服装生产管理概述XX3

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• (任丽惠教材7页)
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3rew
演讲完毕,谢谢听讲!
再见,see you again
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2020/11/20
服装生产管理概述XX3
– 相对小的规模 – 外部经济规模效应和外延的集约度 – 服装业是一个不断创新的行业 – 灵活柔性的经营模式 – 快速反应和敏捷零售 – 服装经营艺术、技术和营销的结合
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• 经营管理职能
– 战略职能– 决策职能 – 开发职能 – 财务职能 – 公共关系职能 – 生产运作职能
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(生产管理yu经营管理de区别)
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生产管理yu经营管理de区别
• 经营

商品生产者以市场为对象,以商品生产和商
品交换为手段,为了实现企业的目标,是企业的
生产技术经济活动与企业的外部环境达成动态平
衡的一系列有组织的活动。
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• 经营与管理
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生产管理的要求与目的
(1)生产管理的要求: • 品种多样,产品质量高; 产品成本低,价格合适; • 按期按量交货。
(2)科学的生产管理就要达到以下目的: • 降低成本; • 减轻职工劳动强度,提高生产率; • 增加产量和销售额; • 缩短生产周期,减少半成品的库存量; • 减少成品的库存量。
4.家庭制作 (home dress•m-aking):自己购料缝制服装。
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成衣化服装生产特点
(1) 能利用专业科学知识; (2) 可有效地利用人、物、机器(确定工艺标准 和生产管理技术); (3) 寻求完善的机械化和自动化(以计算机应用 为主,推行自动化、机械化); (4) 能进行工业化连续生产; (5) 质量好且价格适合。
本章要点 生产管理的发展历程与趋势 服装生产概述 服装生产管理体系
(生产管理yu经营管理de区别) (传统销售与现代营销的区别)
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二、生产管理发展趋势
发展趋势 • 市场全球化 • 重视生产运作战略 • 全面质量管理(TQM) • 柔性生产系统 • 缩短生产周期 • 新技术应用与创新 • 员工的参与 • 流程再造 • 重视环境,绿色制造 • 生产经营一体化
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各国成衣化率情况
全国服装调查表明:我国1985年成衣化率为35%, 1990年为50%,20世纪末达到 85%。
作为参考,20世纪80年代,美国 成衣化率为99%,德国为95%, 日本为92%,法国为70%,意大利为60%,英国 为32%。美国的定做 服装价格是成衣化服装的4倍;德国为3倍;日本为2倍。
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2.服装生产管理要素 • 人(men)——服装企业作业人员除了数量的要求外,
还应考虑技能程度努力程度(工作态度)等。 • 物资(material) 材料(materia1)——面、辅料的物理性能、配伍性、
加工的难易等。 能源(energy):电力、水等。 机器设备(machine)——服装加工机器,如裁剪机、
(7) 缝制设备专业化、高速化,黏合整烫
设备自动化,使缝制工艺简化,效率
高。
(8) 服装生产管理科学化。
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•一、生产管理的概念
1.管理的定义 “规划、组织、领导和控制组织成员的行为表现,
善用各种组织资源,以达到组织预定目标的过程。”
管理是一种动态交互作用的过程。 管理者必须善用组织内所有资源。 定义强调:管理能够达到组织“预定
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三、服装生产方式
1.成衣化(ready to w•e-ar) :•工-业化标准生产方式。
在我国,成衣化服装通常以“GB/T 1335服装号型”为基准,结合款式工艺 特征,由流水线作业工人分工序批量完成服装制作。 2.半成衣化(easy wear) :以工业化标准生产为基础, 由客户对某些部位提 出特殊要求,结合工业化生产的方法,投入工厂生产线完成。 3.定做(order):以个人体型为标准,量体裁衣,单件制作。
部分国内服装市场的不足
(1)交货期不能保证。我国的纺织品和服装,从包装、 定船到运输、交货的时间较长,影响外商订货。
(2)服装的标准性能不清。 在服装上标明服装衣料的 成分、洗涤、熨烫、保存方法、是否褪色等标识不 全、不清,我国的服装生产还缺少这些意识。
(3)环保意识不强。在国际贸易中,绿色壁垒成为服装 贸易中的新阻碍,而我国的服装企业对服装绿色环 保意识不强。
的总称。它由质量、成本、生产计划、生产组织、生产调度与控制 等管理系统组成。 在服装生产过程中,除了要有高水平的技术人员、先进的加工设备和优 良的面辅料外,还应进行有效的管理,才能按时向用户提供价格合适、 质量有保证的合格服装产品。
简言之,生产管理就是对制造产品和服务的过程进行组织、计划、实施 和控制。
(4)服装质量不稳定,同一批货,由不同地区、不同厂 家生产,质量不统一。
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高成衣化率国家服装生产特点
(1) 拥有先进的设备、成熟的工艺、新型面料, 且不断采用新技术,适应新产品的生产。
(2) 服装加工技术向自动化、立体化方面发展。 (3) 注重产品的流行性,采用工业化生产手段
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服装生产的特征及方式
• 特征: A. 生产之间的协作性
– 劳动密集型生产 – 工艺间相关性较强 – 对管理要求较高
B. 生产技术的专业性
– 品种繁多 – 专用设备 – 分工较细
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C. 服装生产对材料的依赖性 D. 服装生产的季节性 E. 服装产品因人而异 F. 成衣生产标准化
