创新党建活动载体 增强基层党建活力1
推动支部建工作的创新发展增强支部的活力和凝聚力
推动支部建工作的创新发展增强支部的活力和凝聚力在当前中国共产党发展的形势下,支部作为党在基层组织中的最基本单位,具有重要的地位和作用。
然而,随着社会的快速变革和党员队伍的多样化,支部建设亟待创新发展,以增强支部的活力和凝聚力。
本文将从党的建设的重要性、支部建设的创新举措和加强活力和凝聚力三个方面进行论述。
一、党的建设的重要性党的建设是党的事业取得胜利的基础,而支部作为党的最基层组织,对于党的建设具有决定性的作用。
支部建设的好坏直接影响着党的工作部署的贯彻落实和党员队伍的素质提升。
只有加强支部建设,不断推动党的建设向纵深发展,才能更好地服务于人民群众,适应时代的需求,赢得党和人民的信任和支持。
二、支部建设的创新举措为了推动支部建设的创新发展,增强支部的活力和凝聚力,我们需要采取一系列的创新举措。
首先,加强组织建设,建立健全有效的党组织,完善选举和换届制度,确保选举产生的党组织具备正确的政治方向和行动力。
其次,注重党员培养和教育,加强对党员的政治教育,提高党员的思想觉悟和政治觉悟,增强党员的党性修养和党的原则意识。
再次,推动支部工作的创新,鼓励支部以党的十九大精神为指导,深入开展各项工作,注重解决实际问题,提高工作的针对性和有效性。
最后,加强党员互动交流,组织各类党员活动,提高党员之间的凝聚力和团结力,共同推进党的事业。
三、加强支部的活力和凝聚力要增强支部的活力和凝聚力,我们需要采取一系列的措施。
首先,注重激发支部成员的积极性和创造性,鼓励党员提出自己的建议和意见,充分调动党员的积极性,使支部工作更加活跃和有成效。
其次,加强支部内部的团结和协作。
通过加强组织建设和党员教育,增强党员的团队意识和集体荣誉感,使支部成员能够形成一个高度团结、互助共进的集体。
再次,加强党员之间的交流与互动。
通过组织党员集体学习、座谈交流等形式,加强党员之间的沟通与交流,促进思想的碰撞和共同的进步。
最后,做好支部工作的宣传和报道,及时宣传支部的工作成果,激励党员的工作动力,增加支部的凝聚力和影响力。
增强基层单位党建工作活力的建议
增强基层单位党建工作活力的建议摘要:基层单位在发展过程中应注重党建工作,提高党建工作开展的实效性,这样才能更好地推动基层单位改革,促进基层单位创新发展。
但目前很多基层单位在开展党建工作时还存在一些问题,使得党建工作活力不足,难以发挥其作用价值。
针对此类情况,还需要基层单位可全面分析党建工作存在问题,并根据基层单位发展情况、党建工作内容及相关要求重新制定合理有效的工作开展对策,以增强工作活动,提高工作建设水平。
本文就基层单位党建工作作出分析,提出几点建议,以供参考。
关键词:基层单位;党建工作;工作活动;对策基层单位党建工作属于党建设的基础性工作,且基础党建工作的有效开展有利于基层单位的运营发展以及推动社会经济发展[1]。
但现阶段党建工作开展活力不足,存在工作方式固定、思想认知不到位等问题,影响党建工作整体发展水平。
所以在新形势发展背景下,基层单位应正视党建工作,进一步意识到党建工作存在的不足,找到原因所在,以有效制定具有针对性的解决方案,切实提高党建工作开展活动,促进基层单位发展。
1.基层单位党建工作开展问题分析为了真正提高党建工作开展活力,现阶段还需要先对其工作开展问题进行分析,掌握具体情况,才能更好地制定改进方案,解决问题。
①缺少正确的思想认知。
很多基层单位对党建工作的开展缺少正确了解,思想认知不到位,会将更多的重心放在基层单位经济发展方面,忽略党建工作[2]。
这种情况下导致党建工作缺少活力,整体工作开展缺少实效性,既不能有效解决员工的需求及问题,还无法为基层单位的长远发展提供保障。
②党建工作开展方式固定。
目前多数基层单位在开展党建工作时所采取的方式方法较为固定,工作内容较为单一,缺少创新力,多专注和满足于上党课、收党费、发展党员等基础内容。
这种工作开展方式既不适应社会环境变化,也难以满足基层单位内部发展需求。
③基层党员干部主体作用不明显。
基层党员干部既要参与党建工作,也要充分发挥自身主导作用,能够对党建工作进行规划、组织和开展[2]。
推进支部建创新提高组织活力
推进支部建创新提高组织活力随着时代的不断发展和社会的快速变迁,支部建设作为党组织的基础,也面临着适应新时代需求,提高组织活力的任务。
为了推进支部建创新,进一步提高组织活力,本文从加强组织建设、创新活动内容和方式,以及激发党员积极性等方面进行论述。
一、加强组织建设支部是党组织活动的细胞,加强支部建设是推进创新的基础。
首先,要坚持党的思想路线,加强党员队伍的建设。
通过定期组织思想教育活动,加强党员的理论学习和思想政治素质的培养,提高党员的组织观念和服务意识。
此外,建立党员发展的科学机制,通过考核党员的表现,选优秀者入党,淘汰不合格者,使支部人员结构合理化,为组织活力的提高打下坚实基础。
二、创新活动内容和方式创新是提高组织活力的重要途径。
支部可以根据不同的时间和环境,开展多样化的活动。
首先,可以举办主题党日活动,通过集中学习、座谈讨论、现场教育等形式,使党员更好地理解和践行党的理论和方针政策。
其次,可以组织专题讲座、学习培训班等形式,邀请专家学者来支部进行培训,提升党员的专业素养。
同时,支部还可以开展文艺演出、社区志愿服务等具有吸引力和影响力的活动,增强党组织对党员和群众的凝聚力。
在活动方式上,支部可以借助互联网和新媒体的力量,开展线上线下相结合的活动。
可以通过微信群、微博、公众号等渠道,发布组织活动的通知和信息,吸引党员参与。
同时,还可以充分利用智能化设备和网络平台,开展在线学习、在线交流等活动,让党员们可以随时随地参与到组织建设中来。
三、激发党员积极性党员的积极性是支部活力的源泉。
推进支部建创新,必须激发党员的积极性,增强党组织的凝聚力。
首先,要强化组织引导,认真落实党组织的各项决策和任务,确保党员们在组织活动中有所作为。
