财经法规与会计职业道德十五个基本案例分析
《财经法规与职业道德》课程思政案例

《财经法规与职业道德》课程思政案例一、案例背景在当前经济形势下,财经领域的从业人员不仅要具备专业的技能知识,还要具备遵守财经法规和职业道德的意识。
因此,为了提高学生们的职业素养和道德观念,本次案例选择了与财经法规和职业道德相关的主题。
二、案例介绍本次案例讲述了一家知名企业的财务部门发生了一起违规操作事件。
在某次财务审计中,审计人员发现公司账目存在不规范之处,其中涉及到财务人员违规将公司资金转移至个人账户。
该事件引发了广泛的社会关注,也对企业的声誉造成了不良影响。
在事件发生后,企业及时组织了内部调查,查明了违规操作的原因和具体情况。
调查结果显示,财务部门的一名工作人员在处理财务事务时未能严格遵守财经法规和职业道德规范,导致了此次事件的发生。
同时,企业也针对此次事件进行了深刻的反思和整改措施的制定。
三、思政元素1. 法律法规意识:在财经领域,法律法规是规范从业人员行为的重要准则。
学生们应该充分认识到财经法规的重要性,了解相关法律法规的具体内容,并在实际工作中严格遵守。
2. 职业道德观念:职业道德是财经领域从业人员的基本素质之一。
学生们应该树立正确的职业道德观念,培养诚实守信、廉洁自律的品质,做到言行一致、公正公平、尊重他人。
3. 责任担当意识:在本次案例中,财务部门的工作人员未能履行好自己的职责,导致了企业声誉受损。
学生们应该认识到自己的职业责任,勇于承担责任,积极解决问题,为企业和社会做出贡献。
4. 诚信意识:诚信是财经领域从业人员的基本素质之一,也是职业道德的核心内容。
学生们应该树立诚信意识,做到言行一致、实事求是、不隐瞒真相、不伪造数据。
四、案例讨论与反思在本次案例中,学生们可以就以下问题进行讨论和反思:1. 如何加强财经法规和职业道德教育,提高学生的职业素养和道德观念?2. 学生在实际工作中如何做到严格遵守财经法规和职业道德规范?3. 在面临违规操作等不良诱惑时,如何坚守诚信原则和职业道德底线?4. 企业的声誉对于企业形象和市场竞争力有何影响?如何维护企业声誉?通过讨论和反思,学生们可以深入了解财经法规和职业道德的重要性,增强自身的职业素养和道德观念,为未来的职业生涯奠定坚实的基础。
会计从业考试财经法规十五个基本案例分析.doc

会计从业考试财经法规十五个基本案例分析2010年12月24日专项训练1:三基:十五个基本案例分析案例一:某卬公司2007年发生如下事项:(1)1月,由于公司原出纳李四辞职,办公室的普通文员张三被调到财务科担任出纳。
张三与李四在办理会计工作交接手续时,会计科长因在外地出差,由财务科另外一名会计负责监交工作。
随后,张三、李四及监交人在移交清册上签字并盖章。
(2)4月,张三在办理报销过程中,发现有1张发票更改了用途,另1张发票更改了金额,但更改处均有屮公司经办人员的印章。
并R 2张发票都已通过公司总经理、部门经理的签字审批,张三均予以报销。
(3)1()月,公司在进行内部审计时,发现公司原出纳李四在经办出纳工作期间的有关账冃存在一些问题,而接替者张三在交接时并未发现。
审计人员在了解情况时,原出纳李四认为:“已经办理了会计交接手续,H 己不再承担任何责任。
”要求:根据会计法律制度的冇关规定,回答下列问题:(1)张三担任岀纳,与李四办理会计工作交接中是否有不符合规定Z处,简要说明理由。
(2)张三对2张更改的发票了以报销的做法是否符合规定,应如何处理?(3 )原出纳李四关于“已经办理了会计交接手续,自己不再承担任何责任”的说法是否符合规定,简要说明理由。
(1)张三作为一名普通文员,未取得会计从业资格,不得担任岀纳工作。
李四与张三办理会计工作交接中有不符合规定之处。
制度规定:一般会计人员办理交接手续,由会计机构负责人(会计主管人员)监交。
(2)不符合规定。
制度规定:原始凭证所记载的各项内容均不得涂改;原始凭证记载的内容有错误的,应当由开具单位垂开或更正,并在更正处加盖出具单位印章;原始凭证金额出现错谋的不得更正,只能由开具单位重新开具。
(3)李四的说法不正确。
交接工作完成后,移交人员所移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料是在其经办会计工作期间内发生的,移交人员应当对这些会计资料的真实性、完整性负责,原移交人员不应以会计资料己移交而推脱责任。
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加强职业道德教育
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幻灯片15:如何遵守财经 法规与会计职业道德
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探讨案例中的会计职业道德
幻灯片4:财经法规的定义 幻灯片5:会计职业道德探讨
阐述会计职业道德的基本原 则:如诚信、客观、公正等
分析案例中违背会计职业道 德的行为:并讨论其后果
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幻灯片7:法规与道 德在实践中的应用
举例说明在其他 公司或行业中的 类似案例:并分 析其处理方式和 结果
讨论法规与道德在会计教育中的重要性 :如培养学生的职业道德观念、理解法 规要求等
提出改进会计教育的方法和建议:如增 加法规与道德教育内容、加强实践训练 等
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幻灯片13:法规与道德的未来发展趋势 分析当前社会和会计行业的发展趋势: 预测法规与道德的未来发展方向
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总结案例对会计 行业和社会的启 示和意义:如强 调法规与道德的 重要性,呼吁行 业加强自律等
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幻灯片11:案例分析方法论总结
概括案例分析的主要方法论:如事实分 析、法规解读、道德评价等,并提出对 未来类似案例分析的指导意义。幻灯片 12:法规与道德在会计教育中的角色
讨论法规与:道 德在实践中的重 要性
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幻灯片8:对案例的反思与建议 对案例进行深入反思:提出 改进措施和建议,如加强法 规执行、提高会计人员职业 道德素质等
财经法规与会计职业道德案例分析题

