党群工作部部长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求
党群工作部部长岗位说明书-党群工作部工作职责
对外:
市委办公厅、市委组织部、市国资委、团市委、市级新闻媒体等相关部门。
第五部分:岗位任职要求
基础知识
教育程度
本科以上学历
专业背景
中文、行政、管理、法律等相关专业。
办公自动化知识
熟悉办公软件和自动化办公系统,熟司各项规章制度。
党群工作部部长
岗位说明书
第x版
编写:
审核:、、
共2页
第一部分:职位基本信息
职位名称:
党群工作部部长
部门:
党群工作部
直接上级职位名称:
集团党委副书记
直接下级职位名称:
党群工作部副部长、综合文秘岗、集团党建事务管理、干部管理岗、基层党团组织管理岗。
第二部分:职责综述
在集团董事长、总经理及分管领导的领导下,全面主持本部门的工作,对本部门归口牵头的系统模块和流程目标要求的全面达成负责,并保证国家的法律法规和上级部门及集团各类规章制度在本部门的全面贯彻,负责本部门的团队建设及内部关系协调,保证本部门职能职责的高效履行。
4
负责组织起草公司有关党建工作的重要总结、报告和领导讲话等文稿。
5
负责本部门管理制度的制订与完善(修订)工作,负责法律法规和集团各项制度在本部门的贯彻执行。
6
负责制定本部门年度工作计划并组织实施,包括协调关系、整合资源,保证计划贯彻落地。
7
负责部门团队建设及内部管理,包括融洽部门内部员工之间关系,维护部门内部员工的合法权益,提升员工的向心力,保障员工队伍的稳定。
业务知识
熟悉办公流程、公文写作规范,具备现代企业行政管理理念和扎实的理论基础,对公司施行的管理模式有系统的了解和实践经验积累,精通行政管理各个职能模块,并且能够指导下属开展工作。
党群部部长岗位职责
直接上级:党委书记下属岗位:•党务干事、工会干事、宣传干事、女工干事、崐纪检干事□职务1、组织主持本部门日常全面工作,编制本部门年、季、月工崐作计划。
2、负责管理公司党务、工会、共青团、计划生育工作并检查崐落实。
3、组织学习上级党委和工会制定的有关文件、会议精神。
4、组织召开每月一次的政工例会,制订每月政治工作计划。
5、督促检查党支部书记、分工会主席、团总支书记落实工作崐情况,并及时处理下属反映的问题。
6、制订年度党员、干部考核细则,每季度组织一次党支部考崐核。
7、定期向上级党委和工会汇报本部的政治工作和群众工作的完成情况。
8、协助上级纪检部门查处有关党员、干部违反党纪、厂规等崐违法行为。
9、负责本部门人员的管理工作和业绩考评工作。
10、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
11、完成领导交办的其他工作。
□职权1、有权检查考核各党支部、分工会工作。
2、有权维护职工的合法权益。
3、对党群工作人员的任免有建议权。
□职责1、对未完成或未正确履行本部门的各项工作负责。
2、对本部方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。
直接上级:党委书记主要职能1、根据上级党委和工会工作大纲,拟编党委、工会年度工作崐计划和考核措施。
2、宣传党的政策和公司的规章制度,抓好经常性的思想政治崐教育。
3、围绕公司的生产经营目标,做好宣传鼓动、刊物发行、信崐息资料收集以及职工的思想教育工作。
4、会同有关部门进行劳动纪律、安全生产检查,发现问题,提出整改措施。
5、抓好党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,组织开展民主崐评议党员、干部活动。
6、健全职工代表大会制度,定期召开职工代表联席会和职代崐会。
7、组织做好员工技术、业务比武和合理化建议活动。
8、抓好工会、共青团、女工、计划生育工作,建立有关档案。
9、组织开展公司大型文体娱乐活动。
10、做好群众来访工作,查处违规违纪行为。
11、关心和维护职工合法权益。
12、完成领导交办的其他工作。
党群部主任岗位职责
党群部主任岗位职责党群部主任岗位职责党群部主任岗位职责【篇一:党群工作部岗位职责】党群工作部岗位职责一、党群工作部部长岗位职责1、全面负责党群工作部的各项工作。
2、制定本部年度工作目标计划,并按照目标管理责任制完成工作。
3、负责公司的党组织建设工作,进行党员管理、党员发展等党务管理活动。
