如何当好党支部书记
如何当好基层党支部书记(精选多篇)
如何当好基层党支部书记(精选多篇)第一篇：如何当好基层党支部书记基层党支部书记是我们党组织中的最原始的单元，党支部书记在很大程度上是这个单元的“灵魂”，支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小，与“灵魂”息息相关，怎样搞好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性，是每一个基层党支部必需着重考虑的，在这种新形势下，如何才能当好基层党支部书记呢？我认为，当好基层党支部书记要强化四种意识、提高五种能力。
一务上的“门外汉”，你就会失去很多和党员同志交心通气的机会和深谈的“触点”，做好政治思想工作将会成为一句空话。
所以，支部书记要在进行思想政治工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好支部的“头”，在业务能力方面更要当他们的“头”，只有这样才能则相得益彰，无出其右，这才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。
本文章共2页，当前在第2页上一页[1][2]第二篇：如何当好基层党支部书记基层党支部书记是我们党组织中的最原始的单元，党支部书记在很大程度上是这个单元的“灵魂”，支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小，与“灵魂”息息相关，怎样搞好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性，是每一个基层党支部必需着重考虑的，在这种新形势下，如何才能当好基层党支部书记呢？我认为，当好基层党支部书记要强化四种意识、提高五种能力。
一：作为基层党支部书记，要在全心全意投入工作的同时，不断学习、不断进取、不断提高，要强化以下四种意识：（一）是要强化服务意识。
作为基层党支部书记，不要把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为单位出成绩、出人才、积极争创文明单位的“服务”位置上，要围绕单位的中心工作和重点工作，想方设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性，为单位整体工作任务的完成做好思想上的服务，而平时则要常关注党员干部的个人实际，特别是年轻干部的思想波动，在他们成长、进步的道路上排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作，早出成就。
怎样当好一名基层党支部书记[权威资料]
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怎样当好一名基层党支部书记基层党支部的工作是党的建设的基础，是各项工作上水平、出成果的具体体现。
而在新的形势下如何当好一名合格的基层党支部书记，真正履行好一名支部书记的岗位职责，并不容易，尤其在大力开展管理创新的背景下，如何结合自己的岗位创新党建工作新思路，正确引导党支部成员把各项工作落实好，我想至少要认真做好以下几点工作：一、要树立做好工作的光荣感、责任感和使命感作为一名基层单位的支部书记，根本的职责，是要抓好本单位的党建工作，做好党员干部、职工的思想工作，保证党委各项政策的贯彻落实，协助行政抓好各项工作任务的落实。
书记作为领班人，思想要比别人成熟一些，品德要比别人高尚一些，眼光要比别人长远一些，处理问题要比别人公道一些，工作标准要比别人高一些，做出的牺牲和奉献应比别人多一些，这样才能让职工群众心服气顺，团结在支部周围，进而完成各项工作任务。
要善于把各项工作落实到位。
体现在重于谋事，用心做事，一心想事，眼里有事，对于一个有心的人来说，一个单位的事物比较繁杂，想做就有做不完的事，想做好就要比别人付出的更多。
二、基层党支部书记的素质要求在新形势下，基层党支部书记在各单位的整体工作中是一个重要的角色，既是带头人，又是决策者；既是教育者，又是实干者；既是协调者，又是监督者。
这样的多重角色，要求基层党支部书记要具备良好的素质，具体讲主要有以下五个方面：1.要有较高的政治素质。
党支部书记要具备较高的政治素质，这也是其他各种素质的核心，是首要的素质。
2.要有较高的文化知识素质。
3.要有较强的能力素质。
基层党支部书记要具备把人心凝聚起来，把党员和职工群众积极性调动起来的组织能力和管理能力；善于把“上情”和“下情”结合起来，善于化解各方矛盾，理顺关系促成合力，发挥整体优势的协调能力和一定的文字、口头表达能力等等。
这些能力不是天生就有的，需要在实际工作中锻炼提高。
要在复杂的实际工作中学习好的经验，善于总结好的做法和工作思想，形成适合本单位工作状况和便于开展工作的风格和思想。
怎样当好党支部书记
树立良好形象。“政治上讲忠诚，组织上讲服从， 委员工作职责的同时，将支部委员工作表现和履职
行动上讲纪律”不是一句口号，而应该是一言一行 能力作为每季度考评及评先争优的结果运用，充分调
的标尺。当前，个别党员出现的身份意识淡化 等 动激发其工作主动性，形成合力推进工作有序开展。
问题不可小视，党支部书记对不当言论和行为要敢
融入生产经营各环节。党支部书记既是“管理者”， 增强党支部向心力和凝聚力。
又是“执行者”，是上级决策部署在基层贯彻落实、
抓实品牌打造。党建品牌是提升支部党建水
政令畅通的基本保障。全面的管理能力既涵盖文字 平、带动促进服务的有力抓手和载体。党支部工作
写作、会务组织、语言表达、沟通协调，又包括做 既重强管理、抓规范，更求创品牌、见实效。创建
必须具备过硬的政治素质和工作能力，发挥“两个 脉络，主动作为，推动工作有质量、节奏快、效率
作用”，抓实“三项工作”，才能推动党支部工作 高。要认真贯彻落实上级党组织的工作部署和相关
持续向前发展。
要求，结合实际制定基层党建工作计划和具体措施，
必须具备过硬的政治素质和工作能力
抓好活动谋划、推进和督导工作。
作，才能更好推动党支部管理工作。
产，结合实际创新载体，通过组织“党员身边无违
