课程顾问聘用合同
课程顾问聘任合同范本
课程顾问聘任合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________户籍地址：________________一、聘任职位及工作内容1. 甲方聘请乙方为课程顾问，主要负责课程销售、客户咨询与维护等相关工作。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，积极拓展客户资源，提高课程销售业绩。
二、聘任期限1. 本合同的聘任期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 聘任期满，经双方协商一致，可以续签聘任合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为______，每周工作______天。
2. 工作地点：乙方的工作地点为____________________。
四、薪酬待遇1. 乙方的月工资为______元，甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。
2. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整，具体调整办法由甲方另行制定。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。
五、工作职责和要求1. 乙方应熟悉甲方的课程产品，了解市场需求，为客户提供专业的课程咨询服务。
2. 乙方应积极拓展客户资源，通过电话、网络、线下活动等方式，与潜在客户进行沟通，推广甲方的课程产品。
4. 乙方应协助甲方完成课程销售任务，按照甲方的要求完成销售业绩指标。
5. 乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露甲方的课程资料、客户信息等相关信息。
六、培训与发展1. 甲方将为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升业务能力和专业水平。
2024年教育机构课程顾问聘用合同
2024年教育机构课程顾问聘用合同课程顾问聘用合同书甲方（单位）：教育机构乙方（个人）：课程顾问根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成以下协议：一、服务内容1.1 乙方作为课程顾问，负责为甲方提供课程设计、教学指导等相关咨询服务。
1.2 甲方将根据实际需求，安排乙方参与相关培训、研讨等活动，以提升乙方的专业水平。
二、聘用期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，至期满终止。
2.2 经双方协商一致，本合同可续签，续签期限及具体条款另行协商。
三、报酬待遇3.1 甲方将按照乙方提供的服务情况，支付相应的报酬。
3.2 乙方的报酬标准将在实际提供服务后另行商定，并在书面约定的时间内支付。
四、工作时间和工作要求4.1 乙方需按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，确保服务质量。
4.2 工作时间、工作要求等具体事项，双方将另行约定，并在工作过程中相互配合。
五、保密条款5.1 双方在合作过程中涉及到的商业和技术秘密，应当予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。
5.2 在合同期满或终止后，双方应当归还对方所有关于业务信息的文件、资料等。
六、违约责任6.1 如乙方不履行本合同规定的义务，将承担相应的违约责任。
6.2 如甲方未按本合同约定支付乙方报酬，应当承担相应的违约责任。
七、争议解决7.1 因本合同引起的任何争议，双方应当协商解决，协商不成的，应当提交当地劳动争议调解委员会解决。
7.2 争议期间，本合同的其他条款仍然有效。
八、其他事项8.1 本合同正本一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
8.2 本合同自双方签字生效。
8.3 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
为确保合同履行顺利，双方在签署前已充分了解并同意上述全部内容，并在平等自愿、公开公平的情况下签署本合同。
甲方（单位）：教育机构签字：日期：乙方（个人）：课程顾问签字：日期：以上为《教育机构课程顾问聘用合同书》，自签字之日起生效。
课程顾问的劳动合同范文5篇
课程顾问的劳动合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1课程顾问劳动合同范本合同编号：XXXXX甲方（雇主）：XXX教育机构地址：XXX市XXX路XXX号法定代表人：XXX电话：XXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX鉴于甲方为招生培训机构，乙方具有一定的教育背景和经验，特签订本劳动合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规，共同维护甲方的合法权益。
一、工作内容：1. 乙方应根据甲方的招生政策和培训要求，协助制定课程推广和招生方案。
2. 协助学生进行课程选择和咨询，解答学生和家长的疑问，提供专业的课程建议。
3. 协助安排学生的课程进度和学习计划，帮助学生合理规划学习时间，提高学习效率。
4. 定期与学生家长进行沟通，及时反馈学生学习情况，协助解决学习中的问题和困难。