4、做好纪律检查工作,确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。
5、负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动。
6、组织党员学习,开展党员教育工作。
7、负责工会的组织建设,组织公司工会的日常工作。
8、负责公司的安全宣传教育十二法活动,并对基层的开展情况进行指导和检查;9、组织职工年度体检、计划生育等工作。
10、参加公司民主管理和民主监督工作。
11、负责公司企业文化建设,发掘、提炼公司文化中的积极元素,宣传企业文化的核心价值取向。
12、完成上级领导交办的其它工作。
二、党群工作部部长助理(组织、组织员)岗位职责1、协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作,指导、检查基层党组织发展党员工作,及时总结基层党组织建设的经验,有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。
2、参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议,检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。
3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作。
4、协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。
5、检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况。
6、负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作。
7、每年年底根据公司工作开展情况和调研情况,向党群工作部提交一份工作调研报告。
8、完成好领导交办的其它工作。
三、党群工作部部长助理(宣传)岗位职责1、协助党群工作部部长搞好宣传工作,制定和实施公司宣传工作战略规划,全面进行宣传工作制度的优化设计。
2、负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传,及时更换牌板及橱栏阵建设。
3、积极发展与社会各方的公共关系,维护与新闻媒体的紧密联。
党群工作部工作职责
党群工作部部长工作职责和工作标准一、工作职责1、全面负责党群工作部的工作。
2、协助党工委书记、纪委书记做好相关工作。
3、围绕党工委的中心工作,组织部内人员深入基层调查研究。
4、主持召开部内会议,通报有关情况,布置并检查工作。
5、负责检查、督促党的基层组织建设与管理工作。
6、做好社区的稳定工作,收集信息,向上级领导反馈。
7、完成领导临时交办的其它工作。
二、工作标准1、熟悉党的路线、方针、政策,明确省市委和矿业局向党工委关于加强基层党组织建设的规定、指示。
本职业务熟练。
2、定期深入基层调查研究,及时掌握社区党的工作和文明创建工作的现状。
3、对基层党组织提出的有关业务、政策性问题,及时请示报告。
4、各项工作制度健全,职责分工明确。
5、正确协调各种工作关系,按照交办工作的轻重缓急,按时保质保量完成任务。
应聘人入职确认签名:党务干事工作职责和工作标准一、工作职责1、负责社区党员信息库的更新与维护、相关报表与统计,了解和掌握基层党组织建设情况、党员队伍状况及分类、分布情况,协助部长抓好基层党组织建设和党员队伍建设。
2、在上级主管部门的指导下,严格按照组织程序办理党员发展过程中的有关手续。
负责作好党员发展的计划核定、材料审查上报等各项具体工作,协助检查指导各党支部开展工作。
负责社区党组织关系的转接工作、做好党员动态信息管理和党员的党籍管理、统计。
3、负责社区党员党费的收缴和管理,并按上级规定和部长指示进行使用。
4、协助部长受理党员、干部的申诉,做好党员干部的来信来访工作。
5、负责党委会和部务会会议记录的实施与管理、介绍信和印章的管理和使用。
负责部内文件收发及印章的管理和使用等内勤工作。
6、在社区领导的直接领导下,参与落实社区党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策及国家法律、规章和党风廉政建设制度的具体工作。
参与查办社区管理党员干部违纪违规行为,加强违纪违规人员处理后的跟踪管理和教育工作,参与做好协助上级部门查处有关案件的协调工作。
