医院信息科个人述职
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
述职报 告
主讲人：
目录
自我评价
工作规划与展望
工作回顾
工作体会
01
工作回顾
? 工作岗位及职责
? 工作完成情况-系统功能改造
? 工作完成情况-系统升级 ? 自主学习情况 ? 其它工作
? 工作岗位及职责
协助信息科科长完成日常工作， 带领团队做好医院信息工作，以 及领导交办的其他工作
信息科 副科长
保障医院网络与信息系统安全， 参与医院网络与信息安全工作， 防范病毒入侵，做好数据保密和 保护患者隐私
维护好医院信息系统正常运行， 保证医院信息系统一年 365 天不 间断正常工作
对信息系统需求进行论证和增补， 在科长的指导下，对信息系统新的 需求进行论证测试，并有针对性地 增补和更新
? 工作完成情况-系统功能改造
在科长的领导和帮助指导下，重点完成了病案、 HIS、EMR、临床路径等系统的维 护和需求升级改造，有效地将信息系统打造为更加趋于“符合逻辑” 和“规范流程”。
03
工作体会
? 工作心得
? 关于责任
? 对部门建设的建议
Biblioteka Baidu
? 工作心得
新的定位 团队精神
责任感
任副科长以来，对我来说意义重大，是一个转折点。深感压力很大，我要用自 己的意识形态去影响身边的同事，做表率，事事处处要考虑周全，顾全大局。 为同事，为科室，为医院树立信息科良好形象。也要学会平衡家庭、单位之间 的关系 信息系统是大工程，涉及方方面面，要不，医院信息科怎么也叫“院中院”呢。 我深深地体会到团队合作的重要，我们就如螺丝钉，任何一个掉队都有可能导 致系统出错，甚至瘫痪，只有我们协同合作，才能实现我们的共同价值，并且 发挥出更大的作用 在工作中我也深深体会到责任的重大，我要做一个勇于承担责任的人。遇到问 题，不抱怨、不推诿、不扯皮，要有担当。在信息系统建设过程中，总会遇到 这样那样的问题，总会受到各方面扑面而来的舆论和非议，但遇到问题不要怕， 要敢于承担和解决问题，这本身就是信息工作的必修课。
? 自主学习情况
在工作中熟悉工作内容、了 解信息化下的医院业务流程、 掌握工作方法、领会工作思 路；向师长、同事求教，不 懂就问，在解惑中成长，形 成自觉的工作记录，常温故， 常总结
经常研究和测试信息系统各 项设置的功能和配置方法， 做到心中有数，了然于心
多了解公司如何解决问题， 虚心向实施工程师讨教，向 研发工程师学习后台数据库 操作知识，并做好解决办法 笔记
1
高效运转
培养全科人员对信息系统 问题做出快速响应，迅速 找到解决之道
对全科人员AB角分工后， 每个信息系统的AB角，要 建立长期有效地交流和互 学机制，并对自己遇到问 题处理之法向全科人员通 报
人员分工
2
3
普通员工话语权
要让负责信息科各项工作 的同仁，积极参与信息系 统建设讨论，充实医院网 络与信息安全委员会，要 有对影响业务流程提出质 疑的话语权
02
自我评价
? 我的优势
? 我的劣势
? 我的信念
? 我的优势
01
02
03
04
05
态度端正
工作学习态度端 正，能够认真完 成本岗本职各项 工作，虚心向领 导前辈请教
大局观
懂得摆正心态， 具备全局眼光， 懂得处理好个人 与集体的关系
创新意识
勤奋上进
对新事物接受较 快，善用各种工 具软件完成工作， 有敢于创新的勇 气
病案系统解决了27项功能需求；HIS系统解决 了36项功能需求；EMR系统解决 了 29项功能需求；临床路径系统解决 了3项功能需求。
? 工作完成情况-系统升级
在科长的领导和帮助指导下，在信息科全体同仁以及部分科室配合下，对更新后程 序进行测试和试用，主要更新了以下系统：
病案系统9次；HIS系统（药剂）6次；HIS系统（其它）16次；EMR系统9次。
以人为本
信息系统一定要以人为本，什么人， 那就是患者——以病人为中心，谁 和患者接触最近，那就是临床医护， 所以要想提升医院信息化水平，一 定要做好金字塔最底层的临床医护 解决方案，这个基础不夯实了，其 它管理层和决策层的医疗数据，都 是空中楼阁。
勤奋务实
