读《工作是一种态度》有感

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读《态度决定一切》有感.doc

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读《态度决定一切》有感不要企图改变别人,要改变的只有自己,只有改变了自己的人,才能在言行上去影响别人。

那么大家知道读《态度决定一切》有感怎么写吗?以下是我为您整理的“读《态度决定一切》有感”,供您参考,()查看。

读《态度决定一切》有感【一】“一本好书,就是你的一个好朋友。

”不记得是哪个哲人的名言,但是这句话却是真理。

为了调动大家读书的积极性和自觉性,近日,我们搞了一个读书计划,每个人在一个月内必须读一本书,然后写出感受与大家共同分享,我自己读了二本书,其中一本书是《态度决定一切》,因为另一本书借给了同事,所以自己就写了这一本书的读后感,看完这本书自己真的深有感触,这是一本极具价值的书,它能迅速提高我们对生活的感知,并帮助我们确立和提升自己的人生定位。

态度决定一切,做任何事情我们必须有积极的态度,并且付出积极的行动才可以成功。

什么样的态度决定什么样的人生。

《态度决定一切》这本书中没有泛泛地说大道理,每每要阐明作者的某个观点时,都是引用发生在作者身边的一个实例,例子虽然简单但是寓意深刻,发人深省。

总结全书,我觉得这本书的作用是让生活没有方向的人重新找到自己的人生目标,让面对逆境的朋友重新找到克服困难勇气和信心。

《态度决定一切》一书中特别强调了积极思维、积极态度。

“人生的强者是具有积极思维的人,他遇到困难,决不会恐慌。

因为他知道问题本身就有解决之道,问题越困难,他本身就越要有强大的韧性,依然面对,理性地处理,才能获得最好的结果”。

“不畏惧地面对困难,毅然出击,就必能确实捕捉问题,创造美好的结果”。

要成为人生的强者,我们要具有积极思维、积极态度,也就是说要有自信,一种发自内心的自信。

要相信自己,只要对自己不失望,充满自信心,精神就不会崩溃,哪怕自己暂时面临着多大的困难,也有可能战胜困难而获得成功。

在中国当代的经理人中,吴士宏无疑是极富传奇色彩和个性魅力的成功女士。

她从一个未受过正规高等教育,没有任何背景的普通年轻女子,到IBM、微软两个巨型跨国公司的地区负责人。

读《用心做事才能把事情做好》有感

读《用心做事才能把事情做好》有感

读《用心做事才能把事情做好》有感一直以为只要认真做事就可以把事情做好,只要努力工作就可以把工作做好,所以我就加倍的工作,结果却背道而驰—工作中总是出现这样或那样的错误,我曾为此感到迷茫,我哪错了?难道是我不适合这么工作?直到看到这篇文章,我才豁然开朗,原来我只是为了完成工作而工作,从来都只是接到工作后立马着手去做,没有一个思考的过程,没有真正地用心工作。

老子说:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。

这句话精辟的指出成就事业必须从简单的事情做起,从细微之处入手。

生活的一切原本都由细节构成,如果一切归于有序,决定成败的必将是微若沙砾的细节。

“认真只能把事情做对,用心才能把事情做好”,曾记得我接到一份非常简单地工作--汇总各部门值班人员名单,我接到各部门发来的名单,只是简单地将各部门发来的名单复制粘贴,里面错字连篇,甚至格式不一,结果可想而知,我被狠狠地批评了一番,为此我很迷茫,我知道这么低级错误不该犯,但是却不知如何改正,只得将“认真做事”、“将认真做事养成习惯”等词语、短句卸载记录本上,以此来提醒我时刻认真做事,用心做事。

要做好我们的调度工作,怎么样才算用心呢?我想应该具备“三个心”细心,精心,痴心。

细心做事,从细节开始,细节决定成败,这就要求我们在调度工作中,多注意细节,利用好能源管控中心的趋势预判功能,及时把握系统的变化趋势,及时平衡调度,将系统维持在一个相对稳定的水平。

精心表明了一个人做事情的态度,特别是准备过程的充足程度,就我组织几项活动而言,活动准备工作做得不够扎实,想的不够全面,虽然我的本意是好的,结果活动的效果大打折扣。

而痴心用在工作上,应该是一种对工作的热爱,只有热爱调度这个职业这份工作,才能从内心里去思考并想尽办法把这份工作做好。

做为企业的员工来说,我们要带着感恩的心做事,但是我们也要用心做事。

领导交待给我们的事情我们在完成它的同时还要考虑怎么样做能够让这件事情更加的合理更加的完美,用心做事的员工才是企业真正需要的好员工。

执行力是一种态度——读《执行力是训练出来的》有感整理

执行力是一种态度——读《执行力是训练出来的》有感整理

执行力是一种态度——读《执行力是训练出来的》有感吉恩•海顿,被誉为“上班族的灵魂导师”,《执行力是训练出来的》一本重燃你工作激情、改变拖延、实现自我突破的梦想工具书。

