员工招聘合同书

合集下载

招聘合作协议6篇

招聘合作协议6篇篇1招聘合作协议一、合作双方甲方：（单位全称）________，法定代表人：________；联系地址：________，联系电话：________，传真：________，邮箱：________。

乙方：_______（单位全称）、_______ （法定代表人）、_______ （联系地址）、_______ （联系电话）、_____ （传真）、_______（邮箱）。

二、合作内容甲方为乙方提供招聘服务，包括但不限于推广招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。

乙方为甲方提供招聘的岗位及要求，并支付相应的费用。

三、合作期限本协议自双方签署之日生效，至_______ 年_______ 月_______ 日终止。

如有续签需求，需提前_______ 天书面通知对方，并经双方同意后方可延长合作期限。

四、招聘费用1. 乙方招聘员工的费用由甲方承担，具体金额为_______（大写金额），应在员工成功入职后_______ 个月内一次性支付给甲方。

2. 如员工于试用期内因乙方原因离职，甲方将按比例退还乙方已支付的招聘费用。

五、保密条款双方对在合作过程中获取的对方相关信息和资料负有保密义务。

未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露或使用该信息和资料。

六、违约责任1. 若有一方未按约定支付费用或违反其他协议条款，应承担相应的违约责任。

2. 违约方需在接到另一方书面通知后_______ 天内补正，并支付违约金_______（大写金额）。

七、其他1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

2. 本协议受中华人民共和国法律管辖，如发生争议，应通过友好协商解决。

协商不成时，提交_______ 地区_______ 法院诉讼解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：_______ 年_______ 月_______ 日篇2招聘合作协议甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮箱：乙方：（公司名称/个人姓名）地址：法定代表人/个人：电话：传真：邮箱：鉴于甲方为招聘人才需要，乙方具备相关招聘服务能力，并自愿为甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成以下合作协议：一、合作内容1.1 乙方作为甲方的招聘合作伙伴，为甲方提供相关招聘服务，包括但不限于人才招聘、简历筛选、面试安排等。

雇佣合同协议书范本7篇

雇佣合同协议书范本7篇第1篇示例：雇佣合同协议书范本甲方(雇主)：___________（法定代表人/负责人）、身份证号码：__________ 住所：__________ 联系电话：__________ 电子邮箱：__________乙方(雇员)：___________、身份证号码：__________ 住所：__________ 联系电话：__________ 电子邮箱：__________鉴于甲方需要招聘人才，乙方具备相关工作技能和经验，双方达成如下协议：第一条工作内容及期限1.1 甲方聘用乙方从事______工作，工作内容详见《职位描述》，工作地点为_________。

1.2 本合同自____年_____月_____日起生效，至____年_____月_____日终止。

合同期满可以在双方协商一致的情况下延长。

第二条薪酬及待遇2.1 甲方向乙方支付的月工资为_________元整，于每月_____日发放一次，计算基准为一个月30天。

2.2 乙方享有甲方提供的职工福利待遇，包括但不限于社保、公积金、年终奖等。

2.3 乙方因工作需要出差的，甲方承担出差期间的住宿、交通等费用。

第三条工作时间与休假3.1 乙方每天工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

3.2 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体请参照公司相关规定。

第四条工作责任及保密义务4.1 乙方在工作期间应当认真履行工作职责，服从公司管理和安排。

4.2 乙方应当保守公司商业秘密和客户信息，不得泄露给他人或利用于个人利益。

第五条解雇与违约责任5.1 若乙方因故不能继续履行本合同，应提前30天书面通知甲方，双方协商解除合同事宜。

5.2 乙方违反公司规定或擅自离职的，应承担相应的违约责任。

第六条争议解决6.1 本合同履行过程中如有争议，双方应当友好协商解决；协商无果的，由双方协商选定第三方机构进行调解。

第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

员工聘用合同怎么写(必备8篇)

员工聘用合同怎么写（必备8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!员工聘用合同怎么写（必备8篇）员工聘用合同怎么写第1篇甲方：__________________________(以下简称“甲方”)乙方：__________________________(以下简称“乙方”)鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限本合同于__________年_______月_______日生效，期限为_______年。

