浅析招商引资方式的创新与转变
关于招商引资方式的创新与转变的思考

共赢发展
实现园区和企业共同发展 ,提高区域经济竞争力和 可持续发展水平。
资本运作式招商引资
金融创新
运用资本运作手段,创新招商 引资方式,为企业提供多元化
融资渠道。
并购合作
通过并购合作等方式,引入优质 企业和资本,实现资源整合和产 业升级。
风险投资
通过风险投资等资本运作方式,支 持创新企业和初创企业成长,推动 科技创新和产业升级。
要点一
优化政策环境
要点二
加强服务
从单纯依靠政策优惠向优化政策环境转变,打造公平、 透明、稳定的政策环境,降低企业运营成本和投资风险 。
提高政府服务效率和质量,为企业提供一站式服务,解 决企业在投资、生产、经营过程中遇到的问题。
从单一型向多元化转变
多元化招商方式
从以传统招商方式为主向多元化招商方式转变,利用 互联网、大数据、人工智能等新技术手段,开展网上 招商、定向招商和产业链招商等多种形式。
加强招商团队合作与交流
通过组织招商团队内部的学习交流活动,加强 团队合作,提高招商人员的业务能力和综合素 质。
优化招商服务体系
提供全方位的招商服务
包括投资环境介绍、政策咨询、企业注册、税务咨询等,为企业 提供全方位的服务支持,降低企业的投资成本和风险。
建立招商服务网络
通过建立覆盖全国乃至全球的招商服务网络,为企业提供更加便 捷的投资服务,增强企业的投资意愿。
招商引资的挑战与机遇
当前,招商引资面临着一些挑战,如全球经济形势的不确 定性、投资环境的变化、环保要求的提高等,这些因素都 给招商引资带来了一定的难度。
同时,随着科技的发展和新兴市场的崛起,招商引资也面 临着新的机遇。例如,新兴产业的发展为招商引资提供了 新的领域和机会,而一些发展中国家的快速崛起也为国际 投资提供了广阔的市场。
浅谈尤溪县招商引资方式的创新
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浅谈尤溪县招商引资方式的创新尤溪县位于福建省南部,地处闽南金三角腹地,是我国重要的优良铁矿、煤矿资源基地,也是著名的海峡东岸沿线侨乡。
近年来,尤溪县在招商引资上进行了一系列的创新举措,取得了显著成效,吸引了大量的投资项目落户尤溪,推动了当地经济的快速发展。
本文从招商引资的前景与现状出发,对尤溪县招商引资方式的创新进行了探讨和总结。
一、招商引资的前景与现状尤溪县正视现实,主动调整招商引资方式,创新方式方法,努力吸引更多的资金和项目落户尤溪,推动当地经济的发展。
在吸引外来资金和项目引进方面,尤溪县采取了一系列新的招商引资方式,取得了积极的成效。
二、招商引资方式的创新1. 制定招商引资政策,打造投资环境尤溪县根据当地资源环境和产业特点,制定了一系列有针对性的招商引资政策,为来投资兴业的企业提供更加优惠的政策扶持。
尤溪县出台了鼓励企业投资的税收优惠政策,为符合条件的项目提供土地、用电、用水等多方面的优惠措施,并专门设立了招商引资服务平台,为投资者提供全方位的政策咨询和服务,提高了项目的可行性和吸引力。
2. 加强招商引资宣传,树立品牌形象尤溪县积极加强招商引资宣传工作,利用各种媒介、展会、商务考察等形式,向外界全面宣传尤溪的资源禀赋、投资环境、招商政策等优势,树立了良好的品牌形象。
通过多次举办招商引资推介会、经济合作交流会等活动,吸引了众多的企业家和投资者前来考察,开拓了新的招商引资市场。
3. 拓宽招商引资渠道,走出去引进项目尤溪县通过多种渠道,积极拓展招商引资的范围和渠道,走出去寻找更多的项目。
一方面,尤溪县积极赴国内外各大城市、乡镇开展招商引资走访活动,开拓新的市场空间;引进了一批拥有活力和实力的招商引资团队,积极开发国际市场,吸引外资合作,引进更多的国际项目。
4. 建立科学的招商引资服务机制,提高项目实施效率为了提高尤溪县招商引资的服务质量和效率,县政府积极建设一支高效、专业的招商引资团队,定期进行相关知识和技能培训,提高服务水平和素质;建立了一套科学合理的招商引资服务机制,形成了从项目申报、审批办理、到项目实施的全方位服务。
探讨招商引资方式方法创新
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探讨招商引资方式方法创新随着经济全球化的加剧和市场竞争的日益激烈,各地政府纷纷加大招商引资力度,以吸引更多的投资者和资金进入本地区域。
传统的招商引资方式已经无法满足当前市场的需求,需要对招商引资方式方法进行创新探讨,以推动经济发展的步伐。
本文将从招商引资的定义、现状及存在的问题、创新方式方法等方面进行探讨,以期为招商引资提供新的思路和方法。
一、招商引资的定义招商引资主要是指地方政府为了引进资金、技术、市场、人才等资源,积极开展对外招商的行为。
这一行为通常包括向企业提供政策支持、优惠条件、便利措施等,以吸引外资企业进入本地区投资兴业。
招商引资的目的是为了加快本地经济增长,促进产业升级,提高地方经济发展水平。
二、现状及存在的问题目前,各地招商引资方式方法大多还停留在传统的政策扶持和补贴上,这种模式存在明显的问题:一是资源优势的协同互补性不明显,地方政府之间在招商引资上存在激烈的竞争,资源重复配置问题突出;二是招商引资项目标准化严重,地方政府对于招商引资项目的引进和管理缺乏创新和差异化;三是招商引资过程中的信息不对称、诚信缺失等问题导致了一些投资者和资金对外地区的投资持观望态度。
三、创新方式方法为了解决当前招商引资存在的问题,需要通过创新方式方法来推动招商引资工作的发展。
具体包括以下几个方面:1. 多方合作,资源整合招商引资不应该是单方面的招商引资,而是地方政府、企业协会、投资公司等多方共同参与的过程。
地方政府应当与各方合作,整合各类资源,形成资源共享、协同互补的发展格局。
通过多方合作,可以有效地打破资源壁垒、降低招商引资的成本,提高其效率和效益。
2. 优化政策扶持,提高吸引力传统的政策扶持主要是通过税收优惠、土地供应等方式来吸引外资企业,然而这些扶持方式已经逐渐失去了对外资企业的吸引力。
地方政府应当优化政策扶持,提高其吸引力。
可以通过创新的方式来提供更加便利的投资环境、更加优惠的政策条件,以吸引更多的投资者和资金进入。
浅谈尤溪县招商引资方式的创新
