如何当好基层党支部书记
如何当好油田基层单位的党支部书记
如何当好油田基层单位的党支部书记随着油田优化调整及“三定”工作步步深入，各基层单位管理机制发生了深刻的变化，在新旧机制转换中管理风险上升，增添了各项工作推进的难度。
在这一过程中，基层党支部书记的地位和作用显得尤为重要，必须提高自身综合素养，具备抓好党建与业务工作融合的能力，不断将队伍往高处带，在基层单位高质量发展中充分展示自己应有的作为。
一、基层党支部书记必须提升自身的综合素养（一）必须提高政治修养基层党支部书记必须加强政治理论学习，提高政治站位，具有较高的政治素质和政治品质，始终在思想上、行动上与党中央和党的各级组织要保持高度一致，在贯彻落实党的路线、方针和政策上坚定不移。
能否做到提高政治修养，以正服人是对一名党支部书记的政治品格最基本的要求，因此，基层党支部书记必须带头学习党的基本理论、上级文件精神，并通过学习提高提升政治素养，确保党的各项方针、政策和各项工作安排落实落地。
(二)必须提高个人素养基层党支部书记要教育别人，必须首先要教育自己，要用优良的形象去感染人，用良好的人格魅力去感召人，淡泊名利，见困难就上，见荣誉就让，不仅要具备自我牺牲精神，心胸宽广，而且还要谦虚谨慎，大度待人，一身正气，一心为集体的利益着想，倾心尽力为群众办好事，办实事，只有这样说话才有人听，办事才有人跟，团结带领群众完成各项工作任务。
(三)应该具备较高的文化素质在互联网技术普及，知识爆炸的时代，基层党支部书记必须具备较高的文化素质，加强对自身业务、文化知识、法律法规、上级文件精神、企业规章制度等各方面知识的学习。
只有坚持持续学习、终身学习，才能做到开口能讲、提笔能写，面对错综复杂的工作能够迅速找到工作的着力点和突破口，确保各项工作不断向前推进。
(四)应该具备一定的专业知识对于基层党支部书记来说，仅仅懂得党务知识是远远不够的，还要具备一定的专业知识，必须在一定程度上懂得单位的安全生产、经营管理、技术工作等业务知识，能够了解掌握施工进度、生产经营等工作动态，只有这样在抓工作时才能得心应手，贴近生产实际，与干部员工有共同语言，团结带领干部员工争创新业绩。
如何做一名合格的基层党支部书记
如何做一名合格的基层党支部书记基层党支部的工作是党的建设的基础，是各项工作上水平、出成果的具体体现。
而在新的形势下如何当好一名合格的基层党支部书记，真正履行好一名支部书记的岗位职责，并不容易，尤其在大力开展管理创新的背景下，如何结合自己的岗位创新党建工作新思路，正确引导支部一班人把各项工作落实好，我个人认为要认真做好以下几点工作：一、要树立做好工作的光荣感、责任感和使命感。
作为一名基层单位的支部书记，根本的职责，是要抓好本单位的党建工作，做好党员干部、职工的思想工作，保证党委各项政策的贯彻落实，协助行政抓好各项工作任务的落实。
因此，党支部书记的岗位光荣，责任重大，任务艰巨。
在支部的内部，落实一、二、四、六决策制度，书记是第一责任人。
书记作为领班人，思想要比别人成熟一些，品德要比别人高尚一些，眼光要比别人长远一些，处理问题要比别人公道一些，工作标准要比别人高一些，做出的牺牲和奉献应比别人多一些，这样才能让职工群众心服气顺，团结在支部周围，进而完成上级交负的各项工作任务。
二、基层党支部书记的素质要求1、要有较高的政治素质。
党支部书记要具备较高的政治素质，这也是其它各种素质的核心，是首要的素质。
要有较高的思想境界和道德情操。
这也是党支部书记觉悟水平的重要标志。
在单位，党支部书记的思想觉悟要高于其他人。
这样，说话、办事才能有说服力，才能逐渐树立威信。
2、要有较高的文化知识素质。
3、要有较强的能力素质。
基层党支部书记所接触的人和事都是最真实、最客观、最实际的，要解决好、处理好这些基础性的问题，必须要有一定的能力素质。
要具备把人心凝聚起来，把党员和职工群众积极性调动起来的组织能力和管理能力；善于把“上情”和“下情”结合起来，善于化解各方矛盾，理顺关系促成合力，发挥整体优势的协调能力和一定的文字、口头表达能力等等。
这些能力不是天生就有的，需要在实际工作中锻炼提高。
要在复杂的实际工作中学习好的经验，善于总结好的做法和工作思想，形成适合本单位工作状况和便于开展工作的风格和思想。
怎样当好一名基层党支部书记[权威资料]
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怎样当好一名基层党支部书记基层党支部的工作是党的建设的基础，是各项工作上水平、出成果的具体体现。
而在新的形势下如何当好一名合格的基层党支部书记，真正履行好一名支部书记的岗位职责，并不容易，尤其在大力开展管理创新的背景下，如何结合自己的岗位创新党建工作新思路，正确引导党支部成员把各项工作落实好，我想至少要认真做好以下几点工作：一、要树立做好工作的光荣感、责任感和使命感作为一名基层单位的支部书记，根本的职责，是要抓好本单位的党建工作，做好党员干部、职工的思想工作，保证党委各项政策的贯彻落实，协助行政抓好各项工作任务的落实。
书记作为领班人，思想要比别人成熟一些，品德要比别人高尚一些，眼光要比别人长远一些，处理问题要比别人公道一些，工作标准要比别人高一些，做出的牺牲和奉献应比别人多一些，这样才能让职工群众心服气顺，团结在支部周围，进而完成各项工作任务。
要善于把各项工作落实到位。
体现在重于谋事，用心做事，一心想事，眼里有事，对于一个有心的人来说，一个单位的事物比较繁杂，想做就有做不完的事，想做好就要比别人付出的更多。
二、基层党支部书记的素质要求在新形势下，基层党支部书记在各单位的整体工作中是一个重要的角色，既是带头人，又是决策者；既是教育者，又是实干者；既是协调者，又是监督者。
这样的多重角色，要求基层党支部书记要具备良好的素质，具体讲主要有以下五个方面：1.要有较高的政治素质。
党支部书记要具备较高的政治素质，这也是其他各种素质的核心，是首要的素质。
2.要有较高的文化知识素质。
3.要有较强的能力素质。
基层党支部书记要具备把人心凝聚起来，把党员和职工群众积极性调动起来的组织能力和管理能力；善于把“上情”和“下情”结合起来，善于化解各方矛盾，理顺关系促成合力，发挥整体优势的协调能力和一定的文字、口头表达能力等等。
这些能力不是天生就有的，需要在实际工作中锻炼提高。
要在复杂的实际工作中学习好的经验，善于总结好的做法和工作思想，形成适合本单位工作状况和便于开展工作的风格和思想。
