园林绿化局领导班子
区园林局绿化管理处领导班子工作总结
区园林局绿化管理处领导班子工作总结以下是XXXX本人为大家提供的《区园林局绿化管理处领导班子工作总结》，XXXX还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！相关推荐：年度总结|年终总结|个人总结|年底总结|工作小结|党支部工作总结|班主任工作总结在过去的一年中，我单位在区委、区政府以及建设局的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全心全意为人民服务为宗旨，认真贯彻落实党的各项方针政策，充分发挥领导班子的领导核心和模范带头作用，发扬求真务实、团结协作、清正廉洁、勇于创新的工作作风，带领全单位的职工共同努力奋斗，克服了各种困难，胜利完成了上级交给的各项工作任务，开创了我区园林事业的新局面。
下面将我单位XX年的工作情况总结如下：[文秘范文- ://]一、坚持政策理论学习，认真落实各级上级的指示精神。
按照上级党委要求，我支部在全体党员中开展了“保持共产党员先进性教育活动”，并取得了实实在在的效果，我们还先后组织全体党员干部职工开展“三个代表”重要思想、xx届三中、四中全会学习教育活动，使全单位的干部职工从思想上、政治上和行动上与党中央保持一致，并结合自己的岗位理论联系实际的开展工作，做到学以致用，努力提高践行“三个代表”的能力。
同时结合上级开展的民主行风评议、“强素质教育”等各项学教活动。
通过多种形式的学教活动，在我单位从领导班子到一线职工形成了浓厚的讲学习、比奉献的良好氛围，职工在思想上有了新认识，在观念上有了新变化，在作风上有了新转变，在绿化上有了新成效，有效的促进了单位各项工作的进展，切实为优化我区的投资环境，提高城市的绿化水平，做出了应有的贡献。
由于工作落实到位，成绩突出，得到了上级的充分肯定。
二、加强班子廉政建设，树立廉洁勤政的班子形象我单位以抓班子建设，树立良好班子形象入手，要求班子成员在工作和生活中严于律己，处处以身作则，率先垂范，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。
朝阳区绿化局领导班子分析检查报告
朝阳区绿化局领导班子分析检查报告（征求意见稿）在全党开展深入学习实践科学发展观活动是党的十七大做出的战略决策，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是“三个代表”重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动的继续，是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。
学习实践科学发展观活动，不仅仅是一项重大的政治任务，更是现阶段朝阳自身发展的内在要求。
根据区委的总体安排和要求，我局正确处理开展学习实践活动同做好当前各项工作的关系，坚持围绕中心、服务大局、统筹兼顾、合理安排的工作原则，围绕“优化发展思路、统筹改善民生、完善体制机制、提高执政能力”的主题，深入总结奥运绿化美化环境建设中贯彻落实科学发展观的经验和做法，广泛征求意见、认真查找问题、深入分析原因、制定切实可行的整改措施，理清科学发展思路，形成共识。
把学习科学发展观的所得转化为指导实践的成果，从而达到“党员受到教育、机制得到完善、问题得到解决、发展更加科学、群众得到实惠”的目的。
一、以科学发展观为指导，统筹绿化美化，全力服务奥运绿化美化工作是建设“绿色北京”的重要内容，绿化美化的工作质量和成效是建设“人文北京、科技北京、绿色北京”的重要保障。
2008年，我们以“全力服务奥运，统筹改善民生，推进科学发展”为中心，在区委、区政府的正确领导下，以朝阳的功能定位为定位，以首都发展目标为目标，坚持按照科学发展观的要求解放思想，用实际行动贯彻落实了市委提出的“绿色奥运”工作理念，积极实践和探索了在首都、在朝阳做好绿化美化工作的思路和模式，为奥运环境建设工作付出了辛勤的汗水，取得了显著的成绩，赢得了各方面的赞誉。
一是圆满完成奥运环境建设和赛时环境布臵任务。
奥运筹备期间，我区完成市重点工程——民族大道绿色景观工程、奥运中心区13条道路、火炬传递道路、“二四六八”重点大街重点地区以及边角白地绿化整治工程，共完成了近70余处绿化改造提高，对提高奥运周边环境水平起到了不可替代的重要作用。
园林绿化部各岗位职责
园林绿化部各岗位职责一、园林绿化部部长园林绿化部部长是整个部门的领导者，负责制定并执行园林绿化政策和战略。
以下是园林绿化部部长的职责：1. 拟定并实施部门的长期战略规划，确保园林绿化事业的顺利推进；2. 负责与其他相关政府机构和部门的沟通和协调，确保园林绿化项目得到全力支持；3. 确保园林绿化项目的合规性和按时完成，并对项目进展进行监督和评估；4. 管理园林绿化部的日常运营，包括预算管理、人员招聘和考核等；5. 定期汇报园林绿化工作的进展和成果。
二、园林设计师园林设计师是园林绿化部门中的核心职位，负责规划和设计公共空间的园林景观。
以下是园林设计师的职责：1. 进行相关研究和调查，了解当地气候、地质和文化特点，以此为基础进行园林设计方案的制定；2. 制作园林设计图纸和模型，提供具体的园林景观布局和材料选择建议；3. 协调与建筑师、土木工程师和园艺师等其他相关专业人员的合作，确保设计方案的实施成功；4. 参与园林建设过程的监督指导，并解决设计方案实施中的问题。
三、园艺师园艺师是负责植物种植和园林养护的专家。
以下是园艺师的职责：1. 选择适合当地气候和土壤条件的植物品种，并进行种植计划的制定；2. 负责花卉和树木的养护工作，包括浇水、施肥、修剪和病虫害防治等；3. 监测植物生长情况，及时发现和解决植物生长中的问题；4. 提供植物养护指导和培训，并指导其他园艺工人的工作。
四、工程师工程师负责园林绿化项目的施工和设备维护。
以下是工程师的职责：1. 负责园林绿化项目的施工管理，包括人员安排、材料采购和进度控制等；2. 监督工程进展情况，并提供必要的技术支持和指导；3. 负责园林设施和设备的维护和保养；4. 检查工程质量，并确保项目按照设计方案进行执行。
