8《经济法基础知识》(第八版)课件(第八章)

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经济法PPT第8章分解

经济法PPT第8章分解

(三)和解整顿程序的终结
1、正常终结
2、非正常终结
经济法
四、管理人和债权人会议
1、管理人 管理人由人民法院指定。
管理人履行下列职责:接管债务人的财产、印章和账簿、 文书等资料;调查债务人财产状况,制作财产状况报告; (决定债务人的内部管理事务;决定债务人的日常开支 和其他必要开支; 在第一次债权人会议召开之前,决定 继续或者停止债务人的营业;管理和处分债务人的财产; 代表债务人参加诉讼、仲裁或者其他法律程序 ;提议召 开债权人会议;人民法院认为管理人应当履行的其他职 责
什么是破产?
生活用语---失败 经济现象---丧产 法律概念---制度
•债权人

•债务人
1、破产的概念?---一个发展的概念
传统的破产概念有两层含义:
1.事实状况:指债务人处于无力清偿到期债务的事实状态。(倒 闭清算)
2.法律程序指在债务人无力偿债的情况下以其财产对债权人进 行公平清偿的法律程序。(破产清算程序)
债务人
法院 清偿
债权人 债权人 债权人
债权人
破产程序的要义:公平对待债权人
•债权2 •债权1
•债权N
•债权3
5
2、破产的特征:公平偿债的法律程序 A.破产是在特定情况下所运用的偿债程序 B.目的是为了公平地清偿债权人的债务 C.破产是在法院指挥和监督之下实施的债务清算程序 D.破产程序具有总括强制执行程序的特征 问题:解决无力偿债的途径只有清算吗?
2、债权人会议
(1)组成 所有债权人都是债权人会议的成员(享有 担保物权的债权人除外)
(2)职权:确认债权;讨论通过和解协议草案;讨论通过
破产财产的处理和分配方案
3、会议表决

经济法课件第八章

经济法课件第八章

专利法的基本概念与保 护范围
详细介绍专利法的基本概念, 以及专利保护的适用范围。
合同法的基本原则与内容
1
合同的成立与效力
2
详细介绍合同的成立条件和生效方案。
3
合同解除与权利义务转让
4
说明合同解除机制以及权利义务的转 让规则。
合同法的基本原则
探讨合同法的基本原则,包括自愿、 等价、诚信等。
合同的履行与违约责任
分析合同的履行过程和违约责任的法 律规定。
公司法的基本制度
公司法的基本概念和类型 公司组织与管理 公司股份制度及股权转让 公司合并与分立
企业犯罪和环保法律责任
1 企业犯罪的概念和特征
全面了解企业犯罪的定义和相关特点。
2 企业犯罪的构成要件和法律责任
深入研究企业犯罪的构成要件和相应法律 责任。
3 环境保护法的基本概念和法律责任 4 环保法规的体系和企业的环境保
详细介绍索环保法规体系以及企业应承担的环境
保护责任。
经济法课件第八章
# 经济法课件第八章大纲 学习经济法的第八章,包括商业秘密保护、知识产权保护、合同法的基本原 则与内容、公司法的基本制度以及企业犯罪和环保法律责任。
商业秘密保护
定义与特征
了解商业秘密的定义,并掌握商业秘密的特 征与保护要点。
侵权行为与法律责任
深入研究商业秘密的侵权行为和相关的法律 责任。
保护范围
探索商业秘密保护的应用范围,了解如何有 效保护商业秘密。
保护设施与制度
介绍商业秘密保护所需的设施和制度,并提 出实际应用建议。
知识产权保护
商标法的基本概念与保 护范围
详细解释商标法的基本概念, 并摸索商标保护的适用范围。

2020初级会计职称考试《经济法基础》第八章劳动合同与社会保险法律制度精美PPT课件(加入2019真题)

2020初级会计职称考试《经济法基础》第八章劳动合同与社会保险法律制度精美PPT课件(加入2019真题)