统筹全面的管理能力是关键因素。基层党支部 章”活动，有机融合中心工作，党员先锋模范作用
的工作领域由党内管理走向全方位管理，服务对象 显现化、具体化，实现“生产难题有党员、业务骨
由党员拓展到全员，工作职责由党支部建设扩大到 干是党员、关键时刻看党员”的工作目标，进一步
好疏导员工思想情绪、化解矛盾的思想工作，还体 品牌要充分发挥党建工作固本培元的作用，实现由
现在具有高效执行能力上。要以工作重心为目标， “特色”向“品牌”升华，以党支部亮点做法带动
如何做好党支部书记
如何做好党支部书记党支部是党的基层组织，是党在单位工作中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。
而做好党支部书记工作则是充分发挥党支部基层堡垒作用的重中之重。
随着形势的发展和新时期对党建工作的新要求，要做好支部书记工作，加强学习是关键，以身作则是良策，与时俱进是方向，提升创新是目标。
下面浅谈一下自己在做好党支部书记的几点感受和体会。
一是要提高自身的政治素质，以正服人。
支部书记必须具有坚定的政治立场，必须具有正确的思想观点，必须在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致，不能阳奉阴违，决不能上有政策，下有对策。
这就要求我们必须加强学习，提高自身的素质。
只有不断学习，努力学习，才能与时俱进，才能不断增强党性，提高素质，增长才干，做好工作的前提保证。
二是要提高自身的品德素质，以德服人。
良好的品德是一个人世界观、人生观、价值观的具体体现。
要教育别人，首先要教育自己。
“己不正而欲正人，己不洁而欲洁人”是行不通的。
因此，书记要以德服人。
以德服人，就要用自己良好的形象带动人。
在日常工作中，你只要有了一身正气的良好形象，群众就会跟你走，听你的话，照你说的做。
以德服人，就要用人格的力量感召人。
群众看的就是我们的一言一行，书记的一言一行比讲一千遍一万遍大道理更有说服力，我们要求群众做到的，自己首先做到，要求群众不做的，自己坚决不做，群众就不得不服，不得不听，从而感召一大片，凝聚一大批。
作为支部书记就要淡泊名利，有自我牺牲的精神，吃苦在前，工作在前，甘于吃亏，甘于奉献；要襟怀坦白、心胸宽广、谦虚谨慎、大度待人。
三是具有广博的知识素质，以才服人。
思想政治工作本身是一门科学，它有独立的理论体系，它又涉及各种综合性科学，因此，作为党支部书记必须具备广博的理论知识、专业知识、辅助知识，做到以才服人。
四是具有综合的才能素质，以能服人。
才能素质是当好党支部书记必备的素质。
党支部书记应具有能够组织、动员各方面力量去围绕上级党委行政的工作重点开展工作的能力；具有做好职工思想工作的能力；组织职工开展宣传活动的能力。
当好党支部书记应具备的十种能力
当好党支部书记应具备的十种能力面对油田发展的机遇和挑战，正视干部员工思想变化的新特点，如何发挥好战斗堡垒和先锋模范作用，对基层党支部书记的履职能力提出了严峻的考验。
结合近些年来做支部书记工作的实践，以及油田科学发展的需要，我感觉，做好一名新形势下合格的党支部书记应具备十种能力。
一、带领人，增强组织领导力。
基层党支部书记个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成党支部书记组织领导才能的重要因素。
在把握工作环节上，要做到“三个善于”：即善于开展调查研究、善于抓住主要矛盾、善于选择最佳角度。
第一，要懂得制订工作计划。
工作计划是工作循序渐进的基本前提，党支部书记要根据决策要求，围绕中心工作，充分调查研究，拟定出切实可行的支部工作计划。
第二，要懂得把握工作环节。
处理事情应善于分清主次，抓住中心，统筹兼顾。
第三，要懂得借鉴它山之石，有时需要“拿来主义”，向他人学习，借鉴他人经验，不断提高自身的组织领导能力。
二、武装人，增强理论说服力。
随着科技的发展，油田的进步，以及人们自身素质的提高，传统的“灌输式”教育、“硬式输入”和“行政命令”已不适应新时期思想工作的要求。
党支部书记要加强科学发展观的学习，认真领会上级组织制定下发的政策、文件，夯实理论基础，坚定理想信念，把握工作方向；加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等领域的涉猎，不断拓宽知识层面、丰富思想底蕴，切实增强政治素质和科学文化素养。
从而将“大道理”化为群众能够理解的“小道理”；把“虚道理”变为人们看得见的“硬道理”；把“远道理”转化为身边的“近道理”，才能起到“事半功倍”的效果，增强理论说服力。
三、鼓舞人，增强岗位胜任力。
作为支部书记要“德能立其身，才能称其职，笔能行其文，言能明其理”。
党支部书记如果没有一定的理论素养和驾驭文字的能力，不仅有碍于政策的领会和理解，也难于规范地表述自己所负责的工作业务。
因此能够会说、会写就成了党支部书记最基本的能力之一。
如何当好一名党支部书记
如何当好一名党支部书记“火车快不快、全凭车头带”，作为基层队伍的火车头，党支部书记作用的发挥直接关系到队伍凝聚力和战斗力的强弱。
我和大家交流一下当好党支部书记的几点体会和认识：一、当好一名党支部书记，就必须明确思想认识思想是行动的基础。
作为一名党支部书记，面对新形势和新任务，如何开展好基层党支部各项工作，我觉得关键在于明确思想认识。
一是要理清思路。
工作思路决定了如何开展工作。
党支部书记首先要把党支部工作的千条线理顺，设定好目标、规范好流程、明确好任务，进而形成明晰的工作思路，用以指导下步各项工作的开展。
有效避免出现看似各项工作都在抓，实际各项工作都没抓好的混乱现象，促进支部各项工作有条不紊、循序渐进的开展。
二是要分清主次。
钻井队常年在野外独立施工作业，党支部书记时常要面临生产管理和支部工作间关系的处理。
我觉的这两方面同等重要，主和次只是相对的而非绝对的，它只表现在一个阶段或时间，其中一方面更加紧迫，不能只一味的重视一方面而忽视另一方面，盲目的抓主放次，要做好主次的转换，实现两方面工作相辅相成、相互促进。
三是认清位置。
在其位、谋其政。
要认清自身岗位所处的位置，以及这个位置又需要担负起什么样的责任。
