2019年校级教育教学改革项目(校企协同育人平台建设专项)中期检查表【模板】
全国职业教育教师企业实践基地产教融合专项课题研究项目一览表【模板】
全国职业教育教师企业实践基地
“产教融合”专项课题研究项目一览表
（排名不分先后）
序号
项目名称
项目发起单位
1
面向新一代信息技术领域职业教育教师企业实践基地建设研究与实践
中软国际（中国）科技有限公司
2
职业教育软件技术类专业“双师型”教师企业实践标准及课程标准研究
中软国际（中国）科技有限公司
3
校企一体化体制下教师企业实践基地建设的探索与实践
中国中铁股份有限公司
4
“铁路工匠之师”企业实践项目设计与实施
中国中铁股份有限公司
5
关于校企合作实训基地体制机制建设的研究
中国中铁股份有限公司
6
构建新型企业职业技能等级评价体系
中国中煤能源集团有限公司
7
基于服务“鲲鹏+昇腾”生态产业背景下的教师实践基地建设研究
中国通信服务股份有限公司
8
打造网络强国，培育大国工匠—基于中国通服开展校企合作共建实训基地的体制机制研究
北京色彩时代商贸有限公司
65
校企协同全面深化改革人才培养机制—以全国美业职教集团的组建与可持续发展为例
北京色彩时代商贸有限公司
66
通过校企合作加强人物形象设计专业实训基地学生就业能力的实践与研究
上海电气自动化设计研究所有限公司
40
健康养老服务领域教师培训基地规范化建设
山东颐合华龄养老咨询有限公司
41
人工智能、信息技术引领职业教育人才培养模式实践与研究
山东浪潮优派科技教育有限公司
42
浪潮优派与院校共建产业学院方案研究
山东浪潮优派科技教育有限公司
43
论职业技能等级标准建设的必要性研究
课程建设、教改项目中期检查表
存在的问题、原因、解决思路：
下一步建设计划：
负责人签字：
年 月 日
二级学院 （部、中心） 审核意见
负责人签字：
（部门盖章）
年 月 日责人签字：
（主管部门盖章）
年 月 日
课程建设、教改项目中期检查表
□校级全英语课程口校级示范性虚拟仿真实验教学项目
□校级重点课程口校级在线开放课程
项目类别
□校级线上线下混合式一流课程培育项目
□校级社会实践一流课程培育项目口校级重点教研教改项目
□“课程思政”教育教学改革建设项目口课程思政教学团队
□上海高校市级重点课程
项目负责人部门
项目建设目标（与项目申报书一致）：
教学质量与教学改革工程项目管理暂行办法
教学质量与教学改革工程项目管理暂行办法第一章总则第一条为了加强学校本科教学质量与教学改革工程（以下简称“质量工程”）项目管理，确保项目建设顺利开展、取得实效，根据****等文件精神，结合我校实际，特制定本办法。
第二条“质量工程”以提高本科教学质量为目标，以推进教学改革和实现优质资源共享为手段，按照“分类指导、鼓励特色、重在改革”的原则，加强内涵建设，提升教育质量和整体实力。
第三条“质量工程”主要包括以下规划建设项目：高等教育教学改革项目（简称“教改项目”）、教学成果奖、专业综合改革试点项目、精品开放课程（精品视频公开课、资源共享课、在线课程、在线开放课程）、虚拟仿真实验教学中心、实验教学示范中心、大学生校外实践教学基地、人才培养模式创新实验区、应用型人才培养示范专业、卓越人才培养计划、协同育人平台、教学名师、教学团队等。
第四条校级“质量工程”建设项目经费由学校安排专项经费。
第二章管理职责成立由校长任组长，分管教学副校长任副组长，各教学单位和有关职能部门主要负责人为成员的“质量工程”领导小组，其职责是研究决定“质量工程”的重大事项和总体规划。
领导小组下设办公室，设在教务处，由教务处长兼任办公室主任，负责“质量工程”的日常工作。
主要履行以下职责：（-）负责“质量工程”的统筹、指导与规划建设，制定实施方案。
（二）完善“质量工程”各项管理制度。
（三）制订和发布年度“质量工程”项目指南。
（四）制订“质量工程”项目评价标准与指标体系，组织专家对申报项目进行评审，提出立项方案。