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(三)劳动关系建立的时间
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
【注意】与“劳动合同订立时间” 无关,无论用工在先还是签合同 在先即使未签订劳动合同,劳动 关系的建立都为用工之日。 (实质重于形式)
【练习题】
【例题·单选题】(2018年)2018年3月1日,甲公司与 吴某签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期1个月,每月15 日发放工资。吴某3月12日上岗工作,甲公司与吴某劳动关系
【练习题】
【2016年单选】用人单位招用劳动者的下列情形中,
符合法律规定的是( C )。
A.丙超市与刚满15周岁的初中毕业生赵某签订劳动合同 B.乙公司以只招男性为由拒绝录用应聘者李女士从事会
计工作 C.甲公司设立的分公司已领取营业执照,该分公司与张
某订立劳动合同 D.丁公司要求王某提供2000元保证金后才与其订立劳动
二、劳动合同的订立
(一)劳动合同订立的概念和原则
劳动合同的订立是指劳动者和用人单位经过相 互选择、平等协商,就劳动合同各项条款协商 一致,以书面形式规定双方的权利、义务,确 立劳务关系的法律行为。
【练习题】
【2011年多选】下列各项中,属于劳动合同订立
原则的有A(BCD)。
A.公平原则 B.平等自愿原则 C.协商一致原则 D.诚实信用原则
合同
【练习题】
【2015年多选】根据劳动合同法律制度的规定, 下列各项中,属于用人单位订立劳动合同时应当承
担的义务的有(ABCD)。
A.告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业 危害、安全生产状况、劳动报酬等情况
B.不得扣押劳动者相关证件 C.不得向劳动者索取财物 D.不得要求劳动者提供担保
的建立时间是(A )。

《经济法基础》第八章

《经济法基础》第八章
③ 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用 人单位提出,拒不改正的。
④ 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合 同的,致使劳动合同无效的。
⑤ 被依法追究刑事责任的。
⑥ 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另 行安排的工作的。
(2)用人单位自用工之 日起超过1个月不满1年未与劳 动者订立书面劳动合同的,应 当依法向劳动者每月支付两倍 的工资,并与劳动者补订书面 劳动合同;劳动者不与用人单 位订立书面劳动合同的,用人 单位应当书面通知劳动者终止 劳动关系,并支付经济补偿。 用人单位向劳动者每月支付两 倍的工资的起算时间为用工之 日起满1个月的次日至补订书 面劳动合同的前1日。
一、劳动合同订立的主体
(一)订立主体的资格要求
(1)劳动者须年满16周岁(只 有文艺、体育、特种工艺单位录用 人员可以例外),有劳动权利能力 和行为能力。
(2)用人单位有用人权利能力和行为能力。 用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或 者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立 劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的, 受用人单位的委托可以与劳动者订立劳动合同。
执行。
(3)事业单位与实 行聘用制的工作人员 订立、履行、变更、 解除或者终止劳动合 同,法律、行政法规 或者国务院另有规定 的,依照其规定;未 作规定的,依照劳动 合同法有关规定执行。
第二节 劳动合同
主要内容
一、劳动合同订立的主体 二、劳动合同的订立形式 三、劳动合同的类型 四、劳动合同的主要内容 五、劳动合同的履行和变更 六、劳动合同的解除和终止
二、劳动合同的订立形式

经济法基础(第八章第二节)-职业技术学校

经济法基础(第八章第二节)-职业技术学校
第八章、 第八章、工业产权法律制度
§8.2 专利法 一、专利和专利法 1、专利的概念及法律特征 (1)专利的概念 指专利权的简称,指依照专利法的规定, 1)指专利权的简称,指依照专利法的规定,某项发明创造向国家专利管理机关提 出专利申请,经审查合格,授予发明人、 出专利申请,经审查合格,授予发明人、设计人或其所属单位在一定期限内对此 项发明创造享有的专利权。 项发明创造享有的专利权。 指受专利法保护的发明创造,我国专利法所称发明包括发明、实用新型、 2)指受专利法保护的发明创造,我国专利法所称发明包括发明、实用新型、外观 设计三种专利。 设计三种专利。 指记载或得专利权的发明创造内容的专利文献,包括说明书、权利要求书、 3)指记载或得专利权的发明创造内容的专利文献,包括说明书、权利要求书、说 明书摘要及附图和专利证书等文件。 明书摘要及附图和专利证书等文件。 (2)专利的法律特征 1)无形性 2)公开性 3)法定性 4)时间性 5)地域性 2、专利法的概念 专利法,是调整、 (1)专利法,是调整、确认和保护发明创造的专有权以及在实施和利用专有的发 明创造过程中产生的社会关系的法律规范的总称。 明创造过程中产生的社会关系的法律规范的总称。 (2)专利法的法律特征 1)专利法是国内法 2)专利法是特别法 3)专利法既是实体法也是程序法
(2)对专利侵权人的处罚 2、假冒他人专利与冒充专利及其处罚 假冒他人专利: (1)假冒他人专利:是指在与他人专利产品类似的产品或者产品的包装上加上专 利权人的专利标志或专利号,使唐人相信该产品是专利权人的专利产品, 利权人的专利标志或专利号,使唐人相信该产品是专利权人的专利产品,非法销 售牟取利润的行为。 售牟取利润的行为。 冒充专利: (2)冒充专利:是指将非专利产品冒充专利产品或者将非专利方法冒充专利方法 的行为。 的行为。 3、专利犯罪 (1)冒充专利最 (2)泄露国家重要机密罪 (3)专利工作人员徇私舞弊罪