财经法规与会计职业道德案例分析题(总20页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除财经法规一、案例分析题【例一】甲公司是一家国有大型企业。
2011年12月,公司总经理针对公司效益下滑、面临亏损的情况,电话请示出差在外的董事长。
董事长指示把财务会计报告做得漂亮一些,总经理要求总会计师按董事长意见办。
总会计师对当年度的会计报告进行了技术处理,虚拟了若干笔无交易的销售收入,从而使公司报表变亏变盈。
经诚信会计师事务所审计后对外报出。
2012年5月,财政部门在《会计法》执法检查中发现甲公司存在重大作假行为,拟依法对该公司董事长、总经理、总会计师等相关人员作出行政处罚,并下达了处罚告知书。
甲公司相关人员收到处罚告知书后,均要求举行听证会。
在听证会上,有关当事人作了如下陈述:公司董事长称:我前段时间出差在外,对公司情况不太了解,虽然在财务会计报告上签名并盖章,但只是履行会计手续,我不能负任何责任。
具体情况由公司总经理说明。
公司总经理称:我是搞技术出身的,主抓公司生产经营,对会计我是门外汉,我虽在财务会计报告上签名并盖章,那也是履行程序,以前也是这样的,我不应承担责任。
有关财务会计报告的情况应由公司总会计师解释。
公司总会计师称:公司对外报出的财务会计报告是经过诚信会计师事务所审计的,他们出具了无保留意见的审计报告。
诚信会计师事务所应对公司财务会计报告的真实性、完整性负责,承担由此带来的一切责任。
根据上述情况,回答下列问题:<1>对董事长的观点说法正确的有()A.董事长不承担责任的理由不成立B.董事长对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责,这一规定不因其当时是否在场而改变C.公司这一造假行为是由董事长授意指使的,其应当承担法律责任D.董事长不是直接造假人,不应承担责任<2>对总经理的观点说法正确的有()A.公司总经理不承担责任的理由成立B.总经理作为主管会计工作的负责人,在财务会计报告上签字并盖章,应承担相应的法律责任C.总经理不能以不懂会计为由推脱责任D.事实上公司总经理并未参与会计造假<3>对总会计师的观点说法正确的有()A.公司总会计师不承担责任的理由成立B.委托人委托会计师事务所进行审计的,应当如实提供会计资料,并对会计资料的真实性、完整性承担会计责任C.会计师事务所受托进行审计,按照客观、公正、相对独立的原则出具审计报告,并对审计报告的客观公正性、真实性承担审计责任D.公司总会计师不承担责任的理由不成立<4>总会计师按领导意图,虚拟业务进行会计核算,违反的会计职业道德要求有()A.诚实守信B.客观公正C.坚持准则D.提高技能<5>会计职业道德建设的力量包括()A.财政部门的组织推动B.会计职业组织的行业自律C.社会各界齐抓共管D.单位负责人的切实落实解析:<1>ABC<2>BC<3>BCD<4>ACD<5>ABCD【例二】某集团公司财务部拟组织本系统会计职业道德培训。
财经法规与会计职业道德-会计法律案例分析

《财经法规与会计职业道德》-—会计法律案例分析会计法律制度案例分析具体案例09年综合题A公司2007年发生以下经济业务和事项:1、1月,公司会计科原科长张某因退休与新任会计科长李某办理了会计工作交接手续,公司办公室主任负责监交。
2月,信任会计科长李某发现原会计科长张某2006年曾经办支付的一笔货款与发票金额不符,遂找张某询问。
张某认为,自己办理了会计交接手续,会计上的任何事情与本人再没有关系。
2、5月,B企业人员到A公司要求调阅A公司有关会计档案资料。
会计科长李某考虑到B企业是A公司的长期供货单位,有良好的合作关系,遂让会计科人员予以配合,并经过会计科科长李某签字同意后,将A公司部分会计档案资料借出。
3、7月,公司外购一批材料,货款已付。
会计科在审核有关单据时,发现收到的篝火发票“金额”栏中数字有更改迹象,并在更改之处加盖了出具发票单位财务专用章。
会计科经审查相关购货合同,确认更改后的数字是正确的,之后,据此登记入账。
4、11月,公司档案科会同会计科清理会计档案,编制了会计档案销毁清册,经公司总会计师批准,将保管期满的会计档案全部销毁.事后查明,在销毁的该批档案中,有若干张系保管期满但尚未结清债权债务的原始凭证。
5、12月因经营管理和市场等原因,公司当年经营业绩滑坡已成定局。
公司董事长要求会计科“动动脑筋,确保完成全年利润目标”。
之后,会计科长李某通过虚增营业收入、隐瞒费用和成本开支等手段调整了公司财务报告,“完成"了当年利润目标,并按法定要求将公司财务报告对外报出。
要求:根据会计法律制度的有关规定,回答下列问题:1、公司原会计科长张某与新会计科长李某办理会计工作交接是否符合规定?简要说明理由。
2、公司原会计科长张某认为“自己已经办理了会计交接手续,会计上的任何事情与本人再没有关系”的观点是否正确?简要说明理由。
3、公司对外提供查阅和借出会计档案资料的做法是否符合规定?简要说明理由。
4、公司对收到的“金额"栏中的数字有更改迹象的购货发票的处理是否符合规定?简要说明理由。
第五章-会计职业道德(案例分析题)

