倾向性问题专项整治情况汇报

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

XX县XXX倾向性问题专项整治情况汇报

尊敬的XXX:

今年以来,XXX按照XXX关于开展倾向性问题专项整治的指示要求,注重教育固根本,严查问题敢较真,狠抓整改重养成,取得了明显成效。现将工作开展情况汇报如下:

一是以大事大抓的态势,强化组织领导。坚持党委统揽。党委全盘筹划专项整治工作,制定实施方案,成立了领导小组,3次召开专题会议,将专项整治工作纳入每月的党委会议议题,及时分析研究专项整治阶段性工作开展情况和存在的薄弱环节,制定针对性整改措施,确保了专项整治工作常抓、常议和持续推进。坚持主官主抓。两名主官加强对专项整治进展情况的跟踪督导,一有问题及时在交班会、组织生活会、办公会、党委会等时机指出。坚持纪委协调。新班子调整到位后,XXX立即召开了干部职工党员大会,选举增补了纪委成员,抓好专项整治具体事务的协调。坚持部门合力。按照谁主管谁负责的原则,召开机关职能部门协调会,分解整治任务,明确整治重点、完成时限、标准要求、牵头单位和责任部门,确保事事有人管、件件有人抓。

二是以较真碰硬的决心,狠抓整改落实。一是立言立行作表率。通过主官带班子、科长带干部、干部带职工的方式,形成上下互动、整体联动查找问题的良好局面。XXX名干部职工都写出了书面承诺书,对照八个方面问题进行自查自纠,逐个进行

民主评议,制定个人整改措施并公示,自觉接受群众监督。二是深化教育筑防线。深入开展“XXX教育”活动,落实XXX每月一次法纪教育,结合实际搞好自主教育,不断筑牢党员干部思想、道德和法纪防线。三是严查问题重纠治。采取个人自评、民主测议、领导点评等方式,查找问题不留情面,对问题整改保持不间断地跟踪点评,有效解决了XXX问题;“两个以外”人员脱离管控,不报告行踪,不接听电话问题;车辆在城区使用派遣不规范的问题;坚决杜绝了违规开车、违规喝酒、收受钱物等问题的发生。

三是以内外结合的方法,确保整治效果。为防止专项整治流于形式,浮在面上,XXX采取内外结合、标本兼治的方法,确保整治取得实效。对内XXX把XXXX成果转化与专项整治相结合,确保专项整治长抓不懈;把专项整治与机关科室业务工作相结合,确保专项整治落实到日常工作中。对外以督导检查组到XXX的督查为契机,发挥“镜子效应”,照出自身没发觉和没注意到的“污痕”,及时整改落实,加强与XX县纪委、乡镇党委政府、交警支队等相关单位的联系,主动接受外部监督。

XXX倾向性问题整治虽然采取了一些措施,取得了一些效果,近年来也没有发生违规违纪问题,但还存在以下三个方面还存在不足:

一是思想上的“满”。还有少部分人员在思想上对开展倾向性问题专项整治还不够重视,存在骄傲自满、盲目乐观的思想,认

为专项整治跟自己关系不大,自信能够管好自己不出问题,对XXX提出的八个方面问题警惕性还不够高。

二是行动上的“缓”。具体表现在有的同志落实党委工作要求不坚决,思想上麻痹,行动上拖沓,甚至要多次强调督促;有的同志,领导推一推、动一动,工作积极性和主动性缺乏;还有的同志工作标准不够高,只满足于不出问题,不被领导批评,事业心、责任感还有待进一步加强。

三是制度上的“短”。有短期的阶段性、突击性的专项整治措施和针对已发现问题的具体整改措施,但缺少形势分析、检查督导、责任追究等相应的长效机制。因此,在实际工作中,部分同志还存在“抓过了,松口气”的思想,长期抓、反复抓的意识树得还不牢。

为进一步抓好整治,增强实效,下一步XXX将采取以下措施:

一是加强教育引导。进一步深入持续开展“XXX教育”活动,落实XXXX教育,以学习贯彻党的十八大会议精神为统领,以党的成就鼓舞人心,以党的纪律约束行为,以党的目标统一行动。XXX工作开始前,开展一次专题廉政教育,为XXX划准“警戒线”、找准“雷区”,打好“预防针”。

二是强化监督检查。对县城附近主要餐馆、娱乐场所进行定期走访,密切与交警部门协调联系,向基层发放调查问卷,接受外部信息反馈,加强对违规喝酒、出入不健康场所、违规用车

驾车等问题的社会监督;组织一次干部职工家庭走访,重点了解掌握所属人员“两个以外”活动情况,加强家庭监督;年底在XXX 机关党支部民主生活会上,组织一次倾向性问题个人整改情况民主评议,严格落实奖惩措施,加强内部监督。

三是建立长效机制。从回答抓什么、怎么抓、由谁抓入手,广泛征求意见,建立健全完整配套的检查、讲评、奖惩、责任追究系列机制,保证专项整治纠建并举、真抓真改、持续深入。

相关文档
最新文档