5. 参加甲方组织的培训和会议，不断提升自身的课程顾问能力。
二、工作时间和地点：1. 工作时间：每周工作40小时，具体工作时间根据甲方安排和需要灵活调整。
2. 工作地点：XXX教育机构及其他辅助办公地点。
三、薪酬待遇：1. 乙方的基本工资为XXX元/月，根据实际工作情况和表现给予奖金和提成。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 乙方在工作期间发生的差旅费、通讯费等实际支出，可据实报销。
四、保密条款：1. 乙方在工作期间所了解到的甲方的商业秘密和客户信息，应当严格保密，不得擅自泄露。
2. 乙方应当妥善保管甲方的资料和文件，防止遗失和泄露。
3. 乙方在离职后应当将甲方所有的资料和文件归还，不得擅自留存。
五、违约责任：1. 乙方未按时履行合同义务，造成损失的，应当承担相应的违约责任。
2. 若乙方擅自离职或提前解除劳动合同，需提前XX天提出书面申请，经甲方同意后方可离职。
3. 甲方如无故解雇乙方，需支付相应的经济补偿。
六、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
课程顾问员工合同范本
课程顾问员工合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______地址：_______联系人：_______乙方（雇员）：_______地址：_______身份证号：_______鉴于甲方是一家提供教育培训服务的公司，乙方是一名具有相关经验和技能的课程顾问，双方本着平等自愿的原则，就乙方的雇佣事宜达成如下协议：1. 合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，为期_______年。
合同期满后，如双方同意续约，应签订新的书面合同。
2. 职位与职责乙方同意在甲方担任课程顾问一职，其主要职责包括但不限于：为客户提供专业、准确的教育咨询服务；根据客户需求推荐合适的课程；跟进客户报名、缴费等事宜；协助市场部进行宣传推广活动；定期向甲方汇报工作情况。
3. 工作时间与地点乙方的工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午休息1小时。
如甲方因业务需要调整工作时间，应提前通知乙方。
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
4. 薪酬与福利基本工资：每月人民币_______元；提成：乙方销售额的_______%；奖金：根据乙方的工作表现和甲方公司的经营状况，甲方有权给予乙方一定的奖金。
甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按照国家规定提供带薪年假、病假等福利。
5. 保密与竞业限制乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密，不得在与甲方业务相同或相似的机构任职或提供服务。
如乙方违反本条款，应向甲方支付违约金人民币_______元。
6. 合同的终止与解除双方协商一致，可以提前终止或解除本合同；乙方在合同期间如有严重违反公司规章制度、工作不力等情况，甲方有权解除本合同；甲方在合同期间如有拖欠工资、违反劳动法等行为，乙方有权解除本合同。
7. 争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
培训机构课程顾问合同模板
培训机构课程顾问合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！培训机构课程顾问合同模板甲方：____________（培训机构）乙方：____________（课程顾问）一、合同背景甲方为提供优质的教育培训服务，聘请乙方作为课程顾问，为学员提供课程推荐、学习规划等服务。
为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。
二、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。
三、乙方职责1. 乙方负责为学员提供课程推荐、学习规划等服务，帮助学员提高学习效果。
2. 乙方应根据学员需求，为学员选择合适的课程，确保课程质量。
3. 乙方需协助甲方进行课程推广，提高甲方品牌知名度。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，积极配合甲方完成相关工作。
四、乙方权益1. 乙方有权获得甲方提供的培训资料、教学资源等。
2. 乙方有权获得甲方支付的顾问费用，具体金额双方协商确定。
3. 乙方在合同有效期内，如遇特殊情况，可向甲方申请解除合同。
五、甲方权益1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方履行职责。
2. 甲方有权根据实际情况，调整乙方的工作内容和要求。
3. 甲方应按照约定支付乙方的顾问费用，如乙方未履行职责，甲方有权扣除相应费用。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
2. 乙方未按约定履行职责，甲方有权扣除相应顾问费用。
3. 甲方未按约定支付乙方顾问费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。
七、争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商无果的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2024年教育机构课程顾问聘用合同书