经济法课件第八章

经济法课件第八章

二、专利权的主体、客体

(一)专利权的主体 1.发明人、设计人 2.合法受让人 3.发明人、设计人所在单位 4.外国人
(二)专利权的客体
1.发明 发明,是指对产品、方法或者其改进所提出的新 的技术方案。 我国专利法规定,五种情况不授予专利权。 2.实用新型 实用新型是指对产品的形状、构造或者其结合所 提出的适于实用的新的技术方案。
四、专利权人的权利和义务

(一)专利权人的权利 1.独占实施权 2.转让权 3.标记权 4.放弃权 5.阻止他人进口权 6.请求支付费用权
(二)专利权人的义务

(1)缴纳专利年费 (2)职务发明创造取得专利权后,享有专利 权的单位有向发明人、设计人给予奖励的义务 。
五、专利权的保护与强制许可

(一)专利权的保护 专利侵权行为主要如下: (1)未经许可实施他人专利; (2)假冒他人专利 ; (3)侵夺发明人或设计人的非职务发明创造 专利申请权和法律规定的其他权益的行为。
我国专利法规定,下列情形不视为专 利侵权:



(1)专利产品或者依照专利方法直接获得的 产品,由专利权人或者经其许可的单位、个人 售出后,使用、许诺销售、销售、进口该产品 的; (2)在专利申请日前已经制造相同产品、使 用相同方法或者已经作好制造、使用的必要准 备,并且仅在原有范围内继续制造、使用的; (3)临时通过中国领陆、领水、领空的外国

一、专利法概述



(一)专利 专利又称专利权,是发明创造人或其权利受让 人对特定的发明创造在一定期限内依法享有的 独占实施权。 (二)专利法 专利法指确认和保护发明创造专利权及其实施、 专利权人的权利和义务的法律规范的总称。

《经济法第八章》课件

《经济法第八章》课件
经济环境对第八章的影响
分析当前国内外经济形势对第八章内容的影响,以及经济法 与其他法律之间的相互关系。
章节重要性
实践意义
阐述第八章在经济活动中的实际 应用,以及对企业和个人的影响 。
学术价值
分析第八章在经济法理论研究中 的地位,对学科发展的推动作用 。
章节内容概览
主要概念解析
与其他章节的联系与区别
消费者权益保护案法第 八章的重要内容之一,通过案例分析 可以更好地理解消费者权益保护的原 则和规定,以及如何维护消费者权益 。
消费者权益保护案例分析主要涉及消 费者权益的种类、保护措施、维权途 径等方面的内容。在案例分析中,需 要分析消费者的权利是否受到侵害、 侵害的性质和程度,并探讨如何通过 法律手段维护消费者权益。
侵害消费者权益的法律责任
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02
03
民事责任
侵害消费者权益的企业或 个人应承担民事赔偿责任 。
行政责任
违反相关法律法规的企业 或个人将受到行政处罚, 包括罚款、吊销营业执照 等。
刑事责任
严重侵害消费者权益的行 为可能构成犯罪,相关责 任人将受到刑事追究。
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CATALOGUE
经济法第八章案例分析
务。
合同履行抗辩权
在合同履行过程中,当事人可以行 使抗辩权,如同时履行抗辩权、先 履行抗辩权和不安抗辩权等,以保 护自身权益。
合同的保全措施
为确保合同权益的实现,当事人可 以采取保全措施,如代为履行、提 存等。
合同的解除
合同解除的条件
合同解除应当符合法律规定或合同约定的条件,如协商一致、违约 等。
知情权
消费者有权了解商品或服务的 真实、全面信息。
公平交易权
消费者在交易中应得到公平、 公正的待遇,不受不正当的限 制。

