一小时的体育锻炼时间。

第四条体育师资队伍建设学校要加强体育师资队伍建设,提高体育教师的政治素质、业务水平和教育教学能力。

学校要保障体育教师待遇,鼓励体育教师参加业务培训和学术研究,提高体育教师的专业技术水平。

第五条体育设施建设与管理学校要加强体育设施建设,保障体育教学和课外体育活动的正常开展。

学校要按照国家相关规定,配备足够的体育场地和器材,定期检查和维护体育设施,确保体育设施的安全和完好。

第六条课外体育活动学校要组织丰富多样的课外体育活动,激发学生的体育兴趣,培养学生的体育特长。

学校要开展体育节、体育比赛等活动,提高学生的竞技水平和团队协作能力。

学校要鼓励学生参加校内外体育活动和比赛,培养学生的体育意识和习惯。

第七条体育竞赛与表彰学校要定期举行各类体育竞赛,激发学生的竞技热情,提高学生的体育技能。

学校要对在体育竞赛中取得优异成绩的学生和教师给予表彰和奖励,激励学生和教师积极参与体育活动。

第八条体质健康管理学校要加强学生体质健康管理,定期进行体质健康监测。

学校要关注学生生长发育和健康状况,及时发现和解决学生体质健康问题。

学校要开展健康教育,提高学生的健康素养,培养学生良好的生活方式。

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体育工作管理规章制度
第一章总则
学校体育工作的基本任务是:指导学生锻炼身体,增进学生身心健康、增强体质,使学生掌握体育的基本知识和运动技能,学会科学锻炼的方法,养成经常锻炼的习惯,逐步提高运动技能水平,向学生进行共产主义思想和道德品质教育,增强组织纪律性,树立良好的体育道德风尚和集体荣誉感,培养学生的勇敢、顽强、进取精神.
第一条、为保证学校体育工作的正常开展,促进学生身心的健康成长,制定本条例.
第二条、学校体育工作是指学校体育课教学、课外体育活动、课余体育训练和体育比赛. 第三条、学校体育工作应坚持普及与提高相结合、体育锻炼与安全卫生相结合的原则,积极开展多种形式的强身健体活动,重视继承和发扬民族传统体育,注意吸取其他学校体育的有益经验,积极开展阳光体育工作.
第四条、学校体育工作应当面向全体学生,积极推行《国家学生体质健康标准》、《广东省中小学生体能评价标准》的活动.
第五条、体育课教学应当遵循学生身心发展的规律,教学内容应当符合教学大纲的要求,符合学生年龄、性别特点和所在地区地理、气候条件.体育课的教学形式应当灵活多样,不断改进教学方法,开展多种形式的强身健体活动,提高教学质量,形成学校的体育特色.
第六条、学生因病、残免修体育课或者免除体育课考试的,必须持医院证明,经学校体育教研组审核同意,并报学校教务处备案,记入学生健康档案.
第二章课外体育活动
第一条、开展课外体育活动应当从实际情况出发,因地制宜,生动活泼.每周安排五次大课间活动,保证学生每天有一小时体育活动的时间(含体育课).
第二条、在学生中认真推行《国家学生体质健康标准》、《广东省中小学生体能评价标准》. 第三章课余体育训练与竞赛
第一条、学校在体育课教学和课外体育活动的基础上,根据条件建立学校各种运动队,开展多种形式的课余体育训练,保证训练时间、场地、经费,提高学生的运动技术水平,并积极参加各级各类体育竞赛活动,力争取得优良成绩.
第二条、教师应制定课余体育训练计划,重视对政策的管理,努力克服训练中的盲目性和随意性.对参加课余体育训练的学生,应当安排好文化课学习,加强思想品德教育,并注意改善他们的营养.
第三条、学校体育竞赛认真执行小型多样、单项分散、基层为主、勤俭节约的原则.学校每学年至少举行一次以田径项目为主的全校性运动会,并组织小型多样的体育竞赛,活跃学生的课余生活.
