医院年度医疗工作总结
医院年度全面工作总结5篇
医院年度全面工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，我们医院秉承“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，全面落实各项任务目标。
通过全院职工的共同努力，医院的各项工作取得了显著成绩。
在此，我们对全年工作进行全面总结，以便更好地明确成绩与不足，为下一年的工作提供借鉴和参考。
二、全年工作回顾1. 医疗服务质量持续提升我们医院始终将医疗服务质量作为工作的重中之重，通过加强医疗质量管理，持续改进医疗服务流程，使病人的满意度不断提升。
全年门诊量、住院量以及手术量均有所增长，反映出医院医疗服务需求的旺盛。
同时，医院积极推行临床路径管理，规范诊疗行为，提高诊疗效率，减少了不必要的医疗资源浪费。
2. 人才培养与引进并重人才是医院发展的基石。
在过去一年中，医院一方面加强内部人才培养，通过定期开展业务培训、学术讲座和技能竞赛等活动，提升医务人员的专业素养和实践能力。
另一方面，医院积极引进优秀人才，特别是高层次人才和紧缺型人才，为医院的可持续发展提供了有力的人才保障。
3. 科研教学工作取得新突破科研和教学工作是医院发展的重要支撑。
在过去一年中，医院不断加大科研投入，鼓励医务人员积极参与科研项目，取得了多项重要成果。
同时，医院还承担了多项教学任务，为医学事业培养了大量优秀人才。
这些成果和人才的培养，将对我院未来的发展产生积极影响。
4. 医院管理与运营持续优化在医院管理与运营方面，我们坚持走精细化管理之路。
通过不断完善医院管理制度和流程，加强医疗质量安全监管，确保医院各项工作的有序进行。
同时，医院还积极推行信息化建设，提高了医院的管理效率和服务水平。
在运营方面，医院不断探索新的运营模式，优化资源配置，提高了医院的运营效率。
三、存在的问题与不足尽管医院在全年工作中取得了显著成绩，但我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是医疗服务质量仍有待进一步提高，特别是在医疗安全方面仍存在一些薄弱环节；二是人才队伍建设仍需加强，特别是高层次人才和紧缺型人才的引进和培养仍需加大力度；三是科研教学工作仍需深入开展，特别是在创新性和实用性方面需进一步加强；四是医院管理与运营仍需持续优化，特别是在信息化建设和资源配置方面仍需进一步完善。
医疗机构各年度工作总结7篇
医疗机构各年度工作总结7篇为了让自己在工作中找到规律，都是要认真写工作总结的，我们通过工作总结不断调整未来的计划，以下是本店铺精心为您推荐的医疗机构各年度工作总结7篇，供大家参考。
医疗机构各年度工作总结篇1一、管理活动开展情况根据市区局的统一布署和安排，结合医院实际，迅速成立了管理年活动领导小组，并制定下发了活动实施方案，以更新服务观念、改善服务态度、完善规章制度、美化医院环境为主题，采取一系列切实有效的措施，保证管理活动的顺利开展。
（一）严格依法执业，规范执业行为认真落实开展管理的要求，及时修订和完善相关的医疗制度，在国家医疗卫生法律、法规、规章、诊疗护理规范的框架内开展诊疗活动；严格按照卫生行政部门核定的诊疗科目执业，医院及科室命名规范；各诊疗岗位均由具有法定资质的卫生专业技术人员为病人提供诊疗，不超范围执业；按照规定申请医疗机构校验及发布医疗广告；有完整的医院管理规章制度和岗位职责。
（二）提高医疗质量，保证医疗安全调整医疗质量监控委员会，加强对重点区域、重点环节的管理，明确各区域的划分，规范工作流程，确保病人安全。
在注重医疗质量管理的基础上，医院严格按照《重庆市各级医疗机构开展新技术新业务准入管理暂行办法》申请开展了多项新技术、新业务、目前已开展的新技术有外科（骨科）激光、射频治疗，关节镜治疗等，经过一段时间的运行，已取得了良好的社会效益和经济效益。
20XX年我院加强三基训练及人才培养，目前我院全院职工共计183人。
其中医技护理人员100人。
高级职称8人，中级职称23人。
重点开展徒手心肺复苏的训练及考核，所有医务人员人人考核过关。
举办院内学术讲座9次，活跃了学术气氛，通过三基培训及考试考核，提高了医疗技术水平。
20XX年我院医务科共接待医疗投诉8件，均得到了妥善处理。
全年未发生一级医疗事故和社会影响大的安全事件和恶性的事件。
（三）改善就诊环境，满意服务患者1.努力改善门诊就诊环境，使五官科门诊、妇科门诊等科室拥有了温馨的候诊环境，标识系统清晰、醒目，为患者就诊带来极大的方便。
医院年度工作总结报告范文（4篇）
医院年度工作总结报告范文【医院年度工作总结报告】一、概述医院作为一个重要的医疗服务机构，在过去的一年里，全体员工积极努力，团结协作，为广大病患提供了高质量的医疗保健服务。
本报告将综合分析过去一年的工作情况，并总结取得的成绩和存在的问题，为未来的发展制定方向和目标。
二、工作成绩1. 优质医疗服务在过去一年的工作中，我院始终以患者为中心，精心组织和管理各项工作，提供了优质的医疗服务。
通过引进先进的设备和技术，提升了医院的诊疗水平，为患者提供了更加准确、安全和有效的治疗方案。
2. 专业团队建设本年度，我院注重医生团队建设，加强专业培训和学术交流。
我们鼓励医生参与各类学术研究和实践，提高业务水平和医疗技能。
同时，鼓励医护人员积极参与培训课程，提升专业素质和服务意识。
3. 患者满意度提升为了提高患者的满意度，我院积极开展医患沟通和服务质量提升工作。
通过定期收集患者意见和反馈，加强对患者的关怀和沟通，使患者对医院的满意度逐步提升。
4. 管理和组织优化在过去一年中，我院加强了管理和组织优化工作，强化内部流程和制度建设。
通过加强各科室之间的合作和协调，提高医院整体的运行效率和管理水平。
三、存在问题1. 部分医院设备老化尽管我们在过去的一年中引进了一些先进的设备，但仍有部分设备存在老化问题。
这些老化设备的存在可能影响到医院的治疗效果和服务质量，需要进一步进行更新换代。
2. 人员流动性较大由于医疗行业的特殊性，我们面临着人员流动性较大的问题。
一些优秀的医生和护士选择离开医院，这给医院的稳定发展带来一定的挑战。
我们需要加大人才引进和培养的力度，加强队伍建设。
3. 患者等待时间较长尽管我们加强了医患沟通和服务质量提升工作，但仍有部分患者反映等待时间过长的问题。
我们需要进一步优化就诊流程，缩短患者等待的时间，提高医院的服务效率。
