安全生产标准化考核表

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安全生产标准化考核评分表模板

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SG13-01 安全生产标准化考核评分表
安全生产十项注意事项:
一、工作前穿戴好规定的劳动防护品,检查设备及作业场地,做到安全可靠。

二、不违章作业,并监督制止他人违章作业。

三、不准擅自开动别人操作的机械,电器开关设备。

登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落,严禁向下乱抛工具和设备零件。

四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。

保持设备齐全有效灵敏可靠。

五、不准随意启动设备。

机器设备停机检查或修理时,应切断电源并悬挂警示牌,取牌人应是挂牌人。

开机时发出信号,听到回音确定安全后才能开机。

六、不准吊装物及下行人。

多人操作起重搬运要统一指挥,密切配合。

不准超负荷使用机器。

七、不在易燃物品附近吸烟动火,不乱扔垃圾。

八、不在厂内无证驾驶机动车辆,机动车进出车间转弯必须鸣号减速。

车辆行驶中严禁爬上跳下。

九、工作时精力集中,不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。

十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。

有事请假经领导批准后方可离开岗位。

建筑施工企业安全生产标准化考评表

建筑施工企业安全生产标准化考评表

附表2-1建筑施工企业安全生产标准化年周期自评表(_年_月至_年_月,年周期)企业名称:资质等级:安全生产许可证号码:企业法人代表:注:本表应按《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77要求,把表A-1~5作为本汇总表的附件。

附表2-2福建省建筑施工安全标准化企业自评汇总表注:1、本表一式两份:施工企业、考评主体各一份,从“工程项目监管系统”下载。

2、惩戒情况:通报批评、行政处罚等。

3、评定等级为三级:合格、基本合格、不合格。

附表2-3福建省建筑施工安全生产标准化企业考评申请表申请企业:(盖章)申请日期:年月日联系人:联系电话:福建省住房和城乡建设厅福建省建筑施工安全生产标准化企业考评申请表注:本表一式两份:施工企业、项目考评主体各一份,从“工程项目监管系统”下载打印。

附表2-4福建省建筑施工安全生产标准化企业考评结果公示书(编号:):根据《福建省建筑施工安全生产标准化考评实施细则(暂行)》,在你单位自评基础上,依据“工程项目监管系统”归集的考评有关材料,经考评,你单位年月日至年月日期间,企业建筑施工安全生产标准化考评结果为:。

现予以公示,公示期为年月日至年月日。

(以下为考评为不合格的文字格式)不合格理由:考评主体(盖章):年月日注:1、本告知书从“工程项目监管系统”下载。

2、建筑施工企业对公示的考评结果有异议的应按本《实施细则》三十条提出异议申请。

附表2-5福建省建筑施工安全生产标准化企业考评结果告知书(编号:):根据《福建省建筑施工安全生产标准化考评实施细则(暂行)》,在你单位自评基础上,依据“工程项目监管系统”归集的考评有关材料,经考评,你单位年月日至年月日期间,企业建筑施工安全生产标准化考评结果为:。

Array(以下为考评为不合格的文字格式)现责令你单位改正。

不合格理由:在整改期内,项目监管部门将依据《福建省建设工程质量安全动态监管办法》对你单位进行考核,当你单位被考核记分平均值与本通知书下发之日起相比减少至10分及以上时,视同整改后具备安全生产条件,安全生产标准化考评结果为“基本合格”,你单位可从“工程项目监管系统”下载《企业考评告知书》后,向安全生产许可证颁发机关办理安全生产许可证延期手续。

安全生产监督管理标准化表格

安全生产监督管理标准化表格

安全生产层级监督检查表受检单位:检查单位:检查组长:检查日期:建设工程安全监督管理机构工作考核表1建筑施工企业管理人员安全生产考核证书监督检查表2安全生产许可证综合查验表34附表5工程建设重大质量安全事故快报表单*□质量□安全填报单位:(盖章)报告日期:年月日56填报人:主管领导签章:单位负责人签章:7河北省房屋建筑与市政工程建设重大生产安全事故约谈签到表年月日8河北省房屋建筑与市政工程建设重大生产安全事故约谈记录表年月日9事故约谈汇报通知书:根据《河北省〈建筑施工企业安全生产许可证管理规定〉实施细则》有关规定,企业发生工程建设死亡事故后,事故发生地建设行政主管部门、事故企业负责人、项目负责人、监理单位负责人要及时到省建设厅安全生产领导小组办公室约谈汇报,省建设行政主管部门将对企业安全生产条件进行复查,请携带公司全部安全生产许可证正、副本,于规定时间参加事故约谈汇报,并接受对企业安全生产条件的复查。

年月日伤亡事故举报登记表年月日施工企业安全生产监督检查表企业名称:检查单位:检查人:日期:附表11监理单位安全生产监督检查表监理单位名称:检查单位:检查人:日期:建设单位安全生产监督检查表建设单位名称:检查单位:检查人:日期:勘察设计单位安全生产监督检查表企业名称:检查单位:检查人:日期:其他有关单位安全生产监督检查表企业名称:检查单位:检查人:日期:河北省建设工程安全生产监督备案表建设工程施工现场勘验表年月日建设工程安全监督检查记录表年月日星期项目负责人:(签字)施工现场监理人员:(签字)年月日年月日此表一式三份,施工单位、监理单位、检查单位各一份建设工程安全隐患整改通知书()安患字第()号:经检查,你单位施工的项目,违反《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》、《河北省建设工程施工安全规程》等标准规范,存在如下安全隐患:根据《建设工程安全生产管理条例》、《河北省建筑工程施工安全监督管理暂行规定》,限于年月日前整改完毕,并将整改报告书报()。

