学习 《向前一步》

关于职场女性的7个事实之 自我评价
女性对自身表现的评价普遍低于实际 而男性则会过高地评价自己的表现
关于职场女性的7个事实之 成功归因
男性把成功归因于内在的能力和技巧 女性一般会将成功归因于外部因素
关于职场女性的7个事实之 家庭分工
62分钟
180分钟
在中国，女性的家务工作量比男性多两倍。
关于职场女性的7个事实之 家庭分工
FA C E B O O K 首 席 运 营 官 谢丽尔.桑德伯格著
向前一步
女性，工作及领导意志
LEAN
IN
作者简介
座右铭：
完成，好过完美。
Facebook首席运营官。2011福布斯权势女 性榜第5。在她的努力下，Facebook在全世
谢丽尔·桑德伯格 界获得了5亿以上的用户，成为最重要的互 Sheryl Sandberg 联网企业之一。
工作与家庭冲突时，仅5%的女性相信配偶会为家庭
在事业上做出调整。
关于职场女性的7个事实之 受欢迎度
对男性来说，
成功度和受欢迎程度成正比
而对女性来说则成反比
关于职场女性的7个事实之Hale Waihona Puke Baidu蜂后现象
阻碍更多女性获得权力的因素之一，有时来自那些
已经拥有权力的女性
如何改善?
1 谢丽尔.桑德伯格给职场女性的建议
6 谢丽尔.桑德伯格给职场女性的建议
假装自信， 直到变得自信
7 谢丽尔.桑德伯格给职场女性的建议
勇于追求真实而非完美
我们要摈弃旧观念，为创造一个新世界而努力。
不管是男孩还是女孩，都会在未来给予自己更多的
选择。
——Sheryl Sandberg
推荐序
向前一步，是一种姿态， 更是一种态度。
——杨澜
这本书振奋人心，实事求是， 我很受启发！
——张欣
关于职场女性的7个事实之
晋升
男性的晋升基于其自身的潜力 女性的晋升基于已取得的成就
——2011年麦肯锡的一篇调研报告
关于职场女性的7个事实之 高层性别比
195位国家首脑里只有17位是女性。
关于职场女性的7个事实之 高层性别比 各国议会女性席位仅占 20%
更多的女性往桌前坐——会议桌前
2 谢丽尔.桑德伯格给职场女性的建议
团队协作，让你的另一半成为你真正的人生搭档
3 谢丽尔.桑德伯格给职场女性的建议
确定长远的梦想和“18个月”的短期目标
4 谢丽尔.桑德伯格给职场女性的建议
女性必须学会让手一直举着
5 谢丽尔.桑德伯格给职场女性的建议
分享自己的情绪，建立更深层的人际关系