针对教育高考改革谈谈个人的看法

针对教育高考改革谈谈个人的看法，到现在为止包括上海、浙江两个高考综合改革试点在内，全国已有19个省份先后出台本地区招考改革实施方案，这也意味着此次招考改革进入实操阶段。

新一轮高考改革的一个突出亮点是打破“唯分数论”，实施“两依据一参考”的多元评价机制，即依据统一高考成绩、高中学业水平考试成绩，参考高中学生综合素质评价信息进行录取。这一改革有利于科学地选拔人才，有利于促进学生健康发展，维护社会公平，将会对高中教育产生积极而深远的影响，然而，也将给高中教育带来严峻的挑战。

首先，转变教育理念首当其冲。按照新高考模式，取消文理分科，将学业水平考试纳入高考成绩录取，把高中综合素质评价作为高校录取的重要参考，势必带来高中教育理念的变革。高中要从过于偏重文理转向全面打好文理基础，从关注冷冰冰的分数转向活生生的人的发展，积极推进素质教育，切实促进学生全面而有个性的发展。

其次，办学条件及师资水平的挑战凸显。面对新一轮高考改革，高中现有的教育资源、教育设施及师资水平明显不足。比如，选课走班制的实施必然对教育资源的数量和结构提出新要求，教学场地、实验设施及相应的学科教师配备等都是高中面临的难题。当选课走班教学制逐步推开，综合素质评价成为学校管理和高校录取的重要依据，这无疑会打破传统封闭僵化的教学模式，对教师的专业化素质提出了更高的要求。面对高考改革的严峻挑战，教师只有重建自己的专业结构，才不会在教育改革中迷失自我。

第三，优化课程设置成为必然选择。实施“两依据一参考”高考改革后，各高中学校只有深化课程改革，落实国家课程方案，规范课程实施，认真开展选课走班教学，扎实开展学生综合素质评价，才能提升教育质量，赢得民众的认可。否则，就会在高考竞争中被淘汰。为了适应“3+3”高考录取改革的要求，学校既要逐步构建多层次、多类型、可选择的课程体系，更要开设“生涯课程”，帮助学生提高自我认识能力和选择能力，做好人生规划，为他们的学业及终生幸福作好准备。

第四，学校管理和教学评价面临严峻挑战。长期以来，各高中习惯了以行政班为主体的教育管理模式，以教学成绩作为学校管理的唯一杠杆。实施“两依据一参考”高考改革后，一系列新的教育管理问题摆在面前。比如，全校范围的选课走读如何组织，行政班与教学班如何并存，师资如何配备，综合素质评价如何保证真实可靠，家校共育如何实现，等等，这些不容回避的现实问题考验着学校管理者的教育智慧。而推进人才制度改革和现代学校制度建设，是高中的必然选择。

此外，家长和社会对学校教育质量提升的期盼，也是高中教育在新一轮高考改革中必须要应对的严峻挑战。科学应对这些挑战，既需要各地政府加大投入，改善办学条件，优化师资配备；更需要各高中更新观念，深化教育综合改革，全面推进素质教育，全面推进学校的深度转型，全面提升育人质量，促进高中教育多样化发展。