人与人之间，没有谁比谁聪明，也 没有谁比谁会走捷径，更没有谁比 谁会投机取巧。万事，皆有勤奋、 用心，踏实做事，才是长远之道。 信息系统与医疗科学是一样的，容 不得半点假，务实是关键。
01 02 03 04 05
做事情总想急于求成， 喜欢新鲜事物，往往忽 略了长期稳定发展
除了与信息系统有关的 事，可以与人交流以外， 其它事情一般不善于与 人交流
? 我的信念
01
02
03
一切从实际出发
全国有很多高大上的医疗信息系统， 但不一定都适合本医院。以前总认 为，把人家做得好的搬到我们医院， 然后按人家设计好的流程做就行了； 现在不这么认为了，凡事还是得从 自身出发，从基础做起，一步一步 向前迈，一蹴而就的事是不存在的
勤奋诚恳，上进 心较强，善于积 累知识，不骄不 躁
团队意识
团结合作，团队 意识强，能与领 导、同事们保持 很好的合作关系
? 我的劣势
有时问题考虑不够全面， 可能顾了前面，却耽误了 后面
对个别专业知识，还有待 于加强学习。总感觉自己 在学习新知识上，冲劲不 够
个性很强，尤其是自己在 专注一件事情的时候，不 喜欢被其它事情打扰，常 常莫名其妙得罪人
? 关于责任
只有在工作中认真负 责才能保证信息系统 的正常运行
富有责任感的人，总 是能起到表率和领头 羊的作用
1
2
3
4
5
对工作负责任就是 信守你的承诺
责任给人力量、气魄、 毅力和勇气
我们正是通过履行自己 的责任，才为信息系统 稳定而持续的运行提供 有力保障，也是责任让 我们有了集体荣誉感
? 对部门建设的建议
常反馈临床医护工作者对信 息系统的需求，并对需求做 深层次的讨论和研究，和公 司研发沟通交流方案，了解 其他医院对相似需求的解决 之道
通过微信客户端，了解医疗 信息化前沿产品，以及其他 医院信息系统产品的功能和 设计
? 其它工作
1.与科长一起组织全科人员完成对信息科制度职责进行 2016版修订； 2.参与拟定医院网络与信息安全的核心制度，并与创建办反复交流和沟通， 确定版本； 3.与全科人员一起重新拟定了信息系统应急预案； 4.根据目前现有的医院信息系统和人员结构，与全科人员重新划分了 AB角 分工。
主讲人：
目录
自我评价
工作规划与展望
工作回顾
工作体会
01
工作回顾
? 工作岗位及职责
? 工作完成情况-系统功能改造
? 工作完成情况-系统升级 ? 自主学习情况 ? 其它工作
? 工作岗位及职责
协助信息科科长完成日常工作， 带领团队做好医院信息工作，以 及领导交办的其他工作
信息科 副科长
保障医院网络与信息系统安全， 参与医院网络与信息安全工作， 防范病毒入侵，做好数据保密和 保护患者隐私
维护好医院信息系统正常运行， 保证医院信息系统一年 365 天不 间断正常工作
对信息系统需求进行论证和增补， 在科长的指导下，对信息系统新的 需求进行论证测试，并有针对性地 增补和更新
? 工作完成情况-系统功能改造
在科长的领导和帮助指导下，重点完成了病案、 HIS、EMR、临床路径等系统的维 护和需求升级改造，有效地将信息系统打造为更加趋于“符合逻辑” 和“规范流程”。
03
工作体会
? 工作心得
? 关于责任
? 对部门建设的建议
Biblioteka Baidu
? 工作心得
新的定位 团队精神
责任感
任副科长以来，对我来说意义重大，是一个转折点。深感压力很大，我要用自 己的意识形态去影响身边的同事，做表率，事事处处要考虑周全，顾全大局。 为同事，为科室，为医院树立信息科良好形象。也要学会平衡家庭、单位之间 的关系 信息系统是大工程，涉及方方面面，要不，医院信息科怎么也叫“院中院”呢。 我深深地体会到团队合作的重要，我们就如螺丝钉，任何一个掉队都有可能导 致系统出错，甚至瘫痪，只有我们协同合作，才能实现我们的共同价值，并且 发挥出更大的作用 在工作中我也深深体会到责任的重大，我要做一个勇于承担责任的人。遇到问 题，不抱怨、不推诿、不扯皮，要有担当。在信息系统建设过程中，总会遇到 这样那样的问题，总会受到各方面扑面而来的舆论和非议，但遇到问题不要怕， 要敢于承担和解决问题，这本身就是信息工作的必修课。
? 自主学习情况
