地铁先进集体事迹材料(1)
先进集体事迹材料范本（精选12篇）
先进集体事迹材料范本先进集体事迹材料范本先进集体事迹材料怎么写？鲜明地体现特定的时代精神。
事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。
这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。
以叙写先进事例为旨要。
事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。
事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神，特定的时代特征都要通过叙事予以展现。
具有较强的触发力和感染力。
事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进，学习先进。
要达成此目的，首先要吸引读者，感染读者。
这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。
先进集体事迹材料范本（精选12篇）在日复一日的学习、工作或生活中，大家都写过事迹，肯定对各类事迹都很熟悉吧，从先进对象的形成和内涵上来分，事迹可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。
我们该怎么拟定事迹呢？以下是小编为大家整理的先进集体事迹材料范本（精选12篇），欢迎大家分享。
面对金融界愈演愈烈市场化的局势，建总行适时推出了三综合服务项目，希望以服务为阵地，赢得市场的认可，抢占金融市场发展先机，从而增强我行在同业中的竞争优势，这对于全面拓展我行业务具有深远的现实意义和战略意义。
这对于一个入行两年的新人来讲影响将会更加深远。
我于20xx年大学毕业进入我支行工作，成为我支行的一员。
目前从事的是延安分行营业部先进事迹材料综合柜员与大堂经理的工作，短短2年时间，我已然从一个刚入职场的新人转变为专业的银行人，优秀的建行人。
从入行的那一刻起，我严格按照我行客户至上注重细节的服务理念践行与日常的工作中，希望自己能够为客户排忧解难，希望能为建行的发展做出自己应有的贡献。
入行时便被组织安排为综合柜员兼职大堂经理。
我深知大堂经理一职相对具有挑战性。
两年时间里我不断学习我行传统业务与新型业务知识，向同事请教，认真做好笔记。
每天早晨最早到达支行，检查宣传资料是否摆放整齐，大厅的桌椅是否摆放有序，看到有不妥之处，细心整理，排放整齐，等一切安排就绪之后，一天的工作就正式开始了。
地铁先进班组事迹材料500字
地铁先进班组事迹材料500字在每一个工作日的早高峰，在人潮汹涌的常熟路站你总能看到一群忙碌的身影穿梭在车站里为乘客服务。
她们倾情专注于地铁的服务工作，心系乘客，急乘客所急，想乘客所想，用她们满腔的热情为广大乘客服务，受到乘客们一致的称赞。
这些年来，在站长董雯的带领下常熟路客二班员工出色地完成了各项保障任务，用责任、关爱、快乐播洒着服务的温馨与亲情，谱写着一切为乘客，平凡而又动人的事迹。
客二班员工们每一位都是兢兢业业、克己奉公的地铁人。
对于乘客，从热心接待到视如亲人。
每当董雯在车站巡视，发现有乘客在导向牌前徘徊时，她总会主动上前询问，为乘客排忧解难。
班里的员工在她的感染下，也都养成了主动服务乘客的意识。
每当遇到步履蹒跚的乘客走向楼梯口，她们总是会第一时间立刻上前问候、搀扶。
无论如何琐碎的小事，都日复一日，不厌其烦。
凭借着她们在工作中热情周到的服务，赢得了乘客、同事和领导的高度评价，但对于这些她从不夸耀，也不计较得失，只是每天默默地奉献着自己的一切。
由于七号线至一号线的换乘通道内，上、下都有无数格台阶，因此对于那些行动不便的乘客，他们只能从两边地面的无障碍电梯上下。
但自从一号线常熟路4号口的无障碍电梯开始维修那天起，常熟路一号线至七号线的换乘给那些行动不便的乘客们带来了极大的不便，为此我们专门组成了服务小队，对于那些出行不便的乘客，主动提供服务，他们利用自己的休息时间无私奉献，人工搬抬轮椅，乘客们纷纷表示感谢。
看着乘客们满意的离去。
员工们的脸上露出了欣慰的笑容，她们说为了乘客，一切都是值得的。
站长董雯用自己的一举一动，一言一语感染着车站的每一个员工。
在董站长的凝聚、团结、培养之下，常熟路的每一个人都用心在车站的工作中，组成了常熟路这个温馨和谐的大家庭。
常熟路也因此荣获“上海地铁标准化作业示范车站”、“上海地铁第三运营有限公司‘三八’红旗集体”、“2013年度上海申通地铁集团有限公司达标班组”、2014年度“青年优质服务站”、“2014年度巾帼文明岗”、“2014年度优秀工会小组”等荣誉称号。
先进集体事迹材料范文(优秀篇)
先进集体事迹材料范文(优秀篇)范文1:先进集体事迹材料xx年,xxx矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标,在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下,以敢为人先的拚搏精神,突出高产创效益,狠抓质量保安全,强化培训提素质,生产运行严管理,创造性地开展工作,使全队的整体工作实现了跨跃式发展,全队杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象,实现安全生产252.203万吨,切实发挥了主采队的作用.(一)规范机制,强化落实,以严细管理贯穿安全生产全过程.按照公司严制度、严管理的要求,综采队始终坚持从严治队的思路,以加强基础管理为重点,不断修订完善队管理机制,制定了一整套切实可行的管理和考核办法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和实效性.在制度的执行上,坚持公平公正公开,严格考核奖惩,区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道,实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升.