经济法基础(第八章第一节)-职业技术学校

经济法基础(第八章第一节)-职业技术学校

二、工业产权法 工业产权法,是调整国家确认、 工业产权法,是调整国家确认、保护和使用工业产权而发生的各种社会关系 的法律规范的总称。 的法律规范的总称。 调整的对象:是基于无形财产二产生的财产关系和人身关系。 调整的对象:是基于无形财产二产生的财产关系和人身关系。 三、工业产权的国家保护 基本原则: 基本原则: 1、国民待遇原则 是指在工业产权国际保护方面, 是指在工业产权国际保护方面,各缔约国必须把它给予本国国民的待遇同等地 给予其他缔约国的国民。 给予其他缔约国的国民。 2、优先权原则 是指在申请工业产权方面,各缔约国要互相承认对方国家国民的优先权。 是指在申请工业产权方面,各缔约国要互相承认对方国家国民的优先权。 3、独立性原则 是指各缔约国独立地按照本国法律规定,或给予、或拒绝、或撤销、 是指各缔约国独立地按照本国法律规定,或给予、或拒绝、或撤销、或终止某 项发明专利权,而不受任何其他国家对该项申请所做的任何决定的影响。 项发明专利权,而不受任何其他国家对该项申请所做的任何决定的影响。 4、强制使用原则 是指每个缔约国有权采取立法措施, 是指每个缔约国有权采取立法措施,对取得专利权后一定期限内不实施或不充 分实施的发明,可以向提出申请实施该项发明的第三人发给强制使用许可证, 分实施的发明,可以向提出申请实施该项发明的第三人发给强制使用许可证,玉 虚第三人利用该项发明。 虚第三人利用该项发明。
第八章、 第八章、工业产权法ห้องสมุดไป่ตู้制度
§8.1 工业产权法概述 一、工业产权的概念和法律特征 1、工业产权的概念 工业产权, 工业产权,是指人们依法对应用于商品生产和流通中的创造发明和显著标记等 智力成果, 在我国, 智力成果,在一定地区和期限内享有的专有权 。在我国,工业产权主要指专利权 和商标权。 和商标权。 2、工业产权的法律特征 (1)由专门法律确认 如专利法、商标法等。 如专利法、商标法等。 (2)专有性 工业产权是国家赋予专利权人和商标专用权人, 工业产权是国家赋予专利权人和商标专用权人,在有效期内对其专利和商标 享有的独占、使用、收益和处分的权利。未经权利人许可, 享有的独占、使用、收益和处分的权利。未经权利人许可,任何第三人皆不得使 否则,即构成侵权。 用,否则,即构成侵权。 (3)地域性 所谓工业产权的地域性是指工业产权的地域限制, 所谓工业产权的地域性是指工业产权的地域限制,即一个国家法律所确认和 保护的工业产权,只在该国范围内有效,对其他国家不发生效力,即不具有域外 保护的工业产权,只在该国范围内有效,对其他国家不发生效力, 效力。如想获得该国的保护, 效力。如想获得该国的保护,必须依照该国的法律取得相应的知识产权或根据共 同签定的国际条约取得保护。 同签定的国际条约取得保护。 (4)时间性 所谓工业产权的时间性是指工业产权的时间限制, 所谓工业产权的时间性是指工业产权的时间限制,即工业产权的保护是有一 定期限的,这也就是工业产权的有效期。法律规定的期限届满, 定期限的,这也就是工业产权的有效期。法律规定的期限届满,工业产权的专有 权即告终止,权利人即丧失其专有权,这些智力成果即成为社会财富。 权即告终止,权利人即丧失其专有权,这些智力成果即成为社会财富。