2024年教育机构课程顾问聘用合同书甲方（教育机构）：____________________地址：________________________________法定代表人：__________________________联系电话：___________________________乙方（课程顾问应聘者）：____________________地址：________________________________身份证号码：__________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘担任甲方课程顾问事宜，订立本合同，以兹双方共同遵守。
一、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行课程顾问的职责，为学员提供专业的咨询、服务，维护甲方的品牌形象和利益。
2. 乙方应积极开拓市场，开发客户资源，扩大招生规模，完成约定的招生目标。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守商业机密，维护甲方利益。
4. 乙方在工作中应妥善保管甲方的商业资料、客户资源等信息，不得泄露或用于其他目的。
二、工作时间与地点1. 乙方的工作地点为甲方总部（具体地址）。
2. 乙方的工作时间为每周X至X，具体时间安排由甲方根据业务需要确定。
3. 乙方有权拒绝接受甲方的不合理安排，有权向上级领导提出合理化建议。
三、薪酬福利1. 乙方的月薪为人民币X元（含税），支付方式为每月定期支付。
2. 乙方享有五险一金、带薪年假、节日福利等福利。
3. 乙方享有培训、晋升等权益，具体事宜另行约定。
四、合同期限及解除1. 本合同期限为X年，自签订之日起生效。
合同到期前，双方可协商续签。
2. 双方经协商一致，可以提前解除本合同。
但应提前X天书面通知对方。
3. 双方解除合同时，乙方应归还所持有的公司资料及客户资源，否则甲方有权不予解除合同。
课程顾问招聘合同范本
课程顾问招聘合同范本甲方（用人单位）：公司名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（求职者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
试用期为[试用期时长]，试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[具体部门]担任课程顾问工作，负责推广和销售甲方的课程产品。
2. 工作地点为[详细工作地点]。
三、工作时间乙方按照甲方规定的工作时间和考勤制度执行，一般为[具体工作时间安排]。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体金额]元，试用期工资为[试用期月工资金额]元。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的绩效奖金、提成等奖励。
3. 劳动报酬支付方式为[支付方式，如按月发放等]，支付时间为[具体支付时间]。
五、福利待遇[列举如社会保险、带薪年假、节日福利等具体福利待遇]。
六、工作要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方应积极主动地开展课程销售工作，完成每月的销售任务指标。
3. 乙方应不断提升自己的专业知识和销售技能，为客户提供优质的服务。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。
七、合同的解除1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；试用期内被证明不符合录用条件的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照约定支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险的。
八、保密条款乙方在任职期间及离职后[具体期限]内，应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务，不得向任何第三方披露或使用。
九、违约责任1. 双方应严格履行本合同约定，如有一方违约，应承担相应的违约责任。
课程顾问聘用合同的内容-聘用合同通用1篇
课程顾问聘用合同的内容-聘用合同通用1篇课程顾问聘用合同的内容-聘用合同 1甲方（用人单位）：超越教育地址：大东区滂江街179号法人（负责人）：____________乙方（劳动者）：____________居民身份证号码：________________________常住地址：__________________________________________________为确立劳动关系，明确双方的权利义务以及工作内容，根据《中华人民__劳动合同法》和国家及省、市有关规定，经双方协商一致，订立此合同。
一、合同期限1本合同有效期一年，自____月至____月二、工作内容甲方安排乙方从事超越教育课程顾问一职，乙方在__的工作时间内要保质保量完成工作任务，履行主任职责，具体内容如下：1、超越教育招生宣传工作；2、做好排课以及学生后期维护工作（包括学生催费收费，接待家长，学生成绩意见反馈）；3、协助机构进行家长会宣传工作；4、协助校长下发的其他相关工作；5、每天上课之前打扫好教室卫生，提前整理好教师用笔等教学辅助工作。