(二)加强管理,提高设备完好率和开机率.在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下,针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际,坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量,坚持注重细节,从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起,认真检查问题,及时整改问题,严禁设备带病运转,有效降低了事故率,提高了设备运行质量和开机率.机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内,为实现稳产高产提供了强有力的保证.(三)严细管理,力保全年安全生产.随着工作面不断向深部开采,大断层、地垒等恶劣地质变化也不断出现,由于该面地质条件复杂多变,自然断层多、顶板破碎且落差较大,最大头尾落差达16.8米,工作面一度出现窜头窜尾现象.尤其是进入4月份以来,工作面出现全断面地垒,长100多米,最高达2.6米且硬度高,给队生产、安全带来很大压力.针对这种严峻形势,队领导迅速召开班子会,面对困难,统一思想,制订措施,积极探索综采工作面过断层的新工艺、新方法,采用化学元料马丽散进行注胶,强迫断层破碎带固定,使破碎的煤矸增强抗压能力,防止顶板冒顶和片帮,有效解决了安全顺利过断层的难题,为8109工作面过断层提供了科学的依据,积累了宝贵经验.另外,在过地垒时,队领导和技术人员一道蹲现场,及时掌握工作面地质状况变化,积极分析、制定解决问题的最佳方案.队领导经深思熟虑后,决定实施综炮结合,炮采先行的采煤方法度过难关.生产过程中,为准确把握炮眼位置、角度,专门责成技术高手打眼,从而确保了深度适中,角度准确,装药适量,达到了打眼,放炮,卸岩一次性成功,较好的解决了生产过程中的难题,为在恶劣地质条件下创建样板工作面走出了一条新路子.在进入8109大倾角工作面后,为有效控制工作面上窜下滑,确保井下安全生产,该队借鉴现代化管理理念,对传统的工序工艺进行整改,摸索出一整套综采管理的新方法,有效控制了支架下滑、煤机打前梁,支架咬架、工作面上窜下滑等现象.在这样的困难条件下,实现安全生产全力完成公司生产奋斗目标,工程质量优良率达100%,且设备无损坏,实现安全生产.8月份,为了确保8101工作面稳装任务的顺利完成,该队领导和技术员到现场跟班指导,及时提出了分组包干、责任到人等有力措施,并亲自指挥管理,使得在8101工作面稳装中,提前完成稳装任务,并且一次试产成功无任何轻伤事故发生,当日便生产原煤3000多吨,得到了公司领导和职工的一致好评.十月份,该队又担负起8101工作面安全生产,8109工作面搬家和8111工作面稳装的重任,在时间紧和干部职工缺乏的情况下,克服困难,顺利实现搬家倒面,创造了安全、高效、低耗,无轻伤以上事故的好成绩.(四)强化业务技术培训,队伍整体素质实现质的提升.6月份综采队形成一队两面,由于人员缺乏公司新招来一批工人,他们的文化水平参差不齐,因而,采取班前每日一题、每月一考、每季度进行一次综合考核评定奖惩的形式,提升培训效果,并做到培训经常化、制度化、实效化,为安全生产创水平提供了有力的人才和技术保证.(五)大搞设备技术革新,提高装备性能和生产效率.他们始终坚持把技术创新当成设备管理的升华,认真在实践中寻找、发现设备、生产工艺等方面制约生产的因素,大力搞好技术革新和生产工艺优化工作.特别是大采高设备投入使用后,按照挖潜设备自动化潜能和提高生产效率的要求,先后完成了转载机侧电缆防护装置、升降式捕尘网的改造;同时进行了落地式移动电缆吊挂装置、综采工作面电气移动列车间连接处保险设施、自动排水装置的的研制、加工、使用等十多项革新优化工程.一系列的技术革新,大大降低了职工的劳动强度,提高了支护效果,改善了作业环境,增大了安全生产保障系数,提高了生产效率.范文2:先进集体事迹材料我乡,原隶属市某旗,1997年全建制划归xx市xx区,辖17个行政村,81个农业社,总人口1.5万人.由于历史的原因和受水的制约,种植结构单一,主要以种植大田作物玉米为主,农民增收步伐缓慢.近年来,xx乡紧紧抓住经济建设这个中心任务,狠抓队伍的教育和管理,不断创新工作思路,努力拓宽农民增收渠道,使全乡经济社会在短期内实现了跨越式的发展,农民生活水平显著提高.xx年,全乡完成工农牧业总产值3.84亿元,同比增长91%;财政收入突破1600万元,同比增长89%;农民人均纯收入达到3215元,同比增长30%.xx年截至7月底,全乡财政总收入完成3035万元,实现了历史新高.一、抓教育,严管理,强化队伍素质农村干部的素质高低,直接决定着农村经济社会的发展.该乡充分认识到只有拥有一支高素质的干部队伍,才能促进农村改革的深入,才能带领广大人民群众共同致富达小康,所以该乡始终把加强干部队伍的素质作为加快发展的基础,想办法提高干部队伍的综合素质.一是抓好理论学习.坚持党员干部学习日制度,每周的星期五下午为规定的学习日,全体党员干部都要进行集中学习,通过学习xx大精神、党章和农村政策法规等,加强党员干部的政治理论水平和法制意识,通过观看党员电教片及学习先进人物事迹,教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观.三是狠抓干部作风.在抓干部作风中,乡党委把党员领导干部包农促富作为实施"富民工程"、全面推进小康社会进程的着力点,结合"xxxx"教育和党员先进性教育,组织开展领导干部联系帮扶活动,先后制定了领导、党员干部联系户制度,明确帮带任务,实行不见成效不脱钩,通过这些活动的开展,帮助解决了一批基层群众生活中存在的急事难事和愁事,用实实在在的行动凝聚了民心,树立了党和政府的良好形象.近三年来帮扶100多户农民摆脱贫困,走上了致富之路.同时xx乡大力推行首问责任制,限时办结制,要求每位干部从一个电话、一句问候,一张笑脸做起,从群众不满意做起,做到群众满意为止,进一步完善了各项工作制度.广大干部身体力行的工作实践,使群众切身感到转变作风给全乡带来的一派新气象.