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浅谈尤溪县招商引资方式的创新【摘要】尤溪县作为江西省的一个县级市,拥有丰富的资源和优越的地理位置,但传统的招商引资方式存在局限性,难以吸引更多的投资者。
为此,尤溪县开始探索创新招商引资方式,引入大数据技术,建立产业生态链,开展多元化合作,从而提升招商引资的效果。
这种创新方式带来了明显的效果,吸引了更多的投资者和项目落户尤溪县,推动了当地经济的快速发展。
未来,随着地方政府的不断努力和支持,尤溪县招商引资方式的创新将继续发展壮大,为当地经济的长期健康发展奠定坚实基础。
【关键词】招商引资方式、创新、尤溪县、大数据技术、产业生态链、多元化合作、效果、发展趋势、局限性1. 引言1.1 背景介绍尤溪县位于福建省南部,是一个风景秀丽、人文荟萃的地方。
尤溪县的经济发展一直较为滞后,缺乏大规模的产业支撑和资金投入。
为了改变这种局面,尤溪县政府积极推进招商引资工作,吸引外部资金和技术,推动当地产业的发展。
传统的招商引资方式存在许多局限性,例如只注重投入资金,忽视产业链的完整性和可持续发展性,导致引进项目经常陷入单一产业、低附加值的困境。
尤溪县不得不面对如何创新招商引资方式的问题。
为了解决这一问题,尤溪县政府开始借助大数据技术,建立起了完善的产业生态链,开展了多元化的合作。
这些创新举措为尤溪县招商引资带来了新的活力,吸引了更多的投资者和项目,推动了当地经济的快速发展。
未来,尤溪县招商引资方式的创新将进一步加速当地经济的转型升级,带来更加可观的效益。
1.2 问题提出在传统的招商引资方式下,尤溪县面临着诸多问题和挑战。
传统方式往往是以政府主导的方式进行招商,缺乏市场导向,容易导致资源浪费和效率低下。
由于信息不对称和透明度不足,招商过程中存在着信息不对等的情况,容易造成不公平竞争和利益输送。
传统招商方式往往只关注短期利益,缺乏长远规划和可持续发展的考量,容易造成经济增长的不稳定性和不可持续性。
需要对尤溪县的招商引资方式进行创新,以应对这些问题和挑战,实现更加可持续和高效的发展。
招商引资引资创新方法
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招商引资引资创新方法招商引资是指通过一系列的政策、措施与手段,吸引国内外企业、投资者等进行投资,促进经济发展。
对于一个地区来说,招商引资不仅可以带来经济效益,还可以带动就业、提升地方形象等。
然而,随着时代的变迁和竞争的加剧,传统的招商引资方式已经不能满足目前的需求。
因此,需要创新招商引资的方法,以更好地吸引投资,推动经济发展。
第一,建立高效信息平台。
招商引资的重要前提是能够准确、及时地传递信息。
传统的招商制度主要依靠政府机构为中心的方式,这种方式效率低下。
因此,应建立一个高效的信息平台,包括政府招商网站、招商APP等,提供全面、准确、及时的信息,以方便投资者了解投资项目的具体情况。
第二,加强政策支持。
政策是招商引资的重要保障,但过于繁杂的政策体系容易让投资者望而却步。
因此,应加强政策支持,实施更加简化、透明的政策,降低投资门槛,减少行政审批环节,提高行政效率。
第三,培育招商引资人才。
招商引资需要专业人才来推动,因此需要加强人才培养和引进工作。
可以通过设立相关专业学科、组织培训班等方式,提升招商引资人才的专业素质和能力。
同时,要积极引进有丰富经验的招商引资人才,提高地方招商引资工作的水平和效果。
第四,加强与企业的合作。
企业是创造财富和就业的主体,与企业的合作可以更好地促进招商引资工作的开展。
可以建立招商引资联合会或协会,成立企业代表委员会等,积极与企业进行对话、交流,了解企业的需求和意见,为企业提供更好的服务和支持。
第五,加强对外合作。
招商引资工作需要与外部机构、组织和国际投资者进行合作,以实现资源共享和互利共赢。
可以通过参加国际招商引资交流会议、举办招商引资推介会等方式,扩大对外合作的范围和层次。
第六,加大宣传力度。
招商引资需要宣传推广,让更多的投资者了解并选择投资。
可通过制作招商引资宣传片、举办投资论坛、开展媒体宣传等方式,加大招商引资的宣传力度,提高知名度和影响力。
总之,创新招商引资的方法是适应时代发展和经济竞争的需要,只有通过创新,才能更好地吸引投资,促进经济发展。
探讨招商引资方式方法创新
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探讨招商引资方式方法创新随着时代的发展和经济环境的变化,创新成为企业和政府在各领域追逐成功的关键,也是招商引资工作必须关注和应对的问题之一。
招商引资方式和方法的创新不仅能够提高引资效果,增强对外开放的竞争力,而且还可以推动地区营商环境的改善和创新创业的活力。
因此,本文将探讨招商引资方式方法创新的策略和措施。
一、强化定位,树立品牌形象标准的品牌形象的树立可以为招商引资工作带来很大的优势。
当企业、行业、城市营造了自己的品牌形象,就能更好地为其它地方所知,进一步吸引资金和人才。
其次,需要填补行业和领域的空缺。
各地经济和社会发展水平不同,甚至相邻的城市发展都有所不同。
政府和招商团队必须分析自己的发展状况和优势,选择合适的发展方向和领域,并且细分下去,找到行业和领域内的有吸引力的空缺位置。
二、积极发掘海外资源,探索国际市场跨国公司在全球经济贸易中占据越来越大的比重。
政府和招商团队可以积极开拓海外资源,以促进中国与世界各地的交流。
通过了解国外企业的运作模式、市场走向、技术研发与创新等领域的情况,引导国内企业和行业向国际市场发展。
三、搭建合适平台,创新招商引资手段中小企业缺乏资金和专业知识,不易进入国际市场。
因此,政府和招商团队需要搭建合适平台,让企业和投资者能够相互沟通。
他们可以利用展览会、论坛、培训、考察等形式,增加企业对目标市场的了解,了解目标市场环境和国际市场动态,提高企业的国际竞争力。
四、加强人才引进,留住人才政府和招商团队还需要注意人才引进。
随着文化、教育、科技等领域的发展,开放和培养人才成为各地政府和企业的严峻问题。
政府和招商团队可以通过设立特殊的政策和措施,吸引各个领域和科研方面的人才。
五、利用现代科技互联网工具,提升品牌效益随着现代科技的发展,互联网工具的使用越来越多。
政府和招商团队应该理解并充分利用这一趋势,使其影响所到达的领域和范围更广。
在各类媒体上发布宣传信息来吸引企业和资本,同时,也需要及时回答大众的问题和解决潜在的风险。