《财经法规与会计职业道德》案例分析题精选第五章会计职业道德【案例分析题1】某区财政部门为加强会计职业道德建设,组织本系统会计人员进行会计职业道德教育。
为了使教育工作更具针对性,财政部门就会计职业道德规范的内容等分别与会计人员李丽、赵红、陈强等人座谈。
现摘录3人的观点如下:(1)李丽认为,会计职业道德与会计法律制度两者在作用上相互转变、相互吸收。
(2)赵红认为,会计职业道德与会计法律制度两者的作用范围均调整会计人员的外在行为,没有区别。
(3)陈强认为,会计职业道德规范的全部内容归纳起来就是:一要廉洁自律;二要强化服务;三要诚实守信。
根据以上资料回答以下问题:(1)财政部门加强会计职业道德建设的组织推动,包括以下(ABCD )形式。
A.会计职业道德建设与会计从业资格证书注册登记管理相结合B.会计职业道德建设与会计专业技术资格考评、聘用相结合C.会计职业道德建设与会计法执法检查相结合D.会计职业道德建设与会计人员表彰奖励制度相结合(2)会计职业道德教育的核心内容是(C)。
A.职业道德观念教育B.职业道德警示教育C.职业道德规范教育D.职业道德自我教育(3)李丽的观点错误,会计职业道德与会计法律制度两者在作用上(D )。
A.相互作用、相互促进B.相互转变、相互吸收C.相互渗透、相互重叠D.相互补充、相互依托(4)赵红的观点错误,下列项目中,表述正确的有(AC)。
A.会计法律制度侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化B.会计法律制度不仅要调整会计人员的外在行为,还要调整会计人员内在的精神世界C.会计职业道德不仅要调整会计人员的外在行为,还要调整会计人员内在的精神世界D.会计职业道德侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化(5)陈强对会计职业道德规范的认识不全面。
会计职业道德规范的主要内容除廉洁自律、强化服务、诚实守信外,还包括(B )。
A.爱岗敬业、坚持准则、提高技能、参与管理B.爱岗敬业、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理C.爱岗敬业、提高技能、客观公正、参与管理D.客观公正、坚持准则、参与管理、爱岗敬业【案例分析题2】某公司因技术改造,资金周转困难,需要向银行贷款3000万元。
《财经法规与会计职业道德》案例分析题

一、振光有限责任公司是一家中外合资经营企业,2002年度发生了一下事项:1. 1月21日,公司接到市财政局通知,市财政局将要公司检查会计工作情况。
公司董事长兼总经理胡某认为,公司作为中外合资经营企业,不应受【中华人民共和国会计法】的约束,财政部门无权来检查。
2. ˇ3月5日,公司会计科一名档案管理人员生病临时交接工作,胡某委托单位出纳员李某临时保管会计档案。
3. ˇ4月15日,公司从外地购置了一批原材料,受到发票后,与实际支付款项进行核对时发现发票金额错误,经办人员在原始凭证上进行更改,并加盖了自己的印章,作为报销凭证。
4 . ˇ5月2日,公司会计科科长退休。
公司决定任命自参加工作以来一直从事文秘工作的办公室副主任王某为会计科科长。
5.ˇ12月1日,公司董事会研究决定,公司以后对外报送的财务会计报告由王科长签字、盖章后报出。
要求:根据上述情况和会计法律制度的有关规定,答复以下问题:①公司董事长兼总经理胡某认为中外合资经营企业不受【中华人民共和国会计法】约束的观点是否正确?②该公司是由出纳员临时保管会计档案的做法是否符合法律规定?为什么?③该公司经办人员更改原始凭证金额的做法是否符合法律规定?为什么?④该公司王某担任会计科科长是否符合法律规定?为什么⑤该公司销毁会计档案的做法是否符合法律规定?为什么?⑥该公司董事会做出的关于对外报送财务会计报告的决定是否符合法律规定?1、中外合资企业无权拒绝财政部门对其会计工作的监督检查。
根据我国会计法律制度的规定,县级以上人民政府部门为各单位会计工作的监督检查部门,对各单位会计工作行使监督权2、由出纳员临时保管会计档案,不符合会计法律制度规定。
根据我国会计法律制度的规定,出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
3、公司经办人员更改原始凭证金额的做法不符合规定。
根据【会计根底工作标准】的规定,原始凭证金额有错误的,应当由出具单位重开,不得在原始凭证上更正4、该公司认命王某担任会计科科长不符合会计法律制度规定。
《财经法规与会计职业道德》综合案例分析

《财经法规与会计职业道德》案例分析题第一章1、西洋有限公司王经理任职期间经营业绩不理想,眼看任职期满难以完成利润考核指标。
王经理找到唐主管会计,授意唐主管会计改善经营业绩。
唐心想:王经理上任后对自己委以重任,应该帮他渡过这一关。
为此,唐主管会计将明年销售合同提早“发货”,提早开具销售发票,并确认收入。
有了这笔“提前收入”的支掌,便超额完成了利润考核指标。
请根据会计法规回答下列问题:(1)西洋有限公司唐主管会计提早确认收入的做法是否正确?为什么?(2)西洋有限公司唐主管会计应承担什么法律责任?应由哪个部门执法?(3)西洋有限公司王经理应承担什么法律责任?应由哪个部门执法?答:(1)不正确(0.5分)。
唐主管会计提早确认收入违反了《会计法》第9条规定,即“各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算”的规定(1分)和《会计法》第26条公司、企业不得“虚列或者隐瞒收入,推迟或者提前确认收入”的规定(1分)。
(2)根据《会计法》第43条:唐主管会计伪造会计凭证,尚不构成犯罪,应由县级以上人民政府财政部门(1分)予以通报(1分)和吊销会计从业资格证书(1分),同时可以处3000元以上50000元以下的罚款(1分)。
(3)根据《会计法》第45条:王经理授意唐主管会计伪造会计凭证,尚不构成犯罪,应由县级以上人民政府财政部门(0.5分)处以5000元以上50000元以下的罚款(1分)。
2、小A与小D是应届毕业生,在人才招聘会上同时应聘广东长江科技有限公司的会计职位。
经过激烈的初试复试后,两人均进入了最后的面试阶段!财务经理对小A、小D的面试的表现十分满意,真是难以取舍。
在等待通知期间,小A、小D分别接到财务经理的来电:“单位的出纳休产假三个月,担任会计时同意兼任出纳吗?”小A说“没问题!年青人应该在实践工作中多锻炼。
”而小D说“不合适吧,会计不可以兼任出纳,经理还是另做安排好。
”请回答:(1)广东长江科技有限公司最终应录用小A还是小D?为什么?(3分)(2)请列出四对不相容职务岗位?(4分)(3)这案例对会计从业人员有什么启发?(3分)答:(1)广东长江科技有限公司应录用小D(1分)。
财经法规与职业道德案例