借公司工会组织读书活动,再次拜读了《执行力是训练出来的》。

书中作者用他母亲的故事及实际接触的相关实例,幽默的讲解了执行力的重要性及执行力是如何培训出来的,让我受益颇多。

当年米卢教练的一句“态度决定一切”成了当年曝光率最高的名言,这个老头入主中国男足之后,第一次把我们的国家队带进了世界杯的舞台,圆了中国几代人的梦想。

生活中我们总觉得要想做很多事,但是总有上千万个理由来说服自己这个事情不做。

工作中领导交待的事,总是临到最后一刻才去能完成,完成了还可能与领导交待的有一定偏差。

出现这些情况的原因不仅仅是我们综合能力的问题更重要的则是因为我们执行力不够强。

第一,培养自觉习惯,摒弃惰性。

其实人绝大部分都是懒惰的,如果我们不断的给自己的懒惰找借口,那么有一天社会就会抛弃你。

所以我们首先要从主观上去改变自己的观念。

观念决定行为,行为形成习惯,而习惯左右着我们的成败。

在我们身边不乏有这些状况存在:面对领导布置的任务,要求明天完成的绝对不在今天完成,最好还能再拖一天,总之就是能拖则拖。

渐渐就养成了习惯,一旦形成了习惯就会让我们的执行力越来越差。

执行力的提升需要我们改变心态,形成习惯,把等待被动的心态转变为主动的心态,面对任何工作把执行变为自发自觉的行动。

第二,增加沟通,融入团队。

当我们每接到一个任务时一定要多思考,明白我们到底要做什么,如果不清楚及时与上级沟通,不要一听到就开始做执行,结果完成后与领导意图相差甚远。

不仅仅我们付出的劳动白费还没有让领导满意,这样得不偿失。

多想、多问这是我们执行任务时必有的步骤,只有这样我们执行起来才不会走样。

在我们的工作中,沟通不仅仅指和我们的上级,还有和部门同事以及和其他部门同事之间的沟通。

只有这样才能不断提到自己的能力,增强自己的执行力,同时增加团队协作能力。

《工作是最好的修行》读后感范文

《工作是最好的修行》读后感范文

《工作是最好的修行》读后感范文《工作是最好的修行》是一本关于工作方式和人生哲学的书籍,通过一些故事和案例来阐述工作对个人成长和人生发展的重要性。

在阅读过程中,我深刻感受到了工作不仅仅是为了生存或者赚钱,更是一种实现自我价值、提高自我素养的过程。

书中所述的“工作是最好的修行”理念,让我重新审视了自己平时对待工作的态度和方式。

书中的故事和案例生动有趣,让我感受到很多成功人士的奋斗历程和心路历程,他们的成功并非来自于机会的眷顾,而是来自于他们对于工作的认真态度和不断的探索,他们不断的努力和进取,就像书中所说的“用心工作,才能让自己在不经意间获得成长”。