浅谈招商引资工作创新
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浅谈招商引资工作创新经过二十多年的改革和发展,即墨市的经济面貌发生翻天覆地的变化,并取得巨大的成就。
加入WTO也给各级政府的招商引资带来了新的机遇和挑战。
在这种新形势下,招商引资工作的重点又在哪里呢?为进一步招商引资工作有一个更加深刻的了解和认识,促进下一步工作的纵深发展,对我市的乡镇和部分企业的招商引资工作情况进行调研。
一、招商引资促进了即墨市经济快速发展(一)招商引资为即墨市经济发展提供了大量的资金来源头,特别是继“大开放,大招商,促进大发展”战略方针的提出和把招商引资作为促进我市经济发展的发展论调提出以来,即墨市更是呈现出大规划、大发展的园区健身场面和大开放、大开发的繁荣景象,到处都是奋勇争先、跨越发展的奋进之音,同时也体现了干部群众良好的精神形态和强烈发展欲望。
(二)吸收外商投资促进了即墨市经济增长质量的提高和产业结构的合理调整。
外商投资企业的技术装备水平、管理水平和员工素质要求较高,管理制度、财务制度和质量保证体系比较健全,产品的质量水平和服务水平也比较高。
即墨市吸收外资的主要方式为外商直接投资,建市以来,即墨市大大小小、星罗棋布的1000多家“三资”企业的举办为即墨市经济的发展诸如了升级与活动,造就一大批掌握一定技术的熟练工人。
目前,民营企业是我是经济发展的一大特色,而众多的民营中小型生产性企业形成发展,离不开这批“三资”企业在我市“落地生根”并融入我市经济,成为我是经济的主要增长点。
(三)吸收外商投资带动了即墨市进出口贸易的快速增长1999年全国外商投资企业进出口额占全省进出口额50.8%,其中出口额占出口总额45.5%。
作为经济发展“三驾马车”之一的外贸出口,近年来即墨市外贸出口连年保持大幅度增长,2002、2003年出口总额中分别增长48.9%和5405%,今年1-9月增长50%。
在出口总额中,“三资”企业扮演了重要的角色,出口总额60%以上是“三资”企业创下的业绩。
据国务院发展研究中心2002年测算,全国外贸出口每增长5个百分点,就拉动GDP 增长1个百分点。
探讨招商引资方式方法创新
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探讨招商引资方式方法创新随着中国经济的不断发展,招商引资已成为各级政府推动经济发展的重要手段之一。
传统的招商引资方式方法已经不能完全适应当前经济形势的需要,需要对招商引资方式方法进行创新,以适应当前的经济发展需求。
本文将从多个方面探讨招商引资方式方法创新的重要性,并提出相应的创新方法。
传统的招商引资方式方法的局限性需要我们进行改革创新。
传统的招商引资方式方法主要是通过举办招商引资会议或者组织投资考察团等方式来吸引投资者。
这种方式的局限性在于只能在特定的时间和地点进行,而且往往只能吸引一部分投资者的关注。
我们需要寻找更加灵活、高效的方式来进行招商引资。
互联网技术的发展为招商引资方式方法的创新提供了新的可能。
随着互联网的普及和发展,我们可以通过互联网平台来进行招商引资活动。
可以建立一个专门的招商引资网站,将需要招商引资的项目信息发布到网站上,吸引全国乃至全球的投资者关注。
还可以利用社交媒体平台进行宣传和推广,提高招商引资活动的知名度和影响力。
招商引资方式方法的创新还可以从线上线下结合的角度来进行。
可以利用互联网平台进行宣传和推广,吸引投资者的关注,然后再通过举办招商引资展会或者组织投资考察团等方式进行线下交流和洽谈。
这样既可以让投资者通过网络了解相关信息,又可以让投资者有机会实地考察和了解项目情况,从而更有信心进行投资。
招商引资方式方法的创新还需要从政府服务的角度进行。
传统的招商引资方式方法往往以政府为主导,而企业只是被动的接受招商引资。
逐渐转变为以企业为主体,政府为服务对象,打造一个优质的营商环境,提供更加精准的服务。
政府可以制定更加灵活的政策,为招商引资提供更大的空间和机会,为投资者提供更多的政策支持和服务保障。
招商引资方式方法的创新还需要加强国际合作与交流。
在当前经济全球化的背景下,各国之间的经济联系越来越紧密,招商引资也需要加强国际合作与交流。
可以通过举办国际招商引资论坛,邀请来自不同国家的投资者和项目方进行交流和合作。
探讨招商引资方式方法创新
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探讨招商引资方式方法创新近年来,随着全球化和市场化的深入发展,国内外的招商引资竞争日趋激烈。
在这种情况下,加强招商引资方式方法创新变得尤为重要。
为此,本文从优化营商环境、构建智慧招商系统、加强政策宣传等方面探讨招商引资方式方法创新。
首先,优化营商环境是招商引资方式方法创新的首要任务。
企业选择落户的第一关键是要看营商环境如何。
因此,各级政府应该下大力气去推动简政放权、放管服、去行政化等各项改革工作,打造一个更加开放、自由、公正、透明的营商环境。
一方面,政府部门要尽可能地为企业扫清摆在他们面前的障碍,化解企业发展中的困难,减轻政府对企业的负担。
另一方面,政府还应积极接受企业的意见、建议和反馈,优化营商环境,从而吸引更多的企业投资。
其次,在构建智慧招商系统方面,也是招商引资方式方法创新的重要一环。
随着信息技术的高速发展,招商引资的方式方法已经从传统的地面宣传、人力派单变成了以互联网为主的数字化宣传。
因此,各地政府应该积极推广智慧招商系统,吸引更多的投资商、创业者通过搜索引擎或社交网络等方式了解当地招商政策和投资环境。
在这个系统中,政府可以向全球范围内的企业提供当地的投资环境介绍、优势舆图、发展前景等信息,还可以通过在线洽谈、网上签约、电子支付等方式为企业提供便捷的审批、登记、备案等服务。
最后,为了加强政策宣传,政府还需针对不同的投资领域、不同的投资方向设计与之相应的招商政策。
这个政策包括三个层面:一是针对不同的行业,制定不同的政策和政策体系。
二是针对不同的投资方向,根据其发展趋势和市场需求来调整和优化政策。
三是要对政策进行宣传和推广。
这需要政府部门加强宣传,把政策宣传推向更广泛的社会领域,提高投资方对政策的认知度和信任度,吸引更多的投资者前来投资。
总之,随着创新经济的逐渐崛起和全球化市场的不断扩大,招商引资将成为国家经济发展的重中之重。