（五）组织对项目的检查、验收和评价，加强项目过程管理。
（六）编制“质量工程”项目年度进展报告，推广宣传项目建设成果。
第六条“质量工程”项目建设单位（以下简称“项目建设单位”）主要履行以下职责：（-）按照上级及本办法的要求，负责统筹、指导与规划学院（部）“质量工程”项目相关工作，总体规划与设计本单位的项目建设目标与行动方案。
（二）制订本单位的项目管理办法，完善标段单位“质量工程”项目各项制度。
2017-2019年教育部产学研合作协同育人项目
4
金融大数据人才培养实践基地 建设研究
5
校企合作新道云财务实践教学 基地建设
6
基于SPOC的《国际结算》课践 基地建设项目
教育部•协同育人项目
教育部•协同育人项目 教育部•协同育人项目 教育部•协同育人项目
实践条件和实践基地建设
实践条件和实践基地建设 教学内容和课程体系改革 实践条件和实践基地建设
序号
立项课题名称
1
金融大数据分析实验室
课题来源
2017-2019教育部•协同育人
项目类别
教育部•协同育人项目 实践条件和实践基地建设
哈尔滨金融学院.中软国际产
2
学合作协同育人校外
教育部•协同育人项目 实践条件和实践基地建设
实践基地建设
3
校企共建“衡信财税工商订单 班”
教育部•协同育人项目
实践条件和实践基地建设
教授
计算机系
新道科技股份有限 公司
2018.10
段洪成
副教授
会计系
1.2
1.2
上海卓越睿新数码 科技有限公司
2019.01
程英春 副教授
金融系
深圳集智软件开发 有限公司
2019.12
李玲玲 副教授 商务英语系
19教育部•协同育人项目
合作单位
立项时间 主持人 职称
北京普开数据技术 有限公司
2017.08
齐景嘉
教授
所属部门 下拨经费 匹配经费 经费合计
教务处
中软国际有限公 司
2017.08
吴波
教授 计算机系
浙江衡信教育科技 有限公司
2017.12
姚旭
教授
管理系
北京华育兴业科技 有限公司
XX学院大学生创新创业训练计划项目中期检查报告教务处制表【模板】
泉州**学院
大学生创新创业训练计划项目
中期检查报告
项目名称：
项目负责人：
所在学院/专业：
指导教师：
指导教师所在学院/专业：
填报时间：
教务处制表
填表说明
一、请项目负责人根据项目检查的要求进行自查，及时发现项目实施过程中存在的问题，分析原因，并提出解决思路和措施，明确下一阶段任务。
二、项目负责人应根据项目实施情况实事求是填写。
填写字体请用宋体小四号，并用A4纸打印，于左侧装订成册。
三、项目负责人填写完后，须请指导教师审核，并签署意见。
四、本表一式两份，由项目负责人提交所在学院签署意见后统一交校教务处教学科。
五、《泉州**学院“大学生创新创业训练计划”项目中期检查报告》将作为项目结题的材料之一。
六、本表格不够可自行扩页，并请附有关公开发表论文、成果实物及其证明材料，等相关材料。
校企协同育人_实践教学(3篇)
第1篇随着我国高等教育改革的不断深入，校企合作、产教融合已成为培养高素质应用型人才的重要途径。
实践教学作为高等教育的重要组成部分，对于提高学生的综合素质、增强学生的就业竞争力具有重要意义。
校企协同育人，即企业参与学校的教学过程，共同培养适应社会需求的高素质人才，已成为实践教学改革的新路径。
本文将从校企协同育人的背景、内涵、实施策略和成效等方面进行探讨。
一、校企协同育人的背景1. 高等教育改革的需要近年来，我国高等教育规模迅速扩大，但人才培养质量与社会需求之间存在一定差距。
为提高人才培养质量，我国政府提出了“深化教育教学改革，加强实践教学，培养高素质应用型人才”的要求。
2. 企业发展的需要随着市场竞争的加剧，企业对高素质应用型人才的需求日益迫切。
企业参与高校实践教学，有助于培养符合企业需求的人才，降低人才引进成本。
3. 学生发展的需要大学生在校期间，通过参与企业项目、实习实训等活动，可以提前了解行业动态，提高自己的实践能力和综合素质，为毕业后顺利就业奠定基础。