五、宣传推广人员宣传推广人员负责向公众宣传园林绿化的重要性和相关政策措施。
以下是宣传推广人员的职责：1. 制定宣传计划和策略，开展各种宣传活动，提高公众对园林绿化的认识和参与度；2. 组织开展园林绿化知识培训和讲座，提升公众对园林绿化的专业知识水平；3. 维护和发展与社区、学校和媒体等相关机构的合作关系，扩大园林绿化的影响力；4. 收集和整理园林绿化工作的数据和案例，制作宣传材料和文稿。
2024年园林处领导班子工作总结
2024年园林处领导班子工作总结一、工作回顾在2024年，园林处领导班子在党的领导下，紧紧围绕园林绿化建设的中心任务，坚持以人民为中心，坚决贯彻落实党中央的决策部署，团结带领全体职工，深入推进各项工作，取得了一系列重要成就。
1. 园林绿化建设取得突破性进展。
我们充分发挥园林处在城市绿化中的主导作用，加大绿化投入，实施了一批示范性绿化项目，提升了城市整体形象。
同时，通过加强生态修复工作，提高了城市空气质量和生态环境，为市民提供了更美好的居住环境。
2. 园林教育与宣传工作不断深化。
我们充分利用各种宣传媒体和渠道，加大对园林知识的普及力度，提高了市民对园林的认识和对绿化行为的积极性。
举办了一系列园林展览和活动，增加了市民对园林的参与度和满意度。
3. 园林管理水平大幅提升。
我们加强了对公园和绿地的管理和维护，优化了绿化设施，提升了管理水平。
同时，创新管理模式，引进了信息化技术，提高了工作效率，减少了资源浪费。
4. 领导班子建设取得明显进展。
我们注重班子建设，加强培训和学习，提高了团队的凝聚力和执行力。
同时，加强与其他部门的沟通与合作，形成了团结协作的良好氛围。
二、经验总结1. 明确目标，深化改革。
我们坚持目标导向，将园林绿化建设与城市发展相结合，带头推动绿色发展理念的深入落实。
通过持续的改革创新，提高了工作效率和质量。
2. 坚持科学规划，合理布局。
我们通过科学规划和合理布局，充分利用城市空间，提高了绿化覆盖率和空气质量。
同时注重保护生态环境，加强生态修复工作，实现了经济效益和生态效益的统一。
3. 加强队伍建设，提高素质能力。
我们注重团队建设，提高职工的整体素质和专业能力，充分调动职工的积极性和创造力。
通过培训和学习，提高了团队的执行力和应变能力。
4. 加强沟通合作，形成合力。
我们注重与其他部门的沟通和合作，形成了跨部门联动的工作机制。
通过信息共享和资源整合，实现了工作的互助共赢。
三、问题和不足在2024年的工作中，我们也存在一些问题和不足：1. 人员短缺：由于城市规模的不断扩大，园林绿化面积增加，但园林处的人员编制并未相应增加，导致工作压力较大。
北京市园林绿化局关于印发《市园林绿化局(首都绿化办)领导班子成员分工》的通知-
北京市园林绿化局关于印发《市园林绿化局(首都绿化办)领导班子成员分工》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------北京市园林绿化局关于印发《市园林绿化局（首都绿化办）领导班子成员分工》的通知各区、县园林绿化主管部门，局属各单位，机关各处室：经8月7日中共北京市园林绿化局首都绿化委员会办公室党组第十四次会议研究，决定对局（办）领导班子成员分工进行调整，现将调整后的《市园林绿化局（首都绿化办）领导班子成员分工》印发给你们。
二○○九年八月七日市园林绿化局（首都绿化办）领导班子成员分工董瑞龙主持市园林绿化局（首都绿化办）全面工作，负责计划、财务、审计、人事、监察工作。
分管办公室、研究室、计财（审计）处、基金站。
史贵升负责森林资源和林政管理、公园管理、风景名胜区、森林旅游、城市绿化隔离地区、场圃工作。
分管林政资源管理处（木材管理办公室）、公园风景区处、林场处、绿指办、林勘院、物资站、直属林场、苗圃、蚕种场、森旅公司。
刘宝军协助书记管理人事工作，负责党建、精神文明、干部教育、工会、共青团、老干部、内部保卫、计划生育、档案、史志工作。
分管人事处、机关党委（团委）、工会、离退休干部处、老干部活动站、老干部活动中心、林干校。
王苏梅协助主任管理首都绿化办日常工作，负责协调组织部门绿化、新农村绿化美化、义务植树、社会植树活动、宣传及绿化事务服务等工作。
分管联络处、义务植树处、宣传中心、绿化事务服务中心。
甘敬负责郊区植树造林营林、生态公益林管护、科技、林业站建设和管理、防沙治沙、退耕还林、林业碳汇、国际合作交流工作。
分管造林营林处（生态林建设管理办公室）、科技处、林业站、水源站（治沙办）、碳汇办（项目办）。
2024年区园林管理处领导班子工作总结
2024年区园林管理处领导班子工作总结2024年，是区园林管理处面临诸多挑战和机遇的一年。
在党中央的坚强领导下，区园林管理处全体领导干部团结一心，团结拼搏，开拓创新，在推进区园林事业全面发展中取得了一系列重要成果。
一、认真履行党建主体责任，落实党的各项方针政策党建始终是区园林管理处的中心工作，我们始终坚持全面从严治党，推动各项工作不断发展。
通过加强党的组织建设，加强党风廉政建设，使党的建设成为推动区园林事业发展的强大动力。
同时，我们坚持紧密联系群众，并广泛发动群众参与，注重加强与群众的交流与沟通，解决群众关心的问题，提高人民群众的满意度。
二、加强园林基础设施建设，提升城市品质2024年，我们注重加强园林基础设施建设，推进城市绿化工程。
对区内的老旧园林设施进行整修和改造，提升城市公园、绿地的品质和形象。
同时，注重开展生态修复工作，推进湿地保护和水环境治理，构建生态城市。
这些工作为提升城市品质，改善人居环境起到了积极的作用。
三、加强绿化宣传教育，提高居民环保意识绿化宣传教育是一项长期的工作，我们注重通过各种途径宣传绿化工作的重要性，提高居民的环保意识。
开展植树造林、绿化美化示范社区建设等活动，引导居民积极参与绿化工作。
通过开展环保讲座、宣传栏、微信公众号等方式，加强绿化知识的普及，提高居民对环境保护的重视程度。