机械制造行业安全生产标准化企业考核评定表

机械制造行业安全生产标准化企业考核评定表

(450 分)1(一)安全生产责任制23(二)安全生产规章制度企业主要负责人履行职责建立各职能部门的安全职责建立各级各类人员的安全职责企业应建立以下规章制度:(1)安全生产检查制度(2)安全生产教育培训制度(3)安全生产考核、奖惩制度(4)工伤事故管理制度1.建立、健全本企业安全生产责任制;2.组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程;3.保证本企业安全生产投入的有效实施;4.催促、检查本企业的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;5.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案;6.及时、如实报告生产安全事故,一项不符合扣 5 分。

1.有文本,覆盖企业内所有部门,缺少一个部门扣 2 分,无文本扣全分;102.定期对其职责进行检查、考核,未进行的扣 4 分。

1.有文本,涵盖企业内各级管理者(含班组长)、从业人员,且与其职能相符。

缺一处扣 2 分;2.定期对其职责进行检查、考核,未进行的扣 4 分。

查看文本,每少一种扣4 分,扣完本项分为止。

303510(二)安全生产规章制度(续)(三)安全生产投入(四)安全生产机构与人员1212341企业应建立以下规章制度:(5)设备设施安全管理制度(6)现场安全管理制度(7)电气安全管理制度(8)劳动防护用品管理制度(9)安全投入保障制度(10)安全例会制度(11)消防安全管理制度规章制度符合国家法律法规和标准的要求。

建立安全生产保障制度,按国家、省、市有关规定提取安全生产专项费用建立安全生产专项费用台帐,做到专款专用依法参加工伤社会保险,为从业人员交纳工伤保险费为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品安全生产管理机构和网络查看文本,每少一种扣4 分,其中缺(3)扣 8 分。

所有规章制度中浮现一处不符合扣 1 分。

每项 5 分,未提取安全生产专项费用扣 5 分。

未建立台账扣 3 分,未专款专用扣2 分。

未参加工伤保险,扣4 分,保险少1 人扣 1 分,小项分扣完为止。

安全生产标准化检查表

安全生产标准化检查表

安全生产标准化检查表一、安全管理制度是否建立了完善的安全生产管理制度,并定期进行修订和完善?各项安全管理制度是否得到严格执行,并有相应的执行记录?是否设有专门的安全生产管理机构,配备足够的安全管理人员?安全生产责任制是否明确,各级领导及员工的安全生产职责是否清晰?二、安全教育培训是否定期对员工进行安全教育培训,确保员工了解并遵守安全规定?新员工入职时是否接受必要的安全教育培训?是否有针对性的对特殊岗位员工进行专业培训,确保他们具备相应的安全知识和技能?是否定期组织安全演练,提高员工应对突发情况的能力?三、安全设施设备生产场所的安全设施设备是否齐全、完好,并定期进行检查和维护?是否建立设备档案,记录设备的购置、使用、维护、报废等信息?生产设备的安装、运行、维护是否符合安全生产要求?是否定期对设备进行安全评估,及时发现并处理安全隐患?四、安全防护措施生产现场是否存在明显的安全隐患,如电线裸露、机械防护不全等?危险区域是否设置明显的安全警示标志,并采取必要的安全隔离措施?是否为员工配备符合标准的个人防护用品,并确保员工正确佩戴?是否建立了应急预案,明确应对各类突发情况的措施和流程?五、安全生产记录是否建立完善的安全生产记录制度,记录各类安全生产活动?安全生产记录是否真实、完整,能够反映安全生产的全过程?是否定期对安全生产记录进行检查和分析,发现问题及时整改?六、消防安全管理生产场所的消防设施是否完善,如灭火器、消防栓、烟雾报警器等?是否定期进行消防演练,提高员工的消防安全意识和应对能力?消防通道是否畅通无阻,确保在紧急情况下能够迅速疏散人员?是否建立消防安全管理档案,记录消防设施的检查、维护、更换等信息?七、特种作业管理是否对特种作业人员进行严格的资格认证和管理?特种作业人员是否持有有效的操作证书,并定期接受培训和考核?是否制定了特种作业安全操作规程,确保特种作业过程的安全?是否对特种作业现场进行安全检查,及时发现并纠正安全隐患?八、危险源管理是否对生产过程中的危险源进行辨识和评估,制定相应的控制措施?危险源是否设置明显的警示标志,并采取必要的安全防护措施?是否建立危险源管理档案,记录危险源的检查、评估、整改等信息?是否定期对危险源进行检查和监测,确保危险源处于受控状态?以上检查表仅作为参考,具体内容可能需要根据企业实际情况进行调整和完善。

安全生产标准化年度自评得分表

安全生产标准化年度自评得分表
40
34
0.05
4.45
4.2操作规程
40
40
4.3修订
20
15
5.培训教育(100分)
5.1培训教育管理
20
13
0.10
8.3
5.2从业人员岗位标准
10
8
5.3管理人员培训
20
20
5.4从业人员培训教育
30
28
5.5其他人员培训教育
10
8
5.6日常安全教育
10
6
6.生产设施及工艺安全(100分)
6.1生产设施建设
30
2.4组织机构
20
17
2.5安全生产投入
10
8
3.风险管理(100分)
3.1范围与评价方法
10
8
0.12
10.08
3.2危险源辨识、风险评价
20
16
3.3风险管控
15
15
3.4重大危险源
20
19
3.5变更
15
11
3.6风险信息更新
10
8
3.7供应商
10
7
4.管理制度(100分)
4.1安全生产规章制度
14
7.3作业环节
40
35
7.4承包商
25
23
8.危险化学品管理
(100分)
8.1危险化学品档案
10
9
0.05
4.45
8.2化学品分类
10
7
8.3化学品安全技术说明书和安全标签
10
8
8.4化学事故应急咨询电话
10
10
8.5危险化学品登记20Leabharlann 208.6危害告知