党支部书记的位置决定了对生产管理不能一点不管，但管又不能影响到队长的正常工作，要清醒地认识自己的位置、摆正自己的位置，从做好党支部工作出发更好地影响和带动生产管理，为钻井生产提供服务和保障。
二、当好一名党支部书记，就必须提升综合素质作为一名钻井队党支部书记不但要台上能说、还要台下能写、更要忙时能干，要时刻有针对性地培养自身各方面能力，逐步提升个人综合素质以更好地适应工作要求。
一是学习能力。
当今社会正处在飞速发展的时代，想要胜任一名党支部书记，就要树立终身学习的观念，不断增强自身学习和吸取新知识、新技能的能力。
将学习作为工作、生活的基本需要，作为终身的必修课，真正做到既向书本学，又向实践学。
二是业务能力。
业务能力是党支部书记的立身之本，更是自身树立威信、让人信服的关键。
怎样当好党支部书记
新时代讲习所怎样当好党支部书记党支部书记是支部的带头人，也是支部落实全面从严治党要求的第一责任人。
全面从严治党的各项制度措施落实得如何，关键取决于支部书记的责任意识、担当精神和素质能力。
一、党支部书记的主要职责《中国共产党支部工作条例（试行）》规定：“党支部书记主持党支部全面工作，督促党支部其他委员履行职责、发挥作用，抓好党支部委员会自身建设，向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
其主要职责有七方面：包括负责召集支部委员会和支部大会，认真完成上级党委和支部大会提出的各项任务；做好经常性的思想政治工作；认真做好党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设；发动全体党员积极完成工作、学习等任务；检查党支部工作计划、决议的执行情况和执行中出现的问题；经常与支部委员保持密切联系，充分调动各方面的积极性；积极开展批评和自我批评，充分发挥支部委员会的集体领导作用等主要内容。
二、党支部书记需要做好哪些工作（一）做好党支部思想政治工作思想政治工作是坚持和改善党的领导的中心环节，是保证经济工作和其他工作沿着社会主义方向发展的必需条件，是社会主义精神文明建设的内在要求，是调节人际关系、凝聚全社会力量的重要途径。
党支部书记作为党的基层组织负责人，处在思想政治工作的第一线，要在思想政治工作方面抓好教育、引导和协调。
党的十八大以来，在党中央坚强领导下，各地坚持重心下移，力量下沉，进一步增添措施，整合资源，不断丰富工作内容，拓展工作阵地，创新方式方法，基层思想政治工作取得新的成效，呈现积极健康向上的发展态势。
同时也要清醒看到，当前基层思想政治工作面对的环境更加复杂，面临的挑战仍然不少。
如思想观念多元化、现实利益错综复杂、社会群体日益分化、信息技术迅猛发展等带来的新挑战。
同时还要看到与形势和实践发展要求相比，基层工作中还存在一些不符合不适应的问题，这些问题影响和削弱了基层思想政治工作的有效开展，需要下大力气解决。
如何当好合格的党支部书记
典型教育 身边人 ，使普通员 工能真实 的感 受到典型 的存在 ，能清晰 的看 到 自己与先
工作 中严格 按 照 《 中国石油 天然 气 进典型之 间的差 距 ，才能让普通员 工赶有 集团公司基层党支部工作条例 》和 《 基层 目标 、学有样子 。注重员工荣誉感 培养 ， 党支部工作 细则 》的指导 ，在 日常工作过 调动全体员工 学典型 、超先进 的积极 胜，
三、
员工 ，为群众排 陇解难
做好思 想政 治工 作是 党支部 书记 的
课 ”制度 ，年初 就要制定周密 的领 导班 子 基本功 ，传统 的坐而论道 、空洞说 教已不 加强政治理论学 习 ， 提高政治觉悟 。 学 习计划 ，每月 组织 班子成员在一起 学习 适 时宜 ，要讲究方式 方法 ，增强思想 政治 工作的感召力和说服力 。 党支部 书记不 仅坚持 自 学政 治理论基础知 政 治理论和上级 下发的文件精神 、 讨 论近 党支部 书记 要善 于 以员工 的利 益 、 识， 还要带领党员 干部共同学 习政治理 论 、 期 工作和方法 ，班子成员在工作 中要相互 企业法规知识 和各级职代会 精神 。经常 坐 帮助，相互借鉴，达到共同提高的目的。 欲望 、需求为 支点 ，从细节方 面关 心爱护 员 工 ，既要关心员工 的物质需求 ，更 要倾 在一起通过研读、讨论的形式，统一了思 每当站 队遇到重 大问题决策时 ，领 导班子 向于精神寄托 、 感 情的满 足和心态的平衡 。 想 、明确下一 步工作 目标 。只有 党员干部 必 须执行 民主集 中制 ，做到科学决策 。 员工有 了成绩 和进步要给于肯定 和表扬 ， 的思想统一 了 ，才能较好地 把握党支部工 抓 党 员 、带 群众 ，营造 和谐 氛 围 。 偶 有过错要适 当批评 ，讲究场合 和语 言方 作的方 向和发挥好 党支部 的作用 。 党员是员工 队伍 中的优秀分子 ， 党 员的作 式 。为员工提供 发挥才能 的舞 台 ，激发奋 加强 业务 学 习 ，提 高业 务素 质。学 用 发挥好与坏直 接影 响着班组和站 队的整 发 向上的动力和干好工作 的热情。 习是活力 的源 泉 ，只有坚持 基本理论和业 体 形象 。除 了及 时传 达上级党组织 的文件 党 支部 书记 对员 工要 时刻倾 注真 情 务知识 的学 习和运用 ，才能 不断增强分析 精 神外 ，还制定 具体的党员培训方 案 ，针 实感 ，把员工 当作 自己的亲人 ，把员 工的 问题 、研究 问题和处理 问题 的能力 。党支 对 不同时期开展 针对性的教育活 动。组建 冷暖作为第一 责任。员工工作 和生 活中遇 部书记在 日常工作 中要注 意积累知识 ，认 “ 党员先锋 队” ，急难险重工作 中都要有 到困难时 ，要及 时给于帮助 ；员工家 中出 真研读各级下 发的文件精神 ，特 别是在新 党 员的身影 ，党员 的先锋模范作用 才能得 现婚 、丧 、嫁 、娶 、 病 等情况 ，都 主动帮 政策 、新举措 的实施过程 中，努力 吃透文 到了充分发挥 。入党积极分子是党 支部的 忙 ，做员 工 的知 心人 、贴心人 、暖心人。 件精神 ，努力 做好宣传解释 工作 ，为 良好 新 鲜血液 ，是党 员队伍的后备 队。党支部 组织为员工解决 实际问题 ，员工会 看在眼 的实施打下基 础 ，促使员工更 好 、更 陕地 每年定期开展 积极分子培训 ， 不定 期的召 里 ，记在心上 ，ｆ 电 ｆ 门 会把组织对员 工无微 接 受并实践新政策 、 新 举措 。 开 恳谈 会 、思想交 流讨论等活动 ， 及 时掌 不 至的＿ 关 ，化为工作 中不 竭的动力 。 加强 领导方 法 的学 习 ，提 高领 导能 握 入党 积极分子 的思想动态 。在装 置抢 修 总之 ，要 当好 新 时期 的基层 党支 部 力。俗话说 ： “ 管事容易管人难 ，管人容 等急难险重工作 中 ，带领积极分 子和党员 书记 ，就要做政 治上的 明白人 、企 业发展 易管心难 ”。及 时摸清员工 的思想动态 ， 共 同参与 ，使入党 积极分子在实 际工作 中 的领路人 、 员工 群众的知心人 、群 众信赖
