诚信企业事迹材料诚信民营企业范文

诚信企业事迹材料诚信民营企业范文>诚信民营企业事迹材料浙江武义金氏实业有限公司成立于1985,至今已经有10余年的历史。公司坐落于美丽的温泉之乡--武义,主要生产旗帜,是国表里旗帜生产的知名企业之一。今朝,公司除开拥有本身的工厂和店面外,还在外洋成立销售中心,与世界上各知名的俱乐部(如国际米兰、曼联、阿森那等)合作、是世界杯.欧洲杯.亚洲杯旗帜的主要供应商,同世界上大型赛事、选举等庆典活动举办方都保持着密切的贸易往来与合作。”金力旗业”这个品牌也随着公司的速度发展享誉国表里,赢得了一个双一个殊荣:2003年度,我司被工商局给以:”守合同、重信用”a级企业;2005年,公司品牌”金力”被给以”浙江优异品牌”;2006年世界杯,中央媒体经济半小时栏目组专题采访了我司总经理吕珠圆女士,在cctv栏目里做了专题报导,同时也为各大媒体相继报导;2007年,我司也被马来西亚客商给以”优异供应商”荣誉;2008年四川地震的时辰,我司踊跃的参加社会捐赠活动,为社会献爱心,捐款12464元;2008年被指定为北京奥运会开、闭幕式的旗帜供应商.北京残奥会开.闭幕式的旗帜供应商,公司吕珠园总经理被奥组委给以”为北京2008年奥运会.残奥会开闭幕式的成功举办做出了踊跃的孝敬”荣誉证书;2008年我司为奥运会揭幕式生产的”祥运丝巾”享誉国表里,被众多收藏爱

好者视为珍品;张艺谋、张继刚、陈维亚三大导演别离为祥云丝巾亲笔签名。2009年祖国60周年大庆,我们推掉了很多外贸订单,踊跃的配合国内市场的需求。为祖国60周年庆典的隆重举行做出了应有的孝敬。”精工细做,质量为先”是金力人的办厂宗旨。走进我们的工厂,我们会很容易发现,第一印象是大而不乱、产品打工精细。我们是从几十个人的加工开始的,我们明白促使我们发展强大的是我们的品位优于我们的同行,也是因为我们意想到了质量是企业生存的生命线。今天能有这样的规模,工厂能得到不断的强大,订单不断的增加,这一切都是与我们产品的质

量分不开的。我们要继承与发扬以前的那种精工细做的精力,现在订单充足了,规模大了。我们更应该意想到质量的重要性。我们知道,纺织行业没有一个严格的标准,比如线条是不是很流畅,面料是不是很平整,包装是不是很整洁等等,这一些细节上的处理会发费我们很多时间,甚至使产量会受到影响,在”质”与是”量”的取舍上。我们的主管人都有一个明确的概念:”我们宁愿少接几个订单,也要按时、按质、按量的完成每一个订单”。”服务至上,时效第一”是我们的服务理念。我们清楚的意想到,今朝我们已经不再停留在纯真生产加工的层面上,我们有本身的店面,本身的外贸公司及海外办事处。我们要走入市场与同行竞争,要与世界上最领先的企业竞争。还有那些以服务求生存的外贸公司。我们要赢得客户,我们能做的就是把服务做得更好。因为我意想到,我们拥有了可以让本身很自信的产品,如果我能够提供比外贸公司更好的服务。我们将赢得更多的合作机会。”

按时”、”按质”、”按量”的交货看来是一件很容易的事情,真到的要做到

还真没有那简单。记得奥运会期间,我们接到了奥组委给我们的指示,无论如何也要在20天内完成所有丝巾的生产。不然我们将延误奥运会的筹办时间,给国家带来很大的损失。这个时辰”时间就是国家的荣誉”,我们用我们的行动,用几百个工人的加班加点,用大家的辛劳与汗水完成了奥组委交给我们的任务,维护了祖国的荣誉与尊严。当然大到一个国家,小到一个足球赛事的举行,一个公司庆典活动的开展。都要求我们一定要要守时,不然会给我们的客户带来很大的损失,小到一些空运费、海运费、内陆费,大到因为我们的产品没有及时赶到而造成整个活动的失败。因而”时效第一”不仅是对我们管理者的一种要求,而上升成为了我们的一种责任,一种对我们的客户的责任,有时甚至上升为对国家、对社会的责任。”诚信经营,走品牌路线”是我们的经营宗旨。早在2003年我们就被工商局评为”守合同、重信用”a