经济法基础 第8章

经济法基础  第8章
• • • • • • • • • 8.2专利法 8.2.1专利权及专利法的概念 8.2.2专利申请人和专利权人的资格 8.2.3授予专利权的条件 8.2.4专利的申请和审批 8.2.5专利权人的基本权利 8.2.6专利实施的强制许可 8.2.7专利权的期限、终止和无效 8.2.8专利权的保护
第8章 知识产权法律制度
第8章 知识产权法律制度
• • • • • • • • 8.3商标法 8.3.1商标权及商标法的概念 8.3.2申请商标注册的资格和条件 8.3.3商标注册的程序 8.3.4注册商标专用权及其保护 8.3.5注册商标的续展、转让和使用许可 8.3.6商标使用的管理 8.3.7注册商标争议的裁定
第8章 知识产权法律制度
第8章 知识产权法律制度
• • • • • • • • 8.4著作权法 8.4.1著作权法概述 8.4.2著作权的主体与归属 8.4.3著作权的客体 8.4.4著作权的内容 8.4.5著作权的保护期限和限制 8.4.6著作权许可使用和转让合同 8.4.7著作权的保护
第8章 知识产权法律制度
• 8.4.1著作权法概述 1.著作权的概念 著作权即版权,是指著作权人对其创作的 文学、艺术和科学作品依法享有的权利。著作 权是知识产权的重要组成部分,包括人身权和 财产权。
• 8.2.4专利的申请和审批 3.专利申请的批准 专利申请经审查后,未发现驳回理由,专 利局即作出授予专利权的决定,发给专利证书, 并予以登记和公告。
第8章 知识产权法律制度
• 8.2.5专利权人的基本权利 1.专利权人有实施自己专利发明的权利。 2.专利权人有阻止他人进口其专利产品的权 利。 3.专利权人有转让其专利权的权利,从而获 得专利转让费。
第8章 知识产权法律制度

2018经济法基础课件(第八章)

2018经济法基础课件(第八章)

【例题·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用 期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建 立的下列表述中,正确的是( )。(2014年)
A.甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立 B.赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系 C.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立 D.赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立 【答案】C
用人单位 用工之日 起 1 个月内 劳动者不 签 应当自用工之日起 1 个月内订立书面劳动合同 ①用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系 ②无须向劳动者支付经济补偿 ③应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬 ①应当向劳动者每月支付 2 倍的工资 【提示】用人单位向劳动者每月支付 2 倍工资的起算时间 为用工之日起满 1 个月的次日,截止时间为补订书面劳动 合同的前 1 日 ②与劳动者补订书面劳动合同 劳动者不 签 ①用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系 ②应向劳动者支付经济补偿 ①自用工之日起满 1 个月的次日至满 1 年的前一日应当向 劳动者每月支付 2 倍的工资(11 个月) 用工之日 起满 1 年 用人单位 未签 ②视为自用工之日起满 1 年的当日已经与劳动者订立无固 定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同
D.如果该公司的行为给员工造成损害的,应当承担赔偿责任
『正确答案』AD
【例题·多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于用人单位订立 劳动合同时应当承担的义务的有( )。(2015年)
A.告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报 酬等情况 B.不得扣押劳动者相关证件 C.不得向劳动者索取财物 D.不得要求劳动者提供担保 『正确答案』ABCD

