团队部室上墙制度

书记的职责范围：

（一）负责校团委的全面工作。定期召开校团委例会，及时传达上级团委和校党支部的指示精神。

（二）抓好校团委的自身建设。加强团员思想政治理论知识和业务知识教育，健全组织，关心团干和团员学习、工作和生活。

（三）全面了解校团委工作的开展情况，并给予总结纠正。

（四）同兄弟学校团组织、有关部门保持密切联系，互相学习，促进团工作的开展。

（五）定时向区教育局和校党支部报告工作。

团课教育制度

第二十三条团课教育要以提高团员青年的理论水平，增强团员意识为目的。

第二十四条全校学生团员都要参加团课教育活动。

第二十五条以支部为单位，根据本支部实际情况自行团课教育活动。

第二十六条团课教育的设计形式要生动活泼，内容要重点突出，体现学生特点。

四、团课的内容及要求

团课是团组织以授课形式定期(一般每二、三个月一次)对团员进行教育的一种方法。团课应当根据不同时期的形势和任务，结合本单位的实际和团员的思想状况有针对性地进行。内容一般包括：邓小平理论、党与团的基本政策、团的基本知识和历史等。授课人可由本单位的团组织负责人承担，也可请上级团组织负责人或有关专家、学者授课。团组织应在上团课前作好授课的有关准备工作，授课过程中组织好听课和讨论，课后注意收集团员的反映和要求，不断改进和提高团课质量。团课是团组织对团员进行经常性教育的重要形式，对于提高团员的思想觉悟和基本素质，完成团的各项任务具有重要的作用。因此，每个团员都应当自觉地接受团课教育，不断增强团性修养和锻炼。

团委书记岗位职责

1、全面负责团委工作，及时传达上级党组织和上级团委对本校团工作的指示，定期与不定期地向党总支和上级团委汇报工作。

2、主持召开团代会、学代会。建立团委例会制度，定期开展团委会，研究、部署团委工作，检查督促各团支部按时过组织生活和开展各项活动。

3、制订本校团委工作计划，领导各支部创造性开展活动，并通过活动教育团员，督促团员履行义务，引导青年积极向上。

4、配合政教处对团员、青年进行思想教育，积极开展养成教育及各类文体、社会实践等活动，参与学生常规管理，督促学生自觉遵守《中学生守则》、《中学生日常规行为规范》和学校的各项规章制度。

5、做好学生团干部的选拔和培训工作，培养学生干部的组织工作能力。负责优秀团员、团干部和先进团支部的评选工作。

6、抓好团的组织建设和思想建设，重视宣传工作，不断提高团员思想素质。

7、负责团费的收缴和使用的审批。加强团员档案管理和统计，及时办理团员组织关系转接手续。

8、负责学校升旗仪式的组织工作，指导班级主题值周工作。

9、完成上级团委、学校交办的其他工作任务，积极配合其他部门做好有关工作。

团队部管理员岗位职责

1、热爱本职工作，严格遵守团队活动各项规章制度，负责团队部的管理和使用。

2、按照学校团委工作计划，加强与学校相关职能部门联系，积极搞好团队活动。

3、爱护队部财产，做好器材添置、分类、登记造册工作，对活动器材进行经常性管理和维护。

4、积极宣传共青团知识，发挥团队部的组织教育功能。定时更换工作日程表、主题活动图片和各种宣传资料。

5、保持室内通风、干燥、整洁，设备用具摆放整齐有序。

6、建立健全团队档案管理，负责活动资料的收集、整理工作。

7、增强安全防范意识，注意防盗、防火。

一、入团必须具备条件：

1.年满14周岁，向团组织写出书面申请，愿意加入团组织。

2.学习勤奋，班内日常积分考评前10名。

3.遵守个人行为规范，坚持队列行走，不喧哗、不追逐打闹、言行举止文明礼貌，见老师主动问好，无不良行为记录。

4.热心公益活动，担任班级学习、生活、纪律组长、课代表，团结同学一道进步，配合老师做好工作。

二、入团程序：

1.向团组织写出入团申请。

2.班级公开推荐入团积极分子。

3.对入团积极分子班内公示，接受全班师生监督，并统一组织培训教育。

4.经班主任、任课老师、全体班委、团支部综合考评。

5.学校团委批准、填表。

6.举行入团宣誓仪式。

三、具体工作要求：

1.班主任老师要配合好团委做好发展新团员的宣传教育工作，讲明发展新团员工作的意义和严肃性。只有那些品学兼优、在班级管理工作和生活学习中表现优秀的同学才能够推荐加入团组织。

2.把入团条件和入团程序及入团积极分子名单放大公布在教室后墙黑板上。

3.在推荐各班积极分子时采取公开推荐方式，先由学生表态发言，然后其余同学根据该生的发言和平时表现投票表决。

4.召开专题班会安排入团宣传工作和入团积极分子推荐工作。

5.七年级各班按照入团的2.3.4条评选优秀少先队员。