论如何当好基层党支部书记
论如何当好基层党支部书记发布时间：2022-09-25T02:21:15.747Z 来源：《科学与技术》2022年第5月第10期作者：董爱华[导读] 党支部书记是党的最基层组织的领导者，是党支部的带头人董爱华冀东油田人事处（党委组织部）河北省唐山市 063200党支部书记是党的最基层组织的领导者，是党支部的带头人，党支部书记的政治素质、理论水平、工作方法、组织领导能力，各种关系的协调能力，是做好党支部书记的基本条件，也是衡量一个党支部书记是否称职的基本标志。
一、良好的政治素质是做好党支部书记的首要条件党支部书记首先要具备良好的政治素质。
这些素质包括政治立场、政治观点、政治理论水平、政治品质、思想作风等方面的内容。
在政治立场方面，必须坚定地站在党的立场，以高度的党性原则看待和处理一切问题；在政治品德方面，要公道正派，立党为公，坦坦荡荡，不能把个人凌驾于组织之上，唯我独尊，目中无人；在政治理论和政策水平方面，要善于学习，认真研究问题，具备一定的理论功底和政策水平。
懂得党支部工作的基本规则和方法；在思想作风和工作作风方面，要实事求是，扎扎实实，深入群众深入实际，努力帮助群众解决实际困难和问题。
二、树立责任观念，注重从落实每一项工作入手当基层党支部书记就意味着担负更大的责任，更重要的使命。
干任何工作要有积极性、主动性、自觉性，要愿意干。
基层党支部书记有一定的权力，实际上也意味着担当更多的义务和责任。
如果一名普通岗位的员工，他的工作即使做得不够好，影响可能仅限一个岗位或几个岗位，仅限他个人或很小的范围。
党支部书记如果工作做不好，影响的就是队站或一个整体。
因此，当前在企业可持续发展时期，我们必须做到以下几点：一是要有强烈的责任感、紧迫感。
每个基层党支部书记要明确，组织把我们安排到领导岗位上，就是期望我们牢记责任为员工办实事，办好事，谋利益，无所用心或者为一己私利，操尽心机，要时常掂量出自己身上的担子，不要辜负了组织的厚望。
浅谈如何做好新时代国有企业基层党支部书记
154新时代党的建设对国有企业基层党组织提出了更高要求。
基层党支部书记要完成使命，必须做到以下四点。
一、讲政治，强本领，做党的事业的拥护者（1）加强理论武装，坚定理想信念。
思想是行动的指南。
我们党历来重视理论学习。
作为支部带头人，支部书记要把对党的理论学习作为终身必修课，从而进一步坚定理想信念，带领党员、群众紧紧团结在党中央周围，做党的事业的拥护者。
（2）勤学善思笃行，提升“政治三力”。
面对当前复杂多变的国内外形势，国有企业成为许多西方政客的主要攻击对象。
基层党支部书记要从讲政治的高度，在勤学善思笃行中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，努力维护国家和企业安全，保障职工稳定，切实发挥党维护安定团结的领导作用。
（3）懂经营善管理，时刻与时俱进。
懂经营就是讲政治，会管理才能保落实。
国有企业基层党支部书记要熟悉企业生产经营工作，不断更新业务知识，扩展工作广度、深度，善于用党的理论和方法找准工作方向，扬长避短，管理企业，提升企业创效能力。
二、讲方法，善管理，做支部规范的创建者（1）抓班子建设。
国有企业基层党支部班子成员多为兼职，大多还承担其他领域工作，事务繁忙，责任重大。
支部书记在抓班子建设时，应注重加强沟通交流，团结协作，充分发扬民主，让每名支委各司其职，各管一域，整合发力。
（2）抓制度落实。
制度是支部有序运行的基本保障。
支部书记要善于用制度做好党建工作。
要聚焦企业发展任务，严肃考核管理；要围绕党建考核目标，落实组织生活制度；要坚持党管干部原则，加强党员干部教育；要结合工作风险点，强化党风廉政建设；要针对企业出现的问题，落实巡察整改工作，推动支部建设标准化、规范化。
（3）抓党员教育。
党支部是基层党组织教育管理党员的前沿阵地。
党员教育管理好的地方，党组织的战斗堡垒作用就强。
基层党支部书记要加强党员的党性教育，教育他们坚定理想信念，改进工作作风，秉持公正廉洁，坚持为民服务；要增强党员的企业情怀，加强他们对企业发展史的学习，使他们在思想上认同，情感上依赖，行动上服从企业。
当好党支部书记应具备的十种能力
当好党支部书记应具备的十种能力面对油田发展的机遇和挑战，正视干部员工思想变化的新特点，如何发挥好战斗堡垒和先锋模范作用，对基层党支部书记的履职能力提出了严峻的考验。
结合近些年来做支部书记工作的实践，以及油田科学发展的需要，我感觉，做好一名新形势下合格的党支部书记应具备十种能力。
一、带领人，增强组织领导力。
基层党支部书记个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成党支部书记组织领导才能的重要因素。
在把握工作环节上，要做到“三个善于”：即善于开展调查研究、善于抓住主要矛盾、善于选择最佳角度。
第一，要懂得制订工作计划。
工作计划是工作循序渐进的基本前提，党支部书记要根据决策要求，围绕中心工作，充分调查研究，拟定出切实可行的支部工作计划。
第二，要懂得把握工作环节。
处理事情应善于分清主次，抓住中心，统筹兼顾。
第三，要懂得借鉴它山之石，有时需要“拿来主义”，向他人学习，借鉴他人经验，不断提高自身的组织领导能力。
二、武装人，增强理论说服力。
随着科技的发展，油田的进步，以及人们自身素质的提高，传统的“灌输式”教育、“硬式输入”和“行政命令”已不适应新时期思想工作的要求。
党支部书记要加强科学发展观的学习，认真领会上级组织制定下发的政策、文件，夯实理论基础，坚定理想信念，把握工作方向；加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等领域的涉猎，不断拓宽知识层面、丰富思想底蕴，切实增强政治素质和科学文化素养。
从而将“大道理”化为群众能够理解的“小道理”；把“虚道理”变为人们看得见的“硬道理”；把“远道理”转化为身边的“近道理”，才能起到“事半功倍”的效果，增强理论说服力。
三、鼓舞人，增强岗位胜任力。
作为支部书记要“德能立其身，才能称其职，笔能行其文，言能明其理”。
党支部书记如果没有一定的理论素养和驾驭文字的能力，不仅有碍于政策的领会和理解，也难于规范地表述自己所负责的工作业务。
因此能够会说、会写就成了党支部书记最基本的能力之一。
怎样当好基层党支部书记
第 一 。要坚定 信念 。作 为党务 工作者 特别 是党 支部 书记 ，必