二、校企协同育人的内涵校企协同育人是指在政府引导下，学校与企业合作，共同制定人才培养方案，共同开展教学、科研、实训等活动，实现资源共享、优势互补，培养适应社会需求的高素质应用型人才。
1. 合作主体校企协同育人的主体包括学校、企业、政府、学生等。
学校作为人才培养的主阵地，负责制定人才培养方案、开展教学活动；企业作为实践教学的基地，提供实习实训机会；政府负责政策引导和资源整合；学生是实践教学的受益者。
2. 合作内容校企协同育人主要包括以下几个方面：（1）共同制定人才培养方案：根据社会需求和企业岗位要求，学校与企业共同制定人才培养方案，确保培养的人才具备较强的实践能力和综合素质。
（2）共建实践教学平台：学校与企业共同建设实习实训基地、实验室、工程中心等实践教学平台，为学生提供良好的实践环境。
（3）共同开展教学活动：学校与企业共同开发课程、编写教材，邀请企业专家参与课堂教学，提高教学质量。
校企协同育人存在的问题及对策
校企协同育人存在的问题及对策1. 引言1.1 校企协同育人的重要性校企协同育人是高等教育改革与发展的重要方向之一，是促进学生全面发展和就业竞争力提升的有效途径。
校企合作可以使学校更贴近实际产业需求，提供更为实用的教学内容和方法，帮助学生更好地掌握实践技能和解决问题的能力。
企业可以通过参与学生培养过程，了解学生的学习情况和能力表现，为未来招聘提供更为全面的参考。
校企合作可以为学生提供更多实习实训的机会，帮助他们更好地融入社会，提升就业竞争力。
校企合作也可以促进教育资源共享，提高学校教学质量和企业研发能力，实现互利共赢的局面。
加强校企协同育人工作，对于促进学生全面素质的培养和进一步推动高等教育改革具有重要意义。
2. 正文2.1 校企协同育人存在的问题第一，校企合作机制不够完善。
目前，一些学校与企业合作的模式还停留在简单的实习安排上，缺乏深入的战略合作和长期规划，导致育人效果不够显著。
第二，实习实训计划不够贴近市场需求。
有些实习计划设计不够灵活，无法及时调整以适应行业发展的变化，导致学生在实习结束后与市场需求脱节。
缺乏行业导师和专业顾问。
部分学校在校企合作中没有引入行业内资深专家担任导师或顾问，缺乏实践经验和行业资源的支持，影响了学生的专业素养和职业发展。
第四，评估机制不够科学有效。
现有的校企协同育人评估机制普遍存在主观性较强，缺乏客观指标和量化数据支持，无法准确反映育人效果和实际成果。
这些问题影响了校企协同育人的效果和成效，需要通过加强合作机制、优化实习计划、引入专业导师和建立科学评估机制等对策来解决。
【字数不足，需继续补充】2.2 对策一：加强校企合作机制建设为了解决校企协同育人存在的问题，加强校企合作机制建设是至关重要的。
学校和企业之间应该建立更加紧密的合作关系，制定明确的合作协议和规定，明确双方的责任与权利，确保合作的顺利进行。
需要建立起有效的沟通机制，使双方能够及时交流信息、协商解决问题，及时调整合作计划和方向。
内蒙古农业大学教育教学改革项目中期检查表
内蒙古农业大学教育教学改革研究
项目中期检查表
项目名称：
项目类别：
项目主持人：
项目主持学院（部门）：
项目起止年月：
主持人联系电话：
主持人电子邮箱：
填表日期：年月日内蒙古农业大学教务处制
— 1 —
填表说明
1．填写此表时，不要减少栏目、改变内容，内容论述详细。
如因篇幅原因需对表格进行调整时，应当以“整页设计”为原则。
2．项目自获准立项之日起满6个月时，项目主持人应填写此表并附“中期报告书”，报告书内容作为项目经费使用、结题验收认定的依据之一。
3．此表一式三份,有关栏目如需提供相关材料，请按序装订成册附表格之后。
— 2 —
— 3 —
— 4 —
— 5 —
— 6 —。
优秀教学团队项目建设中期检查表