在工作中熟悉工作内容、了 解信息化下的医院业务流程、 掌握工作方法、领会工作思 路；向师长、同事求教，不 懂就问，在解惑中成长，形 成自觉的工作记录，常温故， 常总结
经常研究和测试信息系统各 项设置的功能和配置方法， 做到心中有数，了然于心
多了解公司如何解决问题， 虚心向实施工程师讨教，向 研发工程师学习后台数据库 操作知识，并做好解决办法 笔记
1
高效运转
培养全科人员对信息系统 问题做出快速响应，迅速 找到解决之道
对全科人员AB角分工后， 每个信息系统的AB角，要 建立长期有效地交流和互 学机制，并对自己遇到问 题处理之法向全科人员通 报
人员分工
2
3
普通员工话语权
要让负责信息科各项工作 的同仁，积极参与信息系 统建设讨论，充实医院网 络与信息安全委员会，要 有对影响业务流程提出质 疑的话语权
02
自我评价
? 我的优势
? 我的劣势
? 我的信念
? 我的优势
01
02
03
04
05
态度端正
工作学习态度端 正，能够认真完 成本岗本职各项 工作，虚心向领 导前辈请教
大局观
懂得摆正心态， 具备全局眼光， 懂得处理好个人 与集体的关系
创新意识
勤奋上进
对新事物接受较 快，善用各种工 具软件完成工作， 有敢于创新的勇 气
病案系统解决了27项功能需求；HIS系统解决 了36项功能需求；EMR系统解决 了 29项功能需求；临床路径系统解决 了3项功能需求。
? 工作完成情况-系统升级
在科长的领导和帮助指导下，在信息科全体同仁以及部分科室配合下，对更新后程 序进行测试和试用，主要更新了以下系统：
病案系统9次；HIS系统（药剂）6次；HIS系统（其它）16次；EMR系统9次。
以人为本
信息系统一定要以人为本，什么人， 那就是患者——以病人为中心，谁 和患者接触最近，那就是临床医护， 所以要想提升医院信息化水平，一 定要做好金字塔最底层的临床医护 解决方案，这个基础不夯实了，其 它管理层和决策层的医疗数据，都 是空中楼阁。
勤奋务实
人与人之间，没有谁比谁聪明，也 没有谁比谁会走捷径，更没有谁比 谁会投机取巧。万事，皆有勤奋、 用心，踏实做事，才是长远之道。 信息系统与医疗科学是一样的，容 不得半点假，务实是关键。
01 02 03 04 05
做事情总想急于求成， 喜欢新鲜事物，往往忽 略了长期稳定发展
除了与信息系统有关的 事，可以与人交流以外， 其它事情一般不善于与 人交流
? 我的信念
01
02
03
一切从实际出发
全国有很多高大上的医疗信息系统， 但不一定都适合本医院。以前总认 为，把人家做得好的搬到我们医院， 然后按人家设计好的流程做就行了； 现在不这么认为了，凡事还是得从 自身出发，从基础做起，一步一步 向前迈，一蹴而就的事是不存在的
勤奋诚恳，上进 心较强，善于积 累知识，不骄不 躁
团队意识
团结合作，团队 意识强，能与领 导、同事们保持 很好的合作关系
? 我的劣势
有时问题考虑不够全面， 可能顾了前面，却耽误了 后面
对个别专业知识，还有待 于加强学习。总感觉自己 在学习新知识上，冲劲不 够
个性很强，尤其是自己在 专注一件事情的时候，不 喜欢被其它事情打扰，常 常莫名其妙得罪人
? 关于责任
只有在工作中认真负 责才能保证信息系统 的正常运行
富有责任感的人，总 是能起到表率和领头 羊的作用
1
2
3
4
5
对工作负责任就是 信守你的承诺
责任给人力量、气魄、 毅力和勇气
我们正是通过履行自己 的责任，才为信息系统 稳定而持续的运行提供 有力保障，也是责任让 我们有了集体荣誉感
? 对部门建设的建议
常反馈临床医护工作者对信 息系统的需求，并对需求做 深层次的讨论和研究，和公 司研发沟通交流方案，了解 其他医院对相似需求的解决 之道
通过微信客户端，了解医疗 信息化前沿产品，以及其他 医院信息系统产品的功能和 设计
? 其它工作
1.与科长一起组织全科人员完成对信息科制度职责进行 2016版修订； 2.参与拟定医院网络与信息安全的核心制度，并与创建办反复交流和沟通， 确定版本； 3.与全科人员一起重新拟定了信息系统应急预案； 4.根据目前现有的医院信息系统和人员结构，与全科人员重新划分了 AB角 分工。