对于我个人,这本书给予了很大的启示和帮助,让我重新审视了自己对待工作的态度和方式。

我发现自己的一些不足之处,例如有时候过于匆忙或者疲惫,忽略了工作的一些微小但却重要的细节,也没有意识到工作中的每一个错误和挫折都是一种成长和提高的机遇。

这本书的重要性在于它提供了一些全新的工作和人生的思考方式,它不断地提醒我们,用心工作,方可成事,而且我们的工作是一个不断成长的过程。

同时,它也告诉我们,工作并不是从事一种单调乏味的工作内容,而是一种有目的、有意义、有价值的过程。

这种创新的思考和观点,我认为值得每个人深入思考和探索。

我们可以从工作中发现更多的乐趣和自我认知,我们可以通过不断的挑战和反思,提高自己的工作和生活水平。

同时,我们也需要学会如何将工作中的快乐和幸福分享给身边的人,让周围的人可以感受到我们工作的价值和意义。

在全球经济快速发展的背景下,这本书提供了很多理念和技巧,可以帮助我们更好地迎接未来的挑战和机遇。

它不仅仅是一本关于工作的书籍,更是一本关于人生的书籍,它教会了我们如何用心用力地工作,不但让自己成长,也可以利他利人,做一个更好的自己。

总之,《工作是最好的修行》这本书是值得一读的,其中的理念和思想都有助于我们提高自我素养和工作水平。

它不是一本值得只读一次的书,而是一本可以反复阅读和品味的巨著。

人教版九年级语文上读《敬业与乐业》有感

人教版九年级语文上读《敬业与乐业》有感

读《敬业与乐业》有感
在阅读梁启超先生的《敬业与乐业》后,我深深被他的论述所折服。

这篇文章不仅在思想上给我带来了启迪,也让我在人生的道路上得到了指引。

首先,我认识到敬业的重要性。

敬业不仅仅是一种工作的态度,更是一种生活的哲学。

正如梁启超先生所说,“百行业为先,万恶懒为首”。

对于我们每一个
人来说,只有对自己的工作有足够的敬畏之心,才能够取得事业的成功。

敬业不仅仅是为了得到物质上的回报,更是为了实现自我价值,获得内心的满足。

其次,我明白了乐业的意义。

我们不能仅仅将工作视为生活的手段,而应该将其视为生活的乐趣。

只有这样,我们才能在工作中找到真正的快乐。

正如孔子
所说,“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”。

只有对工作充满热情,才能够全身心地投入其中,并从中获得满足和成就。

此外,梁启超先生的文章也让我认识到,无论是在工作中还是生活中,我们
都应该有一种“认真”的态度。

只有认真对待每一件事情,才能够取得真正的进步和成就。

同时,我们也应该有一种“执着”的精神,只有执着地追求自己的目标,才能够实现自己的梦想。

总的来说,《敬业与乐业》这篇文章给我带来了很多启示和思考。

它让我认识到敬业和乐业的重要性,也让我明白了如何在生活中实现自己的价值。

我相信,在未来的日子里,我会将梁启超先生的教诲铭记在心,努力成为一个敬业乐业的人。

凡事就怕认真二字-读《态度决定一切有感》

凡事就怕认真二字-读《态度决定一切有感》

凡事就怕认真二字—读《态度决定一切》有感秦淮河公司陈蓉芳最近阅读了一下《态度决定一切》,联系到工作方面的事,写点自己的感想。

首先,我必须要说我是不太接受这个书名的,因为他太绝对了。

我是唯物论者,而态度决定一切,看上去是那么的唯心主义。

态度是个主观的东西,发挥主观能动性是必须的,但是也更要结合实际情况。

说个夸张点的比喻,我态度很好的想飞起来,我天天练习助跑,起跳,扇动双臂,态度很好,但是我肯定还是飞不起来,所以态度其实并不能决定一切。

但是我并不是要完全的否认这本书,我也承认一个人在为人处事的时候,态度起到的作用是不可小视的。

对于这一点,我更愿意用毛主席的一句话来说明,就是“凡事就怕认真二字”,认真就是一种态度,一种积极的态度一种清醒的态度,所以我也用这句话作为了我文章的题目。

下面就谈谈工作中认真态度的必要性。

认真,我认为第一就要用在对待自己对待自身工作上面。

首先就是要自知,要清楚的认清自己和自己的工作;另一方面就是要认真的分析自己的工作的职责和目的。

再次,还要认真的去认识身边的同事。

以上这三方面的认知是非常关键的,可以说是个基础,并且这3方面的认识不仅要各自都清楚,还必须有机的结合起来。

比如说要完成一项工作,最关键的你要先弄清楚这项工作的目的,要达到的效果;接着,你首先要明白自己在这项工作中哪一部分是可以轻松胜任的,哪一部分是有一定困难的,哪一部分没有把握但是可以尝试去做的;同时还要去想到和你共同完成工作的同事都有什么长处和特点,如何去协调和分配工作才可以达到更高的效率更好的效果;在做工作的同时也要及时的通过良好的方式与领导沟通与汇报,及时提出工作中所碰到的问题和建议,同时更好的了解领导对于工作的想法。

只有做到这样,才可以高效率的完成好所面对的工作。

第二个方面。

对待工作与能力培养的态度一定要认真。

对于一份工作,认真的态度首先就是要积极。

认真的态度看待事情,才可以将这件事的利害关系看清楚,才能弄清楚自己的所做将会带来的利弊,才能对有可能遇到的困难做好充分的准备。

态度读后感最新6篇

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态度读后感最新6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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卓越写的《态度决定一切》读后感