安全生产标准化考评表

安全生产标准化考评表

安全生产标准化考评表一、安全管理机构与职责设立专门的安全管理机构,配备专职安全管理人员。

制定并落实各级安全生产责任制,明确各级管理人员和操作人员的安全职责。

定期召开安全生产会议,分析安全生产形势,研究部署安全工作。

二、安全生产规章制度制定完善的安全生产规章制度,包括但不限于安全操作规程、事故应急预案等。

规章制度内容应当符合国家法律法规、行业标准和上级主管部门的要求。

规章制度应当定期更新,确保其有效性和适用性。

三、安全教育培训对新员工进行安全生产培训,合格后方可上岗。

定期对员工进行安全知识培训和应急演练,提高员工的安全意识和自救互救能力。

建立员工安全培训档案,记录培训内容和考核结果。

四、安全生产投入保证安全生产所需的资金投入,确保安全设施的建设和维护。

安全生产投入应当列入企业财务计划,并优先保障。

对安全生产投入进行定期评估和审计,确保其合理使用。

五、装备设施运行管理定期对安全装备和设施进行检查、维护和保养,确保其正常运行。

建立安全装备和设施的运行记录,及时发现和处理问题。

对老旧或不符合安全要求的装备和设施进行更新或改造。

六、作业安全管理制定作业安全操作规程,明确作业过程中的安全要求和注意事项。

对危险作业进行审批和监督,确保作业过程中的安全措施得到有效执行。

加强对作业现场的安全检查,及时发现和消除安全隐患。

七、隐患排查与治理建立隐患排查制度,定期对生产场所、设施设备进行全面排查。

对排查出的隐患进行分类分级管理,明确整改措施、责任人和整改时限。

对重大隐患实行挂牌督办制度,确保整改到位。

八、危险源管理识别并评估生产过程中的危险源,制定危险源管理制度和措施。

对危险源进行定期监测和预警,及时发现并处理潜在风险。

建立健全危险源档案管理制度,确保相关信息可追溯。

九、职业健康管理定期对员工进行职业健康检查,建立健康档案。

提供符合职业健康要求的劳动防护用品和工作环境。

开展职业健康教育和培训,提高员工的职业健康意识。

安全生产标准化达标月度考核评分表

安全生产标准化达标月度考核评分表

安全生产是企业发展的基础,也是保障员工生命财产安全的重要举措。

为了监督和评估企业安全生产工作的达标情况,我公司决定实施安全生产标准化达标月度考核评分表,以推动企业安全生产工作持续改进,确保安全生产工作的稳定有序进行。

一、考核项目及分值1. 安全生产管理制度落实情况(20分)- 是否建立了健全的安全生产管理制度(5分)- 是否全员熟悉并严格执行安全生产管理制度(5分)- 是否进行定期的安全生产培训和教育(5分)- 是否建立健全的事故隐患排查治理制度(5分)2. 安全隐患排查治理工作情况(20分)- 是否建立了健全的隐患排查治理台账(5分)- 是否定期进行隐患排查和整改(5分)- 是否按照规定及时消除隐患(5分)- 是否加强对重大隐患的监管和管理(5分)3. 安全生产责任落实情况(20分)- 是否明确了各岗位的安全生产责任人(5分)- 是否建立了完善的责任落实机制(5分)- 是否进行了责任落实情况的考核和评估(5分)- 是否对安全生产责任落实情况进行奖惩措施(5分)4. 应急预案演练及应急救援设施检查情况(20分)- 是否建立了完善的应急预案(5分)- 是否定期进行应急预案演练(5分)- 是否检查和维护了应急救援设施(5分)- 是否建立了应急救援队伍并进行培训(5分)5. 安全生产设施及设备检查情况(20分)- 是否对安全生产设施进行定期检查与维护(5分)- 是否定期进行设备安全检测和维修(5分)- 是否建立了设备维护台账和档案(5分)- 是否建立了设备故障隐患排查治理制度(5分)二、考核评定标准根据以上各项考核项目的情况,评定每月的安全生产标准化达标分数,具体标准如下:- 分数≥90分:优秀- 80分≤分数<90分:良好- 70分≤分数<80分:合格- 分数<70分:不合格三、考核结果处理根据每月考核的实际得分,对各部门进行奖惩措施,具体如下:1. 优秀:对该部门进行表彰和奖励,并进行经验共享,以激励其他部门学习借鉴。

安全生产标准化绩效考核表模板

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考核说明
考核部门:考核人:
考核单位负责人:公司主管领导1
安全生产十项注意事项:
一、工作前穿戴好规定的劳动防护品,检查设备及作业场地,做到安全可靠。

二、不违章作业,并监督制止他人违章作业。

三、不准擅自开动别人操作的机械,电器开关设备。

登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落,严禁向下乱抛工具和设备零件。

四、不准随便拆除各种安全防护装置.、信号标志、仪表及专指示器等。

保持设备齐全有效灵敏可靠。

五、不准随意启动设备。

机器设备停机检查或修理时,应切断电源并悬挂警示牌,取牌人应是挂牌人。

开机时发出信号,听到回音确定安全后才能开机。

六、不准吊装物及下行人。

多人操作起重搬运要统一指挥,密切配合。

不准超负荷使用机器。

七、不在易燃物品附近吸烟动火,不乱扔垃圾。

八、不在厂内无证驾驶机动车辆,机动车进出车间转弯必须鸣号减速。

车辆行驶中严禁爬上跳下。

九、工作时精力集中,不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。

十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。

有事请假经领导批准后方可离开岗位。

安全生产标准化考评表

安全生产标准化考评表

安全生产标准化考评表建筑施工安全生产标准化考评表(企业自评)工程名称:工程地点:建设单位:施工单位:监理单位:湘西自治州建设工程质量安全监督治理站制(2021)表B.3 扣件式钢管脚手架检查评分表-13--21-附件1年月建筑施工安全生产标准化项目自评表工程项目名称:自评时刻年月日2、本表一式两份,项目部、施工企业各一份。