须树立 为共产 主义 事业 献身 的伟大 理想 ，思想 上 、行动 上时刻 与 党 中央 保持 一致 。 全面 正确地 理解 和贯 彻落 实党 的基本 理论 和 要得 当 ，努 力成 为 一名 知 识型 、现 代 管理 型 和 精通 生 产 经营 型 的 党务 工 作
出 了更高 的工作 要 求。 为此 ，要 努 力调 整心 态 ，积极 转变思 想观
念 ，把 学 习作 为工作 的首 要部分 。坚持 学 习 ，掌握党 在新 时期对
党建 工作 的新 要求 ，边 学习 、边 思考 ．在 学 习中铺垫 自己的理论 和 业务 知识 功底 ， 以学 习开 拓视 野 ，用学 习提高 自身 工作水 平 ，
越是 基层 ，越 是强调 实干 ，越是 强调 落实 ，越是 强调 具体 。 基 层党 支部作 为党 的建设 和管 理的最 基本 单位 ，经 常会 面临 许 多 具体 的 、崭新 的甚至 是棘 手的 问题 。有 人说 ，公 司的党 务工 作是 务 虚多 于务实 ，甚至 是只 务虚不 务 实。存在 这些 问题 和议论 ，表 明我们 的工作 还有 待于 进一步 加强 和改进 ，也说 Ｂ我们 的努 力还 月 不能使 党员群 众完 全满 意 。这 就需要 我们 进一 步拓展 思路 ，敢 于 尝试新 方法 ，善于 开拓 新局 面 ，注意 积 累新经验 ，努 力创 造新 业 绩 ，不 断增 强工作 的 实效性 。 当前 ，对于 基层 党支部 而言 ，我 觉 得可 以从两个 方面 进一 步 努力 ：一 是要进 一步 强化 基本职 能 。教 育 、管理 、监督 党 员干部 ，是党支 部 的最基本 职能 。我们 要 坚持 “ 围绕 中心 抓 党建 、抓 好 党建促 发展 ”的工 作理 念 。进 一步 抓好
如何当好一名党支部书记
如何当好一名党支部书记“火车快不快、全凭车头带”，作为基层队伍的火车头，党支部书记作用的发挥直接关系到队伍凝聚力和战斗力的强弱。
我和大家交流一下当好党支部书记的几点体会和认识：一、当好一名党支部书记，就必须明确思想认识思想是行动的基础。
作为一名党支部书记，面对新形势和新任务，如何开展好基层党支部各项工作，我觉得关键在于明确思想认识。
一是要理清思路。
工作思路决定了如何开展工作。
党支部书记首先要把党支部工作的千条线理顺，设定好目标、规范好流程、明确好任务，进而形成明晰的工作思路，用以指导下步各项工作的开展。
有效避免出现看似各项工作都在抓，实际各项工作都没抓好的混乱现象，促进支部各项工作有条不紊、循序渐进的开展。
二是要分清主次。
钻井队常年在野外独立施工作业，党支部书记时常要面临生产管理和支部工作间关系的处理。
我觉的这两方面同等重要，主和次只是相对的而非绝对的，它只表现在一个阶段或时间，其中一方面更加紧迫，不能只一味的重视一方面而忽视另一方面，盲目的抓主放次，要做好主次的转换，实现两方面工作相辅相成、相互促进。
三是认清位置。
在其位、谋其政。
要认清自身岗位所处的位置，以及这个位置又需要担负起什么样的责任。
党支部书记的位置决定了对生产管理不能一点不管，但管又不能影响到队长的正常工作，要清醒地认识自己的位置、摆正自己的位置，从做好党支部工作出发更好地影响和带动生产管理，为钻井生产提供服务和保障。
二、当好一名党支部书记，就必须提升综合素质作为一名钻井队党支部书记不但要台上能说、还要台下能写、更要忙时能干，要时刻有针对性地培养自身各方面能力，逐步提升个人综合素质以更好地适应工作要求。
一是学习能力。
当今社会正处在飞速发展的时代，想要胜任一名党支部书记，就要树立终身学习的观念，不断增强自身学习和吸取新知识、新技能的能力。
将学习作为工作、生活的基本需要，作为终身的必修课，真正做到既向书本学，又向实践学。
二是业务能力。
业务能力是党支部书记的立身之本，更是自身树立威信、让人信服的关键。
如何当好基层单位的党支部书记
如何才能当好一名基层单位的党支部书记哈密物业公司王英君基层单位党支部的工作是党的建设的基础，是各项管理工作上水平、经营指标最大化的具体体现。
如何当好一名基层单位的党支部书记，对基层单位的生产、经营、管理工作具有重要的现实意义，经过近一年时间支部书记岗位的任职，本人深有体会，谈谈感想，不对之处，请批评指正。
一、统筹全局、创新能力、准确定位是非常重要。
党支部工作，千头万绪又纷繁复杂，贯穿工作的方方面面，不能顾此失彼，要平衡、协调方方面面的关系。
如何才能做到忙而不乱，忙中有序，平稳运行，抓住工作的重点和关键点，有序地推进工作整体进程和全面协调发展，这是党支部书记重点考虑的问题。
要考虑好这个问题，最关键的是要有大局统筹意识、统筹全局能力、理清工作思路，采用辩证观点，在立足创新能力、经营能力、服务能力的基础上，要落脚在具体的行动上，就是要对行政工作起到大力支持及保驾护航的同时，又要对市场经营中的不规范行为进行政治监督。
意思是说在大力配合、支持好行政工作同时，又要充分发挥支部监督作用，只有处理好两者的辨证关系，才能最大绩效的提升单位管理水平和各项经营指标，我的感受如下。
一是，准确定位，服务为先。
不要把自己摆在“领导”的位臵上，要充当铺路石的角色，要到生产、作业现场进行服务，更要把自己摆在为单位出成绩、出人才、积极争先创优、争创先进单位的“服务”位臵上，一定要围绕单位的难点、重点工作，想方设法、千方百计的发挥支部成员、全体党员的模范表率作用，为单位整体工作、任务的完成做好思想政治上的服务、具体行动上的支持、整体和谐上的平衡。
平时，更要经常关心全体职工、党员的个人工作实际，给他们排忧解难，让他们放下思想包袱、大胆工作，鼓励他们发扬铁人精神、大庆精神及三老四严、四个一样的工作作风，按照公司提出的“精细管理、星级服务、一窗百事通”的发展目标扎实开展好各项工作。
二是，规范言行，以身作则。
不要把自己摆在“监督”的位臵上，老监督别人，别人很反感，在实际工作中也行不通，在具体做法上，加强政治理论学习，提高政策理论水平，注意结合当前大的形势，吃透政策、规范言行、以身作则，腐败的孳生往往是监督失去了作用，虽然铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件，但是要采取适当的工作方法和技巧进行监督，不然工作很被动，树敌很多，更不好开展工作。
如何做一名合格的基层党支部书记
如何做一名合格称职的基层党支部书记党的先进性是通过各级党组织和全体党员的先进性来体现的，如何当好基层党支部书记、带好队伍，直接关系到党在群众心目中的形象。