公司人事的聘用合同6篇

公司人事的聘用合同6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（受聘人）：_______________________鉴于甲方需要招聘相关专业人员，而乙方愿意成为甲方的一名员工，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方的聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位与职责1. 聘用岗位：_______________________2. 岗位职责：_______________________3. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限1. 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

2. 聘用期限为___年。

三、工资待遇与福利1. 乙方在聘用期间的基本工资为人民币____元/月。

2. 甲方将根据公司的业绩和乙方的工作表现，对乙方进行绩效考核，并据此调整乙方的工资。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

4. 乙方享有带薪年假、病假等假期。

具体假期天数按照公司规定执行。

四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。

2. 乙方应在甲方指定的地点履行工作职责。

如因工作需要调整工作地点，应事先通知乙方并与乙方协商。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

2. 在聘用期间及聘用结束后的一定时间内（具体期限双方协商），乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争性的工作。

如违反此条款，乙方应承担违约责任。

六、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。

2. 乙方如违反保密义务和竞业限制条款，应按照甲方的要求赔偿损失。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

如因乙方的原因需要提前解除合同，应提前一个月通知甲方。

招聘员工合同书范本5篇

招聘员工合同书范本5篇招聘员工合同书范本1合同编号：_________甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日就甲方和乙方之间建立劳动关系和规范双方权利义务事宜，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市劳动合同条例》(以下简称《条例》)及中国有关的法律、法规和政策，在平等自愿、协商一致的基础上，经友好协商签订本劳动合同，以资双方共同遵守。

第一条合同期限以及试用期限：本合同为固定期限劳动合同，有效期限为5年，自____________年1月1日起至1月1日止;其中试用期为个月。

第二条工作内容与工作地点：1、乙方的工作地点为____________公司设备科以及生在车间所在地。

甲方可根据实际需要在其业务范围内合理调整乙方的工作地点，乙方对此表示同意，并同意不属于变更本合同。

2、甲方根据公司业务发展之需要安排乙方到生产部设备科部门，从事设备科科长工作，乙方须按甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成甲分配的工作任务;3、甲方根据生产经营的需要以及依据乙方的能力〔专业、技能、健康〕和工作表现可以调整乙方的工作岗位(包括但不仅限于甲方内部调动或跨地域调动)。

乙方同意甲方的工作安排，并同意不属于变更本合同。

第三条劳动条件劳动保护1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。

2、甲方可视乙方岗位之实际情况，按照国家规定向乙方提供必要的劳动防护用品和身体健康状况检查;3、乙方必须严格执行国家及甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。

4、甲方根据工作的需求，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等各项规章制度的教育。

第四条工作时间1、甲方对乙方的职位实行8小时工时制。

员工招聘合同书(4篇)

员工招聘合同书用人单位(甲方)：负责人(签字或盖章)：聘用人员(乙方)：签订日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同从____年____月____日起至____年____月____日止,合同期为____年。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。

二、工作内容(一)根据甲方工作需要，乙方在____岗位从事____工作。

(二)乙方应将其毕业证、身份证、执业证、职称证等证书复印件交办公室存档，其执业地点注册在城口县中医医院。

(三)合同期内，乙方在任何时间都不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职。

在合同期限内因工作需要，经双方协商同意，可以变更工作岗位或工种。

(四)乙方须按照甲方工作岗位要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，且达到规定的质量标准。

(五)乙方须接受甲方及其委托代理人的平时考核和年终考核。

(六)甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

(七)乙方受聘时，需在甲方经过一周的岗前培训。

并按时参加甲方组织的各种会议、业务培训、社会公益活动。

(八)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

三、劳动报酬(一)乙方的工资标准为元/月，每月日按时发放。

聘用人员工资应不低于重庆市规定的最低工资标准。

(二)乙方职称每提高一个档次后，甲方应按照国家相关规定确定乙方工资(按相应职称级别工资标准执行)。

(三)乙方每工作满一年，次年的月工资增加____元，直至达到正式职工工资水平为限。

四、社会保险和福利待遇(一)甲方根据聘用人员的不同身份(农业人口、城镇人口)分别提供医疗保险、养老保险、失业保险。

个人招人合同5篇

个人招人合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的员工，并经过充分沟通和相互了解，乙方符合甲方的招聘需求，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就聘用条件及双方权利义务达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，期限为______年。