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主要内容
• 服装生产流程(刘-教材6页,并见另一课件) • 1、概述(服装工业、生产管理) • 2、生产计划(准备) • 3、物料管理 • 4、产品开发 • 5、裁剪工程 • 6、缝制工程 • 7、后整理工程 • 8、品质管理、成本管理
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第一章 服装生产管理概述
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学习、考试、作业
1、完成一本《服装生产管理作业册》
(有样板范文,可供参考,要求规范统一)
2、第17周参加期末闭卷考试
3、 1—15周: 讲课、学习 参观、考察
16周: 复习提纲、做作业
17周: 停课、考试
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•二、服装生产管理体系
• 服装生产管理体系的构成
• 硬件性要素,指构成生产系统物质形式的那些 硬件及其组合关系。主要包括生产技术、生产 设施、生产能力、企业内外协作关系等。 硬件化要素是以生产工艺和生产设备为核心的。
• 软化要素,以软件形式出现。主要包含人员组 织、生产计划、库存控制、质量管理等要素。
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• 服装产业链
– 服装产业链不仅包括服装加工制造和为服装的生产提 供原料的面辅料等加工产业部门,还包括服装设计、 信息咨询、服装表演等第三产业部门。
– 核心是服装加工产业。
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服装经营的特点
(2) 服装生产采用的面料、辅料多样化,新技术、 新材料广泛地应用。
(3) 重视服装品牌发展,企业向集团化规模经营过渡。 (4) 生产中机械化、专业化作业程度逐步提高。 (5) 生产管理主要靠经验,生产工序多,工艺编排较
为复杂。 (6) 逐步建立服装信息网,采集国际服装流行信息。
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(服装生产管理的重点:质量、成本、交货期。)
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影响生产管理的因素
• 不同款式品种工时定额的差异; • 批量大小的差异; • 交货期的长短; • 市场竞争的程度; • 工厂管理水平的差异; • 其他。
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服装生产组织的原则
• 讲求经济效益的原则(核心) • 坚持以市场为中心的原则 • (防止盲目生产,以销定产,均衡生产) • 实行科学管理的原则(经验管理) • 实施可持续发展的原则(人-自然-环境-社会)
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一、生产的概念与分类
1. 概念
— 传统的生产概念是指产品的制造过程,即物质型生产。 — 现代生产概念是指投入 — 转换— 产出的过程,包括物质型
生产和服务型生产; 且传统生产向前伸与后延两个方向扩
展。 前伸— 考虑生产的外部环境,以市场为导向,扩展到战略
制定、产品创新设计、资源的供应等。 后延— 产品的销售与售后服务,把为用户安装、维修和培
目标”。任何管理人员都有其特定目 标,组织也因预期目标不同,而展现 各自的特性。
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生产管理的概念(续)
服装企业管理的根本任务包括经营管理和生产管理两项内容: 经营管理,它由经营计划、产品开发、财务、物资供应、销售等管
理系统组成。 生产管理,也称生产技术管理,是有关生产活动方面一切管理工作
缝纫机、蒸烫机以及种服装加工用辅助器具。 • 技术(technology) 加工方法(method)——工艺标准的制定:质量标准、
检验标准、工时定额等。 • 资金(money)——生产资金的周转,生产成本费用
等。 • 市场与信息(market and information)——消费市
场需求动向,生产过程中的信息反馈等。
训作为生产活动的重要组成部分。
生产 是指产出产品或服务。
— 产品包括有形产品和无形产品(服务)。
— 产品还包括思想、观念等社会行为。
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服装行业的特点
1、服装生产企业是劳动密集型企业 2、服装企业一般不具备规模经济效
应。 3、服装流行周期短。 4、服装运营流程长。 5、市场需求高弹性。 6、服装产品的高附加值。
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定做服装的特点
(1)凭裁缝师傅的经验和灵感; (2)主要用手工进行缝纫、熨烫; (3)可在家庭进行制作; (4)质量好,但价格高。
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我国服装业生产的特点
(1) 服装工业已处于变革时代,生产类型由大批量、 少品种、长周期向小批量、多品种、短周期方 向发展。
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二、服装生产企业的特点
1.服装生产企业是劳动密集型企业 2.投资少、见效快 3.产品品种多,更新快 4.服装企业生产的产品是技艺结合的半手工
产品(手工与机器结合,生产、销售的自动化程
度低) 5、易培训—有风险--污染少耗能少-占地面积小
(服装企业与服装行业的特点、区别)
进行小批量、高档化服装加工,效益高。 (4) 重视服装品牌的发展,有良好的商业信誉
和企业形象。 (5) 形成并具有手工高档时装的概念。
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高成衣化率国家服装生产特点(续)
(6)服装设计、裁剪设备现代化,服装 CAD/CAM、服装款式设计的三维系统等 已用于实际,可随时进行设计,可在 计算机上直接修改,并显示最终产品 的试样,供客户选择。
• 从生产过程来看,管理是劳动社会化的产物,经 营则是商品经济的产物;
• 从应用范围来看,管理适用于一切组织,而经营 则只适用于企业;
• 从他们要达到的目的来看,管理旨在提高作业效 率,经营则以提高经济效益为目标。
• 狭义的企业经营管理,指对企业经营活动的管理。
• 广义的企业经营管理,经营管理是指对企业全部 生产经营活动的管理。
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