2020年整理社区廉政风险防控登记表.doc

模板建设路社区廉政风险点自查及防控措施登记表1()

风险类别
风险点
（主要表现形式）
风险等级
防控措施
落实“两个责任”方面
认识不到位，工作中不想担责、不愿担责、害怕担责。
B
一是充分认识“两个责任”的重大意义，落实“两个责任”。二是严格实施责任追究，标本兼治，通过严格的责任追究，真正把纪律和规矩摆在前面。
六
个
纪律方ຫໍສະໝຸດ 面政治纪律思想作风涣散。思想上不思进取，面对诱人的物资世界心猿意马。工作作风懒散。工作松松垮垮，能拖则拖。
廉洁纪律
警钟意识不强，对中央关于廉洁自律的相关要求置若罔闻，对中央“八项规定”贵州省“十项规定”六盘水市、区“十项规定”等存在侥幸心理，违反规定出入私人会所，收受钱财、购物卡，对服务对象吃、拿、卡、要等行为。
A
不断强化自身作风建设，严格遵守好中央关于廉洁自律的相关要求，积极组织和参与警示教育，做到心中有戒，警钟长鸣。
廉政风险点自查及防控措施登记表
单位部门：填表日期：年月日
姓名
职务
分管工作
一岗双责
岗位职责
协助党委抓好本单位的党风廉政建设的工作，发挥参谋助手、组织协调和监督检查职能。对不履行会或不正确履行职责的，按照党风廉政建设责任追究制度实行严格的责任追究。
党风廉政
1、贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设的部署和要求，开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设；2.贯彻落实党风廉政法规制度，推进制度创新，深化体制机制改革，从源头上预防和治理腐败；3.强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明；4.监督检查本部门的党风廉政建设情况和党员干部廉洁从政情况；5.加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题。

廉政风险点自查及防控措施登记表(参考)

廉政风险点自查及防控措施登记表(参考)廉政风险点自查及防控措施登记表单位盖章：填表日期：20XX年10月18日姓名陈治平职务党组书记局长办公室、人事、分管工作财务、党风廉政建设岗位职责主持全面工作，分管办公室、人事、财务、党风廉政建设工作。

监督检查阿本局党风廉政建设各项工作制度的情况；一岗双责党风廉政建设职责监督检查本局贯彻执行党风廉政建设责任制的情况，确定本局党风廉政建设和反腐败斗争工作计划、实施方案，加强制度建设，确保各项工作任务落实情况；对本局和领导班子成员实行监督的情况。

风险类别风险点放松学习，忽视思想风险等级防控措施解决工学矛盾，有计划、思想道德风险改造；不能抵制各种外部环境的诱惑。

A 有目标学习各类知识；依法依规履职；增强拒腐防变能力。

制度机制风险 / “一岗双责”履行不/ / 岗位职责风险到位；以权谋私；忽视对亲属和身边工作人员的教育和管理。

A 加强党性修养和党风廉政建设工作。

外部环境风险行使职权的各类外部环境干扰。

A 提高综合素质；增强拒腐防变能力；依法依规履职。

本人签字：负责人签字：说明：1、区县局及局属单位班子成员填写后送主要领导审定签字。

2、处室负责人填写后送分管领导审定签字。

单位盖章：填表日期：20XX年10月18日姓名宋明霞岗位职责职务副局长纪检组长分管工作城乡房屋管理纪检监察城乡房屋管理、纪检监察。

监督检查本局各科室党风廉政建设各项工作制度的情况；监督检查本局各科室贯彻执行党风廉政建设责任制的情况，以及指导本局各科室制定党风廉政建设和反一岗双责党风廉政建设职责腐败斗争工作计划、实施方案，加强制度建设，确保各项工作任务落实情况；对本局各科室负责人实行监督的情况；按照干部管理权限，受理检查、监察对象的控告及其申诉，调查处理检查、监察对象违反党的纪律和行政纪律案件的情况。

风险类别风险点放松学习，忽视思想改风险等级防控措施解决工学矛盾，有计划、有目思想道德风险造；不能抵制各种外部环境的诱惑。

廉政风险防控措施登记表(范例)