试用期为______个月，自协议生效之日起计算。

试用期结束后，经双方协商一致可转为正式聘用。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责按照甲方相关规定执行。

2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。

3. 工作地点为_________________________。

三、工作时间和休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间按照岗位需求安排。

2. 甲方确保乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权利。

3. 因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬待遇和福利1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方相关规定执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有国家规定的福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。

五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或私自使用。

2. 在协议期限内及协议终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作或自行组织相关竞争业务。

具体限制期限和违约责任另行约定。

六、知识产权归属及发明成果奖励因工作产生的知识产权归属于甲方所有，乙方不得擅自转让或许可他人使用。

对于因工作产生的发明成果，甲方按照国家规定给予奖励。

七、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方任一方违反本协议约定的义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

合同制工人招聘合同书范本6篇

合同制工人招聘合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方申请职位并受聘于甲方的事宜达成协议，共同签订本合同。

一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

乙方的工作地点为________________________。

三、工作时间和休息休假……（此处省略数千字，具体内容应涵盖工作时间、休息休假、社会保险等相关条款）四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护……（此处省略数千字，具体内容应涵盖劳动保护、劳动条件和职业危害防护等方面的详细规定）五、劳动报酬……（此处省略数百字，具体内容应包括劳动报酬的计发方式、支付时间等）六、保密条款和竞业限制条款……（此处省略数百字，具体内容应涵盖保密义务和竞业限制的约定）七、违约责任和赔偿责任……（此处省略数百字，具体内容应包括违约金的计算方式、赔偿责任的承担方式等）八、其他约定事项……（此处可根据实际情况添加其他需要约定的具体事项）篇2甲方（用人单位）：___________________________单位地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经书面协商，就确立劳动关系并签订本合同，共同遵守。

招聘人才协议书5篇

招聘人才协议书5篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（应聘者）：___________________________根据甲方招聘人才需要和乙方应聘职位及双方平等自愿的原则，为明确双方的责任、权利和义务，经双方协商一致，签订本协议。

一、协议期限本协议自______年______月______日至______年______月______日止。

期间内甲乙双方根据协议约定行使权利和履行义务。

协议期限内，乙方在甲方提供的职位上从事相关工作。

协议期限届满后，双方可根据实际情况再行协商续签协议或终止协议。

二、职位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方的________职位。

乙方应按照甲方的要求按时按质完成本职工作，如乙方有任何疑问或困难，应及时向甲方提出沟通并寻求解决途径。

甲方有义务协助乙方解决工作中遇到的问题。

具体工作内容包括但不限于：__________（此处可详细列举乙方的工作职责和任务）。

三、薪酬及福利待遇甲方应按照国家的法律法规及公司规定向乙方支付薪酬和福利。

具体薪资标准和福利制度将依据公司内部制度确定。

乙方在完成本职工作时将享受与其他员工同等的薪酬待遇和福利。

薪酬发放时间按照甲方规定执行。

若因工作需要加班，甲方将按照国家法律法规及公司规定给予相应的补偿或调休。

四、工作时间和地点乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。

如有特殊情况需要调整，双方应协商达成一致意见。

甲方应确保乙方的休息权益，遵守国家法定工作时间制度。

对于加班和调休等问题，双方应按照法律法规和公司规定执行。

五、知识产权和保密义务乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方的技术秘密和商业机密负有保密义务。

乙方不得将甲方的技术秘密和商业机密泄露给任何第三方，也不得在未经甲方同意的情况下使用或帮助他人使用甲方的技术成果和商业信息。

如因此造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

六、协议解除和终止协议解除和终止应遵守相关法律法规和公司规定。

任职聘请合同6篇

任职聘请合同6篇篇1任职聘请合同一、甲方（招聘单位）：_______（以下简称“公司”）二、乙方（聘用人员）：姓名：________身份证号：________住址：________电话：________三、甲方与乙方经友好协商，就乙方加入公司，担任________一职，具体职责为________，达成本合同。