四、健全绿化管理机制，提高绿化管理水平绿化管理是区园林管理处的核心工作，我们注重健全绿化管理机制，提高管理水平。
加强对绿化工作的统筹规划和协调，提高资源的配置效率。
加强对绿化项目的监督和检查，确保绿化工程的质量和进度。
注重加强人员培训，提高员工的专业素养和服务意识。
五、加强团队建设，培养优秀人才团队建设是区园林管理处发展的保障，我们注重加强团队建设，培养优秀人才。
通过加强岗位培训、学习交流等方式，提升员工的综合素质和能力水平。
建立健全人才选拔机制，选拔和培养一批年轻的骨干人才。
注重发挥各级领导干部的榜样作用，激发全体员工的积极性和创造力。
北京市园林绿化局关于李宏伟等同志职务任免的通知
北京市园林绿化局关于李宏伟等同志职务任免的通知文章属性•【制定机关】北京市园林绿化局•【公布日期】2013.08.13•【字号】京绿人发[2013]9号•【施行日期】2013.08.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文北京市园林绿化局关于李宏伟等同志职务任免的通知（京绿人发〔2013〕9号）局属各单位，机关各处室：经2013年8月6日第九次局（办）党组会研究决定：李宏伟同志任局办公室调研员，免去其副主任职务；张琦同志任局办公室副主任，试用期一年，免去其副调研员职务；蔡剑同志任局法制处副调研员；陈长武同志任局联络处副处长，试用期一年，免去其副调研员职务；邱贻民同志任局规划发展处调研员；刘舒民同志任局造林营林处副调研员；林权中同志任局林政资源处调研员，免去其副处长职务；王丹英同志任局林政资源处副处长，试用期一年，免去其副调研员职务；李晓肃同志任局公园风景区处副调研员；刘松同志任局农村林业改革发展处副处长，试用期一年；梁龙跃同志任局农村林业改革发展处副调研员；吴海红同志任局人事处调研员，免去其副处长职务；冯喆同志任局人事处副处长；武军同志任局人事处副调研员；张林菁、许庆堂同志任局森林公安局副调研员；夏华成同志任市林业保护站副调研员；王燕明同志任市林业种子苗木管理总站调研员，免去其总工程师职务；胡俊同志任市水源保护林试验工作站（市园林绿化局防沙治沙办公室）调研员，免去其副站长（副主任）职务；刘忠同志任市绿化事务服务中心副主任，试用期一年；马红同志任市林业碳汇工作办公室（市园林绿化国际合作项目管理办公室）副主任，试用期一年；李立同志任局信息中心副调研员；米国海同志任局后勤服务中心主任，试用期一年，免去其局办公室副调研员职务；李传福、杨祥同志任局后勤服务中心副调研员；朱晓梅、赵兰同志任局离退休干部服务中心副主任，试用期一年；胡巧立同志任市十三陵林场副场长，试用期一年；冯天爽、李迎春同志任市黄垡苗圃副主任，试用期一年；方志军同志任市大东流苗圃副主任，试用期一年；马健同志市蚕种场副场长，试用期一年。
北京市园林绿化局关于印发我局(办)内设工作组织及其成员人员(单位)名单的通知
北京市园林绿化局关于印发我局(办)内设工作组织及其成员人员(单位)名单的通知文章属性•【制定机关】北京市园林绿化局•【公布日期】2011.07.08•【字号】京绿人发[2011]10号•【施行日期】2011.07.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文北京市园林绿化局关于印发我局（办）内设工作组织及其成员人员（单位）名单的通知（京绿人发〔2011〕10号）直属各单位，机关各处室：我局内设工作组织及其成员人员（单位）名单，经5月3日第七次局（办）党组会讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。
各工作组成的成员一般只列出单位，由各单位的正职参加。
二○一一年七月八日北京市园林绿化局（首都绿化委员会办公室）内设工作组织及其组成人员（单位）名单市园林绿化局（首都绿化办）精神文明建设领导小组组长：邓乃平党组书记、局长、主任常务副组长：刘宝军党组副书记、巡视员副组长：史贵升党组成员、副局长（正局级）王苏梅巡视员成员单位：机关党委、人事处、办公室、联络处、公园风景区处、监察处、宣传中心、信息中心领导小组办公室设在机关党委，办公室主任：李福厚市园林绿化局（首都绿化办）贯彻落实党风廉政建设责任制领导小组组长：邓乃平党组书记、局长、主任常务副组长：刘宝军党组副书记、巡视员副组长：刘建才党组成员、纪检组长成员：史贵升党组成员、副局长（正局级）王苏梅巡视员甘敬党组成员、副主任王振江党组成员、副局长强健党组成员、副局长黄德峰党组成员、副局长高士武党组成员、副局长张建民副巡视员朱国城副巡视员廉国钊副巡视员贲权民副巡视员安跃林纪检组副组长、监察处处长周庆生办公室主任王继兴计财（审计）处处长申泽宝人事处处长李福厚机关党委专职副书记闫霖工会主席领导小组办公室设在监察处，办公室主任：安跃林市园林绿化局（首都绿化办）计划生育领导小组组长：邓乃平党组书记、主任、局长副组长：刘宝军党组副书记、巡视员王振江党组成员、副局长成员单位：办公室、联络处、计财（审计）处、人事处、机关党委、后勤服务中心领导小组办公室设在办公室，办公室主任：周庆生，副主任：米国海市园林绿化局（首都绿化办）保密委员会（国家安全领导小组）主任（组长）：邓乃平党组书记、局长、主任副主任（副组长）：刘宝军党组副书记、巡视员成员单位：办公室、联络处、科技处、人事处、森林公安局、机关党委、后勤服务中心、信息中心委员会（领导小组）办公室设在办公室，办公室主任：周庆生，副主任：吕红文市园林绿化局（首都绿化办）行政复议委员会主任委员：邓乃平党组书记局长、主任常务副主任委员：高士武党组成员、副局长副主任委员：史贵升党组成员、副局长（正局级）甘敬党组成员、副主任强健党组成员、副局长黄德峰党组成员、副局长常任委员：周庆生办公室主任冀捷法制处处长刘明星规划发展处处长蔡宝军造林营林处处长杨志华城镇绿化处处长王山林政资源处处长张亚红公园风景区处处长刘润泽野生动植物保护处处长宁晋杰森林公安局局长安跃林监察处处长孔令水执法监察大队队长陶万强林保站站长卢宝明种苗站站长王民中野保站站长李金海治沙办主任张增兵质量监督站站长非常任委员