个人现实表现材料范文_办公室主任个人现实表现材料

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个人现实表现材料范文_办公室主任个人现

实表现材料

xx同志现实表现

xx同志xx年10月至今任xx人民政府办公室主任。近四年来,他始终抱着对党、对人民忠诚负责的态度,勤奋工作,干净做事,坦诚待人,为保证政府工作有序、高效运转做出了积极努力。

xx同志注重加强学习,理论功底扎实,视野开阔,思维活跃,善于开拓创新。尤其能认真系统地学习党的十七大、"三个代表"精神和科学发展观等党的最新理论成果,以及新形势下政府办公室的理论知识,并自觉把学到的东西融入到具体工作中,努力做到学以致用、用以促学。

xx同志组织协调能力强,特别在一些大型的会务及接待方面,尤其是在我镇每年举办的朝鲜民俗节和秋季采摘节的大型活动中,提前安排、精心组织、周密部署,保证了各项活动的顺利进行,得到上级领导和宾客的充分肯定。

xx同志组织原则性强,顾全大局,不计较个人名利的得失,在多项人事变动中坚决服从组织安排,任劳任怨、勤恳工作,体现了一名共产党员应有的品质。

xx同志工作思路清晰,工作作风务实,善于攻坚克难,及时解决工作中出现的矛盾和问题,促进了政府工作部署的贯彻落实。加强信息报送工作,修改完善了《办公室信息工作考核办法》,实行"月通报、季评比、年考核"制度,

细化分值,加强政府应急管理工作,制定了应急管理工作制度和应急管理重要事项处理程序,使得应急管理体系更趋完善,严格24小时应急值班制度,全面收集掌握信息,做好上情下达、下情上传,在各次应急工作中较好地发挥了作用。同时,在政务服务和信息化建设、政府法制等工作中,也积极发挥了自己的作用。

xx同志群众观念强,对老百姓感情真挚深厚,真心实意为群众服务。无论哪的老百姓来询问有关政策、反应情况和问题都是和颜悦色、热情接待、耐心解答,赢得了群众的信任和支持,也树立了政府良好的形象。

xx同志作风正派,胸襟开阔,能认真听取同志们的批评和意见,团结同志,集思广益。善于协调上下内外的关系,具有较强的组织协调能力。对办公室成员充分信任,既放权加责,又全力支持,办公室团结协作,富有朝气和活力。办公室主任个人现实表现材料xx同志现实表现

xx同志xx年10月至今任xx区政府办公室主任。近一年来,他始终抱着对党、对人民忠诚负责的态度,勤奋工作,干净做事,坦诚待人,为保证政府工作有序、高效运转做出了积极努力。

xx同志注重加强学习,理论功底扎实,视野开阔,思维活跃,善于开拓创新。尤其能认真系统地学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神和科学发展观等党的最新理论成果,以及新形势下政府办公室的理论知识,并自觉把学到的东西融入到具体工作中,努力做到学以致用、用以促学。

xx同志组织协调能力强,特别在一些大型的会务及接待方面,提前安排、精心组织、周密部署,尤其是在第十x届x洽会上,创造性提出实行"分团组长负责制"保证了节会各项活动的顺利进行,得到上级领导和宾客的充分肯定。

xx同志工作思路清晰,工作作风务实,善于攻坚克难,及时解决工作中出现的矛盾和问题,促进了政府工作部署的贯彻落实。高度重视督查工作,把政府常务会议议定事项、安排的重要任务及政府领导的专项批示,作为重点督查范围,全年办理各级领导批示件xx件;办理市长专线来电xx件,回复市政府信息网、人民网留言xx条,答复率均达xx%。加强信息调研工作,修改完善了《办公室信息工作考核办法》,

实行"月通报、季评比、年考核"制度,细化分值,严格奖惩,全年共向市政府报送信息xx条,采录率达xx%,信息工作列全市第三名。加强政府应急管理工作,制定了应急管理工作制度和应急管理重要事项处理程序,使得应急管理体系更趋完善,严格24小时应急值班制度,全面收集掌握信息,做好上情下达、下情上传,在各次应急工作中较好地发挥了作用。同时,在政务服务和信息化建设、政府法制等工作中,也积极发挥了自己的作用。

xx同志群众观念强,对群众感情真挚深厚,关注民生,真心实意为群众服务。无论是在政府作决策、安排工作时,还是在起草文稿时,都积极建言体现以人为本,关注和解决民生问题,为民办实事。热心接待群众来访,赢得了群众的信任和支持,也树立了政府良好的形象。

xx同志作风正派,胸襟开阔,能认真坚持民主集中制原则,团结同志,集思广益。善于协调上下内外的关系,具有较强的组织协调能力。注重抓班子带队伍,对班子成员充分信任,既放权加责,又全力支持,班子团结协作,富有朝气和活力。

xx同志生活俭朴,严于律己,重视办公室领导班子的廉政建设,带头遵守党风廉政建设的一系列规定,促进了廉政建设责任制的有效落实。办公室主任个人现实表现材料

组织部办公室主任现实表现鉴定材料

政治立场坚定,宗旨意识强。该同志政治立场坚定,在大是大非面前始终保持清醒的头脑。识大体,顾大局,坚决维护党的权威,服从组织决定,自觉贯彻执行党的路线、方针和政策,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。勤于学习,善于思考,能自觉加强"三个代表"重要思想、科学发展观和市委、区委重要会议精神的学习,不断更新业务知识,提高工作能力。具有强烈的为民服务意识,始终坚持急党员群众之所急,想党员群众之所想。xx年"七一"期间,牵头组织全体机关党员干部参加"七一"民生调查日活动,共收集到基层党组织、党员和群众意见建议13条,按相关政策制度分别予以解决答复,对相关责任单位和责任人进行了办理情况跟踪督查,办理反馈率100%。近年来共接待处理来人来访200余件、1000余人次,做到了态度热情、解答准确、引领到位。

具有较强的创新意识和能力。该同志能快速适应组织工作的新形势、新任务,及时调整思路,创造性地开展工作。根据永川组织工作

的实际情况,xx年起,在全市组织系统率先实施组织工作项目化、数据化和网络化管理,精心编制重点项目计划书和全年组织工作推进表,先后确立8类89个重点工作项目,将400余项工作任务实行"挂图作战",基本实现用准确的数1

据量化任务、明确标准、规定进度、落实责任。同时,积极协助整合互联网、党政网、局域网、和"12371"党建信息平台,健全组织工作网络体系,成功打造网上办公平台、信息交流平台、互动交流平台,有效提高了组织系统工作效率和质量。特别是今年8月,成功在部机关实行网上工作记实考核,每名干部职工每天在网络上填写工作日志,此项工作措施走在了全区前列。

具有较丰富的管理经验。该同志先后在镇区旅游局等单位工作,经历多岗位锻炼,具有较为丰富基层实践和管理经验。在区委组织部任办公室主任期间,大力推进"三基一化"建设,收集整理12项工作制度、45个工作指导性文件,编印《部机关工作制度和工作规范》和《组织、干部工作文件汇编》3册,有效规范了机关运转,加大了对全区组织工作的指导力度。坚持实施以"工作日志、周一例会、半年工作务虚会、重点工作督查、平时工作记实考核"、创先争优讲评会等为主要内容的全程质量管理机制,共组织召开了6次工作务虚会、开展了12次重点工作任务落实情况督查、制作了近100期工作周报、进行了18次每月记实考核和14次创先争优讲评会,在部机关形成了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围,此做法已成功在区人社局等5个单位试点推行,为全区的机关管理和公务员管理提供了有益的借

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