《财经法规与职业道德》案例【案例一】一、基本案情万兴公司是一家国有大型企业。
2002年12月,公司总经理针对公司效益下滑、面临亏损的情况,电话请示正在外地出差的董事长。
董事长批示把财务会计报告做得漂亮一些,总经理把这项工作交给公司总会计师,要求按董事长意见办。
总会计师授意会计科科长按照董事长的要求把财务会计报告做得漂亮,会计科长对当年度的财务会计报告进行了技术处理,虚拟了若干笔交易的销售收入,从而使公司报表由亏变盈。
经诚信会计师事务所审计后,公司财务会计报告对外报出。
2003年4月,在《会计法》执行情况检查中,当地财政部门发现公司存在重大会计做假行为,根据《会计法》以及相关法律拟对该公司董事长、总经理、总会计师、会计科长等相关人员进行行政处罚,并分别下达了行政处罚告知书。
万兴公司相关人员接到行政处罚通知书后,均要求举行听证会。
在听证会上,有关当事人作了如下陈述:公司董事长称:“我前一段时间出差在外对公司情况不太了解,虽然在财务会计报告上签字并盖章,但只是履行会计手续,我不能负任何责任。
具体情况可由总经理予以说明”公司总经理称:“我是搞技术出身的,主要抓公司的生产经营,对会计我是门外汉,我虽在会计报告上签字并盖章,那也是履行手续,以前也是这样做的,我不应该承担责任。
有关财务会计报告情况应由总会计师解释”公司总会计师称:“公司对外报出的财务会计报告是经过诚信会计师事务所审计的,他们出具了无保留意见的审计报告。
诚信会计师事务所应对公司财务报告真实性、完整性负责,承担由此带来的一切责任。
”会计科长称:“我是按领导的要求做的,领导让做什么,我就做什么。
即使有责任,也是领导承担责任,与我无关。
”在该单位实习的大学生张某、李某听他们各自的陈述,觉得他们的理由没有法律依据,每个人都要承担相应的法律责任。
该单位的会计工作没有做好的原因是他们根本不了解会计法。
根据我国相关法律、制度,分析公司董事长、总经理、总会计师、会计科长在听证会上的陈述以及实习生张某和李某的观点是否正确。
《财经法规与会计职业道德》十四个基本案例分析

案例一:某甲公司2007年发生如下事项:(1)1月,由于公司原出纳李四辞职,办公室的普通文员张三被调到财务科担任出纳。
张三与李四在办理会计工作交接手续时,会计科长因在外地出差,由财务科另外一名会计负责监交工作。
随后,张三、李四及监交人在移交清册上签字并盖章。
(2) 4月,张三在办理报销过程中,发现有1张发票更改了用途,另 1张发票更改了金额,但更改处均有甲公司经办人员的印章。
并且2张发票都已通过公司总经理、部门经理的签字审批,张三均予以报销。
(3)10月,公司在进行内部审计时,发现公司原出纳李四在经办出纳工作期间的有关账目存在一些问题,而接替者张三在交接时并未发现。
审计人员在了解情况时,原出纳李四认为:“已经办理了会计交接手续,自己不再承担任何责任。
”要求:根据会计法律制度的有关规定,回答下列问题:(1)张三担任出纳,与李四办理会计工作交接中是否有不符合规定之处,简要说明理由。
(2)张三对2张更改的发票予以报销的做法是否符合规定,应如何处理?(3)原出纳李四关于“已经办理了会计交接手续,自己不再承担任何责任”的说法是否符合规定,简要说明理由。
(1)张三作为一名普通文员,未取得会计从业资格,不得担任出纳工作。
李四与张三办理会计工作交接中有不符合规定之处。
制度规定:一般会计人员办理交接手续,由会计机构负责人(会计主管人员)监交。
(2)不符合规定。
制度规定:原始凭证所记载的各项内容均不得涂改;原始凭证记载的内容有错误的,应当由开具单位重开或更正,并在更正处加盖出具单位印章;原始凭证金额出现错误的不得更正,只能由开具单位重新开具。
(3)李四的说法不正确。
交接工作完成后,移交人员所移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料是在其经办会计工作期间内发生的,移交人员应当对这些会计资料的真实性、完整性负责,原移交人员不应以会计资料已移交而推脱责任。
案例二: 2008年4月,某乙公司发生如下事项:(1)会计王某休病假,公司一时找不到合适人选,决定由出纳兼任王某的收入、费用账目的登记工作。
会计职业道德案例分析