制度机制风险
可能存在的风险：1．不坚持原则，不按制度办事，因老乡情、战友情和亲情等超越法规制度，造成审批工作中违规风险。2、对经办人员自由裁量权监督检查机制不健全（例如：缓办件的相关条件、时限由谁确认并批准，对窗口工作人员的经办意见是否依法按程序集体决策审批，对承诺事项的办理时限及电子政务审批环节的监督检查缺失）；3、奖惩机制不健全，对执行廉政制度好的人和事没有激励机制。
1．严格遵守法律法规和各项规章制度。2．自觉接受监督，加强请示汇报。3．坚持原则，自觉抵制请客送礼各种不正之风。4.切实履行党风廉政建设第一责任人职责，强化窗口工作人员队伍建设，建设一流工作人员队伍。5.加强学习教育，时刻进行廉政警示教育，做到防范未然。6.经常组织工作人员重温各自职责，并严格履职。7.加强监督，发现违规的人和事，严肃处理。
廉政风险防范措施登记表范例
廉政风险防控措施登记表
（部门、个人防控措施）
单位：××××××填表日期：××年××月××日
部门名称
××
部门负责人
××××
风险类别
风险点
风险防控措施
岗位职责风险
可能存在的风险：1．责任意识不强，工作疏忽大意，给工作造成损失。2．利用审批案件之便，以权谋私，收受贿赂，办人情案。3．违反廉洁自律规定，在公务活动中接受吃请馈赠。4.不按规定收件；业务经办人违规办件和提出经办意见；具有审批审核权的岗位负责人和窗口负责人不按规定把关和审批；印章管理人员违反印章使用规定盖章；审批人员履行职责不认真，违规审批或擅自越权审批等。
岗位职责风险
窗口岗位赋予了一定的行政职能，面对行政相对人的吃请、收礼、贿赂等违规行为，存在岗位人员不正确履行行政职责，构成渎职行为的风险
1、服务内容只涉及业务范围，对行政相对人的其它请求应给予礼貌拒绝。2、加强政治理伦学习，不断提高自身政治素养和理论水平。3、加强组织纪律学习，强化组织纪律观念。

2020年整理廉政风险防控排查表.doc

附表1:
个人岗位廉政风险排查防控表
学海无涯
附表4:
单位(部门)内设机构廉政风险排查防控表
注：此表一式三份，单位(部门)内设机构、单位(部门)、局廉政风险防控管理工作领导小组办公室各一份
学海无涯
附表6:个人岗位廉政风险、防控措施及督导检查责任主体汇总表
注：此表一式两份，单位(部门)、局廉政风险防控管理工作领导小组办公室各一份
学海无涯
附表7:
廉政风险防控承诺书
注：此表一式三份，本人、单位(部门)、局廉政风险防控管理工作领导小组办公室各一份。

社区部门廉政风险点和防范措施登记表

负责人签字：个人签字：
四、查验外来育龄人员的婚育证明，定期开展流动人口稽查（每半月一次）。
五、做好新婚、怀孕、产后的指导、咨询、随访工作，督促育龄妇女接受一年两次环孕情监测。
六、做好避孕药具的领发和保管，为育龄妇女提供免费人口计生宣传资料和避孕药具，并指导和随访使用。
七、接受县计生局的指导做好其他技术服务工作。
廉政风险点
负责人签字：个人签字：
部
姓名
工作岗位
计生工作
主要工作职责
一、负责（社区）人口和计划生育宣传、教育和服务工作，做好计划生育工作台帐。
二、及时了解居住人员信息变更情况和违法怀孕、生育情况。
三、做好流动人口育龄妇女信息调查、补录、登记工作，每月向镇（街道）计生办上报信息变更情况，做好来登去销。
负责人签字：个人签字：
部门廉政风险点和防范措施登记表
部门
社区信访办
姓名
工作岗位
纪检员
主要工作职责
负责社区群众来信来访的接待、登记、调查、反馈工作，按规定对社区干部职工的违纪案件进行立案、调查取证和处理；负责社区作风纪律督查工作，促进队伍作风建设，不断提高干部队伍的工作效率和执法水平；负责社区工委党务工作；负责社区干部职工党组及上级纪检监察部门交办的其他工作。
负责人签字：个人签字：
部门廉政风险点和防范措施登记表
部门
办公室
姓名
工作岗位
日常事务
主要工作职责
1.根据社区工委工作的部署和要求，以全面提高社区居民的整体素质为目标，结合社区教育的实际，针对广大居民的不同需求，充分利用有效的教育资源，积极组织和开展各项有益的社区活动。
2.做好社区教育工作的日常业务管理，积极促进社区教育组织管理网络建设工作，不断提高管理的规范化程度和水平。