怎样当好党支部书记
怎样当好党支部书记培训材料怎样当好党支部书记------谈谈做支部书记工作的认识和体会主要观点提示:当好支部书记重点把握以下几点：1、书记思想高站位,政治敏锐性强,保持头脑清醒。
2、摆正位置，凝聚力量，发挥整体作用。
3、准确把握工作定位，讲究工作方法。
4、创新工作载体，拓展工作思路。
随着形势的发展变化，尤其是发展市场经济以来职工的思想意识、思维方式、价值取向等都发生了很大变化，这样给思想政治工作带来了新的挑战，提出了新的要求。
同时也给党支部工作提出了更高的要求，基层党支部的作用显得越发突出。
大家知道，党支部是党组织在基层的细胞，是党的全部工作和战斗力的基础。
党支部是党的路线、方针、政策和公司政策、决定的贯彻执行者，是党联系和凝聚职工的桥梁和纽带。
可以说，没有党支部保证监督作用的发挥，党的中心工作、公司党委的中心任务就不能顺利完成。
那么，基层单位的各项工作就不能得到很好落实，或者说不能得到顺利完成。
党支部书记是单位党支部领导班子的“班长”，是党的“领头雁”，更是支部的带头人。
作为党支部书记，如何面对新的形势和任务，摆正自己的位置，通过自身素质的提升，把党支部工作做实、做到位，真正发挥好党支部的保证监督促进作用，这是党支部书记需要认真思考和实践的课题。
下面，根据自己多年从事思想政治工作的经历和实践，和大家共同探讨作党支部书记工作的体会和想法，仅供大家参考借鉴。
我今天准备从两个方面谈一谈自己做书记工作浅显的认识和想法。
第一是想正确分析一下当前支部工作中存在的不足，以示共勉。
第二想谈一谈当好党支部书记应把握的几个问题，共同提高。
一、当前支部工作中存在的不足回顾分析近几年我公司党支部工作的开展情况，应该说整体情况是好的，多数支部都能较好发挥支部的保证监督作用。
但认真为分析我们的支部工作，我认为还存在诸多共性和个性的问题和不足，主要有以下几个方面：1、党支部书记自身业务素质有待进一步提高。
一是我们有些同志由于刚刚走上书记岗位，对支部工作的内容、程序、方法，缺乏系统的学习和实践经历。
如何当好党支部书记
如何当好党支部书记摘要：严格来说，党组织的书记是一个舶来词，早在170多年前，马克思和恩格斯在巴黎会面，商讨成立“共产主义通讯委员会”，恩格斯问这个组织的负责人怎么称呼？马克思回答说：就叫“书记”。
对于“书记”的含义，后来马克思在阐述巴黎公社原则中进一步解释，“书记”就是“无利可图但是光荣的位置”。
后来，各国共产党的各级党组织负责人都称为“书记”。
那么，如何才能成为一名称职的、合格的党支部书记，我想最重要的是要具备“三种能力”。
关键词：支部书记；三种能力；围绕中心一、抓大事、谋全局的能力一是不离上级谱，唱活自己戏。
就是无论干什么都要以上级的指示精神为准绳，就像唱戏不能离开谱子一样。
或者可以比喻成“顶天立地”，就是要上能顶天，跟上级的思路对接起来，确保工作方向正确；下能立地，与所在支部、所在岗位工作实际紧密结合，确保谋划思路实在。
那么党支部的谱是什么？就是党和国家的法规制度、政策规定、决策指示，这些都是想问题、干工作的重要依据。
二是从全局着眼，向根本着力。
就是说作为支部书记，无论什么时候都要注意把握全局，和基层班子一道从总体上去筹划工作。
具体干的时候，又要从最要害的地方着手。
作为书记，无论什么时候观察问题都要从全局着眼，要有战略眼光，不仅要单单做好党的工作，还要做好安全生产经营工作、部门和生产中心管理工作、还要关注员工的生活后勤工作，要对各项工作都要有一个总体把握。
面对各项工作千丝万缕、千头万绪，但书记不能事无巨细、全面出击，更不能东一榔头、西一棒槌。
要先有战略布局、后有战术动作，注意从纷繁杂乱的工作中把握轻重主次，在一个时期突出几个重点，要有目标、有措施，持之以恒地抓下去，这样才能有进步、有提高。
三是抓倾向问题，会预测分析。
凡事预则立，不预则废。
善于发现和解决倾向性问题，是当好书记的一项基本功。
作为一名领导干部，不仅要有过硬的“做”功，而且要有扎实的“坐”功，就是要坐下来，静下心来想问题。
要努力做到勤于思考、善于观察，见人之所未见、察人之所未察，作为书记要多想、多看、多思考，要关注日常的小细节，俗话说，“量变不觉悟，质变止不住”。
如何当好一名党支部书记心得体会
如何当好一名党支部书记心得体会党的十九大报告提出“__特色社会主义进入了新时代”，这是对我国发展的历史方位作出的重大判断。
如何理解把握新时代、开启新征程，实现中华民族伟大复兴的“__梦”，是摆在我们面前的一个新课题。
下面就如何当好一名党支部书记，谈一谈我的认识。
一、加强自身学习，不断提升政治素质和执政能力“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”。
作为一名党的书记，只有不断学习，才能获取干事创业的本领，才能胜任党和企业赋予的使命。
作为新时代一名党支部书记，一是要学习掌握____新时代__特色社会主义思想理论。
牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，运用“科学发展观”，聚焦“经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设”，为企业的发展注入正能量;二是要用向实践学习。