合同有效期为_______年，自_______起至_______止。

四、工作地点：_______五、试用期：乙方入职后的前______个月为试用期。

试用期期间，甲方有权根据乙方的工作情况，决定是否正式聘用乙方。

试用期内，乙方享有公司普通员工的薪酬和福利待遇。

试用期工作表现优秀者，甲方将向乙方发出正式聘用通知，正式聘用后，乙方可享有公司完整的薪酬和福利待遇。

六、薪酬和福利待遇：乙方的薪酬按月发放，具体薪酬标准为_______。

公司为乙方提供的其他福利待遇包括但不限于________。

七、工作时间和休假：乙方的工作时间为每周______工作日，每天工作______小时。

具体工作时间安排由公司确定。

公司根据国家法定节假日和公司规定为乙方安排带薪年假和其他休假。

八、职业保密和竞业禁止：乙方应当遵守公司的保密规定，不得泄露公司的机密信息和商业秘密。

乙方在离职后______年内，不得从事与公司相竞争的同类业务。

九、终止合同：本合同期满后，如果双方同意继续合作，可以签订新的合同。

如果乙方违反本合同规定，甲方有权终止合同，并按规定给予乙方解除合同的补偿。

十、争议解决：本合同的解释和履行适用中华人民共和国法律。

双方如发生争议，应当友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。

十一、本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：_______ 乙方（聘用人员）：_______签字：_______ 签字：_______日期：_______ 日期：_______篇2任职聘请合同一、雇佣关系甲方(以下简称“公司”)是一家具有法人资格的企业，拥有合法营业执照，具备独立承担民事责任的能力；乙方(以下简称“员工”)系个人，具备从事公司所需工作的能力和资格。

全职正式聘用服务合同5篇

全职正式聘用服务合同5篇篇1全职正式聘用服务合同甲方（雇主）乙方（员工）鉴于甲方为有限公司，经过正规招聘程序，拟聘请乙方担任全职正式职位。

双方经友好协商，就工作条件，权利与义务等事宜议定以下内容，并作为合同。

本合同自双方签字生效。

第一条工作职责1. 乙方将被聘为甲方的正式员工，并担任以下职位：______________________。

2. 乙方应按照甲方的规章制度和相关工作要求履行工作职责，并保证达到甲方提出的目标。

第二条工作时间和地点1. 乙方应按照公司规定的标准工作时间和工作地点履行工作职责。

如有特殊情况需要请假，乙方应提前向甲方请假并获得批准。

2. 乙方应按照公司规定的标准工作时间执勤，并保持高效工作状态。

第三条薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇包括基本工资和绩效奖金等，具体金额由公司制定的薪酬方案确定。

2. 甲方应按时足额支付乙方的薪酬，并根据公司的绩效评定结果进行调整。

第四条保密责任1. 乙方应严格遵守公司的保密政策，保护公司的商业机密和客户信息，对公司的专利、商标、著作权等知识产权负有保密责任。

2. 乙方应对涉及公司商业机密和客户信息的文件及资料等进行保密处理，不得擅自外泄。

第五条福利待遇1. 乙方在公司正式录用后，将享受公司提供的各项员工福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金、带薪年假等。

2. 乙方应按公司规定享受福利待遇，并遵守公司相关规定。

第六条工作绩效评定1. 甲方将定期对乙方的工作绩效进行评定，并根据评定结果进行薪酬调整。

2. 乙方应积极履行工作职责，提高工作绩效，为公司的发展做出贡献。

第七条解除合同和违约责任1. 若乙方违反合同条款，致使甲方遭受经济损失或影响公司正常运营，甲方有权解除合同，并保留追究乙方违约责任的权利。

2. 若因不可抗力等客观原因导致无法履行合同的，双方应友好协商解决，并根据实际情况进行调整。

第八条合同期限1. 本合同有效期自双方签字之日起生效，至______________________止，期满后如需续签合同，需双方协商确定。

招聘协议书7篇范本

招聘协议书7篇范本甲方（招聘方）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或委托代理人）：_____________职务：_________________________________乙方（应聘方）：_____________________身份证号码：___________________________联系地址：_____________________________鉴于甲方需招聘员工，乙方愿意应聘甲方提供的职位，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本招聘协议书，以资共同遵守。

第一条职位及工作内容1.1 甲方同意聘用乙方担任____________________职位。

1.2 乙方的工作内容为：____________________。

第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为____________________。

第三条合同期限3.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条工作时间和休息休假4.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体为____________________。