-22-年月建筑施工安全生产标准化项目自评表工程项目名称:自评时刻年月日2、本表一式两份,项目部、施工企业各一份。

-23-年月建筑施工安全生产标准化项目自评表工程项目名称:自评时刻年月日2、本表一式两份,项目部、施工企业各一份。

-24-注:1.现场存在问题的填写方式按明细表的序号数字填写,如:安全治理检查评分表→安全注:1. 现场存在问题的填写方式按明细表的序号数字填写,如:安全治理检查评分表→安全注:1.现场存在问题的填写方式按明细表的序号数字填写,如:安全治理检查评分表→安全注:1. 现场存在问题的填写方式按明细表的序号数字填写,如:安全治理检查评分表→安全注:1.现场存在问题的填写方式按明细表的序号数字填写,如:安全治理检查评分表→安全注:1. 现场存在问题的填写方式按明细表的序号数字填写,如:安全治理检查评分表→安全建设工程项目施工安全重大危险源名录识别确认表注:1、业主单位直截了当发包的专项工程施工单位单位填写施工总包单位一栏;2、如工程无分包单位的,分包单位一栏不用填写;3、如工程无分包单位的,分包单位一栏不用填写;建设工程项目施工安全重大危险源增补名录识别确认表2、建设单位直截了当发包专业工程的,专业施工单位直截了当申报;重大危险源检查记录重大危险源识别名录危险性较大的分部分项工程一样范畴一、基坑支护、降水工程开挖深度超过3m(含3m)或虽未超过3m但地质条件和周边环境复杂的基坑(槽)支护、降水工程。

二、土方开挖工程开挖深度超过3m(含3m)的基坑(槽)的土方开挖工程。

安全生产标准化考核评分表

安全生产标准化考核评分表
负责人签名:
参评人员签名:
法律法规、标准规范
12
安全规章制度
19
安全操作规程
18
评估
4
修订
4
文件和档案管理
13
教育培训
(70分)
教育培训管理
10
安全管理人员教育培训
10
岗位操作人员教育培训
30
其他人员教育培训
12
安全文化建设
8
设备设施管理
(120分)
设备基础管理
30
设备运行管理
75
设备报废管理
15
施工作业安全
(280分)
施工现场管理和过程控制
安全生产标准化考核评分表
单位名称: 时间: 年 月 日
考核项目
标准分值
自评分
扣分
考评得分
一级
二级
安全生产目标
(30分)
目标制定
6
目标落实
8
目标监控与考核
16
组织机构与职责
(50分)
安全组织机构
20
安全职责
30
安全生产投入
(50分)
安全生产费用管理
25
安全生产费用使用
25
法律法规与安全管理制度
(70分)
6
工伤保险
16
应急救援
(50分)
应急机构和队伍
6
应急预案
12
应急设施、装备、物资
12
应急演练
10
应急救援
10
事故报告调查和处理
(30分)
事故报告
10
事故调查和处理
20
绩效评定和持续改进
(30分)

企业安全生产标准化绩效考核统计表

企业安全生产标准化绩效考核统计表

企业安全生产标准化绩效考核统计表企业安全生产标准化绩效考核统计表表格简介:本统计表旨在综合评估企业安全生产标准化的绩效情况。

通过对各项安全生产标准化指标进行统计和考核,旨在推动企业安全生产工作的持续改进和提升,确保员工安全和企业的可持续发展。

一、标准化体系建设情况统计序号项目得分1 安全生产管理体系建设情况 __________2 安全责任制度及安全制度建设 __________3 安全生产考核评价机制建设情况 __________4 事故应急预案编制及演练情况 __________5 安全教育培训计划及执行情况 __________二、安全管理实践情况统计序号项目得分1 安全生产标准操作规程执行情况 __________2 安全生产设备设施管理情况 __________3 安全生产防护设施使用情况 __________4 危险化学品管理情况 __________5 火灾隐患排查治理情况 __________三、事故隐患和事故处理情况统计序号项目得分1 事故隐患排查治理情况 __________2 事故处理及事故调查情况 __________3 事故应急处置情况 __________四、事故报告和安全生产宣传情况统计序号项目得分1 事故报告及隐患整改通报情况 __________2 安全生产宣传教育活动开展情况 __________3 安全生产纪律和文化建设情况 __________五、安全生产绩效指标总评项目总得分安全生产标准化体系建设情况综合得分 __________安全管理实践情况综合得分 __________事故隐患和事故处理情况综合得分 __________事故报告和安全生产宣传情况综合得分 __________总得分 __________六、评估意见和改进建议评估意见:_________________________________________________________改进建议:_________________________________________________________以上是企业安全生产标准化绩效考核统计表,在填报时请根据实际情况准确填写,以便对企业的安全生产工作进行全面分析和评估。

