劳动合同(机关单位)
机关单位聘用合同5篇
机关单位聘用合同5篇篇1甲方：XXX法定代表人：XXX地址：XXX乙方：XXX性别：XXX年龄：XXX籍贯：XXX学历：XXX政治面貌：XXX工作单位：XXX职务：XXX地址：XXX编码：XXX电话：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同（固定期限或以完成一定的工作为期限）本合同生效日期：____年____月____日，其中试用期_____个月。
本合同至终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条乙方应遵守甲方所制定的各项规章制度及劳动纪律；遵守职业道德；保守甲方所涉有关机密。
第五条甲方根据需要，对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训；并根据工作需要对乙方进行岗位、职务调整。
第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；切实做好乙方工作中的安全保护工作。
第七条乙方应严格遵守各项安全操作规程；自觉预防事故的发生。
四、劳动报酬第八条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资_____元。
第九条乙方工资增长办法按照______（写明决定工资正常增长的具体办法）实行。
第十条乙方加班工资，按照甲方的工资制度和有关法律、法规的规定执行。
第十一条乙方在法定节假日、婚丧假期间，甲方应按规定支付工资。
五、保险福利待遇第十二条乙方按照甲方规定的各项劳动保险、福利待遇及其他各项费用；甲方依法为乙方缴纳养老、失业、医疗等社会保险。
第十三条乙方患病、工伤、致残的相关保险内容，按照国家的有关规定执行。
六、劳动纪律第十四条乙方的劳动纪律，按国家有关法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度执行；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。
机关事业单位临时聘用人员劳动合同书
机关事业单位临时聘用人员劳动合同书甲方（用人单位）：名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（受聘人员）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____户籍地址：＿____通讯地址：＿____联系电话：＿____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议，共同遵守。
一、劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意在甲方_____部门，从事_____工作。
2、乙方的工作内容包括但不限于：＿____（具体工作内容详细列举）3、乙方的工作地点为：＿____三、工作时间和休息休假1、甲方实行_____工时制度。
（例如：标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制）2、乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等。
四、劳动报酬1、乙方的月工资为_____元。
2、甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。
3、乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度进行调整，但不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1、甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2、甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于：＿____（如工作餐、节日福利等）六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2、甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业健康检查。
3、乙方在工作过程中应当严格遵守各项安全操作规程，防止事故发生。
七、合同的解除和终止1、经双方协商一致，可以解除本合同。
机关事业单位编外人员劳动合同
机关事业单位编外人员劳动合同模板1：一.合同订立1. 合同主体：甲方为机关事业单位，乙方为编外人员。
2. 合同目的：明确甲乙双方的权益和义务，规范双方的劳动关系。
3. 合同签署：甲乙双方应当在双方自愿的基础上，通过书面形式签署劳动合同。
二.合同期限1. 合同期限：甲乙双方约定劳动合同的起始日期和终止日期。
2. 合同续签：劳动合同终止前，甲乙双方如需续签合同，应当在合同终止前一定期限内进行讨论和协商。
三.工作内容和岗位职责1. 工作内容：明确乙方在机关事业单位的工作职责和具体工作内容。
2. 岗位职责：规定乙方在工作中应当履行的职责和义务，包括工作纪律、工作效率等。
四.工作时间和休假1. 工作时间：明确乙方的工作时间安排和每天工作的小时数。
2. 休假制度：规定乙方享有的年假、事假、病假、婚假、产假等各类休假。
五.劳动报酬和福利待遇1. 劳动报酬：约定乙方的工资、奖金等劳动报酬的发放标准和形式。
2. 福利待遇：明确乙方享受的社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇。
六.劳动合同变更和解除1. 合同变更：乙方如需变更劳动合同内容，应当提前向甲方提出书面申请，并经双方协商一致后进行变更。
2. 合同解除：劳动合同解除的情况包括乙方辞职、甲方解雇等，双方应当按照法律规定执行劳动合同解除程序。
附件：劳动合同相关附件。
法律名词及注释：1. 《劳动合同法》：中华人民共和国劳动合同法，为保障劳动者权益和规范劳动关系制定的法律。
2. 《劳动合同法实施条例》：配套实施劳动合同法的法规，对劳动合同的订立、履行、变更和解除等进行具体规定。
模板2：一.合同订立1. 甲方：机关事业单位。
2. 乙方：编外人员。
3. 合同目的：明确甲乙双方的权益和义务，明确双方劳动关系。
二.合同期限1. 合同起始日期：_____年_____月_____日。
2. 合同终止日期：_____年_____月_____日。
3. 合同续签：若双方需续签合同，应在合同终止前_____天提前进行协商和签署。
政府合同工劳动合同模板
政府合同工劳动合同模板根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期自年月日起至年月日止，共计个月。
第二条本合同试用期自年月日起至年月日止。
若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
三、工作时间与休息休假第六条乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。
第七条乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班工资。
四、劳动报酬第八条乙方的工资待遇为每月元，甲方按时足额支付乙方工资。