四、改进措施1. 设备更新与改善为了提升医院的诊疗水平和服务质量，我们将加大力度进行设备更新和改善。
医院年度工作总结2024年（3篇）
医院年度工作总结2024年在过去的一年中，在医院党组的坚强领导下，我们秉持____的指导思想，紧密围绕医院的整体发展战略，兢兢业业地开展医疗工作，全面履行了作为一名主治医生的职责与使命。
一、强化政治理论与业务技能学习，不断提升个人综合素质本年度，我积极参与医院组织的各项学习活动，确保思想意识和政治立场始终与党中央保持高度一致。
在学习与实践相结合的原则指导下，我努力实现学习与工作的良性互动，以学习推动工作，以工作深化学习，相互促进，共同提升。
通过对照先进标准查找差距，我在思想认识、工作作风、纪律性以及工作标准、质量和效率等方面都有了显著的提升。
二、恪尽职守，做好医疗工作“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的天职，也是社会文明进步的重要标志。
我本着对历史、对医院、对患者高度负责的态度，积极投身于各项医疗工作中。
1、我坚持不断学习，跟进放射理论研究的最新进展，吸收新知识，提升自己的业务能力。
2、我坚守“精益求精，一丝不苟”的工作原则，热情服务每一位患者，严谨对待每一例病例，将职业精神献给社会，将关爱送给患者，确保了工作的高质量标准，赢得了社会各界的广泛赞誉。
三、严于律己，积极为医院发展贡献力量作为医院的一份子，我深知“院兴我荣，院衰我耻”，积极为医院的发展出谋划策是我义不容辞的责任。
在过去的一年里，我围绕医院建设、医疗技术提升、业务骨干培养等方面，积极思考，提出多项合理化建议，充分发挥了自己的作用。
我严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，尊重年长同事，真诚关心年轻同志，坚持以工作为重心，遵守纪律，带病坚持工作，尽职尽责。
在领导和同事们的支持下，虽然取得了一定的成绩，但与组织的期望相比仍有差距，与优秀同事们相比也有不足之处。
未来，我将继续努力，克服不足，为医院的发展贡献更加卓越的工作成绩。
医院年度工作总结2024年（二）随着一年的落幕，我院在县卫生局及地方党委的正确领导下，依靠全体职工的共同努力，不断完善规章制度，显著提升了业务水平。
医院年度工作总结范文(7篇)
医院年度工作总结范文（7篇）总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，让我们好好写一份总结吧。
下面是小编为大家整理的医院年度工作总结，希望对你们有帮助。
医院年度工作总结篇1 一年又复一年，在医院忙碌的工作中，今年又落下了帷幕，在这一年里，我遵循院领导的指引，坚持以病人为中心进行护理工作，努力的实践和发扬护士白衣天使的精神和能力，坚守在岗位，在护理工作中不断地加强自身能力，强化学习，踏实认真的完成护士的本职工作，在受到病人以及家属广泛好评的同时也受到了护士长以及院领导的认可。
将今年的工作较好的完成，现在将我的工作具体总结汇报如下：一、在个人的思想方面在医院工作中我能够坚持以照顾病人为我的工作重心，认真的从书上以及培训课中学习护理以及医疗方面的专业知识，并经常阅读报纸、观看新闻等方式来关心和支持国家大事。
在日常的工作当中我热爱我的工作岗位，并且具有非常强烈的责任心和奉献精神，在做事说话上都遵循着护士的职业道德，以标准而从容的礼貌和笑容去面对病人以及家属，将自信展现在他们面前，从技术能力和个人姿态气质上安抚他们。
并在治疗护理过程中严格按照规定进行，遵守医嘱规范操作，减少个人误操作。
二、在个人的工作方面我心中只有一个目标，那就是尽全力照顾病人，帮助病人更好更快的康复。
为了完成这个目标，我在工作中不断的努力，完成了以下我应该做到做好的本职工作：首先我在工作中积极响应和协助护士长的安排和工作，做好病房管理以及文件方面的工作。
其次我在工作中将自己照顾的每一位病人都当做自己的亲人和朋友，用心用爱去照顾他们，缓解他们的病痛，安抚他们的精神。
最后我在工作中努力地学习和加强自己在医疗文书方面的工作能力，认真书写记录，将普通护理、危重护理以及抢救护理都进行详细的记录和分类总结。
而且我们医院为了保证我们护士的知识掌握和学习，每隔一段实际就会进行培训以及考试，加强我们的工作能力，我也在这些时候认真学习，坚持将又快又好解除病人的伤痛和疾苦当做我的工作最终目标，并在工作中凭借着培训中逐渐增强的工作能力照顾和鼓励他们，当看到病人康复向我道谢的时候，我会感到一种难以言喻的满足感，这代表着我的工作能力受到了病人以及家属的认可，认可了我是一名优秀护士，没有辜负我身上洁白衣袍所代表的的职责。
关于医院的年度工作总结6篇
关于医院的年度工作总结6篇篇1一、医院概况医院作为一家集医疗、科研、教学于一体的综合性医院，始终坚持以病人为中心，以质量为核心的服务理念。
在过去的一年里，医院不断加强内部管理，提高服务质量，取得了显著的成绩。
二、医疗工作1. 门诊服务：医院门诊部积极推行预约制度，优化就诊流程，减少了患者排队等待时间。
同时，门诊部还开展了多项便民服务，如免费提供WIFI、充电设施等，为患者提供了更加舒适的就诊环境。
2. 住院服务：医院住院部积极推行临床路径管理，规范了诊疗行为，提高了诊疗质量。
同时，住院部还加强了医患沟通，建立了良好的医患关系。
3. 手术服务：医院手术部不断拓展手术范围，提高手术技术水平。
在过去一年中，手术部成功开展了多项高难度手术，赢得了患者及家属的信赖和好评。
三、科研教学1. 科研工作：医院科研部门积极申报各级科研项目，取得了丰硕的科研成果。
同时，科研部门还加强了与国内外知名医院的合作与交流，提高了医院的科研水平。
2. 教学工作：医院教学工作始终坚持质量第一的原则，不断改进教学方法和手段。
在过去一年中，医院成功举办了多场学术讲座和培训班，为培养更多的医学人才做出了积极贡献。
四、管理工作1. 质量管理：医院建立了完善的质量管理体系，加强了医疗质量的监控和管理。
同时，医院还定期开展员工培训和学习活动，提高了员工的业务水平和综合素质。
2. 人力资源管理：医院根据业务发展需要，合理配置人力资源。
在过去一年中，医院引进了一批高层次人才，为医院的可持续发展提供了有力保障。
3. 财务管理：医院财务管理部门严格执行国家财经纪律和法律法规，加强了预算管理和成本控制。
同时，财务部门还积极开拓收入来源，提高了医院的经济效益和社会效益。