优秀教学团队项目建设中期检查表项目名称项目单位项目负责人填表日期海南科技职业学院教务处制二O一五年五月一、基本信息项目名称项目单位负责人项目负责人职务／职称项目建设经费项目建设起止时间项目人员情况姓名性别年龄职称在团队建设中承担的主要工作（对项目成员的团队结构、年龄结构、职称学历结构以及专兼职结构进行文字描述）二、项目执行过程中目标、计划调整情况及采取的相关措施三、项目团队教师进修学习培训、参加学术会议情况序姓名起止日期学习培训单位/会议名称内容与成绩号四、项目人员参加、完成科（教）研项目情况序号姓名起止日期项目名称项目下达部门排名获奖情况五、项目人员教师出版著作（教材）、发表论文情况序号姓名日期著作（教材）、论文名称发表刊物或出版社排名六、项目团队教师开发教学资源情况序号开发日期教学资源名称指导学生学习的作用备注七、项目人员获奖情况序号奖励名称获奖人授奖单位排名时间（年月）八、建设经费使用情况日期开支项目金额（元）合计九、项目中期检查意见教学单位意见负责人签字年月日专家评审意见专家代表签字年月日教务处意见教务处长签字年月日教学指导专门委员会意见负责人签字年月日附、验收材料清单1．立项文件2．项目建设情况小结（包括对团队及组成、项目带头人、团队教学工作、教学研究、课程资源建设、项目运行和管理机制等方面取得的主要成绩，存在的问题和改进措施进行叙述。
字数2000-3000字）3．近两年教学团队教师进修学习培训、参加学术会议情况4．近两年课程团队成员主持／参与／完成的科（教）研项目情况支撑材料5．近两年课程团队成员出版著作（教材）、发表论文情况支撑材料6．近两年课程团队成员获奖情况支撑材料。
校企合作多元协同育人职业教育模式之探
校企合作多元协同育人职业教育模式之探摘要：以信息技术与人工智能产业发展为基础，引领信息技术专业群发展是培养高素质专业人才的关键。
随着信息技术与人工智能产业的快速发展，对人才的需求也越来越高。
因此，教育机构应当紧跟时代发展的步伐，将信息技术与人工智能产业的前沿知识纳入教学内容中，培养学生的专业技能和创新能力，使他们具备竞争力。
全面深化校企合作、多元协同育人是提升信息技术专业人才素养的关键。
校企合作是将学校与企业紧密结合，共同培养专业人才的一种模式。
通过与企业合作，学生可以接触到真实的工作环境和项目，提高实践能力和职业素养。
同时，多元协同育人也是提升学生素养的重要方式，通过与其他专业进行交叉学习和合作，学生可以拓宽自己的知识面和视野，培养综合能力和创新思维。
关键词：校企合作；多元协同育人；职业教育模式1中职信息技术专业多元协同育人的探索1.1打造校企联合工作室，形成“标准·双元”的协同育人机制校企合作是当前高等教育发展的一个重要趋势，为了更好地培养具有实践能力和创新精神的人才，我们可以推行校企“双元主体”合作模式，并建立校企联合校内工作室。
这样一来，学校和企业可以共同参与学生的教育和培养，达到互利共赢的目标。
为了提升校企协同育人的规范性和科学性，我们可以建立教学类、管理类、企业项目实战类三类标准。
教学类标准可以规范教师的教学内容和方法，确保学生能够接触到最新的知识和技术。
管理类标准可以规范学校和企业的合作模式和机制，确保双方能够有效地协同工作。
企业项目实战类标准则可以规范学生参与企业真实项目的过程和要求，确保学生能够获得实践经验和技能。
通过课堂理论教学和校内工作室实践相结合，学生可以在课堂上学习最新的知识和理论，然后在校内工作室中参与企业真实项目的实践。
这样一来，学生不仅可以掌握理论知识，还能够将其应用到实际场景中，提升自己的实践能力和创新思维。
1.2共建项目系列化课程，开发“动态·共享”的教学资源体系随着信息技术产业的飞速变化，对专业人才的要求也在不断提高。
校企协同育人平台的构建与实践
作为教育工作者，我们认识到目前企业对人才工程能力、 创新能力的需求与高校培养人才不充分的矛盾。作为长期从 事一线教学的老师，我们也能感受到来自学生的对实践的渴 望和对创新的追求。因此，改革现有教育和教学管理模式，
收稿日期 ：2021–04–16 基金项目 ：广 东 石 油 化 工 学 院 实 验 教 学 改 革 项 目 资 助 项 目（701-
