领导讲话稿之团委活动讲话稿

团委活动讲话稿【篇一：团委书记讲话稿】团委书记发言稿尊敬的各位领导、嘉宾、青年朋友们：今天又是中国共产主义青年团成立86周年纪念日，也是孕育了反帝反封建的爱国主义精神，倡导进步、民主、科学思想的“五四”运动爆发89周年纪念日。

在此，请允许我代表惠南乡团委向莅临本次活动的各位领导、嘉宾和青年朋友们表示热烈的欢迎和由衷的感谢，同时真诚的祝愿广大青年朋友们节日快乐!为了更好地传承和发扬“五四”精神，为我乡当前的文明城区创建和国家卫生乡创建贡献一份青年人的力量，同时也为进一步提升当代惠南青年的综合素质，乡团委在乡党委的关心支持下，从今年3月起先后组织开展了征文演讲比赛、志愿服务、卡拉ok比赛等一系列庆祝“五四”青年节活动，在全乡广大青年朋友中产生了较好的反响。

来自我乡村、居委、学校、企事业单位和机关的青年踊跃报名参加各项活动，展示了青春风采。

“与文明同行，扬青春之帆”征文比赛共收集到了80多篇参赛作品，选手们用扎实的文字功底表达了自己对文明创建工作的独特见解;“展惠南青年风采，健康知识进社区,农业科技进农村”志愿服务活动中，惠南乡青年后备干部、惠南乡社区卫生服务中心的年轻医生和农业服务中心的技术人员分别走近社区和农村，不仅利用自己的一技之长向广大群众讲解了有关知识，同时也较好地展示了青年后备干部的别样风采。

此外，主题演讲比赛为我乡广大青年演讲爱好者提供了良好的平台。

来自村、居委和学校的11名青年在此次比赛中，通过贴近实际、贴近生活的演讲内容传递了当代青年与文明同行的心愿。

而今天在这里即将举行的“拥抱文明，唱响未来”惠南青年卡拉ok比赛同样得到了全乡青年音乐爱好者的欢迎。

这一系列活动的开展充分说明了我们惠南青年是多才多艺的、是充满活力的、是积极热情的、是活泼进取的、充分体现了我乡青年是充满凝聚力、创新力、具有主人翁意识、责任意识和发展意识的优秀青年。

希望我乡青年朋友们在今后的工作生活中继续保持这种优秀品质，在乡党委的正确领导下，为实现我乡“经济重乡、文化强乡、宜居新城”的目标而共同努力。

今天，我借此机会，代表乡团委感谢乡党委对本次系列活动的支持和指导，也感谢各基层党组织对共青团工作的关心。

同时也要感谢各基层团组织负责人对本次系列活动的重视、引导和配合，更感谢广大青年朋友们的热情参与。

我们将本着“服务惠南青年”的宗旨，在认真总结经验的同时，积极探索更好的服务方式和平台，为活跃我乡青年生活、提升我乡青年文化而不断努力。

最后，预祝“拥抱文明，唱响未来”惠南青年卡拉ok比赛暨惠南乡纪念“五四”青年节系列活动总结颁奖活动取得圆满成功，愿各位领导、嘉宾和青年朋友们过个愉快的节日!谢谢大家!【篇二：团委活动动员大会发言稿 2】团委活动动员大会发言稿各位同学：早上好！利用早上的时间和大家做一个交流，主要是今天上午，我们学校将要举办一次大型的会议。

而这次会议的参会人员就是各位同学。

本次会议的主题是，庆祝五四青年节和为雅安地震捐款。

这次会议是由黄石市教育局主持，有色一中是承办，到时，黄石市团委，黄石市教育局的领导，以及黄石市直属高中的领导均会到场，这是我校承办的级别最高的一次会议，同时，也是范围很广的一次会议，因为，高一、高二两个年级的同学都会参加。