“实践是检验真理的唯一标准”，“从群众来到群众中去”是我党一贯坚持的优良作风。
俯下身子扎根基层、深入一线，向员工虚心请教，广泛凝聚员工智慧，把员工的力量凝聚到干事创业上来;三是要向行业标杆学习。
经常走出去取经问道，向先进学习，与标杆对标，探寻同行业好的做法，汲取成功的经验，拓宽创新的思路，谋动发展的良策。
二、抓队伍建设，团结稳定谋发展一是领导干部率先垂范。
我们积极抓好领导班子和中层管理人员队伍建设，认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活。
____年，成立了民主管理小组，专门处理涉及职工切身利益的问题，有效保障和促进了扭亏脱困工作的开展。
领导干部带头执行规章制度，每月按时缴纳租房费用中个人应缴纳部分，为员工做出了表率。
____年，支部党员无一人发生违法违纪现象。
二是抓好员工队伍建设。
我们完善了员工晋升渠道，实行定岗定薪，员工可通过自身努力获得岗位晋升。
进一步完善了绩效考核管理办法，鼓励员工通过增加劳动强度、提高工作效率、提升工作能力来增加个人收入。
在财务部、行政人事部、房务部PA和洗衣房采取了“减人增资、增人减资、增量增资”的措施。
如何做一名合格的党支部书记
党支部书记是党的最基层组织的领头人，党支部书记是党支部一班人的“班长”，其个人品质、才能、工作方法对党员、群众的凝聚力起着重要作用，既要言传更要身教。
本站今天为大家精心准备了如何做一名合格的党支部书记，希望对大家有所帮助!如何做一名合格的党支部书记党的基层组织是党的全部工作和战斗堡垒，是宣传执行党的路线、方针、政策，是加强对党员的教育、管理和监督、团结、组织广大干部群众努力完成项目所担负的各项工作任务的战斗堡垒。
支部书记作为党支部的负责人，其能力的高低、素质的优劣往往对党支部的战斗力、凝聚力，号召力起到关键性的作用，因此，作为党支部书记，加强学习，提高自身素质，努力成为党支部的表率，就显得尤其重要。
1、提高政治修养，以正服人。
党支部书记必须要有较高的政治素质，要有较高的政治品质，正确的政治立场、政治观点、政治态度和政治品德，思想上、行动上，时刻与党中央保持高度一致，要全面正确地理解和贯彻落实党的基本理论和基本路线，这是对党支部书记政治品格的基本要求，因此，要带头学习理论，并通过学习，提高自己的政治素养，从而带动整个支部的政治敏锐性。
2、提高个人素养，以德服人。
要教育别人，首先要教育自己，作为支部书记就要用自己的良好形象带动人，用自己的人格魅力感召人，支部书记要淡泊名利，有自我牺牲的精神，要心胸宽广，谦虚谨慎，大度待人，只有树立了一身正气的良好形象，群众才会跟你走，才会听你的话，“喊破嗓子不如做出样子”，我们的一举一动，往往胜过千言万语。
3、要有较高的文化素质，党支部书记要具备一定的文化素质，知识丰富，知识面广，这样就要求我们党支部书记加强自身业务、文化、工作作风、国家的方针政策、项目工程管理、法律法规和各种规章制度、生产经营、生产技术知识的学习，不断提高自身文化素质。
只有通过不断学习，掌握各方面的知识，才能提高自己综合素养，才能在错综复杂的工作中迅速找到着力点与突破口，才能领导支部更好地向前发展。
如何当好基层党支部书记
如何当好基层党支部书记基层党支部书记是我们党组织最原始的单元，一个党支部是否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗的作用，关键因素之一是要有一个合格的党支部书记，支部书记作为党支部领导班子的“班长”、“带头人”，他们虽然是“一票的权利”，但政治上起着把关导向的作用，在处理错综复杂的矛盾中起着协调平衡作用。
在改革开放、全面建设小康社会、构建和谐社会的新的历史时期，党的建设面临着许多新情况，新问题，这对党支部书记提出了更高的要求，因此，党支部书记只有努力提高政治素质、知识素质、能力素质，才能适应新形势、新要求，胜任本职工作，成为一名合格的党支部书记。
第一，努力提高思想政治素质。
思想政治素质是党支部书记必须具备的首要素质，作为一名党支部书记，不仅要有胜任工作的理论水平，而且要有政治上的坚定性，有良好的思想作风和道德品质。
1、要有坚定地政治立场。
在现阶段要带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、坚定不移地执行党的路线、方针、政策，努力做到：第一，树立牢固的共产主义信念，坚定不移地反对“不信马列、信鬼神”的封建迷信思想，只有坚定的共产主义信仰，才能无愧于党支部书记的光荣称号。
第二，坚决贯彻执行党的基本路线。
牢固树立以经济建设为中心的思想，党支部的工作要始终围绕单位的中心工作开展，带领党员、群众积极投身于改革开放事业中。
第三，自觉、有效地执行党的现行政策。
党支部书记不但要带头正确理解，模范执行党的政策，而且要善于宣传群众、发动群众、组织群众、带领群众，把党的政策落实到基层。
2、要廉洁奉公，具有奉献精神。
党支部书记做的是党赋予的工作，其工作好坏，关系到党和人民群众的根本利益，责任重大。
因此，党支部书记应树立为人民服务的公仆意识。
对工作充满热情和献身精神，树立正确的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、名利观。
常怀三种境界：一是立党为公的境界。
甘于吃苦在前、享受在后。
正确处理国家、集体和个人利益，处处以党和人民的利益为重。
浅谈如何当好党支部书记
浅谈如何做好一名党支部书记在我们铁路工务行业，要完成每一项工作，要办好每一件事，要解决每一个问题，总要选择适当的、正确的方法，才能达到目的。
党支部，作为党的最基层组织，协调与各个部门的关系，维护职工队伍的稳定，有着十分重要的作用；同时要完成上级组织交给支部的各项工作任务，充分发挥党员的先锋和支部的战斗堡垒作用，党支部书记更要注重工作方法。
一、不断提高自身综合素质党支部书记要加强政治理论和业务知识学习，以党的中心工作为基点，以当前的重点工作为基点，以基层实际工作的需求为基点，从实际工作中学习，从解决问题中学习，从总结经验中学习，用科学的理论指导实践，解决工作中的新矛盾、新问题，促进支部健康、和谐发展。