安全标准化—安全生产目标考核表

安全标准化—安全生产目标考核表
考核意见
□优良
□合格
□不合格
若不合格,处理意见为:
制表
生产部
考核部门
总经理
注:考核与被考核部门(人)各一份
2023年安全生产目标检查监测记录
被考核部门
财务部
考核日期
安全生产目标指标
1、重伤及以上人身事故控制在0;
2、室内触电和火灾事故控制在0;
3、隐患整改率达到100%;
4、持续运行安全生产标准化提升安全管理水平。
2、室内触电和火灾事故控制在0;
3、隐患整改率达到100%;
4、持续运行安全生产标准化提升安全管理水平。
目标完成情况
是否完成:□是 □否
若未完成,原因为:
实施计划履行情况
计划履行情况:□良好 □差 □未履行
若履行情况差或未履行,原因为:
考核意见
□优良
□合格
□不合格
若不合格,处理意见为:
制表
生产部
考核部门
6、持续运行安全生产标准化提升安全管理水平。
目标完成情况
是否完成:□是 □否
若未完成,原因为:
实施计划履行情况
计划履行情况:□良好 □差 □未履行
若履行情况差或未履行,原因为:
考核意见
□优良
□合格
□不合格
若不合格,处理意见为:
制表
考核部门
安全总监
2023年安全生产目标检查监测记录
被考核部门
生产部
考核日期
若履行情况差或未履行,原因为:
考核意见
□优良
□合格
□不合格
若不合格,处理意见为:
制表
生产部
考核部门
总经理
安全生产目标完成效果评估记录

安全生产标准化年度考核表

安全生产标准化年度考核表

安全生产标准化年度考核表安全生产标准化年度考核表一、基本信息单位名称:考核年度:考核人员:二、安全生产管理体系1. 是否建立了安全生产管理体系:是()否()2. 安全生产管理体系是否符合国家相关法律法规:是()否()备注:3. 是否制定了安全生产管理体系文件,并进行有效的宣传:是()否()备注:4. 是否建立了健全的安全培训制度:是()否()备注:三、安全生产责任制1. 是否明确了安全生产责任制:是()否()2. 是否落实了安全生产责任到位:是()否()备注:3. 是否建立了安全生产责任追究制度:是()否()备注:四、安全生产控制措施1. 是否制定了相关的安全生产管理规程和操作规程:是()否()2. 是否落实了安全生产控制措施:是()否()备注:3. 安全设备是否符合国家标准并进行定期检测:是()否()备注:4. 是否进行了安全隐患排查和整改:是()否()备注:五、事故预防和应急管理1. 是否进行事故隐患排查和整改:是()否()2. 是否建立了应急预案并进行演练:是()否()备注:六、安全生产监督检查1. 是否参加了相关部门的安全生产监督检查:是()否()2. 是否按照监督检查要求进行整改:是()否()备注:3. 是否建立了安全记录档案并保存完整:是()否()备注:七、事故和近似事故情况1. 是否发生了重大事故或近似事故:是()否()2. 是否报告了相关部门并进行了事故调查和处理:是()否()备注:3. 是否根据事故调查结果进行了改进措施:是()否()备注:八、安全生产宣传教育1. 是否开展了定期的安全生产宣传教育活动:是()否()2. 是否开展了应急演练和技能培训:是()否()备注:九、安全生产投入和效果1. 安全生产投入是否符合国家要求:是()否()备注:2. 安全生产工作效果是否良好:是()否()备注:十、其他事项(在此栏目中,填写其他需要考核的事项,并进行说明)考核负责人签名:审核人签名:日期:。

安全生产标准化考评表[最新)

安全生产标准化考评表[最新)
3、风险管理(100) (自评考核得分 分)
3.1 范围与评价方法
第一项:
1.制定风险评价管理制度,并明确风险评价的目的、范围、频次、准则及工作程序;
2.明确各部门及有关人员在开展风险评价过程中的职责和任务。
10
第二项:
风险评价范围满足标准要求。
第三项:
1.可选用JHA法对作业活动、SCL法对设备设施(安全生产条件)进行危险、有害因素识别和风险评价;
自评考核汇总表
1、 法律、法规和标准(100) (自评考核得分 分)
考核要素
考核内容
应得分
实得分
不符合项数
1.1法全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度;
2.明确责任部门、获取渠道、方式;
3.及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求;
4.形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库,并定期更新。
(B级要素否决项)
50
1.2法律、法规和标准符合性评价
1.每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价;
2.对评价出的不符合项进行原因分析,制定整改计划和措施;
3.编制符合性评价报告。(B级要素否决项)
(A级要素否决项)
20
第二项:
1.重大危险源涉及的压力、温度、液位、泄漏报警等重要参数的测量要有远传和连续记录;
2.对毒性气体、剧毒液体和易燃气体等重点设施应设置紧急切断装置;
3.毒性气体应设置泄漏物紧急处置装置,独立的安全仪表系统;
4.设置必要的视频监控系统。
第三项:
1.建立、明确定期评估的时限和要求等;
2.对供应商资格预审、选用、续用进行管理;

安全生产标准化考核表

安全生产标准化考核表

安全生产标准化考核表安全生产是企业发展的基石,也是保障员工生命安全和健康的重要保障。

为了全面提高企业安全生产管理水平,加强安全生产标准化建设,我们制定了安全生产标准化考核表,旨在全面评估企业安全生产工作的各项指标,为企业安全生产工作提供科学依据和有效保障。