我认为应从以下几个方面做起：一、加强学习，提高素质，努力当好表率支部书记作为党支部的负责人，其能力的高低、素质的优劣往往对党支部的战斗力、凝聚力，号召力起到关键性的作用，“打铁还需自身硬”，因此，作为党支部书记，加强学习，提高自身素质，努力成为党支部的表率，就显得尤其重要。
1、提高政治修养，以正服人。
党支部书记必须要有坚定的政治立场，要树立为共产党主义事业献身的伟大理想，思想上、行动上，时刻与党中央保持高度一致，要全面正确地理解和贯彻落实党的基本理论和基本路线，这是对党支部书记政治品格的基本要求，因此，要带头学习理论，并通过学习，提高自己的政治素养，从而带动整个支部的政治敏锐性。
2、提高个人素养，以德服人。
要教育别人，首先要教育自己，作为支部书记就要用自己的良好形象带动人，用自己的人格魅力感召人，支部书记要淡泊名利，有自我牺牲的精神，要心胸宽广，谦虚谨慎，大度待人，只有树立了一身正气的良好形象，群众才会跟你走，才会听你的话，“喊破嗓子不如做出样子”，我们的一举一动，往往胜过千言万语。
3、提高综合素养，以能服人，党支部书记应当具备一定的综合素养，它包括组织能力，表达能力，协调能力等多方面的能力，只有通过不断学习，掌握各方面的知识，才能提高自己综合素养，才能在错综复杂的工作中迅速找到着力点与突破口，才能领导支部更好地向前发展，一个好的支部书记应该既能做运筹帷帷的统帅，也能做好冲锋陷阵的大将。
二、明确职责，抓住关键，寻求突破口支部书记作为支部的主要负责人，要明确自己的工作职责，理直气壮地抓自己的主业——党建工作。
1、组织开展理论学习。
思想理论素质是执政能力最基本的要求，不仅决定一个人一个组织团体的政治倾向，而且决定一个政党前进的方向，因此，提高推进党建工作的能力，必须十分重视提高组织开展理论学习的能力，要端正抓理论学习的指导思想，把抓好理论学习的出发点、落脚点放在提高党员干部的政治莅临素养和运用理论指导实践，推进工作点，要适时对党员干部的理论学习作出科学安排，并进行必要的检查和督促，抓好理论学习的落实，要把集中学习，培训与个人自学有机地结合起来，并建立学习考勤、心得交流，述学评学等制度，调动党员干部理论学习的积极性，推动理论武装工作的开展。
提升素质,当好基层党支部书记
提升素质，当好基层党支部书记摘要：提升素质，当好基层党支部书记，要认真学习提高自身综合素质；认真做好本职工作；人文关怀，团队和谐有战斗力；廉洁自律，做好表率职工信赖。
关键词：基层党支部书记素质基层党支部书记作为基层单位的“领头雁”，是贯彻党的路线方针政策和上级党委决议决定的具体领导者、组织者与实施者，是党联系群众的最前线的负责人，要真正当好一名党支部书记，就必须具备良好的政治素养，认真学习提高自身综合素质；认真做好本职工作；人文关怀，团队和谐有战斗力；廉洁自律，做好表率职工信赖。
一、认真学习，提高自身综合素质作为基层党支部书记，最基本的职责就是认真落实公司工作部署，抓好党员日常的先进性教育，做好职工的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用、党支部的战斗堡垒作用和广大职工的生产积极性，又好又快地完成生产任务。
要当好党支部书记必须不断提高个人的综合素质。
党支部书记素质的高低不仅决定着本人在班子、职工群众中的形象和威信，而且决定着本人的工作能力。
1.加强政治理论学习。
第一，支部书记要讲学习、讲进取。
要把学习看成是重要的政治素质，要善于从政治理论中学习、从实际工作中学习、从解决问题中学习、从总结经验中学习，做到理论联系实际，积极研究工作中遇到的新情况、新问题，不断探索做好工作的新方法、新路子。
党支部书记要通过提高自己的学习能力，培养自己的进取精神和进取能力，与时俱进，开拓创新，努力提高自己的理论水平和执政能力。
第二，党支部书记要讲党性、讲原则。
要坚决拥护并不折不扣地贯彻党的路线、方针、政策，服从上级党组织的决定决议和工作部署，维护党的执政地位。
要自觉遵守党的民主集中制原则，做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央。
要讲大局，严肃党的纪律，不能搞上有政策、下有对策。
第三，党支部书记要讲理想、讲奉献。
党支部书记在理想问题上的政治素养状况，不但决定着自身是否能处理好理想和现实的关系，而且直接影响着群众对共产主义和社会主义的认识与实践。
如何做好基层党支部书记的思考五篇
如何做好基层党支部书记的思考五篇【篇一】党支部书记，是基层组织的核心人物，是党支部领导班子的“班长”。
党支部书记的魅力，在一定程度上，决定着他的素质和能力，决定着他的领导方法和工作作风，最终决定着他建设基层党组织的状况。
什么是魅力？是自然流露出来、令人喜欢的感觉，具有吸引人的力量；也指一个人与众不同、独一无二，充满了诱惑力。
一名称职的党支部书记，从主观结构性上看，他的魅力主要包括三个方面：知、情、意。
一是知，即知识和见识。
党支部书记具有魅力，首先要具备丰富的知识和见解，这是必须的基础条件，否则其他无从谈起。
当然，并不是说每个党支部书记，是全才和专家，但是必须拥有较宽的知识领域，特别对所负责的党务工作，包括基层党组织建设、党员队伍建设等，有着较深的研究及掌握，熟悉党内法规。
善于将知识化为见识，因为见识是对知识的融会贯通，对党建的理解，对问题的见解，对实践的运用。
这是党支部书记实施有效领导的前提，也是获得别人认可魅力的基础所在。
二是情，即情感与情商。
一名党支部书记，必须具有丰富的情感、具有关心他人导向的较高情商。
这是非常重要的。
因为人与动物本质区别，就在于人具有丰富情感和健全思维。
而人与人的情感也是有区别的，会因环境变化而变化，因外界刺激而不同。
因此，党支部书记，面对快速变革与众多矛盾，一定要把群众情感主流把握住，这就要求比一般党员具有更高情商，即以关心、关爱和关怀为导向，去对待工作特别是群众。
在原则问题上，要善于节制情感，以公正公平的态度，处理复杂问题。
在群众遇到困难时，要换位思考，替群众着想，甚至还想得更细致、更周到，充分体现深切关怀，令人感动。
这是党支部书记魅力的关键所在。
三是意，即意向和意志。
党支部书记必须具有强烈的领导角色意识，有强烈的责任感和使命感，能够制定出催人奋进的发展目标，给群众指明方向。
如此这样，就能够给人以震撼和感染，就能使人追随自己，受自己影响。