三、劳动保护和劳动条件甲方提供给乙方符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施以及必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、薪资及福利1、乙方的薪资由基本工资+提成+年终奖金二部分组成1.试用期一个月，试用期基本工资为10元/小时，试用期后工资为10元/小时，提成为新生第一次交费的2%；每月月底发放上月工资和提成，甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
2.奖金在年终进行一次性发放。
五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。
乙方的工作时间为：1.工作日08：00—16：00，周六周日08：00—17：00，中午午休12：00—12：302.在安排好工作的前提下，根据实际工作需要及突发任务可以适当的自行调整工作时间。
课程顾问员工合同范本
课程顾问员工合同范本合同概述本合同由一方（以下称为“雇主”）与另一方（以下称为“员工”）签署，旨在明确双方在为雇主提供课程顾问服务方面的权利和义务。
本合同具有法律效力，双方必须遵守合同中规定的条款和条件。
1. 雇佣关系1.1 雇主同意雇佣员工作为课程顾问，员工同意接受雇主的雇佣。
1.2 员工在合同期间将按照雇主的需求，为雇主提供有关课程顾问的服务，包括但不限于制定课程计划、提供学术咨询、管理学生关系等。
2. 合同期限2.1 本合同的有效期为____年，起始日期为____年月日，结束日期为____ 年月日。
2.2 若双方在合同期满前达成一致，可进行合同续签。
2.3 双方可在通知期限内提前结束合同或解雇员工。
通知期限为______天。
3. 工资和福利3.1 员工将根据工作职责和绩效水平获得雇主支付的工资。
3.2 工资支付周期为每月。
雇主将在每月__日支付工资。
3.3 员工享有法律规定的社会保险和福利待遇。
3.4 雇主将为员工提供合理的培训和发展机会，以提高其职业技能和知识水平。
4. 保密条款4.1 雇佣期间和合同终止后，员工必须保守雇主的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何未经授权的第三方。
4.2 员工在离职时，必须归还或销毁所有包含雇主商业秘密和机密信息的文件、记录和资料。
5. 知识产权5.1 在工作期间，员工创建的任何知识产权都归雇主所有。
5.2 员工同意将其创建的任何知识产权的权利和利益转让给雇主。
5.3 员工同意对雇主可能提出的所有知识产权声明和注册进行必要的协助和配合。
6. 解雇和违约6.1 如果员工违反合同中的任何条款和条件，雇主有权解雇员工，并有权从员工的工资中扣除违约金。
6.2 如果雇主解雇员工，员工将正式结束与雇主的合同关系，不再享有任何待遇。
7. 争议解决7.1 本合同受到相关法律的管辖。
7.2 双方因履行合同产生的任何争议应通过友好协商解决。
如果无法解决，将提交主管法院进行裁决。
2024年课程顾问聘任合同范本
2024年课程顾问聘任合同范本甲方（聘任方）：_____________________地址：________________________________联系电话：________________________乙方（受聘方）：_____________________地址：______________________________联系电话：_________________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘任乙方为课程顾问，乙方愿意接受甲方的聘任，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下合同条款，以资共同遵守：第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，双方可协商续签。
第二条工作内容与职责1. 乙方同意根据甲方的安排，担任课程顾问，负责课程开发、教学指导、学员咨询等工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作安排和规章制度，按时完成工作任务。
第三条权利与义务1. 甲方的权利与义务：- 甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和评估。
- 甲方应按时支付乙方的顾问费用。
- 甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持。
2. 乙方的权利与义务：- 乙方有权获得约定的顾问费用。
- 乙方应保证其提供的服务符合甲方的要求和标准。
- 乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和学员信息保密。
第四条顾问费用及支付方式1. 甲方应支付乙方顾问费用为人民币（大写）：______________________元整（￥_______）。
2. 支付方式：甲方应于每月____日前支付乙方上月顾问费用。
第五条违约责任1. 如甲方未按时支付顾问费用，每逾期一日，应向乙方支付逾期金额的千分之五作为违约金。
2. 如乙方未按时完成工作任务，每逾期一日，应向甲方支付约定顾问费用的千分之五作为违约金。
3. 任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第六条合同的变更、解除和终止1. 合同的变更和解除应经双方协商一致，并以书面形式确定。
课程顾问招聘合同范本