卓越写的《态度决定一切》读后感

卓越写的《态度决定一切》读后感《读〈态度决定一切〉有感》读完卓越写的《态度决定一切》这本书,我深深感受到了态度对于人生的重要性。

作者通过丰富的案例和深刻的见解,阐述了态度如何影响我们的工作、学习和生活,以及如何通过调整态度来实现成功和幸福。

在书中,作者指出,态度是一种思维方式和行为习惯,它决定了我们对事物的看法和应对方式。

积极的态度能够让我们看到问题的积极一面,激发我们的创造力和行动力;而消极的态度则会让我们陷入抱怨和无助的境地,无法有效地应对挑战。

作者通过众多成功人士的案例,证明了积极态度对于成就事业的重要性。

这些成功人士之所以能够取得成功,并不是因为他们具备超凡的天赋或优越的条件,而是因为他们拥有积极的态度,能够乐观地面对挫折和困难,不断地寻找解决问题的方法。

同时,作者也指出,态度是可以培养和调整的。

通过自我反思和刻意练习,我们可以逐渐改变自己的态度,让它更加积极向上。

作者提供了一些实用的方法和技巧,帮助我们培养积极的态度,如保持乐观的心态、学会感恩、树立正确的目标等。

这些方法和技巧简单易行,但却需要我们付出坚持和努力。

此外,作者还强调了态度对于人际关系的重要性。

积极的态度能够让我们更好地与他人相处,建立良好的人际关系。

在工作和生活中,我们需要与各种各样的人打交道,如果我们能够保持积极的态度,尊重他人,理解他人,就能够赢得他人的信任和尊重,从而建立良好的合作关系。

相反,如果我们总是抱怨和指责他人,就会破坏人际关系,影响我们的工作和生活。

最后,作者强调了态度对于幸福生活的重要性。

幸福并不是由外部环境所决定的,而是由我们的内心感受所决定的。

积极的态度能够让我们更加关注生活中的美好事物,感恩所拥有的一切,从而体验到更多的幸福和快乐。

相反,消极的态度则会让我们陷入焦虑和不满的情绪中,无法真正享受生活的美好。

读完这本书,我深刻认识到了态度的重要性。

态度决定一切,它不仅影响着我们的工作和学习,也影响着我们的人际关系和幸福生活。

工作态度培养心得

工作态度培养心得

工作态度培养心得工作态度是一个人在工作中表现出来的态度和精神状态,它直接影响到工作的质量和效率。

在我的工作经历中,我深刻认识到良好的工作态度对于个人发展和团队合作的重要性。

下面我将分享一些培养良好工作态度的心得体会。

一、热爱工作热爱工作是培养良好工作态度的首要条件。

只有对自己的工作充满热情和兴趣,才能充分发挥自己的能力和潜力。

在工作中,我经常告诫自己要保持积极向上的态度,对待工作要充满热情和责任心,不断学习和提升自己的能力。

二、保持专注工作需要全神贯注和专注,这样才能提高工作效率和准确性。

在处理工作任务时,我会将注意力集中在当前任务上,不受外界干扰和诱惑。

我发现,保持专注有助于提高工作效率,同时减少错误和失误的机会。

三、严谨细致做事情要一丝不苟,注重细节。

只有这样才能确保工作的质量和准确性。

我会对工作进行周密的计划和安排,并且在执行过程中认真核对、细心操作。

同时,我也会不断学习和提高自己的技能,以提高工作的质量和准确性。

四、团队合作在团队合作中保持积极的工作态度是非常重要的。

我会尊重和信任团队成员,与他们积极配合,共同完成工作任务。

同时,我也会乐于分享自己的经验和知识,帮助团队成员解决问题。

通过良好的团队合作,我发现工作效率和质量能够得到有效提升。

五、持续学习工作态度的培养需要持续学习和提高。

我会定期参加相关培训和学习机会,不断提升自己的技能和知识水平。

通过学习,我不仅能够适应工作的变化和挑战,还可以发展自己的个人能力和潜力。

六、积极解决问题在工作中,遇到问题是不可避免的。

但是,重要的是要积极主动地解决问题,而不是被问题阻挡。

我会分析问题的根本原因,制定解决方案,并且勇于承担责任。

通过积极解决问题,我不断提高自己的工作能力和思维方式。

总结良好的工作态度是个人和团队成功的关键。

通过热爱工作、保持专注、严谨细致、团队合作、持续学习和积极解决问题,我不断培养和发展自己的工作态度。

在今后的工作中,我将继续坚持并不断完善这些理念,以更好地适应工作环境,提高工作效率和质量。

读态度读后感8篇

读态度读后感8篇

读态度读后感8篇每次读完书,内心的收获都需要通过读后感来进行总结,读后感可以帮助我们发现书中隐藏的细节和思想,本店铺今天就为您带来了读态度读后感8篇,相信一定会对你有所帮助。

读态度读后感篇1古人对于松树有过无数的赞美描写:如唐代大诗人李白的:阴生古苔绿,色染秋烟碧。

何当凌云霄,直上数千尺。

南朝范云的:修条拂层汉。

密叶障天浔。

凌风知劲节。

负雪见贞心。

清代陆惠心的:瘦石寒梅共结邻,亭亭不改四时春。

须知傲雪凌霜质,不是繁华队里身。

等等。

然而,由于人们的立场观点和追求的不同,所以对松树的看法也是不同的。

美是到处都有的,对于我们的眼睛,不是缺少美,而是缺少发现。

在《我们对于一棵古松的三种态度》里,朱先生在此谈到人们对事物的不同态度,或者说每个人的出发点不同,其观察事物的立足点就不同,同样的事物在不同心态的人的心理或视觉上都会有其独特的反应。