毛泽东同志在大革命失败以后，在党内许多人对革命丧失信心的情况下，提出“星星之火，可以燎原”的著名论断，从而鼓舞一代共产党人从挫折阴影中走出来，最后夺取全国的胜利。
怎样当好村党支部书记
怎样当好村党支部书记一、围绕一个目标根据中央的要求，村级建设总的目标是达到“五个好”标准：1、建设一个好领导班子，尤其要有一个好书记，能够团结带领群众坚决贯彻执行党的路线方针政策；2、培养锻炼一支好队伍，共产党员能够发挥先锋模范作用，干部能够发挥示范带头作用，共青团员能够发挥助手和后备军作用；3、选准一条发展经济的好路子，充分发挥当地优势，加快农民脱贫致富奔小康的步伐；4、完善一个好经营体制，把集体统一经营的优越性和农户承包经营的积极性结合起来，增强经济发展的活力，引导和帮助农民走共同富裕的道路；5、健全一套好的管理制度，体现民主管理原则，保证工作有效运转，使村级各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。
“五个好”村党支部中第一条是要有一个好的领导班子，而班子中最关键的是有一个好书记。
村支书是村支委的“核心”和“一把手”，村支书素质的高低决定了支委班子的强弱，支委班子的强弱决定了能不能带出一支好的党员队伍，有了好的班子和好的党员队伍，才能出两个文明建设的好思路、好机制、好制度，这不单单是逻辑上的一种推理，更是被无数实践证明了的真理。
二、明确二项职责⑴村党支部职责任务1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。
2、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。
需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情，由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。
3、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，坚持和保障村民依法开展自治活动。
领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。
4、搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。
负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。
5、负责村、组干部和村办企业管理人员的教育管理和监督。
6、搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。
如何当好基层党支部书记
从政 的各 项规定 和 党 内的两个 《 条 例 》中都 得到 了具体 的体 现。 作 为基 层党 支部 书 记 ，必 须 自觉做 到 “ 为民 、务 实 、清廉 ” ，在
实现 道德 修养 上达 到更 高 的境 界 。
二 、着 力强化 创新 意识
实验 中心 、天然 气 、决策评 估 中心 、后勤 等 党支部 把职 工关 注的 东濮 勘探 楼 、实验 中心楼 、评估 中心 楼 、天 然气楼 内部 整修 改造 和铺 设路 沿砖 作 为大事 来抓 ，主 动靠 上去 ，积极 协调做 工 作 ，监
督 工程质 嚣 ， 保 证 了工程 的顺 利实 施 ， 使 科研 办公 环境焕 然 一新 。 开 发 、新 区勘 探 、决 策评估 中心 、新 技术 等党 支部还 配 合项 目、 研 究室 指导青 年 科技 人 员搞 好职 业生 涯设 计 ，督 促项 目、研 究 室 开 展好 “ 创争 ”活动 、学 术交 流 、新技术 推广 、安全教 育 、Ｈ Ｓ Ｅ
一
征 ，在实 践 中不 断 推进 理论创 新 、制度创 新 、机制 创新 、管 理创 新 和工 作方式 方法 创新 ，做一 个具 有创 新 品格 的党支 部书 记。在 院 党委 结合 实际 开展 的 以 “ 学 习型党 支部建 设好 、党 员作 用发挥 好 、群众 工作做 得 好 、精 神 文 明创 建好 、科研 生产 完成 好 ”为主
三 、着 力培 养 求真务 实 的工作 作风
作 为党 支部 书记 ．工作 中更要 讲究 工作 方式 方法 ，要善 于尊 重和 欣 赏每个 员工 多姿 多彩 的个 性。在科 研人 员有 困难 的时 候要
帮上 去 ，在 科研 项 目需 要的 时候 要 站 出来 ，真正成 为职 工 的 “ 主 心骨” 、“ 贴心人” 。一 是 要知 情 。要 经 常了解 项 目和研 究室 工 作
如何当好基层党支部书记
如何当好基层党支部书记基层党支部书记是我们党组织最原始的单元，一个党支部是否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗的作用，关键因素之一是要有一个合格的党支部书记，支部书记作为党支部领导班子的“班长”、“带头人”，他们虽然是“一票的权利”，但政治上起着把关导向的作用，在处理错综复杂的矛盾中起着协调平衡作用。
在改革开放、全面建设小康社会、构建和谐社会的新的历史时期，党的建设面临着许多新情况，新问题，这对党支部书记提出了更高的要求，因此，党支部书记只有努力提高政治素质、知识素质、能力素质，才能适应新形势、新要求，胜任本职工作，成为一名合格的党支部书记。
第一，努力提高思想政治素质。
思想政治素质是党支部书记必须具备的首要素质，作为一名党支部书记，不仅要有胜任工作的理论水平，而且要有政治上的坚定性，有良好的思想作风和道德品质。
1、要有坚定地政治立场。
在现阶段要带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、坚定不移地执行党的路线、方针、政策，努力做到：第一，树立牢固的共产主义信念，坚定不移地反对“不信马列、信鬼神”的封建迷信思想，只有坚定的共产主义信仰，才能无愧于党支部书记的光荣称号。
第二，坚决贯彻执行党的基本路线。
牢固树立以经济建设为中心的思想，党支部的工作要始终围绕单位的中心工作开展，带领党员、群众积极投身于改革开放事业中。
第三，自觉、有效地执行党的现行政策。
党支部书记不但要带头正确理解，模范执行党的政策，而且要善于宣传群众、发动群众、组织群众、带领群众，把党的政策落实到基层。
2、要廉洁奉公，具有奉献精神。