二、定思路,调结构,开辟致富新路为了帮助群众寻找到增收致富的路子,该乡围绕市场开展调查研究、外出考察学习,深入田间地头与农民直接座谈,结合乡情确定了以种植葡萄、反季节蔬菜和大力发展农区畜牧业两大结构调整主攻方向.教育群众以市场为导向,以科技为支撑,解放思想,更新观念,改进经营方式,拓宽发展思路,挖掘生产潜力,同时动员广大党员干部在结构调整方面带好头,领好路,以典型示范带动群众共同致富,在全乡17个村中树立了近百名致富典型,并组织了"看典型、学先进"等参观活动,极大地调动了农民产业结构调整的积极性.与此同时切实加大科技培训力度,经常邀请市、区涉农部门专业技术人员,深入田间地头现场指导葡萄、枸杞栽培、剪枝及小尾寒羊养殖技术;包村干部、乡科技服务站的技术人员,蹲点入户与农民群众并肩作战,提供产前、产中、产后全方位服务,促进了种养殖结构的调整.通过成功的示范,实实在在给全乡农民起到典型引路,样板带动的功效.在致富样板的带动下,全乡种养结构调整步伐逐步加快,截至目前全乡葡萄种植面积达到1900多亩,紫花苜蓿xx多亩,小尾寒羊存栏达到10000多只,奶牛200多头,肉牛300多头,新建标准化棚圈500处,青贮氨化池48个.为进一步拓宽农民增收渠道,在综合实力显著增强的同时,该乡进一步加大支农力度,一是制定利农惠农政策,对进行产业结构调整的农户给予政府补贴.在市区两级补贴的基础上,乡里对葡萄种植户每亩补贴280元;建设日光温室每亩乡里补贴xx元;牧草种植每亩乡里补贴25元,极大的调动了农户产业调整的积极性;二是与各村签订结构调整责任状,制定乡、村干部激励约束机制.凡完成葡萄、日光温室80%任务的村,每超1亩分别奖励乡、村干部30元和300元.仅xx年新植葡萄744亩,补种480亩.三是推进牲畜良种化进程,继续实施以"自繁为主,外调为辅"的"牛羊良种"工程.根据村民的意愿,结合全乡实际,乡政府投资7万元从山东东营调白头杜泊种羊5只,对本地的小尾寒羊进行品种改良.同时投资18万元新建牛羊冷配基地一个.三、办实事,解民忧,服务人民群众该乡努力转变职能,切实为社会各项事业提供优质服务,促进各项事业健康快速发展.该乡高度重视各项基础设施的建设,努力为群众提供良好的生产和生活条件.xx年投资40万元完成了渡口村泵站改造,并解决了补水工程缺口资金60万元;投资40万元整修农田道路15公里;投资220万元的5000亩中低产田改造续建项目已接近尾声;同时又投资5万元落实农村改厕项目;投资70万元启动修建新红线村级公路.在努力加强基础设施建设的同时,切实为人民群众解难题办实事,针对农民贷款难问题,该积极协调金融部门,并为农民贷款提供保证金50万元,有效解决了农民贷款难问题;针对农民子弟上学难问题,党委、政府专门成立了大学生助学基金,目前已投入7万元扶助了93名贫困大学生;针对乡卫生院医疗设备简陋的问题,协调上级有关部门改善乡卫生院医疗条件的同时,党委、政府为卫生院匹配2万元,新购进了9万元的医疗设备,有效提高了乡卫生院的医疗条件;与党建指导员共同配合,协调上级有关部门,为本地农民开办驾驶员培训班,费用减免600元的同时党委、政府又为农民补贴100元,使农民既得了实惠,又掌握了技术;针对影响农村稳定的财务问题,乡党委、政府进一步修订《村务公开、民主理财、村账乡管实施方案》,健全完善了民主理财制度,财务公开制度、村帐乡管制度和定期集中记帐等相关制度,与此同时,成立专门的旧帐清理领导小组,对各村的遗留水费等旧帐进行彻底清理,并予以公开,让群众明白,干部清白,促进农村稳定;针对干群矛盾引发群众上访问题,乡党委、政府坚持早发现、早介入、早解决的原则,进行认真的调解,把矛盾化解在基层,切实维护了社会稳定.。
地铁项目部先进集体事迹材料
地铁项目部先进集体事迹材料背景介绍地铁项目部作为地铁建设的重要组成部分，面对着极高的要求和压力。
在完成任务的同时，他们不断追求创新、提升效率，并建立了多种先进的管理和技术体系，成为了地铁建设过程中的先进集体。
下面是他们的先进事迹材料，以飨读者。
事迹一：卓越管理能力地铁项目部一直重视管理水平的提升，在项目实施中构建管理科学、流程化、高效化、专业化的管理体系，从而最大化降低对社会的影响。
1.项目实施过程管理地铁项目部设置了完善的项目实施流程，通过合理规划、高效组织和精细管理，为项目实施提供坚实保障。
2.技术创新管理为了在技术水平上更上一层楼，地铁项目部曾多次组织技术创新活动，推广新技术、新工艺，积极寻找解决难题的新思路。
3.风险管控体系地铁项目部一直重视风险管控，积极发掘项目隐患并做出相应的风险应对措施，最小化风险对项目造成的影响。
事迹二：勇挑重担、主动担责在项目难点乃至于重点难点的攻坚过程中，地铁项目部体现了出色的勇挑重担、主动担责的精神。
1.应急处置在施工当中，突发的意外情况时有发生。
地铁项目部成立了应急处置小组，实行24小时值班制，不放过任何一个事故隐患。
2.问题解决在遇到难点问题时，地铁项目部的全体成员总是积极研究、不断探索和实践，不惧困难、敢于攀登，努力解决问题。
事迹三：紧盯群众需求、崇尚服务创新地铁项目部在建设过程中，把服务放在首位，不断倡导优质服务，依法合规，为人民办好事。
1.建立服务质量体系项目部积极开展内部培训，建立健全服务质量管理体系，使员工有了更好的服务意识。
2.优化服务流程地铁项目部不断优化服务流程，实现服务标准化、流程化，强化服务意识，确保优质服务在项目中深入推广。
3.加强社会责任地铁项目部在建设过程中也高度关注社会责任，致力于节能减排，积极回馈社会，并深入探索各项公共事业的合作发展，实现企业与社会的共同进步。
结束语地铁项目部凭借着崇高的职业精神、优秀的团队协作和创新能力，成为了地铁建设过程中的先进集体。
客运段先进集体(班组)先进事迹材料
客运段先进集体（班组）先进事迹材料
以下是客运段先进集体（班组）的先进事迹材料：
## 事迹一：提高服务质量
该班组在过去一年里，通过不断提升服务意识和技能，成功提高了客运段的服务质量。
他们积极参与培训课程，学习最新的服务理念和技巧，并将其应用到实际工作中。
他们注重细节，从车辆清洁到行李搬运，都力求做到精益求精。