党群工作部岗位职责说明书
党群工作部岗位职责说明书一、部门概述党群工作部是公司党组织和群团组织的日常工作机构,负责公司党的建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设、工会工作、共青团工作等,是公司党委联系广大党员、职工群众的桥梁和纽带,发挥着服务、协调、指导、监督的重要作用。
二、岗位职责(一)党群工作部部长岗位职责1、负责主持党群工作部的全面工作,制定部门工作计划,并组织实施和检查落实。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议,结合公司实际,提出具体的贯彻意见和措施。
3、负责公司党组织建设工作,指导基层党组织开展工作,做好党员发展、教育、管理和党组织换届选举等工作。
4、负责公司思想政治工作和精神文明建设工作,组织开展形势任务教育、职业道德教育和企业文化宣传等活动。
5、负责公司工会、共青团等群团组织的工作,指导和支持群团组织依照各自章程独立开展工作,充分发挥群团组织在公司改革发展稳定中的作用。
6、负责公司党风廉政建设和反腐败工作,组织开展廉政教育、监督检查和案件查处等工作。
7、负责公司党群工作制度的制定和完善,建立健全党群工作管理体系。
8、负责部门内部管理工作,加强部门人员的培训和考核,提高部门工作效率和服务质量。
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
(二)党群工作部副部长岗位职责1、协助部长做好党群工作部的日常管理工作,负责部门工作计划的组织实施和检查落实。
2、协助部长做好公司党组织建设工作,指导基层党组织开展工作,做好党员发展、教育、管理和党组织换届选举等工作。
3、协助部长做好公司思想政治工作和精神文明建设工作,组织开展形势任务教育、职业道德教育和企业文化宣传等活动。
4、协助部长做好公司工会、共青团等群团组织的工作,指导和支持群团组织依照各自章程独立开展工作,充分发挥群团组织在公司改革发展稳定中的作用。
5、协助部长做好公司党风廉政建设和反腐败工作,组织开展廉政教育、监督检查和案件查处等工作。
6、负责党群工作部的文件起草、审核和归档工作,做好党群工作信息的收集、整理和报送工作。
仪器生产企业党群工作部部长职位说明书
岗位名称
党群工作部部长
所在部门
党群工作部
直接上级
党委副书记
直接下级
党办主任、组织部部长、宣传部部长、 纪委副书记、监察部部长、武装部部长、老干办主任、团委书记
岗位定员
所辖人员
一、职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:制定党群工作部年度工作计划与阶段工作计划并完成工作总结
占全部工作时间的百分比:10%
五、其它:
使用工具/设备
计算机、一般办公设备(、手机、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)
工作环境
一般工作环境
工作时间特性
正常工作时间,按需要加班
六、关键绩效指标:
1、确保公司政治稳定,重大责任事故发生次数为零。
2、按照企业发展战略,对中层干部进行培训、教育、管理及考核。
3、结合三支团队建设,做好后备干部的选拔和培养。
培训
培训内容
培训方式与时间
企业管理培训、法律培训、党务工作培训
相关法律法规的培训
外训三周以上
内训一周以上
经验
4年以上相关业务岗位经验,2年以上党务管理岗位工作经验
专业知识、技能
企业管理、政治经济学、组织行为学、法律、党的路线方针政策
管理知识、技能
具有一定的组织能力、沟通能力、人际交往能力、计算机操作能力和工作协调能力
汇总信息,及时为党委提供决策依据
职
责
三
职责表述:做好员工思想政治工作,保持企业稳定
占全部工作时间的百分比:10%
工作
任务
深入基层调查研究,了解分析和掌握员工思想动态
加强对公司党员干部的宣传教育和精神文明建设
党群工作部岗位职责
党群工作部岗位职责贵州赤天化集团天福物业管理公司企业标准党群工作部部长岗位职责1范围本标准规定了党群工作部部长的职责、岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
本标准适用于公司党群工作部部长。
2职责2.1全面主持党群工作部工作。
2.2负责抓好党总支工作部署的贯彻落实。
2.3当好领导的参谋助手。
2.4负责抓好本部门管理工作。