课程顾问招聘合同范本本合同由以下双方于 [合同签订日期] 签署，双方同意遵守以下条款：1. 协议双方•甲方：[公司名称]（以下称为“雇主”）•乙方：[顾问姓名]（以下称为“顾问”）2. 工作职责2.1 顾问将负责为雇主提供课程顾问服务，包括但不限于：•为学生提供咨询和指导，帮助他们制定适合的学习计划；•分析学生的学术水平和需求，为其推荐适合的课程；•指导学生解决学习中遇到的问题和困惑；•协助学生进行学习进度和学习成果的评估；•提供与课程相关的其他支持和建议。
2.2 顾问同意按照雇主的要求和时间安排，完成相应的工作任务。
3. 工作时间和地点3.1 顾问的工作时间和地点将根据实际需要由雇主指定，并与顾问协商确定。
3.2 顾问同意在工作时间内全力以赴完成工作任务，并按时向雇主提交相应的工作成果。
4. 工资和待遇4.1 顾问将根据工作内容和工作量获得相应的工资待遇。
工资将在每月 [发放日期] 发放。
4.2 顾问享有与合同规定的工作职责相符的福利待遇，包括但不限于：•社会保险和住房公积金；•年假和带薪病假；•年度绩效奖金和职业培训等。
4.3 顾问的工资和待遇可能根据业绩表现和市场行情作相应调整，调整事宜双方应协商一致。
5. 保密条款5.1 双方同意在合作期间和终止合同后同样适用以下保密条款：•顾问不得泄露或将雇主的商业秘密和机密信息透露给任何第三方，包括但不限于竞争对手；•顾问不得利用雇主提供的资源和信息进行任何违法活动和不道德行为；•顾问在解除合同后应将所有与工作相关的文件和信息归还给雇主。
6. 合同期限和终止6.1 本合同自 [合同生效日期] 起生效，有效期为 [合同期限] ，期满后自动终止。
6.2 若双方有违约行为或协商一致解除合同，应提前 [提前解除通知期限] 提出书面通知并协商解决。
7. 争议解决7.1 双方如发生争议，应通过友好协商解决。
如无法协商一致，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。
8. 其他条款8.1 本合同任何条款如有变更，应由双方经过书面确认后生效。
课程顾问合同协议书7篇
课程顾问合同协议书7篇篇1甲方（公司）：_________乙方（课程顾问）：_________一、协议背景本协议旨在明确甲方与乙方在课程顾问服务方面的权利与义务，确保双方的合作顺利进行。
乙方将向甲方提供课程咨询、课程推广、课程报名及后续服务等方面的支持。
甲方将按照协议约定向乙方支付相应的报酬。
二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
协议期满前，双方可协商续签事宜。
三、课程服务内容1. 课程咨询：乙方需为甲方提供详细的课程咨询服务，包括课程种类、课程特色、课程安排等方面的咨询。
2. 课程推广：乙方需协助甲方进行课程推广，包括制作宣传资料、发布课程信息、组织课程讲座等。
3. 课程报名：乙方需为甲方提供课程报名的相关服务，包括报名咨询、报名指导、报名跟进等。
4. 后续服务：乙方需为甲方提供课程结束后的后续服务，包括学员反馈收集、课程效果评估、后续课程推荐等。
四、报酬与支付方式1. 报酬：乙方将按照本协议约定的服务内容提供相应的报酬。
具体报酬包括基础报酬和业绩报酬两部分。
基础报酬为每月______元，业绩报酬根据乙方的实际业绩进行结算。
2. 支付方式：甲方将每月______日通过银行转账的方式向乙方支付报酬。
乙方需向甲方提供有效的银行账号信息。
五、权利义务1. 权利：乙方有权要求甲方按照协议约定支付报酬；甲方有权要求乙方按照协议约定提供课程咨询服务。
2. 义务：乙方需确保提供的课程咨询服务真实有效；甲方需确保支付的报酬准确无误。
六、违约责任1. 乙方如未能按照协议约定提供课程咨询服务，需承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
2. 甲方如未能按照协议约定支付报酬，需承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
七、其他约定事项1. 双方需对协议内容进行保密，不得擅自泄露给第三方。
2. 双方如有任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2025年课程顾问聘用合同内容
课程顾问聘用合同内容一、合同的基本情况1.1 甲方（雇主）：公司名称：公司地址：法人代表：1.2 乙方（雇员）：姓名：身份证号码：联系电话：1.3 合同期限：本合同从年月日起至年月日止，共计年份年。
二、聘用内容2.1 聘用岗位：课程顾问2.2 工作内容：•负责公司课程销售和推广工作；•接待客户咨询，为客户提供满意的销售服务；•辅导客户选择适合自己的课程，完成销售；•完成公司领导交办的其他工作。
2.3 聘用方式：全职聘用。
2.4 工作地点：公司所在地。
2.5 工作时间：按公司规定执行，每周工作六天，每天工作八小时。
2.6 工作报酬及福利待遇：甲方向乙方支付的基本工资为每月元，每年支付13个月工资。
甲方和乙方另行协商其他福利待遇。
三、工作要求3.1 乙方需要认真学习相关课程知识，并能在较短时间内熟练掌握。
3.2 乙方需要具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识。
3.3 乙方需要遵守国家法律法规和公司相关制度。
3.4 乙方需要保守公司的商务机密。
四、合同解除4.1 本合同期满后，若甲方和乙方均无异议，合同自动终止。
4.2 本合同期满前，若甲方或乙方有其他须解除合同的原因，应当提前15天书面通知对方，经双方协商一致可以解除合同。