4.2 乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。

第五条薪酬待遇5.1 甲方应向乙方支付月薪为人民币__________元。

5.2 乙方的薪酬将根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。

第六条社会保险和福利6.1 甲方应依法为乙方办理社会保险。

6.2 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第七条劳动保护和工作条件7.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。

7.2 甲方应确保乙方在安全、健康的环境下工作。

第八条培训与发展8.1 甲方将根据乙方的职位需求提供必要的培训。

8.2 乙方应积极参与甲方安排的培训，以提高自身职业技能。

第九条保密义务9.1 乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

招聘合作协议书7篇

招聘合作协议书7篇篇1甲方（招聘方）：____________________公司名称：____________________公司地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（应聘者）：____________________姓名：____________________联系方式：____________________电子邮箱：____________________住址：____________________身份证号码：____________________鉴于甲方需要招聘优秀人才，乙方愿意在甲方公司应聘相关职位，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下合作协议：一、合作事项及职位1. 甲方同意聘用乙方为其公司员工，担任_______一职。

具体岗位职责和工作内容按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方确认具备应聘职位所要求的各项资质和能力，愿意遵守甲方的相关规章制度，并接受甲方的管理。

二、合作模式及期限1. 甲乙双方采用全职合作模式，乙方需全职在甲方公司工作。

合作期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合作期限届满后，双方可协商续签合作协议。

2. 乙方在合作期间需遵守甲方的考勤制度，按时完成工作任务。

如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请并获得批准。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资，具体薪资标准根据乙方所担任的职位及工作表现确定。

甲方每月按时以货币形式支付乙方工资。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方制定的其他福利政策。

具体福利待遇根据公司政策执行。

四、知识产权保护及保密条款1. 乙方在合作期间及合作结束后的任何时间内，均应对其在甲方公司工作期间获取的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密责任。

人事招聘合同6篇

人事招聘合同6篇篇1甲方（招聘方）：____________________乙方（应聘者）：____________________鉴于甲方需要招聘具备专业技能和工作经验的员工，乙方具备相关条件并愿意受聘于甲方，双方经过友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位为：____________________，工作职责及具体内容详见岗位说明书。

乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务。

二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期满后，根据双方意愿和表现，可再行签订聘用合同。

三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币____元整，具体薪资构成详见薪资确认函。

2. 奖金：乙方有权参与公司年度绩效考核及奖金分配。

3. 津贴：按照国家有关规定及公司制度执行。

4. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

5. 其他福利：具体福利政策按照国家法律法规及公司制度执行。

四、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 加班：如因工作需要加班，应按照国家和公司的相关规定执行。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。

2. 在聘用期内及离职后一定期限内（详见具体条款），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、知识产权归属双方在合作期间及合作结束后的知识产权归属问题，按照国家和公司的相关规定执行。

任何由乙方代表甲方完成的职务成果和知识产权均归甲方所有。

七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

具体违约责任按照合同相关条款及国家法律法规执行。

八、合同解除与终止本合同可在双方协商一致、或一方违约、或法律规定的情形下解除或终止。

具体解除或终止情形及程序按照国家法律法规及公司制度执行。

招聘员工合同范本(4篇)

招聘员工合同范本法人代表：__________ 联系电话：__________法定代表人：__________ 身份证号码：__________公司地址：__________ 地址：__________电话：__________ 电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经双方充分协商，乙方作为甲方公司的专职业务员。

双方共同遵守如下条款：一、合作形式乙方作为甲方的业务员，按甲方制定的市场运行模式及要求，在区域市场承接企事业单位、政府机构、社会团体等的业务。

甲方支付给乙方的工资与提成如下(食宿自理)：1、工资：试用期个月，底薪元/月，试用后每月指标额万元，完成当月指标按底薪元/月，完成不了按底薪元/月，整年业绩累计完成万元，则整年结算时(即合同签订满一年时)每月的底薪补足至元/月;2、提成：业务员自己联系的信息并操作成功了，该业务的利润在%至%的按单项收款额的____%提成，不低于%的按单项收款额的____%提成;公司给业务员提供的信息，业务员操作成功了，该业务的利润在%至%的按单项收款额的____%提成，不低于%的按单项收款额的____%提成。