1、要树立创新精神新时期党建工作存在许多新情况、新问题，过去的老传统、老办法已不能适应新的党建工作的发展要求。
因此，党支部书记要有创新精神和创新行动，以思想观念、工作思路、工作机制、工作内容、工作方法等方面的创新，为党员群众办好事、做实事、解难事。
作为党支部书记，要急党员群众之所急，想党员群众之所想，尽最大努力解决党员群众之所难，推动党建工作不断迈上新台阶。
2、要具备政治素质首先，党支部书记要有坚定的政治立场，坚定不移的贯彻执行党的路线、方针和政策。
其次，要有一定的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论水平和政策水平，坚持落实科学发展观。
最后，要有端正的思想作风和高尚的道德品质，带头树立社会主义新观念、新风尚。
3、要提高业务素质1)、政治素质思想政治素质是必须具备的首要素质。
作为一名党支部书记,不仅要有胜任行政管理工作的政策水平和业务能力,而且还要有党建方面的理论知识和坚定的政治信念，有良好的思想作风和道德品质。
清廉正直，作风正派，积极为职工谋利益。
热爱党务工作，且有无私奉献精神和开拓创新意识。
能够认真践行“三个代表”。
吃苦在前，享受在后，争做岗位技术能手。
2)、知识水平党支部书记除了具备较高的思想政治素质外,还应具有较丰富的党建知识和社会科学知识。
怎样当好党支部书记
怎样当好党支部书记我认为：走上社区居委会党支部书记这个岗位，第一，多点奉献精神，有事业心和责任感，处处以身作侧，要求别人做到的，自己首先要做到，第二，多点民主作风，按民主集中制的原则，重大事项经集体讨论研究决定，第三，为社区建设多干实事，以社区居民服务为重点；第四，工作思路清晰，有事业心和责任感；第五，主要搞好党支部班子和社区居委会班子之间的团结，沟通思想，促进各项工作的开展。
一、加强理论学习，提高自身素质必须努力学习党的指导思想，及时解决工作中出现的纠纷和矛盾，组织协调能力，是一名支部书记不可缺少的工作能力素质，要热爱生活，热爱工作，充满青春活力，热爱人民，热爱党的事业，献身党的事业对同志，对他人要关心爱护，特别是要团结那些反对过自己的同大一道工作，胸怀大志，有良好的心理素质，并经常自我总结，检查自己的思想行为，找出自己的薄弱环节，制定提高具体措施，积极投身实践，实践出真理，实践出才干。
要注意工作方法，理论与实际相结合，领导与群众相结合，遇事同班子成员商量，突出重点，推动全面，总结典型，分类指导，顾全大局，当好班子，学会弹钢琴，互通情报，敢于开展批评与自我批评。
二、履行工作职责，熟悉基本情况认真履行支部书记的工作职责，正确地行使党和人民赋予的权利，坚持实事求事，把党的路线、方针、政策同本部门的实际结合起来，讲实话，办实事，求实效，执行党的路线、方针、政策，在政治上同党中央保持高度一致，密切联系群众，听取支委成员的意见和见意，帮助社区成员解决思想问题和实际困难，与社区居委会主任密切配合，互相支持，充分调动各方面的积极性，同时抓好社区支居两委班子的建设，按时召开民主生活会，组织检查督促班子成员学习政治理论，遵守党的纪律，发扬党的优良传统，增强两委班子的团结和战斗力。
三、工作思路清晰，探索创新路子从探索到提高的新路子，真正把社区建设看成是维护政策发展稳定大局的一项工作，把社区建设当成构建和谐社会的一项重要工作，不断创新，与时俱进，解决社区建设中出现的新情况，新问题，坚持求真务实，做好各项工作，坚持议事协商，民主监督，全民参与，共建共助，团结协着，对内搞管理，对外树形象，加强对支居两委班子和谐沟通，增强友谊和团结，建立、健全完善各种规章制度，形成一套行之有效的管理机制，探索社区管理，拓展社区服务，维护社区平安，繁荣社区文化，美化社区环境，以服务社区居民为重点，把为社区居民群众服务，满意不满意作为检验社区一名支部书记的标尺，热情接待居民群众。
如何做一名优秀的高校党支部书记
如何做一名优秀的高校党支部书记学校党支部是党的基层组织，党支部书记是组织的领头人，其个人品质、才能、工作方法对师生员工的凝聚力起着重要作用。
那么怎样才能建设好党支部，当好党支部书记呢？应做到以下几点：一、加强学习、提高素质所谓“其身正不令自行，其身不正，虽令不从”。
“己不正而欲正人，己不洁而欲洁人”是行不通的。
作为高校基层党支部书记，在全心全意投入工作的同时，要不断学习、不断进取、不断提高自身素质。
支部书记要具有坚定的政治立场。
坚决维护党的利益，群众的利益，贯彻执行党的方针政策，有坚定的党性。
必须在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致，不能阳奉阴违，决不能上有政策，下有对策。
熟练掌握党支部工作的基本业务，掌握的专业知识包括党史、党的基础知识，思想政治工作的理论、原则、方式方法；只有这样，才能真正履行好党支部书记的职责，做好支部工作。
同时，支部书记要以德服人，就要用自己良好的形象带动人。
以德服人，就要用人格的力量感召人。
群众看的就是我们的一言一行，书记的一言一行比讲一千遍一万遍大道理更有说服力，要求群众做到的，自己首先做到，要求群众不做的，自己坚决不做，群众就不得不服，不得不听，从而感召一大片，凝聚一大批。
要淡泊名利，有自我牺牲的精神，甘于吃亏，甘于奉献。
二、明确任务职责，创新工作方法要当好党支部书记，仅有素质还不够，还要明确党支部书记的工作职责，抓住重点，方法创新，才能做好工作。
高校党支部的工作要力争将支部生活与高校日常教研活动结合起来，过程突出民主互动性，结合高校培养人才的实际、教学内容与方法，让更多基层党务工作者有机会参加学习，始终围绕教学和科研工作为中心，提高组织生活质量。
高校党支部书记要认真学习《高校基层组织工作条例》《党的组织原则和党支部工作方法》等，做好上情下达和下情上传的工作，主动协助学校做好思想政治工作。
在组织支部活动中，要做到坚持坚持中心组学习制度、党课教育制度、教师政治学习制度，抓好全员的理论学习。
(推荐)如何做一名合格党支部书记发言稿
如何做一名合格党支部书记发言稿根据集训计划，由我围绕“提高党务工作能力，做一名合格党支部书记”作个汇报。
党务工作，有狭义和广义之分，狭义的党务工作是指管理党内事务的一些具体性工作，如发展党员、党员日常教育管理、收缴党费、召开党的会议、受理党员申诉和群众来信等。