会计职业道德案例分析1、方电子公司会计张红因工作努力,钻研业务,积极提出合理化建议,多次被公司评为先进会计工作者。
张红的男友在一家民营电子企业任总经理,在其男友的多次请求下,张红将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其男友,给公司带来一定的损失。
公司认为张红不宜继续担任会计工作。
分析回答下列问题:1.张红违反了哪些会计职业道德的要求?2.哪些单位可以对张红违反会计职业道德行为进行处理?并说明理由。
(1)张红违反了“诚实守信”、“廉洁自律”会计职业道德的要求。
诚实守信是指会计人员应当做老实人,说老实话,办老实事,执业谨慎,信誉至上,不为利益所诱惑,不弄虚作假,不泄露秘密;廉洁自律是指会计人员应当公私分明、不贪不占、遵纪守法,尽职尽责。
张红把在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件,提供给在一家民营电子企业任总经理的男友,这是因情感和利益诱惑等因素,违背了诚实守信、廉洁自律会计职业道德要求,泄露了公司商业秘密,给公司带来了一定的损失。
(2)财政部门、会计职业组织、本单位均可在各自的职权范围内对张红违反会计职业道德行为进行处理。
第一,《会计法》规定,会计人员应当遵守会计职业道德。
财政部门可以对会计职业道德进行监督检查,对违反职业道德行为可以在其会计从业资格证书上进行记载,情节严重的,将依法吊销其会计从业资格证书。
第二,会计职业组织是行业自律性组织。
如果会计职业组织会员违反了会计职业道德要求,会计职业组织可以根据行业自律性监管的有关规定,对其会员采取行业内部惩戒,直至取销其会员资格等惩戒措施。
第三,《会计法》规定,单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
单位负责人有责任建立和完善内部控制制度,开展会计职业道德教育,检查和考核本单位会计人员会计职业道德遵守情况,对违反会计职业道德行为,可以按照单位内部有关制度进行直至除名的处理。
2、资料:现象一:会计人员看人办事:“官大办得快,官小办得慢,无官拖着办。
会计职称的会计法律法规与职业道德实务案例分析

会计职称的会计法律法规与职业道德实务案例分析随着经济的不断发展,会计职业已成为重要的职业之一。
会计师作为核算、监督和提供财务信息的专业人员,其工作涉及到许多会计法律法规和职业道德实务。
了解并正确应用这些法规和实务对于会计职称的获得和职业发展至关重要。
本文将通过案例分析的形式,深入探讨会计职称的会计法律法规和职业道德实务。
一、会计法律法规实务案例分析1.税法合规案例小明是某公司的高级会计师,负责编制和申报税务报表。
在一次税务稽查中,税务部门发现小明在报税过程中存在税收避税行为。
根据《中华人民共和国税收法》第40条规定,任何人不得有逃避税款的行为。
小明的行为违反了法律法规,导致公司面临严重的罚款和信用记录问题。
小明受到公司的批评教育,并接受了相关税法培训,以提高自身税法合规意识。
2.公司财务造假案例某公司是一家上市公司,由于盈余公告造假被监管部门发现并处以巨额罚款。
公司的财务部门对财务报表进行了虚构,隐瞒了公司真实的经营状况,违反了《中华人民共和国公司法》、《证券法》等相关法律法规。
这次事件引起了公众的质疑和投资者的损失。
公司的财务会计人员受到了法律的制裁,并被吊销了会计职称。
3.《中华人民共和国公司法》违规案例某公司在注册资本中虚报了数额,企图逃避缴纳税费。
根据《中华人民共和国公司法》第七十三条规定,公司行为应当遵守法律法规和商业道德准则,诚实信用。
公司的行为违反了法律法规,并且对其他市场主体造成了不良影响。
公司的会计人员因此取消了会计职称,公司也被罚款。
二、职业道德实务案例分析1.职业操守案例某公司的会计人员在业务操作中违反了职业道德要求,盗用了公司的资金用于个人目的。
这种行为违反了会计职业道德的核心原则,即诚实、公正、保密和尽职尽责。
公司随后对该会计人员进行了严肃处理,并且向会计师协会举报了该人员的不当行为。
该会计人员的会计职称被吊销。
2.保密义务案例某公司的会计人员将公司的商业秘密泄露给竞争对手,引起了公司的财务困境。
财经法规案例分析.

答:(1)广东长江科技有限公司应录用小D。在设置会计工作岗位时, 必须遵循“不相容职务分离”原则,会计与出纳是不相容的职务岗位 应相互分离。 (2)授权批准与业务经办、业务经办与审核、业务经办与会计记录、 保管与会计记录、保管与稽核检查、保管与批准、出纳与会计、总账 与日记账登记。 (3)会计从业人员不但要重视专业知识的学习,也要重视会计相关法 规的学习,并用会计任稽核、会计档案保管、和收入、支出、费用 、债权债务账目的登记工作;一般会计人员办理交接手续,由会计机构负责 人监督交接。 (2)不合法。会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续,由单位负责 人监交,必要时主管单位可派人会同监交。 (3)不符合规定。各单位保存的会计档案原则上不得借出,如有特殊需要, 经本单位负责人批准后,可以提供查阅或复制,并办理登记手续。 (4)不符合,因为《会计法》规定,原始凭证金额出现错误的不得更正,只 能由原始凭证开具单位重新开具。 (5)属于授意、指使、命令、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变 造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告。应承担的法律责任有:① 不构成犯罪的由县级以上人民政府财政部门予以通报,可以对单位并处五千 元以上十万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可 以处三万元以上五万元以下的罚款;②构成犯罪的依法追究刑事责任。 (6)应当。在财务会计报告上盖章是明确法律责任的重要程序,单位负责人 是法定代表人,代表单位依法行使职权,所以在对外提供的财务会计报告上 应该盖章。
要求:根据会计法律制度的有关规定,回答下列问题: (1)该企业记账本位币的使用是否正确,请说明理由。 (2)该企业会计记录文字的使用是否正确,请说明理由。 (3)公司经办人员李某更改日期的做法是否符合规定,为什么? (4)该企业对生产设备折旧方法的更改是否符合规定,为什么? (5)内审人员王某是否需要会计从业资格证书?
财经法规与职业道德案例分析