二、双方责任及义务(一)甲方责任与义务1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证件。

2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，协助乙方完成业务目标。

3、负责乙方所接业务的设计、加工、配送等工作。

4、负责所有生产、包装、运输、检验、售后工作，并承担全部成本和费用。

5、努力控制、降低产品成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情，在竞争、投标中其产品价格应是同行中的中间价格。

(二)乙方责任与义务1、努力开展业务，开拓市场，完成任务目标。

2、做好工作日记，记录每天的行程与拜访的客户资料，作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象及商标权，不得做出有损公司形象或利益的行为。

人员聘用合同书范本（6篇）

人员聘用合同书范本用人单位（全称）：应聘员工姓名：员工招聘合同书NO.1：入公司新员工工作表现良好,试用合格,经公司批准方能成为本公司正式员工.经批准成为正式的员工一年内不得无故向公司提出辞职;如有必须辞职的理由则分为：急辞职：如有特殊情况需辞职必需马上离公司的员工，则扣除本员工满月半月工资，不发放出差补助。

公司予以辞职。

慢辞职：因其他原因需辞职但不需马上离开公司的员工可提前一个月向公司提交辞职申请，继续工作一个月待公司招聘到合适人选后，公司予以辞职并发放当月月工资及出差补助。

2：工作时间：入公司新员工试用期为早3：试用期间员工底薪月，没有提成奖金以及出差补助。

过试用期经公司录用按照月任务发放提成奖金以及出差补助。

出差补助：餐旅费天，车票实销实报（长途客车及火车）电话费：月。

4：业务员如没有完成当月任务不享有提成奖金，按照当月完成百分比发放出差费用。

如连续3个月未完成月任务，按照百分比扣除月底薪。

完成月任务后全额发放月出差费用并发放当月任务奖金。

5：考核制度：制定考核表_所有员工对自己每天、每月的工作表现进行考核，对于完成公司任务，表现良好，无不良违纪记录，积极向上，考核成绩优异的员工年终将根据一年内的综合评审表现多少分别奖励年终销售额比例的年终奖。

6：新老员工必须团结一致，争取获得以上奖项。

员工必须遵守公司制定的规章制度，爱护公司财物，如对公司造成不可挽回的损失，公司保留追究权力。

轻者将按公司要求进行处罚，重者送交公安机关处理。

员工必须本著公司为家，诚实做人，诚信经营为本。

努力为公司创造更高的效益为原则。

7：服从管理人员的安排，工作积极认真。

8：本员工无异议，同意以上规定：员工签名：负责人签名：日期：____ 日期：_____人员聘用合同书范本（二）聘用单位（以下简称甲方）：具体部门：电话：受聘人（以下简称乙方）：_____ 身份证号码：_____ 联系电话：_____受聘岗位：医生（_____）护士（_____）技师（_____）其他（_____）受聘人的担保人（以下简称丙方）：_____ 身份证号码：_____兹有聘用单位（甲方）：____ 决定聘用乙方（受聘人）：____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，聘期壹年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共月。

聘用聘请合同范本6篇

聘用聘请合同范本6篇篇1聘用聘请合同范本甲方（雇主）：_______，地址：_______，法定代表人：_______，职务：_______，联系电话：_______；乙方（受雇员工）：_______，地址：_______，联系方式：_______；鉴于甲方为经济活动需要，拟聘用乙方从事_______工作，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下协议：第一条聘用时间甲方聘用乙方从_______起至_______止，共计_______。