五、存在问题及改进措施1. 存在的问题：在医疗服务过程中，部分医务人员服务态度有待提高；医院信息化建设有待加强；科研成果转化率有待提高。
2. 改进措施：医院将进一步加强医务人员的服务态度教育，提高服务质量；同时，医院将加大信息化建设投入力度，提升医院信息化水平；此外，医院还将积极推动科研成果的转化和应用落地转化率。
医院年度考核工作总结(通用20篇)
医院年度考核工作总结（通用20篇）【导语】总结都是以第一人称，从自身出发。
它是单位或个人自身实践活动的反映，其内容行文来自自身实践，其结论也为指导今后自身实践。
以下是为大家准备的《医院年度考核工作总结》，希望对大家有帮助。
1.医院年度考核工作总结篇一时间过得真快，不知不觉中，我们已经离开了20xx年。
当最后一页被撕下，回顾起20xx年，各种琐事历历在目。
在卫生工作的指引下，我们在区卫生局、区卫生执法大队、片区执法分队、镇卫生院的领导下，认真完成了上级下达的各项任务，履行了作为医务工作者的责任和义务。
我们以务实、勤恳、踏实的作风展示了基层乡村医生的优良品质。
我们秉持着“敬人乐业，拼搏奉献”的工作精神，坚持着“用心服务，感动顾客”的理念，提供专业的技术和周到的服务，赢得了老百姓的高度信任，树立了良好的口碑。
首先，我们在预防工作方面做得很出色。
全年为200余人次适龄人群进行了乙肝疫苗、脊髓灰质炎和麻疹免疫抗体水平检测等预防接种工作。
我们认真遵守了一次性医疗用品的管理制度，做到了医疗废物的分类管理和合规处理。
其次，在日常门诊工作方面，我们严格按照上级的.要求，抓好“预防为主”的工作，同时做好门诊治疗工作。
我们准确记录每天的门诊情况，并及时上报和登记发现的传染病，将健康教育融入到日常的门诊工作中，让更多的人了解健康生活的知识。
我们还办理了健康宣传专栏，并及时更新内容。
我们在门诊工作中举止得体，态度亲切，工作服和胸牌整洁。
全年转诊了170余人次，门诊总量达到了4000余人次。
我们积极参与各级会议，记录清晰，完善各种表格和记录，确保工作有记录，门诊有信息，大事有报告，为镇乡一体化建设做出了贡献。
此外，在新农合工作方面，我们积极宣传，引导村民参与新型农村合作医疗制度，让更多的村民受益于这一政策。
这一年过去了，但作为基层的乡村医生，我们的任务依然重大。
我们将继续忠于职守，脚踏实地，努力为医疗卫生事业贡献自己的力量，为卫生事业的全面贯彻执行和老百姓的利益维护而奋斗不息！2.医院年度考核工作总结篇二20xx年，在医院领导和主任正确领导下，同事的帮助下，我们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质，建立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，求真务实，踏实苦干，不断进步医疗质量、保障医疗安全、进步全科素质，能够积极配合主任做好检验科的各项工作。
2024年医院年终工作总结报告范文6篇
2024年医院年终工作总结报告范文6篇篇1一、引言2024年，我们医院在各级领导的关怀与支持下，紧紧围绕年初制定的工作目标，同心同德，团结协作，较好的完成了本年度工作任务。
现将本年度工作总结如下：二、基本情况（一）医院基本情况医院现有职工xxx人，其中高级职称xx人，中级职称xx人，初级职称xx人。
设有临床科室xx个，医技科室xx个。
医院始终坚持以“全心全意为人民服务”为宗旨，不断强化内涵建设，增强服务意识，提高服务质量，拓宽服务领域。
（二）经济指标完成情况截止12月底，医院完成门诊量xx人次，完成出院人数xx人次，实现业务总收入xx万元，业务总支出xx万元，收支结余xx万元。
与去年相比，门诊量增加xx人次，增长xx%；出院人数增加xx人次，增长xx%；实现业务总收入增加xx万元，增长xx%。
今年医保病人数有所增加，医保费用有所降低。
职工工资及福利有所提高。
三、主要工作成绩（一）医疗质量得到提高1. 强化了医疗质量管理。
院领导班子高度重视医疗质量管理工作，重新调整了医疗质量管理委员会成员，加强医疗质量管理与控制，不定期深入临床检查病历书写质量、护理质量及各项规章制度执行情况。
今年共抽查病历xxx份，及时指出存在的问题并监督整改。
对存在问题的科室和个人及时通报批评并责令限期整改。
同时加强医务人员的业务培训，不断提高医务人员的业务技术水平。
2. 完善了医疗质量管理体系。
医院先后制定了医疗质量管理相关文件，各科室也制定了质量管理相关文件，使医疗质量管理工作有章可循。
同时医院坚持每月一次的医疗质量大检查，对存在的问题及时提出整改意见并监督整改落实情况。
3. 严格执行了医疗护理核心制度。
医院严格执行了首诊负责制、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重病人抢救制度等医疗护理核心制度。
通过制度的严格执行，有效避免了医疗事故的发生。
4. 加强了医护人员的业务培训。
医院积极组织医护人员参加业务培训和学习，提高了医护人员的业务技术水平。
医院年终工作总结(范文14篇)
医院年终工作总结（范文11篇）【导语】总结以回顾思考的方式对自身以往实践做理性认识，找出事物本质和发展规律，取得经验，避免失误，以指导未来工作。
以下是为大家准备的医院年终工作总结（范文11篇），欢迎您的借鉴。
1.医院年终工作总结篇一一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下：一、全科人员在政治上认真学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，科室内无医药回扣现象发生。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。
按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。
严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。
三、“总量控制、结构调整”。
科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。
一是抓合理用药。
二是抓单病种费用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周转。