财经法规与职业道德案例分析汇总1、某食品公司2005年发生以下事项:(1)1月,公司财务科负责收入、费用账目登记和会计档案保管的会计张某提出休产假.因公司一时没有适合的人选,公司董事长与财务科长协商后,指定财务科出纳王某代管张某的会计工作。
之后财务科长让张某与出纳王某自行办理会计工作的交接工作。
(2)3月,公司档案科会同财务科对公司会计档案进行清理,王某负责编制会计档案的销毁清册,经公司董事长批准,按规定程序将保管期已满的会计档案全部销毁。
事后发现,在销毁的会计档案中,有一些保管期已满但尚未结清债权债务的发票、票据。
(3)5月,公司供销科转来与外购原料有关的发票和单据,王某在审核时发现两张发票的金额栏数字有更正迹象,更正的金额处加盖了出具发票单位公章.王某与有关购销合同、入库单等资料核对,确认为笔误后,据此登记入账。
(4)8月,某业务往来单位需要到该公司财务科提出查阅公司有关会计档案,王某认为该单位是公司的长期客户,较熟悉,遂向其提供了公司有关会计档案供其查阅。
(5)9月,公司一供货商上门催要逾期货款,经公司董事长同意,财务科长让王某开出一张40万元的转账支票给供货商,供货商向银行提示付款时,银行以该公司的银行存款余额不足40万余为又予以退票.要求:根据上述情况和会计、金融法律制度的规定,回答下列问题:(1)该公司指定出纳王某代管会计张某承担的工作,并让会计张某与出纳王某自行办理会计工作交接手续是否违反法律制度的规定?简要说明理由(2)该公司将一些保管期满但尚未结清债权债务的发票,单据销毁是否违反法律制度的规定,简要说明理由。
(3)该公司出纳王某受理“金额”栏有更正的发票,并据此登记入账是否违反法律制度的规定,简要说明理由。
(4)该公司出纳王某向一长期客户提供公司会计档案供其查阅是否违反法律制度的规定,简要说明理由(5)该公司签发40万元转账支票的行为属于何种违法行为,应承担哪些法律责任。
答案:(1)该公司指定出纳王某代管会计张某承担的工作不合法。
会计道德法律案例分析报告(3篇)

第1篇一、案例背景某国有企业A公司,成立于20世纪80年代,主要从事基础设施建设。
近年来,由于市场竞争激烈,公司业绩逐年下滑。
为达到上市条件,公司管理层决定通过财务手段粉饰业绩,提高公司市值。
在此过程中,公司财务负责人B先生和财务部员工C女士涉嫌违反会计职业道德和法律规定。
二、案例分析1. 案例事实(1)A公司为了提高业绩,虚构了多项业务,虚增收入和利润。
(2)B先生和C女士在编制财务报表过程中,对虚构的业务进行隐瞒,未按规定披露。
(3)B先生和C女士在审计过程中,对审计师提出的问题故意回避,未提供真实、完整的财务资料。
2. 违反的会计职业道德和法律规定(1)违反了诚实守信的职业道德。
诚实守信是会计职业道德的核心,B先生和C女士的行为违背了这一原则。
(2)违反了客观公正的职业道德。
客观公正是会计职业道德的基本要求,B先生和C女士在编制财务报表过程中,故意隐瞒虚构业务,违反了客观公正原则。
(3)违反了保密的职业道德。
保密是会计职业道德的重要组成部分,B先生和C女士在审计过程中,未向审计师提供真实、完整的财务资料,违反了保密原则。
(4)违反了《中华人民共和国会计法》的相关规定。
根据《中华人民共和国会计法》第三十条规定,会计人员应当依法履行职责,不得伪造、变造会计凭证、会计账簿,不得提供虚假的财务会计报告。
B先生和C女士的行为明显违反了这一规定。
三、案例分析结论1. B先生和C女士的行为严重违反了会计职业道德和法律规定,应承担相应的法律责任。
2. A公司管理层对财务造假行为负有管理责任,应承担相应的法律责任。
3. 审计师在审计过程中,未能发现财务造假行为,存在一定责任。
四、案例分析启示1. 会计人员应加强职业道德修养,自觉遵守会计法律法规,做到诚实守信、客观公正。
2. 企业管理层应加强内部管理,建立健全内部控制制度,防止财务造假行为的发生。
3. 审计师应提高审计水平,严格履行审计职责,确保审计质量。
4. 相关监管部门应加强对会计行业的监管,严厉打击违法违规行为。
财经法规与会计职业道德案例分析题课件资料