一棵古松,画家用欣赏的心态去看,暮色苍茫,松盘岩石,白云奇渡。

科学家是研究的心态和目光去看的,这棵松树为何能在岩石上生长,为什么能够顶风傲雨数百年。

.木材商是用商业的心态和眼光去看的,这棵松树的材质,用来做什么用途能换来多少利益。

.这就是古松在不同人的眼里的三种不同的效果。

只有画家不是从实用的角度和立场去看古松的,这正是朱先生讲的:无为而为的,用欣赏眼光去看它,在欣赏的同时也赋予了其画家内心世界对古松的完美概念。

美的东西需要人们用审美的眼光和欣赏的心态去看去想,如果只是为了实用,那么美是最不实用的,花美,但有凋零之时;人美,但有苍老之时;景美,但有荒凉之时。

真正能触动人们心灵的,唯有那些艺术家给予古松美好情感的艺术作品。

它们能净化人们的灵魂,在人类历史生生不息的长河中永存。

用朱先生的话说:美是事物的最有价值的一面,美感的经验是人生中最有价值的一面。

一棵苍翠劲拔的古松更能比拟一个人的人格。

的确,一棵苍劲的古松显示给予我们的是耐霜傲雪、坚忍不拔、树大根深、巍然挺立的气度与品质。

工作态度精辟简短800字

工作态度精辟简短800字

工作的态度
工作态度是一个人在工作中表现出的态度和精神风貌。

一个人的工作态度,往
往决定了他在工作中的表现和成就。

首先,一个人在工作中的态度直接关系到他对待工作的重视程度。

一个具有良
好工作态度的人,通常会把工作视作责任和使命,对待工作充满激情和热情,努力实现自己的职业目标。

他们会努力提升自己的专业技能,不断学习和进步,力争做到最好。

其次,工作态度还体现在对待工作细节的态度上。

一个细心、认真对待工作的人,往往会注重工作的细节,严格要求自己,追求完美。

他们不轻言放弃,面对问题会勇于解决,不畏困难,敢于挑战。

这种态度不仅能提高工作效率,还能提高工作质量。

再次,工作态度还表现在与同事合作的态度上。

一个愿意与同事合作、相互尊重、互相支持的人,能更好地融入团队,共同推动工作的顺利进行。

良好的团队合作精神能够更好地发挥每个人的长处,弥补不足,实现团队的整体价值。

最后,一个人的工作态度还决定了他在职场上的声誉和发展。

一个具有积极进取、诚恳负责的工作态度的人,往往能够得到领导和同事的认可与尊重,为自己的职业发展打下良好基础。

相反,如果一个人态度消极,懈怠敷衍,很容易被边缘化,失去发展机会。

综上所述,工作态度不仅仅是一种表面现象,更是一个人内在修养和职业素养
的体现。

只有具备良好的工作态度,才能在工作中取得更大的成功和成就。

希望每位职场人都能保持一颗积极向上的心态,不断提升自己的工作姿态,追求更好的职业发展。

《把工作当作事业来做》心得体会范文(三篇)

《把工作当作事业来做》心得体会范文(三篇)