五、违约责任5.1 若乙方存在以下情形之一的，甲方可根据情况采取相应措施：•不按工作职责和规定完成工作任务；•盗窃、泄露甲方的商业秘密；•采用欺骗、贿赂等不正当手段从事销售活动；•违反国家法律法规或公司相关制度。
5.2 若乙方存在违反合同的行为，导致甲方或任何第三方遭受损失的，乙方应当承担法律责任。
六、争议解决6.1 因合同内容引发的争议，双方应先协商解决。
6.2 如协商无果，可以向所在地法院提起诉讼。
七、其他事项7.1 本合同的修改、补充、终止或解释，应当经双方协商确定并签署书面协议。
7.2 本合同两份具有同等法律效力，甲、乙双方各执一份。
7.3 本合同自双方签字或盖章起生效。
甲方：_____________（盖章）乙方：_____________（签字）。
教育顾问聘用合同范本3篇
教育顾问聘用合同范本3篇篇一教育顾问聘用合同范本甲方（聘用方）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方为教育顾问事宜，达成如下协议：一、聘用期限1. 本合同的聘用期限为[X]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 聘用期满，甲方如继续聘用乙方，应提前[X]天书面通知乙方；乙方如愿意继续受聘，应在期满前[X]天书面回复甲方。
二、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容为：[具体工作内容]。
2. 乙方的工作地点为：[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为：[具体工作时间]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、顾问费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付的顾问费用为每月人民币[X]元（大写[X]元整）。
2. 甲方应在每月的[具体日期]前，将当月的顾问费用支付至乙方指定的银行账户。
3. 乙方应在收到顾问费用后[X]天内，向甲方提供正式发票。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）有权要求乙方按照本合同的约定提供服务；（2）有权对乙方的工作进行监督和检查；（3）应按照本合同的约定向乙方支付顾问费用；（4）应为乙方提供必要的工作条件和协助。
2. 乙方的权利和义务（1）有权要求甲方按照本合同的约定支付顾问费用；（2）有权拒绝甲方提出的违反法律法规和职业道德的要求；（3）应按照本合同的约定提供服务，保守甲方的商业秘密和机密信息；（4）应遵守甲方的工作制度和纪律，按时完成工作任务。
六、保密条款1. 双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
2. 本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。
七、违约责任1. 若甲方未按照本合同的约定向乙方支付顾问费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。
课程顾问的劳动合同范文5篇
课程顾问的劳动合同范文5篇篇1课程顾问的劳动合同范本甲方（公司）：（公司名称）乙方（课程顾问）：（姓名）鉴于甲方为其公司经营需要，与乙方签订本合同。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方友好协商，同意如下条款，以诚实守信、平等互利、互谅互让的原则共同遵守：一、服务内容1.1 乙方在甲方公司担任课程顾问一职，主要工作内容为负责公司课程咨询、推广、销售等相关工作；1.2 乙方应认真履行工作职责，按时、按质完成公司交办的工作任务；1.3 乙方应积极配合公司其他部门的工作，并为公司发展提出建设性意见。
二、工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，其中包括周末（具体工作时间及休息时间以公司规定为准）；2.2 工作地点为甲方公司所在地，如有需要，乙方应按公司要求在外地出差服务。
三、薪资福利3.1 甲方为乙方提供的薪资待遇为（具体薪资标准），工资按月结算；3.2 乙方享受甲方提供的五险一金及其他福利待遇；3.3 如乙方因工作需要出差，公司应负担差旅费用及住宿费用。
四、保密条款4.1 乙方在工作期间可能接触到公司的商业机密和客户信息等敏感信息，应当严格保守，不得泄露给第三方；4.2 乙方在离职后应立即交还公司所有文件、资料及设备，删除所有电子信息，不得擅自留存或复制；4.3 乙方应承担因违反保密条款所造成的一切后果及法律责任。
五、终止合同5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限），到期后如甲方需要续约，应提前通知乙方；5.2 若乙方有违反公司规定或未履行职责的情况，甲方有权解除合同，并无需支付违约金；5.3 乙方在约定期限内提出解除合同的，应提前一个月书面通知公司，并需支付一个月的薪资作为赔偿。
六、其他条款6.1 本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；6.2 本合同的未尽事宜，由双方友好协商解决，如有争议，则依法向甲方公司所在地人民法院提起诉讼。
公司课程顾问合同范本
公司课程顾问合同范本合同编号：_______公司课程顾问合同范本甲方（公司名称）：_______乙方（课程顾问姓名）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任课程顾问相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容2.1 乙方作为甲方的课程顾问，负责为甲方提供课程开发、教学辅导、师资培训、教学质量监控等与课程相关的工作。