第二条服务内容乙方将依据甲方的安排和分配，认真负责地完成_______工作，服从甲方的管理，并接受甲方的培训。

第三条服务地点乙方的工作地点为_______。

第四条薪酬待遇乙方的薪酬为每月_______元，工作日为每日_______小时。

甲方对乙方的工作表现给予适当的奖励。

第五条工作保密乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密，不得向外界透露。

否则，乙方将承担相应的法律责任。

第六条违约责任如乙方违约，应当承担相应的法律责任，包括但不限于支付给甲方违约金。

第七条其他约定事项_______第八条合同解除本合同一经签字生效，如有需要解除合同，需提前_____天书面通知对方，经双方协商一致达成解除意见，解除合同。

第九条争议解决本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会裁决。

第十条合同变更本合同经双方协商一致可以变更，变更协议具有合同效力。

第十一条合同附录本合同的附件为本合同不可分割的一部分。

第十二条其他本合同自受雇员工签字生效，备份份数每方_____份，甲方_____份，乙方_____份，于_____年_____月_____日签订。

雇主：（盖章）_______，受雇员工：（签字）_______【附件】：_______（附件内容）。

（本文仅为合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

）篇2聘用聘请合同范本甲方：__________________ （姓名称呼）身份证号：__________________乙方：__________________ （公司名称）法定代表人：__________________鉴于甲方就乙方职位招聘事宜，与乙方协商同意，经过友好协商，甲乙双方达成如下聘请合同：一、职位及基本工资1.1 乙方为甲方提供____ （职位名称），工作地点为______（详细地址）。

招工简单的务工合同7篇

招工简单的务工合同7篇篇1务工合同甲方（用工单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人（负责人）：[负责人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]年龄：[劳动者年龄]身份证号码：[劳动者身份证号码]住址：[劳动者家庭住址]联系方式：[劳动者电话号码或其他联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

如有必要，经双方协商可续约。

（二）工作内容及地点：乙方应按照甲方的要求，从事[具体工作内容名称及工种]工作，工作地点为甲方指定所在地。

二、工作时间与劳动报酬（一）工作时间：根据工作需要和甲方规定的工作时间执行。

乙方必须遵守甲方的考勤制度。

（二）劳动报酬：基本工资为人民币XX元/月，具体根据甲方制定的薪酬制度及绩效考核制度确定。

工资发放按照甲方规定的工资发放日执行。

（三）加班与补贴：乙方加班应按甲方规定执行，并按照国家法律规定支付加班工资。

乙方享有相应的补贴（如交通补贴、通讯补贴等）。

三、社会保险及福利待遇（一）甲乙双方应按照国家法律规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

甲方负责为乙方办理社会保险手续。

（二）乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。

（三）其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、劳动纪律与保密义务（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

（二）乙方必须保守甲方的商业秘密及技术秘密，不得泄露甲方相关信息和资料。

（三）如乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任和经济责任。

五、合同的变更、解除与终止（一）合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

（二）有下列情形之一的，甲方可以提前解除合同：1. 乙方在试用期内不符合岗位要求的；2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 乙方存在严重失职、营私舞弊行为对甲方造成重大损害的；4. 乙方存在违法犯罪行为的。

招聘合同书范本8篇

招聘合同书范本8篇第1篇示例：招聘合同书范本甲方：________（公司全称）乙方：________（员工姓名）鉴于甲方为扩大业务需要招聘新员工，乙方经过认真考虑并自愿接受甲方的招聘，双方经过友好协商，达成以下协议：一、工作职责1. 乙方接受甲方的聘用，担任________（职位），负责________（具体工作内容）。

2. 乙方应遵守公司的工作制度和相关规定，认真履行工作职责，为甲方的发展贡献力量。

二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间安排由甲方负责调整。

2. 乙方的工作地点为公司办公室，如需其他地点工作，需提前与甲方沟通并取得同意。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，具体薪酬按公司的薪酬制度执行。

2. 乙方享受公司提供的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

四、保密条款1. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员或利用于个人利益。

2. 在离职后，乙方应主动交还公司资料，并保持对公司的保密义务。

五、解雇和终止1. 若乙方有以下行为之一，甲方有权立即解雇乙方，包括但不限于：违反公司规定、工作表现不佳、严重失职等。

2. 双方经过协商一致，可以解除合同，离职通知期为______天。

六、其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为______年，期满后可续约。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

日期：________以上为招聘合同书范本，甲乙双方应严格遵守合同约定，共同维护公司的利益，促进工作的顺利开展。

祝双方合作愉快！第2篇示例：招聘合同书范本第一部分：甲方（公司）与乙方（员工）之间的招聘关系1. 甲方与乙方达成以下招聘关系，甲方为乙方提供就业机会，乙方接受甲方的聘用，并按照约定的条件和规定履行工作职责。

2. 甲方为乙方提供的岗位为【具体岗位名称】，工作地点为【工作地点】，工作时间为【工作时间】，具体的工作职责和要求详见附件一《工作职责和要求》。