广义的党务工作是指围绕党的建设进行的一系列党内管理活动，包括党的思想工作、组织工作、宣传工作、纪检工作等。
作为基层党支部书记，对概念问题没必要追根溯源，但都听过“支部行不行，就看前两名”这句话。
可以说，抓支部关键在抓书记，这是多年的经验总结和基本共识。
基层党组织构成复杂，其组织设置、主要职责、工作分工和领导关系各不相同。
但不管差异多大，党支部书记都是基层“党代表”，书记首先姓党，姓党必须务党，务党必须抓党务，这是共同的。
下面，围绕如何当好党支部书记汇报五点认识和体会：一、站好位置为什么把“站好位置”作为第一个问题提出来，这是针对党支部书记队伍现状讲的。
俗话说，站到位才能干到位。
支部书记要有位置感，明白该干啥、不该干啥，哪些需要直接抓，哪些需要间接管，到位但不越位不错位，这就是角色意识。
像“支部功能弱化、行政会管一切、管党人员不务党、组织生活制度不落实”等，就是我们单位长期以来的“三个不够”。
透过问题，折射出部分党支部书记角色定位不准、岗位意识不强、履职尽责不力。
说白了，摆位不正，习惯于当跟班跑龙套，不会当、不敢当甚至不愿当支部建设的主角，守不住主阵地，这必然会影响所在党支部建设水平和全面建设水平的提升。
到底怎么站好位置？首先，看一看规定有哪些。
《党支部工作条例》明确了党支部书记五项职责：一是主持召开支部委员会；二是检查督促上级决议、指示和党支部决议的贯彻落实；三是代表支部委员会向支部党员大会和上级党组织报告工作；四是组织落实党的组织生活制度，抓好支部委员会自身建设，带头开展批评与自我批评，增进支部班子的团结；五是与支部委员和干部保持密切联系，交流情况，研究工作。
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二、党支部书记的日常工作
• （五）每年工作 • 1、每年组织召开一次支委班子组织生活会。主要就执 行党的路线、方针、政策和决议情况，加强班子建设和 贯彻民主集中制情况，支委个人完成党分配的工作任务 以及本职工作完成情况进行检查总结，交换工作意见， 沟通思想认识，开展批评与自我批评。支委组织生活会 一般于6月和12月进行，如有特殊情况需延期召开，须 经上级党组织同意。 • 2、每年开展一次民主评议党员工作。可以结合党员组 织生活会进行，对党员进行民主评议，重点对党员发挥 先锋模范作用情况、遵守党的纪律、履行党员义务、履 行岗位职责情况进行监督检查，增强党员自我约束和自 我教育的能力。
有功能实用的服务场所 有形式多样的服务载体 有健全完善的服务机制 有群众满意的服务业绩
主要任务
强化服务功能
健全组织体系
建设骨干队伍 创新服务载体 构建服务格局 有群众满意的服务业绩
一、党支部书记的工作目标
• （四）要把党支部班子建设成为制度健全的班 子 • 党支部班子要加强党支部各项制度建设，增强 党支部工作中的制度性、规范性。 • 第三环节，要指派专人对现有规章制度进行一 次全面梳理，保留有效的，合并重复的，修订 有缺陷的，废止不适用的，明确需要新制定的 制度 。
如何当好党支部书记
一、党支部书记的工作目标
二、党支部书记的日常工作
三、党支部书记的基本要求 四、党支部书记的努力方向
一、党支部书记的工作目标
党支部书记是党支部的核心人物，是领导班子的班 长。作为基层的党支部书记，我们的素质能力、领导水 平、工作方法、工作作风，很大程度上决定着我们基层 党组织建设的状况，影响着党支部的战斗堡垒作用和党 员先锋模范作用的发挥。
一、党支部书记的工作目标
• （二）把党支部班子建设成为政治上合 格的班子 • 严守党的政治纪律。党支部班子必须维 护中央权威，在思想上、政治上、行动 上同上级党委保持一致，自觉贯彻执行 党的路线方针政策，保证党的路线方针 政策和上级决策决议指示在本单位的落 实。
一、党支部书记的工作目标
（三）把党支部班子建设成为联系群众、服务群众的班 子
二、党支部书记的日常工作
• 4、发展新党员。做到早布置、早培养、 早落实。按照 “控制总量、优化结构、 提高质量、发挥作用”的总要求，积极 稳妥地做好入党积极分子的培养和发展 工作，加强培训和教育，努力扩大入党 积极分子队伍（1:4）。重点解决好一线 党员少、35岁以下党员少的问题，注重 从基层优秀青年干部、致富带头人、退 伍军人、大中专毕业生等群体发展党员。
二、党支部书记的日常工作
• （二）每月工作 • 1、每月定期召开一次支委会。支部委员会负责领导和 处理支部的日常工作，一般每月召开一次，也可以根 据需要随时召开。 • 2、每月组织党员开展一次党的活动（党员活动日）。 主要内容是学习教育、开展活动，要做到形式多样， 与组织义务劳动、为困难户送温暖、讨论本单位重大 事项等工作结合起来（日期可以固定，也可以根据需 要随时开展） • 3、每月指定专人按月收缴党费。党费应由党员本人按 月、按标准亲自向党支部或党小组交纳，一般不宜由 别人代交或从工资中扣缴，也不得提前或数月一次交 纳。
• • • •
一、党支部书记的工作目标
• （一）要把基层支部班子建设成组织健全的班 子 • 根据中国共产党章程规定的要求，配备好支部 领导班子，班子成员应按照党员队伍干部建设 的方针，坚持德才兼备的原则。要合理配齐支 部委员，使领导班子成为整体素质优良，成员 优势互补的坚强的领导集体。（组织委员、宣 传委员、纪检委员、青年委员、劳动委员、文 体委员等）
• 连队党支部十项工作制度
• （一）“三会一课”制度。每季度一次党员大会，每月一次支部委 员会，一次党小组会，每年给党员上党课至少四次。 • （二）组织生活会制度。党支部一般每年召开一次组织生活会，交 流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评。 • （三）民主生活会制度。支部委员会每年召开一次民主生活会，就 支委会成员的思想、工作和作风上的问题交换意见，开展批评与自 我批评，统一思想，增强团结，改进工作。 • （四）创先争优制度。党支部要坚持上半年初评，年终总评，表彰 本支部的优秀党员，并向上级党组织推荐优秀党员。 • （五）民主评议党员制度。每年结合年终总结，对全体党员进行一 次评议活动。
