公司领导班子述职述责述廉报告
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
公司领导班子述职述责述廉报告
2020年,在母公司的正确领导下,在公司全体同仁的支持配合下,安装公司领导班子全体成员严格按照公司总体工作部署以及目
标任务要求,认真贯彻执行公司制定的各项方针政策,围绕中心、
抓住重点、贯彻落实、注重实效,对各自分管的工作职责尽心尽责,较好地完成了各项工作任务和工作目标,取得了一定的成绩。现将
领导班子全体成员这一年来党风廉政建设以及整体工作完成情况汇
报如下:
(一)工程建设情况
截至目前,除新热源厂至党校的供热主管道工程正在抓紧施工外,安装公司圆满完成了各项供热工程建设任务,为2018-2017年度的
供暖工作提供了可靠的管网保证。
(二)安全管理情况
始终将全年安全生产“零事故”作为首要目标,按照“谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁用工谁管理”的原则,一年来先后两次完
善了公司内部三级安全网、三级培训网,完善了公司各项应急预案,组织公司内部签订《安全生产目标责任书》20份、《防汛责任书》
20份;与16家外协施工单位签订《工程施工安全合同》28份、《外
协施工安全公约》28份;组织开展公司安全例会12次,整理公司安
全简报12期;下发检查通报54份,累计检查出不安全隐患270余项,并全部整改完毕;考核违规行为11次;下发各种安全学习资料50余份;组织外协单位季度安全学习培训班4次;全国安全生产月活动期间,组织78人进行安规考试,并开展由“要我安全→我要安全→我
会安全”的思路转变活动;组织13名新入厂员工进行岗前安规培训,并经考试合格后上岗;组织开展“春、夏、秋、冬”四季安全大检查,“春节、清明、五一、端午、国庆、中秋”等节假日前自查自纠活动,“供暖前专项安全检查”活动,“在建工程专项安全检查”活
动。因各项安全措施得力,员工的安全意识得到了进一步提高,完
成了全年“零事故”的目标任务。
(三)质量管理情况
质量管理对于企业发展有着至关重要的意义,公司把强化质量管理始终贯穿于整个施工过程中。为提高管理水平,今年公司组织2
人外出学习超声波和射线探伤检测资格,并取得二级资质证书;坚持
施工工地每天巡查监管,主要强化以下几方面管理:⑴土建方面:
发现管道没有按照要求回填的共10次,其中开发商6次,外协单位
4次,对不按照要求施工的,下整改通知并现场监督整改;发现金威
化学DN377蒸汽管道固定墩钢筋没有按照设计工艺要求铺设2次,
下整改通知单,现场监督返工整改。⑵焊接方面:发现管道安装施
工时没有按照工艺要求对焊口进行除锈、留间隙、打坡口以及没有
焊透的地方100余次,现场监督返工整改;全年共射线拍片1000余张,检测中发现存在质量隐患100余张,为了保证施工质量对检测
出来的缺陷现场监督进行整改,对整改不及时的单位进行考核2次。
⑶保温方面:对管道保温材料定期进行抽检,发现现场保温不合格、管道焊口未进行防腐处理等情况20余次,对开发商和外协施工单位
下整改通知单并监督整改。⑷为保证管网的施工质量,对重要工程
华能西线1200mm高温水主管网;三角华茂D478、D426、D273蒸汽管道;金威化学D377、D325蒸汽管道;文登DN325蒸汽改造;桥头利达
生物蒸汽管道;齐鲁大道DN900一级网;新DN700、DN600等管道焊口
进行超声波和射线探伤检测,并存档备查。经过努力,全年没有发
生一起因管网质量问题引发的停气停暖情况。
(四)工程管理情况
进一步完善各项工程管理流程,在施工任务单下发后,及时进行施工图纸审查、施工材料提报,为施工队伍提供必要的技术支持,
尽最大能力保证工程技术方面不出现问题,确保工程质量;完成了2014年2015年完工工程竣工资料整理,并已移交各分公司;完成本
年度的建筑业企业资质网上月报工作及年报申报工作;完成了压力管
道安装资质申报工作;完成了建筑业企业资质2018年资质动态核查
工作。
以上是安装公司领导班子干部述职述责述廉报告,敬请领导评议,并指出其中不足之处,以期改进完善。在新的一年里,安装公司全
体领导班子干部将继续认真履行各自的岗位职责以及做好党风廉政
建设工作,为促进公司健康有序发展添砖加瓦。