在旅客投诉处理方面，他们总是耐心听取旅客意见，并积极解决问题，以确保每位旅客都能得到满意的服务。
## 事迹二：团结合作，共同进步
这个班组成员之间保持着良好的团结合作关系。
无论遇到什么困难或挑战，他们总是相互支持、互相帮助。
大家齐心协力，共同完成任务，并且不断提升自己的工作能力和素质。
他们也积极参与班组内部的交流活动，分享经验和技巧，以促进彼此的进步和成长。
## 事迹三：文明服务，树立形象
该班组成员注重文明服务，树立了良好的形象。
他们不仅在工作中保持着亲切和礼貌的态度，还积极参与社会公益活动，为社区居民提供帮助。
他们始终以积极向上的工作态度示范和引领同事，树立了客运段的良好形象。
以上是客运段先进集体（班组）的先进事迹材料，请您参考。
地铁十佳先进事迹材料
地铁十佳先进事迹材料地铁十佳先进事迹材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
地铁十佳先进事迹材料一、基本情况姓名：XXX性别：男/女年龄：XX岁工作单位：XX地铁公司职务：列车驾驶员二、工作经历自XXXX年XX月起，XXX在XX地铁公司担任列车驾驶员一职。
他/她始终坚守岗位，认真履行职责，为乘客提供安全、舒适、准时的出行服务。
三、先进事迹1. 安全驾驶：XXX始终把安全放在首位，严格遵守各项规章制度和操作规程，确保列车运行安全。
他/她注重对车辆设备的日常检查和维护，及时发现并处理各类安全隐患，有效避免了安全事故的发生。
2. 优质服务：XXX始终以乘客为中心，不断提高服务质量。
他/她注重对乘客的引导和疏导，及时为乘客提供帮助和服务，受到了广大乘客的一致好评。
3. 创新工作：XXX注重创新工作方式和方法，不断优化列车运行方案，提高运行效率。
他/她积极探索新技术、新设备在地铁运营中的应用，为地铁事业的发展做出了积极贡献。
4. 团队协作：XXX注重团队协作，与同事们保持良好的沟通和协作关系。
他/她在工作中主动承担责任，积极帮助同事解决问题和困难，共同推动团队工作的顺利开展。
5. 学习成长：XXX始终保持学习的热情和进取心，不断提高自身素质和能力。
他/她积极参加各类培训和学习活动，不断拓宽知识面和技能水平，为个人和团队的发展奠定了坚实基础。
四、荣誉表彰由于XXX在工作中的突出表现和优异成绩，他/她多次被评为公司优秀员工、安全生产先进个人等荣誉称号。
同时，他/她也获得了乘客赠送的锦旗和感谢信等荣誉证书和奖品。
先进集体申报事迹材料（精选10篇）
先进集体申报事迹材料先进集体申报事迹材料先进集体事迹材料的特点鲜明地体现特定的时代精神。
事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。
这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。
以叙写先进事例为旨要。
事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。
事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神，特定的时代特征都要通过叙事予以展现。
具有较强的触发力和感染力。
事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进，学习先进。
要达成此目的，首先要吸引读者，感染读者。
这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。
先进集体申报事迹材料（精选10篇）在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家或多或少都会用到过事迹吧，事迹属于事务公文的一种，有弘扬正气，表彰先进，推动工作的作用。
拟事迹需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的先进集体申报事迹材料（精选10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
先进集体申报事迹材料1本溪市第一社会福利院现有职工70人，养员375人。
该院坚持艰苦创业、勤俭建院的办院方针，始终以老人需求为第一信号，以老人满意为第一标准，不断加强领导班子和干部队伍建设，不断完善基础设施和功能设施，不断提高老人的生活标准，为发展养老服务事业，构建和谐社会做出了积极贡献。
一、狠抓班子、带好队伍，民主团结风清气正。
该院领导班子组建以来，注重团结协作、以身作则的工作作风，在各项工作中为全院职工做出了表率。
一是严格实行民主集中制，坚持院务会、业务科室周例会制度，将院里的重要决策、养老服务中出现的棘手问题，及时在班子会上解决，有效促进全院各项工作的开展。
二是带头执行各项规章制度，充分发挥表率作用。
对于较大项目经费开支，由院班子会集体研究决定，如在新建的老人宿舍楼工程上，班子集体按照省市的相关规定，进行公开招标，并在全院职工大会上公布财务支出情况，几年来拒绝施工方的礼金、购物卡累计8万余元。
青岛地铁模范事迹材料
青岛地铁模范事迹材料青岛地铁作为我国第23个开通运营的城市轨道交通系统，为青岛市民提供了便捷、舒适、绿色的出行方式。
在建设和运营过程中，青岛地铁形成了一系列的模范事迹，展现了其先进管理理念和优质服务水平。
一、建设过程中的模范事迹：1.先进技术应用：青岛地铁在建设过程中广泛应用了先进的技术和设备。
例如，引进了TBM（盾构机）技术，使得地铁隧道施工更加高效和安全。
同时，还采用了自动售票、智能调度等现代化设备，提升了地铁系统的管理和服务水平。
2.保护环境生态：青岛地铁在建设过程中积极保护环境生态。
例如，利用地下空间建设车站和设备，减少了对地面环境的破坏。
另外，青岛地铁还大力推广绿色出行理念，鼓励市民使用地铁，减少汽车尾气排放。
二、运营过程中的模范事迹：1.安全管理：青岛地铁高度重视运营安全管理，建立了完备的安全管理制度。
地铁公司定期组织安全演练和培训，提升员工对安全事故的处理能力。
同时，地铁车站配备了先进的监控设备和报警系统，及时发现和处理安全隐患。