第九条甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方社会保险费用。
五、社会保险和福利待遇第十条甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境，保障乙方的人身安全与健康。
第十一条甲方为乙方提供必要的培训机会，促进乙方职业技能的提升。
第十二条乙方因病、非因工负伤需要休息的，甲方按照国家和地方规定支付乙方病假工资。
第十三条乙方因工负伤、患职业病的，甲方依法承担相应的赔偿责任。
六、劳动保护、劳动条件以及职业危害防护第十四条甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行安全教育培训，确保乙方的人身安全与健康。
第十五条甲方应定期为乙方进行健康检查，不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，应与乙方充分协商，并变更或补充本合同相关条款。
第十七条甲乙双方解除或终止本合同时，应依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定办理手续。
事业单位劳动合同书范本人社局(最新版)
事业单位劳动合同书范本人社局(最新版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意录用乙方为劳动合同制员工，乙方愿意到甲方工作，甲乙双方经充分协商，就双方的权利、义务等事项达成如下协议：第一章合同期限（一）有固定期限：自____年__月__日至____年__月__日。
（二）无固定期限：自____年__月__日起。
（三）以完成一定工作为期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
（一）试用期为____个月。
（二）试用期自____年__月__日开始，至____年__月__日结束。
第二章工作内容第三条乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（一）乙方应按照甲方的规章制度、工作安排和岗位说明书的要求，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。
（二）乙方应遵守国家的法律法规，尊重社会公德，诚实守信，保守甲方的商业秘密。
（三）乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身的业务能力和综合素质。
第三章劳动报酬（一）乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成。
（二）乙方的基本工资为人民币____元/月。
（三）乙方的岗位工资为人民币____元/月。
（四）乙方的绩效工资和奖金根据乙方的绩效考核结果和甲方的相关规定确定。
第五条甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
第四章劳动保护和福利第六条甲方应按照国家的法律法规和相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和环境。
第七条甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
第八条甲方应按照国家的法律法规和相关规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
机关事业单位劳动合同范本(2024版)
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX机关事业单位劳动合同范本(2024版)本合同目录一览1. 劳动合同的订立1.1 订立劳动合同的条件1.2 订立劳动合同的程序1.3 劳动合同的期限2. 劳动合同的内容2.1 劳动岗位和职责2.2 工作时间和工作地点2.3 劳动保护和劳动条件2.4 劳动报酬和福利待遇2.5 劳动纪律和考核3. 劳动合同的履行和变更3.1 劳动合同的履行3.2 劳动合同的变更程序3.3 劳动合同的变更内容4. 劳动合同的解除和终止4.1 劳动合同的解除条件4.2 劳动合同的解除程序4.3 劳动合同的终止条件4.4 劳动合同的终止程序5. 经济补偿和赔偿5.1 经济补偿的条件和标准5.2 经济补偿的支付程序5.3 赔偿的条件和标准5.4 赔偿的支付程序6. 保密协议6.1 保密信息的范围和内容6.2 保密信息的保护措施6.3 违反保密协议的责任7. 知识产权7.1 职务发明创造的归属7.2 非职务发明创造的归属7.3 知识产权的保护8. 劳动合同的争议处理8.1 劳动争议的解决方式8.2 劳动争议的处理程序8.3 劳动争议的诉讼9. 劳动合同的附则9.1 劳动合同的生效9.2 劳动合同的修改9.3 劳动合同的解除和终止的例外情况10. 其他约定10.1 社会保险和福利待遇10.2 培训和进修10.3 劳动合同的书面形式11. 附件11.1 劳动合同附件的名称和内容11.2 附件的有效性和解释权12. 签字盖章12.1 劳动合同的签字盖章程序12.2 签字盖章的时间和地点13. 劳动合同的副本13.1 劳动合同正本和副本的关系13.2 劳动合同副本的发放和保管14. 生效日期和有效期限14.1 劳动合同的生效日期14.2 劳动合同的有效期限14.3 劳动合同的续签条件和服务年限第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1 订立劳动合同的条件甲乙双方必须符合法律、法规规定的订立劳动合同的条件。
机关单位正式合同制员工
甲方：[机关单位名称]乙方：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。
2. 合同期满，如双方同意，可续签合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方担任[岗位名称]岗位，负责[具体工作内容]。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行[工作时间制度]，每日工作[工作时间]小时，每周工作[工作时间]天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。
四、工资和福利待遇1. 乙方工资按月支付，每月工资为人民币[月工资]元。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴、餐费补贴等福利待遇。
五、劳动合同的解除和终止1. 乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。
2. 甲方在合同期内，有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照约定支付工资；（2）甲方未按照约定提供劳动条件；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；（4）乙方提出解除合同，并提前30日书面通知甲方。
六、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。
2. 甲方未按照约定支付工资的，应向乙方支付工资总额的[比例]作为赔偿金。