2.2 乙方需根据甲方的要求，制定课程大纲、教学计划、教案等相关教学资料。
2.3 乙方需协助甲方进行课程推广和招生工作，提高课程知名度和市场占有率。
三、工作地点3.1 乙方的工作地点为_______，如因工作需要，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作地点。
四、工作时间4.1 乙方的工作时间根据甲方的课程安排和教学需求进行确定，乙方应按照甲方的要求进行工作。
五、报酬及支付5.1 甲方支付乙方的报酬为每月人民币_______元，按月支付。
5.2 甲方根据乙方的表现和贡献，有权给予乙方相应的奖金和提成。
六、保密条款6.1 乙方在合同期间及合同终止后，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、教学资源等与甲方相关的保密信息。
6.2 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
七、违约责任7.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
八、争议解决8.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
8.2 凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
课程顾问的劳动合同范文8篇
课程顾问的劳动合同范文8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________出生日期：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事课程顾问的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用条件、工作内容、工作时间、薪酬福利、违约责任等事项达成如下协议：一、劳动合同期限1. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月。
2. 正式聘用期：自试用期满且甲乙双方无异议之日起，为期______年。
二、工作内容与职责1. 乙方担任课程顾问职位，负责课程推广、咨询解答、课程设计与执行等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：- 推广公司的课程产品，完成个人销售任务；- 解答客户咨询，提供专业的课程建议；- 参与课程设计，协助完善课程内容；- 跟进课程执行进度，确保服务质量。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或弹性工时制度。
2. 工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
四、薪酬福利1. 薪资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受国家法定节假日休息及婚假、产假等假期制度。
4. 其他福利：____________（具体条款）五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的劳动纪律和各项规章制度。
课程顾问岗位合同范本
课程顾问岗位合同范本1. 合同目的本合同旨在明确课程顾问岗位的职责、权益和义务，为双方提供明确的工作指导和保障，以建立良好的合作关系。
2. 合同双方甲方：[公司名称] 地址：[公司地址] 联系人：[联系人姓名] 联系方式：[联系人电话]乙方：[课程顾问姓名] 地址：[乙方住址]3. 工作内容乙方作为甲方的课程顾问，其工作内容包括但不限于：•负责与潜在客户沟通，了解客户需求并提供相关课程咨询；•推荐适合客户的课程，并达成销售目标；•维护现有客户关系，提供优质售后服务；•参与公司内部培训和会议，持续提升专业知识和销售技巧；•完成公司交代的其他相关工作。
4. 雇佣期限本合同有效期为[起始日期]至[终止日期]，共计[合同期限]个月。
双方如需解除合同，应提前[提前解除期限]书面通知对方。
5. 工作时间乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。
具体工作时间由甲方负责安排。
6. 报酬待遇乙方的基本工资为每月人民币[基本工资金额]元。
根据个人工作表现和销售业绩，乙方还有机会获得额外的奖金和激励措施，具体标准和计算方法将由甲方另行制定和通知。
7. 保密条款甲乙双方在合作过程中可能会接触到相互的商业机密和保密信息，对于此类信息，双方应严格保密，并在合同终止后继续承担保密责任。
8. 知识产权甲方对于已有的产品、课程内容和营销材料等拥有完全的知识产权。
乙方在合作期内创造的相关课程咨询和销售方法等任何知识产权，均归甲方所有。
9. 违约责任任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
10. 争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。
协商不成的，可提交至劳动争议解决机构进行仲裁或诉讼解决。
11. 合同变更和终止未经甲乙双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。
双方如需变更或终止合同，应提前协商并达成一致。