因此,各地政府要加大力度,通过优化营商环境、构建智慧招商系统、加强政策宣传等一系列手段来推动招商引资方式方法的创新,为企业提供更好的服务和支持,加速经济发展的步伐。
创新招商引资方式方法
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创新招商引资方式方法摘要:随着经济全球化的进程加快以及市场竞争的加剧,招商引资成为各地政府和企业争相采取的一种重要手段。
本文旨在探讨如何创新招商引资的方式和方法,以促进经济发展和增强竞争力。
文章从四个方面展开讨论,包括招商引资的定位与战略思路、招商引资方式创新、招商引资方法创新以及共享经济与招商引资创新等方面。
第一部分:招商引资的定位与战略思路招商引资作为一种经济发展手段,需要明确其定位和战略思路。
政府和企业应该明确招商引资的目标,包括引进投资、引进技术和引进市场等方面,同时要根据实际情况制定相应的招商引资策略。
对于政府来说,要通过引进外来投资来促进地方经济发展;对于企业来说,要通过引入外部资源来提升自身竞争力。
第二部分:招商引资方式创新目前,常用的招商引资方式包括招标投标、公开招商、招商代理等。
然而,随着经济形势的变化以及市场竞争的加剧,传统的招商引资方式已经无法满足需求。
为了创新招商引资方式,政府和企业可以考虑采取互联网招商、专业机构招商、合作招商等方式。
互联网招商利用互联网技术和平台,方便信息的传递和交流;专业机构招商借助专业招商机构的力量,提高项目的可行性和成功率;合作招商通过与其他企业或机构合作,共同开展招商活动,实现资源优势互补。
第三部分:招商引资方法创新除了改变招商引资的方式,创新招商引资的具体方法也是关键。
政府和企业可以从市场推广、项目甄选和投资策略等方面入手。
在市场推广方面,可以通过定位市场、制定营销策略和提供优惠政策来吸引投资者。
在项目甄选方面,可以加强项目筛选、评估和选择,确保引进的项目具有可持续发展的潜力。
在投资策略方面,可以采取风险共担、资源共享和利益共赢等方式,提高投资者的投资积极性和投资成功率。
第四部分:共享经济与招商引资创新共享经济是近年来兴起的一种新型经济模式,具有资源利用高效、交易成本低廉和市场规模庞大等特点。
政府和企业可以将共享经济与招商引资相结合,创新招商引资的方式和方法。
探讨招商引资方式方法创新

探讨招商引资方式方法创新招商引资是指地方政府或企事业单位为了吸引外部资金和技术,而通过不同的方式和方法进行的一项经济活动。
随着经济全球化的深入发展,招商引资已经成为各地区经济发展的重要手段。
如何创新招商引资方式方法,成为了当前各级政府和企事业单位需要重点关注和研究的课题。
本文将探讨一下招商引资方式方法创新的一些思路和实践经验。
招商引资方式方法创新需要充分运用现代信息技术。
随着信息技术的不断发展和普及,现代信息技术已经成为了各种经济活动的重要支撑。
在招商引资方面,可以利用互联网和大数据技术,建立起各种招商引资平台和信息服务系统,通过这些平台和系统,可以将招商引资的信息推送给更多的投资者,提高信息的透明度和及时性。
还可以通过大数据分析,为投资者提供更为准确和全面的市场分析和投资建议,更好地帮助投资者进行决策。
招商引资方式方法创新需要依托产业发展的需求。
招商引资并不是简单地吸引外部资金和技术,更重要的是将外部资源与当地产业发展有机结合,形成良性循环。
招商引资方式方法创新需要深入了解当地产业发展的需求,有针对性地开展招商引资活动。
可以通过产业园区建设、产业链整合、科技创新等方式,吸引和集聚各类资源,为产业发展提供更多的支撑和保障。
招商引资方式方法创新需要加强政府服务的能力。
政府在招商引资活动中起着非常重要的作用,政府需要不断提升自身的服务能力和水平。
可以通过建立一体化的招商引资服务平台,为投资者提供更加便捷高效的服务。
还可以通过优化政策环境、简化审批流程、减少行政成本等方式,为投资者提供更加友好和便利的营商环境,吸引更多的投资者前来投资。
招商引资方式方法创新需要拓展国际视野和广泛合作。
随着经济全球化的深入发展,各国之间的经济联系日益紧密,招商引资活动也需要与国际接轨。
在招商引资过程中,可以加强与国际机构、跨国公司、外国政府等的合作,共同开展招商引资活动。
通过国际合作,可以为本地区招商引资提供更多国际视野和资源支持,提高招商引资的水平和效果。
探讨招商引资方式方法创新
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探讨招商引资方式方法创新【摘要】招商引资是吸引外部资金和技术向地方投资的重要方式,传统招商方式主要包括展会推介、招商会议等。
随着经济发展和市场竞争加剧,传统招商方式已经遇到诸多问题和挑战,如信息不对称、招商效率低等。
创新招商引资方式显得尤为重要。
本文将分析传统招商方式的局限性,探讨创新招商引资方式,包括互联网招商、政府与企业联合招商等。
通过实际案例分析,展示创新招商方式的效果与优势。
提出实施创新招商方式的步骤与注意事项,以期在引资方面取得更大的成功。
通过本文的研究与探讨,可以为地方经济发展提供更加有效的招商引资方法,推动地方经济的快速增长。
【关键词】招商引资、创新、方法、方式、传统、问题、挑战、案例分析、实施步骤、注意事项、结论、引言1. 引言1.1 1.引言招商引资是各地区吸引外部资金和技术、促进经济发展的重要手段之一。
在当前经济形势下,传统的招商引资方式已经不能完全适应需求,需求更加创新的招商引资方式。
本文旨在探讨招商引资方式方法创新,帮助各地区更好地吸引外部资源,推动经济发展。
随着经济全球化的发展,传统的招商引资方式面临着新的挑战。
第一部分将对传统招商引资方式进行分析,探讨其优缺点及存在的问题。
在此基础上,第三部分将针对这些问题和挑战进行深入探讨,提出创新的招商引资方式方法。
结合实际案例分析,我们将探讨这些创新方式的可行性及实施效果。
总结出实施这些创新方式的步骤和注意事项,帮助各地区更好地引进外部投资和技术。
通过本文的探讨,希望能够为各地区提供一些启示和建议,在招商引资方面取得更好的成效。
招商引资是一个长期而复杂的过程,需要不断创新和改进,才能更好地促进经济发展。
结束。
2. 正文2.1 2.传统招商引资方式分析传统招商引资方式包括了传统的投标、招标、招商会议等方式。