划拨工会经费1万元;(3)2009年8月,甲单位为采购一台精密仪器A设备以邀请招标的方式向2家设备供应商发出投标邀请书。
甲单位未认真审核供应商资质,直接选择了报价低的供应商B企业,但B企业不具备生产该类精密仪器的资质而且财务情况混乱,未中标供应商C企业向甲单位提出质疑,但甲单位不予以答复。
政府采购监管部门接到C企业投诉后对甲单位进行调查,发现甲单位未按照规定保管该项采购活动的采购文件。
根据以上情况,请回答如下问题:
<1>、下列各项中关于预算单位使用零余额账户的情形中,正确的为( CD )
A.通过零余额账户向所属下级单位账户划拨资金,为本单位支付设备采购款
B.通过零余额账户向所属下级单位账户划拨资金,为下属单位支付设备采购款
C.通过零余额账户向本单位按账户管理规定保留的相应账户划拨工会经费
D.通过零余额账户向本单位按账户管理规定保留的相应账户为划拨住房公积金及提租补贴
<2>、下列各项中,属于政府采购可以采用的采购方式的为(ABCD)
A.公开招标 B.邀请招标 C.竞争性谈判 D.单一来源及询价。
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2010年12月24日专项训练1:三基:十五个基本案例分析案例一:某甲公司2007年发生如下事项:(1)1月,由于公司原出纳李四辞职,办公室的普通文员张三被调到财务科担任出纳。
张三与李四在办理会计工作交接手续时,会计科长因在外地出差,由财务科另外一名会计负责监交工作。
随后,张三、李四及监交人在移交清册上签字并盖章。
(2) 4月,张三在办理报销过程中,发现有1张发票更改了用途,另 1张发票更改了金额,但更改处均有甲公司经办人员的印章。
并且2张发票都已通过公司总经理、部门经理的签字审批,张三均予以报销。
(3)10月,公司在进行内部审计时,发现公司原出纳李四在经办出纳工作期间的有关账目存在一些问题,而接替者张三在交接时并未发现。
审计人员在了解情况时,原出纳李四认为:“已经办理了会计交接手续,自己不再承担任何责任。
”要求:根据会计法律制度的有关规定,回答下列问题:(1)张三担任出纳,与李四办理会计工作交接中是否有不符合规定之处,简要说明理由。
(2)张三对2张更改的发票予以报销的做法是否符合规定,应如何处理?(3)原出纳李四关于“已经办理了会计交接手续,自己不再承担任何责任”的说法是否符合规定,简要说明理由。
(1)张三作为一名普通文员,未取得会计从业资格,不得担任出纳工作。
李四与张三办理会计工作交接中有不符合规定之处。
制度规定:一般会计人员办理交接手续,由会计机构负责人(会计主管人员)监交。
(2)不符合规定。
制度规定:原始凭证所记载的各项内容均不得涂改;原始凭证记载的内容有错误的,应当由开具单位重开或更正,并在更正处加盖出具单位印章;原始凭证金额出现错误的不得更正,只能由开具单位重新开具。
(3)李四的说法不正确。
交接工作完成后,移交人员所移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料是在其经办会计工作期间内发生的,移交人员应当对这些会计资料的真实性、完整性负责,原移交人员不应以会计资料已移交而推脱责任。
案例二: 2008年4月,某乙公司发生如下事项:(1)会计王某休病假,公司一时找不到合适人选,决定由出纳兼任王某的收入、费用账目的登记工作。
(2)处理生产家具剩余的边角余料,取得收入(含增值税)1170元。
公司授意出纳李某将该笔收入在公司账册之外另行登记保管。
要求:根据上述情况,回答下列问题:(1)某乙公司让出纳李某兼任王某的收入、费用账目登记工作是否符合我国会计法的规定?简要说明理由。
.)某乙公司对处理边角余料的收入在公司会计账册之外另行登记保管的做法是2 否符合我国《会计法》的规定?)某乙公司让出纳李某兼任王某的收入、费用账目登记工作不符合我国《会(1计法》的规定。
理由:我国《会计法》规定,出纳人员不得兼任收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
)某乙公司对处理边角余料的收入在公司会计账册外另立账会计账册的,是(2 私设会计账簿的行为,即常说的账外账,不符合《会计法》的规定。
案例三:元用于发日,某企业从现金收入中直接支取1200012007年月29但公司放职工福利。
会计科科长赵某称当时曾口头向公司经理反映这样做不妥,经理仍要求其办理。
要求:根据以上事实,指出其做法不对之处,并说明理由。
元)该企业从现金收入中直接支取120001答:该行为有两点不符合规定:(用于职工福利的行为不符合规定。
《现金管理暂行条例》规定,各银行开户单位支付现金,可以从本单位库存现金限额中支付或者从开户银行提取,不得从)会计科长赵某仅以口头方式向本单位的现金收入中直接支付(即从支)。
(2公司经理反映从支行为,而坐支行为未予制止和纠正,不符合法津规定。
〈会计法〉规定,会计机构、会计人员对认为是违法的收支应当制止和纠正,制止、纠正无效的,应当向单位领导人提出书面意见,要求处理。
案例四:1某甲(个人)和某乙(单位)签订了一份农副产品购销合同,价款元,双方在结算方式上产生了分歧,某甲说可以用现金结算,某乙说只能用000 支票转账结算。
要求根据以上资料回答问题:你认为该如何结算?答:可用现金结算,农副产品收购属现金使用的范围。
案例五:某税务所在2007年3月12日实施检查中,发现某商店(个体户)2007年2月20日领取营业执照后,未申请办理税务登记。
据此,该税务所于2007年3月31日作出责令该商品必须在2007年3月20日前办理税务登记,逾期不办理的,将按《税收征管法》有关规定处罚款的决定。
要求根据以上资料回答:本处理决定是否有效?为什么?答:处理决定无效。
根据规定,企业和企业在外地设立的分支机构和个体工商日内,向主管税务机关申报办理税务登记;税务机30户自领取营业执照之日起.关应当自收到申报之日起30日内审核并发给税务登记证件。
该商店自2007年2月20日领取营业执照到2007年3月12日还不到30日,尚未违反上述规定。