：王轶中国人民大学教授刘莘中国政法大学教授李海彦市律协物权法专业委员会主任刘昕住房和城乡建设部法规司处长高静芳国家林业局政策法规司处长张国强市政府法制办处长陈锦新市东城区人民法院庭长王耀庭北京市逢时律师事务所律师程向梅北京市天睿律师事务所律师市园林绿化局（首都绿化办）科学技术委员会主任：邓乃平党组书记、局长、主任副主任：甘敬党组成员、副主任王振江党组成员、副局长强健党组成员、副局长高士武党组成员、副局长委员：徐佳科技处处长刘明星规划发展处处长蔡宝军造林营林处处长杨志华城镇绿化处处长张亚红公园风景区处处长王春城林场（花卉产业处）处长刘润泽野生动植物保护处处长付占芳产业发展处处长王继兴计财（审计）处处长申泽宝人事处处长施海林业站站长陶万强林保站站长卢宝明种苗站站长李金海治沙办主任刘进祖蚕蜂站站长王小平碳汇办主任薛康林勘院院长胡永信息中心主任科学技术委员会办公室设在科技处，办公室主任：徐佳市园林绿化局（首都绿化办）食品安全领导小组组长：邓乃平党组书记、局长、主任副组长：刘宝军党组副书记、巡视员甘敬党组成员、副主任王振江党组成员、副局长黄德峰党组成员、副局长高士武党组成员、副局长朱国城副巡视员成员单位：产业发展处、林场处（花卉产业处）、科技处、计财（审计）处、执法监察大队、林业站、林保站、蚕蜂站领导小组办公室设在产业发展处，办公室主任：付占芳北京市野生动物疫情应急指挥部（市园林绿化局（首都绿化办）防控野生动物疫病领导小组）总指挥（组长）：邓乃平党组书记、局长、主任副总指挥（副组长）：黄德峰党组成员、副局长高士武党组成员、副局长成员：张志明野生动物救护中心主任刘润泽野生动植物保护处处长李洪应急工作处处长徐佳科技处处长王继兴计财（审计）处处长宁晋杰森林公安局局长孔令水执法监察大队队长王民中野保站站长佟永宏宣传中心主任指挥部（领导小组）办公室设在野生动物救护中心，办公室主任：张志明市园林绿化局（首都绿化办）公共安全风险管理工作领导协调小组组长：邓乃平党组书记、局长、主任常务副组长：黄德峰党组成员、副局长副组长：史贵升党组成员、副局长（正局级）甘敬：党组成员、副主任强健：党组成员、副局长高士武：党组成员、副局长成员：李洪应急工作处处长王春城林场处（花卉产业处）处长宁晋杰森林公安局局长徐海峰森林公安局政委陶万强林保站站长李金海治沙办主任张志明野生动物救护中心主任胡永信息中心主任领导小组办公室设在应急工作处，办公室主任：李洪市园林绿化局（首都绿化办）环境保护领导小组组长：邓乃平党组书记、局长、主任副组长：史贵升党组成员、副局长（正局级）甘敬党组成员、副主任王振江党组成员、副局长强健党组成员、副局长高士武党组成员、副局长周剑平副局长成员单位：科技处、规划发展处、造林营林处、城镇绿化处、公园风景区处、林场处（花卉产业处）、野生动植物保护处、产业发展处、计财（审计）处、林保站、种苗站、野保站、治沙办、宣传中心、后勤服务中心领导小组办公室设在科技处，办公室主任：徐佳市园林绿化局（首都绿化办）领导干部经济责任审计工作领导小组组长：邓乃平党组书记、局长、主任副组长：刘宝军党组副书记、巡视员刘建才党组成员、纪检组长朱国城副巡视员成员单位：人事处、监察处、计财（审计）处、机关党委领导小组办公室设在人事处、监察处，办公室主任：申泽宝、安跃林市园林绿化局（首都绿化办）宣传工作领导小组组长：刘宝军党组副书记、巡视员副组长：王苏梅巡视员成员单位：宣传中心、办公室、联络处、义务植树处、规划发展处、造林营林处、城镇绿化处、林政资源处、公园风景区处、林场处（花卉产业处）、野生动植物保护处、产业发展处、科技处、应急工作处、计财（审计）处、人事处、森林公安局、机关党委、信息中心领导小组办公室设在宣传中心，办公室主任：佟永宏市园林绿化局（首都绿化办）社会治安综合治理领导小组组长：刘宝军党组副书记、巡视员副组长：王振江党组成员、副局长黄德峰党组成员、副局长成员单位：人事处、办公室、联络处、林场处（花卉产业处）、应急工作处、森林公安局、机关党委、监察处、后勤服务中心领导小组办公室设在人事处，办公室主任：申泽宝市园林绿化局（首都绿化办）防汛抗旱指挥部指挥：黄德峰党组成员、副局长副指挥：朱国城副巡视员成员：李洪应急处处长周庆生办公室主任蔡宝军造林营林处处长杨志华城镇绿化处处长张亚红公园风景区处处长王春城林场处（花卉产业处）处长王继兴计财（审计）处处长李春维直属森林防火队（航空护林站）队长（站长）佟永宏宣传中心主任米国海后勤服务中心副主任指挥部办公室设在应急工作处，办公室主任：李洪市园林绿化局（首都绿化办）安全工作领导小组（安全生产、交通安全、防火安全）组长：黄德峰党组成员、副局长副组长：朱国城副巡视员成员：李洪应急工作处处长周庆生办公室主任刘丽莉联络处处长杨志华城镇绿化处处长张亚红公园风景区处处长王春城林场处（花卉产业处）处长申泽宝人事处处长徐海峰森林公安局政委李福厚机关党委专职副书记安跃林监察处处长侯雅芹应急工作处调研员佟永宏宣传中心主任米国海后勤服务中心副主任领导小组办公室设在应急工作处，办公室主任：李洪市园林绿化局（首都绿化办）老干部工作领导小组组长：刘宝军党组副书记、巡视员副组长：王振江党组成员、副局长张满原党组副书记高名凯原副局长成员单位：离退休干部处、人事处、办公室、联络处、计财（审计）处、机关党委、后勤服务中心领导小组办公室设在离退休干部处，办公室主任：王春玲市园林绿化局（首都绿化办）信息化领导小组组长：邓乃平党组书记、局长、主任副组长：强健党组成员、副局长成员单位：信息中心、办公室、研究室、法制处、联络处、规划发展处、造林营林处、城镇绿化处、林政资源处、科技处、应急工作处、计财（审计）处、森林公安局、机关党委、宣传中心、林勘院、林业站、林保站、治沙办领导小组办公室设在信息中心，办公室主任：胡永市园林绿化局（首都绿化办）排查调处工作领导小组组长：刘宝军党组副书记、巡视员副组长：刘建才党组成员、纪检组长黄德峰党组成员、副局长朱国城副巡视员成员单位：办公室、人事处、法制处、联络处、林场处（花卉产业处）、机关党委、监察处领导小组办公室设在办公室，办公室主任：周庆生市园林绿化局（首都绿化办）法制工作领导小组（国家赔偿