以前，我们高一、高二年级的同学都参加过各种会议、讲座。

但是会场的纪律大家也经历过，让人很不舒服。

我也曾经犹豫过，到底要不要两个年级一起参加，但是转念一想，我应该相信我们的学生，相信我们的同学，相信你们有大局观念。

因为这次会议，我们要向外界展示我们的素质，要知道，我们有色一中的学生不比别的学校的学生差，去年，我们高三的学姐方圆同学就在湖北省的演讲比赛中获奖，而她就是代表黄石市出去比赛的，所以，我要相信我们的同学。

同学们，你们要记住，今天你们的表现，是代表你们的班级，代表你们的年级，代表我们学校，不再是你个人的行为，所以下面我要提出几点会场的要求：1、9点半上完第二节课后，我们的同学要按秩序带凳子到篮球场，到了篮球场要听从指挥，这样大型的会议必须各位的配合，在组织过程中，可能会碰到很多不如意的事情，请同学们本着宽容的心，原谅一些让你们觉得不舒服的话语和行为。

2、会议会在10点左右开始，大概11点左右结束，中间有默哀程序，学校朗诵团的朗诵，合唱团的大合唱，捐款程序、新团员宣誓及教育局领导为新团员代表戴团徽、局领导讲话以及最后由我校的学生进行演讲展示的活动过程。

在活动过程中，我希望各位同学能做到以下几点：①请各位同学在开会前将厕所上完，开会中途不允许上厕所。

因为到时候所有的人都安静的坐着，你们站起来就显得非常突兀，这样的场面显得很不雅观。

②请各位同学在会议途中，不要交头接耳，不要喧哗喧闹，保持会场安静。

本次会议，学校安排班主任坐在同学们的中间，请各位同学听从班主任的安排。

③我们会议中途有各项仪式，请同学们听从指挥，为雅安地震捐款一件非常严肃的事情，我们为本次捐款仪式安排了朗诵以及合唱，那么同学们不要用嬉闹的态度面度。

而会议的最后一项程序是我们学校两位同学的演讲，请同学们在最后尊重演讲者的劳动成果，要报以热烈的掌声。

⑥会议结束后，可能会是领导先离场，那么请同学们安静地坐在自己的位子上，然后听从指挥，有序的立场，不能像做广播操那样的随意散开，每个班离场的时候要按队列的形式离场，班主任会随着你们离场然后带你们回到自己的班级自习，直至下课！同学们，本次大会是展现我们个人素质的大会，是考验我们的一次大会，我充分相信大家有能力开好本次会议，我不希望不愉快的事情发生，相信同学们也不希望，我也相信同学们不希望别人说我们有色一中比别的学校差，所以，在本次活动中，同学们一定要一名优秀的高中生的标准严格要求自己，做到我以上所说的几点，圆满的完成本次任务。

谢谢大家！【篇三：团委发言稿】团委书记发言稿各位领导、各位同事：大家好！今天，能够登上就职团委书记的讲台，我感到十分的荣幸和激动。

在此，感谢党组织提供的宝贵机会！感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友！我叫李鑫现年25岁，，现在急诊科工作。

2008年毕业于内蒙古医学院。

我的发言分三部分：第一部分：我的优势第一，在樱花医院工作的三年，是最充实的三年，是最富有挑战意义的三年，更是我体会最深的三年，出于大学三年担任团委工作积累的经验，以及在我们樱花医院工作三年积累的现实工作经验，我觉得我能干好这个工作。

我有青年人具有的蓬勃朝气和昂扬锐气，这是做好团委书记的基础。

共青团代团歌的第一句歌词是这样写的“我们是五月的花海，用青春拥抱时代；我们是初升的太阳，用生命点燃未来”。

我就是这样一个踩着青春旋律而不断迸发蓬勃朝气和昂扬锐气的年轻人。

第二，我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但我从科室一线工作的实践中得到了充足的锻炼。

自2008年参加工作的那天起，无论工作角色如何，我都干一行、爱一行、专一行。

先后参加了重大节假日“五一二”演讲比赛和“元旦”文艺晚会，，在实际工作中，我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。