同时,还应积极发挥党员的先锋模范作用,给予表彰和奖励,营造竞争激励的氛围,激发党员的责任感和使命感。
其次,要注重培养和选拔具有创新思维和能力的年轻党员,发挥其在组织中的推动作用。
创新工作载体 增强基层党建活力
、
部 门、 风险 岗位 、 点监控 人员 。 真开展作 风 纪律教 重 认
育及 行风 考评 活 动 . 严肃 查 处行 政 不作 为 、 作为 等 乱 损害群众 利益 的行 为 ,维 护 了党 员 队伍 的纯 洁性 , 增
强 了党组织 的吸 引力和 号召力 。
( 抓班子建设 。 照政治 上靠得 住 、 风上过 得 一) 按 作 硬、 工作 上有本 事 、 众 中有 威信 的标准 , 春市工 商 群 长
党 支部成 为一个 坚强 的领导 核心 和战斗 堡垒 。 力推 有
区 )各 支部按 照 “ , 细化 、 化 、 学化 ” 量 科 的要求 , 立 了 建 以局领导 包分 局 、 局长包 工商 所 、 长包组 、 员干 分 所 党
局完 善组织 机构 , 全基 层党组织 , 出了 “ 健 提 配好 一个
书记 、 健全一 套制度 、 抓好 每月一 次集 中活动 、 发挥 好
每一 个党 支 部 的战斗 堡 垒作 用 ” “ 的 四个 一 ” 准 , 标 强
( 抓 阵地建设。 五) 各基层 党组织 多方筹 措 资金 , 建 立 了图书 阅览室 、 党员活 动室 、 党建学 习 园地 、 秀党 优 员 光荣 榜等 学 习教 育 阵地 ,实现 了党建 工 作 “ 五个
的各个方 面 . 宽活 动思路 、 拓 丰富 活动 载体 、 创新活 动
建 工作互联 网信 箱 , 时传递 各级 党委和 分局党 建工 及
作信 息及 动态 。 大 了党建 工作 的影 响力 和覆盖 面 。 扩
( ) 四 抓党风廉政 建设。按 照建 立健全 “ 位一体 ” 三 惩 防腐 败 体系 的要 求 , 格执 行 民主集 中制 , 真落 严 认
目前 ,全 市 1 2个基层 工商所 都 已经建立 了党 支部 , 1
创新党建工作载体实施方案
创新党建工作载体实施方案为深入贯彻党的十七届四中全会精神,切实加强基层党的组织建设,结合我局工作实际,为认真做好基层党建工作,特制定本实施方案。
一、创建工作的指导思想创建工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“服务经济,服务社会,办人民满意林区”的要求,着眼于保持和发挥党的先进性,增强党组织的凝聚力、战斗力,结合实际,开拓创新,切实加强党的组织建设,力争成为落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,实现“三个文明”建设的健康协调发展,为构建和谐林区作出新贡献。
二、创建工作目标(一)领导班子好1、领导班子成员能自觉学习牢记“两个务必”和实践“三个代表”重要思想,宣传贯彻党的路线、方针和政策;2、领导班子健全,结构合理,素质较高,奋发有为,顾全大局,决策民主,作风优良,廉洁勤政,实绩突出,班子有一定的战斗力和凝聚力,能发挥战斗堡垒作用。
3、班子成员有较高的理论、政策水平和较强的组织协调能力,在单位党员干部、职工中有较高的威信。
(二)党员队伍好1、党员党性强,作风正,党员能发挥先锋模范作用,干部能发挥骨干带头作用;2、切实加强党员干部的教育培训和监督,党员干部能带头钻研业务,素质不断提升;3、党的组织生活严格,党员教育培训经常,党员监督管理有效,“争创学习型机关,争当学习型干部”活动有实效;4、按照发展党员的“十六字”方针,认真做好发展党员工作,制定党员发展工作三年规划和年度计划,党员队伍结构不断优化;5、按党费收缴标准,及时足额做好党费的收缴工作。
(三)工作机制好1、党支部议事、决策和工作等各项制度完善,坚持民主集中制原则,党政领导班子团结一心,共谋发展;2、有一套好的党建工作制度,有完整的、规范的办事程序;3、党内监督的有关制度健全,党支部对党员特别是党员负责干部监督的职责和措施落实较好,党员参加组织生活,党员负责干部过双重组织生活。
4、有一支业务熟悉、务实细心的党务干部队伍,重视党务干部的选配、培训;(四)工作业绩好1、党员干部作风明显改进,工作效率和服务水平提高;2、坚持依法行政,认真履行职责;3、精神文明建设和民主法制建设成效显著,认真抓好党务公开,搞好精神文明建设和社会治安、计生工作。
创新党建活动载体 增强党建工作活力
创新党建活动载体增强党建工作活力作者:刘风梅来源:《企业文化》2019年第33期摘要:创新党建活动载体作为当前国企改革建设的重要内容,直接关乎到国企经营发展水平。
因此,本文将创新党建活动载体作为研究重点,分析创新党建活动载体的主要意义,一是能够提高国企党建工作质量,二是能够优化国企党建工作环境,并围绕着创新党建活动内部制度、创新党建活动宣传途径、创新党建活动人员培养机制以及创新党建活动开展模式四大载体进行深入探讨,提出创新党建活动载体的可行策略,仅供参考。
关键词:工作活力;活动载体;党建工作党建工作一直都是国企改革的重要内容,不仅影响着国企职员的思想政治水平,还影响着国企生产经营的实际质量。
因此,将党建活动载体进行有效创新,可有效提高党建工作活力,使党建工作质量得到提升,为国企生产经营奠定坚实基础。
一、创新党建活动载体的主要意义(一)提高国企党建工作质量在网络时代下,传统的党建活动载体已经达不到新时期党建工作的要求,创新党建活动载体,可将新的活动载体充分融入到党建工作当中,给党建工作注入新的活力,有效提高党组织的整体水平。
同时,创新党建活动载体,能够为党的执政基础提供有效的保证,将源源不断的动力提供给党建工作当中,充分提高党组织的影响力。
此外,创新党建活动载体,可积极渗透党的执政理念,有效提高党组织的凝聚力。
(二)优化国企党建工作环境中国要想实现伟大复兴,离不开党组织的强力支持,只有提高基层党员的意识,才能使基层党员勇于克服困难。