廉政风险防控措施登记表

廉政风险防控措施登记表1. 引言本文档旨在记录和登记组织内部的廉政风险防控措施，以确保组织在追求诚信和廉洁运营的过程中能够有效地预防和应对廉政风险。

2. 背景为了维护组织的声誉和信誉，预防和打击腐败行为，以及确保组织的可持续发展，各种廉政风险防控措施被采取和实施。

这些措施覆盖了从内部控制制度到员工培训和监督等方面。

3. 廉政风险防控措施3.1 内部控制制度控制活动描述建立和执行政策和程序设定明确的廉政政策和程序，并确保落实和执行的可行性和有效性记录和审查保留详细且准确的记录，并定期审查以确认控制活动的有效性内部检查和独立审核设立专门的内部检查机构或团队，定期进行内部审计和独立审核风险识别和评估根据组织内外部环境的变化，及时识别和评估潜在的廉政风险内部报告设立专门的举报渠道，鼓励员工及时、真实地汇报廉政违纪行为惩戒和纠正措施建立健全的惩戒和纠正机制，对廉政违纪行为进行严肃处理和纠正3.2 员工培训和教育•为所有员工提供必要的廉政教育和培训，包括诚信意识、反腐败法律法规、廉政风险防控措施等；•制定并实施廉政教育计划，定期组织培训和考核，确保员工的廉政意识和知识水平得到提升；•针对重要岗位的员工，加强专业技能培训的同时，注重廉政风险防控方面的培训。

3.3 监督和反馈机制•设立独立的监察机构，对组织内部的廉政风险防控措施进行监督、检查和评估；•定期开展对组织内部各个职能部门的廉政风险自评，及时发现和解决潜在风险问题；•鼓励员工提供反馈意见和建议，搭建畅通的沟通渠道，及时改进和优化廉政风险防控措施。

3.4 外部合作和监管•加强与相关廉政合规监管部门的联系和沟通，充分借鉴和应用相关的法规和政策；•积极参与行业内的廉政风险防范和合规活动，与其他组织分享经验和教训；•对供应商和合作伙伴进行尽职调查，确保与其合作的可行性和廉洁性。

4. 廉政风险防控措施的落实和评估4.1 落实为确保廉政风险防控措施的落实，组织应按下列步骤进行：•设立专门的廉政风险防控工作组或委员会，牵头负责廉政风险防控措施的制定、实施和监督；•制定明确的责任分工和工作计划，并明确各级管理人员的廉政责任；•分配足够的资源和预算，确保措施的执行和维护；•建立绩效评估机制，对措施的执行和效果进行定期评估。

社区领导班子廉政风险登记表

①不按照组织程序，不培养、不考察，不履行必要的程序把不符合党员条件的人发展为党员或者为非党员出具党员身份证明；
②对党员、干部出现问题不批评不教育，对党员干部出现违纪违法行为不处理、不报告的；
③不按规定收缴、不及时上缴党费、团费和捐款，甚至贪污、挪用党费、团费和善款。
A级
①严格按党章规定执行；
②严格执行党员标准；
社区领导班子廉政风险登记表
单位(盖章):填表时间:
党组、党委
或党支部名称
主要职能
廉政风险点
表现Байду номын сангаас式
原因分析
风险
等级
防控措施
责任人
社区党工委
党务和党组工作
1．权力风险
1、忽视党风廉政建设，廉政自律意识不强，出现违规违纪行为。2、对制度贯彻落实不到位，不能形成有效地规范化管理措施，制度执行不力。3、违反廉洁自律规定，存在收受礼金、谋取不正当利益的风险。4、控制行政审批权，出现失控、渎职行为，利用行政审批权，吃、拿、卡、要；不依法行政，项目审批违反工作制度，收受礼金等。
③按照党员发展程序规范操作；
④严格审核延续资料；
⑤严格执行延续目录。

廉政风险点及防控措施登记表

附件3廉政风险点及防控措施登记表（个人）责任人签字：部门负责人签字：分管领导签字：填表日期：2012年9月15日注：中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。

廉政风险点及防控措施登记表（个人）责任人签字：部门负责人签字：分管领导签字：填表日期：2012年9月15日注：中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。

附件3廉政风险点及防控措施登记表（个人）责任人签字：部门负责人签字：分管领导签字：填表日期：2012年9月15日注：中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。

附件3责任人签字：部门负责人签字：分管领导签字：填表日期：2012年9月15日注：中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。