级企业。我们今天的企业能取得这样的成绩与我们一直坚持”诚信经营”的经营宗旨是分不开的。诚信是金,是诚信铸就了”金力旗业”这个品牌。我们吕总有一次

很欣慰的跟我们说了这样一侧真实的故事。我偶尔听到这样的顾客反应:他们都是称着我们公司的品牌来的。有一位来自外省的客人想买旗帜,他问周围的人。请问哪儿有好一点的旗帜供应商,然后周围很多人都告诉他,在福田市场二期h区24640店面,在义乌他的旗帜质量是最好的,价格也便宜。有一次更有意思的是,有位老太太跑到我们的店面,硬是要买一面我们生产的旗帜,还非我们的

品牌不要。我们原来不零售的,吕总一时高兴,还真的答应了客人,给那位老太太订做了一面。我想这些都是我们坚持诚信经营,走品牌路线的结果。”守合同、重信用”让我们赢得了客与市场。在一次与外商的交易中,我们由于两边的一点点疏忽造成了某笔订单工艺有点偏差,但主要责任还是在客户方没有交代清楚。当货到客户手上,客人把货物与所要求的有所偏差时。我们公司马上做出的反应是,并给出明确的回复:”请放心,这笔订单所造成的所有经济损失我方愿意负全部责任,但是请协助我们把损失降到最低,您要帮助我们把产品在您市场按照您的原计划销售”。客人得到我们公司的明确回复后,同意了我们的解决方案。当客人来我司参观的时辰,奉告我们,他们已经取得了赢利,只是赢利没有达到他们的预期效果,离他们的目标有2000多美金。我们老总很爽快的说,我要兑现我们的诺言,我说过。那种交易的全部损失我愿意负责任的,所以我必须把您少赢利的部分补足您。客人当时对我们的决定很吃惊,当他看到我们的至心后,接受了我们的补偿。但与此同时他就成了我们公司的忠实客户。并给我们赢得了好的口碑:”跟他们公司做买卖大可以放心,就是出了不懂的题目他们也会负担的。”“诚信至上,品德为先”是我司有佣人标准之一。无论是在佣人方面,还是在造就方面。我司都出格注重人品。我们的佣人标准是:不讲诚信,人品好不好的人,坚决不用;讲诚信,人品好,能力好的人重用;讲诚信,人品好,能力一般的,造就之后量材而用。从我司的佣人标准中我们可以看出。人品是多么的重要,先做人,然后再做事,是我们佣人的标准

之一。所以我们对人材的标准是比力高的。有好多大学生,眼高手低,心浮气傲,对本身缺少一个比力全面的认识。所以给我们人事部门带来了很大的压力。但是恰好在这个时辰我们能选出来哪些人才是在面临困难时还坚持着”诚信”二字的人。有的人会用一些假的材料来欺骗口试者,有的人却很坦诚,他们虽然巴望工作机会。他们很诚实,没有经验就没有经验,他们巴望工作的机会,巴望学习与成长的机会。愿意从基层做起。像这种人,来我们公司往往能得到重用。正是因为我们坚持着这样的选人、造就人、佣人的标准。我们公司浮现了诚信的氛围,同事之间都很坦诚,沟通效率很高。大家都很友好,互相信任与帮助。这种好的氛围不光影响到我们员工内部的氛围,也深刻的影响着我们的客户。赢得了客户对我们的依赖。”对社会讲诚信,就是我们企业要负担着社会责任感;对国家讲诚信就是我们要按照要求交纳国家的税收;对企业讲诚信就是我们要对企业的成长负责任,对员工讲诚信我就要对员工的福利负责任”。诚信就是一种责任,同时诚信也是种文化。”诚信经营”将是我们永不改变的经营宗旨。我坚信,他将让我们的企业获益更多,他将让”金力”品牌更加响亮,让更多的人了解”金力”,认识”金力”,赢得更多客户与市场。>