2.服务质量：青岛地铁坚持以乘客需求为中心，致力于提供优质的服务。
地铁车站设有便民设施，如无障碍设施、母婴室等，方便不同群体的乘客使用。
地铁工作人员态度亲切，能够耐心解答乘客的问题，并积极为乘客提供帮助。
3.智慧运营：青岛地铁运用智慧技术提升运营效率。
例如，通过智能调度系统优化列车运行计划，减少列车之间的间隔时间，缩短乘客等待时间。
同时，地铁车站配备了电子显示屏，实时显示列车到达时间，便于乘客及时合理地安排自己的出行计划。
4.社会责任：青岛地铁积极履行社会责任，关心员工福利和公益事业。
地铁公司为员工提供良好的工作环境和福利待遇，努力提升员工的归属感和工作积极性。
此外，青岛地铁还积极参与公益活动，为社会做出贡献。
综上所述，青岛地铁通过先进技术应用、环境保护、安全管理、服务质量和智慧运营等方面的模范事迹，为市民提供了高效、安全、舒适的出行方式，推动了城市发展和改善了市民生活质量，成为青岛市乃至全国乃至世界的城市轨道交通典范。
铁路先进集体事迹材料
铁路先进集体事迹材料篇一：铁路先进集体事迹维修二车间先进集体材料我维修二车间自成立以来，在公司、段各级领导的关怀和大力支持下，圆满完成各项施工任务，顺利完成了段制定的各项生产目标。
车间始终以“安全生产”为中心，以“保安全，保质量，保生产”为目标，结合我车间实际工作情况，开展了大量安全卡控、安全专项整治活动等具有实效性的工作，安全生产方面取得了一定的成果，受到了段领导的一致好评。
为确保公司“7.14”安全生产600天及段“7.3”安全生产1000天顺利实现，在段领导的关怀和车间的领导下，车间全体职工克服道岔综合维修难度系数大等困难，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，认真反思，查找车间存在的突出问题，积极配合段开展各项安全专项整治活动，本着“先重点、后一般”的原则，开展全方位的检查。
并结合我段各项安全重点工作，切实增强问题意识和责任意识，毫不松懈地组抓好安全措施的落实，全面加强各项安全工作，不断加强车间各项管理工作。
确保实现段20XX年“六消灭、一控制”安全总体目标。
安全是铁路运输的永恒主题。
车间始终以安全生产作为重中之重。
作业前，车间组织开班前会议，总结昨天的施工作业，严格落实标准化作业流程的执行，预想预防当日施工可能存在的问题，做好安全关键点的卡控，现场“两违”现象得到有效遏制，安全卡控措施到位，安全管理规范有序，安全生产稳步发展。
在标准化车间的建设过程中，车间面临着时间紧，要求高，任务重等难题。
在这种情况下，车间结合实际情况，从安全、设备、管理、作业等方面制定了建设标准化车间的推进计划，克服艰苦条件带来的不利影响，坚持“安全第一”的思想，以“零缺陷、零误差”为动力，认真抓好各个时期的安全重点工作，不断深化安全基础建设和强化各项管理，确保车间安全生产持续稳定发展，全面实现了标准化车间建设的目标。
格拉线顺利畅通，线路是基础，大机是关键。
设备保养质量直接关系到安全生产和作业质量。
越是任务繁重，越是不能放松对机械设备的检修保养工作。
地铁车辆先进集体范文
地铁车辆先进集体范文地铁车辆是城市公共交通系统中的重要组成部分，拥有先进的技术和设施，为乘客提供便捷、舒适、安全的出行体验。
首先，地铁车辆采用先进的动力系统和控制技术，可以实现高速、高效的运行。
其电气化系统能够减少能源消耗，减少对环境的影响，为城市环境保护做出了积极的贡献。
同时，先进的控制技术保障了列车的安全性和稳定性，有效避免了运行中的安全事故。
其次，地铁车辆内部设计合理，座椅舒适，车厢宽敞通风。
车厢内配备了先进的信息娱乐设施，乘客可以在旅途中享受音乐、视频等多种娱乐方式，增强乘坐地铁的乐趣。
此外，地铁车辆内还设置了轮椅等无障碍设施，能够满足各种特殊需求的乘客，提高了整个社会的包容性。
再次，地铁车辆配备了先进的安全系统，包括监控设备、紧急报警装置等，保障了乘客的人身安全。
车辆内还设有灭火器和紧急疏散设施，一旦发生紧急情况，能够迅速疏散乘客，并进行有效的应急处理，最大程度地保障了乘客的生命安全。
总的来说，地铁车辆作为城市公共交通工具，具有先进的技术和设施，为城市居民提供了便捷、舒适、安全的出行服务。
随着科技的发展和城市交通的不断进步，相信地铁车辆将会更加完善，为城市的发展和居民的生活带来更多的便利和福利。
地铁车辆在城市交通系统中扮演着重要的角色，尤其在减少交通拥堵、改善环境质量等方面功不可没。
随着城市人口的增加和出行需求的增长，地铁车辆的先进性变得尤为重要。
在车辆运营管理方面，地铁公司还引入了先进的智能化系统，用于监控车辆的运行状态、乘客的流量以及车站的运营情况。
这些数据能够帮助地铁运营方及时发现问题、调整运营策略，以提供更好的乘车体验和服务质量。
同时，这些数据也为城市交通规划和管理提供了重要的参考依据，有助于更合理地配置交通资源，优化交通运行。
另外，地铁车辆在节能减排方面也做出了重要的贡献。
通过电力驱动和先进的能源管理系统，地铁车辆显著降低了对化石燃料的依赖，减少了尾气排放，有利于改善城市空气质量。
地铁安全先进班组事迹材料
地铁安全先进班组事迹材料
《地铁安全先进班组事迹材料》
2019年，某地铁公司在进行地铁安全管理方面开展了一次先
进班组评选活动，旨在表彰在地铁运营中做出突出贡献的先进班组，鼓励广大员工以他们为榜样，努力工作，保障地铁运营安全。
在评选活动中，某线路运营中心的一支名为“安全先进
班组”的团队凭借卓越的表现脱颖而出，成为了该公司2019年度的先进班组。
“安全先进班组”是地铁运营中心的一支专门负责安全管理工作的团队，他们在日常工作中不断创新，严格把关，保障地铁运营安全。
首先，在日常检修维护方面，这个先进班组做到了科学管理、精细操作。
他们严格按照操作规程进行检查维护，确保地铁设备的正常运转。
同时，他们也针对性地加强设备的预防性维护，确保设备处于最佳状态，减少故障发生的可能性。
其次，在日常安全防范方面，他们加强了对员工的安全培训和教育，提高了员工对安全事故的防范意识和紧急处理能力。
在紧急情况下，这个先进班组能够迅速响应，组织员工有序疏散，保障乘客和员工的安全。