党支部书记做的是党赋予的工作，其工作好坏，关系到党和人民群众的根本利益，责任重大。
因此，党支部书记应树立为人民服务的公仆意识。
对工作充满热情和献身精神，树立正确的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、名利观。
常怀三种境界：一是立党为公的境界。
甘于吃苦在前、享受在后。
正确处理国家、集体和个人利益，处处以党和人民的利益为重。
如何当好基层党支部书记
如何当好基层党支部书记基层党支部书记是我们党组织中的最原始的单元，党支部书记在很大程度上是这个单元的“灵魂”，支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小，与“灵魂”息息相关，怎样搞好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性，是每一个基层党支部必需着重考虑的，在这种新形势下，如何才能当好基层党支部书记呢？我认为，当好基层党支部书记要强化四种意识、提高五种能力。
一：作为基层党支部书记，要在全心全意投入工作的同时，不断学习、不断进取、不断提高，要强化以下四种意识：（一）是要强化服务意识。
作为基层党支部书记，不要把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为单位出成绩、出人才、积极争创文明单位的“服务”位置上，要围绕单位的中心工作和重点工作，想方设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性，为单位整体工作任务的完成做好思想上的服务，而平时则要常关注党员干部的个人实际，特别是年轻干部的思想波动，在他们成长、进步的道路上排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作，早出成就。
（二）是要强化监督意识。
铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件，腐败的孳生往往是监督失去了作用。
支部书记要充分利用支部例会，经常和党员干部重温《党章》的内容，学习相关的党的知识，理解和准确把握共产党员先进性要求，永葆党的先进性。
而作为支部书记本人，则要利用上级党组织赋予的职责，通过严格而经常性的组织生活、民主生活会等各种各样的方式，对支部每个成员的工作、思想、作风实行有效监督，以保持支部成员的净化和纯洁。
（三）是要强化协调意识。
一个机关就好像是一盘棋，每个成员、每一项具体的工作，每一个环节就好比一个个的棋子，要使整盘棋活起来，协调走好每一步至关重要。
当好支部书记，首先要协调好与单位行政领导的关系，平时要同行政领导多联系、多请示、多汇报、多交流工作，及时了解单位每一个时期内的主要任务，并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况，使行政一把手能更好地加强对基层的思想领导和业务指导，同时，也取得领导对支部工作的大力支持；其次要协调好内部各科室之间的关系，调动各方面的积极因素，最大限度地减少“内耗”，以达成各项工作配合上的默契，为发挥基层的整体效能营造良好的氛围；再次是要协调好同志们之间的关系，一个单位的同志工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小磨擦，支部书记应及时调查，全面了解，有效协调，春风化雨，使单位在整体上保持高昂的斗志，具有团结协作的精神。
怎样当好党支部书记---谈谈做党支部书记工作的认识和体会
培训材料怎样当好党支部书记------谈谈做支部书记工作的认识和体会主要观点提示：当好支部书记重点把握以下几点1、书记思想高站位，政治敏锐性强，保持头脑清醒；2、摆正位置，凝聚力量，发挥整体作用；3、准确把握工作定位，讲究工作方法；4、创新工作载体，拓展工作思路。
随着形势的发展变化，尤其是发展市场经济以来，职工的思想意识、思维方式、价值取向等都发生了很大变化，这样给思想政治工作带来了新的挑战，提出了新的要求。
同时，也给党支部工作提出了更高的要求，基层党支部的作用显得越发突出。
大家知道，党支部是党组织在基层的细胞，是党的全部工作和战斗力的基础，党支部是党的路线、方针、政策和公司政策、决定的贯彻执行者，是党联系和凝聚职工的桥梁和纽带。
可以说：没有党支部保证监督作用的发挥，党的中心工作、公司党委的中心任务就不能顺利完成，那么，基层单位的各项工作就不能得到很好落实，或者说不能得到顺利完成。
党支部书记是单位党支部领导班子的“班长”，是党的“领头雁”，更是支部的带头人。
作为党支部书记，如何面对新的形势和任务，摆正自己的位置，通过自身素质的提升，把党支部工作做实，做到位，真正发挥好党支部的保证监督促进作用，这是党支部书记需要认真思考和实践的课题。
下面，根据自己多年从事思想政治工作的经历和实践，和大家共同探讨作党支部书记工作的体会和想法，仅供大家参考借鉴。
我今天准备从两个方面谈一谈自己做书记工作浅显的认识和想法。
第一是想正确分析一下，当前支部工作中存在的不足，以示共勉；第二想谈一谈，当好党支部书记，应把握的几个问题，共同提高。
一、当前支部工作中存在的不足回顾分析近几年我公司党支部工作的开展情况，应该说整体情况是好的，多数支部都能较好发挥支部的保证监督作用。
但认为分析我们的支部工作，我认为还存在诸多共性和个性的问题和不足，主要有以下几个方面：1、党支部书记自身业务素质有待进一步提高。
一是我们有些同志由于刚刚走上书记岗位，对支部工作的内容、程序、方法，缺乏系统的学习和实践经历。
如何当好基层党支部书记
验，企业基层党组织要充分发挥政治核心作用、共产党员的先锋
作用 和 党组织 的 战斗 堡 垒作用 。这就 要 求我们 各基 层党 支部 必须 有一个 高素质 、会 管理 、有 知识 的 党支部 书记 。
一
不滥用权利 。要与行政主管协调好关系 。搞好班子团结。工作中 必须和行政主管多联系、多交流 ．及时了解基层单位各个时期的
断地学习，学深学透 ，深刻领会精神实质。同时还要加强党的路 线方针政策和国家法律法令的学习。不断掌握马列主义的世界观 和方法论 。用科学的方法去处理问题和解决问题。同时还要不断
加深 专业 知识 的学 习 。了解 各车 间 、班 组的 工作 流程 ．做到 处理
代表”和科学发展观来武装 自己的头脑，用十八大精神指导工作