化工设计通讯
Chemical Engineering Design Communications
化工教学
Chemical Teaching
第47卷第7期
2021年7月
如陆续出台了《广油 - 广东贝洛新材协同育人平台运行管理办 法》《实习生管理制度》《公司导师管理办法》等。 2.2 修订专业培养方案，将协同理念在方案中明确体现
234280，909-215250） 作者简介 ：付文（1983—），男，湖北天门人，副教授，主要研究方
向为高分子相关教学与科研。 通讯作者 ：王丽（1983—），女，湖北洪湖人，教授，主要研究方向
为本科生课程教学改革。
·112·
积极为学生创造所需的资源和条件，提高学生的学习能力、 实践能力、创新能力，成为高等教育改革的首要任务。校企 协同育人平台建设坚持主动服务国家经济社会发展需求，服 务战略性新兴产业发展需求，服务新工科、新医科、新农科、 新文科建设需求，服务企业基础性、战略性研究需求，鼓励 相关企业不以直接商业利益作为目标，深化与高校产学合作， 促进培养目标、师资队伍、资源配置、管理服务的多方协同， 培养支撑引领经济社会发展需要的高素质专门人才。 1 校企协同育人平台建设目的与意义
大学生实践创新训练计划项目中期检查表
项目名称
项目所属
一级专业门
项目所属
二级专业类
项目主持人
年级专业
所属院系
指导教师
计划完成时间
预期成果
能否按期结题
研究进展情况
研究方案的调整变动及其理由；项目研究中的困难、难点；未按计划完成的内容及原因
阶段性成果
经费使用情 况
项目主持人签字： 指导教师签字：
学院意见
学院盖章 年 月 日
关于做好2011年院大学生实践创新训练计划项目中期检查工作的通知
发布时间：2011-12-05
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
组织开展多种形式的协同育人项目，如企业工程实践项目、企业项目式实习、企业毕业设计、学术讲座报告、创新竞赛活动等
每年不少于8-10个项目并面向全校师生发布，受益本科生达到100人次/年
4.资源建设情况
共建企业课程至少1门
在科学研究、科技服务、项目合作申报、产教融合、资源共享等方面取得一定进展和成效
学校资助经费额度
已报销经费额度，经费用途和支出金额
后期工作计划和经费需求
5.制度建设情况
围绕专业和人才培养目标，构建多层次、多维度科教协同育人体系，健全完善平台管理制度、建设办法和建设措施
6.经费使用情况
学校资助经费额度
已报销经费额度，经费用途和支出金额
后期工作计划和经费需求
2019年校级教育教学改革项目（“企业项目式实习”基地建设专项）中期检查表
项目名称
负责人
所在学院
2019年校级教育教学改革项目（校企协同育人平台建设专项）
中期检查表
项目名称负责人所在位绩效考核检查内容
是否建设及建设进度
1.领导重视情况
成立校企联合工作委员会，签署合作协议
定期互访交流建立稳定的联络机制
2.队伍建设情况
选聘不少于3位企业专家担任行业教师或行业教授
组建优质校企教学队伍，每年开展师资培训和人才交流活动
实习效果好，学生、企业满意度高
2020年的实习计划安排
4.资源建设情况
实习实践团队和教师指导团队多专业交叉、跨专业融合
校企在科学研究、科技服务、项目合作申报、资源共享等方面取得一定进展和成效
5.制度建设情况
基地管理制度和体系健全完备，基地建设办法合理有效，基地建设措施清晰具体、切实可行
6.经费使用情况
绩效考核
检查内容
是否建设及建设进度
1.领导重视情况
基地定期互访交流并签署合作协议
2.队伍建设情况
有效整合校内校外师资资源，选聘企业专家组成行业教师，实践教学指导队伍责任感强、协作精神好、结构合理、人员稳定、教学水平高
3.项目开展情况
2019年立项以来，以解决企业实际需求为导向，面向全校学生提供不少于5个实习项目、容纳不少于15个学生进行“企业项目式”实习