外派财务经理工作职责和任职要求模板

曾几人资管理
文件编码：HR-01-XXX
工作职责.任职要求及技能要求
岗位名称
外派财务经理
所属部门
财务部
岗位定员
1
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公 司战略,并主持公司财务战略规划的制定及实施。
2、建立和完善财务管理体系,建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算 体系和财务监控体系,进行有效的内部控制管理。
3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算。
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬 资方式,审批公司重大资金流向。
工作职责 5、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。
6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。
7、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资 等事项提供财务方面的分析和决策依据。
8、定期组织业务培训,规划本部门职位的设置和人员配备及日常工作考核评估。
任职要求 任职资格
9、完成集团领导交办的其他事项。 1、全日制本科以上学历 2、需具有 5 年以上财务管理工作经验,房地产行业优先。 3、具有注册会计师证、中级会计师或者国外财务认证资格证书等相关任职资格 者优先。 4、换工作主动意愿强烈、熟悉计算机系统数据库信息。
工作知识 较深的专业知识，了解行业情况
工作技能 熟练操作计算机办公软件

曾几人资管理
文件编码：HR-01-XXX
素质要求
工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力 责任心强，工作积极主动，有团队合作精神 有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。
个性品质 对公司忠诚，具有良好的保密意识
职称证书 专业相关证书
身体要求 身体健康