经济法第8章课件

经济法第8章课件
二、保证合同和保证方式
(一)保证合同
➢ 保证合同是债 权人与保证人签订 的确定双方权利和 义务的书面协议。
(二)保证方式
➢ 1. 一般保证 ➢ 2. 连带责任保 证
第二节 保证
三、保证责任
保证责任是指当债务人在债
务履行期限届满不履行债务时,
保证人依合同约定或者法律规定
所承担的代为履行或代为赔偿损
失的义务。
第二节 保证
(一)保证担保的范围
保证人在约定的保证担保范围 内承担保证责任。《担保法》规定, 保证担保的范围包括主债权及利息、 违约金、损害赔偿金和实现债权的 费用。保证合同另有约定的,按照 约定。
(二)保证责任
1.共同担保的保证责任 2.连带共同保证的保证责任 3.保证期间合同变更、转让的保证 责任 4. 保证期间,债务人进入破产程 序的保证责任 5. 欺诈、胁迫等方式获取保证的 保证责任
第一节 担保法概述
四、担保合同无效的法律责任
(1)主合同有效而担保合同无效,债权人无过错的,担保人与债务人对主合同 债权人的经济损失,承担连带赔偿责任;债权人、担保人有过错的,担保人承担民 事责任的部分,不应超过债务人不能清偿部分的二分之一。 (2)主合同无效而导致担保合同无效,担保人无过错的,担保人不承担民事责 任;担保人有过错的,担保人承担民事责任的部分,不应超过债务人不能清偿部分 的三分之一 (3)担保人因无效担保合同向债权人承担赔偿责任后,可以向债务人追偿,或 者在承担赔偿责任的范围内,要求有过错的反担保人承担赔偿责任。 (4)主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应承担担保责任。 但是,担保合同另有约定的除外。 (5)法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的担保合同,除相 对人知道或者应当知道其超越权限的以外,该代表行为有效。

《经济法基础》第八章

《经济法基础》第八章
1.集体所有权的概念 集体所有权是指劳动群众集体组织享有的占有、使用、收益和处分其财产的
权利。它是劳动群众集体所有制在法律上的表现。
2.集体所有权的范围 根据《物权法》第58条规定,集体所有的不动产和动产的范围如下: ① 法律规定属于集体所有的土地和森林、山岭、草原、荒地、滩涂; ② 集体所有的建筑物、生产设施、农田水利设施; ③ 集体所有的教育、科学、文化、卫生、体育等设施; ④ 集体所有的其他不动产和动产。
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第二节 所有权
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四、所有权的种类 (五)建筑物区分所有权
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建筑物区分所有权的共有权
共有权是指建筑物区分所有权人依照法律或管理规约的规定,对区分所有的建 筑物的共用部分(如电梯、楼道、国道、外墙等)享有的权利,如使用权、收益权、 修缮改良权和物权请求 页
第二节 所有权
四、所有权的种类 (七)共有
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1.共有的概念
共有是指两个或两个以上的权利主体对同一财产共同享有所 有权。共有包括按份共有和共同共有。
2.共有物的管理 和处分
根据《物权法》第96至98条规定,共有人按照约定管理共有 的不动产或者动产;没有约定或者约定不明确的,各共有人都有 管理的权利和义务。处分共有的不动产或者动产,以及对共有的 不动产或者动产作重大修缮的,应当经占份额2/3以上的按份共 有人或者全体共同共有人同意,但共有人之间另有约定的除外。
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02 所有权
• 所有权的概念和特征 • 所有权的取得 • 所有权的权能 • 所有权的种类
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第二节 所有权
一、所有权的概念和特征 所有权是指所有权人依法对自己的财产享有的占有、使用、收益和处分的权

《经济法基础》教学课件 第八章 合同法

《经济法基础》教学课件 第八章  合同法

(三)合同的生效要件
1.行为人具有相应的民事行为能力; 2.意思表示真实; 3.不违反法律和社会公共利益; 4.必须具备法律所要求的形式。
(四)合同的无效
所谓合同无效,是指合同虽然已经成立,但因其在内容 和形式上违反了法律、行政法规的强制性规定和社会公共利 益,因此被确认无效。
根据《合同法》第52条规定,有下列情形之一的,合同 无效:① 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利 益;② 恶意串通,损害国家、集体或第三者利益;③ 以合 法形式掩盖非法目的;④ 损害社会公共利益;⑤ 违反法律、 行政法规的强行性规定。
3.承诺的期限和生效
承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。要约没有确 定承诺期限的,承诺应当依照下列规定到达:① 要约以对 话方式作出的,应当即时作出承诺,但当事人另有约定的除 外;② 要约以非对话方式作出的,承诺应当在合理期限内 到达。
承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的,根据 交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。承诺的效 果在于使合同成立,即一旦承诺生效,合同便宣告成立。
平等原则是指民法赋予民事主体平等的民事权利能力, 并要求所有民事主体共同受法律的约束。根据《合同法》第 3条规定,合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的 意志强加给另一方。公平原则要求民事主体本着公平的观念 从事活动,正当行使权利和履行义务,在民事活动中兼顾他 人利益和社会公共利益。根据《合同法》第5条规定,当事 人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。
4.承诺的撤回
承诺的撤回是指受要约人在发出承诺通知以后,在承诺 正式生效之前撤回其承诺。根据《合同法》第27条规定, 承诺可以撤回。撤回承诺的通知应当在承诺通知到达要约人 之前或者与承诺通知同时到达要约人。
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第四节