2.5负责做好工作范围的沟通协调工作。
2.6负责党委以及本部门重要文件材料的审核。
3岗位人员资格要求3.1具有大学专科及以上学历。
3.2中共党员并具有三年以上党务工作经历。
3.3熟悉企业党建、工建、团建、纪检监察、综治维稳工作的基本理论、基本法规和主要政策,了解掌握企业宣传思想政治工作和企业文化建设工作的基本规律和主要方法。
3.4熟悉公司经营管理状况。
具备较强综合管理知识和能力。
----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------3.5具有较强的职权范围内的分析、判断和决策能力。
3.6具有较强的文字写作能力和语言表达能力。
3.7具有较强的沟通、组织、协调能力。
3.8具有娴熟的现代化办公能力。
3.9具有较强的党性、原则性、事业心和执行力。
3.10身体健康、心理素质优良,能适应本职工作。
4工作内容与要求4.1执行公司《中层管理人员通用工作标准》。
4.2贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党委的指示与决议,按照公司党委的工作部署,抓好党群工作部全面工作。
4.3拟订公司党的建设有关制度和规定,并按党总支决定指导实施。
党群部部长岗位说明书范例
行车津贴
直接下级
各科室负责人
其它
国家、企业规定的待遇
职责与工作内容
主要职责:
协助公司决策层做好企业思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设规划,负责公司干部管理及基层党组织建设工作,负责本部门内部组织管理。
工作内容:
1、负责本部门的业务、行政和思想政治工作。
2、负责拟定本部门的工作目标和计划并贯彻实施。
工作经验: 5年以上工作经验,4年以上管理经验。
工作环境:办公室场所。
工作时间:正常工作时间,偶尔加班。
云南省烟草烟叶公司岗位说明书
(中层岗位参考表)
岗位名称பைடு நூலகம்
党群工作部部长
薪 酬 标 准
岗位工资(一至九岗)
七
岗位类别
专业管理
序列
政工
绩效工资(1至20级)
4-5级
岗位编号
(不用填写)
技能津贴
已聘
所属部门
党群工作部
未聘
行政级别
科级
中夜班津贴
享受公司值班津贴
技术/技能 等级
企业文化管理师
职业卫生
津贴
直接上级
3、拟定公司思想政治工作和宣传工作计划并组织实施。
4、指导基层党组织建设和精神文明建设。
5、负责公司企业文化建设工作。
6、负责本部门职业健康安全体系的贯彻执行。
7、负责公司离退、团委、学会、政研会等群团组织的指导监督管理工作。
任职资格
学历:大学专科及以上。
培训经历:企业文化建设、职业健康安全体系、现代企业管理等相关知识培训。
党委工作部部长岗位职责
党委工作部部长岗位职责篇一:党群工作部岗位职责党群工作部岗位职责一、党群工作部部长岗位职责1、全面负责党群工作部的各项工作。
2、制定本部年度工作目标计划,并按照目标管理责任制完成工作。
3、负责公司的党组织建设工作,进行党员管理、党员发展等党务管理活动。
4、做好纪律检查工作,确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。
5、负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动。
6、组织党员学习,开展党员教育工作。
7、负责工会的组织建设,组织公司工会的日常工作。
8、负责公司的安全宣传教育十二法活动,并对基层的开展情况进行指导和检查;9、组织职工年度体检、计划生育等工作。
10、参加公司民主管理和民主监督工作。
11、负责公司企业文化建设,发掘、提炼公司文化中的积极元素,宣传企业文化的核心价值取向。
12、完成上级领导交办的其它工作。
二、党群工作部部长助理(组织、组织员)岗位职责1、协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作,指导、检查基层党组织发展党员工作,及时总结基层党组织建设的经验,有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。
2、参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议,检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。