该商店如在规定的时间里到所在地税务机关申请办理税务机关申请办理税务登记,所在地税务机关应按规定程序为其办理税务登记。
因此,本例中税务所所做出的处理决定无效。
案例六:某施工单位为顺利签下一笔工程合同,拟向工程发包方面有关人员支付好处费5万元,市场部经理按总经理的指示,到财部门申领该款项,财务部经理刘某认为该项支出不符合有关规定,支出后也不好做账,但考虑到总经理已做指示,该项目拿下后,会对企业带来40万元以上的利润,于是同意拨付该笔款项,并叮嘱市场经理想办法弄5万元费用发票,以便以后做账。
要求:分析刘某的行为违背了哪些会计职业道德?答:刘某的行为违背了爱岗敬业、坚持准则的会计职业道德要求。
坚持准则,要求会计人员在处理业务过程中,严格按照会计法律制度办事,不为主观或他人意志左右。
会计人员在进行核算和监督过程中,只有坚持准则,才能在发生道德冲突时,以准则作为自己的行动指南,维护国家利益、社会公众利益和正常的经济秩序。
案例七:资料:小张和小赵是同一个单位的会计和出纳,多年来同处一室,在工作上互相配合,关系很好。
小赵的丈夫个人开办了一个经销电脑配件的公司。
最近根据电脑市场信息,有一种计算机软件销量前景看好,但因个人账面资金不足,无法进货。
于是小赵的丈夫让小赵想办法借些款项。
小赵想到了单位账户的存款,于是自己填了票面金额为24,000元的现金支票一张,在小张上班离开办公室时,私自将小张保管的印鉴加盖在现金支票上,从银行提取了现金。
一个月后,小赵又将24,000元现金填现金缴款单存入单位银行账户。
不久,小张在月末对账时,发现了此事。
要求:试从会计职业道德的角度,分析小赵的行为属于何种行为,违背了会计职业道德规范的何种要求?答:小赵的行为属于挪用公款、公私不分,违背了会计职业道德规范中对于廉洁自律的要求。
廉洁就是不贪污钱财,不收受贿赂,保持清白。
自律是指自律主体按照一定的标准,自己约束自己、自己控制自己的言行和思想的过程。
廉洁自律是会计职业道德的前提,也是会计职业道德的内在要求。
廉洁自律要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。
.案例八:《会张三在上半年的工作总结中提到:7月,资料:某甲公司2007年作为一般会计人员应该服计法》规定了公司领导对单位会计信息的真实性负责,领领导让干啥就干啥,公司的一些业务也没有必要去问个明白,从领导的安排,导签字同意就给报销,只要两袖清风,不贪不占,就能把会计工作做好。
要求:从会计职业道德角度,分析说明张三在工作总结中的观点是否正确。
张三的观点违背了客观公正和坚持准则的会计职业道德要求。
客观公正要求会计人员端正态度,依法办事,实事求是,不偏不倚,保持应有的独立性。
坚持准则要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度,始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算、实施会计监督。
会计人员在处理业务过程中,如果放弃原则,做“老好人”,会计信息的真实性、完整性无法得到保证,会计人员也应承担相应责任。
案例九:资料:现象一:会计人员看人办事:“官大办得快,官小办得慢,无官拖着办。
”领导怎么说就怎么做,,“站得住的顶不住,顶得住的站不住”现象二:会计人员只要领导高兴,“原则”可以变成“圆则”。
“常在河边走,哪能不湿鞋”,只要坚持现象三:会计人员整天与钱物打交道,“不犯罪”这根底线就行了。
根据上述现象,分析说明其分别违背了哪些会计职业道德规范?为什么?要求:答:现象一:违背了“强化服务”的会计职业道德规范,因为“强化服务”是“官要求会计人员具有文明的服务态度,强烈的服务意识和优良的服务质量。
大办得快,官小办得慢,无官拖着办。
”就违背了“强化服务”的基本要求。
现象二:违背了“坚持准则”的会计职业道德规范,因为“坚持准则”,要求会计人员在处理业务过程中,严格按照会计法律制度办事,不为主观或他人意志左右。
坚持准则的基本要求:一是熟悉准则;二是遵循准则;三是坚持原则。
而会计人员在办理会计业务时,将“原则”变成“圆则”就违背了“坚持准则”的基本要求。
现象三:违背了“廉洁自律”的会计职业道德规范。
因为廉洁是指不贪污钱财,不收受贿赂,保持清白。
自律是指自律主体按照一定的标准,自己约束自己,自己控制自己的言行和思想的过程。
廉洁自律的基本要求是:一是树立正确的人生观和价值观;二是公私分明,不贪不占;三是遵纪守法,尽职尽责。
而会计人员整天与钱物打交道,抱着“常在河边走,哪有不湿鞋”的态度对待会计工作,放松自我就难免误入岐途。
案例十:甲企业(系国有工业企业)急需一批零部件,该企业领导经研究决定一部分由企业提供原材料,由外地乙企业(系私营企业)加工。
余下部分从外地丙企业(系国有工业企业)购进。
之后甲企业分别与乙企业、丙企业签订了加工.承揽合同和购销合同。
加工费和价款分别为2万元和8千元,两合同均约定采用托收承付结算方式。
要求:根据以上资料回答:两合同采用的结算方式是否符合法律的规定?答:甲与乙企业不能采用托收承付结算,因为乙企业私营企业。
甲与丙企业不能采用托收承付结算,因为购销合同金额为8000元,不足托收承付的金额起点。
(十一)2001年A股份有限公司(非上市)由于经营管理和市场方面的原因,经营业绩滑坡。
为获得上市资格,A公司的主要负责人甲便要求公司会计机构负责人乙对该年度的财务数据进行调整,以保证公司的净资产收益率等指标符合股票发行条件。
乙组织公司会计人员丙以虚做营业额、隐瞒费用和成本开支等方法调整了公司财务数据。
A公司根据调整后的财务资料对外报送财务会计报告。
要求:根据上述事实以及《中华人民共和国会计法》的规定,指出该公司哪些当事人存在何种违法行为?并分别说明各违法行为的法律后果(暂不考虑注册会计师、律师等在审核过程中应负的法律责任)。
(1)负责人甲指使会计机构负责人乙在会计报表上做一些“技术处理”、致使公司由亏损变为盈利的行为属于授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告的违法行为。