一、安全生产责任制度。

企业安全生产责任制度是安全生产的基础,也是企业安全生产工作的重要保障。

责任制度的健全与否直接关系到企业安全生产工作的开展和成效。

因此,安全生产责任制度是安全生产标准化考核的重要内容之一。

在考核表中,我们将对企业安全生产责任制度的健全程度、责任人落实情况等进行全面评估,以此来检验企业安全生产责任制度的有效性和可行性。

二、安全生产管理制度。

安全生产管理制度是企业安全生产工作的重要依据,也是企业安全生产管理的重要保障。

在考核表中,我们将对企业安全生产管理制度的完善程度、执行情况等进行全面评估,以此来检验企业安全生产管理制度的科学性和有效性。

三、安全生产培训教育。

安全生产培训教育是企业安全生产工作的重要环节,也是提高员工安全意识和安全技能的重要途径。

在考核表中,我们将对企业安全生产培训教育的开展情况、培训内容和培训效果等进行全面评估,以此来检验企业安全生产培训教育的全面性和实效性。

四、安全生产隐患排查治理。

安全生产隐患排查治理是企业安全生产工作的重要环节,也是保障员工生命安全和健康的重要保障。

在考核表中,我们将对企业安全生产隐患排查治理的全面性、隐患整改情况等进行全面评估,以此来检验企业安全生产隐患排查治理的及时性和有效性。

五、安全生产事故应急预案。

安全生产事故应急预案是企业安全生产工作的重要保障,也是应对突发安全事件的重要手段。

在考核表中,我们将对企业安全生产事故应急预案的完善程度、应急演练情况等进行全面评估,以此来检验企业安全生产事故应急预案的可行性和有效性。

综上所述,安全生产标准化考核表是企业安全生产工作的重要工具,也是提高企业安全生产管理水平的重要途径。

安全生产标准化考核表

安全生产标准化考核表

安全生产标准化考核表安全生产标准化考核表一、企业基本情况企业名称:负责人:成立日期:所属行业:所在地区:二、安全生产责任制度1. 是否建立健全本企业的安全生产责任制度?2. 是否明确了各级管理人员的安全生产职责和权限?3. 是否建立健全了安全生产组织机构?4. 是否建立健全了安全生产规章制度?5. 是否建立健全了安全生产教育培训制度?三、安全设施设备1. 是否建立了健全的安全生产设施设备清单?2. 是否制定了安全生产设施设备的使用和维护规范?3. 是否对设施设备进行了定期检查和维护?四、安全生产记录1. 是否建立了安全生产相关的台账、记录和档案?2. 是否按照规定,对事故隐患、事故、维修保养、巡检等进行了记录和整理?3. 是否建立了安全生产信息管理系统?五、应急预案与演练1. 是否制定了本企业的各类应急预案?2. 是否建立了应急救援队伍?3. 是否定期进行应急预案的演练?六、安全生产投入1. 是否将安全生产作为企业的重要工作之一?2. 是否按照安全生产的要求,做好了相应的资金、人力和物资保障?七、安全生产审核监督1. 是否建立了安全生产的审核检查制度?2. 是否定期对安全生产工作进行检查和评估?3. 对存在的安全生产隐患是否采取了相应的整改措施?4. 是否与相关行政主管部门进行定期的安全生产联络和沟通?八、安全生产绩效评价1. 是否设立了安全生产绩效评价指标体系?2. 是否对安全生产绩效进行了定期评估和奖励?以上是安全生产标准化考核表的主要内容,通过对企业在安全生产管理方面的规范性要求进行评估,可以有效提高企业的安全生产水平,保障员工的生命财产安全,促进企业的可持续发展。

但是需要注意的是,考核表仅作为评估工具,其结果应作为企业安全生产管理的参考,并非唯一的评价标准。

企业安全生产标准化评分表

企业安全生产标准化评分表

企业安全生产标准化评分表一、目标与责任(满分30分)1. 企业安全生产目标明确,制定并实施相关计划,监控安全生产目标的完成情况。

(10分)2. 按照国家法律法规和标准要求,制定各级各类人员的安全生产责任制,并监督执行。

(10分)3. 定期对安全生产目标的完成情况进行考核,并把考核结果与经济利益挂钩。

(10分)二、规章制度(满分20分)1. 制定并完善安全生产规章制度,包括但不限于安全生产责任制度、安全教育培训制度、设备管理制度、危险源管理制度等。

(10分)2. 严格执行各项规章制度,对违反规章制度的行为进行严肃处理。

(10分)三、培训与教育(满分30分)1. 对新员工进行三级安全教育,并建立相关档案。

(10分)2. 对特种作业人员进行持证上岗培训,并建立相关档案。

(10分)3. 对各级管理人员进行安全生产法律法规和安全管理知识的培训,提高其安全管理能力。

(10分)四、设备与设施(满分30分)1. 对生产设备、设施进行安全评价,并建立相关档案。

(10分)2. 对生产设备、设施进行定期维护保养,确保其正常运行。

(10分)3. 对生产现场的消防设施、安全出口等关键设施进行定期检查,确保其完好有效。

(10分)五、作业安全(满分30分)1. 制定并实施危险作业审批制度,对危险作业进行严格监管。

(10分)2. 对易燃易爆、有毒有害等危险物品的储存和使用进行规范管理,防止发生泄漏、火灾等事故。

(10分)3. 规范生产现场的作业行为,推行5S管理,保持作业环境的整洁卫生。

(10分)六、危险源管理(满分20分)1. 对危险源进行辨识、评估,并建立相关档案。

(10分)2. 对危险源进行定期检查、评估,及时采取措施消除隐患。

(10分)七、事故预防与处理(满分30分)1. 制定并实施事故预防措施,减少事故发生的可能性。

(10分)2. 对发生的事故进行调查分析,找出原因,制定整改措施,防止类似事故再次发生。

(10分)3. 对事故责任人进行严肃处理,严格执行事故责任追究制度。

安全生产标准化考评表(范本).

安全生产标准化考评表(范本).