3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作。
4、协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。
5、检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况。
6、负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作。
7、每年年底根据公司工作开展情况和调研情况,向党群工作部提交一份工作调研报告。
8、完成好领导交办的其它工作。
三、党群工作部部长助理(宣传)岗位职责1、协助党群工作部部长搞好宣传工作,制定和实施公司宣传工作战略规划,全面进行宣传工作制度的优化设计。
2、负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传,及时更换牌板及橱栏阵建设。
3、积极发展与社会各方的公共关系,维护与新闻媒体的紧密联。
4、保持与公司领导、上级主管部门的联系,及时沟通并上传下达有关会议、文件精神。
党群工作部部长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求
党群工作部部长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求责任1、协助公司党委书记、副书记抓好队伍建设、效能建设、纪检、工会、党建等工作;2、主持部内日常工作,明确职责分工,对部内的工作内容、进度和质量定期检查,及时向党委书记汇报有关情况并请示工作;3、按要求完成宣传报道、党员发展教育、党费收缴使用、企业文化建设等工作,保质保量完成各项工作任务;4、拟定宣传规划并组织实施;5、全面负责部室的廉政建设,处理问题及时准确;6、做好公司各部室、区队之间的协调,沟通信息,深入一线调查研究,做好公司领导的参谋与助手。
权限1、有对部内副部级管理人员的任免建议权;2、部内人员、各区队通讯员的建议任免权;3、有对部室公共资源进行调配权;4、有对各基层党支部党建工作、思想政治工作进行指导权。
5、对违反企业文化、员工行为规范的行为进行处理,并有权对责任人进行处罚。
6、对本部门内人员业务分工、业务考核、工资、奖金分配有决定权。
岗位要求1、身体健康,具有大专及以上学历,熟练使用各种常用办公软件。
2、熟悉党和国家路线、方针、政策、法规,具有较高的理论水平。
3、具有较强的协调、计划组织能力,具有丰富的政工工作经验。
4、熟悉本部室全部业务,具有灵活处理各种突发事件的能力。
工作内容与要求1、认真学习党的路线、方针、政策,刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江泽民“三个代表”重要思想,学习现代科学文化知识和业务知识,不断提高自身的政策理论水平和工作能力;2、主持党群部全面工作,对部室内部岗位进行科学分工、建立健全部室内部各项规章制度;3、做好党员的发展、教育、管理及时和党费的收缴、管理、使用;4、全面贯彻党的宣传工作方针、围绕公司中心工作,作好全公司宣传报道工作;5、研究企业文化建设方向,落实上级和公司党政企业文化建设的指示精神,做好企业文化建设;6、优质高效的做好领导交办的的其它工作。
检查与考核由党委书记、副书记按岗位标准进行检查与考核。
01 职位说明书-党群工作部部长
2.外部联系:
2.1上级主管部门;
2.2地市分公司。
任职要求
1.教育背景:
1.1大学本科及以上的学历;
1.2党的理论及相关专业。
2.知识技能、专业证书:
2.1熟悉的党的政策;
2.2熟悉工会、共青团、纪检习惯法规、政策;
2.3具有较高的马列主义理论分析水平、较强的演讲能力和较厚的写作功底。
2.4具备良好的管理能力、沟通能力和协调组织能力。
3.工作经验:
3.15年以上管理工作经验;
3.23年以上党群工作经验。
4.其他要求:
4.1中共党员。
1.依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定本部门年度工作规划,编制并控制部门年度财务成本预算。
2.组织做好党委工作:
2.1计划、组织召开领导干部中心组学习会;
2.2做好党支部培训、“五好班子”创建、入党积极分子培养等项工作;
2.3做好党组织的换届选举,组织召开党代会等项工作;