创新党建活动,能够优化党建工作环境,促使党组内部形成一股良好的风气,提高基层党员严于律己的意识,增强基层党员服务奉献理念,并能够激发基层党员的创造力,有效树立国企品牌形象。
同时,还可以转变基层党员落后的价值观念,使基层党员的思想能够与时俱进,以此督促基层党员全身心投入到党建工作当中。
二、创新党建活动载体的可行策略(一)创新党建活动内部制度首先,国企应加强党建活动制度建设,充分结合党建活动中的可行经验以及有效做法进行创新,积极完善党组织功能,构建一套可行的民主评议以及党务公开制度,确保党建活动制度具有较强的系统性以及衔接性。
创新党建载体拓展服务功能(含五篇)
创新党建载体拓展服务功能(含五篇)第一篇:创新党建载体拓展服务功能创新党建载体拓展服务功能右安门街道玉东二社区位于右外二环路以南,凉水河以北,辖区面积0.06平方公里,常住人口1378户,4287人。
所辖3个党支部,11个党小组,党员202人。
自2002年社区党委成立以来,坚持以服务群众、建设和谐社区为核心,以强化党组织领导、协调整合功能为手段,不断丰富和拓展社区党建服务功能,逐步形成了以社区党委为核心,以全体党员为主体,群众广泛参与社区建设的共同体系,取得了“民得实惠,党得民心”的良好效果。
一、筑牢思想基础,为社区党建提供组织保障1.加强队伍建设,强化民主作风。
坚强有力的社区“两委”班子是做好社区建设的重要基础,2009年社区以换届选举为契机,不断强化队伍建设,新一届班子中,社区专职工作者平均年龄 46岁,大学本科以上学历占 80 %,实现了班子结构的优化。
在工作中,社区党委严格落实民主集中制原则,认真执行“三重一大”制度,遵循社区议事规则和决策程序,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求,集体决策社区建设事宜。
2.明确工作职责,健全制度保障。
09年初,社区对党委和居委会的工作职责、“三会一课”内容及社区班子成员职责等做了进一步明确,建立健全了《社区党委与辖区单位联席会议制度》、《右安门街道玉东二社区“三重一大”制度》、《社区党支部议事学习制度》,《社区党员分类教育管理制度》等各项工作制度,做到党建工作有章可循,有制可依。
3.创新学习方式,筑牢群众基础。
09年10月,在区委和街道工委的安排部署下,社区开展了学习实践活动,成立了一组五队的学习机构,即:信息报道组、理论知识辅导队、社区建设调研队、优秀事迹宣讲队、学习活动督导队。
在完成规定动作的基础上,结合社区党员的实际情况,创新学习方式,采取“五结合”学习法,即:集中学习与分散自学相结合;集体讨论与个人体会相结合;人文关怀与学习要求相结合;走访入户与电话拜访相结合;理论学习与社区实践相结合。
创新党建活动载体增强基层党建活力
创新党建活动载体增强基层党建活力作者:杨春林来源:《当代旅游(下旬)》2018年第01期摘要:创新活动载体,既是激发基层党建活力的有效途径,也是提升党建工作水平、服务企业发展大局的一个重要手段。
做好新形势下的党建工作,应当不断创新活动载体,丰富工作内容,积极探索党建工作与经济建设有机结合、互惠双赢、共同促进、共同发展的新路子,确保党建工作在促进企业又好又快发展中发挥更大作用。
本人结合多年来的工作体会,就创新党建活动载体,增强基层党建活力谈一点粗浅的看法。
关键词:企业党建;活动创新;转变活力等党的十八大报告强调要“创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础”。
如何以改革创新精神加强党建工作,将十八大精神落到实处,使基层党建工作上水平,迫切需要广大基层党建工作者结合实际不断探索新的党建工作实践模式。
笔者结合包钢党委近年来开展的创建党组织建设品牌活动,就如何创新党建活动载体,增强企业党建活力的所思所悟,和大家交流、商榷。
一、做到“三个转变”一是转变工作方法,坚持原则性和灵活性的统一。
基层党支部要根据形势和任务的变化,及时调整党建工作的思路,努力在方式、方法上进行探索和创新。
在党员教育上,要适应新时期党员思想日益活跃的实际,使教育者先受教育,充分发挥党员领导干部的示范作用,实行言教与身教相结合、讲道理与办实事相结合,做到以身作则、率先垂范,既以理服人又以情感人,既教育人又关心人。
同时,要充分利用党员“三会一课”以及党刊、光盘录像、互联网远程教育、板报、宣传标语等多种方式,加强宣传和教育,逐步扩大教育的辐射面,以增强党员培训的效果。
二是转变活动内容,坚持有效性和针对性的有机结合。
开展丰富多彩的活动是企业党建工作创新的主要形式,也是促进企业和谐发展的重要手段。
中煤矿建集团党委推行的“五项工程建设”,争创“四好”领导班子、“四强”党支部、“四优”党员等活动都很好,这些活动贴近时代、贴近实际、贴近群众,为基层党组织、广大党员提供了展示先进性的舞台,有力地促进了集团跨跃式发展。
如何创建基层党建品牌激发党建工作活力
如何创建基层党建品牌激发党建工作活力摘要:党建品牌建设,是运用科学方法创新党建工作的有益实践和探索。
面对新时期、新形势,企业基层党组织聚焦科研生产经营任务,通过更新理念,创新载体,积极探索开展“支部品牌”创建工作,不断激发基层党支部的创新活力和内生动力,打造党建与安全生产经营管理相辅相成,同频共振的互动格局,推动各项目标任务全面完成,为促进企业安全生产与创新发展提供坚强的组织保证。
关键词:如何创建;基层党建;品牌激发;党建工作;活力1导言党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。
随着改革的不断深入发展,给党的基层组织建设增加了丰富的时代内容,带来了新的要求,创建适合基层党组织发展的品牌,为基层党建工作注入新鲜的活力,是有效地提升基层党组织建设的一种好的方式。
2党建品牌的内涵“品牌”,在《现代汉语词典》里,解释为“产品的牌子,特指著名产品的牌子”。
目前对品牌的研究和实践更多是从经济层面来阐述,将“品牌”的理念引入到党建工作中,就是借用品牌管理理念和经营品牌的市场经济手段,创新党建工作。