事件审理委员会）组长（主任）：高士武党组成员、副局长副组长（副主任）：冀捷法制处处长成员单位：法制处、办公室、联络处、规划发展处、义务植树处、造林营林处、城镇绿化处、林政资源处、林场处（花卉产业处）、野生动植物保护处、计财（审计）处、人事处、监察处、森林公安局、执法监察大队、宣传中心、林保站、野保站、种苗站、治沙办领导小组（委员会）办公室设在法制处，办公室主任：冀捷（兼）市园林绿化局（首都绿化办）“六五”普法领导小组组长：高士武党组成员、副局长副组长：冀捷法制处处长成员单位：法制处、办公室、联络处、规划发展处、义务植树处、造林营林处、城镇绿化处、林政资源处、林场处（花卉产业处）、野生动植物保护处、计财（审计）处、人事处、森林公安局、监察处、执法监察大队、林保站、野保站、种苗站、治沙办、信息中心、宣传中心领导小组办公室设在法制处，办公室主任：冀捷（兼）市园林绿化局（首都绿化办）政务公开（全程办事代理制）领导小组组长：高士武党组成员、副局长副组长：刘建才党组成员、纪检组长成员单位：法制处、办公室、联络处、规划发展处、义务植树处、造林营林处、城镇绿化处、林政资源处、公园风景区处、野生动植物保护处、人事处、森林公安局、机关党委、监察处、执法监察大队、林保站、野保站、种苗站、治沙办、信息中心、宣传中心、救护中心、质量监督站领导小组办公室设在法制处，办公室主任：冀捷市园林绿化局（首都绿化办）烟花爆竹安全管理领导小组组长：黄德峰党组成员、副局长副组长：宁晋杰森林公安局局长成员单位：森林公安局、办公室、应急工作处、造林营林处、城镇绿化处、林场处（花卉产业处）、野生动植物保护处、宣传中心、后勤服务中心领导小组办公室设在森林公安局，办公室主任：宁晋杰（兼）市园林绿化局（首都绿化办）调查研究工作协调领导小组组长：邓乃平党组书记、局长、主任副组长：史贵升党组成员、副局长（正局级）刘宝军党组副书记、巡视员王苏梅巡视员甘敬党组成员、副主任强健党组成员、副局长高士武党组成员、副局长常任成员：周庆生办公室主任王军研究室主任冀捷法制处处长刘丽莉联络处处长刘明星规划发展处处长王继兴计财（审计）处处长徐佳科技处处长申泽宝人事处处长薛康林勘院院长北京园林学会秘书长北京林学会秘书长非常任成员单位：其他有关处室主要领导局属有关单位主要领导各区县园林绿化局主要领导领导小组办公室设在研究室，办公室主任：王军市园林绿化局（首都绿化办）治理公路三乱领导小组组长：史贵升党组成员、副局长（正局级）副组长：刘建才党组成员、纪检组长成员单位：林政资源处、法制处、野生动植物保护处、计财（审计）处、监察处、执法监察大队、林保站、野保站领导小组办公室设在林政资源处，办公室主任：王山市园林绿化局（首都绿化办）专业职务评定工作领导小组组长：刘宝军党组副书记、巡视员副组长：甘敬党组成员、副主任成员单位：人事处、办公室、联络处、造林营林处、城镇绿化处、产业发展处、林场处（花卉产业处）、野生动植物保护处、科技处、计财（审计）处领导小组办公室设在人事处，办公室主任：申泽宝市园林绿化局（首都绿化办）政工专业职务评审委员会主任：刘宝军党组副书记、巡视员副主任：申泽宝人事处处长成员：叶宝明高级政工师黄玉忠高级政工师李艳芬高级政工师梁莉高级政工师评审委员会办公室设在人事处，办公室主任申泽宝（兼）市园林绿化局（首都绿化办）南水北调工程建设领导小组组长：邓乃平党组书记、局长、主任副组长：史贵升党组成员、副局长（正局级）成员单位：林政资源处、造林营林处、城镇绿化处领导小组办公室设在林政资源处，办公室主任：王山市园林绿化局（首都绿化办）史志工作领导小组组长（主任）：刘宝军党组副书记、巡视员副组长（副主任）：王苏梅巡视员成员：机关各处室负责人直属各单位负责人各区县园林绿化局负责人领导小组办公室设在研究室，办公室主任：王军。
青岛市园林和林业局关于局领导同志临时工作分工的通知
青岛市园林和林业局关于局领导同志临时工作分工的通知文章属性•【制定机关】青岛市园林和林业局•【公布日期】2019.03.07•【字号】青林字〔2019〕6号•【施行日期】2019.03.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文青岛市园林和林业局关于局领导同志临时工作分工的通知青林字〔2019〕6号局机关各职能工作组，局属各单位:经研究，现将局领导同志临时工作分工情况通知如下:韩守信同志（局长、党组书记）主持市园林和林业局、局党组和市森林防火和林业有害生物防治指挥部办公室、市绿化委员会办公室全面工作，负责党建、财务、审计、干部工作。
分管综合组、财务审计组、人事组、市浮山管理处、市中山公园管理处、市园林工程总公司（青岛园林集团、青岛园林实业总公司），联系市南区、崂山区。
张洪国同志（副局长、党组成员) 负责林业建设发展规划、法制审批工作，公园管理工作，安全生产、防灾减灾工作，林业有害生物防治工作，森林防火、森林公安、行政执法工作等工作，主持市森林防火和林业有害生物防治指挥部办公室日常工作。
分管总工组、公园管理组、防灾减灾组、市森林公安局（市林业行政执法支队）、市森林病虫害防治工作站（市森林植物检疫中心）、市植物园管理处、市文化公园管理处，联系李沧区。
耿以龙同志（副局长、党组成员) 负责园林建设管理、生态保护修复（市绿化委办公室）、国土绿化、森林城市建设、智慧林业、扶贫、对口支援等工作，主持市绿化委员会办公室日常工作，担任局新闻发言人。
分管园林建设管理组、生态保护修复组、市林业工作站（市林业科技推广交流中心）、市园林绿化工程质量安全监督站，联系西海岸新区。
吴显烨同志（副局长、党组成员) 负责党的建设、全面从严治党、党风廉政建设、意识形态、精神文明建设、绩效考核、工资人事、老干部等工作，主持机关党委工作，负责林业和国有林场改革、林场管理、森林公园管理、科技推广、林业产业化和信息化、新旧动能转换和“新六产”发展、林产品质量和品牌管理、招商引资、产销对接、种苗花卉等工作。
区园林管理处领导班子工作总结6篇
区园林管理处领导班子工作总结6篇篇1一、引言本报告旨在总结区园林管理处领导班子在过去一段时间的工作，分析存在的问题，并提出相应的改进措施。
