股权签订协议和股权证书样本
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XXX合伙企业（有限合伙）
股票期权赠与协议书
甲方：XXX合伙企业（有限合伙）
乙方：身份证号码：
依据《XXX有限公司股权激励方案》（简称《股权方案》，下同）的有关规定，本着激励、共赢、追求XXX公司共同理想与价值观的准则，甲方与乙方就股票期权赠与、持有、行权等有关事项达成如下协议：
第一条：甲方从2016年月日起赠与乙方一定数量的股票期权原始股，并每年根据工作绩效增配相应数量的股权。详细赠与数量由公司的股权管理委员会（简称股权管委会）决定。
第二条：甲方在赠与乙方股权时以《股票期权赠与协议书》的书面形式进行确认，乙方须在十个交易日以内在通知书上签字，否则视为不接收股票期权。
第三条：甲方应在公司正式渠道公布《股权方案》全部内容；若《股权方案》的条款有所变动，同样需公布相关内容。
第四条：乙方持股条件发生变化或股权数量发生变化，甲方均需以正式文件通知乙方。
第五条：乙方提出行权要求必须遵照《股权方案》的第四章-行权管理的要求，并提交《股票期权行权申请书》。
第六条：乙方向甲方保证遵照《股权方案》的所有条款、条款变更通知、附件及其他经股权管理委员会决定的事宜等。
第七条：股票期权不设有效期，从赠与日起生效，至员工离职或行权完毕时结束。
第八条：本协定书未尽之事宜应由甲乙双方协商解决，甲方授权股权管理委员会全权管理股权事宜。
第九条：本协议书一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（代表人）：乙方：
日期：
日期：
XXX合伙企业（有限合伙）
股票期权赠与证明书
证书编号：GLKJ-YG-00001甲方：XXX合伙企业（有限合伙）
乙方：身份证号码：
依据《XXX有限公司股权激励方案》及公司相关管理规定，甲、乙双方在自愿、公正的基础上，甲方根据乙方在公司的岗位级别、工作年限、工作绩效、公司增发股份等因素，赠与乙方股票期权。
◆本次赠与股权的类型为：
■初始股权（C）□年功增发股权（Z）
□股权增发应增股权（Y）□其他激励股权（Q）
◆本次赠与股权共股；大写：股。
◆本次赠与股权有效起始日为2016 年01月30 日。
说明：
1、本书与《XXX合伙企业（有限合伙）股票期权赠
与协议书》共同使用有效。
2、本书需盖公章与股权管理委员会专用章方可有效。
3、本书一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方（盖章）：乙方：
代表人签字：
日期：日期：
XXX合伙企业（有限合伙）
股票期权行权申请书
XXX合伙企业（有限合伙）
股票期权赠与协议书
甲方：XXX合伙企业（有限合伙）
乙方：身份证号码：
依据《XXX有限公司股权激励方案》（简称《股权方案》，下同）的有关规定，本着激励、共赢、追求XXX公司共同理想与价值观的准则，甲方与乙方就股票期权赠与、持有、行权等有关事项达成如下协议：
第一条：甲方从2016年月日起赠与乙方一定数量的股票期权原始股，并每年根据工作绩效增配相应数量的股权。详细赠与数量由公司的股权管理委员会（简称股权管委会）决定。
第二条：甲方在赠与乙方股权时以《股票期权赠与协议书》的书面形式进行确认，乙方须在十个交易日以内在通知书上签字，否则视为不接收股票期权。
第三条：甲方应在公司正式渠道公布《股权方案》全部内容；若《股权方案》的条款有所变动，同样需公布相关内容。
第四条：乙方持股条件发生变化或股权数量发生变化，甲方均需以正式文件通知乙方。
第五条：乙方提出行权要求必须遵照《股权方案》的第四章-行权管理的要求，并提交《股票期权行权申请书》。
第六条：乙方向甲方保证遵照《股权方案》的所有条款、条款变更通知、附件及其他经股权管理委员会决定的事宜等。
第七条：股票期权不设有效期，从赠与日起生效，至员工离职或行权完毕时结束。
第八条：本协定书未尽之事宜应由甲乙双方协商解决，甲方授权股权管理委员会全权管理股权事宜。
第九条：本协议书一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（代表人）：乙方：
日期：日期：
XXX合伙企业（有限合伙）
股票期权赠与证明书
证书编号：GLKJ-YG-00002甲方：XXX合伙企业（有限合伙）
乙方：身份证号码：
依据《XXX有限公司股权激励方案》及公司相关管理规定，甲、乙双方在自愿、公正的基础上，甲方根据乙方在公司的岗位级别、工作年限、工作绩效、公司增发股份等因素，赠与乙方股票期权。
◆本次赠与股权的类型为：
■初始股权（C）□年功增发股权（Z）
□股权增发应增股权（Y）□其他激励股权（Q）
◆本次赠与股权共股；大写：股。
◆本次赠与股权有效起始日为2016 年01月30 日。
说明：
2、本书与《XXX合伙企业（有限合伙）股票期权赠
与协议书》共同使用有效。
2、本书需盖公章与股权管理委员会专用章方可有效。
3、本书一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方（盖章）：乙方：
代表人签字：
日期：日期：
XXX合伙企业（有限合伙）
股票期权行权申请书
XXX合伙企业（有限合伙）
股票期权赠与协议书
甲方：XXX合伙企业（有限合伙）
乙方：身份证号码：
依据《XXX有限公司股权激励方案》（简称《股权方案》，下同）的有关规定，本着激励、共赢、追求XXX公司共同理想与价值观的准则，甲方与乙方就股票期权赠与、持有、行权等有关事项达成如下协议：
第一条：甲方从2016年月日起赠与乙方一定数量的股票期权原始股，并每年根据工作绩效增配相应数量的股权。详细赠与数量由公司的股权管理委员会（简称股权管委会）决定。
第二条：甲方在赠与乙方股权时以《股票期权赠与协议书》的书面形式进行确认，乙方须在十个交易日以内在通知书上签字，否则视为不接收股票期权。
第三条：甲方应在公司正式渠道公布《股权方案》全部内容；若《股权方案》的条款有所变动，同样需公布相关内容。
第四条：乙方持股条件发生变化或股权数量发生变化，甲方均需以正式文件通知乙方。
第五条：乙方提出行权要求必须遵照《股权方案》的第四章-行权管理的要求，并提交《股票期权行权申请书》。
第六条：乙方向甲方保证遵照《股权方案》的所有条款、条款变更通知、附件及其他经股权管理委员会决定的事宜等。
第七条：股票期权不设有效期，从赠与日起生效，至员工离职或行权完毕时结束。
第八条：本协定书未尽之事宜应由甲乙双方协商解决，甲方授权股权管理委员会全权管理股权事宜。
第九条：本协议书一式两份，甲乙双方各持一份。