问题有的放矢。二是要有扎实的工作作风 。坚持实事求是的思想
路线 。树 立求 实 、务 实 的工作 作风 是党 支部 班子建 设 的一项 重 要 内容 。作 为党 支部 书记 必须 增强 求实 、务实 和实 干精神 。要 理论 联 系实 际 。努 力革 除照 搬上 级文件 指示 。搞形 式 主义等 。要 因地
毒和各种不良思想的侵害。在任何情况下都能保持清醒的头脑。 二、当好基层党支部书记必须要有务实的工作作风 做为一名基层党支部书记 ，不但要有坚强的政治素质 。还必
须 有严谨 务 实的 工作作 风 ．一是 要有 科学 的指导 思 想 ．要认 真 落 实科 学发 展观 ． 加 强学 习 ，吃苦钻 研 ． 把 马列 主 义 、 毛 泽东 思想 、 邓小 平理 论 、三个 代表 和科 学发展 观做 为 自己的必修 课 。 坚 持 不
和学 习 ．只有 不 断地学 习，才能 具 备较 强的 马列 主义理 论 功底 。 才能 明确 工作 的方 向 ，才能 科学地 分 析 问题 、判断 是非 ，正 确的 制定 出解 决 问题 的方 案 ，才 能从 根 本 上保 持 理 论 上 的清 醒 和 坚 定 。也 只有 这样 ，才能保 证 我们 在大是 大 非面 前立 场坚 定 。不犯 错误 。其次 必须 坚 决贯 彻党 的基本 路线 。党 的基 本 路线 。是 我党
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如何当好基层党支部书记今天我们这一讲的题目是怎样当好基层党支部书记。
胡锦涛同志曾经指出：“党的基层组织是党执政的组织基础。
”我们大家都是来自基层，作为基层的党支部书记，如何更好地改进工作方法，提高工作效率，不断开展好支部工作，增强党的凝聚力和战斗力，适应企业改革发展的新形势，这是大家非常关心的问题，也是工作面临的现实问题。
党支部书记是党支部的核心人物，是领导班子的班长。
作为基层的党支部书记，我们的素质能力、领导水平、工作方法、工作作风，很大程度上决定着我们基层党组织建设的状况，影响着党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。
怎样当好基层党支部书记？这个课题比较宽泛，涉及面广，用一两个课时的时间，不可能包罗万象，讲全讲细，因此，今天我们只从现实的角度，就工作中涉及的主要问题与大家做一个探讨。
我们先讲第一个大问题，党支部书记的职务特点。
一、党支部书记的职务特点（一）党支部书记是支部领导班子的带头之人江泽民同志强调，建设好领导班子关键是选好班长。
党支部书记作为一把手是党支部的一班之长，因此，在选准、选好党支部书记的过程中，我们党对党支部书记必须具备的条件有着更高的要求，作为基层党支部书记，必须具有高度的事业心和责任感，有较强的组织领导能力，有丰富的基层工作经验，能发扬党的优良传统和作风，全心全意为职工群众服务。
这是基层党支部书记职务特点的第一点。
（二）党支部书记是支部中统全局、负全责之人在党支部工作中，统全局、负全责是党支部书记与其他支部委员的重要区别，也是党支部书记的主要职责之一。
作为基层党支部书记，工作中必须全面安排、统筹考虑，这就好比木桶效应，一只木桶盛水量多少，不是取决于木桶最长的木板，而是取决于最短的木板，因此，在支部工作中，党支部书记在某一方面考虑不周，安排不当，抓得不紧，就可能成为整个支部工作链条上的薄弱环节，使支部工作受到不利的影响。
这是党支部书记职务特点的第二点。
（三）党支部书记是支部中的表率和带头之人党支部书记是基层班子的一把手，是基层的核心人物，必须在工作和生活中为党员和群众做出表率，起到积极带头的作用。
基层党支部书记是我们党的形象在广大职工群众中最直接的体现者，所以务必清正廉洁，做到权力面前不特殊，金钱面前不伸手，亲情面前不松口，在公与私这个问题上要明辨是非、坚持原则，时刻以党员领导干部的标准约束自己，要多做、大做对国家、企业和群众有利的好事，诚心诚意地为群众解决工作和生活中的难事，树立起共产党员和党的干部在基层群众中的良好形象。
要正确对待权力观，把权力用在为人民服务上，绝不能把权力看成是自己的工具，要坚决抵制各种不正之风和腐败现象。
这是党支部书记职务特点的第三点。
（四）党支部书记是支部一班人的补台之人党支部书记必须做对班子成员产生凝聚作用的事，补台而不拆台。
当支部班子成员工作遇到困难时，最需要的是支部一班人的坚强团结，而支部的团结程度与党支部书记凝聚作用有重要的关系。
如果党支部书记能够在困难面前挺身而出，果敢决策，正确指挥，会对整个班子产生一种巨大的团结动力，会使广大职工群众感到有人撑腰，有主心骨。
当支部成员在工作中发生问题的时候，更需要党支部书记去补台补漏，这样才有利于帮助班子成员振作起来。
这是党支部书记职务特点的第四点。
这是我们讲的第一个大问题，也就是作为基层党支部书记的地位，这四点我们要有足够的认识。
这是我们讲的第一个大问题，也就是作为基层党支部书记的地位，这三点我们要有足够的认识。
二、党支部书记的工作目标下面我们讲第二个大问题，党支部书记的工作目标。
党支部书记的工作目标，也是我们基层党支部建设的标准问题，主要有以下几个方面。
（一）要把基层支部班子建设成组织健全的班子根据中国共产党章程规定的要求，配备好支部领导班子，班子成员应按照党员队伍干部建设的方针，坚持德才兼备的原则。
要合理调整和改善班子结构，注意各个成员的特长，使领导班子成为整体素质优良，成员优势互补的坚强的领导集体。
（二）把党支部班子建设成为政治上合格的班子党支部班子必须维护中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，自觉贯彻执行党的路线方针政策，保证党的路线方针政策和上级决策决议指示在本单位的落实。
（三）把党支部班子建设成为作风正派、群众信任的班子我们的党来自人民，植根人民，服务人民，党的建设一切工作的出发点和落脚点就是全心全意为人民服务。
党支部一班人要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持群众路线，关心群众疾苦，办事公道公平。
保持党同人民群众的血肉联系，这始终是我们党坚持工人阶级先锋性质，党的组织增强凝聚力和战斗力，领导干部保持人民公仆本色的一个根本问题。