通过本次总结，旨在推动领导班子更好地履行职责，提升园林管理水平，为区域的绿色发展做出更大贡献。
二、园林管理现状1. 绿化建设成果显著：区园林管理处积极推进绿化建设，完成多项重点工程，区域绿化覆盖率显著提升。
2. 景观维护精细化管理：加强景观维护，实施精细化管理，确保园林景观整洁、有序。
3. 生态保护措施有力：积极落实生态保护措施，保护生物多样性，提升区域生态环境质量。
三、存在的问题1. 管理体制有待完善：现行管理体制存在一定弊端，需要进一步完善，提高管理效率。
2. 专业人员匮乏：专业技术人员匮乏，制约了园林管理水平的进一步提升。
3. 公众参与度不足：公众参与园林管理的积极性有待提高，需要加强宣传和教育。
四、改进措施1. 优化管理体制：建议上级部门支持，对现有管理体制进行改革，明确各级职责，提高管理效率。
2. 加强人才培养：与高校和专业机构合作，培养和引进专业人才，提升团队整体素质。
3. 提升公众参与度：通过宣传和教育，提高公众对园林管理的认识和参与度，形成共治共享的良好局面。
五、结论与建议本次工作总结旨在发现问题、分析问题、解决问题。
通过优化管理体制、加强人才培养和提升公众参与度等措施的实施，我们有望看到一个更加绿色、美丽、宜居的园区环境。
同时，我们也建议上级部门继续加大对园林管理工作的支持和投入，确保园区绿化工作的持续健康发展。
具体来说，我们计划在未来一段时间内，重点推进以下几个方面的工作：一是继续加强绿化建设，特别是对老旧小区和城市道路的绿化提升工作；二是深化景观维护的精细化管理，确保每一处景观都能得到精心维护；三是加强生态保护工作，特别是对野生动物和植物的保护工作；四是进一步优化管理体制，明确各级职责，提高管理效率；五是加强宣传和教育，提高公众对园林管理的认识和参与度。
扬州市园林管理局
扬州市园林管理局简介扬州市园林管理局是扬州市政府直属园林绿化行业主管部门，下设7个基层单位，主要行使市政府委托的风景名胜区管理、古典园林建设和城市绿化等工作职能。
扬州市园林管理局负责管理蜀冈----瘦西湖国家级重点风景名胜区和茱萸湾市级风景名胜区，依据“严格保护，统一管理，合理开发，永续利用”的风景名胜区管理建设原则，贯彻执行国家有关风景区管理的法律、法规，研究起草扬州市风景名胜区管理、建设和利用的规范性文件和地方法规，组织开展蜀冈----瘦西湖风景名胜区规范大纲、总体规划和区域详细规划的编制、申报和批准后的实施工作，指导风景区内单位开展创建文明、卫生、安全风景名胜区达标活动。
直接负责市区9处城市古典园林的保护、管理和修缮，其中包括个园、何园等2个全国重点文物保护单位。
负责指导全市古典园林的保护、修复，指导市区现代公园的规划、建设、管理。
组织扬州古典园林建筑业从事国内外工程的规划、设计、建设工作，在国内、国际古建市场享有较高声誉。
担负扬州城区绿化、美化工作职责，负责指导各县（市、区）的城市绿化工作，组织城市绿化总体规划的编制和实施，开展创建国家园林城市、园林式住宅小区和园林绿化达标单位活动。
督促、检查市区重点绿化工程和各类工程项目配套绿化建设的设计、施工和养护，管理和保护市区内古树名木，并对扬州市园林绿化企业资质和市树、市花、花卉苗木及扬派盆景的产、销进行行业管理。
扬州市园林管理局主要职责、内设机构、直属机构根据•中共江苏省委、江苏省人民政府关于印发†扬州市机构改革方案‡的通知‣（苏委…2009‟574号）和•中共扬州市委办公室、扬州市人民政府办公室关于印发†扬州市政府机构改革实施意见‡的通知‣（扬办发…2010‟11号），设立扬州市园林管理局，由市政府直属事业机构调整为市政府工作部门，正处级建制。
一、主要职责(一)贯彻执行风景园林、城市绿化法律、法规、规章和方针、政策，根据职权和授权制定有关的实施细则、规范性文件和政策。
园林局领导干部述职报告
园林局领导干部述职报告今年以来，园林局认真遵照执行上级的各项方针政策，紧密围绕县委、县政府部署，按照年初确定的奋斗目标，认真谋划，周密部署，扎实履行职责，圆满地完成了各项工作任务。
下面我代表园林局领导班子向县领导对我局今年党风廉政建设及反腐败工作进行述职：我局以党组织作为反腐倡廉建设的责任主体，把反腐倡廉工作贯穿到全年的工作规划中，发挥党员模范带头作用，树立以人为本、执政于民的理念。
坚持用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，贯彻落实科学发展观,坚决拥护党的领导，执行党的各项方针政策，提高政治鉴别力，增强政治敏锐性，在政治上始终保持与中央和省、市委转变经济发展方式等重大决策的高度一致。
严格贯彻落实中央、省、市纪委全会和县委全会精神，严格对照县委、县政府2013年6、29、30号文件及纪检委54号文件要求，认真查摆问题，深刻自查自纠。
9月份，园林局领导班子多次召开会议，围绕省委“十对照”、“十整治”及市委“八大专项治理行动”进行专项治理，对查摆出的问题限期整改，其中上半年执行无会月制度两个月、压缩会议个数6个，精简文件个数两个，“三公经费”同比减少20%，对办公用房进行整改治理，完善了财务管理制度，在政府门户网站对园林局审批事项和程序进行公开，对人事、财务、物资采购、工程项目重新明确并公开了负责同志，做到了主要负责人“四个不直接”。
在今年园林局党风廉政建设工作中，我局领导班子注重加强廉政教育，形成局内干部职工相互提醒，相互监督的良好氛围。
同时定期开展反腐倡廉工作会议，并要求领导班子成员及所有职工代表参加，对每段时期各科室的账目进行清查和公开，要求所有工作人员对机关各科室进行监督。
从网上和各媒体中收集违纪违法的案件作为反面典型的警示进行教育活动，要求干部职工要从案件警示钟吸取深刻教育，自觉加强党性修养和党性锻炼，坚决抵制吃喝玩乐等腐败行为，督促党员廉政奉公，执政为民，把执政为民教育工作纳入党员先进性教育活动总体部署，把党风廉政建设作为民主评价党员干部的重要内容，对干部职工进行“扩大考察”，把干部职工工作时间内和工作时间以外的生活圈、社交圈表现结合起来，全面掌握党员领导干部在廉政建设方面的真实表现，一年内园林局未曾接到过任何关于腐败和有铺张浪费现象的举报。