通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的'水平，切实减轻群众的负担。
医院年终工作总结报告5篇
医院年终工作总结报告5篇篇1一、引言随着2024年的结束，我们医院也迎来了年终总结。
在过去的一年里，医院全体员工团结一心，共同努力，取得了可喜的成绩。
以下是对过去一年医院工作的全面总结和心得体会。
二、医院工作回顾1. 医疗服务质量提升在过去一年里，医院始终坚持以病人为中心，不断提高医疗服务质量。
通过加强医务人员的培训和管理，严格执行医疗操作规程，医院的整体医疗水平得到了显著提升。
同时，医院还积极推行预约制度，优化了就医流程，减少了病人的等待时间，提高了就医体验。
2. 科研教学工作取得新进展在科研方面，医院积极申报各级各类科研项目，取得了丰硕的成果。
其中，多项研究成果达到了国内先进水平，并在国内外学术会议上进行了交流和发表。
在教学方面，医院继续加强与医学院校的合作，承担了多所医学院校的临床教学任务，取得了良好的教学效果和社会效益。
3. 医院管理创新在过去一年里，医院不断创新管理理念和方法，提高了医院的管理水平和服务效率。
通过推行信息化管理、开展医疗质量持续改进等活动，医院的管理水平和医疗服务质量得到了进一步提升。
同时，医院还注重加强医务人员的职业道德教育，提高了医务人员的职业素养和服务意识。
三、存在的问题和不足在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到医院工作中存在的问题和不足。
例如，部分医务人员的服务态度有待改善、医疗设备更新换新的速度有待加快、科研教学工作的深度和广度有待进一步拓展等。
这些问题和不足将成为我们今后工作的重点和努力方向。
四、今后的工作计划1. 提升医疗服务质量在新的一年里，医院将继续加强医务人员的培训和管理，严格执行医疗操作规程，提高医疗服务的规范性和安全性。
同时，医院还将推行更多的服务举措，如开展预约服务、提供上门服务、建立患者档案等，以全面提升医疗服务质量。
2. 加强科研教学工作医院将继续加大对科研教学工作的投入力度，鼓励医务人员积极参与科研项目和学术交流活动。
同时，医院还将与更多的医学院校建立合作关系，拓展临床教学领域，培养更多的医学人才。
2024年医院年度工作总结(20篇)
2024年医院年度工作总结（20篇）【#工作总结# #2024年医院年度工作总结（20篇）#】岁月如梭，工作的篇章又翻过了一页。
在过去的这段时间里，我们在忙碌中坚守，在探索中前行。
以下是小编为大家准备的《2024年医院年度工作总结》，此刻，让我们通过这份工作总结，一同梳理过往的点滴，为未来铺就坚实的道路。
1.2024年医院年度工作总结篇一任现职以来，在政治上、思想上、行动上与党组织保持高度一致，认真学习，行政管理方面当好助手，切实抓好分管工作的落实。
包括教学安排、实习生临床技能培训、病房门诊工作的安排及科室日常事务的协调等。
工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，组织纪律观念强，遵纪守法。
敬业爱岗，廉洁行医，有良好的职业道德。
坚持求真务实，医教研工作均取得较好的成绩。
__年、__年被评为大学优秀党员；__年、__年被评为大学先进个人；__年被评为学院评建先进个人（本科教学评估）。
__年被评为__医院年度门诊医师之星。
医疗工作方面：长期在临床一线工作，诊疗技术较全面，主要致力于心脑血管病的中西医结合防治研究，担任诊疗组组长，认真履行职责，带领和指导下级医师完成各项医疗工作，诊疗工作耐心、细致、认真负责。
科室病人的医疗质量和病人满意率均较高，有较好的社会效益和经济效益。
承担科间会诊、专家义诊等工作，经常有院内外点名会诊，主持中医心脑血管病专家门诊，每周两个上午出诊，门诊量较大，经常晚下班，是中医科门诊加班多的医生，先后_次被评为珠江医院“医术精、服务好、质量优”的月“门诊医师之星”和__年年度“门诊医师之星”。
教学工作方面：承担中医本科和中西医临床医学本科专业的.《中医内科学》的理论大课教学，以及见习课、实验课、西医诊断学中的问病查体等理论课的讲授；承担本科生的临床带教等实践性教学工作，共带教实习生共__人，指导硕士研究生_人（导师组成员）。
重视教学工作，把“教书育人”，“言传身教”视为师德中重要的品德，不断总结教学经验，提高教学水平。
医院医疗工作总结(通用21篇)
医院医疗工作总结（通用21篇）医院医疗工作总结1 时间转瞬即逝，转眼又到了年终岁尾。
20xx年对于新成立的医疗保障科来讲是一个极富挑战性的一年。
在这一年中，经历了三个独立部门（消毒供应室、洗衣房、医疗用品供应中心）的合并，工作量的增加，科室的经济成本核算。
在院领导的大力支持下，各个临床科室的协调帮助下，保障科圆满地完成了上级交给的工作任务，现将一年的工作总结如下：1.通过进修学习，借鉴先进的管理办法，并广泛听取各科室的意见，结合本科的工作内容，改进了器械物品的清点交接方法，杜绝了器械的丢失。
2.实行成本核算制度，让科室每个人都有强烈的主人翁意识，杜绝了以往资源浪费现象。
3.洗衣房工作不怕苦怕累，自4月份以来，根据院领导指示：医务人员的`工作服由我科统一管理，并设立工衣发放处。
洗涤任务越来越重，但大家都不怕辛苦，坚持把所有工作服的领口、袖口手工刷洗干净，整理平整，纽扣钉齐，为保证质量不惜加班加点，以便同事们能够穿上干净整洁的工作服开心工作。
4.重新划分消毒供应室的工作区域和人流、物流路线，从而提高了工作人员的消毒隔离技术和职业防护概念。
5.重新排班：由于人员少，工作量日渐增加，原有的工作方式已不能满足现在的工作需要。
所以结合本科室的工作特点，对排班做了相应的调整，现在已能够确保每个人都能胜任供应室任何区域的工作。
每个班次都制定了岗位职责，严格执行操作规范。
6..逐步完善清洗、检查包装、灭菌、无菌物品发放的规范化操作，对灭菌环节严格做到每锅物理监测，每包化学监测，包外都注明科室，物品名称，锅号，锅次，灭菌日期，有效期，消毒员签名，以起到质量追溯作用。
7.加强对各个科室待消毒物品的监督检查，纠正包装不合格，清洗不彻底的现象，对存在的问题及时反馈到科室。
8.·响应医院全面推行优质服务的号召，为临床提供满意的服务。
建立每月一次与临床科室满意度调查，认真听取意见，对工作加以改进。