这些方式在过去曾经取得了一定的成效,但随着社会和经济的不断变化,这些传统方式也开始暴露出了一些问题和不足之处。
传统的投标方式存在着信息不对称的问题。
如何创新招商引资工作思路

如何创新招商引资工作思路一、引言随着全球经济一体化的加深和市场竞争的加剧,招商引资工作成为各地区各级政府的重要任务。
如何创新招商引资工作,提高招商引资效率和质量,成为当前需要解决的问题。
本文将从三个方面进行探讨:一是提高招商引资工作的顶层设计;二是创新招商引资的方式和渠道;三是加强招商引资服务体系建设。
二、提高招商引资工作的顶层设计1.建立健全招商引资政策体系。
政府应制定行之有效的招商引资政策措施,鼓励企业投资兴业。
同时,建立完善的激励机制,为投资者提供优惠政策,吸引人才和资金向本地区流动。
2.加强招商引资宣传和品牌建设。
政府应加大对本地区的宣传工作,提升本地区的知名度和形象,吸引更多的投资者关注和投资。
通过建设招商引资品牌,提高招商引资工作的专业性和专业形象。
3.建立招商引资工作的统筹协调机制。
各相关部门和单位应建立协调机制,形成工作联动,共同推进招商引资工作。
政府应明确各个部门的职责和分工,并加强监督和考核,确保招商引资工作有序展开。
三、创新招商引资的方式和渠道1.创新招商引资的方式。
政府可以通过举办招商引资大会、组织招商考察团等方式,邀请投资者参观考察本地区,了解本地的投资环境和政策优势。
同时,政府可以积极利用新媒体平台,加强线上招商引资,为投资者提供便利和实时沟通的渠道。
2.拓宽招商引资的渠道。
政府应积极参与国内外的投资交流活动,加强与外国投资机构和投资者的沟通与合作,吸引外资进入本地区。
同时,政府应加强与行业协会、商会等组织的合作,开展招商引资推广活动,为投资者提供更多的选择和机会。
四、加强招商引资服务体系建设1.建立招商引资数据平台。
政府应建立招商引资相关数据的收集、整理和分析平台,了解本地的投资需求和投资潜力,为招商引资工作提供科学依据和精准推广。
2.增加招商引资人才培养。
政府应加大对招商引资人才的培养力度,提高人才的招商引资技能和专业水平。
可以开展招商引资专业课程,组织培训班和交流活动,提高人才在招商引资工作中的竞争力和创新能力。
政府招商引资的利弊分析及如何创新转型

政府招商引资的利弊分析及如何创新转型政府招商引资的利弊分析及如何创新转型各地的招商引资正从吸收外资为主到同时吸收内资,从吸收第二产业投资为主到同时吸收第三和第一产业,但其中出现的一些片面认识和不良现象。
招商引资不仅是借力发展,激活资本市场,应对金融危机的助推器,而且是引进新鲜血液,推动跨越发展的强大动力。
合理的招商引资模式不仅能促进产业结构优化升级,更是促进本地经济发展的一项重要措施,也确实使当地经济建设有了较快的发展。
经过各地政府的不懈努力,招商引资对当地经济建设的贡献有目共睹,具体表现在以下几个方面:一是获得了发展经济的资金,解决了资金不足的局限。
招商引资,外商带来了资金,当地提供优惠的服务和合理的规划,这就给当地发展带来了所需的资金,解决资金欠缺的问题。
同时,外商在当地建立厂房,添置设备,这些固定资产就变成当地的潜在资产。
二是促进了先进技术在当地生产中的应用,引资企业优秀的管理经验被内地企业广泛采用。
外商在带来资金的同时,也带来了先进的技术和管理经验,这些技术和管理经验可以对其他的企业起到示范作用,其他的企业也可以吸收利用他们先进的技术和学习他们的先进管理经验。
三是有利于工业化步伐的加快,增加就业机会。
招商引资,可以带来更多的工商业进驻本地,从而能够加快工业化的步伐。
这些工商业的发展又会吸纳更多的劳动力,创造更多的就业机会,增加了人民收入水平的同时也推动了二元经济向一元经济的转化。
四是能够增加政府的税收收入。
工业化的步伐的加快,在带来就业机会的同时,提高了人民的生活水平,也增加了政府的税收收入。
这些税收收入,又能为城市建设添砖加料,加快经济的运转,实现地区经济更好更快发展。
然而,招商引资对地方经济发展影响是具有双重性的,招商引资的弊端也是显而易见的。
其弊端主要体现在以下几个方面:一是行政成本过高。
当下招商引资已成为一个十分时尚的公务活动,经常有各级党政干部组成大小不一的招商团出省、出境招商,行政机关可以在工作经费里面列支专门的招商引资经费,甚至不惜牺牲环境,引进一些发达地区迁出的重污染的企业等等。
创新形式招商引资工作总结
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创新形式招商引资工作总结
在当前经济形势下,招商引资工作显得尤为重要。
传统的招商引资模式已经难
以适应市场的需求,因此需要创新形式来进行招商引资工作。
以下是我对创新形式招商引资工作的总结和思考。
首先,我们需要注重创新思维。
在招商引资工作中,创新思维是至关重要的。
我们需要不断地寻找新的招商引资渠道和方式,不断地创新招商引资的模式和方法。
只有不断地创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
其次,我们需要注重科技创新。
随着科技的不断进步,我们可以利用新的科技
手段来进行招商引资工作。
比如,可以利用大数据分析来找到潜在的投资者,可以利用人工智能来进行投资者的画像分析,可以利用区块链技术来进行资金的管理和监督等等。
这些新的科技手段可以大大提高我们的招商引资效率和成功率。
此外,我们还需要注重平台创新。
在招商引资工作中,我们可以利用各种平台
来进行招商引资。
比如,可以利用互联网平台来进行线上招商引资,可以利用展会平台来进行线下招商引资,可以利用社交媒体平台来进行投资者的关系维护等等。
只有不断地开拓和利用各种平台,才能更好地进行招商引资工作。
总之,创新形式招商引资工作是一项重要的工作,需要我们不断地进行思考和
探索。
只有不断地创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
希望我们可以在创新形式招商引资工作中不断地取得成功,为企业的发展注入新的动力!。
招商引资论文:浅谈城市招商引资方式的创新
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招商引资论文:浅谈城市招商引资方式的创新摘要本文以广西南宁市兴宁区为例,首先阐述兴宁区招商引资的现状,进而阐述兴宁区招商引资中的优劣势,最后提出创新兴宁区招商引资方式的对策建议,以供参考。
