机关单位领导干部党风廉政建设心得体会

机关单位领导干部党风廉政建设心得体会

机关单位领导干部党风廉政建设心得体会

岁末年关，一年的工作接近尾声，能否完美收官，要看“八项规定”落实的好不好，群众路线有没有走踏实，领导干部要将党风廉政建设贯彻始终，通过“回头看”的形式给广大干部群众一个交代。充分调动人民群众的积极性，取得人民群众的信任。抓好党风廉政建设，领导干部应做好以下工作：

一、主要领导带头层层示范，在机关树立勤政廉政标杆。

“公生廉、廉生威”，正人需先正己，“一把手”要以身作则，以公正廉明的态度处事决策，以精神之“钙”除“四风”之害，祛除行为之垢，用做出样子代替喊破嗓子，对班子成员严格要求，但更要自律，要求高不是针对别人，而是既要对照别人更要对照自己，在机关树立勤政廉政标杆。

二、切实抓好经济和社会发展各项工作。

领导干部手中的权力是人民给予的，干部要树立正确的政绩观，坚持群众利益至高无上的原则，“问需于民、问计于民、问政于民”，一切以人民群众利益为出发点，用脚步丈量民情，用跑步传达民意，充分结合实际，创新产业发展，引导群众科学致富，改善群众生活条件，切实做到为民办实事、办好事。

三、畅通络问政渠道，倾听群众诉求。

“络问政”是干群之间的“连心桥”，当络问政进入大众生活，被人们津津乐道之后，它就不再是一个虚拟空间，而是一个实打实的民意诉求通道，通过络问政平台“倾心听民意、倾力解民忧”是领导干部的一项政治任务。领导干部要充分利用络问政平台，向群众传达国家大政方针以及党委政府的声音，同时解决群众的一切合理诉求。一个实际行动胜过一打虚拟纲领，对待络问政这一新生事物，领导干部要抱着“啃硬骨头”的决心，认真研究，创新思维，努力得到广大群众的信任，将络问政工作落到实处。

四、顾全大局坚持班子内民主团结。

“金无足赤，人无完人”，班子成员在性格、处事风格上的差异可能造成意见上的分歧，不要因为分歧而影响班子内的团结，“众人划桨开大船”，只有班子齐心协力才能将工作做好做事做细。在机关内部要杜绝“一言堂”，要实行党委会议研究制度的“多言堂”政策，班子领导干部要坚持顾全大局，心往一处想，劲往一处使，大事讲原则，小事讲风格，勤沟通，多交流，朝着“建设一支作风过硬，质量过关，能力十足”的领导班子队伍共同努力。

五、发挥人民群众的监督作用让权力在阳光下运行。

群众作为干部勤政廉政考核的裁判之一，有权利从“旁观者”走进“围墙”里，当“监督者”，当“发言人”。报告交得好不好，写得实不实，要看群众满不满意。干部要以“红红脸、出出汗、治治病”的目的，加强党风廉政建设，干部要接受群众监督，充分听取民意，广泛集纳民志，强化群众参与度，转变政府只能，着力打造“公仆型”政府。