9.工作量统计：一年内消毒物品总数，清洗被服总数为在过去的一年里，我们的工作还有很多不足的地方，比如管理经验上的不足，专科知识欠缺等等。
医疗机构年度工作总结总结7篇
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医院年终工作总结范文6篇
医院年终工作总结范文6篇篇1一、引言本年度，我院在全体员工的共同努力下，取得了显著的成绩和进步。
在此，对医院一年的工作进行全面的总结，旨在梳理经验，发现问题，并为下一年的工作提供指导。
二、工作内容及成果1. 医疗服务质量提升本年度，我院继续深化医疗改革，提高医疗服务水平。
具体工作如下：（1）加强医疗质量管理，完善各项诊疗规范，确保医疗安全。
（2）开展专业技能培训，提高医务人员技术水平和服务能力。
（3）加强与上级医院的合作与交流，引进先进技术，提升我院医疗服务水平。
成果：全年医疗服务质量得到了显著提高，患者满意度达到XX%，医疗纠纷发生率下降XX%。
2. 疫情防控工作面对新冠疫情的挑战，我院积极应对，取得了如下成果：（1）成立疫情防控指挥部，制定应急预案，确保疫情应对工作的及时性和有效性。
（2）加强医院感染管理，严格执行消毒和隔离措施，确保医疗安全。
（3）开展疫情防控知识宣传，提高员工和患者的防疫意识。
成果：我院在疫情防控工作中表现突出，得到了上级部门的表彰和肯定。
3. 科研与教学工作本年度，我院在科研与教学工作方面也取得了显著进步：（1）加强科研项目申报和管理，提高科研水平。
（2）加强教学队伍建设，提高教学质量。
（3）开展学术交流活动，促进学科发展。
成果：我院科研项目获得多项资助，科研成果丰硕；教学工作也得到了学生的认可和好评。
4. 医院管理工作在医院管理方面，我院进行了以下工作：（1）加强医院内部管理，完善各项制度。
（2）推进信息化建设，提高管理效率。
（3）加强后勤保障工作，确保医院正常运行。
成果：医院管理更加规范、高效，员工满意度提升，医院整体运行良好。
三、存在问题及改进措施1. 医疗服务水平仍需进一步提高，需继续加强专业技能培训和人才引进。
2. 科研创新能力有待加强，需加大科研投入和团队建设。
3. 医院信息化建设仍需进一步完善，需加快信息化建设步伐。
4. 部分员工服务意识仍需加强，需开展服务意识和职业道德教育。
医疗工作年度年度总结(通用20篇)
医疗工作年度年度总结（通用20篇）医疗工作年度年度总结1为贯彻“进一步改善医疗服务行动计划”工作安排，牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨，加强“平安医院”建设，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，重点解决人民群众反映强烈的热点和难点问题，我院具体做了以下工作：一、提高医疗质量，保障医疗安全1、严格贯彻执行医疗卫生管理的各项规章制度和法律法规，做到依法执业。
集中利用三天下午的时间，对全院职工进行了法律法规专项培训工作，知晓率达到了xx%。
培训完成后进行了考试。
行为规范。
2、健全并落实医院规章制度和人员岗位责任，特别是医疗质量和医疗安全的核心制度，包括首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、技术准入制度、临床用血制度、转诊制度等。
3、严格基础医疗和护理质量管理，强化“三基三严”训练并进行考核。
4、合理检查、合理用药、因病施治。
重点是贯彻落实《xx应用指导原则》，坚持抗菌药物分级使用，建立了药品用量动态监测及超常预警机制。
5、加强科室能力建设，做到专业设置、人员配备合理，抢救设备设施齐备、完好。
急诊科(室)医务人员相对固定，值班医师胜任急诊抢救工作。
实现急诊会诊迅速到位，急诊科(室)、入院、手术“绿色通道”畅通，提高急危重症患者抢救成功率。
6.针对临床用血，我们重新培训，力求科学合理用血，保证血液安全，杜绝非法采血和自供。
7、规范消毒、灭菌、隔离与医疗废物管理工作，有效预防和控制医院感染。
8.医院领导定期召开医疗质量和医疗安全会议，对各级质检发现的问题积极整改落实，做好医疗质量提升和医疗安全保障工作。
二、改进服务流程，改善就诊环境，方便病人就医1、我院采取增加服务窗口，缩短病人等候时间。
对服务流程进行优化，简化环节，并且对门诊抽血室的布局进行了调整，布局更加合理，方便患者就医。
医院年度考核工作总结6篇
医院年度考核工作总结6篇篇1一、背景本年度，我院在上级主管部门的正确领导和全体医护人员的共同努力下，以人民健康为中心，扎实推进各项工作，全面提升了医疗服务质量和效率。
在此，对过去一年的工作进行全面回顾和总结，以梳理经验，发现问题，为未来的工作打下坚实基础。
二、主要工作回顾1. 医疗服务质量与安全保障本年度，我院着力加强医疗质量安全管理，通过完善制度、培训人员、优化流程等措施，有效提高了医疗服务质量。
具体举措包括：制定并实施严格的医疗质量控制指标，加强医疗文书规范化管理，深入开展医疗安全教育，强化医疗风险防范意识。
2. 诊疗能力提升为提升医院诊疗能力，我院本年度开展了多项工作。
包括引进新技术新项目，提升医疗服务水平；开展病例讨论和学术交流活动，提高医生临床决策能力；加强与其他医疗机构合作与交流，共享医疗资源。
3. 人才队伍建设人才是医院发展的核心资源。
本年度，我院在人才培养和引进方面做了大量工作。
包括组织医护人员参加各类培训和学习，提升专业技能水平；招聘高素质医疗人才，优化医护团队结构；实施绩效考核制度，激发员工工作积极性。
4. 基础设施建设与管理本年度，我院在基础设施建设和管理方面也取得了显著成绩。
包括完成病房楼改造工程，改善患者就医环境；加强医疗设备维护和管理，确保医疗设备正常运行；优化医院信息化建设，提高医疗服务效率。
5. 公共服务与社会责任我院始终坚持公益性质，积极履行社会责任。
通过组织义诊活动、参与公共卫生事件应急处理、支持社区健康教育工作等方式，为公众提供优质的医疗服务。
同时，积极参与社会医疗保险制度改革，减轻患者就医负担。
1. 工作成绩在过去的一年里，我院在医疗服务、诊疗能力、人才队伍建设、基础设施建设和管理以及公共服务等方面取得了显著成绩。
这些成绩的取得，离不开全体医护人员的辛勤付出和上级主管部门的正确领导。
2. 经验教训在取得成绩的同时，我们也认识到工作中还存在一些问题和不足。