2.4做好思想政治工作调研,将本企业、本单位党组织在开展工作中产生的好的作法、经验以及不足、教训反应出来,供领导决策;
5.督促、指导团的工作,帮助其开展工作。
6.负责部门内部日常管理工作:
6.1提出本部门机构设置建议、参与本部门人员招聘、组织本部门业务培训;
6.2制定本部门季度/月度工作计划、确立工作目标、分解工作任务、进行工作总结;
6.3负责本部门员工日常工作监督管理及绩效考核并做出相应的奖惩建议。
重要工作联系
1.内部联系:
职位说明书
职位名称
党群工作部部长
所属部门
党群工作部
直接上级
党委பைடு நூலகம்记、工会主席
直接下属
党群工作部部长职位职责说明书
负责党组织的换届改选工作
职
责
四
职责表述:建立良好沟通渠道
占全部工作时间的百分比:10%
工作任务
建立与集团公司、北京市委、市政府等政府机构的良好关系,定期向上级主管部门汇报工作
建立与其他兄弟单位的良好关系,促进交流与合作,树立良好的企业形象
负责党委各部门、基层党组织之间的工作协调
专业知识、技能
企业管理、政治经济学、组织行为学、法律、人力资源学、党的路线方针政策、企业战略管理
管理知识、技能
很强的组织执行能力、组织协调能力、判断能力、沟通能力、人际交往能力、影响能力,很强的口头表达能力、写作能力,熟练使用计算机办公软件
五、其它:
使用工具/设备
电话、传真机、计算机、打印机、Internet
5、在主辅分离、辅业改制过程中,做好员工的思想政治工作。
6、本部门的技安、治安、消防、交通、保密和稳定等重大责任事故发生次数为零。
负责制定党委年度、月度工作计划,并组织实施检查
汇总信息,及时为党委提供决策依据
职
责
二
职责表述:做好员工思想政治工作,保持企业稳定
占全部工作时间的百分比:15%
工作任务
深入基层调查研究,了解分析和掌握员工思想动态
加强对公司党员干部的宣传教育和精神文明建设
排查、调处、化解人民内部矛盾,及时上报党委和上级主管部门
外部协调关系
中国兵器工业集团公司、北京市委、市政府等政府机构
四、任职资格:
教育水平
大学以上学历
职称等级
中级及以上
专业
企理培训、法律培训、人力资源培训、党务工作培训、计算机培训
外训、三周以上
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党群工作部部长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和
要求
责任
1、协助公司党委书记、副书记抓好队伍建设、效能建设、纪检、工会、党建等工作;
2、主持部内日常工作,明确职责分工,对部内的工作内容、进度和质量定期检查,及时向党委书记汇报有关情况并请示工作;
3、按要求完成宣传报道、党员发展教育、党费收缴使用、企业文化建设等工作,保质保量完成各项工作任务;
4、拟定宣传规划并组织实施;
5、全面负责部室的廉政建设,处理问题及时准确;
6、做好公司各部室、区队之间的协调,沟通信息,深入一线调查研究,做好公司领导的参谋与助手。
权限
1、有对部内副部级管理人员的任免建议权;
2、部内人员、各区队通讯员的建议任免权;
3、有对部室公共资源进行调配权;
4、有对各基层党支部党建工作、思想政治工作进行指导权。
5、对违反企业文化、员工行为规范的行为进行处理,并有权对责任人进行处罚。
6、对本部门内人员业务分工、业务考核、工资、奖金分配有决定权。
岗位要求
1、身体健康,具有大专及以上学历,熟练使用各种常用办公软件。
2、熟悉党和国家路线、方针、政策、法规,具有较高的理论水平。
3、具有较强的协调、计划组织能力,具有丰富的政工工作经验。
4、熟悉本部室全部业务,具有灵活处理各种突发事件的能力。
工作内容与要求
1、认真学习党的路线、方针、政策,刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平
理论及江泽民“三个代表”重要思想,学习现代科学文化知识和业务知识,不断提高自身的政策理论水平和工作能力;
2、主持党群部全面工作,对部室内部岗位进行科学分工、建立健全部室内部各项规章制度;
3、做好党员的发展、教育、管理及时和党费的收缴、管理、使用;
4、全面贯彻党的宣传工作方针、围绕公司中心工作,作好全公司宣传报道工作;
5、研究企业文化建设方向,落实上级和公司党政企业文化建设的指示精神,做好企业文化建设;
6、优质高效的做好领导交办的的其它工作。
检查与考核
由党委书记、副书记按岗位标准进行检查与考核。