社区岗位廉政风险防控措施登记表

宣城市村（社区）岗位廉政风险防控措施登记表宣州区县（市区）沈村乡镇（街道）注：承诺内容应紧密结合岗位职责和具体风险点实际，具有较强的针对性；审核意见中，“两委”副职及以下村（社区）干部由村党组织书记或主任审核，“两委”正职由乡镇、街道纪（工）委书记审核；如页面不够，可参照此格式另附页。

宣城市村（社区）岗位廉政风险防控措施登记表宣州区县（市区）沈村乡镇（街道）下村（社区）干部由村党组织书记或主任审核，“两委”正职由乡镇、街道纪（工）委书记审核；如页面不够，可参照此格式另附页。

宣城市村（社区）岗位廉政风险防控措施登记表宣州区县（市区）沈村乡镇（街道）注：承诺内容应紧密结合岗位职责和具体风险点实际，具有较强的针对性；审核意见中，“两委”副职及以下村（社区）干部由村党组织书记或主任审核，“两委”正职由乡镇、街道纪（工）委书记审核；如页面不够，可参照此格式另附页。

廉政风险点及防控措施登记表

廉政风险点及防控措施登记表（个人）责任人签字：部门负责人签字：分管领导签字：填表日期：2012年9月15日注：中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。

廉政风险防控表格新

***************廉政风险防控一览表
2021年5月16日
本人签名：单位主要领导签名：
**************廉政风险防控一览表
2021年5 月16日
本人签名：单位主要领导签名：
***************廉政风险防控一览表
2021年5月16日
本人签名：单位主要领导签名：
***************廉政风险防控一览表
2021年5月16日
本人签名：单位主要领导签名：
****************廉政风险防控一览表
2021年5月16日
本人签名：单位主要领导签名：
***************廉政风险防控一览表
2021年5月16日
本人签名：单位主要领导签名：
*************廉政风险防控一览表
2021年5月16日
本人签名：单位主要领导签名：
***************廉政风险防控一览表
2021年5月16日
本人签名：单位主要领导签名：
***********张***廉政风险防控一览表
2021年5月16日
本人签名：单位主要领导签名：。

廉政风险点防控排查表

廉政风险点防控排查表
街道：立发街道（村）部门：七星湖社区自查人姓名：程春香职务：民政协理员
序号工作岗位职责
廉政风险点名称
具体表现
预防控制措施
1、又是临时又是救济资金安 1、偶有先进救济款
1、临时救济村集体研究决定并打
1
民政
排 2、民政救助资金
2、不执行标准
卡 2、按时公开评议
3、月动态管理不到位，老年 3、对老年人的动态管理不周 3、完善服务站工作制度，真如群
人，残疾人员统计不到位到，不能做好居家养老服务工众，关心老年人群体
作
2
环境卫生
社区环境卫生不能整洁
ห้องสมุดไป่ตู้
垃圾乱堆、杂草、绿化做的不到位
让物业配合、安排人员及时清洁，清理，清扫，做到良好整洁的社区形象
3
社区文化
社区文化活动少，每月主动开每月深入群众，了解居民的文多交心谈心，把我社区居民文化动
展工作
化需求
态化，多开展文化活动。
备注
4

社区部门廉政风险点和防范措施登记表

部门廉政风险点和防范措施登记表
部门
党群人武办
姓名
工作岗位
党务、征兵
主要工作职责
抓好社区干部职工党风廉政建设的宣传教育工作，监督检查全社区党风廉政建设责任制的执行情况，纠正系统内的行风不正之风；负责对全社区执法队伍廉政状况进行考核和监察，并对副科级以上干部建立廉政档案；负责社区精神文明建设工作；办理社区党组及上级纪检监察部门交办的其他工作。
负责人签字：个人签字：
部门廉政风险点和防范措施登记表
部门
社区信访办
姓名
工作岗位
纪检员
主要工作职责
负责社区群众来信来访的接待、登记、调查、反馈工作，按规定对社区干部职工的违纪案件进行立案、调查取证和处理；负责社区作风纪律督查工作，促进队伍作风建设，不断提高干部队伍的工作效率和执法水平；负责社区工委党务工作；负责社区干部职工党组及上级纪检监察部门交办的其他工作。
负责人签字：个人签字：
部门廉政风险点和防范措施登记表
部门
社区工委综治办
姓名
工作岗位
民调综治
主要工作职责
1、组织、协调本辖区社会治安综合治理和平安建设各项工作的发展。
2、加强治安防范工作，组织开展义务治安巡逻和专职治安巡逻。协助处理火灾、事故、自然灾害等突发性事件。
3、加强矛盾纠纷调处（民调）工作，组织开展社会矛盾纠纷的排查和调解。
9、组织开展“无毒社区”创建工作。
10、组织开展法制宣传教育活动。
廉政风险点
监督检查风险点、思想道德风险点、工作作风风险点
防范措施
加强政治理论学习，注重业务知识学习，提高廉洁自律能力；加强思想道德建设，不断提高自身修养；注重言行的规范和谐，做一个自觉遵守道德标准、行为规范的践行者；爱岗敬业、恪尽职守，团结同志，严于律己，自觉遵守和维护国家的法律、法规、单位的各项规章制度的公务员。