一、支票的概念和种类 (一)支票的概念 支票是出票人签发的,委托办理支票存款业务 的银行或者其他金融机构在见票时无条件支付 确定的金额给收款人或者持票人的票据。 (二)支票的种类 普通支票 现金支票 转账支票
二、出 票
(一)出票的概念 支票的出票与汇票相同。 (二)支票必须记载的事项 表明“支票”的字样 无条件支付的委托 确定的金额 付款人名称 出票日期 出票人签章
第三节


一、本票的概念 (一)本票的概念 本票,是指由出票人签发的,承诺自己在见票 时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人 的票据。 (二)本票的特点 1、本票是自付票据 2、本票基本当事人少 3、本票无须承兑
二、出 票
(一)出票人的资格 本票的出票人必须具有支付本票金额的可靠资金来源, 并保证支付。 (二)本票必须记载的事项 表明“本票”的字样 无条件支付的承诺 确定的金额 收款人名称 出票日期 出票人签章 (三)本票可任意记载的事项 (四)出票行为
二、票据的种类
1、汇票。是指出票人委托他人于到期日 无条件支付一定金额给受款人的票据。 2、本票。是指出票人自己于到期日无条 件支付一定金额给受款人的票据。 3、支票。是指出票人委托银行或其他法 定金融机构于见票时无条件支付一定金额 给受款人的票据。
三、票据法律关系和票据基础关系
(一)票据法律关系 1、票据或消灭 票据上的权利义务而形成的债权债务关系。 2、票据法律关系的分类 票据关系 票据上的非票据关系 (二)票据关系 票据关系,是指基于票据行为而在当事人之间所发生 的特定的债权债务关系。 (三)非票据关系 非票据关系,是指由票据法直接规定的、不是基于票 据行为而发生的法律关系。
财政部规划教材
《经济法基础知识》(第八版)
第八章
票据法
制作:安广法
【学习目标】
1、了解票据的概念和特征。 2、掌握票据权利的取得以及补救措施。 3、掌握汇票、本票和支票的主要法律 规定。
【案例导入】
2017年4月10日,甲、乙两个企业签订了250万元 的买卖合同。根据合同约定,乙企业于 4月20日向甲 企业发货后,甲企业向乙企业签发了250万元的支票, 出票日期为2017年5月1日,付款人为丙银行。但甲企 业在支票上未记载支票金额,授权乙企业补记。乙企 业在支票上补记金额后,于2017年5月10日向丙银行 提示付款,但甲企业的银行账户上只有50万元。 请问:(1)甲企业在出票时未记载金额即将支票 交给乙企业,该支票是否有效?为什么?( 2)对于 甲企业签发空头支票的行为,应承担什么法律责任? (3)如果乙企业于2017年5月20日向银行提示付款, 甲企业的票据责任能否解除?为什么?
三、背 书
(一)背书的概念 背书,是指在票据背面或者粘单上记载有关事项并签 章的一种票据行为。转让人称为背书人,受让人称为 被背书人。 (二)背书的记载事项 背书的法定记载事项包括背书人的签章和被背书人的 名称,以及一项相对记载事项,即背书日期 。 (三)背书要求 1、汇票的背书应当连续 。 2、付款人或者其他债务人可以对持票人的范围和资 格作出限制 。 (四)质押背书 汇票可以设定质押,质押时应当以背书记载“质押” 字样。
六、付 款
(一)付款的概念 付款,是指付款人依据票据文义支付票据金额以收回 汇票,从而消灭票据关系的。 (二)付款提示 付款提示是票据权利的保全和行使。 (三)付款要求 持票人在法定期限内提示付款的,付款人必须在当日 足额付款。 汇票可以由付款人亲自支付,也可以由付款代理人代 为支付。 持票人获得付款的,应当在汇票上签收,并将汇票交 给付款人。 持票人委托银行收款的,受委托的银行将代收的汇票 金额转账收入持票人账户,视同签收。
三、付 款
(一)提示付款 本票的出票人在持票人提示见票时,必须承担付款责 任。 (二)付款期限 本票自出票日起,付款期限最长不得超过2个月 。 (三)提示付款的相关权利 获得确定的本票金额 追索权 四、对汇票有关规定的引用 本票的背书、保证、付款行为和追索权的行使,除本 票自身的规定外,适用票据法有关汇票的规定 。
四、承