最后，在国家政策和公司要求的执行上，这个先进班组也做得十分到位。
他们能够及时了解并执行公司发布的最新政策，确保地铁运营方面的工作符合国家法律法规要求，让乘客乘坐地
铁更加放心。
通过这些先进班组的努力和付出，地铁运营中心的安全管理水平得到了显著提高，地铁运营安全得到了有效保障，同时也为广大员工树立了一个优秀的榜样。
在接下来的工作中，希望更多的先进班组能够在地铁安全管理中涌现，共同努力，为地铁运营安全做出更大的贡献。
优秀先进集体事迹材料范文（精选11篇）
优秀先进集体事迹材料范⽂（精选11篇）优秀先进集体事迹材料范⽂ 优秀先进集体事迹材料范⽂（精选11篇） ⽆论在学习、⼯作或是⽣活中，⼤家都不可避免地要接触到事迹吧，事迹可以起到引导良好风⽓、推动⼯作、激励后进的作⽤。
那么什么样的事迹才是规范的呢？以下是⼩编为⼤家收集的优秀先进集体事迹材料范⽂（精选11篇），欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
优秀先进集体事迹材料1 ⼀（1）玛丽居⾥中队，是⼀个团结友爱的⼤集体；⼀个奋发向上，勇于挑战的集体；⼀个有着强⼤凝聚⼒、创造⼒的集体；这是⼀个“⼀步⼀个脚印，踏踏实实地⾛出⾃我”的集体；是⼀个热爱学习的班集体，同学们勤于思考，热衷于参加课堂讨论和各种竞赛活动，形成了“勤学，好问”的良好学风；是⼀个拥有70名勤奋上进，活泼可爱的孩⼦的⼤家庭。
⼀、班级环境，温馨宜⼈。
1、精⼼布置教室。
教室是师⽣共同学习、⽣活的场所，为使它能够具有鲜明的思想性和教育性，激励孩⼦们不断进取，⼀（1）班将学⽣确定的个⼈奋⽃⽬标和座右铭张贴在教室⾥，在教室两侧开辟“我的舞台我展⽰”等栏⽬，内容丰富多彩，思想性强，形式新颖活泼，成为学⽣参与班级管理、提⾼道德修养的阵地。
班级还设⽴了“读书⾓”，不论国家⼤事，还是⽣活琐事，科学⼩窍门同学们都能通过读书有所了解。
随着他们的成长，这些逐渐被学⽣视为⾃⼰班级⽣活的组成部分，起到“润物细⽆声”的作⽤。
2、建设良好的舆论氛围。
健康的舆论氛围能对集体成员产⽣⼀种催⼈向上的风⽓。
⼀（1）班建⽴了班级⽇志，记录班级的好⼈好事；布置了评⽐制度，评选出助⼈、劳技、学习、纪律等标兵；成⽴了班级管委会，对不良现象批评教育。
在班内形成了好⼈好事有⼈夸，不良现象有⼈管的讲学习、讲正⽓、讲⽂明的好风⽓，形成了良好的班风。
3、营造互相尊重的⼈⽂环境。
这是充分发挥学⽣⾃主管理班级的作⽤的必要条件。
除师⽣间直接聊天谈⼼外，各⼩组的“⼼情⽇记”成为了师⽣交流的另⼀种⽅式。
地铁优秀站务班组先进事迹材料范文
地铁优秀站务班组先进事迹材料范文全文共5篇示例，供读者参考地铁优秀站务班组先进事迹材料范文篇1永乐维修工区现有职工20名，肩负段管内京津城际线路、道岔的维修施工任务。
一年来，整个班组在段领导的关心和指导下，全体职工能认真执行并完成段下发的维修任务，有效的解决了线路出分、晃车等问题。
工区全体职工团结协作、克服困难，努力钻研程业务知识、不断提高业务技能，认真落实各项安全规章制度，严格按照操作规程办事，一年来无发生职工人身伤亡事故及其他责任事故。
近半年来，在对京津城际标准线建设的过程中，全体职工克服点多、天窗时间长，工作量大的困难，坚持以安全第一的思想，不断加强施工管理，特别是在亦庄站、永乐站、武清站和南仓线路所的整体道岔工电联合精调中，全体职工能充分发挥团队和吃苦耐劳的精神，安全、优质、顺利的完成了各项任务，线路质量明显好转，受到段领导一致好评一、在安全管理上更创佳绩：“高高兴兴上班来，安安全全回家去”，这句话是我们工区工长的口头禅，话糙理不糙，正是这句话的写照。
安全管理首先要从工班长自身抓起、从自身做起，提高自己的管理水平高标准严要求才能带动班组正常的运转。
工区工班长在日常作业中坚持做到嘴碎一点，安全教育不离口；心细一点，安全预想，尽量周到；腿勤一点，作业过程中加强回检、清场。
工班长们还根据工区职工作业中的表现，对职工安全自控能力进行了排模调查，对于个别责任心差，安全意识谈薄的职工，不断加强教育，在工作中，工班长还把他们作为重点对象进行控制，坚决执行“谁的自控能力差就加强对他的互控、联控，不让一名职工在安全上掉队”的原则。
在带班作业的过程中，工班长对于违章违纪行为大胆管理，发现问题总是及时指出，并组织职工集体讨论，职工们认识到抓安全是对事不对人，是为了大家共同利益，不但理解了，还逐渐形成了“违章违纪人人管”的良好氛围，向着安全自控型班组方向发展。
二、严肃制度落实。
通过近几年的锻炼，我们认识到段上每出台一项规章制度，必定对安全生产起着积极的促进作用，比如“四四六”的出台就有效的杜绝了维修和检查后料具遗留的安全隐患。
地铁车站优秀事迹材料
地铁车站优秀事迹材料一、热心助人在地铁车站里，总有一些令人感动的故事发生。
例如，某天，一位老人在地铁车站附近摔倒了，无法自行站起来。
幸运的是，站台上的工作人员发现了他的情况，并立即上前帮助他起身。
工作人员还主动询问老人是否需要医疗救助，及时联系了急救车。
这种热心助人的行为，让人们对地铁车站的服务印象深刻。
二、失物招领地铁车站也是一个失物招领的重要场所。
有一次，一位乘客在地铁车厢里遗失了钱包。
当他发现后，立刻向车站工作人员求助。
工作人员细心地询问了他的丢失时间、车厢号码等信息，并告诉他将尽快进行调查。
几天后，这位乘客收到了车站的电话，告知他钱包已经找到。
他感到非常感激，赶紧到车站领取了失物。
这种细致入微的服务，让人们对地铁车站的管理和效率赞赏有加。
三、文化展览地铁车站不仅是一个交通枢纽，也是一个展示城市文化的窗口。
许多地铁车站会定期举办艺术展览，展示当地的艺术作品。
这不仅丰富了乘客们的精神世界，也提升了车站的文化氛围。
乘客们在等待地铁的过程中，可以欣赏到各种形式的艺术作品，使他们的等待时间变得更加愉快。
四、环境整洁地铁车站的环境整洁程度直接关系到乘客的出行体验。
为了保持地铁车站的整洁，许多地铁公司都雇佣了专门的清洁人员。
他们每天早早来到车站，认真清扫地面、擦拭扶手和墙壁，确保车站的干净整洁。
这种无私的付出，让人们在地铁车站里感受到了一种舒适和安心。
五、安全保障地铁车站作为一个公共场所，安全问题尤为重要。