如部分医护人员服务意识仍需加强，医疗质量管理还需更加精细化等。
医院年度考核工作总结5篇
医院年度考核工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年里，本院全体同仁始终坚持以患者为中心，以医疗服务质量为根本，全面深化医疗改革，提升医疗服务水平。
在此，对本院年度考核工作进行总结，旨在回顾过去一年的成绩与不足，为未来的工作提供指导和借鉴。
二、工作内容及成果1. 医疗服务质量提升本年度，我院持续优化医疗服务流程，提高医疗服务质量。
通过加强医疗质量安全管理，严格执行医疗核心制度，使得医疗服务质量得到了显著的提升。
同时，我院还积极开展医疗技术培训，提升医务人员的专业技能水平，为患者提供更加优质的医疗服务。
2. 学科建设与发展本年度，我院在学科建设方面取得了显著成绩。
通过引进高水平专家，加强科研合作，推动学科交叉融合，使得我院在多个领域取得了突破性进展。
同时，我院还加强了基层医疗服务体系建设，提高了基层医疗服务能力。
3. 人才培养与引进人才是医院发展的核心。
本年度，我院加大了人才培养和引进力度，通过制定完善的人才培养计划，为医务人员提供了广阔的成长空间。
同时，我院还积极引进高层次人才，为医院的可持续发展提供了强有力的支持。
4. 科研创新及成果转化本年度，我院在科研创新及成果转化方面取得了显著成绩。
通过加强科研平台建设，提高科研创新能力，我院在多个科研项目上取得了突破性进展。
同时，我院还积极推广科研成果，将科研成果转化为临床应用，为患者提供更加有效的治疗方案。
5. 公共服务与社会责任本年度，我院积极参与社会公益活动，承担社会责任。
通过组织义诊、健康讲座等活动，提高公众健康意识，推动健康中国建设。
同时，我院还加强了与社区的合作，为社区居民提供更加便捷的医疗服务。
三、存在问题及改进措施1. 医疗服务水平仍需进一步提高。
将继续加强医疗技术培训，提升医务人员的专业技能水平，优化医疗服务流程，提高患者满意度。
2. 学科建设和科研工作还需进一步加强。
将加大科研投入，提高科研创新能力，推动学科交叉融合，促进科研成果转化。
医院的年度工作总结情况范文5篇
医院的年度工作总结情况范文5篇篇1一、引言过去的一年，我们医院在各级领导的关怀与支持下，在全体员工的共同努力下，各项工作取得了显著的成绩。
现将年度工作总结如下，以飨读者。
二、工作内容及成果（一）临床医疗工作1. 病人满意度：通过开展优质护理服务，病人满意度得到了显著提升，病人投诉率降低了XX%。
2. 手术质量：全年完成手术XX例，手术成功率达到XX%，术后并发症发生率低于XX%。
3. 科研成果：全年发表学术论文XX篇，其中SCI收录XX篇，获得了X项国家级科研课题的资助。
（二）医院管理工作1. 医院运营：全年医院总收入达到了XX亿元，比去年增长了XX%，其中医疗收入占比XX%，药品收入占比XX%。
2. 人才培养：全年引进和培养了XX名高级职称人才，其中博士XX名，硕士XX名。
3. 学科建设：医院重点学科建设取得了显著进展，其中X个学科被评为国家级重点学科，X个学科被评为省级重点学科。
（三）服务态度改善1. 服务流程优化：通过对服务流程的优化，患者就医等待时间减少了XX%，患者满意度得到了进一步提升。
2. 医患沟通：加强了医患沟通，减少了医疗纠纷的发生率，提高了医院的信誉度。
三、存在问题及改进措施（一）存在的问题1. 人才队伍建设还需进一步加强，特别是高层次人才的引进和培养。
2. 科研成果的转化和应用还需进一步提高，需要加强产学研合作。
3. 医疗服务质量还需进一步提升，需要加强内部管理和培训。
（二）改进措施1. 加强人才队伍建设，制定更加优惠的人才引进政策，提高医院的人才储备。
2. 加强科研成果的转化和应用，与高校和科研机构建立更加紧密的合作关系，推动科技成果的转化和应用。
3. 加强医疗服务质量管理，制定更加严格的管理制度和操作规程，提高医务人员的业务水平和服务意识。
四、未来工作计划（一）临床医疗工作1. 继续开展优质护理服务，提高病人满意度。
2. 加强手术质量管理，提高手术成功率和术后并发症控制水平。
医院年度的工作总结5篇
医院年度的工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年里，我们医院始终坚持党的领导，全面贯彻党的方针政策，认真执行上级卫生行政部门的决策部署，以构建和谐医患关系为目标，不断加强医院内部管理，提高医疗服务质量。
今天，我们在这里对过去一年的工作进行总结，反思成绩与不足，为未来的发展指明方向。
二、全年工作回顾1. 医疗服务质量持续提升我们医院始终把医疗服务质量放在首位，通过加强医疗质量管理，不断提高医疗服务水平。
一方面，我们完善了医疗质量管理体系，明确了各级各类人员的岗位职责，加强了医疗文书书写规范培训，严格执行医疗核心制度。
另一方面，我们积极推行临床路径管理，优化医疗服务流程，提高了诊疗效率和服务质量。
此外，我们还加强了医患沟通，建立了良好的医患关系，提高了患者满意度。
2. 人才培养和引进成效显著我们医院高度重视人才培养和引进工作，通过多种渠道引进和培养了一批高素质的医疗人才。
一方面，我们加大了对现有医务人员的培训力度，组织开展了各类专业培训和学习活动，提高了医务人员的专业素养。
另一方面，我们也积极引进了一批高层次的人才，为医院的可持续发展提供了有力的人才保障。
3. 科研教学工作取得新进展我们医院在科研和教学工作方面也取得了新的进展。
一方面，我们加强了科研工作的管理和指导，鼓励医务人员积极参与科研项目，取得了多项科研成果。
另一方面，我们也注重教学工作的开展，积极承担医学院校的教学任务，为培养医学人才做出了贡献。
4. 医院管理水平不断提高我们医院在管理水平方面也不断追求进步。
一方面，我们完善了医院管理制度，加强了医院内部管理。
另一方面，我们也引进了先进的管理理念和方法，提高了医院的管理效率和服务水平。
同时，我们也注重医院文化建设，营造了良好的医院氛围。
三、存在的问题和不足在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
一方面，我们的医疗服务质量还有待进一步提高，特别是在一些薄弱环节和关键领域还需要加强。
2024年医院年度工作总结（八篇）