廉政风险点及防控措施登记表

廉政风险点及防控措施登记表（个人）责任人签字：部门负责人签字：分管领导签字：填表日期：2012年9月15日注：中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。

廉洁风险点排查及防控措施登记表

廉洁风险点排查及防控措施登记表
名称：廉洁风险点排查及防控措施登记表
编号：__________
日期：__________
填报单位：___________________
填报人：___________________
I.廉政风险点排查
序号风险点名称风险点描述存在的廉政风险备注（风险值、致问题的原因、可能影响的范围、同时存在的其他廉政风险等）
II.防控措施及落实情况
序号防控措施落实情况备注（实施时间、责任人、效果等）
III.总结
1. 本次排查发现的廉政风险情况：
2. 本次排查的不足之处：
3. 接下来的改进措施：
制表人签字：______________
审核人签字：______________
注：本表格涉及到的信息应得到相关人员的允许。

社区部门廉政风险点和防范措施登记表

负责人签字：个人签字：
部门廉政风险点和防范措施登记表
部门
低保救助办
姓名
工作岗位
民政事务
主要工作职责
一、落实社区对特困户、残疾人，加强城镇低保管理，社区居民小组长参加入户调查后对符合低保条件的申请户，给予办理低保申请。
二、对受灾，疾病特困家庭经集体评议张榜公布，及时向上级民政部门申报临时救助。
三、抓好社区残疾人就业工作：依托区、社区就业服务机构，积极为残疾人提供就业信息咨询、职业指导、技能培训、再就业培训等就业服务。
部门廉政风险点和防范措施登记表
部门
党群人武办
姓名
工作岗位
党务、征兵
主要工作职责
抓好社区干部职工党风廉政建设的宣传教育工作，监督检查全社区党风廉政建设责任制的执行情况，纠正系统内的行风不正之风；负责对全社区执法队伍廉政状况进行考核和监察，并对副科级以上干部建立廉政档案；负责社区精神文明建设工作；办理社区党组及上级纪检监察部门交办的其他工作。
3.加强社区干部职工队伍管理，积极挖掘和扩充社区服务志愿者队伍。
4.做好社区发展规划、计划、总结及相关档案的收集管理工作。
廉政风险点
监督检查风险点、思想道德风险点、工作作风风险点
防范措施
加强政治理论学习，注重业务知识学习，提高廉洁自律能力；加强思想道德建设，不断提高自身修养；注重言行的规范和谐，做一个自觉遵守道德标准、行为规范的践行者；爱岗敬业、恪尽职守，团结同志，严于律己，自觉遵守和维护国家的法律、法规、单位的各项规章制度的公务员。
负责人签字：个人签字：
部门廉政风险点和防范措施登记表
部门
社区工委综治办
姓名
工作岗位
民调综治
主要工作职责
1、组织、协调本辖区社会治安综合治理和平安建设各项工作的发展。

岗位廉政风险登记表

岗位廉政风险登记表
岗位廉政风险登记表
岗位廉政风险登记表
岗位廉政风险登记表
岗位廉政风险登记表
岗位廉政风险登记表
岗位廉政风险登记表
岗位廉政风险登记表
岗位廉政风险登记表
岗位廉政风险登记表
岗位廉政风险登记表
岗位廉政风险登记表
岗位廉政风险登记表
岗位廉政风险登记表
岗位廉政风险登记表
岗位廉政风险登记表
岗位廉政风险登记表
岗位廉政风险登记表
岗位廉政风险登记表
岗位廉政风险登记表
岗位廉政风险登记表
岗位廉政风险登记表
岗位廉政风险登记表
岗位廉政风险登记表
岗位廉政风险登记表
岗位廉政风险登记表。