本文中的基层党建品牌,指企业基层党建领域中的品牌,具有较强的创新性、先进性、推广性、影响力的特点和经验,是企业基层党建工作中较好地体现党的先进性要求,代表了一个企业(单位)党建工作的水平,反映了基层党组织和党员在职工心目中的地位和影响。
3企业基层党建品牌建设的意义3.1党建品牌建设是推进基层党组织探索创新的需要坚持创新是我们党保持生机和活力的决定性因素,坚持创新才可以使我们党始终走在时代前列,胜任领导和执政的使命和责任。
党建品牌创建,体现了基层党建工作中的创新探索。
通过“品牌创建”这一创新举动,进一步提升了党组织建设的规范化、科学化,实现思路上有创新,内容上有特色,机制上有突破,方法载体上有变革。
3.2党建品牌建设是保持基层党组织先进性的体现提高生产力和经济效益是企业重要的工作目标。
党建品牌是以保持党的先进性为核心,以服务经济发展为重点,以加强基层组织建设为保证,凝聚党的执政理念,体现党的执政方式,具有较强号召力、凝聚力和影响力,具有较高党员职工认同感和鲜明时代特点的党建工作理念、标识或载体。
创新活动载体增强党建活力
创新活动载体增强党建活力张力群中煤矿山建设集团安徽置业公司创新活动载体,既是激发基层党建活力的有效途径,也是提升党建工作水平、服务企业发展大局的重要手段。
做好新形势下的党建工作。
应当不断创新活动载体,丰富工作内容,积极探索党建工作与经济建设有机结合、互惠双赢、共同促进、共同发展的新路子,确保党建工作在促进企业又好又快发展中发挥更大作用。
本人结合多年来的工作体会。
就创新活动载体,增强党建活力谈一点粗浅的看法。
一、创新求变,夯实基础一个好的载体,能为党建工作注入无限生机与活力,成为推动工作的有力抓手。
党建载体的创设,需要处理好丰富内涵与拓展外延的关系,既不能搞那些了无新意、缺乏实质内容的教条主义和务虚动作,也不能搞那些表面热闹而实际缺乏效果的形式主义和“花架子”。
一是转变工作方法,坚持原则性和灵活性的统一。
基层党支部要根据形势和任务的变化,及时调整党建工作的思路,努力在方式、方法上进行探索和创新。
比如,在党员教育上,实行言教与身教相结合、讲道理与办实事相结合,把真理的力量与人格的力量统一起来,做到以身作则、率先垂范,既以理服人又以情感人,既教育人又关心人。
同时,要充分利用“三会一课”以及党刊、光盘录像、互联网远程教育、板报、宣传标语等多种方式,逐步扩大教育的辐射面,以增强党员培训的效果。
二是转变活动内容,坚持有效性和针对性的有机结合。
要紧密结合不同岗位党员干部的思想、工作实际创设党建载体,做到既紧贴生产生活实际而务实管用,又具鲜明的企业文化特色而为广大党员干部所认同,要把党员组织生活与自身生产实际结合起来,与党员的工作、学习、生活结合起来,充分发挥党建工作带动、激励、凝聚功能,扩大党组织的号召力、影响力,切实提高党建工作的活力。
三是转变工作机制,坚持多方协力齐抓共管。
党建工作只靠书记和党务部门抓是不现实的,尤其是在施工中,职工的喜怒忧乐,情绪起伏,大都发生在生产、经营和管理的过程中,行政领导能够及时了解职工的思想状况,具有做党建思想政治工作的有利条件,也是发挥行政领导做党建思想政治工作的优势。
一支部一品牌”创建活动实施方案
一支部一品牌”创建活动实施方案实施“一支部一品牌”活动是推进基层党建工作创新发展的有效途径,也是活跃基层党建工作的有效载体。
为了挖掘机关党建工作亮点、培养机关机关党建工作影响,经过研究决定,在市直机关系统各单位党员干部中全面推行“一支部一品牌”创建活动。
下面是实施方案:一、指导思想以科学发展观和党的十七届四中全会精神为统领,以党的先进性建设为核心,以创新党建载体为手段,以激发党建活力为目标,将党建工作中的亮点工作、典型做法和成功经验通过品牌运作的模式加以提炼、宣传和推广,为党员干部施展才华、发挥作用搭建广阔舞台。
二、目标任务通过开展品牌创建活动,积极探索新形势下加强机关党建工作的新方法,探索发挥党员发挥先锋模范作用的新途径,使机关各支部都拥有1-2个在全市叫得响、有影响、上档次的党建品牌,在全市的影响力、较高的知名度和美誉度,为全市基层党建工作的科学发展起到一定的示范作用、引领作用和辐射带动作用。
三、创建要求1.名称简短有力。
用4-8个字的短语精炼概括出品牌名称,要求形象贴切、朗朗上口。
2.内涵丰富深刻。
能够充分反映党建工作的服务宗旨、工作精神、核心价值观,以及在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的重要作用。
3.理念先进精辟。
品牌创建工作与新时期、新形势下党的总体要求、目标任务相一致,与科学发展观相契合。
4.内容突出特色。
围绕本单位业务工作并结合单位实际情况确定活动内容,要求突出单位特色、党建特色、时代特色。
5.培育突出精品。
以党的建设某一领域为主创建党建工作品牌,找准方向和着力点,求精求实,不搞大而全。
四、方法步骤1.品牌酝酿(2011年4月1日至4月10日)各单位要认真总结提炼本部门、本单位党建工作的好做法、好经验,把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型确定为品牌培育项目。
同时借鉴企业创建品牌的成功经验,精心制定品牌创建方案,完善品牌创建工作流程。
2.品牌申报(2011年4月10日至4月15日)各支部于4月15日前将品牌创建实施方案和品牌申报表(见附件)报市直机关工委111室。
创新活动载体 激发党建活力
意见和建议 5 0条 。对 照 职 工 的 建 议 和 调
研 结 果 ,局 机 关 党 组 多 次 召 开 专 题 会 议 ,
报 1 期 , 造 浓 厚 的 学 习氛 围 。 认 真 学 6 营 在 习理 论 的基 础 上 , 局领 导班 子 成 员分 别 就 各 自分 管 工 作 , 入 基 层 开 展 调 研 活 动2 深 0 次, 形成 了 有调 查 、 分 析 、 对 策 的调 研 有 有 报告 8 。 篇 自去 年 3月 以来 , 机 关梳 理 完 局