关键词招商引资方式创新招商引资活动是地区发展经济的重要措施,也是必由之路。
从某种意义上说,招商引资活动是推动经济发展的一个必不可少的环节。
目前,面对当今经济的全球化、多元化和经济危机的不利影响,招商引资面临的困境也越来越多,如何适应新的发展形势,发挥招商引资对地区经济发展的最大效用,是当前的一个重要课题。
面对新的发展形势,迫切要求我们与时俱进,不断把握招商引资新动向采取新举措,创新招商方式。
本文以广西南宁市兴宁区招商引资工作为例,阐述招商引资方式的创新,以供参考。
一、广西南宁兴宁区招商引资的现状进入21世纪,伴随着西部大开发战略的实施,兴宁区经济发展迅猛,兴宁区委、区政府因地制宜,提出了实现城区经济跨越式的相关战略,制定和落实一系列吸引投资、发展经济的政策和措施,城区经济连续多年保持两位数的增长速度,招商引资工作也是一年上一个台阶。
截至2007年10月31,城区共引进企业(项目)49个(内资企业项目46个,外资企业项目3个),合同引进内资33.2104亿元,完成年度计划的100.39%,实际到位内资15.9189亿元,完成年度计划的124.08%,同比增长66.91%;到位外资2034万美元,完成年度计划的101.7%,同比增长19.09%。
另外,近年来,兴宁区招商引资保持强劲发展势头:一是招商引资大幅上升;二是内资招商势头良好;三是直接利用外资趋稳回暖;四是引进大项目稳中有升;五是招商引资项目竣工成效显著。
二、广西南宁兴宁区招商引资中的优劣势分析(一)优势分析。
1、区位优势:兴宁区的37条主要街道纵横交错,形成了南宁市物流、人流、信息商流最大的集散地与交通枢纽;辖2个街道办事处和3个镇,行政区域面积751平方公里,位于市中心,向东北方向延伸,也是城市的商贸中心区。
浅谈招商引资方式的创新
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浅谈招商引资方式的创新招商引资活动是地区发展经济的重要措施,我国坚持对外开放的基本国策30多年来,通过发展开放型经济,加大招商引资力度,加快了我国经济发展。
然而,面对当今经济的全球化、多元化和经济危机的不利影响,招商引资面临的困境也越来越多,如何适应新的发展形势,发挥招商引资对地区经济发展的最大效用,是当前的一个重要课题。
为此,通过深入调研分析,结合当前经济发展形势,特提出八种招商方式。
标签:招商引资方式创新0 引言一个地方要实现快速发展,招商引资是重要出路,也是必由之路。
从某种意义上说,招商引资活动是推动经济发展的一个必不可少的环节。
目前,先进地区的招商引资工作,纷纷推出各自招式,努力创新招商引资工作新机制,在吸引外资方面取得了突破性的进展。
面对新的发展形势,迫切要求我们与时俱进,不断把握招商引资新动向,采取新举措,创新招商方式。
为此,通过深入调研分析,结合当前经济发展形势,特提出如下几种招商方式:1 产业链招商随着开放型经济呈现投资基地化、产业链式化、竞争白热化的趋势,外商投资由过去的单体投产、单个产品为主,逐步向优势产业集聚,向优势产品整合,选择一个地区重点、连片、链式发展。
在这种情况下,招商引资的集聚效益、链式效应越来越明显。
因此,在招商引资策略上要突出重点,从市场细分和市场分工的原则出发,利用产业配套环境和产业集群效应,突出“大招商、招大商”,主攻大项目,千方百计引进一批产业链式化、关联度大的项目。
如成都围绕英特尔、中芯国际、友尼森等,着力引进集成电路、终端产品及EMS等IT产业集群落户,即是一成功范例。
苏州新加坡工业园区在招商引资过程中有选择地集中相关企业,推动企业自发配套,形成“产业链环”,在工业园区已形成半导体芯片、笔记本电脑、手机等主导产业链,使IT产业的上下游企业之间环环相扣,形成完整的产业链招商。
2 团队招商可以采取大兵团作战与小分队结合的方式。
大兵团作战就是集中整合本区域的产业、资源、项目等,走出去通过参加各种大型商务展览、产品推介会等形式,实施主动招商战略,形成大的招商引资声势,吸引投资者的注意力。
浅谈尤溪县招商引资方式的创新

浅谈尤溪县招商引资方式的创新尤溪县是一个具有丰富自然资源和优越地理位置的县城,长期以来,尤溪县在招商引资方面存在一些问题,如缺乏吸引力的投资环境、单一的招商方式等。
为了促进经济发展,尤溪县必须创新招商引资方式,以吸引更多的投资者和项目。
尤溪县应该改善投资环境。
建立健全的法规制度,明确投资者的权益和义务,为他们提供稳定、公正、透明的投资环境。
尤溪县还应加强对投资项目的监管,提高项目管理的效率,确保项目按时、高质量完成。
加强对企业的服务,解决企业在投资过程中遇到的问题,提供相应的扶持政策,营造良好的投资氛围。
尤溪县可以采取多元化的招商方式。
传统的招商方式主要是通过展览会、投资洽谈会等形式来吸引投资者,但这种方式的效果和效率都不理想。
尤溪县可以尝试通过互联网招商、拓展国际市场等新的方式来吸引投资者。
互联网招商可以通过建立一个线上投资平台,将尤溪县的投资项目展示给全球投资者,提供在线咨询和投资的便利;拓展国际市场可以通过与其他国家和地区的政府、企业建立合作关系,吸引外籍企业来尤溪县投资。
这些创新的招商方式可以极大地拓宽尤溪县的招商渠道,吸引更多的投资者和项目。
尤溪县可以积极引入外资。
外资是推动经济发展的重要力量,可以带来先进的技术、管理经验和市场资源。
尤溪县可以通过与大型企业、跨国公司合作,引进外资项目。
尤溪县还可以鼓励本地企业与外资企业合资合作,通过合资合作的方式来引进外资。
通过引入外资,尤溪县可以加快自身的产业升级和转型,提升自身的竞争力。
尤溪县可以加强与高校和科研机构的合作。
高校和科研机构拥有丰富的知识和技术资源,可以为尤溪县提供创新的科技支持。
尤溪县可以与高校和科研机构签订合作协议,共同开展科技研发和转化,推动科技成果的商业化。
通过与高校和科研机构的合作,尤溪县可以提升自身的创新能力和竞争力。
尤溪县应该创新招商引资方式,来吸引更多的投资者和项目。
通过改善投资环境、多元化的招商方式、引入外资和加强与高校和科研机构的合作,尤溪县可以实现经济发展的跨越。
浅析招商引资方式的创新与转变.doc
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浅析招商引资方式的创新与转变招商引资工作在我县大力开展已有四年时间了。