重庆市园林局关于成立庆祝重庆直辖十周年园林绿化重点项目工作领导小组的通知
重庆市园林局关于成立庆祝重庆直辖十周年园林绿化重点项目工作领导小组的通知
文章属性
•【制定机关】重庆市园林事业管理局
•【公布日期】2006.08.29
•【字号】
•【施行日期】2006.08.29
•【效力等级】地方工作文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
重庆市园林局关于成立庆祝重庆直辖十周年园林绿化重点项
目工作领导小组的通知
局属各单位、机关各处室：
根据市政府相关文件精神，为迎接重庆直辖十周年，推进城市园林绿化重大项目建设，加快创建国家园林城市步伐，经局研究决定成立重庆市园林局庆祝重庆直辖十周年园林绿化重点项目工作领导小组，现将领导小组成员名单通知如下：
一、领导小组由余守明局长任组长，汤勤、况平、陈春松、葛怀军、熊琏珂、周进、马川、李德虹为成员，统一组织指导园林绿化重点项目的推进工作。
二、领导小组下设3个工作组，具体指导相关工作
（一）南山植物园建设工作组，由马川负责，植物园建设公司承办，计财处、规设处协办。
（二）城市绿化建设项目工作组，由汤勤负责，绿化处承办，各督导组、创建办、计财处、规设处协办。
（三）公园建设项目工作组。
由陈春松负责，公园处承办，各督导组、创建办、计财处、规设处协办。
三、工作要求。
各小组的承办处室要根据分工的项目，制定工作方案，确保落实。
加强协调，把庆祝重庆直辖十周年园林绿化项目推进的指导与创建工作的指导相衔接，做到既不增加负担，又不留工作空档。
二○○六年八月二十九日。
园林绿化项目管理班子配备情况
园林绿化项目管理班子配备情况作为一个园林绿化项目的管理班子，在人员的配备上需要具备一定的专业性和全面性，才能够更好地推进项目的顺利实施。
下面是一份针对园林绿化项目管理班子的合理配备情况的描述。
1.项目总监：作为整个管理班子的核心人物，项目总监应具备丰富的项目管理经验以及深厚的专业知识。
他负责协调和指导整个项目的实施，制定项目的目标和策略，并确保项目的按时、按质、按量地完成。
同时，项目总监还需要与各相关部门进行沟通和协调，确保项目的各项工作能够同时进行并相互配合。
2.设计师：园林绿化项目需要经过设计，因此需要配备一名经验丰富的园林设计师。
设计师要有创新的思维和良好的审美能力，能够根据项目的要求，设计出具有美观、功能性和可持续性的园林绿化方案。
3.工程师：园林绿化项目的实施离不开一支专业的工程师队伍。
工程师负责制定项目的施工方案，监督工程进度和质量，并解决施工过程中遇到的问题。
他们需要具备丰富的实践经验和专业知识，能够有效地组织和指挥施工人员，确保项目的顺利进行。
4.营销人员：为了确保项目的可持续发展，园林绿化项目需要有专业的营销人员进行市场调研和推广。
他们应具备市场分析和市场营销的能力，能够根据项目的特点和需求，制定出有效的营销策略，吸引更多的客户和合作伙伴参与项目。
5.财务人员：园林绿化项目的资金管理和财务管理是至关重要的。
因此，需要配备一名专业的财务人员，负责项目资金的统筹和管理。
他们需要具备良好的财务分析和预算控制能力，能够及时、准确地向管理层提供财务报告和预测，以支持项目决策和规划。
6.管理人员：作为一个园林绿化项目管理班子的一员，需要有一名管理人员负责团队的组织和协调工作。
管理人员需要具备良好的沟通和协调能力，能够有效地安排团队成员的工作，并解决工作中的问题和冲突。
以上是一个针对园林绿化项目管理班子的合理配备情况的描述。
通过合理的人员配置，可以确保园林绿化项目的各项工作能够有序地进行，并达到预期的目标和效果。
中共广州市市政园林局委员会办公室关于中共广州市市政园林局委员会领导班子成员分工的通知
中共广州市市政园林局委员会办公室关于中共广州市市政园林局委员会领导班子成员分工的通知文章属性•【制定机关】广州市市政园林局•【公布日期】2008.08.21•【字号】穗市政园林党办[2008]12号•【施行日期】2008.08.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共广州市市政园林局委员会办公室关于中共广州市市政园林局委员会领导班子成员分工的通知（穗市政园林党办〔2008〕12号）局属各单位、局机关各处室：经局党委会议研究决定，局领导班子成员分工如下：王国如同志，局党委书记，主持局党委全面工作。
兼管园林绿化工作，组织、干部和党建工作；分管办公室、党委办公室（合署办公），组织处；联系白云山风景名胜区管理局。
马文田同志，局党委副书记、局长，主持局行政全面工作。
分管计统处、人事处。
联系市中心区交通项目办。
肖恒光同志，局党委副书记，协助党委书记管理党务工作。
分管宣传教育、精神文明建设和共青团工作；分管宣传处，机关党委，团委，机关服务中心。
负责联系烈士陵园，中山纪念堂，珠江公园，东风公园。
杨国权同志，局党委委员、副局长，分管城市园林绿化及风景区管理、安全生产、治安综合治理、反恐和武装保卫工作；分管园林绿化与风景区管理处，保卫处、武装部（合署办公）。
负责联系质监站，文化公园，动物园，越秀公园，流花湖公园，园林设计院、公用设计院（合署办公），绿化公司、园林科研所（合署办公）。
陈亚新同志，局党委委员、副局长，分管燃气建设管理、政策法规、行政许可监督、服务质量监督管理、提案议案办理、信访、行政经费管理、市政园林公用业务的调研、信息化管理和市政园林公用对外经济交流与合作工作；分管燃气处，政策法规处，服务监督处，财务处，综合处。
负责联系市煤气公司，市政设施收费处。
潘双明同志，局党委委员、副局长，分管城市市政设施和市政工程建设管理工作；分管市政设施管理处、城市快速路路政管理处（合署办公），市政工程管理处。
2024市园林管理局领导班子述职报告
2024市园林管理局领导班子述职报告一、工作总结在本报告期内，市园林管理局领导班子在上级党委的正确领导下，以建设现代化园林为总目标，注重环境优化和民生改善相结合，取得了一定的成绩。