表A-1 安全生产管理评分表评分员:XXX XXX (两人签名)XX 年XX月XX 日表A-2安全技术管理评分表评分员:XXX XXX (两人签名)XX 年XX月XX 日表A-3设备和设施管理评分表评分员:XXX XXX (两人签名)XX 年XX月XX 日表A-3设备和设施管理评分表评分员:XXX XXX (两人签名)XX 年XX月XX 日表A-4企业市场行为评分表评分员:XXX XXX (两人签名)XX 年XX月XX 日表A-5施工现场安全管理评分表评分员:XXX XXX (两人签名)XX 年XX月XX 日取得安全生产许可证有在建工程企业评价表附录B施工企业安全生产评价汇总表评价类型:□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价□其他评价意见:自评合格(不合格)注:1、对有在建工程的企业,安全生产考评评定值宜分为合格、不合格2个等级。

2、对无在建工程的企业,安全生产考评评定值宜分为基本合格、不合格2个等级不得涂改!! !未取得安全生产许可证无在建工程企业评价表附录B施工企业安全生产评价汇总表评价类型:□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价□其他企业名称:—XXXXXXXXXXXXX ________________ 经济类型:—XXXXXJ资质等级:_XXXXXXX 上年度施工产值:_ 0_ 在册人数:XX _______________评价意见:自评基本合格(不合格)注:1、对有在建工程的企业,安全生产考评评定值宜分为合格、不合格2个等级。

2、对无在建工程的企业,安全生产考评评定值宜分为基本合格、不合格2个等级不得涂改!! !。

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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
3、应成立在邮政金融工作协调小组,负责金融资金安全和金融案件防控管理,由邮政企业行政主要领导任组长,邮储银行行长任副组长。
10
1、查文件,没有按规定设置机构扣2分,不确定主管领导扣1分;
2、无管理机构,不按规定配备相关人员扣2,未与相关人员签订安全责任书扣2分,职责未明确扣1分;
3、无相关文件扣2分。

重大
隐患
管理
1、重大隐患须按规定进行登记建档、评估,并制订应急预案。
2、对重大隐患须按规定采取相应的防范、监控措施。
3、对重大隐患要及时采取整改措施,并报监督管理部门备案(留有影像资料)。
4
1、重大隐患没有进行登记建档、评估或没有制订应急预案扣2分;
2、查资料和现场核实,重大隐患没有采取过度防范措施的,扣2分。
2、查台帐,车辆没有定期维修保养,每发现一辆,扣2分;
3、未按规定地点停放每一次扣2分;
4、车辆年检推迟一个月扣3分,2个月以上扣6分;
5、运钞车驶出运钞路线或搭载无关人员发现一次扣3分。
备注:评分时逐项按考核内容、考核标准如实进行评分,单项最大扣分以扣完该项标准分为止;总分为逐项评分之和。
被检查单位(盖章)及领导签字:检查人:
安全生产标准化考核表
考核项目
考核内容
基分
考核标准
存在问题
扣分
得分

安全
机构
人员
1、成立由企业主要负责人任主任的安全生产委员会,同时作为社会管理综合治理领导组和消防安全领导组;同时确定一名主管生产的领导负责安全。
2、应明确安全生产管理机构,根据《安全生产法》、《消防法》和企业定编标准配备专、兼职安全生产管理人员、安全员、从业管理人员、内控稽核检查人员、消防应急队伍等并明确各自职责。
2、查资料,没有组织应救援方案演练扣2分,演练资料记录不全扣2。
考核项目
考核内容
基分
考核标准
存在问题
扣分
得分

安全
生产
制度
1、金库24小时双人值守制度;市局监控中心实行24小时双人值班制度。
2、网点、金库、重要场地出入审查登记制度;过夜现金网点全部实行异地值守制度;严禁过夜现金超限制度;双人出入金库制度;运钞双人武装押运制度;储蓄网点配备保安规定;邮政营业验视及禁限寄物品规定;隐患整改反馈、销号登记制度;车辆维修保养安检报废制度;枪支弹药管理制度;生产安全事故情况月报制度;事故、案件上报处置制度;安全生产基础管理电子台帐及上报制度;消防管理制度;综合网络管理制度;交通安全管理制度。
7
1、非现场检查,单人职守超过半小时(午饭时间除外)扣1分,无人值守扣2分;
2、每有一项制度不执行扣0.5分,每有一项未按规定时间整改和反馈扣1分;
3、保险柜不上锁或不乱码扣3分。

设施
设备
安全
管理
1、安防、消防设备要符合相关安全规定要求,安全防护装置齐全、有效,保证设备安全运行。
2、消防通道不得堆放杂物;做好消防器材的日常维护工作,并做好维护记录,发现问题及时整改并上报。
3、定期对报警器、防尾随门、电视监控等安防设施保养和维护,按规定进行检测,并做好登记,确保各项安防设施有效可靠,正常运行。
4、操作设备要按章操作,严禁违章作业。
6
1、现场检查,每发现一处设备、设施缺乏安全、防护装置扣2分;
2、检查维护记录,每发现一台设备、设施没有按规定进行检测和维修保养,扣2分;
3、现场检查,每发现一起违章操作,扣2分。
10
1、每少一项未培训扣1分,培训学时不够扣1分,资料不全扣2分;
2、现场抽查,每发现一人不会使用本岗位安全设备、设施的,扣2分;
3、现场抽查,特种作业人员没有培训合格证的,每发现一人,扣2分;
4、未演练扣1分,频次不够、无方案、资料不全各扣1分。

监督
检查
1、安全生产监督检查由安保部门牵头负责,市局对所属二级单位每季一次检查;二级单位对所属班组、支局每月一次检查;班组、支局每周检查一次;员工每天自查一次。