(一)承兑的概念 承兑,是指汇票付款人承诺在汇票到期 日支付汇票金额的一种票据行为。 (二)提示承兑 提示承兑,是指持票人向付款人出示汇 票,并要求付款人承诺付款的行为。 (三)承兑要求
五、保 证
(一)保证的概念 汇票的保证,是指汇票的债务人以外的第三人以担保 特定债务人履行汇票付款义务为目的,而在汇票上签 章及记载必要事项的票据行为。 (二)保证事项的记载 表明“保证”的字样 保证人名称和住所 被保证人的名称 保证日期 保证人签章 (三)保证的效力
三、付 款
(一)提示付款 支票的持票人应当自出票日起10日内提示付款 。 (二)付款 持票人在提示期间内以支票原件出示给付款人检查, 如果支票上的背书及有关记载没有违反票据法的相关 规定,付款人应当付款。 (三)付款责任的解除 付款人依法支付支票金额的,对出票人不再承担受 委托付款的责任,对持票人不再承担付款的责任。 四、支票准用汇票的有关规定 支票的背书、付款行为和追索权的行使,以及支票 的出票行为除本票自身的规定外,适用票据法有关汇 票的规定。
第二节


一、汇票的概念 汇票,是指出票人签发的,委托付款人在见票时或者 在指定日期无条件支付确定的金额给收款人或者持票 人的票据。 二、出票 (一)出票行为 出票,是指出票人签发票据并将其交付给收款人的一 种票据行为。 (二)汇票未记载事项的认定 1、汇票上未记载付款日期的,为见票即付; 2、汇票上未记载付款地的,付款人的营业场所、住 所或者经常居住地为付款地; 3、汇票上未记载出票地的,出票人的营业场所、住 所或者经常居住地为出票地。 (三)出票的效力 出票人在完成出票行为之后,即产生票据上的效力。
第一节
票据法概述
一、票据的概念及其特征 (一)票据的概念 票据,是指出票人依法签发的,由自己或委托 他人于到期日或者见票时无条件支付一定金额 给收款人或持票人的一种有价证券,包括汇票、 本票和支票。 (二)票据的法律特征 1、票据是出票人依法签发的有价证券。 2、票据是一种要式证券。 3、票据是一种无因证券。 4、票据是一种文义证券。
七、追索权
(一)追索权的概念 追索权,是指汇票的持票人不能如期获得票据款项, 在实施行使或保全票据权利后,向其前手请求偿还票 据金额、利息及其他法定款项的一种票据权利。 (二)追索权的主体 追索权中的偿债义务人包括汇票的出票人、背书人、 承兑人和保证人 。 (三)追索权的对象 (四)追索权的行使 1、追索权行使的条件 2、追索权行使的程序 3、追索权行使的特别规定
教材中“练习与实训”题参考答案
一、单项选择题 :1.A 2.C 3.C 4.A 5.B 6.A7.A8.B 二、多项选择题: 1.ABCD 2.ABCD 3.ABC 4.BCD 5.ABCD 6.ABC 7.BD 8.ACD 三、判断题:1.×2.×3.×4.×5.√6.√7.×8.√ 四、案例分析题 案例一:甲银行的做法正确。因为,汇票的背书应当 连续,以表明汇票上的一切权利实现了由背书人向被背 书人的转移,并起到票据权利担保的效力,当票据不获 承兑或者不获付款时,背书人对于被背书人及其所有后 手均负有偿还票款的义务。所以甲银行可以以该汇票背 书不连续为由予以退票。 案例二:丙公司有义务支付该笔款项 。因为,保证 人对合法取得汇票的持票人所享有的汇票权利,承担保 证责任。汇票到期后被保证人不能付款的,持票人有权 向保证人请求付款,保证人应当足额付款。
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