以下为部分工作的简要总结：园林绿地面积增加：本年度新增园林绿地面积约XX万平方米，其中包括公园、街道绿化和单位绿化等。
生态环境改善：通过实施一系列生态修复工程，城市生态环境得到明显改善，空气质量和水质均有所提高。
公共服务设施建设：新建和改扩建了一批公园、广场和休闲绿地等公共服务设施，提升了市民的生活品质。
园林文化活动丰富：成功举办了园林花卉展、绿色出行日等系列活动，增强了市民的环保意识。
二、工作亮点在各项工作中，我们注重创新和突破，形成了一些工作亮点：数字化园林建设：我们积极推进数字化园林建设，运用信息技术手段提升园林管理效率。
例如，通过安装智能监控系统，实现了对园林绿地的实时监测和预警。
绿色出行项目：我们着力推动绿色出行项目，建设了一批自行车道和步行道，倡导市民采用低碳出行方式。
此举得到了市民的广泛好评。
共建共治共享：我们注重与市民、企事业单位和社会组织的合作，共同参与园林建设和管理工作，实现了共建共治共享的良好局面。
三、问题与不足在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足：部分地区绿化覆盖率较低：在一些老旧城区和城乡结合部，绿化覆盖率相对较低，需要加大投入力度。
园林管理维护资金不足：由于财政资金紧张和其他因素，导致园林管理维护资金存在一定缺口，影响了工作开展。
部分群众的环保意识不强：尽管我们开展了多种形式的宣传教育活动，但仍有部分群众的环保意识较为薄弱，随意破坏绿地、乱扔垃圾的现象时有发生。
四、未来规划针对存在的问题与不足，我们提出了以下改进措施和未来规划：加大绿化投入：计划在“十四五”期间，投资XX亿元用于园林绿地的建设和改造，进一步提高城市绿化覆盖率和景观品质。
拓展资金来源：积极争取各级财政和社会资本的支持，通过多渠道筹措资金，缓解园林管理维护资金不足的问题。
区园林管理处领导班子工作总结5篇
区园林管理处领导班子工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，区园林管理处领导班子紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以创建国家生态园林城市为目标，团结带领全体干部职工，开拓创新，扎实工作，在班子建设、队伍建设、城市园林绿化等方面取得了显著成绩。
现将一年来的工作总结如下：二、主要工作及成效（一）班子建设更加坚强有力1. 政治理论学习坚持经常。
定期组织班子成员学习党的路线、方针、政策，以及区委、区政府的文件和会议精神，不断提高班子成员的政治理论水平。
2. 民主集中制原则坚持得好。
认真执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针，坚持集体讨论决定“三重一大”事项，确保决策的科学性和民主性。
3. 党风廉政建设成效显著。
班子成员认真履行“一岗双责”，带头严格执行中央八项规定和省、市、区有关廉洁自律的规定，不断加强自身修养，做到“志存高远、心存敬畏、行有所止”，切实提高班子成员的廉洁自律意识。
（二）队伍建设更加充满活力1. 干部队伍得到优化。
通过竞争上岗和公开选聘，一批年轻有为、业务精湛的干部被充实到领导岗位，干部队伍的整体素质得到优化和提高。
2. 业务培训坚持开展。
采取“请进来、走出去”的方式，对干部职工进行业务培训，不断提高干部职工的业务水平和业务技能。
同时，鼓励干部职工参加学历教育和职称评定，提升队伍的整体学历层次。
3. 考核考评机制更加完善。
通过完善考核考评机制，对干部职工的工作实绩进行客观公正的评定，并根据考评结果给予相应的奖励和惩罚，激励干部职工的工作积极性。
（三）城市园林绿化实现新突破1. 生态园林城市创建工作扎实推进。
以创建国家生态园林城市为目标，认真制定创建方案和计划，并逐步组织实施。
同时，加强宣传动员，提高市民的知晓率和参与度，形成全社会共同参与的良好氛围。
2. 城市绿化覆盖率不断提升。
通过大力开展植树造林活动、推进园林式单位（小区）创建工作、加强道路绿化和公共绿地建设等措施，不断提高城市绿化覆盖率，改善城市生态环境。
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园林绿化局领导班子
园林绿化局是全市环保事业的重要部门，随着城市的发展和变化，其职责日益繁重。
为了更好地完成局的工作，吸取各方面的经验和建议，持续推进园林绿化事业，园林绿化局领导班子的建设和发挥显得尤为重要。
园林绿化局现任领导班子由局长韩亮、副局长刘凯、张涛、李娜组成。
他们都是在环保事业中经验丰富、实践经验丰富的领导，具有很强的执行力和推动力。
从局里的各部门来看，分别是园林建设部、设施管理部和绿化监管部。
作为园林绿化局的三个核心部门，他们各司其职、密切协作，共同努力为全市的园林绿化做出贡献。
在这个领导班子的努力下，市民环境得到了很大的改善，绿化覆盖率不断提高。
园林绿化局的主要工作是负责城市绿化建设、绿化管理和环境监管，因此，领导班子需要具备很强的策划和执行能力，能够在政策执行方面有很高的效率。
在政策制定和实施中，领导班子需要密切关注全市环境变化和市场动态，及时加强对环境污染和安全生产等方面的监管与调控。
园林绿化局领导班子在工作中追求科学化、规范化、创新化，这也是他们在工作中取得成绩的关键。
通常情况下，在推进科技创新中，领导班子会鼓励或者资助如科研人员等有创新想法，为充分发挥人员的聪明才智创造有利条件。
园林绿化局领导班子在工作中重视维护和建立组织人际关系以及组织流程。
对于职工的合理安排，合理地分配任务和压力等方面，领导班子经常开展讨论、商议和调查等活动，为职工的工作带来了极大的效益。
同时，他们也充分发挥了部门的内部联系和协作，使工作的流程更加简便顺畅。
园林绿化局领导班子是一个实干和实力的团队，在短短的时间里就成功地推进了城市的绿化建设和绿化管理，近年来也多次获得了省部级表彰奖项。
未来，我们相信，领导班子将会继续为全市的环保事业做出更多的贡献。