2024年医院年度工作总结经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写后，内容如下：在过去的一年中，在区委、政府的科学决策与精准领导下，以及区卫生主管部门的精细指导下，我院领导班子始终秉持团结协作的精神，全院职工恪尽职守，锐意进取，致使医疗质量得到显著提升，群众满意度持续上升。
一、深入开展群众路线教育实践活动依据区委区政府、区卫生局关于群众路线教育实践活动的具体部署与要求，医院迅速成立了以院长为组长的活动领导小组，并制定了《山亭区人民医院群众路线教育实践活动实施方案》及详细的时间任务推进表。
通过及时召开动员会议，周密部署相关工作，确保活动扎实有效地推进。
医院领导班子深入学习了相关教育内容，并围绕班子作风建设和“四风”问题，结合医疗卫生工作实际，进行了深入的自查、广泛的征求意见、深刻的反思，并采取了边查边改的措施。
二、加强人才引进，促进医疗技术水平提升为了推动医院的健康可持续发展，今年医院积极招聘了多名研究生和本科生，为医院注入了新的活力，有效缓解了医、药、护、技等专业技术人员紧缺的问题。
此举使得医院整体的服务理念、技术水平及服务能力均得到了明显的改善和提升。
三、严格把控医疗护理质量管理，确保医疗安全医院高度重视医疗护理质量管理，定期组织医务科、护理部、门诊部等职能科室开展医疗质量检查活动。
对病历、处方的书写、抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进行细致检查，并综合分析，严格按照医院管理制度进行奖惩。
同时，充分发挥行政、后勤职能部门的协调、指导、督查等作用，为临床一线工作提供坚实的后勤保障。
由于措施得力，医疗护理质量稳步提升，全年未发生重大医疗差错事故。
四、全面落实党风廉政建设医院严格执行上级部门关于党风廉政建设的各项要求，特别是《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》等文件精神。
加强医德医风和职业道德教育，全面动员，全员参与，教育广大医务人员牢固树立全心全意为人民服务的思想，强化职业责任、职业道德，提升服务意识。
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医院年度医疗工作总结今年，我院认真贯彻党的十八大、十八届三中全会和省中医药工作会议精神，以科学发展观为指导，在市委、市政府和市卫生局的正确领导下，紧紧围绕深化医药卫生体制改革中心任务，始终坚持公立医院的办院方向，以“三级中医医院”评审为契机，通过规范化的管理，发挥中医药特色提高临床疗效，持续改进医疗服务质量，努力为人民群众提供优质、安全、便捷、价廉的中医医疗服务，充分展示了医院在全市中医医疗的龙头地位，创造了良好的社会和经济效益，职工认可度和群众满意度明显提高。
现将一年来的工作总结汇报如下：一、医疗业务和经济指标完成情况1、业务收入情况：今年全院业务总收入1.33亿元，比上年增收2051.98万元，同比增长18%。
其中医疗收入1.26亿元，占比94%,其中药品收入6107.89万元,占比48.65%,其他收入377.24万元。
2、今年门诊人次43.48万人次，比去年同期增加8.7万人次，增长25.04%，其中急诊人次1.54万人次，比去年同期增加454人；出院1.19万人次,比去年同期增加138人；住院床位使用率80%，床位周转次数为26。
3、中医药治疗率为61.2%，中药处方占药品总处方的比例60.72%，中药饮片处方占药品总处方的比例26.73%。
二、医院管理工作情况（一）完善内部管理，提高管理服务水平1、认真做好“三级中医医院”迎评工作今年是医院“三级中医医院”评审年，为扎实做好三级中医医院迎评工作，顺利通过三级中医医院的评审，我院把“三级中医医院”迎评工作做为今年首要任务来抓，并提到重要议事日程，对等级迎评工作进行了精心组织和周密部署，有计划、按步骤地顺利开展。
一是加强对等级医院迎评工作的组织领导，成立了工作领导小组，下设办公室，负责全院等级医院迎评工作的组织领导、计划协调、检查督促等各项工作。
二是广泛开展宣传发动工作，通过院周会、科早会及各主管部门召开的专题会议进行层层宣传发动，深入学习国家中医药管理局制定的《三级中医医院评审标准实施细则》，进一步统一思想，提高认识，明确任务，坚定信心，形成人人知晓、人人参与的良好局面，使等级医院迎评工作成为广大职工的自觉行动。
三是把等级医院迎评工作的各项任务落到实处。
制定下发了《XX市中医院三级医院迎评工作任务分解表》，把《评审标准》指标层层分解落实到分管领导、相关部门和科室，全院上下同心协力，群策群力，明确任务，责任到人。
四是坚持以查促改、以评促建的方针，深入开展院、科自查自评活动。
职能科室、临床科室严格对照《三级中医医院评审标准实施细则》的要求，逐条逐项对照标准，认真反复自查整改。
今年9月27-28日，国家中医药管理局组织专家组对我院申报“三级中医医院”进行评审，我院以905分的优异成绩通过评审，分数达到“三级甲等”中医医院的标准。
2、完善院科两级管理体制与各科室签定综合目标管理责任书，逐步实现院科两级管理，提高科室负责人奖罚权。
完善分配机制，促进医院、科室、个人三者之间的协调发展，由相关职能科室通过全年的业务指标，按照“多劳多得，兼顾公平”的原则，完善医院经济管理核算办法，调动广大职工的工作积极性。
加强职能科室行政值班制度，及时处理应急工作，增强了对医疗质量管理和突发事件的应对能力。
组织中层干部赴省外医院参观学习，在院内举办中层干部管理知识培训班，邀请武汉同济医院研究所王华所长前来讲课，进一步增加了中层干部的团队意识和合作意识。
行政后勤部门切实以临床一线需求为主导，变被动服务为主动服务，实行行政后勤科室下临床一线制度，及时有效地满足临床需求，保障正常运转。
规范财务流程，严格执行各项财务制度和纪律，规范财务管理和工作流程。
3、强化医疗安全生产工作加强综合治理及平安医院创建工作，进一步强化安全意识，实行行政、医疗和消防安全工作管理责任制，完善治安防控体系及医疗纠纷处置体系，加强与医患纠纷调解中心及东侨公安分局的沟通，并在全院范围内做好医疗责任保险工作。
4、加快信息化建设进程加强信息系统安全防护建设。
规范信息化管理软件标准改造和健全各项业务功能。
实现社保卡就诊一卡通功能，完成区域卫生信息平台的相关业务系统（居民健康信息系统、新农合信息系统、药品集中采购信息系统等）对接。
建立了更加完善的门诊预约信息平台、自助排队系统、后台自助摆药系统等。