第四章体育教师
第一条、体育教师应当热爱学校体育工作,认真贯彻落实《学校体育工作条例》,依法治教,遵守学校各项规章制度,具有良好的思想品德和文化素养.对待学生主动热情,关心爱护,不体罚学生,为人师表.努力钻研业务,掌握体育教育理论和教学方法,积极工作,勇于探索.
第二条、学校应在各级教育行政部门核定的教师总编制数内,按照教学计划中体育课授课时数所占的比例和开展课余体育活动的需要配备体育教师.
第三条、各级教育行政部门和学校应有计划地安排体育教师进修培训.按照国家有关规定,每学年应妥善解决体育教师工作服装以及落实室外津贴,对负责课外活动以及运动训练的教师,按要求计算工作量.
第四条、要按课程要求配备好体育教师,体育教师要认真执行体育与健身新课标,要依照《体育课堂常规》要求备好课、上好课,使用体育课本和体育备课本,制定好教学计划,不断改进教学方法.对教学、教研、训练工作突出的体育教师,学校要给予表彰奖励,推荐市、省评选先进个人.
第五条、体育教师切实组织课间操、大课间活动、课外体育活动和课余训练、体育竞赛.保证学生每天一小时体育活动,任何个人或部门不得占用体育课和课外活动课.
第六条、教师要认真执教,做好学生安全教育工作,如有伤害事故应与卫生室和班主任联系,并及时送医院就诊治疗.体育教师做好事故原因的调查取证工作.
第七条、努力做好体育成绩考核评定,《学生体质健康标准》、《中小学体育合格标准》的登统工作,建立健全学生体育档案、运动队训练档案及各项竞赛活动等资料的整编.
第八条、搞好体育教研组的办公环境,坚持参加教研、培训活动,认真做好期末工作总结,积极开展体育科研工作,撰写体育教育教学论文.
第五章场地、器材、设备和经费
第一条、上级主管部门和学校应按照国家和地方制定的各类学校体育场地、器材、设备标准,并根据学校体育工作的实际需要,把学校体育经费纳入核定的年度教育经费预算内,予以妥善安排.每年体育经费不少于学校总经费的3%.添置体育器材需报告领导,批准后方能购进,并把好质量关.
第二条、学校应制定体育场地、器材、设备的管理维修制度,并由专人负责管理.任何单位或者个人不得侵占、破坏学校体育场地或者破坏体育器材、设备.
第三条、做好各类体育器材设备的维修保养工作,如有损坏或事故隐患应该及时报修,防止伤害事故的发生.保证体育课的正常开展.经批准报废、报损的体育器材设备,按报废报损制度进行.
第六章组织机构和管理
第一条、由副校长主管体育工作,健全学校体育管理机构,加强对学校体育工作的指导和检查.在制定计划、总结工作、评选先进时,应当把体育工作列为重要内容.
第二条、班主任、辅导员应当把学校体育工作作为一项工作内容,经常教育和督促学生积极参加体育活动,并协助体育组做好课间操、眼保健操、课外体育活动的组织工作.学校的卫生部门应当与体育管理部门互相配合,搞好体育卫生工作.总务部门应当搞好学校体育工作的后勤保障.
第三条、充分发挥学校体育工作作用,学校要把“两课两操两活动” 、体育达标活动(学生达标率为95%以上)等内容,列入“文明班”、“三好学生”评比评选条件,做好检查登记和评比工作,对有体育特长的学生要给予表彰,树立榜样.
第四条、对违反本条例,有下列行为之一的部门或者个人,由学校行政部门令其限期整正,并视情节轻重对直接责任人员给予批评教育或者行政处分:
1、违反学校规定,不按课表上课,随意增减或挤占体育卫生课课时的.
2、侵占、破坏学校体育场地、器材、设备的单位或者个人. 本条例自发布之日起施行.。

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