3. 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
(事业)单位劳动合同范本7篇
（事业）单位劳动合同范本7篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__个月。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在______岗位（工种）从事______工作。
乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制。
甲方可根据工作需要，对乙方实行绩效管理等必要的加班安排，乙方应予配合。
甲方应按照国家有关规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬第四条：甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
乙方试用期满后，月工资为人民币______元。
甲方应以货币形式按月支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。
五、社会保险和福利第五条：甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人承担部分由甲方在工资中代为扣缴。
乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方鼓励并协助符合条件的乙方办理各类社会保险及政府规定的其它保障手续。
甲乙双方按政府规定执行补充医疗保险和其它福利待遇的规定。
如有特殊情况需要调整变动的双方应进行协商并以书面形式确定。
甲乙双方应按国家和地方有关规定缴纳住房公积金和其他相关税费。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
机关事业单位临时用工劳动合同
机关事业单位临时用工劳动合同编号：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条：合同目的和基本要求a. 甲方根据工作需要，聘用乙方为临时用工人员。
① 甲方应明确乙方工作的岗位及职责，确保岗位职责清晰。
② 乙方需履行岗位所要求的工作任务，并按时完成。
③ 甲方应提供乙方所需的工作条件与必要的培训。
④ 双方应遵守本合同的各项约定，确保合作顺利进行。
b. 本合同的期限、工作内容、工作地点等信息需在双方协商一致后确定。
① 乙方应根据甲方的要求和安排履行工作职责。
② 工作内容应根据岗位性质进行细化，确保双方有明确的工作目标。
③ 工作地点根据甲方需求灵活调整，乙方应作出相应配合。
④ 合同期限通常为_________，具体时间由甲方和乙方根据实际情况商定。
c. 本合同是对乙方临时用工关系的正式确认。
① 双方确认的合同内容应以书面形式约定，具有法律效力。
② 合同期内，任何一方若需要修改条款，应提前与对方沟通并达成共识。
③ 双方在合同履行过程中，如遇不可抗力因素，应及时协商解决。
④ 乙方在合同期间须严格遵守甲方的管理规定与工作流程。
第二条：工作内容及岗位职责a. 乙方的工作内容由甲方根据实际需要安排。
① 工作任务根据甲方的业务需要进行分配。
② 乙方应按时完成分配的各项任务，并接受甲方的工作安排。
机关事业单位 合同6篇
机关事业单位合同6篇篇1机关事业单位合同一、总则1.1 本合同是依据《中华人民共和国劳动合同法》、《机关事业单位工作人员劳动合同法》等相关法律法规制定的，是机关事业单位与劳动合同工作人员之间的法律文件，具有合同的法律效力。
1.2 本合同的订立、履行和解除，应当遵循平等互利、协商一致、诚实信用的原则，维护双方的合法权益。
1.3 机关事业单位应当严格按照国家有关规定执行此合同，保证劳动合同工作人员的劳动权益，切实履行用工管理职责。
1.4 机关事业单位的劳动合同工作人员应当严格遵守合同的约定，认真履行自己的劳动职责，维护机关事业单位的形象和利益。
二、合同内容2.1 双方当事人甲方：（机关事业单位名称）乙方：（劳动合同工作人员姓名）本合同自（具体起始日期）起生效，至（具体终止日期）止。
合同期满后，经劳动双方协商一致，可以续订合同或解除合同。
2.3 工作内容乙方应当按照机关事业单位的安排，认真履行本职工作，完成各项工作任务，并服从机关事业单位领导的指挥。
2.4 工作时间乙方应当遵守机关事业单位的工作制度，严格按照规定的工作时间和休息时间进行工作。
2.5 薪酬待遇机关事业单位应当按照国家有关规定，及时足额支付乙方工资和福利待遇，保障乙方的合法劳动权益。
2.6 保密义务乙方在工作期间及工作结束后，应当保守机关事业单位的商业秘密和相关信息，不得泄露给任何第三方。
2.7 违约责任如果乙方违反本合同约定或相关规定，机关事业单位有权依法采取相应的纪律处分措施，并保留追究其相应法律责任的权利。
三、合同变更和解除在特殊情况下，双方当事人经协商一致，可以对本合同进行变更并重新签订书面协议。
3.2 合同解除乙方违反本合同约定或规定，致使合同无法继续履行的，机关事业单位有权解除合同；因不可抗力等特殊情况导致合同无法履行的，经双方协商决定解除合同。
四、其他事项4.1 本合同中未涉及的事项，按照国家相关法律法规和机关事业单位规章制度执行。
事业单位正式工劳动合同书（精选3篇）
事业单位正式工劳动合同书（精选3篇）事业单位正式工书篇1甲方：乙方：甲、乙双方根据以及有关法律法规，经双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款：一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
二、工作内容甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容，乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方。
若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资，解雇乙方;若乙方能吃苦耐劳，工作表现好，视情况可奖励报销乙方年底回家路费。
三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准后方可外出。
四、甲方保证每月按时发给乙方工资，工资底薪，全勤奖金元，住房补贴元。
如乙方一个月内有迟到、请假，甲方有权扣除乙方奖金及补贴共计元。
甲方有权扣留乙方第一个月工资的一半计元作为押金，合同期满后退还。
五、合同的变更、终止和解除合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
合同履行期间，乙方要求解除合同的，应按不满合同规定的期限，押金元作为违约金赔偿给甲方。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方：乙方：身份证：身份证：日期日期事业单位正式工劳动合同书篇2甲方(企业)名称：__________________乙方(企业工会)名称：______________本合同由企业工会(以下简称乙方)代表全体职工与企业(以下简称甲方)签订。