如何正确看待四年来我县招商引资工作所取得的成绩、当前面临的形势,以及如何进步深化对“十一五”期间抓好招商引资工作重要性的认识,进而实现招商引资方式的创新与转变,使招商引资取得更加扎实的成效等问题,值得我们深思和探讨。
一、正确估价我县招商引资工作的形势2003 年初,新一届县委、县政府审时度势,科学分析,提出了大力开展招商引资,促进开放型经济发展”的工作思路,通过多种形式,采取各种措施,在全县上下营造了“亲商、富商、安商”的浓厚氛围。
几年来,县委、县政府始终把招商引资作为“一号工程”,摆在全县经济工作的重中之重的位置,不断强化组织领导,落实责任措施,大力实施“走出去、请进来”,通过节会招商、以商带商、乡情引商、民企招商等途径,做了大量卓有成效的工作,全县招商引资工作成绩斐然。
主要表现在以下五个方面:一)开放意识进一步增强。
2003 年,县委、县政府刚提出招商引资口号的时候,全县广大干部群众的思想认识并不尽统一。
特别是在“要不要招商”、“能不能招商”、“该不该招商”的问题上,存在片面和模糊的认识。
一些同志认为泰顺不能招商,也无法招商;一些部门单位对县委、县政府的决策不很理解,对今后发展路径,习惯老思路、老办法,对招商引资工作畏难发愁,感到无所适从、束手无策。
可以说,看法很多,想法也很多。
但通过几年的实践证明,全县上下对招商引资重要性的认识已经越来越深刻,在思想上已经逐步形成共识,各乡镇、各部门已经能够自觉地把招商引资工作作为加快发展、培植财源、壮大实力、增强综合竞争力、增加农民收入的关键性措施来抓。
(二)引资渠道进一步拓宽。
这几年,县委、县政府及各乡镇、各部门在招商引资工作实践中,总结探索出了一些比较好的路子,如围绕资源开发招商引资,围绕培育支柱产业招商引资,围绕做大做强现有企业招商引资,围绕实施农业产业化招商引资,围绕发展旅游服务业招商引资,围绕城市开发建设招商引资等等,招商引资的视野和渠道不断得到拓宽。
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浅析招商引资方式的创新与转变招商引资工作在我县大力开展已有四年时间了。
如何正确看待四年来我县招商引资工作所取得的成绩、当前面临的形势,以及如何进一步深化对“十一五”期间抓好招商引资工作重要性的认识,进而实现招商引资方式的创新与转变,使招商引资取得更加扎实的成效等问题,值得我们深思和探讨。
一、正确估价我县招商引资工作的形势2003年初,新一届县委、县政府审时度势,科学分析,提出了“大力开展招商引资,促进开放型经济发展”的工作思路,通过多种形式,采取各种措施,在全县上下营造了“亲商、富商、安商”的浓厚氛围。
几年来,县委、县政府始终把招商引资作为“一号工程”,摆在全县经济工作的重中之重的位置,不断强化组织领导,落实责任措施,大力实施“走出去、请进来”,通过节会招商、以商带商、乡情引商、民企招商等途径,做了大量卓有成效的工作,全县招商引资工作成绩斐然。
主要表现在以下五个方面:(一)开放意识进一步增强。
2003年,县委、县政府刚提出招商引资口号的时候,全县广大干部群众的思想认识并不尽统一。
特别是在“要不要招商”、“能不能招商”、“该不该招商”的问题上,存在片面和模糊的认识。
一些同志认为泰顺不能招商,也无法招商;一些部门单位对县委、县政府的决策不很理解,对今后发展路径,习惯老思路、老办法,对招商引资工作畏难发愁,感到无所适从、束手无策。
可以说,看法很多,想法也很多。
但通过几年的实践证明,全县上下对招商引资重要性的认识已经越来越深刻,在思想上已经逐步形成共识,各乡镇、各部门已经能够自觉地把招商引资工作作为加快发展、培植财源、壮大实力、增强综合竞争力、增加农民收入的关键性措施来抓。
(二)引资渠道进一步拓宽。
这几年,县委、县政府及各乡镇、各部门在招商引资工作实践中,总结探索出了一些比较好的路子,如围绕资源开发招商引资,围绕培育支柱产业招商引资,围绕做大做强现有企业招商引资,围绕实施农业产业化招商引资,围绕发展旅游服务业招商引资,围绕城市开发建设招商引资等等,招商引资的视野和渠道不断得到拓宽。
(三)招商办法进一步增多。
几年来,在政府的积极推动下,在工作中坚持“走出去”与“引进来”相结合,积累了许多好的经验和做法,如会展招商、会议招商、坐地招商、以商招商、网上招商、委托招商、吸引在外泰顺人回归创业等,有效延伸了招商触角,进一步扩大了招商面,实现了借力招商。
(四)发展环境进一步优化。
市场经济从某种意义上讲是环境经济。
这几年来,县委、县政府在狠抓招商引资的同时,十分注重投资环境建设,经济发展环境得到了明显改善。
集中表现在:政府职能转变、审批事项简化、提高工作效率方面有了较大改进;城市建设上了大台阶,发展大环境得到优化;基地建设从无到有,规模集聚效应开始显现;一些执法部门的不正之风得到遏制,社会治安状况切实好转;诚信建设不断加强,诚信环境发生很大变化。
(五)招商成效进一步显现。
经过几年的努力,招商引资的成效开始显现。
一是产业结构得到调整和优化。
由原来的以小水电、木制玩具、矿产品加工、食品加工等传统资源型产业为主的工业产业格局,扩大到了新引进的不锈钢、泵阀、铝合金加工、机械包装等产业。
同时在效益农业、旅游服务业方面引进了一批项目,经济发展领域进一步拓宽。
二是档次在提升。
除劳动密集型、资源密集型的农副产品加工项目外,开始上了一些技术含量高、附加值高、带动能力强的项目。
三是引进一批项目和大量资金。
截止2006年底,共引进项目38个,合同利用县外资金25.2亿元,实际到位内资3.3亿元,实际利用外资200万美元。
其中,彭月产业基地共引进企业24家、已投产4家、正在土建的1家、正在土地平整的5家,规模集聚效应初露端倪。
四是招商引资企业在工业产值中的比重加大。
如2006年前三季度,仅浙江泰钢等4家招商引资企业(目前尚未完全投产)的工业产值就达1.34亿元,相当于过去小水电、竹木制品加工等传统产业一个行业的工业总产值。
同时,通过招商引资,在对全县经济的拉动、财政的贡献以及扩大就业、增加农民收入等方面的作用开始显现,经济发展后劲明显增强。
但是,从几年来的招商实践看,必须明确,我们对取得的成绩不能估价过高,对形势的分析不能过于乐观,我县招商引资工作还存在诸多的问题。
一是土地仍然是最大的制约因素。