一
善 各 项 管 理 制度 3 9条 , 动 中 共 印 发 1 0 活 0
多 份 征 求 意 见 表 、 开 6次 座 谈 会 , 求 召 征
岗 多 责 。 局 班 子 成 员 全 年 深 入 基 层 走
三是 坚持党建文化阵地建设 。 该局党
组 高 度 重 视 组 织 文 化 建 设 工 作 。 组 制 定 党 安 全 文 化 、 务 文 化 、 洁 文 化 建 设 的 年 服 廉
度 工 作 计 划 并 认 真 加 以 落 实 , 挥 文 化 建 发
访 、 研 近 百 次 , 均 每 天就 有 一 名 党 组 调 平
成 员深 入 基 层 单 位 。 既帮 助这 些 单 位 解 决 大 事 难 事 , 解 决 修 缮 职 工 食 堂 、 善 值 也 改 班室环境这样的小事。
坚 持 把 党建 工 作 与 当 前 形 势 相 结 合 。
北 京 奥 运 期 间 ,该 局 党 组 认 真 组 织 开 展 “ 牌 服 务 迎 奥 运 ” 动 。 情 践 行 服 务 宗 金 活 真 旨 , 时 , 展 了“ 人翁风 采”“ 人讲 同 开 主 、人
基层党组织活动的方法和载体创新思考
基层党组织活动的方法和载体创新思考发布时间:2021-10-23T11:52:07.227Z 来源:《基层建设》2021年第20期作者:童家桢[导读] 摘要:党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是执政党赖以存在和发展的根本,基层党组织的建设是通过一系列的党组织活动载体实施的,党组织的活动载体是党组织活动机构、组织形式、活动方式与党组织活动内容及工作目标相适应的统一体。
永安煤业公司党工部摘要:党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是执政党赖以存在和发展的根本,基层党组织的建设是通过一系列的党组织活动载体实施的,党组织的活动载体是党组织活动机构、组织形式、活动方式与党组织活动内容及工作目标相适应的统一体。
党组织通过这一统一体,实现对党建资源的整合,实现党对工作的有效领导,实现党组织团结带领广大党员群众,组织动员各方面力量,使群众共享更多的发展成果。
关键词:基层党组织;方法;创新;思考引言多年以来,党组织的建设一直是煤业公司以及矿井工作的重要内容,公司党建工作也多次受到永安市党委、集团公司党委的表彰。
矿井党总支紧紧围绕煤业公司党委工作部署,深入开展党组织建设工作,基础扎实,不断发展,多次受到公司党委表彰,被评为“五好”先进党总支部。
但是党组织活动在不断深入开展的过程中,一些方法和载体慢慢变成了“日常工作”,职工对党组织生活习以为常,缺少了应有的活力,党建工作出现了一定的滞后。
主要体现在:一是活动载体创新不够,亮点不多。
支部发挥作用不明显,开展活动缺乏特色,战斗力和凝聚力相对较弱,这与支部书记抓党组织活动载体创新工作的认识不到位、重视程度不够有着直接的关系。
主要是支部书记岗位多是兼职,重业务,轻党建,片面地认为业务工作是硬指标,完不成要丢面子、挨板子,而党建工作是软任务,干好干坏都没有太大关系,因此,对党建重视不够,工作重点在业务方面,工作重心失衡。
有些党员管理人员存在对党建工作的认识不到位,责任意识不强,党的建设任务难以落到实处。
加大创新力度 抓好基层党建工作
加大创新力度抓好基层党建工作在中国共产党成立89周年前夕,中共中央政治局6月21日就加强党的基层组织建设问题进行第二十一次集体学习。
中共中央总书记胡锦涛强调,只有党的基层党组织都充分发挥先锋模范作用,党的基层干部都充分发挥骨干带头作用,全体党员都发挥先锋模范作用,才能保持党同人民群众的血肉联系,才能成为推动党和人民事业发展不断凝聚强大力量。
抓好基层党组织建设,要在工作思路、组织设置、班子建设、服务体系、教育管理和党内基层民主六个方面加大创新力度,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力实现科学发展、和谐发展。
创新工作思路,明确目标任务。
坚持从实际出发,在继承和发扬以往基层组织工作经验的基础上,进一步明确基层党建的工作目标、任务、方式和功能。
创新组织设置,扩大工作覆盖。
不断适应经济结构、生产方式、生活方式、工作方式等变化,积极探索更加务实管用的基层党组织设置形式,优化组织设置,理顺党组织隶属关系,实现党的组织和党的工作对经济社会发展所有领域的覆盖。
创新班子建设,提高执政能力。
党的基层组织凝聚力、战斗力强不强,关键在人,关键在领导班子。
要紧紧抓住选拔、培训、激励等关键环节,大力改善基层党组织领导班子成员结构,提高队伍素质和领导科学发展、服务群众的能力。
创新服务体系,密切党群关系。
围绕基层党组织联系群众、服务群众的这一核心职能,在搭建平台、拓宽渠道、注重激励、确保实效上加大力度,努力构建党员联系和服务群众工作体系。
创新教育管理,打造先进队伍。
针对农村基层党组织数量大、分布广、农村党员分散、流动性强的实际,创新教育管理活动载体、方式方法,健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制。
创新基层民主,促进党内和谐。
要逐步推进党内基层民主建设的经常化、制度化、规范化,更好地发挥党内基层民主建设在全面推进党的基层组织建设中的促进作用。
创新党建工作载体 激发基层组织活力
创新党建工作载体激发基层组织活力作者:陈洪江来源:《祖国》2018年第05期摘要:党的十九大的胜利召开,并对全面从严治党做出新部署新要求,着力推动基层党建工作实现提升。
新时代基层党建工作的全面提升,重点在于党建工作载体的创新。
创新党建工作载体,才能激发基层组织活力,同时也是保持党的先进性与提升执政能力的客观要求。
本文从创新基层组织党建工作载体的现实意义出发,并对如何创新党建工作载体,激发基层组织活力进行了探讨,以充分发挥基层党建在基层工作中的龙头作用,切实把基层党组织建成坚强的战斗堡垒。