（四）要把党支部班子建设成为制度健全的班子党支部班子必须坚持民主集中制原则，做到集体领导，个人分工负责相结合，在健全和完善民主集中制的原则上，加强党支部各项制度建设，增强党支部工作中的制度性、规范性，减少人为因素，特别是个人因素对党支部工作的影响，保证党的依法执政原则在基层单位的实现。
（五）把党支部班子建设成为开拓进取的班子党支部一班人应坚持党的实事求是的思想路线，积极探索，大胆实践，认真研究新情况，解决新问题，从本单位的工作实际出发，认真贯彻党的路线方针政策和决议，大力提倡务实创新，真抓实干和深入调查研究的工作作风。
三、党支部书记的日常工作下面我们讲第三个大问题，党支部书记的日常工作。
党支部书记的日常工作，分为经常性工作、每月工作、季度工作、半年工作、每年工作五个方面。
（一）经常性工作党支部书记应做好党员经常性的思想政治工作，与支部委员、党小组长开展经常性谈心活动，肯定成绩，提出不足和努力方向，沟通交流思想、学习与工作的认识。
及时组织党员与本单位（部门）群众谈心、了解情况。
开展批评与自我批评，增进党内民主与团结，提高政治思想觉悟。
基本程序：1、确定谈心对象及主题；2、确定时间、地点；3、做好谈心记录；4、及时向支部、党小组汇报、反馈谈心情况及党员群众的建议意见。
（二）每月工作第一、每月组织党员开展一次党的活动。
主要内容是学习党的文件，上党课，召开生活会，收看电教片等。
开展活动要做到形式多样，与组织义务劳动、为困难户送温暖、讨论本单位（部门）重大事项等工作结合起来。
第二、每月指定专人按月收缴党费。
党费应由党员本人按月、按标准亲自向党支部或党小组交纳，一般不宜由别人代交或从工资中扣缴，也不得提前或数月一次交纳。
（三）季度工作第一、每季组织召开一次支委会。
如有特殊情况可随时召开。
会议由支部书记召集、主持或委托支部其他委员召集、主持。
支委会必须有半数以上的委员到会方能举行，根据议题需要，可以邀请有关人员列席。
基本程序：1、支部书记根据工作需要确定议题，其他委员如有需要提交会议讨论的问题，应事先与支部书记沟通；2、确定会议召开的日期及有关事项，并提前通知与会人员，与会人员按会议通知要求，认真做好发言准备；3、支委会决定重大问题，要经过充分讨论，坚持少数服从多数的原则。
形成的决议必须有应到会半数以上委员赞同；如果在重大问题和重要事项上出现分歧，不要匆忙做出决定，应当进一步调查研究，统一认识后再作决定，也可将有争议的事项向上级党组织报告；4、会议期间要做好记录，决议形成后按照分工认真组织实施，会议研究具有保密性的内容，与会同志要严守机密。
第二、每季度上一次党课。
党课主要采取集中授课、专家辅导、分组讨论等方式进行，也可结合电化教育进行，目的是通过党课加强党员的党性修养。
基本程序：1、学习上级指示精神，摸清党员思想状况，结合形势与任务确定党课主题；2、确定授课形式、地点、授课人等事项；3、授课人准备教案并授课；4、组织课后讨论、消化学习内容，交流学习体会。
第三、每季度定期召开一次党员组织生活会。
组织党员定期检查自己的思想和工作情况，及时发现、解决问题，相互开展批评，帮助沟通思想，强化组织纪律观念。
基本程序：参照支委民主生活会程序。
第四、每季度应组织一次党员电化教育活动。
基本程序：1、根据支部实际或当前形势选择合适的电教片；2、确定收看电教片的时间、地点和人员；3、围绕电化教育内容，以支部或小组为单位，组织党员结合实际进行讨论，并写出心得体会；4、指定专人负责电教设备与教材的管理和电教片的播放，做好收看情况记录。
第五、安排和监督党小组长，每季召开一次党小组会。
相互交流思想，开展批评与自我批评。
第六、每季度向上级党组织缴交所收缴的党费。
（四）半年工作第一、每半年组织召开一次支部党员大会。
主要是讨论决定支部的重大事情，研究贯彻上级党组织的决议、指示，选举党代表、支委会，接收新党员，决定对犯错误党员的纪律处分等。
支部党员大会应当有半数以上党员参加，大会决议必须经应到会正式党员的半数以上通过才能生效。
如选举时，有选举权的正式党员必须三分之二以上到会才能生效。
基本程序：1、支部书记或支委调查研究、收集信息、准备方案意见，向支委会提出建议；2、支委会开会讨论，研究初步意见，确定支部党员大会的议题、时间、地点等事项；3、召开支部党员大会，对会上提出的议题或初步意见和方案进行讨论、修改，并最终做出决定；4、将党员大会的有关材料归档保存，会议全过程应指定专人记录。
第二、对党建责任制落实情况每半年要组织一次自查。
对照责任制进行全面的自查、考评。
第三、每半年有计划、有重点地组织党员学习党纪法规。
增强党员干部的拒腐防变能力。
（五）每年工作第一、民主评议党员。
一般在上半年完成，可以结合党员组织生活会进行，对党员进行民主评议，督促党员检查纠正自身存在的问题，增强自我约束和自我教育的能力。
基本程序：1、支委会结合形势与任务研究确定民主评议党员的具体方案；2、进行评议动员，学习有关文件和上级指示精神，统一思想，明确重点，提出要求；3、召开评议会议，党员个人进行总结回顾和自我评价；4、党员之间相互进行批评帮助，逐个进行评议；5、支部进行评议，召开支委会，综合年度工作开展情况，分析党员个人的思想工作表现，按“优秀、合格、基本合格、不合格”四个档次逐一评定等级，提交支部党员大会讨论通过；6、将民主评议情况上报上级党组织。
第二、每年组织召开一次支委民主生活会。
支部委员参加，必要时可扩大到部分党员骨干。
主要就执行党的路线、方针、政策和决议情况，加强班子建设和贯彻民主集中制情况，支委个人完成党分配的工作任务以及本职工作完成情况进行检查总结，交换工作意见，沟通思想认识，开展批评与自我批评。
支委民主生活会一般于6月和9月进行，如有特殊情况需延期召开，须经上级党组织同意。
基本程序：1、党支部书记根据班子及支委个人的思想、工作实际，结合上级要求，拟定民主生活会中心内容；2、可以召开党员、群众代表座谈会，充分征求党员群众对支部建设和支委个人的建议意见，将会议有关事项提前通知与会人员，反馈党员群众的意见和要求，指导做好各项准备；3、学习有关文件，提高与会人员的思想认识；4、个人检查总结，对照党章规定和先进性具体要求，总结个人各方面情况，查找差距和存在问题，分析产生问题的原因，进行自我批评；5、相互开展批评，就履行党员义务、落实工作职责、维护班子团结、遵守党纪国法等方面进行互相帮助；6、制定整改措施，针对批评与自我批评中查找到的问题，制订整改的措施和要求；7、跟踪督促支委落实整改措施，抓好整改。