2003年刚开始招商引资的时候,由于当时的全县土地利用总体规划十分不合理,彭溪、月湖等急需用地的乡镇没有建设用地可用,而其他有些乡镇却有大量的“圈内”用地闲置,致使很多企业无法落实。
进入2004年以后,虽然区位条件得到改善,招商条件日渐成熟,但随着国家一系列宏观调控政策的出台,特别是国家实行最严格的土地管理政策,土地审批举步维艰,我县又失去了难得的发展机会。
二是招商方式单一。
从总体情况来看,习惯于大兵团作战。
这种方式在招商引资初期阶段对于营造氛围、扩大影响、打开局面很有必要。
但它成本高、影响范围小、成功率低,效益和付出不成正比,随着形势的发展,再单靠这种方式已行不通。
三是发展不平衡。
乡镇之间、部门之间的进展情况差别很大,有的乡镇发展很快、落地项目较多,有的部门引进的项目很多,有的则没有。
四是项目质量不高。
突出表现在大项目、高新技术项目、产业带动能力强的项目少,现有的一些大项目由于受种种因素制约难以落地或落地之后进展缓慢。
五是利用外资十分困难。
由于我县地处偏远山区,交通不便,加上多年来经济发展的外向度一直比较低,导致目前极少有外资企业对我县有投资兴趣,利用外资工作十分被动。
至2006年底,全县实际利用外资总额仅为200万美元。
六是基地功能不全。
主要是彭月产业基地基础设施滞后,功能不完善,后续服务跟不上,特别是供水、供电问题急需解决,影响招商引资工作的开展。
七是项目储备不足。
特别是大项目、好项目、有吸引力的项目储备较少,项目库建设亟待加强。
八是专业招商队伍太少。
真正懂招商引资、懂外经外贸、懂国家产业政策及法律法规、懂对外交往基本常识的人才很少,专业招商机构和专业招商队伍严重匮乏。
九是大环境问题不少。
基础设施落后、部门服务效率低下、企业融资难等问题还比较突出,在一定程度上制约了企业的发展。
十是管理服务上存在问题。
政府部门在管理过程中“越位”和“缺位”现象时有发生,没有正确处理好管理和服务的关系,影响了招商引资工作的开展。
2004年发生的“劣质奶粉”事件就是一次深刻的教训。
造成上述问题,既有客观方面的因素,也有主观方面的原因,必须客观冷静地研究分析,认真总结经验教训,查找原因和不足,采取有效对策措施,把招商引资工作提高到一个新的水平。
二、进一步深化对招商引资重大意义的认识市委王建满书记曾经讲过:“无外不快、无外不活、无外不强、无外不高,招商引资是推进温州又快又好发展的必然举措”。
实践证明,一个地方要实现快速发展,招商引资是重要出路,也是必由之路。
特别是对泰顺这样经济欠发达的山区县来说,招商引资显得尤为重要。
今后几年,我县要全面实现“十一五”规划确定的各项目标任务,必须坚定不移地把招商引资作为加快发展的首要任务来抓。
(一)招商引资是经济全球化条件下地区经济发展的必然趋势。
当今世界经济发展日益趋向全球化,一个国家和地区要加快发展,必须融入世界经济发展的大格局。
亚洲四小龙由于抓住了六十年代初期欧美等发达国家和地区一些劳动密集型产业大转移的机遇,实行对外开放,招商引资,借助外力,短短十几年的时间,产业结构显着优化升级,经济总量迅速膨胀,国民经济飞速发展;八十年代全球产业大转移时期,我国实行对外开放,承接了东南亚国家和地区劳动密集型产业的转移,使经济发生了翻天覆地的变化。
目前,温州等沿海发达地区一些劳动密集型、资源密集型产业又开始了新一轮的大转移。
随着近几年我县区位条件的改善,我们正面临着前所未有的机遇,只要紧紧抓住,就能充分发挥其对我县经济发展的巨大推动作用。
(二)招商引资是改革开放的成功经验。
多年来的改革实践证明,哪个地方的干部群众思想解放,对外开放和招商引资的力度大,其经济发展就快,综合实力和竞争能力就强,人民群众就富裕。
珠江三角洲、长江三角洲、胶东半岛等发达地区的发展,就主要得益于对外开放、招商引资。
因此,必须坚定不移、一以贯之地抓招商引资工作。
(三)招商引资是加快工业化进程的必由之路。
我县是经济欠发达地区,农业基础薄弱、工业发展滞后、财政十分困难。
在这种情况下,如不加快工业化进程,经济发展就不可能加快。
推进工业化,能使更多的农村人口向县城和城镇聚集,由一产向二三产转移,实现城乡统筹发展;能有效增加财政收入,拿出更多的资金办更多的事,真正体现以人为本;可以吸收大批农村剩余劳动力,直接或间接增加劳动者收入。
而这些都需要有资金、技术和人才的支持,这些从哪里来?一个重要途径就是靠招商引资、招才引智来实现。
(四)招商引资是实现经济又快又好发展的重要途径。
近几年我县经济发展比较快,其中投资拉动是重要因素。
国家“十一五”规划明确提出,要以科学发展观统领经济社会发展全局,进一步转变经济增长方式,靠启动消费拉动经济增长。
但我县经济欠发达、财力有限、农民收入水平低,单靠消费拉动难以实现经济的快速增长。
今后几年,仍然要把招商引资、增加投入作为加快我县发展的关键措施来抓。
(五)招商引资是提升经济发展总量、解决一系列发展制约问题的重要举措。
“十一五”期末,我县要实现生产总值35亿元、工业总产值29亿元、财政总收入3.6亿元、农民人均收入4500元、全社会固定资产投资累计65亿元的目标,以及要解决社会就业、医疗保障、农业农村、缩小城乡差距等一系列问题,就必须确保在“十一五”期间,各项指标都要保持快速增长的态势。
而要实现上述目标,必须扩大招商引资、增加资金投入、提升经济总量,不断提高解决实际问题的能力。
(六)招商引资是聚集人气、扩大开放、培植财源的重要选择。
通过招商引资,不仅可以带来资金、项目、人才和技术,形成人流、物流、资金流、信息流,而且可以促进改革开放,增加地方财源。
三、创新招商引资方式,努力实现“六个转变”,切实提高招商引资水平今后一个时期,招商引资对促进我县经济社会发展具有重大而长远的意义。
然而,能否在招商引资这场硬战中取得灵活等实效,除了领导重视、部门努力、措施得力、体制健全、机制因素外,如何实现当前招商引资方式的创新与转变,是切实提高招商引资水平的关键之所在。
(一)由粗放招商向集约招商转变。
粗放式招商成本较高,影响小,且成功率、履约率低,推行集约招商是必然选择。
一是创新招商手段。
首先,由大兵团作战转为小分队出击。
一次出去三五个人、七八个人,瞄准一个产业,带着几个项目,重点攻几个企业、几个老板,这样成功率会更高、效果也会更好。
其次,由综合招商转为专业招商。
以往对外发布招商项目册子,数量很多,类别很杂,初衷是想让客商各得其所,但实际上每个项目都说不明白,成功率很低。