关键词:创新党建工作载体基层组织十九大习近平总书记在党的十九大报告中明确指出,要加强基层组织建设。
要与提升组织力为重点,突出政治功能。
基层组织力的提升,要以创新基层党建工作载体为前提。
新时代对基层党建工作载体的创新提出了更高的要求,基层党组织必须坚持改革创新的精神,与时俱进,不断的加强自身建设,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导工作。
新时代的不断变革,对基层党建提出了新要求,基层党组织要适应新形势,创新党建工作载体,激发基层组织活力。
(一)创新基层党组织党建工作载体,能够全面提升基层党组织的综合实力新的工作载体的融入,在为基层党组织加入了新鲜力量的同时,也给基层党组织的党建工作带来了新课题。
随着计算机技术与互联网技术的快速发展,社会发展已经迈入了新的阶段,以往的党建工作载体已严重跟不上党建工作发展的步伐,因此,基层党组织必须创新党建工作载体,这也是保持党的先进性的客观要求。
(二)创新基层党组织党建工作载体,有助于保持党的先进性,保障了党的执政基础创新基层党组织党建工作载体,为稳固党的执政基础,提升党的执政能力提供了可靠保障,并为基层党组织的工作建设提供了源源不断的新能量,从而进一步扩大了党组织的影响范围与覆盖面,有效的保持了党组织的先进性。
(一)创新基层党组织的党建工作载体,必须围绕党的中心任务展开,使党建工作载体的创新能够与基层党组织的发展目标相结合,避免出现党建工作载体的创新脱离基层党组织的发展目标的问题。
创新党建工作载体
创新党建工作载体发挥党员示范岗作用如何加强党建工作与行政工作的结合、如何充分发挥党员的先锋模范作用。
如何创新党建工作载体,以进一步增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力,成为目前党的基层组织正在探求的难点和重点。
集团党组织在这方面积极探索,逐步形成了“以党员绩效管理规范,以创建学习型党组织带动,以党员示范岗促进”的“三位一体”党建工作新载体,有效地提高了党建工作“制度化、科学化、民主化”水平。
创新党员管理方式,进行党员绩效管理公司切实制订党员绩效目标,认真分析公司党建工作和行政工作的结合点,根据党章规定的党员“八项义务”,结合加强和改进党的作风建设的“八个坚持、八个反对”,研究制订了十项“党员绩效目标”,涵盖了党员在日常工作、生活中的诸方面;并设计了相应的党员绩效目标计划表、党员绩效目标考核自我小结表和党员绩效目标考核民主评议表、支部鉴定表,《方案》还确定了组织实施方法、具体考评措施等。
党员绩效管理启动后,党组织加强跟踪检查,由各支部每季进行自查,党总支每半年进行检查、交流,查找不足,加强整改,使党员绩效管理日趋完善。
干部职工对党员绩效管理给予很高评价,认为这一管理方式较好地解决了党建工作中的一些难点。
第一,建立了科学的党员考评标准和方法,强化监督制约机制。
克服了过去评价党员仅凭印象的局限,形成了对党员从工作到生活的全方位评估。
而且对发展新党员也提供了科学的评价把关标准。
同时,在确定发展对象时,各支部运用绩效管理方式,先由入党积极分子进行绩效目标达标小结,然后由职工对入党积极分子进行现场民主评议(无记名填表评议),支部根据民主评议得分高低,择优选出发展对象建议人选,连同支部书面鉴定报党总支,由党总支会议集体讨论确定发展对象。
改变了过去凭印象发展党员的做法,因而更科学、更全面、更民主,职工说:“采用这样的方法发展党员,我们信服!”第二,有效促进了党建工作与行政工作结合,解决了“两张皮”老大难问题。
党员绩效管理确定的绩效目标不仅包括政治方面,还紧紧围绕行政工作,而且将创优、创收两大工作难点列为量化考评项目。
浅谈基层党建工作中的载体创新
浅谈基层党建工作中的载体创新作者:弓江明来源:《办公室业务(上半月)》 2021年第4期文/中共山西阳泉城区区委党校弓江明【摘要】本文对新常态下基层党建工作现状和特点进行分析,并提出科学有效的载体创新措施。
力求通过重视理念创新、活动载体创新、强化主体创新等方式,激发党组织活力、提高党组织吸引力、保障党员民主权力,借助网络渠道为工作者提供便捷的交流平台,保障基层党建工作高效开展,推动基层党建工作目标早日实现。
【关键词】基层党建;载体创新;工作特点党的十九大以来,党中央对党建工作高度重视,使该项工作进入新常态,要求扩大党内基层民主,促进党务公开,加强党员干部监督等等,这为基层党建工作拓展发展空间的同时,也带来了诸多挑战。
在此背景下,党建工作载体创新显得尤为必要,应从理念、活动载体、党员主体等方面着手,为党组织发展注入更多活力,充分发挥党员主体作用,增强党建工作稳定性、高效性。
一、新常态下基层党建工作解读新常态主要是指在经历一段非正常状态后重新恢复的状态。
当前国内经济层面出现新常态,从高速增长变为中高速,经济结构发生变化,从以往要素和资本驱动变为创新驱动。
在此背景下,国内政治层面也随之出现新常态,即从严治党、强化作风建设。
自从党的十九大召开后,“三严三实”“群众路线”“不忘初心、牢记使命”主题教育逐渐加深,基层党建也在现有基础上不断拓展和创新。
受外在经济因素影响,国内政治发展逐渐趋于理性,基层党校应紧跟时代潮流,勇担重任,以强化和创新党建为抓手,提高人员队伍的活力与稳定性,使其能够认清形势、团结一心,形成一股助推新常态下改革创新的合力。
在当前背景下,基层党建工作主要具有以下特点:(一)服务性与责任性。
从字面上看,基层党建是指深入基层开展工作,以为人民服务为宗旨,要求党员干部具有较高的服务质量,能根据实际需求拓展服务范围,在群众中宣传党的思想,提高党在群众心中的地位与影响力,通过走群众路线拉近干群距离,并一同投入社会主义建设大潮中。
四个方面创新基层党组织活动方式
四个方面创新基层党组织活动方式作者:张东阳来源:《企业文明》2024年第07期创新党组织活动方式能夠有效激发基层党组织的活力,提高党员干部干事创业的积极性,有力促进企业的各项工作持续发展。