因此，地铁公司会安排专门的保安人员在车站内巡逻，确保乘客的安全。
他们会时刻关注车站的各个角落，防止各种安全隐患的发生。
如果有乘客遇到紧急情况，保安人员会迅速出现在现场，并协助解决问题。
这种安全保障措施，让乘客们对地铁车站的安全性更加放心。
地铁车站在为人们提供便捷出行的同时，也通过一系列优秀事迹展现了其热心助人、失物招领、文化展览、环境整洁和安全保障等方面的优秀品质。
这些事迹不仅体现了地铁车站的服务态度和专业水平，也让人们对地铁车站产生了更多的信任和好感。
地铁先进集体事迹材料
地铁先进集体事迹材料背景概述地铁一直是城市重要的交通工具，为保证交通运行、乘客安全，每个岗位都需要各自的员工履职尽责。
在这样一个大团队中，有一些先进集体以其高超的技能、严密的工作流程、优质的服务赢得了乘客的爱戴和社会上的赞誉。
近年来，地铁先进集体的事迹屡屡被报道，他们的成功经验和成长故事在各大媒体平台上引起轰动。
本文将通过详实的事例和数据，透析出先进集体对于提供安全、高效、优质运输服务的重要作用，为社会公众明确地铁员工的形象。
先进集体的背景首先，我们先来了解一组数据，2019年春运期间，全国铁路和城市轨道交通运送旅客近11.77亿人次，其中城市轨道交通运送旅客达到创纪录的7.14亿人次。
而在这个极为庞大的运输系统中，每个岗位的员工都要遵循着各种流程和制度，无论是司机、售票员、站务员，还是车站建设、设备管理、乘客服务，每个部门的工作都十分重要。
老百姓乘坐地铁出行，应该不陌生于各式的名字如“地铁小清新”等，它们无非是个别地铁先进集体得到了消费者的赞扬，而这些先进集体背后的“拼命三郎”们对于普通民众略显陌生。
例如：上海轨道交通集团，在日常的地铁运行中，具备了精细化管理，切实做好每个细节方面的落实，力争为民众提供舒适、安全、快捷的出行服务。
这些先进集体主要集中在上海轨道交通9号线和虹桥枢纽站，其中金地公司、吴中路站青年突击队、共青团虹桥枢纽站联合突击队等十几个先进集体，他们每个人都担负着重要的工作任务，但是挑战危机和压力却从未动摇过他们的信心和热情。
先进集体的成绩（以金地公司为例）金地公司，一家负责设备运行维护的轨道交通集体，其职责十分重要。
这个先进集体有着稳定的工作状态，17名员工平均年龄27岁，其中大部分人具有本科以上学历，每个人都拥有着强大的技术支持，并以高度责任心提供安全、高效、优质的服务。
他们的成绩有目共睹，2018年，金地公司创下了车站装备故障率超低的记录，车站维修费用明显降低，在安全点位检测中，全职工开展的安全自检率达到99.8%。
地铁优秀班组先进事迹材料范文
地铁优秀班组先进事迹材料范文The advanced deeds of excellent subway teams are commendable and inspiring. 地铁优秀班组的先进事迹令人钦佩和鼓舞。
These teams are composed of passionate and dedicated individuals who work tirelessly to ensure the smooth operation of the subway system. 这些团队由充满激情和敬业的个人组成，他们不知疲倦地工作，确保地铁系统的顺利运行。
Their achievements are a result of their collective efforts, teamwork, and commitment to excellence. 他们的成就是他们集体努力、团队合作和追求卓越的结果。
One of the remarkable deeds of these teams is their quick and effective response to emergencies and unexpected situations. 这些团队的杰出事迹之一是他们对紧急情况和意外事件的迅速有效反应。
Countless examples demonstrate their bravery, professionalism, and selflessness in handling crises and ensuring the safety of passengers. 无数的例子证明了他们在处理危机和确保乘客安全时的勇敢、专业和无私。
Furthermore, these teams actively participate in community outreach programs, providing education and promoting safety awareness among the public. 此外，这些团队积极参与社区外展项目，在公众中提供教育和促进安全意识。
铁路先进集体先进事迹材料
铁路先进集体先进事迹材料
铁路先进集体和先进事迹是指在铁路行业中表现突出、做出重大贡献的集体和个人的事迹。
这些先进集体和事迹通常体现在安全生产、服务质量、科技创新、成本控制、社会责任等方面。
以下是一些关于铁路先进集体和事迹的材料：
1. 安全生产，某铁路局某年度连续365天安全生产，未发生任何重大事故，为铁路行业树立了良好的安全形象。
2. 服务质量，某车站工作人员在恶劣天气下，组织旅客有序进出站，保障列车正点发车，受到旅客一致好评。
3. 科技创新，某铁路公司研发新型高速列车，在提高运输效率的同时，节能减排，取得了显著的经济和环保效益。
4. 成本控制，某修建铁路工程的施工单位，在项目施工中严格控制成本，提前完成了工程建设目标，实现了经济效益最大化。
5. 社会责任，某铁路企业积极参与扶贫攻坚工作，投入资金和人力资源改善贫困地区的交通条件，为当地经济发展做出了积极贡
献。
以上是一些关于铁路先进集体和先进事迹的材料，这些事迹充
分展现了铁路行业在安全、服务、创新、成本控制和社会责任方面
的突出表现，为铁路行业的发展树立了良好的榜样。
希望这些事迹
能够激励更多的铁路工作者不断努力，为铁路事业的发展贡献力量。
地铁调度先进班组事迹材料范文
地铁调度先进班组事迹材料范文尊敬的领导：
我们xxx站xxx调度室是一支充满朝气、团结协作的团队。