党的建设一切工作的出发点和落脚点就是全心全意 为人民服务。当前的工作重点，是要把党支部建设成为 服务型党组织。要把创建服务型党组织与开展教育实践 活动结合起来，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨， 保持党同职工群众的血肉联系，坚持群众路线，关心群 众疾苦，办事公道公平。
工作目标
有坚强有力的服务核心
有本领过硬的服务队伍
二、党支部书记的日常工作
党支部书记的日常工作，分为经常 性工作、每月工作、季度工作、半年工 作、每年工作五个方面。
二、党支部书记的日常工作
• （一）经常性工作 1、党支部书记应做好党员经常性的思想政 治工作，与支部委员开展经常性谈心活动，沟 通交流思想、学习与工作的认识。 2、及时组织党员与本单位职工群众谈心、 了解情况、宣传政策。 3、以党群服务之家为载体，开展经常性的 服务群众活动。
二、党支部书记的日常工作
• 3、搞好计划总结。根据党建责任制要求和本单 位实际，每年年初制订党支部工作计划，年底进 行工作总结。计划和总结须经支委会研究、支部 大会通过，报上级党组织。 • 4、组织开展主题教育活动。结合形势与任务， 每年组织党员开展主题教育活动，强化党员的党 性观念、组织纪律观念，强化凝聚力、战斗力和 号召力。这些活动包括领导班子建设、干部队伍 建设、基层党组织建设和党员队伍建设。如我们 现在正在开展的群众路线教育实践活动等活动。 • 5、配合上级党组织做好年度党内统计工作。
二、党支部书记的日常工作
• （四）半年工作 • 1、每半年组织召开一次支部党员大会。主要是讨论决 定支部的重大事情，研究贯彻上级党组织的决议、指 示，选举党代表、支委会，接收新党员，决定对犯错 误党员的纪律处分等。支部党员大会应当有半数以上 党员参加，大会决议必须经应到会正式党员的半数以 上通过才能生效。如选举时，有选举权的正式党员必 须三分之二以上到会才能生效。 • 2、对党建责任制落实情况每半年要开展一次自查（党 建工作专项述职）。对照责任制进行全面的自查。 • 3、每半年有计划、有重点地组织党员学习一次党纪法 规。增强党员干部的拒腐防变能力。
党支部书记的职责
• • 党支部书记是支部工作第一责任人，在支部党员大会和支部委 员会的集体领导下，负责党支部的日常工作。其主要职责是： （一）组织召开支部党员大会，主持支部委员会的工作，传达上级 组织的决定、指示，并结合本单位的实际提出贯彻意见，将支部工 作中的重大问题提交支部委员会或支部党员大会讨论。 （二）了解和掌握党员、职工群众的思想、工作和学习情况，及时 解决存在的问题。 （三）检查支部工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、 支部党员大会和上级党组织报告工作。 （四）与支部委员和行政领导保持密切联系，交流情况，支持他们 的工作，协调连队党、政、工、青、妇等的关系。 （五）抓好支部委员会的学习，组织召开支部委员会的民主生活会， 搞好支部委员会一班人的自身建设。
三、党支部书记的基本要求
• • •
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（二）提高五种能力 支部书记在具体工作中要能学以致用，在实践中积累工作经验，提高五 种能力： 第一、提高组织领导能力。作为支部书记，虽然不是处于行政领导的地 位上，但个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成支部书记有组 织领导才能的重要因素，因此，支部书记应该经常和党员进行谈心，为 他们办实事，帮助其提高认识，这样才会赢得同志们的信赖和拥护。 第二、提高说服教育能力。支部书记要做好每个党员和要求进步同志的 思想工作，在实际工作中为党员解决思想问题，必须要有过硬的说服教 育能力，传统的“灌输式”教育和行政命令是不适应新时期政治思想工 作要求的，随着时代的发展，人们的思想观念和认识都发生了深刻的变 化，作为支部书记，在这方面要善于抓党员思想方面的难点、焦点，积 极探索工作方法的新途径、新方法，寓说服于严肃性、艺术性和趣味性 一体，起到“事半功倍”的效果。
二、党支部书记的日常工作
• （三）季度工作 • 1、每季组织召开一次党员大会。如有特殊情 况可随时召开。会议由支部书记召集、主持或 委托支部副书记召集、主持。 • 2、每季度至少上一次党课。党课主要采取集 中授课、专题辅导、分组讨论等方式进行，也 可结合电化教育进行，目的是通过党课加强党 员的党性修养。 • 3、每季度向上级党组织缴纳所收缴的党费。
•
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一、党支部书记的工作目标
• （五）把党支部班子建设成为开拓进取的班子 • 党支部一班人应团结一致，勇于担当，认真研 究新情况，解决新问题，从本单位的工作实际 出发，认真贯彻团党委的路线方针政策和决议， 大力提倡务实创新，真抓实干和深入调查研究 的工作作风，确保团党委各项决策和工作要求 落到实处。
三、党支部书记的基本要求
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第三、强化协调意识。一个单位好比一盘棋，每个成员、每项工作，每个环 节都好比棋子，要使整盘棋活起来，协调走好每一步至关重要。 首先要协调好与单位行政领导的关系。平时要同行政领导多联系、多沟通、 多交流工作，及时了解单位每一个时期内的主要任务，并适时反映支部党员、 干部的思想和工作情况，使行政一把手能更好地加强对基层的思想领导和业 务指导，同时，也取得行政领导对支部工作的大力支持； 其次要协调好支部班子内部成员的关系。调动各方面的积极因素，最大限度 地减少内耗，以达成各项工作配合上的默契，为发挥基层的整体效能营造良 好的氛围； 再次是要协调好各方面的关系。一个单位，形形色色的人都有，时间长了难 免在工作、学习、生活各方面出现小磨擦，支部书记应及时调查，全面了解， 有效协调，使单位在整体上保持高昂的斗志，具有团结协作的精神。
党支部十项工作制度