因此,在新的形势下,企业党组织要提高基层党建工作质量,要重点抓好以下四个方面的创新工作。
紧跟形势发展变化求创新突出重点工作创新。
基层党组织要及时贯彻上级的指示精神,坚持党建与业务同频共振,要根据企业重点工作,开展贴近实际、丰富多彩的活动,切实增强党组织的凝聚力。
紧盯企业形势任务创新。
围绕企业发展思路和决策部署,紧密联系员工思想、工作和生活实际,组织党员围绕本单位生产、工作和各项建设上的难点问题开展党员献计工程、党员志愿活动,增强党员的参与意识,让党员在参与中受到教育、增长才干。
结合队伍实际情况创新。
针对职工中存在的问题,大庆油田第四采油厂创新提出了“不让一个人掉队”的工作目标,并组织制定了《新时期员工教育工作方案》。
全厂各级党组织因地制宜地开展党组织活动,将党员队伍按照年龄结构、文化层次、技能水平、岗位工种、兴趣爱好等方面进行细化分类,创新设计出特色鲜明、务实管用的主题活动,党支部组织开展案例宣讲、算账对比等活动,以提升党员遵纪守法意识,树立起了党员良好的作风形象。
运用现代化手段求创新创新学习教育方式。
充分利用网络平台发布学习资料、党建成果、微型党课等信息,随时开展学习教育活动,提高学习效率。
党员、入党积极分子和党务工作者可在“网络党校”学习,在线上共享学习资源,自主选择学习内容、参与在线交流。
创新传播共享渠道。
发挥互联网实时多方互动的特点,搭建纵横交错、内外互动的开放式传播共享平台,如在党建信息化平台上,通过党支部组织的各种工作活动报道、网上党务公开栏等形式,让党员直观看到支部工作动态,更加有效地交流经验、学习先进典型。
创新展示自我平台。
在网络开辟宣传党员先锋形象的阵地,为党员展示自我、表达想法畅通渠道。
及时展示党员服务工作和党员创新创效的优秀成果,既有利于树立党员在群众中的良好形象,又能发挥党员先锋模范作用。
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创新党建活动载体增强基层党建活力创新,是活力的源泉;载体,是工作的抓手。
创新活动载体是增强基层党组织建设活力的有效途径。
载体的创新要体现“三性”。
一、掌握基层党组织建设的客观实际,突出载体创设的针对性近年来,我县在基层党组织建设中开展了“双学双争”、“旗帜工程”等活动,取得了明显成效。
但,随着时代的变迁、观念的转变,基层党组织建设也出现了一些新情况新问题,如,随着农村外出务工人员和流动人口的增多,一般青壮年劳动力的年收入都超过了我县农村两委主干年平均5000元左右工资这一水平,村干部收益少与工作量大、工作压力大而导致的不均衡性,使得普通群众对入党、担任村干部缺乏积极性,甚至有些班子出现了“不调整不行、调整无合适人选”的问题,使班子配备面临调也不行、不调更不行的“两难”境地。
如,我县大多数农村基层组织可用资源有限,市场化融资手段缺乏,自身造血功能不强,使得村级集体经济比较薄弱,无钱办事现象较严重,致使干部说话不硬、办事不实,党组织凝聚力不强。
一些农村基层党组织领导班子和干部不会谋发展、抓发展,有的满足于“看摊守业”,小进则喜、小富即安,缺乏开拓进取精神;有的仍沿袭过去的“惯性”,对以科学发展观为统领的意识还不高,把自己的工作职责仍然定位在对上完成任务,对下行使命令上,不善于用说服教育、示范引导、提供服务的办法实施领导、推动工作。
再比如,在市场经济的大潮中,党员干部的党性意识、宗旨意识淡薄,不能正确处理个人与组织的关系,认为市场经济是个人发家致富,“各种各的田,各赚各的钱”,不愿花大力气去啃硬骨头、碰“老大难”,不愿想方设法去带领群众致富。
再比如,机关党员学习意识不浓,做好本职工作和服务农村、服务群众的能力和方法不适应基层党员群众的需要等等。
这些问题存在原因固然有其普遍性,但对于贫困县来说,显得尤为突出,表面看是经济贫困,根本是党员自身致富和带动群众致富的能力不足,党组织服务群众发展的战斗力不强。
为此,我们提出以实现村富、民富为目标,在全县农村创建“创业型、富民型”党组织活动;以提高机关党组织和党员干部驾驭市场经济的能力和服务发展为目标,在机关创建“学习型、服务型”党组织活动。
力争通过“两型”党组织的创建,经过三至五年的努力,使全县80%以上的村都能形成“一村一品”的特色产业,80%以上的年轻党员有一技之长和致富门路,90%以上的机关党组织和党员服务发展的水平和技能明显提高,确保实现“十二五”经济社会发展目标。
二、立足基层党组织建设的具体实践,突出载体推进的指导性大载体是“骨架”,只有配套的“五脏六腑”和“肌肉”才有生命力。
因此,要采取“项目式”设计、“一体化”运作,力求理论与实践、形式与内容、方法与效果有机统一,才能对基层党组织建设产生强大的牵引力和推动力。
农村“两型”党组织创建,重点实施“四个三”工作措施,即,“三优化”强组织,构建创业富民的坚强堡垒。
优化组织设置。
全面引深“党建网联工程”,在按地域、建制村为主设置党组织的基础上,积极探索“支部建在产业链上、建在农民专业合作社经济组织上、建在流动党员集中点上”的新型村级党组织构架和“村村联建”、“村企联建”、“机关农村联建”等党组织组建模式,实现优势互补、激发活力、共同发展的目标。
优化班子结构。
坚持从农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、外出务工经商人员和回乡大学生中选拔村组干部,培养一批带头创业致富、带民共同致富,领导发展能力强、做群众工作能力强的“双带双强”型优秀人才,并充实到村级领导班子,优化班子结构,提高班子整体素质。
优化制度管理。
集中规范村党组织“三会一课”、议事规则、组织生活会、党员发展、民主评议党员、党员联系和服务群众、党务公开、无职党员设岗定责、双带双培、流动党员教育管理等基本工作制度;村村组建了共青团、民兵、妇女等群团组织及基本活动制度;全面推行“五议三公开”工作法,形成村党组织领导的充满活力的村级民主政治运行机制。