12. 其他事项本合同未尽事宜，甲乙双方可协商解决，并以书面方式补充协议。
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课程顾问聘用合同
劳动合同
聘用合同
甲方（用人单位）：
地址：
法人（负责人）：_________ 乙方（劳动者）：___________ 居民身份证号码:
常住地址: ____________________________________________________
为确立劳动关系，明确双方的权利义务以及工作内容，根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市有关规定，经双方协商一致，订立此合同。
一合同期限
1本合同有效期一年，自年月日起至年月日止二工作内容
中方安排乙方从事思恩教育课程顾问一职，乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成工作任务，履行主任职责，具体内容如下：
1、思恩教育招生宣传工作；
2、协助早教中心日常保教工作；
3、协助重大活动的组织；
4、协助公司下发的其他相关工作；
5、向公司董事会提出有利于早教中心管理与发展的各种意见。
三劳动保护和劳动条件
屮方提供给乙方符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施以及必要的防护第1页/共4页
用品，保证乙方的人身安全和健康。
劳动合同
四薪资及福利
1（乙方的薪资曲基本工资+提成+年终奖金二部分组成
1.1试用期一个月，试用期基本工资为元/月（大写：），试用期后
工资为元/月（大写：），每月15日发放上月工资和提成，甲
方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
1.2奖金在年终进行一次性发放。
2.乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，中方应当依法支付工资五劳动纪律
中方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从中方制定的各项规章制度和职业道德，保护屮方的名誉。
乙方的工作时间为:1.工作日08:30—17:30,,每星期至少休息一天；
2.寒暑•假值班；
3.在安排好工作的前提下，根据实际工作需要及突发任务可以适当的自
行调整工作时间
关于严重违背劳动纪律的解释
1、私自扣留、挪用或者侵占屮方公款或者财物的。
2、未经屮方许可将生源介绍到其他单位的。
3、山于乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识而造成直接后果，
给屮方造成重大损失或者给中方幼儿造成严重伤害的。
六劳动合同的变更、续订和终止
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1.中乙双方经协商一致可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满，劳动合同即行终止。
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劳动合同
如经双方协商一致可以续订劳动合同，
2.双方应该在合同失效之前的一个月内提出关于续约与否的决定，如双方均未提出，应对此而给对方造成的实际损失进行赔偿；
七劳动合同的解除
1.经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知屮方。
2.乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方: 2.1、严重违背劳动纪律或者中方规章制度的；
2.2、严重失职、营私舞弊，对屮方利益造成重大侵害的；
2.3、被依法追究刑事责任或被劳动教养的；
2. 4、乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事园长工作的（须有劳动部门鉴定报告）。
3.有下列情况之一的，乙方可随时通知中方解除劳动合同：
3.1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；3.2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的；
3.3、中方有其他违背法律法规行为的。
八违背劳动合同的义务
屮乙双方违约不履行本合同，应山违约方赔偿给对方违约金人民币3000元。
九其他
1•本合同依法订立，经双方签字即具有法律束缚力，双方必须履行。
2.中乙双方因履行本合同而产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
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劳动合同
3.本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。
4.本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
5.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同代签、涂改无效。
十本合同外的其他约定：
甲方：（盖章）乙方：（签字）
法人：（签字）签订日期：年月日签订日期：年月日
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