责任
体系
1、市局对县(市)局、专业局及现业直属单位,县[城市分(支)]局签订安全生产、社会管理综合治理、消防安全、金融案件防控(非金融单位不签)责任书。
2、班组、支局以上单位及独立的生产、办公场地和主要岗位都要有明确的安全制度;每个生产班组和支局制订应急预案。
3、单位出租生产场地的和联合办公的单位相互之间应签定安全和防火协议或合同,明确管理责任。
2、驾驶人员要遵守《道路交通安全法》及其实施条例,定期参加交通安全学习。
3、车辆车况要良好,并要做好定期维修保养。
4、车辆装载要符合规定,严禁人、货混装。
5、车辆回局后按规定地点停放,不得在外随意停放。
6、按规定对车辆进行年检。
7、运钞车未经批准不得驶出运钞路线或搭载无关人员。
6
1、查档案,无《中华人民共和国机动车辆驾驶证》驾驶企业车辆的,发现一次,扣2分;
3、生产大楼、机房、营业场所等重要场地须按规定安装防火设施、器材,并经验收合格,方可投入使用。防火设施、设备的安装、维修和保养须由持相应资质的专业公司承担,做好定期维修、保养工作,并做好记录。
4、从业人员须经过防火知识和技能培训,会使用灭火器材,懂得灭火方法。
6
1、未制定消防安全制度和操作规程扣1分,无消防合格证扣1分;
2、查文件和相关的资料,不按“四不放过”的原则对事故进行处理的,扣1分;
3、查档案,事故资料档案不齐全的,扣1分。
十一
作业
场所
环境
管理
1、作业(办公)场所通风良好,清洁 卫生,光度、温度、湿度符合相关规定。
2、安全警示标志、应急照明灯设置合理、明显。
3、发电机房、机械作业等场所的环境噪音符合国家规定要求。
2、市、县局主管领导每月,邮政业务主管部门和安保负责人每天对金库、运钞检查一次。
3、每次检查都必须有检查记录,对发现的问题必须下达整改通知书。
4、各单位建立安全生产隐患整改反馈台帐,每个隐患有整改通知、反馈报告、复查记录。
5、建立安全检查和整改档案。
10
1、查文件或档案资料,不按规定频次检查的,每缺一 次,扣2分;
考核项目
考核内容
基分
考核标准
存在问题
扣分
得分

安全
事故
管理
1、发生安全事故后,必须按规定时限逐级上报。
2、对发生的事故,必须按“五不放过”的原则和有关规定进行调查处理。
3、吸取事故教训,采取有针对性措施,防止类似事故发生。
4、建立事故管理资料档案,并保存完好。
3
1、查事故报告或报表,不按规定时限上报的,扣1分;

安全
例会
1、安全生产委员会和消防安全领导组每季应召开一次安全生产会议,会议记录完整,并形成会议纪要下发所属各单位。
2、社会管理综合治理领导组每半年应召开一次会议,会议记录完整,并形成会议纪要并下发所属各单位。
3、金融安全管理和案件防控领导组必须每月至少召开一次会议,会议记录完整,并形成会议纪要并下发所属各单位。
4、邮政分拣、分发作业点粉尘符合国家规定要求。
5、电脑控制室、微波、移动发射机站的防止电磁幅射设施符合国家规定要求。
6、生产(办公)场所安全通道畅通。
7、城镇及道路等野外作业,必须设置安全作业区域,设立安全警示标志,必要时设防护围栏。
6
1、查检测报告单,每发现一处噪音或粉尘超标,扣1分;
2、现场检查,每发现一处安全警示标志不全,扣2分;
2、从业人员须经岗前安全生产培训,懂得必要的安全知识和安全操作技能,会使用本岗位安全设备、设施;从业人员调整工作岗位或离岗按国家有关规定经专门的安全培训,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业,并按期复审。
4、班组、支局每半年组织一次应急预案演练,有演练方案和演练结果评价及完善的应急预案记录。
2、未制定灭火、应急疏散预案或为演练扣1分,未建立消防检查制度和义务消防队扣1分;
3、未按规定安装、维修和保养消防器材扣1分,保养单位无相应资质扣1分;
4、从业人员不会使用灭火器材扣1分;
考核项目
考核内容
基分
考核标准
存在问题
扣分
得分
十三
交通
安全
管理
1、驾驶员必须持有《中华人民共和国机动车辆驾驶证》。
2、查档案资料,安全检查记录资料不齐全的,扣1分;
3、查资料,安全隐患整治不及时不落实的,扣1分;
4、无台帐扣1分,资料不全扣1分。

应对
突发
事件
1、对突发事件有明确的应急方案.
2、有足够应急救援设备和设施。
3、至少每年组织一次事故应急救援演练,并有记录。
6
1、查文件,没有制定和颁布应急救援方案扣2分;
10
1、主要负责人或委托的负责人没有定期召开安全会议扣5分;
2、无会议纪要或纪要未下发各扣5分。
考核项目
考核内容
基分
考核标准
存在问题
扣分
得分

培训
教育
1、各单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时,每年再培训时间不得少于12学时;邮政员工安全培训每年不得少于12学时;新职工和变更工种职工岗前培训不得少于24学时。每次培训必须有教案、培训记录、考试成绩档案。
3、现场检查,每发现一处安全通道被堵塞,扣2分;
4、现场检查,每发现一处施工现场没有设置安全作业区扣1分。
十二
防火
安全
管理
1、制定符合本单位、本岗位实际的消防安全制度和操作规程,落实逐级消防安全责任制和岗位安全责任制,明确各岗位的消防安全职责。
2、制定灭火、应急疏散预案并定期进行演练;建立消防检查制度和义务消防队,消防队成员必须经过消防培训。
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