《把工作当作事业来做》心得体会范文把工作当作事业来做,是一种积极主动、高度责任感的工作态度,也代表着对自己的追求和对事业的热爱。

只有将工作当作事业来做,才能真正做到心无旁骛、全力以赴,提升自己的职业能力和工作效率,实现自己的人生价值。

在这篇文章中,我将分享自己对于把工作当作事业来做的心得体会。

首先,把工作当作事业来做意味着不仅仅是完成工作,更是要追求卓越。

每一个工作岗位对应着一定的职责和要求,只有在全盘了解和掌握的基础上,才能将工作做到更好。

对于我来说,在初入职场的时候,我意识到只有通过不断学习和积累,才能快速成长。

因此,我制定了一个个具体的学习计划,如阅读专业书籍、参加相关培训等。

通过这些努力,我不断提升自己的专业能力,为工作的优质完成提供了坚实的基础。

其次,把工作当作事业来做需要具备高度的责任感和主动性。

事业是一种责任,是对自己、对他人和对社会的责任。

在工作中,我时刻都强调自己对工作的责任心,并将之化为实际行动。

无论是参与一个项目,还是处理一项任务,我都会尽职尽责,确保工作的高质量和顺利完成。

与此同时,我也时刻保持主动性,通过主动沟通、主动了解和主动反馈等方式,积极推动工作的进展,为团队的发展做出贡献。

再次,把工作当作事业来做需要具备远大的目标和坚定的信念。

只有明确自己想要达到的目标,才能更好地规划自己的职业生涯。

对于我来说,我一直以来都有一个远大的目标,那就是成为我的领域的专家。

为了实现这个目标,我积极参与各种岗位和项目,不断积累经验和提升能力。

同时,我也坚信只有通过不断学习和实践,才能不断进步。

面对困难和挫折,我始终保持积极的态度和坚定的信念,相信自己能够克服困难,取得成功。

最后,把工作当作事业来做需要具备不断追求自我超越的精神。

事业是一种追求卓越的过程,只有不断挑战和超越自己,才能不断提升自己的能力和素质。

在工作中,我时刻保持对自己的高要求,力争每一次工作都能创造出更好的结果。

同时,我也注重发掘自己的潜力,通过参与一些新的项目和任务,不断开拓新的领域和方法,不断丰富自己的工作经验和能力。

读《浮沉》有感——态度决定一切团结就是力量

读《浮沉》有感——态度决定一切团结就是力量

读《浮沉》有感——态度决定一切团结就是力量态度决定一切团结就是力量——读《浮沉》有感崔曼莉的职场励志小说《浮沉》终于看完了,我长长地吐了一口气,却并不轻松,职场生活竟是这么的错综复杂,不禁让人感慨!《浮沉》这部小说以大外企赛思中国总裁程轶群离任为开篇,引出职场新人乔莉从前台转为销售,从此身陷7亿晶通电子大单的明争暗斗的故事。

面对陌生的工作领域,面对新工作中遇到的新问题,面对来自上司、同事的种种压力,乔莉常常不知道自己要做什么,该如何去做,做的是否恰当,哪些地方亟需改良。

她茫然过、烦恼过,甚至想过离开赛思中国,可是最终她没有,她那积极、乐观、勇于进取的精神,她那执着、聪明,不轻言放弃的性格,使她一次次地战胜困难,一次次地绝处逢生。

我被《浮沉》这本书深深地感动了,不是它的故事情节,而在于它能将现实生活中那些纯洁的、肮脏的东西表现的淋漓尽致,毫不掩饰,好不矫作。

从这《浮沉》本书中我读出了两种东西:要有积极的心态,态度决定一切乔莉常说:“人在自己处于弱势状态和立场的时候,是不可以去计较别人的态度的,只有你做好了,做得更好,你才可以赢得别人的尊重;以及在任何时候,即使是面对摸不清状态,无从着手的时候,也要以积极的心态,想方设法去应对,这样事情转机才会出现,奇迹才会属于你自己……”非常喜欢乔莉这个角色,她身上有一种可贵的精神,她敢于迎接挑战,从不轻言放弃;她思维缜密,从不鲁莽行事;她不卑不亢,严谨真诚,最终赢得别人的肯定。

官场也好,职场也罢,都说学历、背景最重要,其实比学历、背景及工作经验更加重要的是做人的态度,有什么样的态度,就有什么样的人生。

我们要培养自己优秀的品质,提高自己的专业技能,这才是做好工作的必备条件。

我们说,一个人的成功,靠别人的提携,也许会多一些时机,但是我们更要知道态度决定高度,在人生的道路上,我们要追寻自己的理想,过程中也许会遇到坎坷,也许会受到伤害,但只要保持一个积极乐观的态度,用心去工作,用心去积累,用心去感受,就必将会获得成功。

《工作感悟:责任心是一种态度》

《工作感悟:责任心是一种态度》

《工作感悟:责任心是一种态度》责任心是一种态度,对于每个人来说,工作不仅是为了赚钱,更重要的是一种责任。

一个富有创造力的团队必然是由一群充满责任心的成员所组成。

责任心是工作和生活的一种积极的态度,只有拥有了这种态度,我们就会少一些抱怨、少一些牢骚,多一份认真、多一份激情,工作也会因此更加出色,人生也会因此更加精彩。

缺乏责任感经常会遇到困难就躲,碰见事情就推,一级一级往下推,躲得无影无踪,推得干干净净,最后困难得不到有效解决,事情大事化小,小事化了,最后不了了之。

长此以往形成了不良风气,弥漫空中,看不见蓝天、白云。

所以,我想,事业的发展需要多一些有责任心人。

事情是大家的,我们每个人都有责任去解决。

分层管理制度这是明确责任的一个很好的方法,我很赞赏,也很支持,同时这也是中央的一个基本管理模式,有利于提高管理实效。

但是我觉得,分层管理模式好,但运行的方式更重要,所以我认为,分层管理,但不能分家。

这是整体仗,不是单打独斗,事情都是集体的事情,不是个人的,每个人都要有主人翁精神,去分担都是义不容辞的。

我认为,分层管理,职分责不分。

有的时候,我们的惰性常常驱使我们产生“事不关己,高高挂起”的思想,尤其是做管理工作,当有事找到我们时,我们尽量推开,有的时候并不是我们不管,只是想体现分层的管理特点,但如果把握不好分寸和方式,可能就会让人觉得我们是不负责任,不想管。

其实这也不难,只要我们把事情说明白就好。

我认为,分层管理,职不同,责一样。

我觉得逐层问责制,是提高责任心的重要保障,但同时,落实逐层问责得时候,不能只看到干活人没干好的责任,更应该看到从上至下的责任,否则就会产生“干活人不捞好”的怨言。