“三活动”壮队伍,打造创业富民的主力先锋。
实践活动。
积极培植创业主体,鼓励党员在产业中带头创业,鼓励村组干部带领创业、农民田园创业、农村能人离土创业、外出能人回乡创业、个体民营自主创业,逐步形成“家家有主业、户户有副业、人人忙创业”的新局面。
培养活动。
认真开展“三培养”(把党员培养成致富能手,把致富能手培养成党员,把党员致富能手培养成村组干部)活动,推动村组干部由事务型向创业型转变;实行“三推荐、四培养、四公示、四票决”制度,积极探索在青年农民、外出务工人员、专业协会负责人、致富能手中培养入党积极分子的方式,使农村党员真正成为带头致富、带民致富的先锋。
承诺活动。
组织党员根据各自的岗位职责,每年承诺至少做1件实事好事。
所承诺内容半年一评议,年终总考核,并作为评优评模的重要依据。
在外出务工党员中开展“两促进”活动,积极引导他们带回信息、带回资金建设家乡,促进务工人员增收致富,促进家乡经济发展。
“三围绕”明方向,提高创业富民的实际成效。
围绕新型工业发展推进创业。
以建设国内首个智能电网发电技术综合实验区为目标,把新能源产业开发作为推进全县工业转型的重点和亮点;依托绿色生态资源,培育一批新型材料、特色农副产品深加工、医药化工、硅产业开发等新型工业企业,构建支撑转型跨越发展的现代产业体系。
围绕特色农业发展推进创业。
依据地域特点,调整农业产业结构,培育特色产业,形成“一村一品”的产业格局,依靠提高农业比较效益增收。
依托旅游开发,大力发展第三产业,让更多的农民向非农产业转移,依靠拓宽发展的空间和渠道增收。
大力推广“支部+联合体(协会、公司)+农户”的生产模式,让农民在产业化经营中得到更多的实惠。
围绕特色旅游业发展推进创业。
挖掘民风民俗文化,开发特色民俗旅游项目,拓展创业空间,激发创业活力;吸引外来客商开发旅游项目、经营旅游产品、从事旅游服务,倡导全民参与旅游开发。
“三个有”重培训,提升创业富民的能力水平。
有一块培训阵地。
充分发挥村级组织活动场所的村民议事中心、娱乐中心等“六个中心”作用,加强村级农民夜校、科技示范培训及各种培训基地建设,初步实现“乡镇有培训中心、村有培训室、组有培训点”的网络阵地目标。
有一支培训队伍。
乡镇党委建立农村培训师资队伍人才库,组建由领导班子成员、农、林、水、畜、教育、卫生、科技、司法、老党员、先进人物等组成的教育培训师资队伍,实行动态管理。
有一个培训规划。
各村根据实际,制订党员教育规划、年度计划及月季度安排,把开展形势教育、先进性教育、警示教育和素质教育结合起来,体现了培训内容的时代性、针对性和实效性。
机关“两型”党组织创建,重点实施“四坚持”提素质、“三活动”强服务。
“四坚持”即坚持深化学习内容。
深入学习党的十七届四中、五中、六中全会精神以及中央和省、市、县各级领导讲话精神;学习现代经济、科技、管理、法律法规等知识;学习创先争优活动中涌现出的先进典型等。
坚持端正学习风气。
坚持理论联系实际,立足于变观念、谋发展、出思路、见实效抓学习。
坚持创新学习形式。
认真研究制定党员教育计划和干部培训规划,实施主题教育、外出研修、学历提升、党校培训、电化教育、专家讲座等有效形式。
坚持严格学习制度。
健全和完善干部述学、考学、督学、学习笔记、学习档案等制度,建立机关学习考评和激励约束机制,促进各项学习制度的落实。
开展“三项”活动,一是深入开展“三带四亮”活动。
建立“党员先锋岗”“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员联系户”等,通过佩戴党徽亮身份、明确职责亮承诺、比做贡献亮业绩、争当先进亮形象,实现党员干部带头服务群众、带领群众致富、带动经济发展目的。
二是继续深入开展争当“青羊先锋”活动。
在广大干部中深入开展争当“青羊先锋”活动。
形成比学习,创一流素质;比干劲,创一流风貌;比服务,创一流作风;比工作,创一流业绩;比奉献,创一流队伍,激发党员干部活力的良好创争氛围。
三是深化干部下乡包村增收活动。
大力实施“双千工程”,组织机关企事业单位党员和农村致富能人党员分别与困难党员群众结对帮扶,帮助理清发展思路,从资金、物资、信息、项目等方面提供帮助;组织各类龙头企业和农村经济发展相关联的企业,同经济发展落后困难村结对帮扶,帮助依托本地资源开发项目,实现共同致富。
三、注重基层党组织建设的推进落实,突出载体建设的实效性1、承诺公示促实效。
党组织和党员年初都要围绕创建“两型”党组织,作出任期承诺和年度工作承诺。
党组织结合本村实际,在新型工业、特色农业、特色旅游业三大产业中选择适合本村发展的产业,向上级党组织和本村村民做出任期内和年度内的公开承诺。
党员结合创办专业合作社、引领群众创业致富向支部和群众作出公开承诺。
承诺实行“五步”推进,即个人提诺、组织审诺、公开定诺、认真履诺、年终评诺。
通过承诺公示,接受上级党组织和社会监督,促进“两个两型组织”的创建落到实处。
2、考核评比保实效。
把“两型”党组织创建工作列入年度目标责任考核工作中,将考核结果与岗位报酬、工资奖励、评优评先挂钩,对完不成目标任务的,进行诫勉谈话和组织调整,充分发挥考核的指挥棒作用。
在今年的考核中,有30各村和30名党员干部分别被评为农村“红旗党支部”和“青羊先锋”,红旗支部书记和“青羊先锋”各奖8000元奖金;排名前六位的乡镇各奖30000元。
通过科学的考核、大张旗鼓的评比表彰,激发党员干部干事创业热情,确保“两型”党组织创建出实效。
3、典型引导见实效。
典型就是旗帜,典型就是标杆。
要发挥典型的示范带动作用,以典型示范、以典型引路、以典型推动。
去年,我县在阳高乡车当村召开的全县创建“创业型、富民型”农村党组织活动推进会,收到了良好效果。
典型需要宣传,发挥典型的引导效应。
要通过定期召开交流会、《今日平顺》、县电视台、党建网站等媒介上开辟专栏等形式广泛宣传典型,使各级党组织和党员学有先进,赶有榜样,超有标线,营造出一种学、赶、超的热烈氛围。