（二）加强医政工作，提高医疗服务质量1、强化医疗管理，提高医疗质量根据等级医院评审标准，建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的医疗质量管理组织，对“医疗质量、病案管理、药事管理、医院感染管理、输血管理”等专业委员会的人员组成进行了调整和补充，完善了各委员会的工作制度，使各自的职责与权限范围进一步得到明晰。
重新修订了各项医疗制度，规范了医疗行为，减少医疗纠纷，增强责任意识，注重医疗活动中的动态分析，做好各种防范措施，防患于未然。
定期与不定期深入各科室检查各项医疗制度尤其是核心制度和目标管理责任制的执行情况，重点检查各科病历完成情况、质控检查记录、业务学习记录、交接班记录、危重、疑难和死亡病例讨论记录等，特别要求实行首诊医师负责制和归科收治病人，杜绝推诿病人或抢病人，针对当前患者对医疗知情权要求的提高，完善各项告知制度。
每季度制作一期《XX市中医院医疗质量控制信息反馈》，将检查中发现存在的问题，及时向科主任反馈，要求科室提出整改意见，并落实到位，同时在院周会给予通报，根据医院目标管理责任制的相关规定，扣相应的医疗质量分，与奖金挂钩。
2、加强护理质量控制，提高了临床护理质量一是完善了护理管理体系，加强了8个护理质控小组的检查力度，实行护士长夜查房制，每周1次护理部抽查，每周2次参加病区晨会，每月1次质控小组查，每季度1次质控管理委员会抽查，每两周1次护士长会议，每月1次护理办公会议，每季度1次护理质控分析会议，对质量检查情况进行书面反馈、分析、提出改进措施并跟踪落实作为下次质控的重点，保证护理质量的安全。
二是加强护理文书的规范书写，认真执行《福建省病历书写基本规范》，加强对护理记录的环节质控，提高了护理文书的内涵质量。
三是积极开展“优质护理服务示范工程”活动，加强临床护理工作，为人民群众提供优质满意的护理服务，今年优质护理服务病房覆盖率达80%，叶丽英护士长被评为全国中医医院优质护理服务先进个人。
四是开展中医特色护理服务。
大部分临床科室开展4项以上中医护理技术操作，全院在临床共开展中医护理技术操作17项；各科制定3种优势病种护理常规及相对应的临床护理路径；各临床科建立中医综合治疗室；要求临床护士掌握中医护理8项基本操作，并应用于临床起到很好的社会经济效益，并于7月份对全院50岁以下护士进行中医8项护理操作技术考核，人人过关。
五是开展中医特色护理质量评价和改进工作。
以整体观为指导进行中医特色护理评价工作，制定标准，每季度对各科进行考核评分，针对存在的问题，提出整改措施，并在实践中不断完善对中医特色护理实行持续改进，有效地促进护士临床中医护理能力和水平的提高，更好应用于临床。
3、加强合理用药的督查，落实抗菌素的合理使用开展抗菌素合理使用专项整治活动，对医务人员进行抗菌素合理使用的培训与考核。
对全院运行病历合理用药情况进行检查，并将结果反馈医师本人，及时整改，今年顺利通过了省厅组织的抗菌素药物专项检查活动；加强医疗质量的三级质控，按照《病历书写基本规范》的要求，对住院病历、病程记录及相关资料的书写提出进一步的规范化要求，认真组织学习，每月进行一至二次质量督导检查，通过评定等级，提出问题，落实奖惩兑现，使临床医师在病历书写的完整性和规范化上有了进一步的提高，也为医疗安全奠定了基础。
4、加强对麻醉药品和精神药品的管理严格按照上级主管部门的有关规定，加强对麻醉药品和精神药品使用的登记与管理；加强对出生医学证明的使用管理；进一步规范了各类医学证明文书的管理工作，认真核对和审查各类病历的复印，在尽量为病人提供方便的同时，也更加规范和完善管理制度。
5、加强医院院感管理和传染病疫情报告工作采用“院感委员会-院感科-临床院感管理小组”三级管理办法，制定了医院感染管理综合目标考核标准，并在每月根据综合目标进行督查反馈，全面检查和梳理有关医院感染预防与控制的各方面工作，认真排查安全隐患，为保证院感安全，切实抓好院感重点部门、重点部位、重点环节的管理，特别是手术室、消毒供应室、口腔科、胃镜室、检验科等重点部门的医院感染管理工作；又制定了重点部位、重点环节的院内感染防控制度及措施，院感科常规进行督查和指导，防止暴发院内院感事件。
严格执行传染病法律法规，建立健全各项规章制度并组织实施，做到有法必依，执法必严、有章可循。
定期进行传染病防治知识和技能的培训，使医务人员掌握传染病报告种类、报告时限、报告程序，新上岗人员做到即上即培训，即培即考核原则。
每日对门诊日誌及住院病人进行筛查，每月一次总的查对，避免了法定传染病的漏报、迟报现象，今年，我院的法定传染病报告率达到100%，实现了零漏报的目标。
今年被评为“福建省医院感染横断面调查先进单位”。
6、做好健康教育工作设立健康咨询处，解答病人的健康咨询，各科室按科室病种印制健康教育宣传单；对医护人员进行健康教育理论与技巧教育培训，根据不同的病情对病人进行健康指导；全年共举办义诊活动19场，受益群众4500余人，分发健康教育宣传单上万册；开展健康教育培训讲座18场，参加职工和受益群众1440人次；制作七期“健康教育讲座”、3段控烟宣传、2段创卫生城市宣传视频，在全院各就诊区域播放。
7、做好中医临床路径和优化诊疗方案工作按国家中管局、省卫生厅的部署要求，今年，全面实施国家中医药管理局制定的常见病及中医优势病种中医临床路径，医院成立了临床路径管理委员会，由院长任组长，业务副院长任副组长，各职能科室、临床科室等负责人任成员；同时有开展中医临床路径的科室成立了临床路径管理小组。
积极组织各临床科室做好临床路径工作，在各科优势病种的基础上进一步细化，在实施临床路径几个月多时间，医院总共开展了18个专业34个病种的中医临床路径，其中完成共165例，变异20例。
我院现开展医师版临床路径表和患者满意度调查表（患者表）。
临床路径入组率为58%、完成率为89%。
在国家中医药管理局印发的诊疗方案基础上，制定并实施临床各科常见病及中医优势病种中医诊疗方案。
定期对方案实施情况进行分析、总结及评估，优化诊疗方案。
对中医优势病种的疗效及中医药特色进行年度分析、总结和评估，并制定改进措施。
8、积极开展中医对口支援工作，推广中医基层适宜技术根据卫生局工作要求，派驻具备一定资历的中级以上职称医务人员到相关医院开展对口帮扶工作。
与XX县中医院建立帮扶关系，与漳湾卫生院、焦南社区卫生服务中心、东侨富春社区卫生服务中心等建立合作关系，开展技术协作、双向转诊等工作。