第三短短的3年工作时间，相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转眼一瞬，但对于我一个年轻的小资辈来讲，每走过一步都凝结了自己的努力，品尝了酸甜苦辣，但这五味却是令我受益匪浅，终身难忘的。

我想，我所取得的小小成绩是与党组织的关怀培养、同事们的关心帮助和公司党政工组织给予我施展才能的舞台是分不开的。

我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。

第二部分：公司共青团工作状况分析公司在成长，人才资源极为宝贵。

目前，公司职工平均年龄超过了35岁，具有中专以上学历的职工占总人数的57%，35岁以下青年职工占职工总数41%，青年职工中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的48%，因此作好共青团工作对公司发展具有十分重要的意义。

目前，公司共青团工作面临的四个问题是：第一：团员数量增加。

公司青工数从2008年的69人上升至2010年的116人，以每年25%的速度递增。

面临不断壮大的青工团队，我们的团组织还不完善，还面临很多问题。

正如胡锦涛总书记所说的那样：“未来属于青年，未来取决于青年，未来更需要青年去创造。

”就我们樱花医院来说，青年员工占了全院员工的 41 %，而且大多数都在临床一线服务，青年员工的形象代表着樱花医院的整体形象，有一只健康向上，奋发有为的青年员工队伍，对于我们在激烈竞争中站稳脚跟，扩大病人份额，实现“做百年医院”的宏伟目标，发挥着不可低估的作用。

第二：团组织的吸引力不强。

活动形式单一，达不到吸引青年、教育引导青年的目的。

第三：团组织活动开展困难，缺乏活力。

由于各种主客观因素的影响，组织团的活动，特别是长期的，集中性的活动变得十分困难。

团员大会开不起来，一年也组织不了一两项活动，团组织在青年中的影响力不断下降。

第三部分：工作思路与措施一、扩大共青团工作的覆盖面题，我们一要拓展共青团的工作对象，把35岁以下的青工全部纳入公司共青团的工作对象。

二、要以公司党政工联合，工会与共青团工作的对象都是广大职工，共青团组织要把工作面辐射到各科室。

三、我们还可以大胆借鉴其它兄弟单位中一些已有的成功经验，与医院外的共青团组织联合，发展片区活动、片区文化，以开阔视野、增长才干。

让更多的青年参与团组织活动，壮大共青团队伍。

二、增强共青团组织的吸引力。

一要将团组织工作定位在有作为才能有地位上，紧密围绕医院建设、创新增效，通过开展、学业务、学技术、比才干、比贡献的“两学两比”活动，开展岗位创效、青年文明岗活动，发挥“青年文明示范岗”的窗口作用，让青年志愿者风采带动公司整体服务水平。

二要建立“青年之家”，用温暖和关爱吸引青年，满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要，在青工关心的住房、工资、入党等方面积极给予帮助解决，从而逐步提高团组织在青年人中的威信和地位。

三要通过丰富的文化活动，丰富青年的精神文化需求，达到吸引青年。

围绕五一二护士节，举办大型文艺汇演，组织有特长的青工利用业余时间，开展青年文化节，举办秋季趣味运动会，成立医院篮球排球队，等各样的活动。

三、解决团组织活动开展困难，缺乏活力的问题。

要让团组织活动实现“体力型”向“知识型”转变。

一要从规范基层团组织基础资料着手，以开展创建“青年文明岗”为载体规范团组织建设，逐步提高团组织的管理水平，提高团干队伍素质，为团组织活动开展提供有力的保证。

二要加强横向纵向的沟通，扩大共青团工作的影响力。

通过公司、科室、两级联创，通过走出去与医院外部团组织结对联盟，学习新方法，吸取好经验，增强共青团工作的活力。

三要抓住当前青年团员追求时尚，引领潮流的特点，紧跟发展的需要，时刻把握时代的脉搏，创新的开展团工作，创建青年员工网上论坛。