一、总则1、为建立和谐稳定的劳动关系，依法维护职工和甲方的合法权益，促进甲方持续稳定协调发展，根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国工会法》，《中华人民共和国劳动民法典》，《______省集体合同条例》，《集体合同规定》等法律，法规的规定，经甲，乙双方协商一致，签订本合同。
机关单位内设部门 劳动合同6篇
机关单位内设部门劳动合同6篇篇1甲方（机关单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方内设部门____________担任_____________岗位。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
3. 乙方的工作职责和任务是_______________________________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，月工资标准为_____元。
2. 甲方根据企业效益、乙方的工作表现及工作年限等因素，调整乙方的工资水平。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加学习，遵守操作规程。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举或控告。
机关单位保洁劳动合同
机关单位保洁劳动合同甲方（用人单位）： [机关单位名称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]起至[终止日期]止。
2. 试用期自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任保洁岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的办公区域及公共场所。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方执行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体金额]元，甲方于每月[具体日期]前支付。
2. 乙方在试用期间的工资为转正工资的80%。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、交通补贴等。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 劳动合同的变更应当经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 劳动合同的解除和终止应当符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
第八条违约责任1. 甲乙双方违反劳动合同约定的，应当承担相应的违约责任。
2. 因不可抗力导致劳动合同无法履行的，双方互不承担违约责任。
第九条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
第十条其他约定[双方可根据实际情况增加其他必要条款]本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）： [机关单位名称]乙方（签字）： [劳动者姓名]签订日期： [签订日期]请注意，以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
在实际使用前，建议咨询法律专业人士进行审核。
机关单位临时工劳动协议格式范文(七篇)
机关单位临时工劳动协议格式范文甲方（用人单位）名称：_____地址：_____单位所有制性质：_____法定代表人（委托代理人）姓名：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____年龄：_____民族：_____文化程度：_____籍贯：____省____市____县（区）____乡（镇）____村（街）____号现住址：_____属于：农业人口_____非农业人口_____身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。
其中试用期____年____月____日至____年____月____日。
二、生产（工作）任务根据甲方企业生产（工作）需要，乙方同意甲方安排，从事_____岗位，为_____工种，承担_____生产（工作）任务。
其中应达到的数量（班产）质量指标为：_____.三、劳动保护和劳动条件根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。
四、劳动报酬（一）甲方依据有关政策规定和单位的实际，支付乙方在试用期内的工资为_____元。
试用期满，根据乙方的岗位，技能水平，承担的任务等情况，定为每月_____元。
（乙方从事的工种为全额计件工资制，经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算，具体办法双方约定为：_____）.（二）加班工资为每小时_____元。
法定节假日每小时_____元。
（三）乙方从事夜班工作的，甲方应按规定支付乙方夜餐费。
（四）按照国家及企业的有关规定，乙方应享受____等，每月计_____元，津贴_____元，奖金_____元。
五、劳动保险福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行六、权利和义务（一）甲方权利1.依据国家的_____有关规定，结合本企业的实际情况，有权制定厂规厂纪。
2.根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策，甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。
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劳动合同
订立合同双方：
招聘方：（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方
受聘方：（合同制职工）简称乙方；
甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）．甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册．甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守．
第一条合同期限
合同期限为年（或个月），从年起至
年月日止．
（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同
无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限．）
第二条试用期限
试用期限为个月（或年），即从年月日起至年月日止．
（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定．）
第三条职务（或工种）
甲方聘请乙方担任职务（或从事某工种的工作）．
第四条工作时间
每周工作六天，星期日休息．每天工作时间为八小时．上下班时间按甲方规定执行．
（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定．）。