说了这么多,并不是对分层管理有意见,我只是希望,这么好的管理制度,不要因为实行者的疏忽而达不到良好的效果罢了。

米卢来执教中国足球,中国足球人也一度看到了希望,他的一个重要的理念就是“态度决定一切”,其实责任心就是一种态度,一种信念,我们都是受过高等教育的,我们应该是具有这种态度的,只是我们愿不愿意用着这种态度去办事而已。

态度决定一切的心得体会(精选15篇)

态度决定一切的心得体会(精选15篇)

态度决定一切的心得体会当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,就十分有必须要写一篇心得体会,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。

很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,以下是小编为大家整理的态度决定一切的心得体会,希望能够帮助到大家。

态度决定一切的心得体会篇1读了《态度决定一切》后我获益匪浅,对我产生很大震动的是:态度决定一切,不能寻找借口,积极快乐地工作。

态度决定一切就是把态度变成一种精神动力和支柱。

书中运用了大量的事实和依据,反复强调了积极态度的重要性。

在工作面前,态度决定一切。

没有不重要的工作,只有不重视工作的人,不同的态度成就不同的人生,有什么样的态度就会产生什么样的行为,从而决定不同的结果。

就像潮涨潮落一样,人生总是顺境和逆境的交替起伏,只有保持积极正确的态度,才能以坦然平和的心态来面对。

既不会被金钱和荣誉冲昏头脑,也不会在遭受打击和困厄时一蹶不振。

积极的态度不但可以维护和改善我们的人际关系,还有助于我们保持冷静理智的头脑和良好的情绪,将自己的能力发挥出来。

工作中不能找借口。

在工作中一味寻找借口,借口就成了一面挡箭牌。

找到借口的好处是把应该自己承担的责任推卸掉,心理上得到暂时的平衡。

但长此以往有害而无益。

因为有各种各样的借口可以找,本人就会疏于努力,不再想方设法争取成功。

对于自己的责任一定要勇于承担,哪怕因此而受到上司的责备。

因为成熟的人才敢于负责,才能在挫折中成长。

快乐地工作是提高工作效率和质量的先决条件。

之前有很多人认为是否快乐地工作取决于外部因素,如薪水、老板的脸色等等。

细品此书后明白了一个道理:如果你认为是否快乐取决于外部因素,那么就一定会有我们不能快乐工作的理由。

因为世界不是完美的,外部的客观因素会永远存在,使我们不能快乐工作的因素随时存在。

唯一能够让自己快乐工作的办法只有一个,就是自己选择快乐地工作。

这种选择来自于内心深处对工作的看法和观念,也就是对待工作的态度。

把将要分配给自己的工作当成了一次机会、一次挑战、一次锻炼的机会。

读吴军态度有感简短(推荐3篇)

读吴军态度有感简短(推荐3篇)

读吴军态度有感简短(推荐3篇)读吴军态度有感简短【第1篇】看了成杰、王宗花著的《态度胜于能力》前五章,收获还是挺大的。

这虽然是一本推崇企业优秀员工工作理念的书,但是里面的一些观点同样适合市场经济下的事业单位,现代社会竞争激烈,优胜劣汰,不进则退。

书中的许多观点对我们有启发和警醒的作用。

一、认同的观点工作是一种态度,以认真的态度对待每一项工作;态度本身就是一种能力;不要给工作找借口,养成对结果负责的态度;全心全意热爱你的工作;把工作当做自己的事业,不要把问题留给领导。

二、联系实际一个人的态度直接决定了他的行为,决定了他对工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。

现实生活中,不少的老师非常热爱自己的工作,认真对待每一项工作,每次看到他们都是充满干劲和热情,工作也十分出色。

他们把班级当作自己的家来经营,学生就是自己的亲人,学生成长进步是他们最大的幸福。

这样的工作态度使他的工作充满快乐,工作已成为了他生命的一部分,而不仅仅是一种谋生的手段了。

但是也有少数教师,一工作起来就叫苦叫累的,怨天尤人,影响自己的情绪不说,也影响了自己的形象,最终最终既消耗了生命还把自己的工作弄了个一团糟,得到的回报也是最少的。

正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。

我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,端正自己的态度,发挥自己的能力,克服困难完成工作,那么我们的工作就由消极被动转化为积极主动,享受工作的乐趣、成功的喜悦。