在
过去的一年中，我们克服了诸多困难，取得了一系列显著成绩，展
现出了我站调度员的良好精神风貌。
首先，我们在日常工作中严格遵守调度规程，确保列车运行安
全有序。
我们加强了对列车运行的监控，及时发现和排除了许多潜
在的安全隐患，保障了乘客和员工的生命财产安全。
其次，我们在应对突发事件方面表现突出。
在遇到恶劣天气、
设备故障等突发情况时，我们迅速响应，组织人员第一时间到达现场，积极协调各方资源，保障了列车运行的正常进行，最大限度地
减少了对乘客出行的影响。
此外，我们还注重团队建设，加强了内部沟通和协作。
通过定
期开展技术交流和业务培训，不断提升了团队整体素质和业务水平。
在工作中，我们相互支持，互相鼓励，形成了良好的工作氛围。
最后，我们还积极参与社会公益活动，履行企业社会责任。
我
们组织开展了“关爱环境，绿色出行”的宣传活动，倡导低碳出行，得到了广大乘客的积极响应和支持。
总而言之，我们xxx站xxx调度室在过去的一年里，兢兢业业，任劳任怨，为保障地铁运营安全、提升服务质量做出了积极的贡献。
我们将以更加饱满的热情，更加务实的作风，继续发扬优良传统，
为地铁运营的高质量发展贡献力量。
谢谢领导对我们的关心和支持！
此致。
敬礼。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
地铁先进集体事迹材料(1) 读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料
五公司地铁项目部承担着地铁一号线公里的施工任务，主要包括两个车站和一个区间，是公司首次进入建筑市场的工程项目。
11月份以来，项目部党委按照“项目班子坚强，项目管理规范，项目效益突出，项目党建活跃，窗口形象良好”的“红旗项目部”五条创建标准，围绕“保安全、铸精品、创效益、建堡垒、当先锋”的创建主线，认真组织抓好落实，取得了良好成效，推动了项目全面建设。
目前，项目部已完成产值11755万元，占公司年度计划11803万元的%，开累完成产值19565万元，占总产值的90％，居地铁一号线首位，并实现了标段隧道初期支护首家贯通，得到了业主等各方面的肯定和好评。
一、营造浓厚氛围
为有效推动创建工作，项目部党委精心组织、周密部署、制订细则、完善措施，营造了浓厚的创建工作氛围。
一是加强领导，提高认识。
项目部党委对创建红旗项目部的实施标准、内容步骤和评比办法进行了充分讨论，拟定了创建方案和执行细则，成立了以项目经理、常务副经理和专职副书记为组长、以项目副职为副组长，以及部门负责人、项目队负责人为组员的创建工作领导小组，对创建活动加强组织领导，负
责对创建工作的安排布置、检查督促和落实。
二是广泛宣传，层层动员。
项目部通过组织学习，对创建活动进行了广泛深入地动员宣传和意义宣讲，提高全体参与创建工作人员对“创建”工作现实意义和战略价值的认识，进一步增强“保安全、筑精品、创效益、建网堡垒、当先锋”的责任意识和实践意识，达到在创建活动中思想高度统一，为促进项目各项管理工作再上台阶奠定了可靠的思想基矗
三是制定细则，完善措施。
项目部党委确定了创建“红旗项目部”活动覆盖范围，结合项目管理的实际，领导小组将创建对象分解到两个车站（张士车站和沈新路车站）以及隧道区间，对工序、工艺、节点工期、质量标准，安全控制、环境标准、成本指标、队伍管理进行分类控制。
创建活动主体为项目部领导、管理干部和全体参建员工。
为了便于操作，项目部创建工作领导小组对文件规定的五项创建内容进行了目标细化，制定了创建工作实施意见，确定了创建目标和创建分解目标网责任人，坚持执行创建工作检查通报制度，形成了一套“创建有组织、推进有计划、工作有落实、检查有通报、整改有反辣的创建工作体系。
二、细化创建标准
为保证创建工作得到有效落实，创建工作领导小组在制定创建工作标准上进行了反复研究和讨论，最后确定了创建工作标准。
一是结合生产，制定标准。
项目部在综合考虑了公司党委有关“红旗项目部”的创建标准与项目施工生产的实际情况后，制定了与项目五项控制密切联系的量化控制标准，在工期控制上突出了总工期和节点工期实现的明确时间，在安全质量上突出了“保安全，筑精品”的特色，以部优省优标准为基础，确定安全质量控制量化目标。
考核以排除法进行违章和违规操作的频次统计，凡超过创建规定标准的就必须召开创建区域会议，进行原因分析，提出整改措施，创建小组督促落实并反馈给创网建工作领导小组。
在成本控制上，分成直接成本控制和责任费用控制，并根据每月预算进行数据控制，对主观因素造成的超指标成本同样要进行持续改进，确保符合创建标准。
二是结合党建，制定标准。
项目部党委结合开展的“地铁先锋”党建主题活动，制定了以支部和党员为中心的创建工作标准，结合班子建设制定出了执行力标准、管理能力标准、合作能力标准、综合能力标准和自律能力标准。
结合规范管理制定了业务标准、安全标准、质量标准和文明标准。
所有标准都纳入了“党员先锋工程”、“创岗建区”、“工程项目党支部建设示范点”、“小组夺红旗、党员争星级”等“地铁先锋”系列活动中来，强化了干部作风转变和业务素质能力的
а?br>三是结合帮带，制定标准。
创建工作是综合性的，所以项目部
在制定创建工作标准时，也充分考虑到了工会和团组织在创建活动中的创建工作标准。
在制定工会创建工作标准时，突出了群众组织联系和服务群众的创建标准，重点解决服务态度和服务质量问题，核心工作纳入了群众生产、民主管理、解决职工困难等工作内容，保证全员的创造能量充分释放，创造成果不断涌现，劳动价值和劳动成果得到充分尊重。
团组织创建工作标准突出了生产突击，技术攻关，安全质量管理等符合团建要求的内容，突出发挥团组织连续作战和善于突击的能力和作用。
三、突出创建重点
在创建红旗项目部的过程中，项目部突出了三个方面的创建重点。
一是抓班子，促管理。
执行力标准是检验班子政治素质
标准的主要标准之一。
在创建工作中，项目部认真执行了各项管理制度，实现了制度管人、班子自律，勤政廉洁、班子示范，服务群众，班子亲为，在较难执行的问题上班子也做到了令行禁止，如公司季度产值处罚、股权回购、人事调动等保证了政令畅通。
在保证工期上。