三、重构决定成败的往往不是个人的能力,而是工作的态度;改变命运的往往不是什么机遇,而是生活的态度。

有什么样的态度,就有什么样的人生。

态度决定你的一切,态度胜于能力!今后在工作中,我要更端正我的工作态度,以认真的态度对待我的每一项工作,把每项工作都做得最好。

对工作负责,对班级负责,对学生负责。

做事有始有终,不留尾巴。

工作犯了错误,不是为自己找借口开脱,而是应该去反思错误,使自己真正成长。

读了干法,我的劳动观读后感

读了干法,我的劳动观读后感

读了干法,我的劳动观读后感《读〈干法〉,我的劳动观有感》读完《干法》这本书,感觉心里有许多话想说。

读到稻盛和夫先生讲述他对工作的那种热爱和全力以赴的时候,我感觉很震撼。

他提到把工作当作一种修行,当作一种乐趣,这真的挑战了我之前对于工作的固有看法。

我以前觉得工作就是为了赚钱,为了生活,每天上班就期盼着下班,没有什么特别的热情。

比如我之前在一个办公室做行政工作,每天就是重复地处理文件、安排会议等事务,机械又无趣,从没有想过像作者那样去热爱这些事务。

特别触动我的是稻盛和夫讲述他做科研的时候遇到重重困难,但是他并没有放弃,而是继续全神贯注地投入其中,最终取得成功。

这让我想起我自己在面对工作中的小困难时,总是轻易退缩。

有一次我们部门要做一个活动策划,我一开始遇到点预算不足的问题,就马上跑去和上司说可能做不了,而不是像作者那样去想尽办法克服困难。

从这里我明白了,其实很多时候只要我们再坚持一下,再用心去思考解决办法,可能就会有不一样的结果。

我觉得作者想表达的是一种积极正面的劳动态度,劳动不应该是被迫的,而应该主动去寻找工作中的价值和意义。

而且,只有当你全身心投入工作的时候,工作才会反馈给你更多,不仅是物质上的回报,更多是精神上的满足和个人的成长。

后来我也明白了,劳动观其实也是一种人生态度。

在我们的生活中处处都充满劳动,如果我们能用书中所倡导的这种态度去对待生活中的每一件事情,无论是做家务还是学习,都会做得更好。

对了还想说,书中给我一种启发,我们要用长远的眼光去看待劳动成果,不要只盯着眼前的一点利益和辛苦。

就像我们努力工作一年,短期看来可能只是得到了一些工资,但如果从长远看,我们积累了经验,提升了能力,这是更宝贵的财富。

总之,《干法》这本书真的让我的劳动观有了很大的转变。

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读《工作是一种态度》有感
《工作是一种态度》是一本非常有激励的书籍,能够给你最大的工作启迪,下面小编就为大家带来了读《工作是一种态度》有感,感兴趣的朋友可以看一看哦!
“态度决定一切”,一流的足球执教大师米卢带领中国足球,在自己的六字箴言指引下,硬生生地闯进世界杯决赛圈,为中国足球谱写了一段高亢激越的乐章。

“态度决定一切”,著名的酒店管理与服务培训专家邵德春在这至理名言的感召下,成功完成了从服务员、领班、经理最后到老总、培训师的蜕变,将“态度决定一切”提炼并升化,终使《工作是一种态度》这本书付梓。

这本书是邵德春老师的心血,更是我们从容面对工作、生活的荆棘,摆脱平庸,走向卓越成功的著作。

读完《《工作是一种态度》》我想到党的十九大报告第十三部分提出的“建设高素质、专业化干部队伍”,强调“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者”,号召“我们党既要政治过硬,也要本领高强”,“增强狠抓落实本领,坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,勇于攻坚克难,以钉钉子精神做实做细做好各项工作”。

可以说工作是人生的一种荣耀。

工作要有态度,更要有本事,作风上就要过得硬。

用真挚的情感融入,热爱工作,用心体会,自觉投入,下真功夫、用真本领,扎扎实实干一番事业。

一是用心去工作就要学会钻研。

勤思考,创造性地干,就是具有主动积极的工作意识,在工作标准上就会追求完美,而不仅仅是完成,就会主动及时总结经验,吸取教训,发现不足,找出原因,具有工作使命感和责任感。

二是用心去工作不仅是一种工作态度,更是一种工作方法和工作哲学。

用坚定的事业心,进取心,责任心,感恩心,宽容心,公正心,平常心去做,把精力用在事业上,多谋工作,少想自己,多想付出,少虑得失。

业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。

要以干事为责,以干事为荣,以干事为乐,积极主动地想办法钻研业务,义不容辞完成好党和人民交办的各项工作。

一是让专注成为一种习惯。

全心全意参与工作,时刻做到今天比昨天更努力。

工作中兢兢业业,扎实细致,具体到位,认真专注。

工作专注的人能从工作中学到比别人更多的东西,专注会使你变得更专业,变得出类拔萃,专注会让你一辈子从中受益。

二是忠诚是无价之宝。

理想信念真诚,信念坚定,心底无私,襟怀坦白,忠于党、忠于人民、忠于组织。

忠诚是人的宝贵品质,忠诚才能建立信任,忠诚才能获取信任,忠诚才能拥有良好的人际关系,忠诚的最大受益人是自己。

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